文化馆工作职责
隆德县文化馆岗位职责表
隆德县文化馆岗位职责表隆德县文化馆岗位职责表 11.在上级主管部门的领导下，主持文化馆行政和业务的全面工作。
2.贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级主管部门的各项决定。
3.加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。
4.依照文化馆工作职能组织制订全馆发展和工作计划，阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施，督促检查。
建立岗位责任制。
5.负责本馆所有工作人员的工作安排、考核、评议、任免和调动。
6.负责文化馆的财务审批，按照财务制度管理财务收支。
7.领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。
8.加强对外宣传，搞好馆际交流协作工作。
9.指导审定各部门工作计划和工作的开10.协调部门、上下级关系，加强联系，促进工作。
11.加强现代技术应用与管理，不断改善工作环境。
12.加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。
13.组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。
14.定期组织各部门和全体员工进行工作总结，向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。
隆德县文化馆岗位职责表 21.在业务部主任领导下，根据分管的戏剧、小品、曲艺、杂技工作提出切实可行的年度工作计划、活动方案，经费预算，经领导审批后，组织实施。
协助文学干部做好专业杂志和书籍编辑出版工作。
2.协助业务部领导搞好戏剧创作，策划组织举办群众文学活动，组建示范性群众业余文学团队，组织戏剧知识、技能培训辅导讲座，负责戏剧专业工作数据统计和业务档案材料收集等工作。
3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定戏剧工作计划、规章制度和实施细则。
负责组织实施，保证按时完成各项工作任务。
4.完成阶段性、单项性、年度戏剧和个人工作总结，并向业务部主任报告，向部门成员述职。
文化馆文化专干个人工作总结
文化馆文化专干个人工作总结本人作为文化馆文化专干，在过去一年的工作中，不断努力学习和不断提升自己的能力，全面负责文化馆的文化工作，下面就个人工作总结进行汇报。
一、工作职责：作为文化馆文化专干，本人的主要职责是全面负责文化馆的文化工作，具体包括以下几个方面：1.策划文化活动：负责策划并组织文化馆内的各类文化活动，包括文艺演出、主题讲座、展览等。
根据市场需求和社会热点，设计具有独特主题和核心价值观的文化活动，吸引和激发市民的文化兴趣和文化素养。
2.文化交流：积极推动文化馆与国内外文化机构之间的交流合作，组织文艺团体出访以及引进国内外优秀的文化作品和文化项目，并促进文化技能和技术的交流互鉴。
3.文化宣传：负责文化馆的宣传与推广工作，设计文化活动宣传方案、撰写新闻稿、撰写宣传材料等，拓展文化馆的品牌影响力和知名度。
4.文艺培训：负责组织文化类培训班，积极探索多元化的文艺教育模式，打造文化艺术人才的培养平台，为社会创造更多优秀的文化人才。
二、工作成绩：在过去一年的工作中，本人着手进行了以下几个方面的工作：1.策划文化活动：本人着手策划的“情人节文艺演出”、“夏日音乐雨季”等活动均取得了圆满成功。
吸引了大量市民前来参与，并受到媒体和市民的高度评价。
2.文化交流：组织的“文化之旅”、“塑艺作品讲座”、“非遗展览”等文化项目及展览，参与了国内外文艺团体的文化交流活动，进一步拓展了文化馆的国际影响力。
