烟草公司面试问题汇总
中国烟草招聘面试历年真题(含解答)
中国烟草招聘面试历年真题（含解答）一、面试概述中国烟草公司作为我国的国有企业，每年都会进行招聘面试，以选拔优秀的人才加入这个行业。
面试一般分为多轮，包括初试、复试和终试。
面试形式以结构化面试为主，部分岗位可能会有无领导小组讨论、情景模拟等环节。
面试内容主要涉及专业知识、综合素质、逻辑思维和应变能力等方面。
二、面试真题及解答1. 专业题目真题1：请简述烟草种植的主要环节。
解答：烟草种植的主要环节包括选地、整地、育苗、移栽、田间管理、采收和晾晒。
真题2：烟草中含有哪些有害物质？解答：烟草中含有尼古丁、焦油、一氧化碳等有害物质。
2. 综合素质题目真题1：请谈谈你对国有企业的认识。
解答：国有企业是我国国民经济的重要支柱，具有重要的战略地位。
国有企业的发展壮大，对于发挥社会主义制度的优越性，增强我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力，具有关键作用。
真题2：你如何看待工作中的压力？解答：工作中的压力是不可避免的，但我认为关键在于如何正确面对和处理压力。
一方面，要树立正确的价值观，明确工作目标和意义，以积极的心态面对压力；另一方面，要不断提高自己的综合素质，学会合理分配时间和精力，提高工作效率，从而降低工作压力。
3. 逻辑思维题目真题1：给出一个命题：“吸烟有害健康”，请从正反两方面进行论述。
解答：正方面：吸烟会导致多种疾病，如肺癌、心血管疾病等，严重影响人们的身体健康。
反方面：适当吸烟可能有一定的提神作用，而且烟草产业是我国的重要经济来源之一。
真题2：如果你和你的同事同时被分配到一个任务，但你们的工作方法和进度不同，你会怎么办？解答：首先，我会尊重同事的工作方法和进度，并尽量了解其原因；其次，我会从团队利益出发，与同事进行沟通，看看是否可以互相借鉴，共同提高工作效率；最后，我会根据实际情况，调整自己的工作方法和进度，以更好地适应团队需求。
三、面试技巧1. 熟悉专业知识，特别是与烟草行业相关的知识。
2. 提高综合素质，包括逻辑思维、应变能力、沟通能力等。
卷烟厂面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请做一个3分钟的自我介绍，包括你的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等，注意不可以提及姓名。
2. 请介绍一下你的学校和专业，以及你在学校期间的学习成绩、获奖情况等。
3. 请结合你的岗位，谈谈自己的优点、缺点及特长爱好。
二、个人特征1. 请谈谈你的优点和缺点分别是什么，你在工作和生活中采取了怎样的措施改正你的缺点？2. 请谈谈你在团队中的角色，以及如何处理与团队成员的关系。
3. 请谈谈你在面对压力和困难时，如何调整自己的心态，保持积极乐观。
三、岗位认知1. 请结合你的专业，谈谈你对卷烟行业的了解，以及你对卷烟生产过程的认知。
2. 请谈谈你对卷烟产品研发、质量控制、市场营销等方面的理解。
3. 请谈谈你对卷烟行业未来发展趋势的看法。
四、工作能力1. 请谈谈你在过去的学习和工作中，如何运用你的专业知识解决实际问题。
2. 请举例说明你在团队合作中，如何发挥自己的优势，为团队做出贡献。
3. 请谈谈你在沟通协调、组织管理、创新能力等方面的能力。
五、求职动机1. 请谈谈你为什么选择加入卷烟厂，以及你对这个岗位的期望。
2. 请谈谈你对卷烟行业的热忱，以及你为这个行业做出贡献的决心。
3. 请谈谈你对卷烟厂企业文化的理解，以及你如何融入这个企业。
六、情景模拟1. 假设你是一名质检员，发现一批不合格的卷烟产品，你会如何处理？2. 假设你是一名销售员，遇到一位挑剔的客户，你会如何应对？3. 假设你是一名研发人员，负责研发一款新型卷烟产品，如何确保产品质量？七、案例分析1. 分析一下卷烟行业在环保、健康方面的挑战，以及企业应如何应对。
