公益小天使项目积分制管理办法
社区志愿者积分奖励制度试行
社区志愿者积分奖励制度试行一、背景社区作为城市的基层组织，承担着社会服务、管理和公共事务协调等职责，而志愿者则是社区的重要力量。
为了更好地激励和发展社区志愿者队伍，我们决定试行社区志愿者积分奖励制度。
二、制度目标1.激励志愿者积极参与社区服务，提高服务质量和效率；2.培养和发现优秀志愿者，鼓励他们发挥榜样作用；4.促进社区居民与志愿者的互动和合作，增加居民对社区的参与感和归属感。
三、积分规则1.注册和培训：新注册的志愿者将获得100积分，完成培训并通过考核之后，可再获得200积分；2.服务时长：志愿者每参与一次社区活动，将获得50-500积分不等的奖励，具体根据服务项目的重要性和时间长度而定；3.服务质量：志愿者服务受到居民好评时，将根据好评等级给予相应积分奖励，好评说“满意”、非常满意”分别给予500和1000积分；4.累计服务：志愿者服务累计达到一定时长，将获得额外积分奖励，如服务满100小时奖励300积分，满200小时奖励500积分；5.特殊贡献：对于有特殊贡献的志愿者，社区将根据实际情况给予积分奖励，如组织志愿者活动，帮助处理紧急情况等。
四、积分奖励1.志愿者积分可以兑换实物奖品或者提供特殊服务，如志愿者手册、志愿者徽章、优先参与社区活动等；2.志愿者积分可以用于参与社区举办的活动，如文化活动、培训等；3.社区将定期组织志愿者间的交流活动，可以使用积分兑换活动门票，增进志愿者之间的交流和学习。
五、积分管理和监督1.志愿者积分将由社区建立相应的积分系统进行管理，包括积分记录、积分查询和积分兑换；2.社区将设立专门的积分管理小组，负责对积分的发放和核查，确保积分制度的公平公正；3.志愿者积分的发放和兑换将公开透明，志愿者可以通过社区公示栏或者网站查询自己的积分情况；4.志愿者积分的使用将受到一定的限制，不能用于个人谋取不正当利益。
六、宣传推广为了让更多的居民了解和参与社区志愿者积分奖励制度，社区将采取以下宣传推广措施：2.开展宣传活动，如志愿者文化节、模范志愿者表彰等，展示志愿者的贡献和影响；3.鼓励志愿者互相宣传和推荐，通过口碑传播扩大影响力。
志愿服务积分管理办法
志愿服务积分管理办法一、奖励办法1、经审核确认的志愿服务时长（下同）累计达到50小时，且志愿服务积分（下同）在500分及以上的，授予一星级志愿者；2、志愿服务时长累计达到100小时，且积分在1000分及以上的，授予二星级志愿者；3、志愿服务时长累计达到200小时，且积分在2100分及以上的，授予三星级志愿者；4、志愿服务时长累计达到400小时，且积分在4200分及以上的，授予四星级志愿者；5、志愿服务时长累计达到800小时，且积分在8400分及以上的，授予五星级志愿者；6、志愿服务时长累计达到1000小时，且积分在10500分及以上的，授予金牌志愿者；7、志愿服务时长累计达到2000小时，且积分在21000分及以上的，授予钻石志愿者；8、志愿服务时长大于0且积分不低于10倍志愿服务时长数的志愿者，在遇到困难和问题时，可要求团区委或龙泉驿区志愿者协会无偿提供不超过自身服务时长的志愿服务，在接受无偿服务后，其志愿服务时长相应扣减。