3.文化宣传：本人积极撰写新闻稿，并拓展了文化馆的网络宣传渠道和社交媒体渠道，成功将文化馆推向更高的知名度和影响力。
三、工作心得：1.加强沟通：在工作中，发现沟通是十分重要的一环。
要做好文化活动策划，首先要了解市民的需求，掌握市场行情，设计具有吸引力的文化活动方案，能够让市民参与。
2.不断学习：与时俱进是工作中的不二法则，要不断学习、总结、创新，拓展眼界和视野，才能为市民提供更具有吸引力和有特色的文化活动。
3.团队管理：作为文化专干，要善于团队管理，发挥团队协作的作用，提高工作效率，达到工作目的。
文化馆职能
一、文化馆是全县文化艺术中心、辅导中心、指导中心、活动中心、
调研中心。
二、贯彻执行党和国家的文化方针政策和法律、法规，坚持“二为方向”和“双百方针”，弘扬中华民族优秀传统文化，弘扬时代主旋律。
三、运用各种文化艺术手段，组织开展群众文化艺术活动，丰富群众精神文化生活。
四、搞好业余文艺群体建设，辅导、培训业余文艺骨干，组建多种门类的业余文艺团队，开展群众性文艺创作活动。
五、加强对乡镇、社区、企（事）业、机关、学校等文化站（室）、俱乐部的文化工作指导和文化活动辅导。
六、积极开展群众文化理论研究，有计划地进行群文调研。
七、搜集、整理、保护民族民间文化艺术遗产，建立健全群众文化艺术档案。
美术部职责
1、创作美术作品，研究美术理论，探索美术创新。
2、指导美术创作，组织美术展览，培训美术人才。
1、组织、辅导群众文艺活动，主持局、馆文艺演出。
2、搜集、整理民间传统曲目，辅导、培训群众文艺骨干。
创编部职责
1、创作各类文学作品，编辑出版文化期刊。
2、辅导群众文学创作，搜集整理民间传说。
文化馆职责范围范文
文化馆职责范围范文文化馆是承担文化艺术活动管理、文化交流与传播、文化产业发展等多项职责的机构。
下面是文化馆的职责范围的详细介绍。
一、文化馆的基本职责1.承担文化展览、文化艺术演出、文化讲座、文化培训等公益性文化活动的组织与管理，为市民提供优质的文化艺术服务。
2.组织和开展文化交流与合作，促进不同地区、不同国家之间的文化交融、文化互鉴，增进跨文化的了解与友谊。
3.开展文化产业的培育与发展，推动文化产业与创意设计、旅游、商贸等产业的融合发展，为经济社会发展做出贡献。
4.承担文物保护与传承的责任，积极参与文物的收集、整理、研究和展示工作，传承和弘扬传统文化。
5.组织和开展文化教育活动，为市民提供艺术教育、文化培训、传统技艺传承等服务，提高市民的文化素质和审美水平。
二、文化馆的具体职责1.组织文化展览活动。
文化馆承办各种展览，包括艺术展览、历史展览、科技展览等，通过展览的方式向公众展示文化艺术的成果，丰富市民的精神文化生活。
2.组织文化艺术演出。
文化馆举办各类艺术演出，如音乐会、话剧、舞蹈演出等，提供高品质的文化艺术表演给市民观赏，促进艺术的交流与传播。
3.开展文化讲座和学术研讨。
文化馆举办各种文化讲座，邀请专家学者就文化、艺术、历史等领域进行讲解和研讨，提供教育性的文化交流平台。
4.办理文化培训课程。
文化馆开设各项文化培训课程，如美术、音乐、舞蹈等，提供培养市民文化素质的机会，丰富市民的文化生活。
5.推动文化产业的发展。
文化馆积极推动本地区文化产业的发展，举办创意设计展示、文化产业座谈会等活动，为文化经济的繁荣助力。
6.组织文化交流与合作。
文化馆积极与其他地区、国内外的文化机构开展交流与合作，举办文化交流展览、文化交流活动等，促进不同地域、不同文化之间的交流与互鉴。
7.组织文物保护与展示。
文化馆参与文物的收集、保护、整理和展示工作，举办文物展览、文物修复技术研讨会等活动，传承和弘扬传统文化。
8.开展文化教育活动。
2023年文化馆岗位职责
2023年文化馆岗位职责2023年文化馆是一个重要的文化机构，负责保护和传承本地文化遗产，同时也是一个文化交流和展示的场所。
