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阳光心理健康成长心得体会6篇

阳光心理健康成长心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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中国有哪些企业做EAP

中国有哪些企业做EAP引进eap的中国企业有哪些目前世界500强中,有90%以上建立了EAP。
美国有将近四分之一企业的员工享受EAP服务。
经过几十年发展,EAP的服务模式和内容包含有:工作压力、心理健康、灾难事件、职业生涯困扰、婚姻家庭问题、健康生活方式、法律纠纷、理财问题、减肥和饮食紊乱等,全方位帮助员工解决个人问题。
完整的EAP包括:压力评估、组织改变、宣传推广、教育培训、压力咨询等几项内容。
具体地说,可以分成三个部分:第一是针对造成问题的外部压力源本身去处理,即减少或消除不适当的管理和环境因素;第二是处理压力所造成的反应,即情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导;第三,改变个体自身的弱点,即改变不合理的信念、行为模式和生活方式等。
诸如“惠普”、“摩托罗拉”、“思科”、“阿尔卡特”、“诺基亚”、“爱立信”、“北电网络”、“可口可乐”、“杜邦”、“宝洁”和“亨斯曼”等一大批外商投资企业,尤其是IT 行业的外企纷纷开始启动它们在中国境内的EAP项目。
虽然,一些外企采用内部的EAP服务模式,即由公司内部的EAP专门人员来提供或协调相关的服务,但是为了绝对保障员工的个人隐私性,大多数企业采用的是由外部专业机构来提供EAP服务的模式。
天利亚太是外资,毕竟EAP是国外传进来的,是很专业,但是本土化差强人意,基本上是给在中国的外国人做得比较多。
易普斯是国内做的比较早的一个EAP公司,学院派背景比较浓,不过一样,学术性质浓,很专业但是很死,提供的服务不够活。
盛心阳光是中外合资的,大部分业务在北京,全国来说不行。
剩下的比较著名的有中国EAP服务中心,是朱晓平博士从国外回国后成立的。
他本身自己有很丰富的EAP理论和实践经验,而且服务的公司也是像强生、美铝、安捷伦、中国移动、中国银行、万科、马士基、力拓等著名公司服务过。
排名的话,第一的是易普斯,之后的二三是中国EAP服务中心和盛心阳光。
1易普斯2天利亚3中国EAP服务中心4心融EAP 5盛心阳光EAP6上海心潮企业EAP服务中心上海心潮企业EAP服务中心-----为中国员工打造本土化最好的EAP服务上海心潮健康机构根据经营范围,下设两大中心----上海心潮企业EAP 服务中心及上海心潮心理咨询中心。
心理诊断咨询测验技能三级

主讲:王秀希
王秀希简介
河北省心理学会会员 国家二级心理咨询师 应用心理学硕士研究生 邯郸学院心理系讲师 邯郸学院教育与心理咨询中心主任 北京盛心阳光咨询有限公司签约心理咨询师
心理诊断技能
第一章
心理诊断技能
初诊接待与 资料的 搜集、整理
初步诊断
第一节 初诊接待与资料的搜集整理
第一单元 确定造成心理与行为问题的关键点 确定问题关键点工作程序: P22-P23 1.填写收集到的全部临床资料; 2.按先后顺序,列出临床表现,再列出 收集到的各类资料与临床相关资料,进 行对比分析。 3.找到引起心理问题的关键点。
第二单元 对求助者形成初步印象 对一般心理健康水平进行分析
