计生协会会长职责

计生协会会长职责1、抓好协会的组织网络建设，尤其是特殊人群的组织建设；2、开展计划生育的宣传、教育、咨询、交流、监督、工作，为计划生育工作营造良好舆论氛围；3、善于总结推广典型经验，发动群众参与计划生育优质服务和新家庭计划、婚育新风进万家等活动，积极为计生户拓宽致富门路；4、积极争取各方面的支持配合，兴办各类经济实体或服务项目，多渠道等筹资活动经费，增强协会独立开展工作的能力。

专职副会长、秘书长职责1、负责召集协会理事、会员小组、会员会议，传达贯彻上级的指示精神和要求，总结部署协会工作；2、组织协会理事、会员开展计划生育的宣传、引导群众自觉实行计划生育、主动落实避孕节育措施；3、组织协会理事、会员组长、会员开展生产、生活、生育服务，参与新家庭计划活动和优质服务，搞好帮扶；4、经常对协会工作进行检查，对协会小组进行指导，对会员进行培训、督促各项任务的落实。

计生协会会员小组工作职责一、负责召集本组会员会议，及时传达贯彻上级计生协会工作要求；二、组织会员学习计划生育政策、法规，开展计划生育宣传教育、环孕情监测，做好生育节育信息的收集、上报工作；三、组织会员为群众开展生产、生活、生育服务活动；四、组织会员开展调解邻里纠纷，化解家庭矛盾，维护妇女合法权益，协助上级计生协会做好先进事迹的评选活动；五、做好会员发展调整工作；六、完成上级计生协会交办的其它任务。

村级计生协会主要规章制度计生协会工作例会制度1、组织召开会长、副会长、秘书长议事会议，每周不少于一次，分析工作形势，研究下一步工作任务。

2、会员小组每月召开一次会员会议，引导和帮助育龄妇女晚婚晚育、少生优生、落实避孕节育措施。

3、每季度组织召开一次会员小组会议，总结交流小组开展活动的经验，研究和总结本阶段协会工作，布置下阶段协会工作。

4、每年召开一次村级计生协会理事会议，调整或增补正副会长、理事，进行年终总桔，制定下年度工作计划。

5、每三年召开一次村级计生协会全体会员大会，进行协会的换届、选举。

计生会活动制度1、协会开展各项活动正常、活跃、扎实，达到寓教于乐，把协会切实办成自我教育、自我管理、自我服务的组织。

2、按照“五有”（有活动场地、有活动制度、有宣传队伍、有文体器材、有服务计划和记录）标准，建立“会员之家”活动阵地。

3、理事、会员档案齐全，做到各项活动记录准确。

4、利用“会员之家”开展会员学习培训、群众性宣传、服务咨询等经常性活动，引导群众树立科学文明进步的婚育观。

5、协调社会力量，向群众提供生产、生活、生育服务，为计划生育户排忧解难。

计生协会会员联系户制度1、根据会员的能力和特长，本着会员和联系户双方自愿的原则建立会员联系户制度，会员能力强的多联系，能力弱的少联系或不联系，每名会员可联系1-3户，也可多名会员联系1户，形成多数人做少数人工作的局面。

2、会员要了解联系户各方面的情况，要及时向被联系对象宣传人口和计划生育政策、法规，科技致富信息等，帮助解决生产、生活、生育和生殖健康中的实际困难和问题。

3、会员通过被联系对象，倾听群众的意见和呼声，及时向协会汇报联系对象的情况。

人口计生民主评议制度1、民主评议村级人口计生工作，以村（居）委员会向村民会议或村民代表会议报告工作、举办听证会、走访座谈、问卷调查和来信来访等形式进行。

2、民主评议的内容主要包括村级人口计生工作的落实情况，落实法律、法规和政策情况，计划生育事务公开的情况，计划生育中有无弄虚作假现象，村（居）干部带头实行计划生育的情况，听取群众意见及工作改进情况，群众参与程度和满意程度等。

