职业装着装要求有哪些
职业装怎么穿更得体(2023年)
职业装怎么穿更得体（2023年）职业装怎么穿更得体1一、男性穿职业装高水准三要求：1.三色原则：全身不要超过三个色系，尽量少，但别完全一样。
2.三一定律：鞋子腰带公文包一个颜色。
最好统一选择黑色系，更显庄重。
3.三大禁忌：穿尼龙袜的会臭;不穿白袜子，鞋子袜子浑然一色最好看;穿夹克打领带是业余华侨基本装，等同外国的裤衩背心;袖子商标不拆代表未启封，也是应该尽量避免的。
二、具体注意事项：1、衬衫必须挺阔、整洁无褶皱，一般以白色为好。
袖长以露出西装衣袖1-2厘米为合乎要求。
衬衫的领子要高出西装的领子约1厘米。
2、一般正式场合穿西装都要打领带，领带是一件西服的灵魂。
系好领带后，正面宽的一片要略长于底下窄的一片,领尖必须刚抵腰带上端。
如果里面配有背心，领带必须在背心内。
3、颜色选择要得体，不管简历，PPT，建筑还是衣服，都讲究一个色调的和谐。
那么选择职业装颜色的时候要注意：(1)深色头发和眼睛，黄色到棕黑色的东方肤色，适合深色职业装。
推荐颜色：炭灰色(纯一色、编织细密)以及炭褐色、深蓝色(2)浅色头发和眼睛，肤色白皙，适合浅色系职业装。
推荐颜色：炭色、蓝灰色、浅蓝色、灰色以及褐色(3)缺乏特征，比较中庸的男士，适合暗色系。
推荐颜色：中性一些的色调以及带有同色斑点的职业装，炭灰色、浅藏蓝、灰绿、灰褐色、炭蓝绿职业装怎么穿更得体扩展阅读职业装怎么穿更得体（扩展1）——冬季职业装搭配3篇冬季职业装搭配1第一名：大衣大衣是职场人士最佳的选择，有着从不过分的时髦感也有沉稳大气的气场，选择高品质的毛呢材质更能彰显出端庄的气质，比酷感摩登的皮革要更适合于工作。
look1：黑色大衣黑色大衣简约宽松，适合各种身材的MM穿着，搭配着黑色高领针织毛衣，时尚感十足，下身再穿上一条灰黑色的阔腿裤，这样的搭配，更是提升女生的气质感。
look2：紫色大衣紫色大衣简洁优雅，修身的版型，更显身材的修长，但在保证时尚度的情况下，保暖工作还是要做到位的。
职业装束的礼仪规范
职业装束的礼仪规范
职业装束的礼仪规范主要包括以下几点：
1. 知道公司或行业的着装要求：不同公司或行业可能有不同的着装要求，应了解并遵守。
有些公司可能要求员工着西装领带，有些公司可能对着装更为轻松。
了解并遵守这些要求，可以显示出你对工作的重视。
2. 着装整洁大方：无论职位高低，职业装束应保持整洁大方。
衣服需要干净、整齐，避免褶皱、污渍等。
对于女性来说，腰带和领带应保持整齐，避免褶皱或松垮。
3. 配件的选择：配件如皮带、领带、围巾、手表等应与整体装束相协调，色彩搭配要合理。
避免过于花哨或过于夸张的配件。
4. 注意细节和细节处理：职业装束礼仪规范可以体现在许多细节上，比如袖口和领口的处理、衣服和鞋子的搭配、皮鞋的擦亮等。
这些细节的处理可以展示你的专业态度和对工作的重视。
5. 调整自己的形象：职业装束不仅是外在的衣服，还包括自己的仪态和形象。
应保持站姿笔直，行动优雅，不嘈杂，不吸烟、嚼口香糖或吃东西。
总而言之，职业装束的礼仪规范要求穿着整洁大方、与公司要求相符合、注重细节处理，并展示出你的专业态度和对工作的重视。
工作着装要求有哪些
工作着装要求有哪些
工作着装要求是指在工作场合中，所要求的员工在穿着衣服时需要遵守的一系
列规定。
合适的工作着装可以向他人展示你对工作的认真态度，提高职业形象，同时也能帮助员工感到更自信和专业。
标准职业着装
标准职业着装通常指的是正式的商务装，适用于大多数企业的日常工作环境。
它包括： - 男性：西装、衬衫、领带和皮鞋。
