基层党建工作责任清单
2022年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单
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乡镇委员会党的建设工作责任清单
乡镇委员会党的建设工作责任清单为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的政治核心和共产党员的先锋模范作用，不断增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力，为XX经济社会科学跨越发展提供坚强的政治保证和组织保证，特制定如下清单。
一、认真履行党要管党职责。
镇党委书记是全镇党建工作第一责任人，三套班子其他成员对挂包村居、分管单位党建工作负主要领导责任。
每年年初制定XX特色党建工作实施意见并将任务进行分解，职责明确责任到人，成立镇党建办作为日常办事机构，聘请党建监督员跟踪督查落实情况。
每半年召开一次全镇党建工作专题总结会议，年底结合“五述”工作进行专项述职并接受评议。
建立“党建三大员”制度，督促村居站所党组织根据问题导向建立党建工作责任清单并严格考核兑现。
二、严格落实组织生活制度。
每季度召开党委会专题研究推进党建工作，坚持重大事项党委会集体决策。
严格落实“三会一课”制度，每周一早点名会议后10名班子成员轮流上党课，并适时邀请党建专家来镇作专题辅导。
严格落实谈心谈话制度，党委书记与班子成员、村居站所主要负责同志，班子其他成员与挂包村居、分管单位班子成员每半年谈心谈话一次。
每年召开一次专题民主生活会，班子成员参加双重组织生活，带头如实报告党性分析情况。
三、切实加强党员管理服务。
建立完善党员活动日制度，参加党员佩戴党徽，活动定时间、定主题、定内容和场所，强化党员在党意识。
建立健全流出党员登记报告、定期联系、跟踪管理等制度，完善流动党员管理台帐，形成双向共管机制。
推动落实困难党员分类帮扶救助工作，坚持老党员、生活困难党员重要节日走访慰问制度，镇三套班子成员分别联系三个党员，将党的激励关怀帮扶机制落到实处。
开展“党员回家”“三送”系列活动，切实增强党员归属感、荣誉感和责任感。
落实党员民主评议“双评制”，在全体党员中开展“我能为党做什么”系列活动。
四、选优配强村居党组织书记。
拓宽选人视野，创新选任方式。
注重从致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人等群体中选拔村居党组织书记。
XX年度区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单
XX年度区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单序号责任项目具体内容一统筹谋划责任1.认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省、市、区委关于进一步加强和改进机关党的建设的有关文件精神，按照机关党建工作“走在前、作表率”要求，切实履行机关党建工作“第一责任人”职责。
2.年初，根据区直机关党工委年度工作总体部署，主持制定党建工作计划，并抓好各项工作任务的落实。
年底就履行机关党建工作职责情况，开展“双述双评”。
机关党委（党总支）建制的机关党组织负责抓好所属党组织的工作规划和部署，制定考核计划，强化支部目标管理，做好日常督促指导和工作考核。
3.规范和优化党组织设置，机关党委（党总支）建制的机关党组织负责抓好所属党支部建设。
加强机关党组织班子建设，选优配强机关党务干部队伍，明确机关党组织班子成员抓机关党建“一岗双责”。
4.每季度组织召开1次班子会议，研究机关党建重要事项、重大问题，总结工作经验，部署阶段任务；分析研判党员干部思想状况，提出解决存在问题措施。
二示范引领责任5.带头遵守党的章程和其他党内法规，执行党的路线方针政策，执行上级党组织和本级党组织的决议、决定及工作部署。
每年专题向单位党委（党组）汇报机关党建工作情况不少于2次，加强与单位党委（党组）和行政领导的沟通协调，争取重视支持。
支持并配合口长单位完成上级党组织布置的各项工作任务。