文化馆的工作人员在保护、研究、展览和推广当地文化方面承担着重要的职责。
以下是2023年文化馆的一些岗位职责：1. 馆长：作为文化馆的负责人，馆长需要制定和执行馆内的各项政策、规划和目标，领导和管理馆内的工作人员，确保文化馆的正常运营和发展。
2. 研究员：研究员在文化馆内负责文化遗产的研究和保护工作。
他们通过深入研究历史文献和实地考察等方式，了解和记录当地的文化遗产，为文化馆的文化保护工作提供依据和建议。
3. 展览策划员：展览策划员负责策划和组织馆内的各类展览。
他们需要研究展览的主题和内容，设计展览的布局和展示方式，确保展览能够吸引观众并传达出有关文化的信息。
4. 教育推广员：教育推广员负责文化馆的教育和推广工作。
他们会组织文化馆的各种教育活动，如讲座、工作坊和互动游戏等，旨在向公众普及当地文化知识，增加公众对文化的兴趣和认同。
5. 图书管理员：文化馆通常拥有一定数量的图书馆资源，图书管理员负责管理和维护这些资源，包括图书的采购、分类、整理和借阅服务等。
6. 策展人：策展人负责策划和组织文化馆的特别展览。
他们需要深入了解特定主题或艺术家的背景和作品，从而可以通过展览呈现出令人难以忘怀的艺术体验。
7. 讲解员：文化馆的讲解员负责为观众提供参观解说服务。
他们需要对文化馆的展览和藏品有深入的了解，并能够将这些知识生动地传达给观众，帮助观众更好地理解和欣赏展览内容。
8. 技术支持员：文化馆在数字化展示和交流方面越来越重要，技术支持员负责文化馆内的科技设施和数字展示系统的运营和维护。
他们需要熟悉各类数字化展示技术，并能够解决设备故障和技术问题。
9. 行政助理：行政助理负责文化馆内一系列的行政工作，包括文件管理、会议安排、预算控制和人力资源管理等。
他们需要有良好的组织和沟通能力，确保文化馆的行政事务能够顺利进行。
县文化馆岗位职责
XX县文化馆岗位职责办公室主任：XXX 成员：XXX工作职责：负责落实馆领导有关工作的协调安排；协调各部室工作；对外联络、财务管理，考核考勤工作；全馆工作计划、总结、公文等文秘事务；人事、劳资、医疗、离退、劳动合同制工人等各项工作的组织、落实、监督检查和协调工作；会议安排布置工作；全馆性的有关公务接待、人员来访、活动安排、考察学习等工作；完成本馆交办的其他工作任务。
辅导培训部主任：XXX 成员：XXX工作职责：负责文化馆免费开放工作中公益性群众文化活动的辅导培训工作；全县群众性业余文艺团队管理；征集寄送论文、优秀文艺作品参加省群文学会的评选活动；协助各镇文化站、街道社区做好业务培训工作；审核、协助、检查馆内其他部门的举办的培训活动；负责辅导培训档案的整理、归档、查询工作，完成本馆交办的其他工作任务。
非遗办公室主任：XXX工作职责：负责全县非物质文化遗产保护工程工作计划、组织、审核、申报；完成本县境内非遗普查的相关工作；加强对非遗保护项目传承、文献的研究；加强非遗保护工作及名录项目的宣传，扩大非物质文化遗产保护在社会公众中的舆论影响；对全县非遗工作进行辅导、培训、验收；负责非遗档案的整理、归档、查询工作；完成本馆交办的其他工作任务。
活动策划部主任：XXX 成员：XXX工作职责：策划、组织、协调上级交办的、本馆自办的以及社会各界以各种形式举办的文化活动；协调好社会及各部门之间的关系；做好节庆公益活动方案及对外联络工作；审核、协助、检查馆内其他部门举办的社会文化活动；对接协调“周末剧场”相关活动；舞台及外出活动中灯光音响设备的保障工作；负责文化活动档案的整理、归档、查询工作；官办网站、公众号的信息维护、上传资料工作；完成本馆交办的其他工作任务。
创作演出部主任：XXX 成员：XXX工作职责：拟定全馆艺术创作工作规划，并负责组织落实；文艺精品创作的组织与协调；围绕中华优秀传统文化及重大节庆、纪念日活动，组织开展主题性文艺创作，制定创作计划，推出文艺创作精品；开展送戏下乡工作，并对接上级做好资料上传下达工作；负责创作演出部所有资料的收集整理和归档；完成本馆交办的其他工作。