2. 分析一下卷烟行业在市场营销方面的策略，以及如何提高市场占有率。
3. 分析一下卷烟行业在人力资源方面的管理，以及如何提高员工满意度。
八、时事热点1. 结合当前卷烟行业政策，谈谈你对行业发展趋势的看法。
2. 分析一下国内外卷烟市场竞争格局，以及我国卷烟企业的竞争优势。
中国烟草招聘面试题库(部分答案解析)
中国烟草招聘面试题库（部分答案解析）一、个人简历相关1.1 请您简单介绍一下自己。
答案解析：在回答这个问题时，要着重介绍自己的教育背景、工作经历以及个人特长。
同时，要确保介绍的内容真实可信，避免夸大其词。
示例回答：您好，我叫张三，毕业于某某大学烟草工程专业，在校期间成绩优异，曾获得过多次奖学金。
毕业后，我在某某烟草公司担任技术员，负责烟草种植、烘烤等工作。
在工作中，我严谨认真，善于沟通，团队合作能力强。
此外，我还具备较强的自学能力和责任心，希望能为贵公司的发展贡献自己的力量。
1.2 请您谈谈您的家庭成员和家庭氛围。
答案解析：这个问题主要考察应聘者的家庭背景和家庭关系。
在回答时，要表现出家庭和谐、积极向上的氛围，以及家人对自己的支持和鼓励。
示例回答：我来自一个四口之家，父亲是一位退休的老师，母亲是一位热心肠的社区志愿者，他们都非常关爱我，给予了我良好的家庭教育。
在家人的影响下，我学会了尊重他人、乐于助人，这些品质对我今后的工作和生活都具有重要意义。
二、专业技能相关2.1 请您谈谈您在烟草领域的工作经历。
答案解析：这个问题主要考察应聘者在烟草行业的实践经验。
在回答时，要详细介绍自己在烟草公司的工作内容、职责以及取得的成果。
示例回答：在某某烟草公司工作期间，我主要负责烟草种植、烘烤和质量检测等工作。
在种植过程中，我熟练掌握了烟草栽培技术，使得烟草产量和品质得到了显著提高。
在烘烤环节，我通过不断尝试和优化，降低了能耗，提高了烘烤效率。
此外，我还参与了公司新产品的研发，为公司的产品线拓展做出了贡献。
2.2 请您谈谈您在团队合作中的经验。
答案解析：这个问题主要考察应聘者的团队合作能力。
在回答时，要分享自己在团队合作中遇到的挑战、如何解决问题以及取得的成绩。
示例回答：在某某项目中，我担任了团队的一员。
项目初期，我们遇到了很大的困难，团队成员之间意见分歧严重。
在这种情况下，我主动沟通协调，积极倾听大家的意见，提出了解决方案。
烟草企业招聘面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的面试官，尊敬的求职者，大家好！欢迎来到[烟草企业名称]的面试现场。
今天，我们在这里进行的是烟草企业职员招聘面试。
首先，请允许我代表公司对各位求职者的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
接下来，我们将通过一系列的面试题目，全面考察各位的综合素质和能力。
下面，我将逐一介绍今天的面试题目。
二、自我介绍1. 请用3分钟的时间，简要介绍自己的基本情况，包括姓名、年龄、学历、专业、毕业院校等。
2. 请谈谈您在过去的求学过程中，有哪些难忘的经历或者感悟？3. 请结合自己的专业背景，谈谈您对烟草行业的认识和理解。
三、专业知识与技能1. 请简要介绍烟草生产的基本流程。
2. 烟草行业有哪些常见的质量检测方法？3. 烟草产品的包装设计应遵循哪些原则？4. 请谈谈烟草企业市场营销策略的特点。
5. 烟草行业有哪些常见的法律法规？四、工作经验与能力1. 请结合您的过往工作经验，谈谈您在团队合作中遇到的挑战以及如何克服？2. 请举例说明您在解决问题时，如何运用创新思维？3. 请谈谈您在沟通协调方面的能力，并举例说明。
4. 请谈谈您在项目管理方面的经验，包括项目规划、执行、监控和收尾。
5. 请谈谈您在处理突发事件时的应对策略。
五、性格与心态1. 请谈谈您的性格特点，并举例说明。