6.带头参加政治理论学习和各类党员学习培训，每年参加集中学习培训一般不少于56学时，每年至少撰写1篇学习体会，为所属党员上党课，每年不少于2次。
7.带头履行党员义务，严格执行党的组织生活各项制度，积极参加双重组织生活。
8.带头开展党建工作调研，每年确定1个机关党建研究课题，深入基层一线开展调研，报送1篇理论研讨。
9.带头参加“民情双访”、党员进社区、结对帮扶等工作，认真抓好基层走亲、机关与社区（企业）结对联系、志愿服务等党员联系服务群众工作。
三带好队伍责任10.强化理论武装坚定理想信念，制定年度政治理论学习计划，把中央和省、市、区委党代会精神的学习贯彻列为政治理论学习的重点内容，继续抓好党的十八届六中全会精神的学习贯彻，采取多种形式推进学习型机关党组织建设。
党组织书记抓基层党建工作责任清单
党组织书记抓基层党建工作责任清单
党组织书记抓基层党建工作责任清单
作为党组织书记，负责抓好基层党建工作是重中之重的职责之一。
为了更好地履行这一责任，应当建立一份责任清单，明确具体职责和工作内容。
一、坚持党的领导
1. 组织开展党员教育和培训，提高党员的素质和政治觉悟。
2. 加强党组织建设，完善组织架构、规范党组织运行。
3. 制定年度工作计划和工作方案，明确目标和任务。
二、加强基层组织建设
1. 组织开展党员组织生活，加强党组织对党员的教育和管理。
2. 推动党支部建设规范化，完善党员管理制度。
3. 加强党员团结和凝聚力，积极开展党员活动和志愿服务。
三、做好宣传工作
1. 宣传党的理论和路线方针政策，提高党员的思想认识和政治觉悟。
2. 加强对基层工作的宣传，在党员中形成正确的思想导向。
3. 创新宣传方式，促进基层党建工作的广泛开展。
四、加强思想政治工作
1. 坚持以人为本，关注党员的生活和工作。
2. 加强对党员的思想疏导和心理辅导，提高党员的自我认知和自我管理能力。
3. 做好对新入党员的教育和培养，确保新党员的加入能够符合党的要求。
五、加强基层党建工作的组织管理
1. 坚持以党的工作制度为中心，完善各项工作技术和管理规范。
2. 做好党费管理和使用，确保党员贡献得到合理利用。
3. 做好党员档案管理，加强党员的档案建设和使用管理。
以上是党组织书记抓基层党建工作责任清单的初步内容，党组织书记应该根据自己的实际情况和工作要求进行合理修改，确保责任清单的落实和实效。
只有如此，才可以真正做好基层党建工作。
上良中学党工委班子成员抓基层党建责任清单
建立党组织书记和班子成员抓党建工作责任清单，明确各自抓党建工作完善 责任体系。
4
推进责 任落实 扎实开展“基层党建责任落实年”活动，切实破解基层学校党建工作难题，推动党建工作任务落实，提升党建工作科学化水平。 定期向县局汇报抓基层学校党建工作情况，研究探讨解决抓基层党建工作中的问题。 及时更新党建活动阵地，规范完善党员活动场所，配齐设施设备，切实发挥作用。 加大党建经费投入，保证党的活动正常开展。 推进基 及时调整充实基层党组织领导班子，配备配齐党务干部，并加强培训管理和廉政教育。 础规范 严格执行党内基本生活制度和基层民主管理制度，规范落实三会一课、中心组学习、民主生活会、党组织和党员承诺践诺、党务 公开等工作制度和监督管理制度，全面推进基层民主管理。 督促指导学校党组织及时整理完善党建工作资料。 持续抓好党的群众路线教育实践活动后续整改工作，销号整改落实。 深入开展“三严三实”专题教育和师德师风教育，严肃查处违反作风纪律有关规定的突出问题。 健全把优秀教师、优秀学生培养成党员，把党员培养成优秀教师的“三培”机制，严格党员发展程序，规范党员发展工作，切实 推进难 做好对入党申请人、入党积极分子和发展对象的培养、教育和考察工作，不断壮大党员队伍。 题破解 强化党员日常管理，加强党员教育培训，落实党员设岗定责、在职党员到社区报到服务等制度，解决党员队伍先锋作用不明显的 问题。 加强对基层学校党组织生活制度规范执行情况的监督检查，对执行组织生活制度不规范，组织生活质量不高或简化程序、流于形 式的党组织，责令限期整改。 学校党组织扎实实施星级党组织创评和优秀教育人才培养等党建项目，不断提升学校党建工作水平。 开展学校党组织建设及作用发挥课题调研，探索破解学校党建工作难题，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 推进载 体创新 学校党组织围绕党建项目化管理、星级党组织创评、“便民服务进万家”活动等重点党建载体活动，不断推进学校党建工作创新 发展。 积极挖掘学校涌现出的先进党组织典型、优秀党员教师典型和党建工作典型，总结提炼经验和做法、特色和亮点，扎实做好典型 宣传工作，营造抓学校党建工作的浓厚氛围。