第四单元 临床资料整理与评估
给临床资料赋予意义的方法: 1 2 3 就事论事; 相关分析; 分析迹象。P19。
第四单元 临床资料整理与评估
影响资料可靠性的可能因素: 1 2 3 暗示;P19。 早期印象; 求助者的处境和人格特点。
第二节 初步诊断
1、确定造成心理与行为问题的关键点; 2、形成初步印象对健康水平进行分析; 3、确定问题是否属于心理咨询工作范围; 4、一般心理问题的诊断; 5、严重心理问题的诊断; 6、提出心理评估报告。
表达真诚时需要注意以下问题P58:
真诚不等于说实话;真诚应实事求是; 真诚不是自我发泄;表达真诚应适度;
真诚还体现在非言语交流上;表达考虑时间因素;
真诚体现在咨询师的坦诚上。P59-60
第一节
建立咨询关系:共情
共情是指体验别人内心世界的能力,包含:
• 借助知识 和经验把 握其体验 与经历和 人格间联 系,理解 问题实质。
精选形容上进的句子30句

精选形容上进的句子30句1、把一件平凡的小事做到炉火纯青,就是绝活。
提醒自己,一个上进的你、快乐的你,坚持不懈地做好当下的每一件小事,一定会有一个灿烂的人生。
交友不可太甘,淡而致远,醴则难长;做事莫要急进,气盛心不宁,欲速而不达。
进退有度,取舍得当,人生多姿。
2、劝人上进不必直言,使人觉悟不必耳提面命,与人智慧无需喋喋不休。
3、谁都需要一个人在你身旁让你舒适而充满自信,上进而有滋有味。
4、我一直想要成为一个更好的人,更上进,更发愤,更聪明,更努力,更有志气,更能吃苦,更坚忍不拔,也更健康和苗条;可是,每次吃饱肚子我都很想睡觉,然后跟自己说:我等到明天再成为一个更好的人作者:张小娴5、生于忧患,死于安乐。
—孟子译:逆境能使人的意志得到磨炼,使人更坚强。
相反,时常满足于享受,会使人不求上进而逐渐落后。
6、男生最怕女生说他没能力,没安全感,其实每一个男生都在或明或暗的努力着,没有不知上进的男生,上进争强是所有雄性动物的天性。
不要对男生要求的太过分,总说男生不如谁谁,从女生那里,男生需要的是更多的肯定。
7、朋友是一缕金色的阳光,照亮你的整个世界,朋友是一阵和煦的春风,拂去你满身的疲惫;朋友就是这样的一个人,他时时刻刻都愿分享你的欢乐,每分每秒都愿分担你的痛苦。
爱心是一片照射在冬日的阳光,使贫病交迫的人感到人间的温暖;爱心是一泓出现在沙漠里的泉水,使濒临绝境的人重新看到生活的希望;爱心是一首飘荡在夜空的歌谣,使孤苦无依的人获得心灵的慰藉。
朋友是帮助你改正缺点的人,朋友是在你垂头丧气时安慰你的人,朋友是借给你肩膀痛哭的人,朋友是递给你手帕的人,朋友是鼓励你积极上进的人。
8、这些内容并不是一挥而就的,但它可以帮助你在有组织有整理的路上进一步。
9、他在工作上进取心不大,常常是不求有功,但求无过。
10、人们如在既往研究成就之基础上进行深入之钩稽与审视,便可发现,原来清统治者在诛杀此三人后所以再做彻底的灭迹处理,实有不可告人之隐衷在。
5-17-1-心向阳光悦心成长

心向阳光悦心成长1. 心向阳光悦心成长,就像向日葵总是追寻着太阳的方向,你看那灿烂的笑容不就是最好的证明吗?比如我每次遇到困难,只要想到阳光,就觉得一切都能过去。
2. 心向阳光悦心成长,这不就是我们应该一直保持的状态吗?就像小鸟在蓝天下欢快地飞翔,难道你不想像小鸟一样自由自在吗?比如当我心情低落时,走到阳光下,瞬间就觉得充满了力量。
3. 心向阳光悦心成长,这不是一句空话呀!就如同种子在泥土里努力地破土而出,你能感受到那种顽强的生命力吗?比如我身边的朋友,总是以乐观的心态面对生活。