2. 请谈谈您在遇到挫折时，如何调整自己的心态？3. 请谈谈您对烟草行业的热爱程度，以及为什么选择加入我们的公司？4. 请谈谈您在团队合作中，如何处理与同事之间的矛盾？5. 请谈谈您对加班的看法，以及如何在工作中保持良好的工作状态？六、职业规划与期望1. 请谈谈您的职业规划，以及为什么选择加入[烟草企业名称]？2. 请谈谈您对我们公司的期望，以及您希望在[烟草企业名称]实现的目标。
3. 请谈谈您对未来烟草行业发展的看法，以及您认为[烟草企业名称]应该如何应对市场变化？七、行业动态与热点1. 请谈谈您对当前烟草行业热点问题的看法。
2. 请谈谈您对我国烟草行业未来发展趋势的预测。
烟草面试题目及答案
烟草面试题目及答案面试是许多求职者进入烟草行业的必经环节。
为了帮助读者更好地准备烟草行业的面试，本文将为大家提供一些常见的烟草面试题目及相应的答案。
通过准备这些问题，希望读者能够增加自信，更好地应对烟草行业的面试。
一、自我介绍1. 请简单介绍一下你自己。
答案：我叫[姓名]，毕业于[学校]，专业是[专业]。
我在[公司/组织]担任[职位]的时间是[时间]。
我热爱烟草行业，并具备[相关技能]。
我喜欢与人沟通合作，有较强的团队合作能力和执行力。
二、对烟草行业的了解2. 你对烟草行业有了解吗？可以谈谈你的观点吗？答案：是的，我对烟草行业有一定的了解。
烟草行业是一个具有悠久历史且不可或缺的行业。
它在全球范围内拥有广泛的市场，烟草产品对经济和税收都有重要作用。
然而，烟草也带来了许多健康问题，尤其是吸烟与各种疾病的关联。
因此，烟草行业在产品的创新和科技的应用方面有很多发展空间，可以致力于研发更安全、健康的产品。
三、沟通与协作能力3. 请描述一次你在工作中与他人协作解决问题的经历。
答案：在我之前的工作中，我们团队面临着一个紧急的项目问题。
为了解决这个问题，我主动与团队成员进行交流，听取各自的想法和建议，并且帮助大家找到共同点和解决方案。
通过团队协作，我们迅速找到了解决问题的方法，并成功地完成了项目。
四、团队管理能力4. 你如何在团队中管理冲突和争议？答案：我认为管理冲突和争议是一个必要且重要的技能。
当团队成员之间出现冲突时，我会第一时间主动倾听每个人的观点，并引导他们沟通和交流。
我会协调各方的利益，促使大家站在整个团队的角度来解决问题。
同时，我会提出妥协和折中的解决方案，以确保团队的和谐和目标的实现。
五、市场营销策略5. 如果你被聘用为烟草公司的市场营销经理，请谈谈你的市场营销策略。
答案：如果我被聘用为市场营销经理，我会优先考虑以下策略：首先，我会进行市场调研和分析，了解目标顾客的需求和竞争环境。
其次，我会制定定位和差异化策略，确保产品在市场上具有独特的竞争优势。
云南烟草公司面试题目(3篇)
第1篇一、自我认知与求职动机1. 请简述您的个人基本信息，包括教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择加入云南烟草公司？请谈谈您的求职动机。
3. 您认为自己的优势和劣势分别是什么？在云南烟草公司，您如何发挥自己的优势，克服劣势？4. 您如何看待烟草行业的发展前景？在云南烟草公司，您希望实现什么样的职业发展目标？5. 请谈谈您对云南烟草公司企业文化的理解，以及您将如何融入企业文化。
二、综合分析能力1. 请分析我国烟草行业近年来面临的主要挑战和机遇。
2. 结合云南烟草公司的实际情况，谈谈如何应对市场竞争，提高企业核心竞争力。
3. 请分析烟草行业在环境保护、社会责任等方面的现状，以及云南烟草公司在这些方面应承担的责任。
4. 请谈谈您对我国烟草行业政策调整的看法，以及这对云南烟草公司的影响。
5. 请分析烟草行业未来发展趋势，结合云南烟草公司的战略规划，谈谈您的建议。
三、计划组织与协调能力1. 假设您负责组织一场烟草产品推广活动，请列出您认为需要考虑的因素，并阐述您的具体实施方案。