基层党建工作责任清单1
基层党建工作责任清单1基层党建工作责任清单一、党支部书记的职责清单1、负责全党支部的日常工作及例会的组织、召集，确保党支部工作的顺利进行。
2、负责党员名册的管理工作，认真核查党员信息，做到信息存档、及时更新。
3、认真学习有关党建和党的各项政策，领会和贯彻党的方针政策，促进全党支部工作的顺利开展。
4、负责党员的选、培、用工作。
特别是对新党员的发展和培养、老党员的转换和发挥，为全党支部的发展准备人才。
5、负责党员的理论学习，加强党员之间的交流，组织开展形式多样的活动，带动全党积极性。
6、负责党员的日常管理和监督，对党员中的违纪行为及时处理，并督促党员执行党的纪律和章程。
7、负责制定党员参加党内会议的建议和意见，并组织落实党员意见，不断加强党员意见反映机制建设。
8、负责监督和指导党组织各项工作的实施，及时发现问题，及时跟进和解决。
9、积极组织宣传党员先进事迹，加强党员文化氛围的建设，营造良好的党员风气。
10、完成上级党委交办的其他工作。
二、党支部委员员的职责清单1、支部委员应积极参与党支部的各项工作，认真听取支部书记的汇报，协助书记处理工作。
2、担任支部委员应承担一定的工作量和责任，负责支部内和支部外的有关工作。
3、支部委员应协助支部书记积极组织党员开展各项活动，规划党员发展工作。
4、支部委员应参加各类培训和学习活动，不断充实自己的理论知识和业务能力，提高党性修养和服务水平。
5、支部委员要维护党的形象，严格遵守党的纪律，树立良好的文明风尚。
6、支部委员要关心党员、倾听党员心声，及时处理党员提出的问题和意见，并向党支部把握党员思想动态和需求变化。
7、党组织需要委理科工作的支部委员，应认真履行职责，负责协调、监督、指导和推动所属党员的科研工作，制定相关计划并监察实施情况。
8、支部委员要推进党建工作的改善和创新，为全党支部的发展提供积极贡献。
9、完成党支部安排的其他工作。
基层党建工作责任清单一、党支部书记的职责清单1、负责全党支部日常工作、领导班子的组织、召集常委会的会议，协调支部各项工作的顺利开展。
[实用参考]党组织书记抓基层党建工作责任清单
![[实用参考]党组织书记抓基层党建工作责任清单](https://img.taocdn.com/s3/m/57dee20cbcd126fff7050b7a.png)
曲农校党发〔2016〕号曲靖农业学校2016年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。
一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。
2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。
3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。
4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。
（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。
6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。
7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
党支部领导班子抓党建工作责任清单
党支部领导班子抓党建工作责任清单1、全面领导责任a.统筹谋划部署。
落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。
b.落实工作责任。
落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。
