酒店集团化

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酒店的经营模式

酒店的经营模式

经营模式是企业根据企业的经营理念和经营宗旨,为实现价值定位所规定的业务范围,是企业在产业链中的位置,以及为实现价值所采用的方式和方法的总称。

国外酒店的主流经营模式是连锁经营,而连锁的主要方式是通过特许经营和委托管理来完成。

委托管理就是通过酒店业主与管理集团签署管理合同来约定双方的权利,义务和责任,以确保管理集团能以自己的管理风格,服务规范,质量标准和运营方式来向被管理的酒店输出专业技术,管理人才和管理模式,并向被管理酒店收取一定比例的”基本管理费"(约占营业额的2%至5%)和”奖励管理费"(约占毛利润的3%至6%)的管理方式。

而特许经营是是以特许经营权的转让为核心的一种经营方式,利用管理集团自己的专有技术与品牌与酒店业主的资本相结合的来扩张经营规模的一种商业发展模式.通过认购特许经营权的方式将管理集团所拥有的具有知识产权性质的品牌名称,注册商标,定型技术,经营方式,操作程序,预订系统及采购网络等无形资产的使用权转让给受许酒店,并一次性收取特许经营权转让费或初始费,以及每月根据营业收入而浮动的特许经营服务费(包括:公关广告费,网络预订费,员工培训费,顾问咨询费等)的管理方式。

这两种经营模式在国际酒店集团中的运用可在下表中得到具体反映:表一:国际著名酒店集团所属品牌及经营模式我国最早成立的经济型酒店,锦江之星扩展公司规模主要通过以下几种方式:收购自建、合资合作、加盟联营、租赁改造等.公司业务主要由直营店、特许经营店和合资经营店组成。

具体说来,通过向国土资源部门批租土地和购买房产来自建直营店;在特许经营店的管理方面,锦江之星为被特许方输出品牌、经营技术、提供员工培训、管理督导和销售渠道,受许方按照风险自担的原则按锦江之星的要求规范管理和联网销售。

锦江之星还通过和合作伙伴以共同成立有限公司的形式来发展经营“锦江之星”品牌。

另外,锦江之星还为新建和已有的酒店输出管理,提供管理服务。

通过以上经营模式,锦江之星取得了较好的经营业绩.作为后来居上的如家,其经营模式主要以直营店、特许经营、管理输出、市场联盟为住,其经营方式和锦江之星有很大的相似之处。

酒店集团介绍

酒店集团介绍
备,提高酒店运营效率。
数据管理与分析
收集、整理和分析酒店运营数 据,为管理层提供决策支持,
优化酒店运营策略。
网络与信息安全
保障酒店网络和信息系统的安 全稳定运行,防止数据泄露和
网络攻击。
技术支持与服务
提供及时有效的技术支持和服 务,解决酒店各部门在信息技
术应用中遇到的问题。
设施管理
设施规划与建设
根据市场需求和酒店定位,规划设计酒店设施,确保满足客户需求和 提高竞争力。
ABCD
酒店设计
负责酒店的整体设计和装修方案制定,包括客房 、餐厅、会议室等区域的布局和装修风格。
成本控制
负责酒店开发过程中的成本控制,包括预算制定 、材料采购、施工管理等环节的成本控制。
酒店营销
市场推广
制定酒店的市场推广策略和方案,提高酒店 知名度和品牌影响力。
客户关系管理
建立和维护客户关系管理系统,提供优质的 客户服务,提高客户满意度和忠诚度。
旅客的需求。
青春活力
经济型连锁的酒店集团品牌形象 通常以青春、活力、时尚为主要 特征,注重性价比和用户体验,
吸引年轻旅客和学生群体。
品牌管理
品牌传播与推广
通过各种渠道和媒体进行品牌传播和推广 ,提高品牌的知名度和美誉度,吸引更多
潜在客户。
品牌战略规划
酒店集团品牌管理的重要环节是制 定品牌战略规划,包括品牌定位、 品牌形象、市场推广等方面的规划
社会责任
酒店将更加注重履行社会责任,积极参与公益事业,为社会做出贡 献。
THANKS
感谢观看