2. 在工作中，您如何协调各部门之间的关系，确保项目顺利进行？3. 请谈谈您在团队协作中遇到的问题，以及您是如何解决的。
4. 假设您需要完成一个紧急任务，请谈谈您的时间管理方法和应对策略。
5. 请结合实际案例，谈谈您在组织大型活动或项目中的经验。
四、人际交往与沟通能力1. 请谈谈您在团队合作中遇到的人际关系问题，以及您是如何处理的。
2. 在工作中，如何与上级、同事、下属进行有效沟通？3. 请谈谈您在跨部门协作中遇到的困难，以及您是如何克服的。
4. 假设您需要与一位性格迥异的同事合作，请谈谈您的应对策略。
5. 请谈谈您在处理冲突时的沟通技巧。
五、应急处理能力1. 假设您在组织一场活动时，突然遇到突发事件，请谈谈您的应对措施。
2. 在工作中，如何应对突发事件带来的影响？3. 请谈谈您在处理紧急情况时的决策能力。
4. 假设您在团队中担任领导角色，如何应对团队成员的突发离职？5. 请结合实际案例，谈谈您在处理突发事件中的经验。
历年中国烟草招聘面试题目(附部分答案解析)
历年中国烟草招聘面试题目（附部分答案解析）面试是进入中国烟草公司的重要环节，以下是历年中国烟草招聘面试的一些常见题目及部分答案解析，希望能帮助到求职者。
面试题目1：请简要介绍一下自己。
答案解析：这是一道自我介绍题，要简洁明了地介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历以及个人特长。
重点突出与烟草行业相关的经验和技能。
示例答案：您好，我叫XX，毕业于XX大学烟草工程专业，在校期间积累了丰富的烟草知识和实践经验。
曾在XX烟草公司实习，熟悉烟草生产、加工和销售流程。
此外，我还具备良好的沟通能力和团队协作精神。
面试题目2：请谈谈你对烟草行业的认识。
答案解析：这是一道行业认知题，要阐述对烟草行业的了解，包括行业发展趋势、市场规模、竞争态势等。
示例答案：烟草行业是我国重要的经济支柱产业之一，近年来，随着国家对烟草市场的规范和监管，行业整体呈现稳定发展的态势。
目前，我国烟草市场规模位居全球首位，市场竞争激烈。
在未来的发展中，烟草行业将更加注重创新、绿色和高质量发展。
面试题目3：请描述一下烟草生产流程。
答案解析：这是一道专业知识题，要准确地描述烟草生产流程，包括烟草种植、调制、加工等环节。
示例答案：烟草生产流程主要包括以下几个环节：1. 烟草种植：选择适宜的土壤和气候条件，种植烟草植株。
2. 烟草调制：采摘烟叶后，进行晾晒、烘烤等调制过程，以去除烟叶中的水分和有害物质。
3. 烟草加工：将调制好的烟叶进行切割、筛选、卷制等加工工序，制成各种类型的香烟。
4. 包装：将加工好的香烟进行包装，标注定牌名和生产日期等信息。
5. 质量检测：对成品香烟进行质量检测，确保产品符合国家标准。
面试题目4：请谈谈你在团队合作中遇到的困难和解决办法。
答案解析：这是一道团队协作题，要讲述在团队合作中遇到的问题及解决方法，展现自己的沟通能力和团队精神。
示例答案：在团队合作中，我曾遇到过项目进度紧张、团队成员意见分歧等问题。
为了解决这些问题，我主动与团队成员沟通，了解他们的想法和需求，共同制定合理的工作计划。
烟草面试题目及答案
烟草面试题目及答案1. 自我介绍答案：尊敬的面试官，您好！我是XXX（个人姓名），很高兴有机会参加烟草公司的面试。
我具备扎实的专业知识和良好的团队合作能力，希望能够成为贵公司的一员，发挥我的优势为公司的发展做出贡献。
2. 为什么选择烟草行业？答案：选择烟草行业的原因有以下几点：首先，烟草行业是一个历史悠久、经济发达的传统行业，在我国有广泛的市场需求；其次，烟草行业具有较高的利润和回报率，具备良好的发展潜力；此外，烟草行业的发展与国家经济的发展紧密相关，具备一定的稳定性和前景。