- 女性：套装、衬衫、裙子或裤子、
合适的高跟鞋或封闭式平底鞋。
商务休闲着装
在一些公司和场合，商务休闲着装已经成为一种潮流。
这种着装比标准的商务
装要更加随性和舒适，但仍需保持专业性。
商务休闲着装可能包括： - 男性：长袖
衬衫、无领衬衫或Polo衫、休闲裤或牛仔裤、合适的便鞋或皮鞋。
- 女性：衬衫、裙子或休闲裤、平底鞋或低跟鞋。
行业特定的着装要求
不同行业对着装的要求可能会有所不同。
例如，在金融和法律行业，更加正式
的商务装可能更为合适；而在科技行业，商务休闲或休闲装可能更为普遍。
在选择着装时，应当考虑自己所在行业的标准和文化。
其他注意事项
•整洁干净：无论是哪种着装，都应保持整洁干净，避免破损或褶皱。
•符合气候：根据当地的气候条件选择合适的服装，既要保暖舒适，又要符合职业形象。
•避免过于暴露：在工作场合，避免穿着过于暴露或不得体的服装，以确保专业性。
总的来说，工作着装要求旨在提高职业形象，塑造良好的工作态度，同时也能
帮助员工增强自信和专业感。
员工在选择着装时，应当遵循公司的规定和文化，确保自己的着装能够展示出最佳的工作形象。
员工工作服着装规定
员工工作服着装规定作为一家注重形象的企业，我们重视员工着装规范，以确保员工在工作场所的形象整洁、专业，并体现我们企业的价值观和品牌形象。
以下是我们对员工工作服着装的规定：一、适用范围本着装规定适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工以及实习生等。
二、着装风格1. 正式着装：在正式场合如客户会议、重要活动等，员工应穿着正式职业装，包括男性员工穿着西装套装或礼服，女性员工穿着职业套装或正式连衣裙等。
2. 商务休闲：在一般工作场合，员工应穿着商务休闲装，给人以专业、干练的形象。
男性员工可以选择穿着西裤搭配衬衫或者POLO衫，女性员工可以选择穿着裙装或者西裤搭配衬衫等。
三、具体要求1. 服装整洁：员工应保持工作服整洁，不得有明显的折皱、破损或污渍，没有掉色或褪色现象。
衣物应随时予以洗涤和熨烫，确保干净、整齐的外观。
2. 着装色彩：我们鼓励员工选择色彩明亮、鲜艳的服装，以提升企业形象和工作场所的活跃度。
但请避免过于花哨、刺眼的颜色，以免影响他人的注意力集中。
3. 服装款式：衣着款式应保持端庄、得体，以体现职业精神和专业形象。
员工应避免穿着过于紧身或暴露的衣物，确保着装符合公司的道德和职业操守。
4. 配饰搭配：员工可以适当搭配简单的首饰、领带或围巾等配饰，但应注意避免过多、过于炫耀或违反公司价值观的饰品。
5. 制服要求：某些岗位可能要求员工着制定的工作服装，这些工作服将根据岗位的特殊性和职业需求进行统一配置，员工应按要求正确佩戴，不得私自更改或改动。
四、特殊场合在特殊的场合如企业年会、节日庆典等活动，员工可以根据活动主题和要求穿着更为庄重、隆重的服装。
此时，员工应遵循活动组织者的指定着装要求，以确保整体形象的一致性。
五、违规处理对于违背本着装规定的员工，我们将根据情况采取相应的处理措施。
包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金、停职、辞退等。
总结：本着装规定旨在为公司员工提供一个整洁、专业的工作环境，同时也是加强企业品牌形象宣传的一个重要方面。
职场服装礼仪规范5篇
职场服装礼仪规范5篇着装礼仪是一门礼仪课程，属于商务课程之一，主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合所应该穿着的服装装扮等，是一门实用性礼仪,以下是整理的职场着装礼仪，欢迎大家阅读。