4. 心向阳光悦心成长,难道不是一件特别美好的事情吗?好比春天里绽放的花朵,是那么的绚丽多彩啊!就像我经历过挫折后,更加珍惜成长的机会。
5. 心向阳光悦心成长,这是多么重要啊!就似海边的灯塔为船只指引方向,你不觉得我们也需要这样的指引吗?比如我看到那些积极向上的人,也会被他们感染。
6. 心向阳光悦心成长,不就是让我们的生活充满希望吗?宛如清晨的第一缕阳光温暖地洒在脸上,那种感觉多棒啊!比如我会经常和家人一起分享快乐的事情。
7. 心向阳光悦心成长,这可是会让我们变得不一样哦!好像雨后的彩虹那般美丽动人,你不想拥有这样的成长吗?比如我自己在努力追求梦想的过程中,变得越来越坚强。
8. 心向阳光悦心成长,这真的很关键呀!如同夜空中最亮的星照亮我们前行的路,你不觉得很神奇吗?比如我会鼓励身边的小伙伴一起心向阳光。
9. 心向阳光悦心成长,这不应该是我们的信念吗?恰似那熊熊燃烧的火焰,充满了热情!比如我遇到一些不如意的事,也会告诉自己要心向阳光。
10. 心向阳光悦心成长,是我们都要努力做到的呀!就像那永不停息的河流,奔腾向前,你能做到吗?比如我会时刻提醒自己保持积极的心态。
我觉得心向阳光悦心成长是非常重要的,它能让我们的生活变得更加美好,让我们在面对困难和挫折时也能保持乐观积极的态度,不断成长和进步。
简短的经典一句话的语录锦集50条

简短的经典一句话的语录锦集50条1、执君之手,挽之衣袖,半遮娇颜,许下来生。
2、把一件平凡的小事做到炉火纯青,就是绝活。
提醒自己,一个上进的你、快乐的你,坚持不懈地做好当下的每一件小事,一定会有一个灿烂的人生。
交友不可太甘,淡而致远,醴则难长;做事莫要急进,气盛心不宁,欲速而不达。
进退有度,取舍得当,人生多姿。
3、梦想不死,我们不散。
4、所有放弃的理由,都只是不够重要,所以才经不起比较。
5、爱情使人忘记时间,时间也使人忘记爱情。
6、可以因为买斤白菜多花一分钱而气愤不已,却不为虚度一天而心痛。
7、"当下"给你一个深深地潜入生命水中,或是高高地飞进生命天空的机会。
但是生活在过去和未来之间的当下就好像走在一条绳索上,在它的两边都有危险。
一旦你尝到了"当下"8、幸福降临眼前时,很多人会不小心让它从手上溜走,一旦发觉时才后悔莫及,到这时"哭"和"早知道"都是没用的。
用心体会,快乐度过每一天以饱满的热情去面对生活,快乐度过每一天。
9、独身的状态人人可以经历,独立的心态则需要艰苦而自觉的修炼才可能达到。
——深圳知名女培训师朱俐语10、不要轻易去爱,更不要轻易去恨,请青春多留下潇洒的印痕。
你是快乐的,因为你很单纯,你是迷人的,因为你有一颗宽容的心,让友情成为草原上的牧歌,让敌意有如过眼烟云,伸出彼此的手,握紧令人羡慕的韶华与纯真。
11、世界天真地嬉戏着、转动着,静静地、鲜活地升腾漫溢,歪歪斜斜、高高低低地快跑着。
12、有遗憾是正常的。
没有遗憾的人生是糊涂的人生。
没有遗憾就无所谓人生的欢乐,没有遗憾也就感觉不到人生的幸福。
人的欲望越大,遗憾就越多,人的欲望越小,遗憾就越少。
13、曾经的我爱你,演变成,现在的我恨你。
14、每日早上醒来,向诸佛菩萨们皈依祈请,或仅是祈请亦可,都对你有极大的帮助。
如此,除了你的定业以外,任何现前的障碍与魔障都能被消除。
中国大陆EAP概述及EAP核心内容

Describe current trends in providing EAP services