3. 你了解烟草行业的发展现状吗？答案：目前，烟草行业正经历着诸多挑战和变革：首先，由于卫生健康意识的提升，人们对吸烟有了更多的顾虑，烟草销售面临较大压力；其次，烟草行业正逐步走向市场规模化、品牌化和多元化发展，为了适应市场需求和法规变化，烟草公司纷纷进行产品创新和升级；另外，烟草行业在数字化和智能化方面的发展也越来越重要，这将改变消费者购买体验和销售渠道。
4. 你认为在烟草行业中，公司的核心竞争力是什么？答案：在烟草行业中，公司的核心竞争力主要包括以下几个方面：首先，产品质量和口感是吸引消费者的关键因素，通过持续不断的研发和改进，提高产品的质量和口感，能够赢得更多的消费者信赖和偏好；其次，品牌价值是公司在市场竞争中的核心竞争力，通过塑造独特的品牌形象和传播品牌价值观，能够有效提升产品的竞争力；此外，科技创新也是提升公司竞争力的关键因素，通过引进先进的生产技术和设备，提高生产效率和产品的品质，能够降低成本、扩大市场份额。
5. 你能介绍一下你的销售经验吗？答案：我在之前的公司有多年的销售经验，主要包括以下几个方面：首先，我具备良好的市场开拓能力和客户管理能力，能够积极主动地拜访客户，了解客户需求，并提供相关的产品解决方案；其次，我具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与跨部门的同事共同协作，提升销售团队的整体绩效；此外，我注重学习和提升自身的销售技巧和知识，能够不断适应市场需求和变化。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
烟草公司面试问题总结1.先来谈谈你自己吧？您好！我叫×××，于今年毕业于杭州电子科技大学国际经济贸易专业，临海本地人。
我的座右铭是“一分耕耘一分收获”，自己毕竟也年轻，所以有更大地发展空间去为自己心仪的工作所努力。
选择×××这一岗位也是在分析了自己的特长之后才慎重选择的，我的特长是交际，不论是大学还是临海，都有许多朋友。
而且在大学实习时也接触过相关的工作，经济、法律、营销等专业基础知识也比较扎实，所以我相信自己的选择，也是对自己的一种考验与肯定。
谢谢2.你大学从事过哪些工作？×××3.对你来说工作中最重要的是什么？我觉得最重要的是处理好个人利益与企业利益的关系。
自己一旦进入一个企业，就应该以企业利益为重，个人能力是个人在企业的一张名片，个人的价值在于你给企业带来的收益。
而处理好个人利益与企业利益的时候，还能兼顾到团队精神，并扎实自己的专业技能与培养恒心与信心。
所以，我认为处理好两个利益关系是最重要的。
4.你觉得×××(岗位)应该具备哪些素质？①懂得推销自己，克服在客户面前的胆怯心理②在不伤及客户利益的基础上，尽量达到“双赢、互利”的目的③需具有广泛的多方协调能力，有敏锐的洞察力和市场分析预测能力④拥有扎实的专业知识和实践经验⑤能分清主次客户，提高工作效率，能及时关注市场上柜卷烟的生命周期状况及重点品牌的市场走向⑥为客户补充货源，阻止外来卷烟上柜，若发现私、假卷烟，也需及时反馈给业务主管部门⑦及时检查自己任务的完成情况，指导客户合理安排卷烟库存量。
5.你为什么愿意为本公司工作？我觉得选择一份好的工作是实现自我价值的体现，烟草公司是属于国有烟草专卖专营的商业批发企业。
当然，自己选择这个公司，是坚信本公司的美好前景，也是为自己选择一个能充分发挥能力的舞台。
选择这个公司，我觉得不应该仅仅关注公司的薪水与福利，而应该往自我能力和竞争力上思考，毕竟年轻的自己还有许多东西需要汲取，所以选择了这个公司的这份工作，学习的过程任重道远。
6.你认为公司为什么要聘用你？第一.我有很高的热情去做好这个工作第二.我有信心把这份工作做好第三.我有一定的工作经验7.如果我们聘用你，你会待多久？既然选择了这份工作，就没有想过一进来就考虑跳槽，应届生频繁地跳槽是一个社会现象，但我觉得，企业与自己是一个双向选择，但选择不能盲目，自己既然选择了企业，那表示对这份工作有意向，而企业聘用自己，说明企业有心栽培。
所以我不会考虑跳槽问题，而更多的思考是如何去做好一份工作，去实现企业与自己的价值。