3、民主评议可以根据需要每年组织1-2次，其结果作为上级部门对村人口计生工作评估的依据。

计划生育民生决策和民主议事制度1、凡涉及村民切身利益的重大计划生育事项，如开展“生育关怀行动”、“万千财富行动”、“幸福工程”项目，协助落实现行生育政策，利用集体资源实施计划生育奖励扶助措施及计划生育基础设施建设等，必须经村民会议或村民代表会议讨论决定。

2、凡按照上级部署需要落实和本村要求的一般性日常工作事项，如协助开展婚育新风进万家活动、推进计划生育优质服务、协助政府落实各项计划生育奖励扶助政策等，在广泛征求群众意见的基础上，结合实际，由村（居）委会讨论决定具体执行方案。

3、讨论的过程要有书面记录，决定的事项要形成书面材料存档备案。

特别重大的事项要报上级及相关部门备案。

4、重要的计划生育服务和管理事项可“一事一议”。

计生协会民主监督和民主管理制度1、参与制定人口规划以及工作计划，并监督贯彻实施。

2、参与落实计划生育工作以宣传教育为主，避孕为主，经常性工作为主的“三为主”工作。

3、参与落实计划生育与发展经济、帮助群众致富奔小康、建设文明幸福的家庭相结合，与社会发展、扶贫开发、社会主义精神文明建设相结合等工作。

4、监督工作人员依法行政，反映群众的意见和呼声，维护群众的合法权益。

5、对人口规划、人口计划的科学性和合理性，人口统计的真实性进行监督。

6、监督工作人员的工作作风，及时反映个别干部违法乱纪行为和计划生育中的不正之风，改进工作作风，使计划生育政策切实落实。

计生协“点评会”制度1、村“两委”成员、协会理事、会员小组、党员代表、群众代表等人参加点评会。

2、村（居）委会领导、计划生育专（兼）职干部就计划生育相关工作在会上进行说明，现场接受与参会者评议和监督。

3、对群众反映的问题，明确办结时限，办理和整改结果在规定时间内向群众反馈和公示。

4、本村解决不了或比较重大的问题，及时向上级相关部门反映，并向群众做出解释，说明情况。

计生协“听证会”制度1、听证会由村“两委”组织召开，作好会议记录，及时收集、整理参与听证代表们提出的意见和建议。

2、听证会通过有关人进行陈述、质证、辩论、评论、合议等方式，查明事实，分清责任，找准适用依据，议定处理意见。

3、听证应遵循公开透明、公正合理、实事求是、有错必纠，分析问题、解决问题的原则进行。

4、合计时，有意见分歧的，应当进行表决，按多数人的意见做出听证结论，少数人的意见应当写入笔录。

5、对重大、复杂、疑难的信访事件，合议时难以形成听证结论的，应呈报有关部门研究决定。

计生学习培训宣传制度1、定期组织理事、会员学习人口计生法律法规、避孕、节育、优生优育、生殖健康、科技致富等知识，举办培训班。

每半年不少于一次。

2、理事、会员随时向联系户和育龄群众宣传生育的政策法规，传递科技致富信息和生产技术。

3、充分发挥“会员之家”和计生协会文艺宣传队作用，积极组织开展人口和计划生育文艺表演、生殖健康知识咨询等活动。

计生协评比表彰制度1、依据协会评估标准，及时开展各项工作自查自评。

2、开展争创先进协会、争当优秀会员活动。

3、宣传先进协会、优秀会员先进事迹。

4、表彰奖励成绩突出的协会小组和会员。

5、召开工作例会，沟通小组活动情况，交流经验。

兴义市“双诚信、双承诺”村级各组织工作职责为了加强对计生“双诚信、双承诺”工作的领导，使诚信计生工作在各村（民）健康有序的开展，做到公平、公正，有效接受群众监督，因此各村（民）要明确各组织的职责；一、诚信计生领导小组职责：负责领导全村诚信计生工作的开展，拟定该村计生“双诚信、双承诺”工作实施计划，组织拟定《村规民约》、《诚信计生双向承诺书》、推荐诚信计生评议小组、诚信计生履约监督小组，召开村民代表大会讨论通过，并拟定工作制度（诚信计生评议制度、诚信计生履约监督制度等），组织村民委员会与承诺服务对象签订《诚信计生双向承诺书》并履行好向承诺对象承诺的内容。