党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。
c.严格检查考核。
将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。
对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。
2、选人用人责任a.严格选任程序。
坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。
b.坚持正确导向。
坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。
c.健全监督机制。
提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。
d.严格责任追究。
对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。
3、作风建设责任a.弘扬优良传统。
坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。
弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。
b.纠正不正之风。
持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。
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基层党建工作责任清单
基层党建工作责任清单
部门：党委
职责：全面负责本单位的党建工作
1. 组织编制党委工作计划，制定工作目标，制定工作方案，推动党建工作的开展。
2. 组织制定党建工作标准，指导并评估各项基层党组织的建设工作，并严格按照标准开展工作。
3. 确保各级党组织之间相互配合，形成合力，协调好基层党建工作与本单位的实际发展。
4. 指导督促党员、干部参加各种培训和学习，使其加强思想政治理论素养的建设和能力提升。
5. 组织检查并督促各基层党组织的组织生活、民主评议、组织纪律等工作进展情况。
6. 向上级党委反映本单位基层党建工作方向、目标、计划和实际工作情况，并请求指导和帮助，充分利用上级党委和组织的优势资源。
7. 充分发挥党委领导组织，压实党总支、基层党支部的责任，带领团队不断推动基层党建工作不断深化发展。
部门：党总支
职责：指导各基层党支部开展党建工作
1.落实党委决策部署，制定本单位党委决策部署的落实方案，
向党委反映基层党建工作需求与意见。
2. 为各党支部提供必要的理论、文化、人员、物资等指导、支持和保障，推动各项工作开展。
3. 制定、完善党员发展计划，拓宽党员发展渠道，探索和实践新的发展模式，提高新党员的素质。
4. 负责组织各类宣传、教育、培训活动，提高党员和干部的政治思想水平和工作能力。
5. 及时向党委汇报党总支的工作进展情况，督促和帮助各党支部做好党建工作，并开展例会主动请示报告。
部门：党支部
职责：开展党建工作
1.坚持以思想建党为核心，广泛发动群众参与党建工作，建立
健全组织架构体系。
2.定期组织召开党员大会、支委会、组织生活会等，加强民主
集中制的建设。
3.严格按照党章开展组织关系的建设，完善党员管理制度，确
保党员的个人知利、权利在组织中得到充分体现和发挥。
4.加强党员教育管理，深入开展“三会一课”、读书班等活动，
组织开展海内外知识分子、享有声望的社会贤达加入党的工作，提高党员文化素质和思想意识。
5.开展支部党员活动，组织多种形式的党员服务活动和党员主
题团体学习，增强党员的凝聚力和活力。
6.认真贯彻落实全国、市、区的各项党建工作安排，加强支部
对党员技术能力的培养，加强与基层群众的联系和团结，发挥党员的模范作用，履行好基层党建的各项职责。
7.负责支部物资的管理和维护，保障党员活动的顺利开展。
部门：宣传工作队
职责：开展党的宣传、文化、队伍建设工作
1. 负责制定、实施宣传计划，创新宣传方式，使党的形象和理论在全社会的普及，形成有力的舆论氛围。
2. 整合宣传资源，扩大宣传渠道，加强各类媒体的合作，开展博览会展示、素质培训、宣传海报、PPT展示等系列活动。
3. 负责宣传品设计和制作，开展宣传文化活动，如书画、摄影、音乐、旅游等，打造具有单位特色的文化体系。
