北京市劳动合同范本 (2500字)
北京劳动合同的范本3篇
北京劳动合同的范本3篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人/负责人：_________地址：______________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：姓名：______________________身份证号码：________________住址：______________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 如需续签，应在本合同期满前30日内由双方协商一致后签订新的劳动合同。
第二条工作内容和地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在_________岗位从事_________工作。
2. 工作地点为_________。
3. 根据甲方的工作安排，乙方的工作内容和地点可能会发生变化，乙方应当服从调整。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方可以根据生产经营需要，依法安排乙方加班，并按照国家规定支付加班工资。
3. 乙方享有法定节假日、公休假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币_______元，于每月______日发放。
2. 除基本工资外，甲方还将根据乙方的工作表现给予绩效奖金等其他福利待遇。
3. 加班工资按国家相关规定计算并支付。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。
北京市劳动合同范本版7篇
北京市劳动合同范本版7篇第1篇示例：北京市劳动合同范本版第一章总则第一条为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障劳动者的合法权益，提高用人单位的经济效益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定，制定本劳动合同范本。
第二条用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，签订书面劳动合同，明确各自的权利和义务，维护社会公共利益。
第三条用人单位与劳动者应当尊重劳动合同的约定，不得违反劳动合同规定的内容，损害劳动者的合法权益。
第四条劳动合同一经签订即生效。
用人单位和劳动者双方严格履行劳动合同，按时给付劳动报酬，保障劳动者劳动权益。
第二章主要条款第五条劳动合同约定的内容应当具体明确：工作岗位、工作内容、工作地点、聘用合同期限、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动纪律、违约责任等内容。
第七条用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30日内，依法将劳动合同的复制品或者劳动合同要素信息报送劳动行政部门备案。
第八条用人单位解除或者终止劳动合同的，应当提前三十日通知劳动者或者支付相应经济补偿。
第九条劳动合同应当采取书面形式，采用劳动合同书，具体书写劳动合同的方式和格式。
第十条用人单位应当为劳动者开具劳动合同以外的其他法律规定的证明。
第十一条用人单位不得侵犯劳动者的人格尊严，不得要求劳动者违反法律规定的规定，不得以附加或者代替劳动报酬的原因拖欠劳动者劳动报酬。
第十二条用人单位未能在劳动合同规定时间内为劳动者缴纳社会保险费的，应当按照国家有关规定依法承担给劳动者支付保险金额的责任。
第十五条用人单位应当按照规定的工资支付方式向劳动者支付劳动报酬，不得拖欠或者克扣劳动者的工资。
第四章其他规定第十六条本劳动合同范本经北京市劳动行政部门审查通过，于颁发之日起开始执行。
第十七条外国或者港澳台居民与用人单位订立劳动合同的，应当遵守中华人民共和国法律、行政法规的规定，不得违反劳动合同法律、法规。
北京市劳动合同通用版范本5篇
北京市劳动合同通用版范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《北京市劳动合同规定》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止。
其中试用期_________天，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为_________。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息_________日。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间安排。
第五条：国家法定休假日，甲方安排乙方休假。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。
四、劳动报酬第六条：甲方每月_________日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，并不超过本市最低工资标准。
试用期工资为_________元。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方可以根据乙方的岗位变更调整工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保护乙方的安全和健康。
甲方按照国家劳动安全卫生规定和劳动保护标准的要求，落实各项安全卫生措施。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当制定防范措施并每年至少进行一次职业健康检查。
六、社会保险和福利第八条：甲方为乙方办理录用手续后，应按国家或北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。
北京市劳动合同通用版范文8篇
北京市劳动合同通用版范文8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
甲方可根据工作需要，对乙方的工作时间安排进行弹性调整。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方需为乙方提供符合国家标准的安全、卫生的工作环境和条件。
2. 甲方需为乙方提供必要的工作设备、工具和辅助材料。
3. 甲方应建立健全操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度，保障乙方获得职业健康和安全生产保障。
4. 甲方应对乙方进行必要的职业健康和安全卫生教育，提高乙方的安全生产意识。
四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准不得低于北京市最低工资标准。
具体工资标准根据乙方岗位（工种）确定。
2. 甲方应按时向乙方支付加班加点工资和节假日工资。
加班加点工资和节假日工资按照国家规定执行。
3. 甲方应按规定向乙方支付各项补贴和津贴。
各项补贴和津贴按照甲方规定执行。
4. 甲方应在劳动合同终止或解除时，按照国家规定向乙方支付经济补偿金。
经济补偿金按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
北京市2024年劳动合同5篇
北京市2024年劳动合同5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。
乙方应完成岗位职责所规定的全部工作。
甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按时、按质、按量完成其职责范围内的工作。
第三条：乙方的工作地点为北京市。
甲方有权在全市范围内安排或调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的标准工时制度。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定假期。
具体休假时间和待遇按照甲方有关规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法及标准执行。
试用期满后月工资为人民币______元整（______元）。
甲方可以根据乙方的表现和能力调整乙方的工资水平。
工资以货币形式支付。
篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
北京劳动合同的范本5篇
北京劳动合同的范本5篇篇1北京劳动合同范本一、甲方（企业名称）：_____________ 地址：_____________ 法定代表人：_____________ 联系电话：_____________ 统一社会信用代码（营业执照编号）：_____________。
乙方（职工姓名）：_____________ 身份证号码：_____________ 联系电话：_____________。
二、聘用岗位：_____________ 工作地点：_____________。
三、聘用期限：自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期____个月，试用期工资待遇为______元/月。
四、工作内容：聘用人应当具备的基本条件和要求。
五、工作时间和休息休假：根据国家规定和企业实际情况，工作时间为每日____小时，每周____天，休息日为____。
法定节假日安排以国家规定为准。
六、工资和福利：按照国家规定和企业相关政策执行，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等。
工资支付时间为每月_____日，支付方式为______。