二、处罚办法1、因各种原因被扣减服务时长和积分，累计服务时长和积分低于“奖励办法”所列各档底限的，志愿服务荣誉等级相应降级；2、在一个自然年度内，凡志愿服务项目发布后，凡以网络、电话、短信等任何方式报名申请参加，但志愿服务现场累计满五次无故缺席的，或累计三次恶意缺席的，注销其注册志愿者身份，有星级称号的保留星级称号；3、在一个自然年度内，志愿服务积分在0分以下的，注销其注册志愿者身份，有星级称号的保留星级称号；累计志愿服务积分在0分以下的，注销其志愿者注册档案；4、因拒不服从统一安排、索要报酬、侮辱服务对象、给服务对象造成损失、散播诋毁志愿服务言论、影响志愿服务声誉等行为，被累计扣分在300分以上者，注销其注册志愿者身份和星级称号，并列入黑名单，仅保留服务时长；4、其他干扰正常志愿服务秩序行为，造成严重后果或影响的，注销其志愿者注册档案，永久列入黑名单。
社区志愿者积分管理办法
社区志愿者积分管理办法一、积分管理的目的和意义社区志愿者积分管理旨在激励和激发社区志愿者的积极性，鼓励更多的居民参与社区志愿者活动，共同建设和发展社区。
通过积分管理，可以有效衡量志愿者的贡献和参与程度，评估志愿者的表现，为志愿者提供公平、公正的机会，并对优秀志愿者进行表彰和激励。
同时，积分管理也有助于建立正向的社区关系，促进社区居民的互助互爱，营造和谐稳定的社区环境。
二、积分获取方式社区志愿者可以通过以下方式获取积分：1. 参与社区志愿者活动参与社区组织的志愿者活动，如社区文化节、环境保护活动、扶贫帮困等，每次活动均可获得相应积分。
积分数量将根据活动的规模、难度和工作量进行评估。
2. 提出建议和意见志愿者可以通过社区志愿者管理平台或者参加志愿者议事会，提出改善社区服务、增加社区活动等方面的建议和意见。
每提出一项建议或意见可获得一定数量的积分，建议和意见将经过审核后计分。
3. 参与培训和学习社区将定期组织志愿者培训和学习活动，提升志愿者的专业素质和服务能力。
参与培训和学习活动将获得一定数量的积分。
4. 自主开展志愿者活动志愿者可以自主组织和开展志愿者活动，如义务教育辅导、社区文化交流等。
自主开展志愿者活动的积分将根据活动的规模和效果进行评定。
三、积分使用与兑换积分可以用于以下方面：1. 社区服务优先权在社区活动中，积分高的志愿者将享有优先选择活动岗位的权利，有机会参与更多有价值的志愿者活动。
2. 物品和服务兑换志愿者可以将积分兑换成社区指定的物品和服务，如文化活动门票、社区超市购物券等。
3. 社区荣誉和表彰积分高的志愿者将获得社区表彰和荣誉，如年度优秀志愿者、社区之星等荣誉称号。
4. 积分折算现金志愿者也可以将积分折算成一定的现金，并以一定比例返还给志愿者，作为对其付出的一种回馈。
四、积分管理和监督社区积分管理由社区志愿者管理部门负责，具体包括积分登记、积分核算和积分查询。
1. 积分登记社区志愿者参与活动后，将由活动组织者登记相关信息，包括活动名称、参与时长和工作内容等。
社区志愿者积分奖励规范
社区志愿者积分奖励规范
介绍
社区志愿者积分奖励规范旨在建立一套公平、透明、有效的社区志愿者奖励制度，激励和表彰积极参与社区活动的志愿者。
奖励标准
1. 积分奖励将根据志愿者的参与程度和贡献度来评定，以促进公平竞争和激励活动参与者的积极性。
2. 参与活动次数越多、参与活动时长越长、所做贡献越大的志愿者将获得更多的积分奖励。
积分奖励计算方式
1. 参与活动次数：每次参与社区活动将获得一定数量的积分，具体数量由社区管理委员会决定。
2. 参与活动时长：每参与1小时社区活动将获得一定数量的积分，具体数量由社区管理委员会决定。
3. 贡献度评定：志愿者参与社区活动时，根据所做贡献的程度评定其贡献度，并给予相应的积分奖励。
积分奖励使用和兑换
1. 积分奖励可以在社区指定场所或网站上兑换为礼品或服务，具体兑换方式由社区管理委员会决定。