4. 建立和完善志愿者队伍，发挥最大的人力资源优势，开展文明创建、社区服务等志愿服务活动，激发志愿者们的爱国热情。
5. 整合各方力量，积极参与社区主题活动，营建和谐社区氛围，提高社区的整体素质。
部门：组织工作队
职责：统筹管理党员组织建设
1. 制定党员组织工作计划，狠抓基层党组织建设，切实提高基层党组织组织力、组织效能。
2. 引导各基层党组织建立良好的组织纪律、制度、制订工作计划和规划，确保党的各项工作有条不紊的开展。
3. 切实加强对党员的管理和服务，规范党员组织生活、民主评议和党员日常生活，加强发展党员，提高党员干部的队伍素质。
4. 同时，要组织开展各种形式的培训，提高党员干部的业务能力。
并且配合其他工作队，共同建立健全的工作数据库，为党员工作提供支持。
5. 积极推广现代信息化工具，改进党员管理系统，提高信息化平台的普及度和使用率。
部门：组织委员
职责：负责本部门的党建工作
1. 扎实学习理论和相关法律法规制度，熟悉基层党组织建设工作规范和流程，狠抓公司的党建工作。
2. 指导基层党支部制定党员选举和换届工作方案，加强对党员的培训和考核，开展有利于团结干部和充分发挥党组织的优势。
3. 落实下级党组织的各项制度和规范，协同上级领导开展各项常规工作，落实全面从严治党重要环节，不断提升党建工作的工作质量和效果。
4. 推进企业“基层组织建设大赛”，加强组织纪律监控和考核，制定奖惩措施，让基层组织建设活动常态化。
5. 会同其他部门根据上级党委相关要求，加强校准质效评估，配合制定各项发展计划和关键工作任务，提高在基层组织工作中的整体质量和效率。
部门：纪检工作队
职责：负责本单位的纪检工作
1. 制定和完善纪检工作计划和制度，监督并保证党员和干部领导保持优秀的品质和荣誉无愧地担负部门的各项工作。
2. 组织纪检监察工作，及时了解重点岗位及领导干部跟踪监管工作；召开例会、讲话、批评、建议等收集相关反馈信息，并及时向相关处置机构反馈与汇报。
3. 与组织工作队协调配合，堵塞不良风气出现，使监督问题及时解决；相互帮助积极参加其他工作队开展的工作。
4. 向上级纪检机构和党委及时报告重要违反纪律的案件，并提交处理意见，同时向下级组织做好廉政教育、监督和考核工作。
5. 在社区、团体、企业中深入开展对反腐败和中风险事件的宣传，做好主题教育活动，有效提高全体人员的廉洁自律意识。
部门：工会
职责：维护员工权益，开展各项活动，提高员工的生活质量
1. 组织员工开展各种形式的活动，弘扬企业文化，打造爱心企业，构建和谐劳动关系。
2. 维护员工权益，参与工资、福利、保险等方面的谈判，维护员工的合法权益，解决员工的问题，促进企业与员工之间的互动和理解。
3. 加强员工的培训与素质提升，加强对员工职业道德、价值观、责任意识等方面的教育和训练，提高员工的素质和工作能力。
4.建立和发展员工爱心组织，如义工队伍等，积极参与社会公
益活动，提高员工的社会责任意识和社会担当。
部门：团委
职责：关注青年人才，引导青年人成长
1.拉大青年党员的范围，引导青年人才加入党组织，发挥青年
人才的作用。
建立考核，选拔年轻干部。
2.组织开展面向青年人士的公益活动，包括志愿服务、文化教育、知识竞赛、体育活动等。
3.引导青年人关注社会热点、时事、思想理论等，开展团体活动，扩大青年群众的朋友圈、知识范畴。
举办青年“读书班”，推进文化创新。
4.加强对青年人才的跟踪培养，发现并培养青年骨干，在继承
中创新，发掘和孕育年轻人才，为企业的长远发展制定计划。
部门：工程队
职责：负责本单位的工程建设、维护和设备运行
1. 研究和制定工程建设、设备使用的方案和计划，组织实施项目建设工作，并负责完成工程项目的验收、维护等工作。
2. 加强对设备运转的各项指标的管理和监理，及时估算机构经济效益和总成本及可以达到的最优（最佳）可行方案。
3. 监督施工过程，勤洗班昨晚锁定施工现场；制定并执行安全生产等方面的工作计划；落实各项安全措施，保障施工安全生产和车间生产的有序进行。
4.负责设备维护与保养、维修和改造，包括设备的停车、清洗、
调试维护和设备更新等工作，并配合其他部门的运营和使用。
5.定期对设备进行性能检查，发现问题及时处理和妥善维护，保证工程项目、设备的质量及设备的安全运行。