职场服装礼仪规范篇1一、办公室职业装的选择1、在较为正式的职业环境中，女性应选择正式的职业套装;办公室服装的色彩不宜过于夺目，以免干扰到工作环境，影响到整体的效率，服饰造型应简洁、明快，不宜穿着图案过于复杂，带有过于绣花、坠物的服饰，以免影响破坏办公室的工作节奏，影响他人的注意力。
女性可选择造型感稳定、线条感明快、富有质感和挺感的服饰，以较好地表现职业女士的职业能力。
2、花俏、反光的服装是办公室所忌讳的，服饰款式的基本特点是端庄、简洁、持重和情切。
3、正式的场合仍然以西装套裙等正式的职业装最为适合;较正式的场合也可选用简约、质地好的上装和裤装，并配以女式高跟鞋;较为宽松的场合。
虽然可以在服装和鞋的款式上作调整，但切不可忘记职业特性是你的着装标准。
二、女式工作西装的选择1、西装选择基本色最好，不需要流行的颜色，黑、褐、灰或者条纹、碎点的图案标胶好。
2、选择西装时。
要根据年龄、体型、职业、气质等特点区别对待年纪大、身材较胖的女性穿一般款式的西装，而年轻女性应穿新潮些的西装，以突出青春美。
不一定非得穿颜色相同的套装，可以配穿裙子、马甲等。
皮鞋、发型、化妆包袋等都得跟西装搭配。
3、对于女性来说，西装套装可塑造出有力量感的形象。
三、女性着装禁忌1、过露。
低胸装、迷你裙、吊带裙(衫)等都不会给人优雅的感觉，职场建议还是“保守”点比较好。
2、过透。
一个优雅的职业女性是不会让自己出现这种尴尬情况的，所以在选购衣物的时候就应该考虑这个因素。
3、过短。
千万不要为了标新立异在工作场合穿短裤、小背心、超短。
4、过紧。
不要为了展示线条，穿过于紧身的服装，性感不等于优雅。
职场服装礼仪规范篇21、通常一件西服的外袋是合了缝的(即暗袋)，千万不要随意拆开，它可保持西装的形状，使之不易变形。
职业装着装的基本要求及原则
职业装着装的基本要求及原则职业装着装在工作场合起着重要的作用，它能够影响人们对个人形象和专业能力的评判。
因此，遵循一定的基本要求和原则是至关重要的。
1. 整洁得体职业装要求整洁得体，给人以清爽、整齐的印象。
衣物应保持干净，并注意避免任何皱折或褶皱。
另外，注意衣物的适合程度，既不宜过于宽松，也不宜过紧，要注重合身的剪裁。
2. 色彩搭配职业装的色彩搭配需要谨慎选择，要考虑到行业的特点和个人形象。
一般来说，中性色如黑色、灰色、深蓝等是比较安全的选择。
避免过于鲜艳或花哨的色彩，保持简洁的风格。
3. 适当的装饰在职业装的搭配中，适当的装饰能够提升整体形象。
选择简约大方的配饰，并注意不要过于夸张或过于花哨。
例如，佩戴一款经典的手表、系上领带或佩戴一枚简约的项链等，都能够增添一份专业的氛围。
4. 符合公司文化每个公司的文化和氛围都有所不同，因此在选择职业装时要考虑到公司的要求和规定。
了解公司的特点，做到符合公司文化，既能展示个人形象，也能融入团队。
5. 注意场合在不同的工作场合，职业装的要求也会有所不同。
对于正式的商务场合，应选择正装，如西装和领带。
而在更加轻松的工作环境中，可以适当降低约束度，选择商务休闲装。
总之，职业装着装的基本要求和原则包括整洁得体、色彩搭配、适当的装饰、符合公司文化以及注意场合。
通过遵循这些原则，我们能够展示出专业的形象，并在工作场合中取得成功。
同样重要的是，着装虽然重要，但更不能忽视个人的工作能力和素养的持续提升。
标准职业装要求
标准职业装要求
职业装是指在工作场合穿着的服装，它不仅代表了个人形象，更是对职业的尊
重和对工作的认真态度。