EAP在20世纪20年代:酗酒、吸毒问题处理 委员会 EAP在20世纪40年代:企业诊断、提供管理 方案、员工个人心理帮助 EAP在20世纪60年代:社会动荡,压力增加, 解决员工情绪和工作绩效问题,发展为全 面的EAP EAP在20世纪90年代:全方位员工帮助计划。
以求达到: (1)最佳工作表现 (2)零工伤及事故率 (3)更强的竞争力 (4)节省成本
EAP能帮助企业
1. 进行雇佣前测评 2. 提高员工绩效 3. 减少旷工和员工流失,提高员工忠诚度
4. 降低工伤和事故
5. 正确处理职场意外事故,降低企业损失 6. 帮助企业平稳的度过人事变动的特殊时期(如并购、重组、裁员等) 7. 提供跨文化适应服务,帮助不同文化背景的员工更好的沟通合作 8. 提升企业人文关怀形象,增加员工归属感 9. 节约成本
外部的-EAP专业人员是外部服务提供商的员 工,根据合同向客户提供服务
内外结合的-部分职责由内部的EAP人士完成; 其他职责由签约外部EAP专业人士完成
EAP提供模式-购买者
1. 组织管理者----EAP可以由组织的管理者购买, 这是最常见的模式; 2. 工会和管理者----EAP可以由组织管理者及工会 共同购买,在有强大工会的企业里比较常见; 3. 工会----工会可以为其会员购买EAP服务;
EAP投资回报率测算
企业为员工购买EAP服务可以帮助企业节省广告、 员工招聘、新员工培训方面的费用以及降低事故 造成的损失。 根据各企业的EAP项目报告,EAP投资回报率 (ROI)如下: 摩托罗拉:每1美元投资回报4美元 雪佛龙: 每1美元投资回报14美元 康菲石油:每1美元投资回报14美元 平均: 每1美元投资回报3-16美元
EAP在中国的发展

相关机构介绍
天力亚太顾问有限公司——EAP服务的外资企业
由龚炳然先生在香港成立的。现在龚炳然先生是天力亚太顾问有 限公司的董事会主席及首席执行官。从1993年成立以来,在人事 管理咨询取得了领先的地位。通过天力在亚太地区及其它地区的 主要城市设立的直属办公室,能够提供与文化保持一致的服务。 根据客户的全球性需求提供艺术的、有质量的服务。 客户分布在17个不同的国家的超过75家的全球性企业。 顾问都经过严格的培训,并具有丰富的经验,兼职合作伙伴分布 在世界各地。
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作为组织为员工设置的一套系统的、长期的援助与福利项目,通过专 业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、 培训、咨询,帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提 高员工个人绩效和组织整体效能。
发达国家多年实践证明,员工帮助计划(EAP)是解决职业心理健康 问题的最优方案。至1987年,财富500强企业中80%的企业为成员提 供员工帮助计划(EAP)。
北京盛心阳光国际企业咨询有限公司 (中外合资企业)
首家中美合资,在中国提供全面工作场所心理健康服务的专业机 构。盛心阳光引进在美国已经成熟使用几十年的EAP(员工帮助 计划)服务系统,拥有世界一流的EAP和行为科学专家,以及专 业化、高素质的服务队伍,并在中国建立了与国际保持同步的企 业心理健康专业服务体系。同时盛心阳光致力于根据中国的社会、 文化特点,将国际先进的企业心理服务体系和理念进行必要的本 土化建构,协助组织从战略发展的角度来管理员工的内在情绪资 本,致力于帮助客户公司最大程度的实现企业的价值!