8.你的长处是什么？认识我的朋友都说我的长处是交际，自己也在这方面下了一些功夫，我坚信只要努力了即使达不到预计的成功都是一种收获。
其次，我还擅长书法、国画，在学生时代也获得过一些奖次。
悠闲时也爱看些书籍，上上网，发表一些见解独特的文章。
9.什么是你最大的弱点？人无完人，我觉得自己的弱点是人事方面经验不是很丰富。
相关的工作经验还处于培养时期，自己的一些独特想法与付诸实践所取得的效果还有一定的差距。
并且一些情况下自信过于强烈，对失败的认识还不是很透彻。
不过既然认识到这些缺点，我也会慢慢去修正。
谢谢10.你的期望待遇是什么？我个人不是很在意刚进去时候的待遇，当然，期待的待遇是高的，不过这要等未来才能实现，刚进一个企业应该更好的展现自我，去博得大家的信任，去做好自己的本职工作，待遇问题等以后用事实说话。
谢谢11.先前你有没有落实工作了？很遗憾，由于自己的原因，离开杭州后一直在找一份自己喜欢的工作，以前的工作应该算是一种实习，实习结束后就回来了。
自己也打算在临海发展.12.你的工作中最令你喜欢的部分是什么？我觉得最另自己喜欢的是完成了既定的工作任务，并给自己下达的第二天的任务也目标清晰，工作状态高涨。
我是一个喜欢有计划性的人，喜欢把自己一段时间的工作计划列成表格，喜欢从事具有挑战性的工作。
所以，可以说，最令我喜欢的部分是工作中的挑战。
13.你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的工作。
我觉得自己找工作最在乎的是能力的培养，主要包括团队能力、分析预测能力和自我竞争力。
工作中的能力是给企业甚至自己带来惊喜的物质保证。
我理性的工作就是有清晰的目标，有稳健的团队，有奋斗的激情。
14.请介绍你的家庭××××15.请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
就是自己大二从事推广××××(某某卡)的时候我们按照自己的经验选择了一个不错的小区，但我们忽略了事前分析小区的人员分布，因为小区刚建不久，居住者大部分是租进来的外来务工人员，他们自己没有时间利用网络学习，更很少有孩子在那小区留住，所以我们在那推广了一整天也才推出去一张卡。
当时对自己的自信心有点打击。
16.你曾经因为某一次特殊经验而影响曰后地工作态度吗？我相信我不会，因为工作经验是在不断的积累，成功的工作经验可以用来推广到其他方面，失败的工作经验可以用于自己做更好的总结，“因为一棵树而放弃一片森林”，我觉得是不可取的，应该看得远一点。
17.如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？刚进来，我会虚心向老的员工学习，积累工作经验，当自己的专业技能达到一定程度的时候，我会尽最大的可能去拓展这一业务圈，让公司用最少的成本去博得最大的价值。
争取为部门争光。
18.你如何规划未来，你认为5年后能达到什么样的成就？第一年是业务培训与起步时期，第二年开始是拓展时期，第三年在相关部门应该会有所建树，5年后争取在自己的岗位上做得最好。
19.你如何克服工作的低潮期？每个人都可能因为周围的变化而出现一定的心态波动，但这并不是影响工作的关键因素。
记得《钢铁是怎样炼成》的男主人公说过“人应该支配习惯而非习惯支配人”，所以我觉得，在工作的低潮时期，更应该放轻松些，多想想为什么会造成这个原因，多去用实际行动来克服低潮时心情。
20.谈谈你对加班的看法。
加班是因为自己的工作目标还没有完成或需要临时的补充，加班对一个公司还是自己来说都是突然的，如果既定的任务出色完成那加班的机会就少了。
我觉得加班能充实自己，所以会一切服从公司的安2009年1月14四川烟草公司面试题1.请谈谈你对“宁做鸡头不做凤尾”的理解2.单位让你组织一次办公自动化培训，你怎样曾将这次培训搞得既有特色又有实效？3.你曾做过一个企划方案，但为经领导审批，有位同事当众告诉领导和同事，说他之前就跟你说过计划方案不可行，但是你一意孤行，对此你怎么办？顺便补充下下午的问题咯1、自我介绍+重点谈谈进广东烟草的原因。