标准的职业装要求是有一定的规范和标准的，下面将从颜色、款式、面料、搭配等方面详细介绍标准职业装的要求。
首先，职业装的颜色应该选择稳重、大气的颜色。
比如黑色、深灰色、藏青色、深蓝色等，这些颜色显得庄重、稳重，给人以专业、有力的感觉。
而过于鲜艳的颜色则会给人一种不够正式、不够严肃的感觉，因此在职业装中应该避免选择过于鲜艳的颜色。
其次，职业装的款式也应该选择比较正式的款式。
男士可以选择西装、衬衫搭
配领带的穿着，女士可以选择西装套装、职业裙装等。
款式要简洁大方，不要选择过于张扬的设计，避免过多的花色、图案等，以免显得不够正式。
再者，职业装的面料也是至关重要的。
面料要选择质地好、看起来比较高档的
面料，比如羊毛、丝绸等。
这些面料看起来比较光滑、质感好，给人的感觉也会更加正式、专业。
最后，职业装的搭配也是需要注意的。
男士可以选择西服搭配领带、皮鞋等，
女士可以选择套装搭配高跟鞋等。
搭配要简洁大方，不要选择过于花哨的配饰，避免显得不够正式。
总的来说，标准的职业装要求是以稳重、大气的颜色为主，选择简洁大方的款式，面料要选择质地好的面料，搭配要简洁大方。
只有符合这些要求的职业装才能给人以正式、专业的感觉，彰显出个人的职业魅力。
希望大家在工作中能够重视职业装的选择，树立良好的职业形象。
企业员工上班期间着装要求
企业员工上班期间着装要求一、总则为树立良好的企业形象，体现公司员工的职业素养，特制定本规定。
二、着装要求1. 工作时间，员工应穿着整洁、得体，符合公司形象和工作性质的服装。
2. 男员工：（1）夏季：穿着短袖衬衫，搭配西裤和皮鞋。
衬衫颜色以白色、浅蓝色等浅色系为主，避免过于鲜艳或花哨的图案。
西裤要求为深色系，皮鞋保持干净光亮。
（2）冬季：穿着长袖衬衫，搭配西裤、皮带和皮鞋。
可外加毛背心或西装外套。
衬衫颜色以白色、浅蓝色等浅色系为主，西装外套颜色要求深色系。
3. 女员工：（1）夏季：穿着短袖衬衫或职业套装，搭配西裤或包裙，以及皮鞋。
衬衫颜色以白色、浅蓝色等浅色系为主，避免过于鲜艳或花哨的图案。
西裤或包裙要求为深色系，皮鞋保持干净光亮。
（2）冬季：穿着长袖衬衫，搭配西裤、皮带和皮鞋。
可外加毛背心或西装外套。
衬衫颜色以白色、浅蓝色等浅色系为主，西装外套颜色要求深色系。
4. 员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣，避免出现异味。
5. 员工应穿着整齐，避免出现褶皱、破损、褪色等现象。
6. 员工应遵守公司规定的饰品佩戴规定，不得佩戴过于夸张的饰品。
7. 特殊岗位或特殊工作性质的员工，应穿着符合工作要求的服装。
三、检查与监督1. 各部门负责人负责监督本部门员工的着装情况，对不符合规定的员工进行提醒和纠正。
2. 人力资源部定期对员工的着装情况进行检查，对不符合规定的员工进行通报批评。
四、处罚规定1. 首次违反着装规定的员工，给予口头警告。
2. 再次违反着装规定的员工，给予书面警告。
3. 屡次违反着装规定的员工，按照公司相关制度进行处理。
五、附则1. 本规定自发布之日起实施。
2. 本规定的解释权归公司人力资源部所有。
3. 如有特殊原因，员工可向人力资源部申请临时调整着装要求。
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职业装着装要求有哪些?1、西服套装的颜色为整体形象的主色调，所以衬衫、领带、鞋子、袜子、皮带必须和西服套装的颜色相配，一般绝对不要超过三种颜色!2、穿着条形或格子面料的西装，那么衬衫领带必须是无条形或格子的;穿着条形或格子面料的衬衫，那么西装领带必须是无条形或格子的和领带也一样。