A
B
C
D
品牌合作与联盟
通过与其他品牌的合作与联盟,扩大品牌 的影响力和市场份额,实现互利共赢。

酒店管理集团

酒店管理集团

酒店管理集团酒店管理集团是指专门从事酒店管理的企业集团。

随着旅游业的蓬勃发展,酒店管理集团扮演着越来越重要的角色。

本文将从酒店管理集团的定义、发展历程、运营模式和市场前景四个方面进行探讨。

一、酒店管理集团的定义酒店管理集团是指专门从事酒店管理的企业集团。

与传统的酒店经营者不同,酒店管理集团通常不直接拥有酒店的财产所有权,而是通过签订管理合同,对酒店进行管理和运营,为酒店提供全方位的专业指导和支持。

二、酒店管理集团的发展历程酒店管理集团的发展可以追溯到20世纪50年代,当时美国的希尔顿酒店和洲际酒店率先采用集团化经营模式,并取得了巨大的成功。

随后,酒店管理集团的发展在全球范围内蓬勃兴起。

如今,世界上有众多的知名酒店管理集团,如万豪国际集团、雅高酒店集团、希尔顿酒店集团等。

三、酒店管理集团的运营模式1. 品牌管理:酒店管理集团通过打造自己的品牌,提供一致性的服务和产品,从而吸引更多的消费者。

品牌管理可以提高酒店的知名度和声誉。

2. 统一标准:酒店管理集团通常会针对其管理的酒店制定一套统一的管理标准,包括服务流程、服务质量、酒店设施等。

这有助于确保各个酒店的质量和服务水平一致。

3. 运营支持:酒店管理集团为酒店提供经营管理方面的支持,包括市场营销、财务管理、人力资源等。

通过专业的指导和培训,提升酒店的竞争力和经营效益。

四、酒店管理集团的市场前景随着人们生活水平的提高和旅游需求的增加,酒店管理集团的市场前景广阔。

首先,酒店管理集团可以通过规模化经营和资源整合,实现成本的降低和效益的提升。

其次,酒店管理集团的品牌影响力和服务水平的提升,有助于吸引更多的客户和投资者。

再次,酒店管理集团可以借助先进的技术手段,提升酒店的智能化程度,提供更加便捷和个性化的服务。

在国内市场方面,中国旅游业的快速发展为酒店管理集团提供了广阔的机遇。

根据中国旅游研究院的预测,未来几年内,中国酒店管理集团的市场规模将持续增长。

然而,酒店管理集团也面临着一些挑战,如竞争压力的增加、人才培养与管理等方面的问题,需要应对和解决。

酒店集团服务标准化体系

酒店集团服务标准化体系

蓝海酒店集团服务标准体系(第二部分)二ΟΟ九年七月蓝海酒店集团服务标准体系目录一、蓝海酒店集团服务标准化组织结构图二、蓝海酒店集团标准体系表编制说明三、蓝海酒店集团服务标准体系框架图四、蓝海酒店集团服务标准体系明细表五、标准文稿示例蓝海酒店集团服务标准化组织结构图标准化领导小组:组长:徐帅德集团副总裁副组长:凌峰集团总裁助理标准化管理办公室:主任:袁崇铨质量管理中心总经理副主任:朱海滨督察中心总经理秘书:丁树梅质量管理中心办公室主任标准化工作组员:各职能中心、实体总经理蓝海酒店集团标准体系表编制说明一、标准体系表编制的目的和意义服务标准化建设是实现集团“管理科学化、工作流程化、质量标准化”的重要途径和方式。

集团服务标准体系以服务质量标准体系为核心,服务管理标准体系为前提,服务工作标准体系为基础,按其在的联系,行成的一套科学、系统的有机整体。

对于提升集团管理水平和服务水平,提高顾客满意度,减少运营费用,增加经济效益和社会效益,塑造知名酒店品牌具有重要、深远的意义。

二、集团标准化概况蓝海酒店集团从1994年创立之始,就积极借鉴国外先进经验,以产品质量为核心,从管理和服务两方面入手,逐步建立、健全各项规章制度,规各项操作流程。

并先后与大学、金陵旅游管理干部学院、中国旅游管理干部学院、斯隆企业管理咨询公司、五常法协会等相关知名院校和专业机构合作,不断沿着标准化的轨道,改进、完善企业管理体系,逐步打造并建立了具有蓝海特色的管理模式——职能化管理模式。

1995年从政府招待所转变为星级酒店;1999年完成了股份制改造,成为规的股份制企业;2000年成为省餐饮业首家通过ISO9002质量认证体系的酒店集团,建立了科学的质量管理体系;2001年,跻身中国餐饮业经济实力百强,在省同行业中名列第一位;2003年,蓝海集团被评为“中国诚信单位”;2004年通过国家绿色饭店评审;同年又被评为“质量、信誉放心示单位”;2006年蓝海集团成功引进五常法,成为省首家通过五常法认证的酒店集团;2006年正式成为世界金钥匙酒店联盟中国区会员单位;2006年2月,蓝海集团又被授予首批“省服务名牌”称号,并于2009年成功通过复审。