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盛心阳光--------------发现内在活力给生命带来阳光使命发现内在活力给生命带来阳光!价值观理解和尊重不同文化尊重客户诚实守信崇尚员工与企业共同成长强调企业战略性发展注重组织内部沟通盛心阳光是谁?北京盛心阳光国际企业咨询有限公司是首家提供EAP服务的中美合资公司,集合中美投资方的卓越优势,立足北京、上海,辐射全国。
盛心阳光致力于为企业在中国各地提供基于国际化标准的,本土化的EAP和工作场所心理健康服务。
盛心阳光希望成为企业可以信任、依赖的伙伴,在服务员工个人的同时服务于企业,帮助员工提升幸福满意度的同时,协助企业从战略发展得角度来管理员工的内在情绪资本,致力于帮助客户公司最大程度的实现公司的价值。
盛心阳光的三大投资方:美国chestnut全球合作伙伴:全球最大的在国际范围内提供EAP服务的供应商之一,为盛心阳光引进了在美国已成熟使用几十年的EAP服务系统,并进行培训、咨询、督导及质量监控。
北京华夏科技术发展有限公司中国最大的心理培训机构,拥有并与盛心阳光分享中国最强大的心理服务网络。
北京星银河文化传媒有限公司拥有传媒行业的专业设计与制作背景,熟练把握不同宣传手法的载体特性,保证盛心阳光以无可比拟的优势对EAP服务进行宣传和推广。
盛心阳光的跨文化专业团队有谁?针对不同文化输出同等活力盛心阳光拥有由国际一流的EAP专家和跨行业、跨文化的咨询师组成的专业团队:●他们具有助人领域硕士、博士学位●他们曾在海外工作多年,能流利使用双语咨询●他们兼具心理学、企业管理、人来资源、客户服务等跨行业背景盛心阳光提供的服务有哪些?危机干预当事故或其他重大违纪事件发生时,科学\有效的心理行为干预和跟进的个体服务,对于整个组织和受到影响的员工非常重要,可以帮助他们尽快重新建立安全\控制和恢复常态的感觉,以良好的状态返回工作岗位.盛心阳光拥有一支优秀的危机干预快速反应团队,已经成功为多家国内外知名大企业提供危机干预服务,处理了包括工作场所死亡、组织变动、特殊人身安全事件、生产事故等多种危机情况。
盛心阳光的专家团队曾亲赴亚非等国家为发生危机事件的中国企业提供危机干预服务。
处理工作场所死亡、生产事故、绑架、空难等多种危机情况。
2008年汶川大地震后,盛心阳光的危机干预团队也多次赶往灾区,对受到灾难影响的企业提供多种形式的服务,对帮助企业渡过非常时期起到了重大的作用。
盛心阳光本着防患于未然的远见卓识,所提供的危机干预服务不仅包括危机发生后的快速反应,还包括协助企业建立危机处理系统,未雨绸缪。
危机干预服务包括:●为受危机事件影响的人士开设热线服务●提供如何应对危机事件心理反应的宣传手册●为员工、家属、管理者提供危机后小组心理干预(CISD)●教育培训●对需要个别跟进的个体进行一对一咨询●对受危机事件影响的组织提供建议盛心阳光提供的服务有哪些?培训课程职场灯塔系列压力管理―――健康的工作模式压力管理―――精力充沛的秘诀压力管理―――心\身方式技术体验压力管理――做职场美丽女人情绪管理―――EQ与幸福生活情绪管理―――积极心态ABC人际关系―――你行\我也行人际关系―――知己知彼的艺术人际关系―――从独立到互赖人际关系―――与上司相处之道职业发展―――给自己的三个礼物职业发展―――建立“你”的公司职场新人之:学习与适应规则职场新人之:提升逆商\游刃职场职场新人之:积极冲突与沟通管理者提升系列理论运用――――心理学在管理中的运用理论运用――――心理学在人力资源中的运用团队建设――――从团队到团队团队建设――――团队建设的理论和实践团队建设――――团队建设小组辅导自我修炼――――提升你的心理资本自我修炼――――领袖性格修炼自我修炼――――NLP简快心理调适技术自我修炼――――管理者咨询技能训练自我修炼――――如何辅导下属自我修炼――――如何管理职场新员工变革管理――――从容跨越变革变革管理――――如何实施裁员其他――――――工作场所精神健康――――――危机管理训练家庭旅程系列恋爱心理――――-恋爱的五种语言婚姻心理―――――亲密关系的误区婚姻心理―――――当冲突来临之时孕期心理―――――准妈妈,你准备好了吗?