文化馆的工作职责、范围及社会作用
文化馆的工作职责、范围及社会作用1文化馆的工作职责文化馆是一种社会文化性机构，负责收集、展示和传播文化艺术知识和资料，用以传扬有关当地的历史、文化和创作艺术传统，有助于培育尊重文化文物的意识、促进文化艺术的传承和发展，提高本地人的文化素养，同时也为文化研究和艺术创作提供服务。
因此，文化馆的工作职责是，收集、筛选、校对和保存当地有关历史文化和创作艺术的资料，并形成各类藏品；定期及时发布有关历史、文化和对当地人有重要影响的大事件；根据学术研究、教育普及和艺术活动要求，安排多种活动；建立文化馆的信息网络，将当地历史、文化和艺术活动的信息广泛传播出去；推动当地的文化衰落的新生，普及本地的文化素养，并通过文化教育和文化院园活动，引导本地民众对创作艺术的学习和热爱。
2文化馆的业务范围文化馆的业务范围是非常广泛的，能够涵盖几乎所有文化类型，其业务范围主要是：收藏文物、文档资料、古籍及社会文化现象；数字藏品、音视频等各种媒体；有关历史、文化和艺术活动的信息；文化类出版物、文艺创作及智慧财产；文化艺术展览活动及文化社区活动。
3文化馆社会作用文化馆是一种文化性的社会机构，其社会作用主要体现在以下三个方面。
第一，文化馆通过收集、展示和传播文化艺术知识，能够更加有力地增强人们对历史、文化和创作艺术传统的认知和尊重，促进地方文化艺术的传承和发展，同时提高本地人的文化素养。
第二，文化馆提供丰富的文化资源，可以帮助民众了解更多的历史知识，深入洞察文化内涵，不仅有助于做好文化研究工作，而且还可以帮助广大普罗大众更多的拓展文化素养，激发对文化艺术的兴趣探索。
第三，文化馆可以发挥良好的区域文化服务作用，丰富民众的文化生活与文化体验，促进本地人的身心健康发展，陶冶文化素质，正确引导民众多元、丰富文化活动，为维护人民文化权利营造良好的文化环境。
总之，文化馆具有独特的社会作用，它能为当地提供文化资源，促进文化发展，普及文化素养，充实本地文化环境，提高本地人的文化素养，引导本地人全面和全方位的参与文化多元、丰富的活动。
文化馆岗位职责范文(4篇)
文化馆岗位职责范文一、文化馆的背景和职责文化馆是一个为公众提供文化和艺术活动和资源的场所。
它的主要职责是推广和保护本土的文化遗产，提供各类文化艺术的展览、演出和培训活动，为社区和公众提供文化教育和娱乐的空间。
在文化馆中，有许多不同的岗位和职责，每个岗位都有自己独特的职责和要求。
下面是文化馆中常见的几个岗位和职责的范本。
二、文化馆岗位职责范本1. 馆长职责：1）全面负责文化馆的日常管理和运营；2）制定文化馆的发展战略和目标，并监督执行；3）组织并参与各种文化艺术展览、演出和培训活动；4）与相关机构和社区建立合作关系，开展文化交流和合作项目；5）管理和指导馆内的工作人员，确保工作的顺利进行。
要求：1）具备良好的组织和管理能力，能够协调各项工作；2）熟悉文化艺术领域，有丰富的专业知识和经验；3）具备良好的沟通和协作能力，能够有效地与各方合作；4）有良好的领导能力和团队合作精神。
2. 展览策展人职责：1）负责策划和组织文化馆的各类展览活动；2）研究和挖掘本土的文化遗产和艺术资源，推动本土文化的发展和保护；3）与艺术家和文化机构进行合作，策划和组织艺术展览和文化交流活动；4）编写展览宣传材料和文化馆的宣传活动。
要求：1）具备深厚的艺术和文化知识，熟悉展览策划和组织的流程；2）具备较高的审美能力和创造力，能够独立完成展览策划工作；3）有较强的组织和协调能力，能够与艺术家和文化机构进行有效的合作；4）有良好的写作和沟通能力，能够撰写展览宣传材料和组织宣传活动。
3. 教育推广员职责：1）负责组织和开展文化馆的公共教育和推广活动；2）开展文化艺术培训和工作坊，提供艺术教育和培训服务；3）与学校和社区建立合作关系，开展文化艺术教育项目；4）编写宣传材料和组织公共活动，提高公众对文化馆的认知和参与度。