3`深色西装浅色衬衫，浅色衬衫深色西装。
此外，在挑选职业装时，应考虑到肤色的因素，皮肤比较暗沉的尽量挑选一些比较净白的衣服，如白色、淡蓝等，但不要选黄色，这会让你整个人看起来不精神，所以不适合选择。
酒店服饰内容的繁多，全面形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。
新颖而又得体的制服，能画龙点睛、满堂生辉。
由于酒店制服的多变性，往往成为酒店采购中较难于执行和操作的项目之一。
那么怎么订购酒店工作服呢? 首先它必须有丰富的酒店制服设计、生产和服务经验，因酒店制服不同于市场零售服装，品种多、数量少、款式繁琐、配件饰多、工作磨损大，不是哪一家服装厂都能生产的。
其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。
此二方面具备，如员工素质高、勤力且服务好，则可以重点考虑。
合作厂商确认后，可与厂商召开洽商会议，酒店方将采购要求与目的与与厂家商讨，并要求厂商以专业水准解答疑问，并提交策划、设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。
不过，酒店方应避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案，厂商亦不可片面迎合部分高层管理的非专业建议。
酒店制服策划是一个系统工程，务求款式多变、整体协调。
双方讨论方案需注意：岗位服务与所在场馆的和谐、员工级面料的耐磨耐洗性、各岗位服装的职位服务诉求、管理层制服的稳重大方等。
如厂商修正几次，仍不能令酒店方满意，酒店方应重新评估厂商资质、考虑更换厂商。
方案确订后，尺码的确订与选择亦是一大难题，酒店应提出要求，监督审核厂商制订。
酒店员工流动性大，普通员工不宜量身订造，应根据员工男、女比例、年龄阶段、南方或北方体型特征、该地区衣着习惯等参考因素制订。
在交给厂商生产后，亦不可松懈，应抽人随时检查，是否按样生产，有无外发第二家生产等。
这样，方能确保产品质量。
除此之外，还应该让供货方能保证提供售后服务，这样不仅可以保证长期合作，还可以确保工作服的质量和日后维护。
酒店服饰内容的繁多，全面形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。
新颖而又得体的制服，能画龙点睛、满堂生辉。
由于酒店制服的多变性，往往成为酒店采购中较难于执行和操作的项目之一。
那么怎么订购酒店工作服呢? 首先它必须有丰富的酒店制服设计、生产和服务经验，因酒店制服不同于市场零售服装，品种多、数量少、款式繁琐、配件饰物多、工作磨损大，不是哪一家服装厂都能生产的。
其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。
此二方面具备，如员工素质高、勤力且服务好，则可以重点考虑。
合作厂商确认后，可与厂商召开洽商会议，酒店方将采购要求与目的与与厂家商讨，并要求厂商以专业水准解答疑问，并提交策划、设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。
不过，酒店方应避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案，厂商亦不可片面迎合部分高层管理的非专业建议。
酒店制服策划是一个系统工程，务求款式多变、整体协调。
双方讨论方案需注意：岗位服务与所在场馆的和谐、员工级面料的耐磨耐洗性、各岗位服装的职位服务诉求、管理层制服的稳重大方等。