育儿心理―――――痛并快乐的三年教育心理―――――与孩子一同成长教育心理―――――做高效能的父母幼儿心理―――――游戏的魔力儿童心理―――――孩子,请把你的给我青春期心理――――我家有子初长成家庭冲突―――――家庭关系的舞步精神家园系列成长心理――――性格自测与沟通分析成长心理――――生活的乐趣成长心理――――看到自我的“影子”成长心理――――生命中的奇迹成长心理――――生命中的界限成长心理――――观察生活的艺术成长心理――――读书分享会精神健康――――阳光心态与健康人格精神健康――――理性与感性平衡精神健康――――内心富足的自我精神健康――――阅读身体语言精神健康――――生活的中庸之道职业提升系列自我肯定的管理人训练有效应对变革创造性解决问题认识自己――――-你的个人发展与职业选择当你想放弃时,如何激励自己性格与有效职场沟通建立积极的工作关系平衡工作与生活生活幸福度提升系列健康的工作模式EQ强化剂有效的时间管理性格与恋爱亲爱的,我们有共同语言吗?建设性处理夫妻矛盾如何告诉你的孩子,你爱他/她婚前教育战胜焦虑――――多种形式的放松EAP协调员培训系列EAP在组织中的运用如何向员工推进EAP服务EAP管理层转介EAP在危机管理中的作用如何识别员工心理问题基本咨询技能训练其他其他外派员工心理健康调试员工心理健康测评盛心阳光深谙以员工心理事实为基础的实证调查数据对于组织全面了解员工的心理健康状况以及后续的应对策略的重点意义。
盛心阳光的测评专家团队本着严谨的科学态度,自主研发了“员工心理健康测评工具”,该测评工具已经应用于40多家企业的员工的心理调查,数据分析和调查报告获得各企业的认可,从调查中获得的观察和建议对企业产生了非常积极的意义。
盛心阳光不仅提供科学严谨的心理健康测评,专家团队还可根据组织的特别要求,设计个性化的测评工具,并进一步提供深化服务,对组织指定的人选进行一对一访谈。
●测评工具设计●施测、回放、数据设计●一对一访谈●数据分析报告●测评跟踪国际员工帮助计划国际员工派遣是跨国企业全球扩张战略的重要组成部分,国际员工异地适应是否良好,是派遣项目成败的关键。
每年举办的“欧洲暨北大西洋全球商业迁徙服务会议”即是对这一主题的深入深讨,盛心阳光已连续三年参会并发表演讲。
盛心阳光臻取数十年外派帮助服务的经验,立足全球化的视角,结合中国本土文化,已经为多家跨国公司派驻中国的外派经理提供IAP服务。
盛心阳光的IAP项目旨在为企业搭建跨文化的桥梁,为企业的国际外派项目保驾护航。
IAP服务包括:1.出发前介绍2.主动呼出服务3.短程心理咨询4.每天24小时/每周7天服务5.迁徙资源介绍●使用当地服务的基本技巧的训练●安全保障及如何使用当地应急/急救服务●如何使用医院、药店及其他医疗设施●如何使用交通系统及电信服务●如何应对公共服务、法律措施、地方行政机关和官员●货币、零售、购物、用餐●休闲、家庭娱乐、文化名胜●关于派驻城市的有用信息优秀企业需要EAP✧优秀企业快速发展历程中,员工的成就感和压力并存,借助心理健康服务,从战略发展得角度管理员工的内在情绪资本,帮助员工获得持久的幸福感,可以有效促进企业协调近期效益和长期发展得关系,帮助企业实现可持续发展✧国内外众多研究显示,决定员工离职与否的最常见原因并不是薪酬福利,而是职场人际关系的优劣,人际关系关系又与员工个性特质和情绪水平有密切关系。