2. 积分奖励应在一定时间内使用，过期的积分将无法兑换。
监督与管理
1. 社区管理委员会将负责制定并监督社区志愿者积分奖励规范的执行。
2. 志愿者可以向社区管理委员会提出对奖励标准和积分奖励计算方式的建议和意见。
以上就是社区志愿者积分奖励规范的主要内容，它将为社区志愿者的参与和贡献提供公正的奖励体系，进一步推动社区建设和发展。
建筑工程学院志愿者积分管理制度试行模版
建筑工程学院志愿者积分管理制度试行模版第一章总则第一条为加强学院志愿者工作，推动志愿者队伍建设，规范志愿者活动，提高志愿者积极性，促进学院志愿者事业的发展，制定本制度。
第二条本制度适用于建筑工程学院志愿者队伍管理。
第三条志愿者积分管理制度的目的是通过积分激励和管理，促进学院志愿者队伍建设，提高志愿者组织的凝聚力和战斗力，鼓励广大学院师生积极参与志愿者活动，推动社会公益事业的开展。
第四条志愿者积分管理的原则是公正、公开、公平、公示。
第五条志愿者积分管理的内容包括志愿者积分的获取、使用、奖励和处罚等。
第二章志愿者积分的获取第六条志愿者可以通过以下方式获取积分：（一）参加学院组织的志愿者活动，按照活动的工作量和难度获得相应的积分。
（二）参与学院社会实践、社区服务等社会公益活动，按照活动的工作量和贡献获得相应的积分。
（三）进行志愿者培训，参加培训并通过考核获得相应的积分。
（四）参与学院志愿者队伍内部活动，如组织会议、宣传、招募等，按照活动的工作量和贡献获得相应的积分。
（五）其他获得积分的方式，由学院志愿者管理部门根据实际情况确定。
第七条志愿者积分的计算方法由学院志愿者管理部门制定，并公布在学院网站或其他适当的渠道上。
第八条志愿者积分获取的具体实施办法由学院志愿者管理部门制定，并公布在学院网站或其他适当的渠道上。
第三章志愿者积分的使用第九条志愿者积分可以用于以下用途：（一）参加学院组织的志愿者活动时，可以使用相应积分换取志愿者活动相关的奖励或福利。
（二）参与学院组织的培训时，可以使用相应积分兑换培训资格或相关福利。
（三）参与学院志愿者队伍内部活动时，可以使用相应积分换取志愿者队伍相关的奖励或福利。
（四）其他使用积分的具体实施办法由学院志愿者管理部门制定。
第十条志愿者积分的使用方式包括积分抵扣、积分兑换、积分抽奖等。
第十一条志愿者使用积分的具体实施办法由学院志愿者管理部门制定，并公布在学院网站或其他适当的渠道上。
社区义工积分管理办法
社区义工积分管理办法1. 引言该文档旨在制定社区义工积分管理办法，以便对社区义工的参与和贡献进行有效的管理和激励。
社区义工积分管理办法将确保公正、透明和可持续的社区义工活动。
2. 目标社区义工积分管理办法的目标包括：- 激励社区居民参与志愿服务活动；- 建立社区志愿者的档案和积分记录；- 识别和表彰积极参与的义工。
3. 积分获取与管理3.1 积分获取方式社区居民可以通过以下方式获取义工积分：- 参与社区活动，例如社区清洁活动、庆祝活动等；- 参与社区服务项目，例如志愿者指导、邻里援助等；- 参与社区建设项目，例如绿化工程、维修活动等。
3.2 积分管理系统社区义工积分管理系统将被建立，并包括以下功能：- 注册和管理义工信息；- 记录义工活动和参与情况；- 积分计算和更新；- 积分查询和统计。
4. 积分兑换和奖励4.1 积分兑换义工积分可以在社区积分兑换中心兑换以下奖品或服务：- 社区咖啡券；- 社区活动门票；- 社区娱乐设施使用券；- 社区商家折扣券；- 社区服务折扣券。
4.2 义工荣誉称号社区义工积分管理办法将设立义工荣誉称号，并根据义工积分的累积和贡献程度进行评定。