要求：1）熟悉文化艺术教育和推广工作，有相关的教育背景和经验；2）能够独立组织和开展文化教育和推广活动，具备较强的组织和协调能力；3）有良好的沟通和表达能力，能够与公众有效地进行交流；4）具备良好的团队合作精神和服务意识。
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办公室工作职责
1、党政合署，综合办公。
负责组织人事、劳动工资、文秘工作、财会收支、安全保卫、环境卫生、后勤服务等工作。
2、负责文件的接收、传阅、保管。
做好各种会议记录。
传达各种通知、公告。
起草工作计划、总结、报告等材料。
统计报表和公章印鉴保管使用。
3、负责安全保卫工作。
监督检查各部门的“四防”工作，安排好节假日值班值宿。
4、负责采购、发放、管理各种物品等后勤工作。
5、负责馆内一切设施、设备维护管理工作。
6、负责年度考核和职称申报等人事管理工作。
7、协助工会做好离退休职工的管理和服务工作。
文艺部工作职责
1、负责组织策划实施具有示范性的群众文化活动。
组织好汇演，调演、比赛、节庆、广场等群众文化活动。
2、研究群众文化活动的新形式、新内容。
学习先进经验，在群文活动的内容和形式上不断创新。
使群众文化活动具有示范性和导向性。
3、积极主动拓展群众文化活动空间，承办市以上群众文化活动或与外地联办文化活动，开展文化交流。
4、积极主动策划联办活动。
广泛联系社会各界，积极争取社会资金对群众文化活动的投入。
5、深入基层开展公益性的文艺辅导工作。
通过辅导提高群众文化活动的水平，通过活动展示辅导工作成果。
6、指导民间文艺团队和基层群众文化活动，提高群众文化活动的档次和水平。
在普及的基础上，打造群众文化的品牌。
7、热情接待来馆要求辅导的群众，满足群众对艺术求师的渴求。
8、负责辅导群众文艺骨干参加各类赛事。
发现、培养、凝聚群众文艺骨干，带动群众文化活动水平不断提高。
9、结合群众文化的特点和本部所包括的艺术门类。
进行理论研讨和学术交流。
美术部工作职责
1、负责组织策划实施具有示范性美术、书法、摄影活动。
与美术家协会、摄影家协会、书法家协会等文联组织联合举办美术、书法、摄影作品展览比赛。
2、负责美术、书法、摄影作品的创作工作。
组织作品参加各类美术、书法、摄影展览、比赛。
3、负责美术类艺术考级的工作。
4、对美术、书法、摄影相关的艺术理论进行研究。
对民族民间美术作品及资料进行收集、整理、利用。
联合各学会、协会开展美术、书法、摄影理论研讨和学术交流。
有条件可邀请专家讲学，努力提高业余作者的鉴赏水平和创作水平。
创编部工作职责
1、负责群众业余文艺创作的普及和辅导工作。
组织文艺创作学习班和笔会。
辅导群众进行文艺创作，推荐业余作者的优秀作品。
2、负责群众文艺创作经验交流、作品评论和理论研讨活动。
3、负责编辑出版群众文艺刊物，或文学、音乐、戏剧、曲艺等专辑，为业余作者提供发表作品的园地。
4、负责配合形势为基层提供宣传演唱材料。
5、负责举办的业余文艺汇演、调演节目角本的审定评选工作。
组织群众文艺创作作品的评奖活动。
6、创造条件邀请专家讲学，开阔业余作者的艺术视野，提高群众文艺创作水平。
调研部工作职责
1、负责与社区、文化站组联工作，巩固城乡群众文化网络。
负责社区、乡镇、企业等基层文化调查、研究、指导工作。
2、负责基层文化调查研究工作，树立先进典型、总结先进经验，配合区教文体局抓好乡镇、街道、社区等文化先进单位的创建工作。
3、负责《老边区群众文化信息》编撰工作。
为上级领导决策和业务工作服务。
4、负责文化站长、社区文化骨干培训工作。
为基层文化建设培训人才。
5、负责民族民间文化遗产保护工作。
6、负责群众文化艺术档案及综合档案管理工作。
收集、整理、保管、利用好非物质文化遗产档案资料。
7、组织开展群众文化理论研究活动。