如厂商修正几次，仍不能令酒店方满意，酒店方应重新评估厂商资质、考虑更换厂商。
方案确订后，尺码的确订与选择亦是一大难题，酒店应提出要求，监督审核厂商制订。
酒店员工流动性大，普通员工不宜量身订造，应根据员工男、女比例、年龄阶段、南方或北方体型特征、该地区衣着习惯等参考因素制订。
在交给厂商生产后，亦不可松懈，应抽人随时检查，是否按样生产，有无外发第二家生产等。
这样，方能确保产品质量。
除此之外，还应该让供货方能保证提供售后服务，这样不仅可以保证长期合作，还可以确保工作服的质量和日后维护。
技巧三：夏季职业装搭配哪些技巧自从韩剧大热之后，精致、甜美的韩式服装一直都倍受MM们喜爱，特别是韩国的职场服饰一直是中国OL模仿的对象。
那韩版夏季职搭配要注意哪些?现在我们一起来看看吧，希望能为OL们增添搭配灵感，穿出高雅气质。
夏季职业装搭配要点一：今年韩国最流行的一款马甲，涤纶材料，质感与手感都相当不错，夏季穿也不会闷热。
修身的款式，相当的显瘦。
职业装搭配要点二：超级百搭的A字裙，长度适中，褶皱的处理，增添活泼而不失女人味。
搭配衬衫、西服外套等正装都很合适哦。
夏季职业装搭配要点三：棉质的七分袖衬衫，宽大的袖口设计，凉爽舒适，适合夏季穿着。
无论搭配裙子还是裤子，都可轻易穿出你满意的效果。
职业装搭配要点四：花边西装，设计简洁，亚麻面料，春，夏，秋季都可以穿着，可像模特一样搭配裙装。
连衣裙，简单的圆领设计，凉爽的雪纺面料，让您整个夏天都不会感到闷热，裙前的花边设计，时尚、迷人。
夏季职业装搭配要点五：独特的中山领，胸前斜口兜，尽显可爱气质。
长袖设计，也可卷起来穿，搭配修身7分裤与腰带，清爽、干练。
秋季职业装搭配哪些技巧秋意渐浓，早晚温差大，秋装女装的登场，迎来了新一轮的时尚潮流。
简约洒脱不羁的风格，帅气时尚的韵味，无不体现着这个早秋最新的潮流风向。
秋天已至，西装、长裤、白衬衫，这些传统的职业装还在左右着你的装束么，抛开沉闷甩掉束缚，办公室亦可以成为我们展现风姿的舞台。
裸色拼接长款衬衫，系带的风格，非常大气优雅。
尽显浪漫女人味。
玄色垫肩，玄色口袋，将带子随意的系起，呈现一种慵懒时尚的风格，内搭玄色的连衣裙，性感妩媚。
秋装人气修身小西装，双排扣、肩部有钉珠装饰、有里衬，很有气质的。
内搭层叠花边领口纯色衬衫，尽显OL知性魅力。
如图片中的搭配风格，内搭玄色连衣裤时尚大气，将帅气进行到底。
职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室，低彩度可使工作其中的人专心致志，平心静气的处理各种问题，营造沉静的气氛。
职业女装穿着的环境多在室内、有限的空间里，人们总希望获得更多的私人空间，服装色彩搭配就尤为重要，穿着低纯度的会增加人与人之间的距离，减少拥挤感。
纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。
另外，可以利用低纯度色彩易于服装搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。
同时，低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感，借用这种色彩语言，职业女性更易受到他人的重视和信赖。
冬季如何正确穿搭套装套装是OL的上班通情必备的装束，但是往往整体颜色的搭配会给人老气横秋的感觉，而一成不变的款式又会让你的新鲜度降低，要怎么穿才是正确的呢?冬季的套装有什么要值得注意的呢?下面就和小编一起来学习冬季套装的正确穿法，做个快乐的冬季职场伊人。