引入心理健康福利,有助于组织以发展得眼光客观评估人力资本,以保留企业的最宝贵财富-----人才 统计数据表明,当员工基数超过一定数量,即使是人文关怀非常完善的企业,同样有可能面临因为员工应对方式及心理健康问题引发的危机事件,这些危机事件往往给企业带来严重的负面影响。
了解员工心理健康状况、建立针对突发事件的预防体系,通过心理干预,可以有效防范组织内部风险,为企业发展保驾护航。
为什么使用盛心阳光的EAP服务?通过使用盛心阳光的EAP服务盛心阳光理解员工是企业最宝贵的财富,通过我们的EAP服务,希望能在企业和员工间建架桥梁,促进企业和谐高效发展。
盛心阳光的独特优势:国际化标准本土化服务✧盛心阳光的服务严格遵循国际员工帮助专业协会(EAPA)及北美EAP联会(EASNA)的最高行业标准,质量监控系统完善。
✧盛心阳光拥有目前国内唯一符合国际标准的24小时EAP热线,所有电话都由硕士水平的咨询师直接接听,可提供及时的危机或紧急干预咨询服务。
✧盛心阳光的签约咨询师网络遍及中国各地,盛心阳光对该服务网络严格监控与专业培训督导并举,以保证高质量服务。
✧盛心阳光的专家团队长期致力于如何将心理学应用于人来资源和组织管理的研究,具有积极回应客户公司相关需求的强大专业研发和服务能力。
✧除了标准EAP服务外,盛心阳光还提供管理帮助计划(MAP)、国际外派员工帮助计划(IAP)等延展服务。
✧盛心阳光拥有国内唯一的EAP服务软件,实现高效科学的服务管理和质量监控。
盛心阳光致力将国际标准的EAP服务引入中国,使中国的EAP服务与国际EAP行业发展保持同步。
盛心阳光:✧2005----2008,连续承办四届EAP高峰会议--------EAP国际论坛✧CCTV2007年度雇主员工心理健康调查独家合作伙伴✧亚太员帮助圆桌会议组织(APEAR)理事✧2005-----2008,连续举办5次签约咨询师免费专业培训✧2006----2008出席暨北大西洋全球商业迁徙服务会议唯一的中国EAP企业并发表演讲✧2007出席南美世界贸易和全球人力资源大会唯一中国EAP企业盛心阳光的EAP服务,伸手可及!盛心阳光以北京总部为中心、以上海为连接、以遍布全国的服务网络为辐射,与美国office 遥相呼应,不管客户身在何处,都可以非常方便地得到盛心阳光优质的服务。
◆立足北京、上海◆遍布全国的服务网络◆美国office◆一旦有企业外派到美国的人员需要服务,我们在美国的深谙中美文化的资深咨询师会提供卓越的帮助服务。
盛心阳光目前已经为制造业、IT企业、制药业、金融证劵业、石油企业、房地产和传媒服务业等数十家企业提供标准EAP、IAP、危机干预、工作坊、健康教育培训等全面的心理健康服务,盛心阳光的客户包括了如联想集团、卡特比勒、央视市场研究、万科地产等知名企业。
所服务的人群分布于全国30多个城市,目前服务使用率都远远高出欧美EAP的平均使用水平。
盛心阳光自建立之初便大力推动企业心理服务在中国的宣传和推广工作,致力于中国EAP与国际EAP服务同步发展;希望系统的企业心理服务能够更好地服务于在中国的企业,成为中国企业现代管理,尤其是人力资源管理方面的重要辅助力量;帮助组织和个人发现内在活力,为企业和员工的生命带来更多阳光!盛心阳光EAP企业心理培训课程北京盛心阳光是国内首家中美合资的EAP(员工帮助计划)专业公司,率先将符合“国际员工帮助专业协会”及“北美员工帮助协会”最高标准的EAP服务引进中国。