酒店集团化经营模式研究

酒店集团化经营模式研究

酒店集团化经营模式研究
一、背景介绍
酒店集团化经营模式是指通过管理、资本、品牌、营销等方面
的整合,将多个独立的酒店品牌或经营主体整合成为一个整体,
形成品牌联盟或经济共同体。

其主要特点是资源整合、规模效应、风险分散、品牌联盟、销售网络和营销一体化。

酒店集团化经营
模式已成为酒店业快速发展的重要趋势之一,是酒店企业实现快
速成长、提高竞争力和赢得市场份额所必须的手段之一。

二、酒店集团化经营模式的分类
1.品牌集团模式
2.管理集团模式
3.资本集团模式
4.综合集团模式
三、酒店集团化经营模式的优势
1.规模效应
2.品牌联盟
3.资源整合
4.风险分散
5.销售网络
6.营销一体化
四、酒店集团化经营模式的劣势
1.内部管理问题
2.风险控制能力
3.品牌整合难度
4.盈利模式整合难度
五、酒店集团化经营模式的案例研究
1.万达集团
2.华住集团
3.洲际酒店集团
六、结论
酒店集团化经营模式已成为酒店业快速发展的重要趋势之一,具有显著的优势和劣势。

酒店企业在选择集团化经营模式时,应根据自身定位、发展阶段、目标战略等因素进行综合评估,谨慎决策。

《酒店管理集团化》课件

《酒店管理集团化》课件
体运营效率。
缺乏统一的管理标准和流程,难 以实现资源的共享和协同。
03
对策:制定统一的管理标准和流 程,加强内部沟通与协作,实现
资源的有效整合和优化配置。
04
品牌维护与提升
总结词:品牌维护与提升是酒 店集团化管理的关键问题,需 要保持品牌形象的一致性和持
续性。
不同酒店对品牌形象的认知和 理解存在差异,可能导致品牌
员工关系
营造良好的工作氛围,加强员工之间的沟通与协作。
信息技术管理
系统集成
实现酒店内部管理系统与外部预定平台的对 接,提高运营效率。
数据管理
收集、整理、分析客户数据,为精准营销提 供支持。
技术创新
关注行业发展趋势,引进先进的技术和设备 ,提升酒店竞争力。
营销管理
营销策略
制定有针对性的营销计划,包括价格策略、 渠道策略、促销策略等。
运营协同
酒店集团化管理可以实现运营协 同,统一管理标准和服务质量, 提高运营效率。
酒店集团化管理的必要性
市场竞争
随着酒店市场竞争的加剧,酒店需要通过集团化管理提升竞争力, 实现规模效应和品牌优势。
经营管理需求
酒店经营管理涉及多个方面,包括人力资源、财务管理、市场营销 等,酒店需要通过集团化管理实现统一管理和协同运营。
详细描述
酒店管理集团应关注国际市场动态,了解不同国家和地 区的文化、消费习惯和市场需求,制定针对性的市场拓 展策略。同时,酒店管理集团还应注重国际化人才培养 和跨文化交流,提高酒店在国际市场的竞争力。通过国 际市场拓展,酒店管理集团可以实现品牌国际化、市场 国际化和资源国际化,进一步提升整体实力和发展潜力 。
酒店管理集团化
目录 CONTENTS

酒店集团化经营与管理教学课件第四章酒店集团企

酒店集团化经营与管理教学课件第四章酒店集团企

企业资源计划系统(ERP)
建立客户档案,分析客户需求和行为,提 供个性化服务和营销策略。
整合酒店集团内部各部门的信息流、资金 流和物流,实现资源的优化配置和协同工 作。
PART 04
酒店集团化运营中的挑战 与对策
REPORTING
市场竞争压力应对策略
1 2 3
市场定位与差异化竞争
通过精准的市场定位,打造酒店独特的品牌形象 和服务特色,以区别于竞争对手,吸引目标客户 群体。
特点
酒店集团具有品牌化、规模化、 专业化、网络化等特点,能够提 升酒店竞争力,实现资源共享和 优势互补。
国内外知名酒店集团介绍
国内知名酒店集团
如华住酒店集团、锦江国际酒店集团 、如家酒店集团等,它们在品牌建设 、市场拓展、服务质量等方面取得了 显著成绩。
国外知名酒店集团
如万豪国际酒店集团、希尔顿酒店集 团、洲际酒店集团等,它们具有全球 化布局和多元化品牌组合,提供高品 质的酒店服务。
PART 02
酒店集团化经营策略
REPORTING
品牌战略
多品牌策略
品牌合作策略
通过推出不同定位和特色的品牌,满 足不同消费者需求,提升市场占有率 。
与其他知名品牌合作,提升品牌影响 力和竞争力。
品牌延伸策略
利用已有品牌的知名度和美誉度,推 出新产品或服务,降低市场推广成本 。
市场营销策略
01
本,提高效率。
品牌建设与推广
酒店集团注重品牌建设和推广, 提高品牌知名度和美誉度,增强
市场竞争力。
专业化管理
酒店集团拥有专业的管理团队和 先进的管理制度,能够提高酒店
运营水平和服务质量。
未来发展趋势预测及挑战应对建议