短款套装搭配上长款连衣裙是大为流行的长短搭的最好的体现，不光因为搭配方案比一般的混搭要容易的多，更因为这样的长短搭有很浓重的瘦身效果，当然大受好评啦。
长款的套装给人硬朗的感觉，但是搭配方法稍稍改变的话，立刻就能升级为女人味十足的装扮，只在套装下面穿上一件韩版连衣裙，适度裸露的腿部肌肤是展现女人味的关键。
套装也能搭配高腰裙?答案是肯定的，高腰裙还得束在套装的外面才会够时髦，新款的格子造型是一成不变的套装款式的突破，值得各个年龄层来尝试套装最简单的优化方式就是选择款式颜色都有变化的，像是模特穿的这种白色的套装给人温暖而又亲切的感觉，而套装上的条文组合，同时不缺乏职场所需的干练。
套装配上衬衫应该是最常见的搭配方案，但是这个时候如果还是选择裤装就会觉得整体过于硬朗缺乏女人味，把裤装换成袜子来搭配裙装立刻就能改变啦。
呢绒千鸟格的长款套装，能够给人年轻感的味道，同时千鸟格也是优雅高贵的象征哦。
配上不管是裤装还只短款的裙装都能达到淑女装扮的效果。
春季职业装搭配风格一、休闲风格休闲风格的女人，给人以随和、自在、易于亲近的感觉，而且你还会不断的感觉到她们身上遮挡不住的活力和永远用不完的精力。
她们性格通常都比较外向，是办公室的“乐天派”。
不过要特别注意的是：休闲风格的衣服虽然舒适度很高，但如果每天穿着，可能很难营造吸引力和魅力，所以得先把穿衣服的目的搞清楚才行，以免因小失大。
适合人群：部门助理、办公室文员。
性格：开朗、乐观、豁达。
爱好：户外运动、旅行。
颜色的选择：选择间接的服装款式，在色彩上运用一些对比色或浅浅的颜色，在保持自有的休闲风格的基础上加上些或时尚或菱角或温婉的感觉，让自己与所处场合相融合。
二、靓丽的时尚风格如果在大街上迎面走来一个很时尚的人，你一定可以在拥挤的人群中轻易地一眼认出她，把目光投在她的身上。
因为这样的风格从各方面讲都很张扬，所以给人的视觉果自然就具有冲击性。
在职业装中，这种风格的人若是加入其中，她们那种时尚靓丽的另类风格可以给死气沉沉的办公室增添活力，突出她们的独特个性和时尚风格适合人群：编辑广告人。
性格：开朗活泼。
爱好：时尚的事物、登山、旅行。
颜色的选择：根据职业与性格的特点，选择具有时尚感的服饰进行搭配，在色彩选择上以无色彩（米色、中度灰色等）、沉稳色为主，在细节的选取种体现现代与前卫三、浪漫风格俗话说，浪漫得女人最让人倾慕。
柔和、梦幻和浓浓的女人味，是这类风格给人的第一印象。
她们一般是性情温和，感情细腻，浪漫多情，她们的美是清新脱俗、充满纯真的自然美。
这种装扮的女性会给人一种如水般清丽温婉的感觉。
浪漫的女性不宜穿着款式硬直的上班装，而应选择柔和一些的款式，这样在趋于女性化的同时不失职业装的庄重适合人群：秘书。
性格：平和、温婉。
爱好：戏剧、小说等。
颜色的选择：选择质地柔软的面料，色彩以柔和、浅淡为主，图案采用规律图形或大花型。
款式选择贴身的裁剪方式。
这样的搭配组合，在纯美中体现职业感。
四、稳重的优雅风格优雅风格着装的女性给人以平和、沉稳、值得信赖、能担当重任的感觉。
举手投足间散发女性的成熟美，有助于降低他人疑惑，创造出精干的职业形象。
无论是职业装还是休闲装，身上的每个细节都是经过精心选择和搭配的。
所以这种风格的人，总是让人感觉高雅而特殊，隐于其中的自信更是别有一番味道适合人群：外企白领、部门领导。
性格:温和、稳重、自信。
爱好：读书、古典音乐、舒缓的运动。
颜色的选择：采用直线型线条清晰的款式，用浓烈的色彩对比或清凉明快的色彩来搭配整体职业形象，体现其温和、稳重和自信。