荣誉称号将作为对积极参与和贡献的表彰，并在社区内广为宣传和赞扬。
5. 积分监督与争议解决社区将建立积分监督机构，负责监督义工积分管理的公正性和透明性，同时接受居民对积分记录和计算的申诉。
争议的解决将通过公开公正的程序和原则进行。
6. 总结社区义工积分管理办法是激励和管理社区义工活动的重要工具。
通过建立公正、透明和可持续的积分管理系统，我们将能够更好地动员和表彰社区居民参与志愿服务，并进一步提升社区的凝聚力和发展活力。
以上为社区义工积分管理办法的概要，具体实施细则将根据社区的需求和实际情况进行进一步制定和完善。
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社区志愿者积分奖励制度(试行)
社区志愿者积分奖励制度(试行)
海林市志愿服务指导中心试行社区志愿者积分奖励制度，以激励志愿者参与志愿服务。
志愿者可以在海林志愿服务平台备案并发布志愿服务活动，获得相应的积分，每1小时志愿服务获得1积分。
志愿者需要在海林志愿服务平台注册个人志愿服务账号并加入志愿服务团队，以便储存身份信息、备案记录和积分查询等。
志愿者积分可以用于兑换相应奖励，但需要按照兑换规则进行。
积分来源主要有两种途径，一是志愿服务时长，每次志愿活动最长为2小时，活动时长可以累加；二是推荐他人注册志愿者，每成功推荐一位志愿者注册积分为2分。
每次志愿服务活动都要由活动发布者进行评价，如某志愿者在当次志愿服务过程中未按要求行动或导致投诉，此次活动时长为零。
积分每季度兑换一次，兑换后积分相应扣减，服务时长保留。
同一志愿者，每季度只能兑换一次。
志愿服务礼遇与积分兑换任选其一，不能同时享受。
在一个自然年度内，凡报名申请参加志愿服务项目，但志愿服务现场累计三次无故缺席，积分清零；满五次无故缺席或累计三次恶意缺席的将注销其注册志愿者身份。
社区志愿者积分兑换标准如下：毛巾、肥皂、牙膏、洗衣粉、卷纸、水杯、不锈钢锅、珊瑚绒被分别需要10、10、10、20、30、40、50、60积分。
志愿者的奉献、友爱、互助、进步、帮助他人成长和自己成长，将为社区带来更多的温暖和力量。
志愿者服务积分制度+群众积分制度
志愿者服务积分管理制度为大力弘扬志愿精神，倡导社会文明风尚，鼓励居民积极参加志愿服务活动，参与关爱活动、创建活动，提升志愿服务的社会认同感，激励志愿者传递爱心、传播文明的工作热情，特制定XXXXXXXX志愿者服务积分管理制度。
1.实行志愿者星级认定制度。
志愿者服务记录时间累计满50小时、100小时、300小时、800小时、1200小时，分别认定为一至五星级志愿者，由村志愿服务工作总会颁发星级认定证书、星级勋章和相应奖品。
2.实行志愿服务积分制度。
积分按照蓝积分、黄积分、红积分累进制度，可参加积分兑换活动，志愿服务积分制度详见《积分操作兑换指南》。
3.定期组织开展评选表彰活动。
每年开展2次优秀志愿者和优秀志愿组织评选表彰活动，以志愿服务积分、服务时间、服务质量为主要评选依据，对获评的优秀志愿者和优秀志愿组织给予表彰和奖励；从中择优向上推荐学雷锋活动示范点和岗位学雷锋标兵。
4.鼓励参与各类推优参评活动。
邀请村级以上优秀志愿者参加全居的重大活动，优先推荐参评道德模范、劳动模范、十大杰出青年、三八红旗手等，优先推荐参选党员、居民代表会议。
给予免费体检、文化体验活动。
志愿者服务每年度满 50小时，可以免费体检（社区卫生服务室）1次。
5.给予免费订阅报纸活动。
志愿者服务每年度满100小时，可以获得免费订阅。