世界著名酒店集团经营战略研究课件

世界著名酒店集团经营战略研究课件
第二章 世界著名酒店集团经 营战略研究
1
一、酒店集团化经营模式
• (一) 经营模式 • 1、全资酒店 • 饭店通过独资设立或者收购途径,来拥有
一家全资的子公司。
• 优势在于公司拥有全部的产权和对子公司
的控制权。
• 考虑政治经济局面的长期稳定 • 注重品牌价值的提升
2
• 2、特许经营 • 特许经营是指特许权拥有者授予特许权经
Hotels
Rooms
794
138,874
288
46,573
62
14,235
58
19,064
1,202
218,746
Pipeline 151 14 34 35 234
16
印度尼西亚万隆希尔顿花园客栈
17
武汉新华诺福特大饭店 18
北京福朋喜来登酒店
19
3、经济型
. 有限的服务理念、简单的管理模式导致酒
店在扩张中具有相对优势
20
注: 2011 年5 月,如家以4.7 亿美元收购莫泰168 全部股份, 2011 年年 21
底完成收购。
22
宜必思
23
24
25
26
27
28
(二) 著名酒店集团在世界各地的经 营策略比较
. 1、社会责任 . 香格里拉 “CSR先锋”培训计划 . 香格里拉将价值观和愿景融入未来的战略
营者一种获得许可的特权以从事经营的行为。
3
• 3、管理合同 • 饭店所有者与饭店经营者之间签订的书面
合同。管理合同产生的最初原因是要将所 有权和经营权分离,作为一种契约安排的 形式,也使得企业的剩余索取权与控制权 分离。
• 管理合同新趋势:管理费减少,合同期限
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酒店集团化
一、酒店集团的基本内涵
(一)定义 • 酒店集团又称酒店联号、连锁酒店,是以酒店企业为主体,
以经营酒店资产为主要内容,通过产权交易、资产融合、 管理合同、人员派遣以及技术和市场网络等形式而相互关 联的企业集团。
• 一般至少拥有、经营两个以上的酒店,使用统一的名称、 标志,并实行统一的经营管理规范与服务标准联合经济实 体。
• 为酒店的服务和管理制定统一的操作规程,使得各连 锁酒店管理达到所要求的水平,同时根据经营环境的 变化,确保酒店集团经营管理的先进性。
• 酒店集团定期派遣巡视人员道所属的酒店中检查,不 断提出建议和指导,从而提高酒店的经营管理水平。
• 酒店集团为所属的酒店进行员工培训。
(三)经营管理优势
(四)人才优势
• 是酒店集团或酒店管理公司与酒店拥有者签订合 同,根据酒店集团的经营管理规范和标准,接受 业主委托,经营管理业主的酒店。
• 在合同期内,合同经营的酒店使用该酒店集团的名称、标 识加入该集团的市场推销和客房预定系统。
• 合同经营中,酒店集团收取经营管理费的方法很多。一般 由基本报酬和奖金两部分组成。基本酬金按全年经营收入 (2-5%)或净利润的一定比例收取(10-25%)。
一、酒店集团化的基本内涵
(二)特征
• 1.一般拥有属于本身产权的酒店,有其经营管理权; • 2.采取统一的经营管理,包括使用统一的店名、店标、
统一的经营程序、管理水平,统一的操作程序和服务 标准,便于酒店统一营销和统一管理,形成品牌和进 入市场推广; • 3.是酒店的联合经营体。各酒店之间可实行联合促销、 联合培训、管理输出,同时可互荐客源,互为预定等。
• 目的是创造总体形象,增加推销的效果和互荐客 源
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三、酒店集团化的优势
• (一)市场优势 • (二)财务优势 • (三)经营管理优势 • (四)人才优势 • (五)采购优势 • (六)预定优势 • (七)技术优势 • (八)抗风险优势
(一)市场优势
• 可以使用集团名称和店标,这对宣传广告有好处。 特别在开拓国际市场时,可以借助酒店集团的品 牌效应来提高知名度。
缺 1.收入有限,对酒店所有权 点 不能决案,财务上受制于业
主,合同终止即失去管理权
2.酒店管理好了,集团并没
有升值的机会
(四)特许经营
• 是指国际著名的酒店集团向有需要的其他酒 店出售、转让、本集团的特许经营权。
确保企业达到酒店集团所
要求的经营标准,包括设 备设施的规格及设备维修 保养质量、服务项目和服
2012年世界十大酒店集团
排名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
集团名称
洲际饭店 胜腾 万豪 雅高 希尔顿 精选
最佳西方 喜达屋 卡尔森 凯悦
国家
英国 美国 美国 法国 美国 美国 美国 美国 美国 英国
资料来源:中国日报网
Hale Waihona Puke 饭店数量客房数量3606座 6344座 2672座 4065座 2747座 5132座 4195座 845座 922座 738座
(二)租赁经营
• 2、盈利分享租赁 • 在酒店业中,由许多公司采用风险经营成果的租
赁方法,业主企业原意将租金与营业收入和利润 挂钩。
• 以这种形式计算租金,具体算法有以下几种: • 按营业总收入的一定比例作为租金 • 按经营利润的一定百分比作为租金 • 按营业总收入和经营利润混合百分比计算
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(三)管理合同
537533间 532284间 485979间 475433间 472720间 417631间 315875间 257889间 147129间 144671间
洲际酒店集团
• 洲际集团成立于1777年,是目前全球最大及网络 分布最广的专业酒店管理集。
• “洲际”旗下的酒店品牌有: • 洲际酒店及度假村(InterContinental Hotels & Resorts), • 假日酒店及假日度假酒店(Holiday Inn), • 皇冠假日酒店(Crowne Plaza Hotels), • 智选假日酒店(Holiday Inn Express), • 英迪格酒店(Indigo) 。
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(三)管理合同
不必亲自管理酒店,
业主出售酒店无需 优
与集团商量