2、大四4年教育，但现在主要是3年或者3年半的学习时间，你怎么看？3、领导交给小王和小李的工作特别多，而你的特别少，你怎么看？4、才艺表演。
第一道题请做自我介绍？谈谈你近期及远期的职业规划？时间限制3分钟第二道题俗话说一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮又有人说一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝谈谈你对这个问题的看法？这个问题，具体是涉及到团队协作方面的问题首先，回答第一种，是注重团队合作，团队成员相互帮忙，共同促进发展然后，解释第二种，是从方面说明不注重团队协作，导致。
最后，这点我忘记回答了，是后来考官给所有人总结的时候，提醒的，结合自己的实际情况，说说自己在学习或者工作中，如何注重团队协作的时间限制，3分钟分数，30分第三道题，你的一个下属同事，好像说是心情非常不好，正在给你打电话，这时候你的上司走到你的身边，请问你会怎么做？时间限制，3分钟考官最后给所有人提供的答案是既然你的下属此时心情非常焦躁，那么你应该尽可能的安抚他，防止他出现不好的情况此时你应该先跟同事说，你稍等一下然后请示你的领导，请问领导现在有什么事需要自己马上去做，或者请示领导，由于下属现在问题较大，能不能打完这通电话以后，自己再去领导办公室找领导请示完毕以后，继续和你的下属打电话咯最后一题，才艺表演时间：3分钟分数10分总体就是这样啦然后4个问题每回答完一个问题，你都得跟考官请示：回答完毕关于紧张，再说几点，首先是因为房间里面考官很多，自己又暴露在中间，进去就晕晕滴其次，直接很快就影响到某些人说话声音，因为听几个人说，考官一直要求他们提高声音最后，那个房间门把手很难辨认，我面完出来时应该是拉，结果用力推不行，马上改为推，然后逃之夭夭另一男生，说他直接就找不到房间出口，站在那里徘徊都被吓傻了我们刚一面完出来，屋外工作人员马上带你走上一条长长走廊，从二楼右侧走到左侧，中间不准我们跟没有面试的人接触，就把我们送走了然后我们就一直在二楼左侧房间等消息咯中午十二点半公布最终面试成绩整个流程大概如此整个人虚脱呃我能为企业做什么?一.行业的前提背景分析(需要你自己加以分析)二.自己的优势分析(自己的专业知识,和以往经历的分析,如果没相关经历可以不写.)三.充满激情的心态描述.(表现出诚恳,激情朝气为主)对公司1.根据发展情况提出自己的想法和建议2.提高烟民对本公司烟草的评价3.给公司增加收益主要是这三块.必不可少,其他的根据你自己的性格加以修饰,效果更好.作为一名企业的员工，首先要不断增强自己的忠诚度。
自进入公司的第一天起，我们就要把公司当成自己的第二个家，要主动融入公司、部门、班组之中，与同事和谐共处。
如果有的人员对待工作总是一山望着一山高，脑袋里总想着“跳槽、辞职”，那么你就会失去所有工作热情，动力没有了，成绩从何而来？虽然由于用工性质的不同，人员中绝大部分是劳务工，难免在思想上存在着波动。
但我们应该看到，企业的用工制度也在不断完善，“优秀劳务工转为合同制员工”本身就为我们提供了一条成长通道，我们只有不断提高对企业的忠诚度，以企为家，才能安心工作，努力工作。
其次要不断增强自己的责任感。
每一个人员都要明白一个基本道理---企业发展是员工个人发展的前提和基础。
企业发展蒸蒸日上，员工的个人利益才能得保障和提升；反之，企业碌碌无为，员工的个人利益从何而来？而要想企业发展得好，关键还是在于人，尤其是青年员工。
我们要听从公司安排，遵守公司规定，珍惜公司名誉，无论做什么事总是把公司的利益放在首位，公司需要什么样的员工，我们就做什么样的员工。
再次要不断增强自己的团结意识，要时时提醒自己，你的所作所为无愧于“中国烟草”的称号吗？。