6.给予优先评先评优活动。
星级志愿者，在各级各类评先评优中予以优先考虑。
7.给予技能培训优惠活动。
对劳动年龄段内有就业创业能力且未就业的志愿者，区人力资源社会保障局为其免费提供就业技能培训机会，优先提供就业岗位，择优向用人单位推荐就业，并在资金、技术、信息等方面，加大扶持力度, 增强脱贫本领，尽快创业致富。
对生活困难的志愿者给予相应的生活照顾和物质帮扶。
适用于XXXXXXXX范围内注册的志愿者、志愿服务团队。
由村居志愿服务站工作人员负责解释。
群众积分管理制度为表扬志愿者对社会各界无偿奉献的服务精神，鼓励更多群众投入到志愿者服务行列，为此我居特制定群众积分管理制度，参加志愿者活动的群众满1小时积1分，两小时积2分，以此类推。
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公益小天使项目积分制管理办法（试行）
项目积分制管理，是以积分来衡量小天使及家长在项目活动中的综合表现，通过积分奖罚制度达到激励小天使及家长参加项目的规则意识和积极性。
一、积分制管理目的
通过积分奖罚的方式激励小天使及家长遵守项目管理规则，并提高小天使及家长的主观能动性，为项目发展服务。
二、积分制管理原则
坚持“正向激励、方便操作”的总体原则，每位已有编号的小天使及家长基准分从零开始，通过活动表现获取奖励积分或扣减积分均在此基础分上进行加减。
其中小天使总积分等于小天使积分*70%+小天使家长积分*30%。
每年度对小天使及家长的积分进行排序，对积分排名靠前的小天使进行奖励。
三、积分制管理内容
（一）奖励积分
1、小天使奖励积分
（1）严格按照《项目管理规则》参加活动，着装规范，每次奖励10分；
（2）能够主动承担维护秩序等工作，带领照顾弟弟妹妹一起活动，奖励5分；
（3）参加慰问活动，积极准备物资或节目的，每次奖励3分；
（4）活动完成后，乐于与大家分享活动感受，每次奖励2分；
（5）活动完成后，较好地完成当期活动作业，每次奖励3分；
（6）撰写的活动文章（或其他作品）被报刊杂志采用的，每篇奖励5分。
2、小天使家长奖励积分
（1）积极协助组织者开展活动，成为活动义工的（非安全员），或自驾出行，提供拼车车辆的，每次奖励2分；
（2）为项目提供资源，成功开展一次活动的，奖励5分；
（3）成为执委会成员，成功组织一次活动的，奖励10分（如多个家长共同组织活动，平分奖励分）；
（4）为项目捐赠物资或资金，500元的奖励2分，1000元的奖励4分，以此类推，一个年度20分封顶。
（5）撰写的活动文章（或其他作品）被报刊杂志采用的，每篇奖励5分。
（二）扣减积分
1、小天使扣减积分
（1）参加活动，迟到1次，扣减5分；无故缺席扣减10分；
（2）活动中，未穿戴小天使装备扣减5分；小天使装备不按照要求穿戴，发现一次扣减2分；
（3）活动中，不遵守活动的秩序和组织者的安排，发现一次扣减3分，严重的扣减8分；
2、小天使家长扣减积分
（1）非父母亲带领参加活动的，一次扣减5分；
（2）没有为小天使注册志愿云（中志联志愿者）参加活动的，一次扣减2分；
（三）积分统计
小天使积分由项目负责人和每次活动负责人共同管理。
由项目负责人根据每次活动的增减分数情况，按季度或活动期数进行公示，小天使及家长可通过公示信息查询积分情况。
四、积分制管理结果运用
（一）年终积分，作为评选年度优秀小天使的直接结果。
（二）每年年终积分靠前的小天使，可以优先获得参与合作单位一些免费体验或优惠活动的机会。
（三）逐步实施，小天使可以用积分兑换物质奖品。