二、诚信计生评议小组职责：每月召开一次诚信计生评议小组会，按照《诚信计生双向承诺书》的承诺内容，根据承诺对象是否履行承诺，评议出新增诚信户和不诚信户，进行公示后上报乡镇计生办，并建立好诚信档案。

三、诚信计生履约监督小组职责：对诚信计生评议小组的程序和结果进行监督，对群众反映的问题进行核实，若有错误向评议小组提出建议进行纠正；对承诺的对象随时进行宣传、劝告、提醒和督促履行承诺。

四、村民委员会的职责：受乡（镇）街道人民政府办事处委托向群众做出承诺事项并履行承诺，根据诚信计生评议小组的评议结果，对诚信户进行履约，对不诚信户进行制约，并根据《村规民约》进行处罚。

五、村计生协会职责：负责发动会员向广大群众宣传计生政策和诚信计生的内容、目的意义，组织会员对计生诚信家庭的生产、生活给予关心和服务，动员计生对象履行承诺，自觉履行计生义务，对评议小组的评议和村民委员会履行的承诺进行监督，对群众的承诺进行动员和提醒。

兴义市“双诚信双承诺”评议标准为了将我市“双诚信双承诺”工作落到实处，全面推动各项工作，按照公平公正的要求进行落实开展“双诚信双承诺”工作。

经兴义市计生诚信评议小组开会决定，拟定本评议标准：一、评选“诚信户”的标准：（1）符合计划生育政策生育后，按规定落实相关避孕节育措施的家庭；（2）不符合政策生育但已落实相应避孕节育措施并缴清社会抚养费的家庭；（3）按时参加季度妇检或生殖健康检查的家庭；（4）积极参加村公益事业的家庭；（5）遵守村规民约，认真履行国家政策的家庭。

二、评选“不诚信”的标准（1）符合政策生育，但未按时落实相关避孕措施的家庭；（2）不符合政策生育但已生育的家庭；未缴清社会抚养费的家庭；（3）未按时参加妇检或生殖健康检查的家庭；（4）未履行承诺的家庭。

（5）违反《村规民约》家庭。

（6）未签订诚信计生协议的家庭。

三、评选“违约谅解”的标准（1）不符合政策生育但已生育，并落实了相应避孕节育措施的家庭，因各种原因造成困难的家庭，平时主动配合支持村各项工作的家庭；（2）因本人或家庭成员中有重大疾病的或其他特殊原因未按时履行承诺的家庭。

下纳灰村诚信计生组织保障制度一、成立村委会诚信计生工作领导小组，负责村委会的诚信计生工作。

每季度对诚信计生工作有明确分工，责任到人。

二、村委会支部书记是诚信计生工作的第一责任人，村委会主任为诚信计生工作的直接责任人，村委会计生专干是诚信计生工作的具体负责人。

三、村委会两委成员、计生专干按照分片包工的原则，负责诚信计生工作的入户宣传发动、诚信计生对象的确认、协议书签订和资料搜集、归档和上报工作。

四、诚信计生小组负责根据诚信计生评估细则，组织小组成员讨论，对本村诚信小组履行诚信的情况做出初评。

五、组建计生民生监督小组，负责诚信计生工作《协议书》中的奖励优惠的检查、监督。

六、村委会以片区为单位，划分若干计生诚信计生活动小组，成立诚信活动小组，包片的两委成员为组长、计生专干、诚信计生小组为成员，小组负责诚信活动人员动员、宣传、人员召集和举行的有关活动。

及时反馈基层群众对计生工作的需求，不断拓展诚信计生服务的职责和义务。

村委会诚信计生工作制度一、诚信计生工作以实践科学发展观为指导，牢固树立以人为本、以诚为先的理念，积极探索人口计生工作思路和方法的根本转变，建立政府诚信、群众守信、居民互信的“双诚信双承诺，充分自愿，依法自治”的诚信计生模式，实现“干部解压，群众方便，效率提升”的工作目标。