七、社会保险：甲方按照国家规定为乙方办理工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例和金额由国家和企业政策规定。
八、劳动保护：甲方应当为乙方提供劳动安全保障，提供必要的劳动防护用品和培训。
乙方有权拒绝执行违反劳动法律法规和劳动合同的安排。
九、解决劳动争议：劳动合同履行过程中发生争议，双方应当友好协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁委员会或人民法院申请仲裁或诉讼解决。
十、劳动合同终止：双方一方面有协商终止合同的权利，另一方面应当遵守国家和企业相关规定，主动履行解除劳动合同程序。
十一、补充条款：本合同未尽事宜，由双方协商确定并作为劳动合同的补充内容。
十二、附则：本合同一式三份，甲、乙、丙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______ 签订日期：______丙方（见证人签字）：______ 见证日期：______以上是关于北京劳动合同的范本，希望能为您提供参考。
北京市劳动合同范本标准版6篇
北京市劳动合同范本标准版6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX市XXXX街XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作岗位。
（二）乙方的工作岗位如有变动，甲方会及时通知乙方，并出具书面的岗位变动通知。
三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本单位的经营情况，依法制定调整本单位的工作时间。
（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬（一）乙方在试用期间的工资为每月XXXX元。
试用期满后，甲方根据乙方的岗位和职务，结合甲方薪酬制度的规定，确定乙方的工资为每月XXXX元。
（二）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
（三）乙方如果对甲方发放的工资有异议，应当在发放之日起XX 日内向甲方提出书面异议申请，甲方会在收到异议申请后的XX日内予以处理。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和北京市的规定为乙方办理社会保险，乙方承担社会保险个人应当承担的部分。
甲方会在每月发放工资时代扣代缴。
（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
（三）甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（三）乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守国家有关安全生产和职业卫生相关规定。
北京劳动合同书(范本)6篇
北京劳动合同书(范本)6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工时制度。
乙方享有在法定假期和工作期间以外的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资按照甲方规定执行，具体为_____元/月。
此外，乙方还有可能获得奖金、津贴和补贴等形式的额外报酬。
甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。
甲方对乙方实行的最低工资保障为_____元/月。
甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（以下无正文）甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
北京劳动合同范本5篇
北京劳动合同范本5篇篇1北京劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________鉴于乙方愿意到甲方公司工作，甲方公司愿意雇佣乙方为____岗位，双方经友好协商，达成如下协议，以资遵守：一、劳动合同期限本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为____年/月/日，期满后如乙方表现良好并经甲方同意，可续签合同。
二、工作内容和地点1. 乙方受聘于甲方公司，主要从事_______工作，并服从甲方的管理和安排。
2. 工作地点为甲方公司位于北京市____区____路____号，乙方需按时到岗并履行职责。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作安排由甲方公司根据实际情况进行调整。
2. 乙方须遵守甲方公司的工作制度和规章制度，如因乙方自身原因无法履行工作职责，需提前请假并获得甲方公司同意。
四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬结构和发放时间由甲方公司负责核定和执行。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、病假和产假等假期，具体安排按照国家相关法律法规执行。
3. 乙方参加甲方公司的社会保险和住房公积金，具体比例由甲方公司据实核定。
五、保密义务1. 乙方在受雇期间和离职后，须对甲方公司的商业秘密和保密信息严格保密，不得擅自泄露或利用。
2. 乙方违反保密义务所造成的损失，须承担相应的法律责任。
六、解除合同条款1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权立即解除本合同：（1）擅自离职或无故不到岗；（2）违反公司规章制度且情节严重；（3）涉嫌违法犯罪。
2. 乙方在解除合同后，应及时返还公司财产，并支付违约金。
七、附则1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并尽快签署补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 乙方签字：______日期：______ 日期：______以上是北京劳动合同的范本，希朋读者在签订劳动合同时能够认真阅读并遵守约定，共同维护劳动关系和谐稳定。
通用版北京市劳动合同书范本5篇
通用版北京市劳动合同书范本5篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]民族：[劳动者民族]出生日期：[劳动者出生日期]住址：[劳动者住址]本合同自双方签字或盖章之日起生效，至约定的终止条件出现时止。
三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事[具体岗位]工作，乙方应按时、按质完成工作任务。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为[具体地点]，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工时制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，每月至少休息四天。
3. 甲方因经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。
1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、级别和绩效确定。
2. 甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整乙方的劳动报酬。
3. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的安全与健康。
4. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
六、社会保险1. 甲方应按国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方应按规定享受社会保险待遇。
3. 甲方应确保乙方的社会保险权益不受侵害。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的保密资料，不得丢失或损坏。
3. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。
2. 乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。
3. 双方因违约行为造成的损失，应由违约方承担相应的赔偿责任。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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编号：
劳动合同书
甲方：北京博乐科技有限公司
乙方：
签订日期：年月日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方北京博乐科技有限公司
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址北京市昌平区北七家镇燕丹村北侧3号楼407
经营地址北京市昌平区北七家镇燕丹村北侧3号楼407
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇)
二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到
标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
劳动合同续订书
劳动合同变更书
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。