业主失去对酒店的 经营管理权,不能 轻易解雇经营者,
缺 点
还要承担酒店亏损
的风险
1.扩大联号网络,增加所管

业 主

酒 店 集
优 点
辖的酒店数量
2.不必向业主支付费用 3.不必投资就能获得酒店管
理权,有稳定的管理费收入
来 说

来 说
(二)财务优势
• 参加酒店集团,可使金融机构对酒店的经营成功 的信任度增加,从而愿意提供贷款。酒店集团还 能为所属酒店提供金融机构的信息,并帮助推荐 贷款机构。
(三)经营管理优势
• 酒店集团一般具有较为先进完善的管理体制,以及行 之有效的管理方法和高标准的规范。
• 能为所属的酒店制定统一的经营管理方法和程序,为 酒店的建筑设计、内部装饰布局提供服务。
酒 店
务质量标准等。
酒 对酒店建设前选址、设计、 店 可行性研究、资金筹措以
集 及开业后的经营给予技术 团 上的指导和监督
酒店需向酒店集团交纳特许 经营权转让费及时使用费。
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(五)合作联营
• 指一些独立经营的酒店自愿地联合起来,采取使 用统一公认的标记,统一预订系统,进行统一的 广告宣传,执行统一的质量标准,与那些庞大的 集团相抗衡。
二、酒店集团的经营形式
• (一)直接经营 • (二)租赁经营 • (三)管理合同 • (四)特许经营 • (五)合作联营
(一)直接经营
• 酒店集团同时拥有和经营数家酒店,各酒店所有 权都属于同一个酒店集团,同属于一个企业法人。
• 优点:有利于酒店节约成本,管理上更容易到位 并容易形成独立的风格。
• 缺点:投资经营风险较大,税率较高,管理人员 的能力和素质对酒店经营有很大影响。
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(二)租赁经营
• 1、直接租赁 • 酒店集团与业主签订租约,租赁业主的酒店、土
地、建筑物、设施设备等,由酒店集团作为法人 直接经营管理。
• 签订合同,并规定租赁的年限,以保护经营公司 的利益,避免在经营成功之际业主将财产收回。
• 酒店集团可以从整个酒店集团的实际需要出发, 集中聘请各方面的专门人才,为酒店集团内的各 酒店服务。他们有专门技术,了解集团整体的战 略与经营状况,处理事故快,解决问题合理。
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