组织生活会应掌握“火候”确保相互批评出于公心
从严从细从实全面规范组织生活
学习、活动的积极性，增进了党员与党组织之间的沟通了解，促进了党员活动经常化、制度化和规范化。
会前“四定统筹”。
旗委组织部要求各级党组织在开展主题党日活动前做好定时间、定地点、定范围、定议题工作，通过计划报备审查、向党员发布通知预告，扎实抓细前期准备工作，让组织生活在整体安排上有计划、有节奏、有保证。
“过去都是临时通知开展什么主题党日活动，好多党员因为各种原因不能参与，组织生活很随意。
现在和从前不一样了，提前五六天就通知，有效保证了组织生活的党员参与率。
尤其是我们这些退休老党员，参加组织生活的积极性更高了。
”锡尼镇民乐社区党支部锦荣新城党小组组长张玉梅说。
早在4月28日，她就收到了社区党支部发出的通知，5月4日党支部要开展主题党日活动。
“每次活动前，旗委组织部都发文明确具体要求，便于全旗集中统一开展活动。
”旗委组织部党建办秘提升组织生活的实效性，防止将主题党日活动随意化娱乐化，增强了主题党日活动的吸引力，确保党内政治生活的严肃性和规范性。
今年5月，旗教育局严格按照“六事联动”要求，开展了内容丰富、形式多样的主题党日活动，大家集中深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对进一步加强党建工作进行安排部署，组织开展了在职党员进社区服务活动，为群众解决反映较多的突出问题，走访慰问教育系统困难党员和包联嘎查村贫困户，公开4月份党费缴纳情况、5月份党建工作计划等内容。
旗教育局副局长李俊文说：“现在的主题党日活动内容非常丰富，党员的积极性特别高，有效地保障了广大党员的知情权、参与权、决策权和监督权。
”会后“五步纪实”。
旗委组织部要求各级党组织开展组织生活的五个步骤要全程纪实留痕，即会前准会议制了专门的活动记录表格，镇里印发了“四定三奖五纪实 主题党日六联动”会议记录簿，为确保各级党组织主题党日活动扎实开展、不走过场、取得实效，旗委组织部还派出14个指导组进行蹲点督查，每季度通报表扬开展较好的党支部，批评开展一般的党支部，约谈履责不力的党支部书记。
如何用好批评和自我批评的武器
如何用好批评和自我批评的武器近日，习近平同志在指导河北省委常委班子专题民主生活会时强调，坚持用好批评和自我批评的武器，提高领导班子解决自身问题能力。
这不仅是开好领导班子民主生活会、确保党的群众路线教育实践活动取得实效的重要内容和手段，也是加强领导班子建设、提高党的执政水平和领导水平的内在要求和重要保证。
批评和自我批评是我们党的优良传统和作风。
然而近年来，批评和自我批评在一些地方和单位有弱化趋势，甚至被人们戏称为有名无实的“空炮”、“哑炮”、“礼炮”。
因此，如何用好批评和自我批评的武器，是一个需要认真思考的问题。
以身作则，严于自我批评。
在一些地方和单位，批评和自我批评之所以开展不起来，主要难在自我批评。
而自我批评之所以难，原因在于领导干部律己不严，没有以身作则。
那种讲问题舍本逐末、避重就轻，查原因虚与委蛇、以空对空，挖根源就事论事、患得患失的所谓自我批评，既起不到提高思想觉悟的效果，也达不到从根本上解决问题的目的，只能称之为花架子、走过场。
自我批评是对自己的解剖，必须眼睛向内、刀口向里，对自身存在的问题往细里查，对问题产生的原因往深处挖。
对自己的问题认识得越全面，越能取得干部群众的信任；对原因的分析越深刻，越能认清问题的实质，找到解决问题的办法。
领导干部特别是“一把手”对自己的问题不放过，对班子成员和党员干部既是教育，也是带动，更是约束。
无私无畏，敢于开展批评。
批评就是揭伤疤、戳痛处，是需要勇气和胆量的。
但只要无私，就不会怕东怕西。
要有坚持原则的正气，做到讲党性不徇私情，讲原则不讲关系，讲事实不留情面；有不怕得罪人的勇气，坚持党的事业至上、人民利益至上，心底无私，出以公心，对各种错误思想和行为该批评的批评、该教育的教育、该处理的处理；有直面矛盾的胆气，在矛盾面前不学泥瓦匠——和稀泥，不学木匠——睁只眼闭只眼，而是旗帜鲜明、立场坚定，坚决抵制好人主义，克服庸俗作风。
襟怀坦荡，乐于接受批评。
一些党员干部不愿开展批评、不敢开展批评，客观原因之一是没有相应的环境，特别是领导干部包括“一把手”缺乏接受批评的诚意。
学院班子专题民主生活会主持词
学院班子专题民主生活会主持词（2014年6月26日）学院党委书记同志们：按照学院教育实践活动的安排，报经济源市委活动办和市委督导组同意，今天我们召开学院班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。
主要任务是深入贯彻习近平总书记兰考重要讲话精神，严格按照“三严三实”要求和焦裕禄精神，新时期愚公移山精神，以破除“四风”、服务师生为重点，紧密联系思想、作风和工作实际，以整风精神开展批评与自我批评，认真查摆遵守党的政治纪律、贯彻落实中央“八项规定”以及“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的根源，进一步明确努力方向和改进措施。
学院对开好这次专题民主生活会高度重视，多次召开会议传达学习中央、省委和市委精神，研究我院专题民主生活会有关工作，市委督导组提出了重要的指导意见和工作要求。
这次专题民主生活会主要有七项议程：一是向大家介绍参会的市委、市活动办、市督导组有关领导；二是由我向大家汇报专题民主生活会有关准备工作情况；三是由市委督导组领导传达市委关于开好专题民主生活会的有关要求；四是由我代表学院班子作对照检查；五是学院班子成员作个人对照检查；六是市委督导组组长**同志讲话并点评；七是对专题民主生活会进行总结并表态发言。
下面会议正式开始首先，向大家介绍参加会议的市委、市活动办、市督导组领导。
他们是：市委高校督导组组长、市委常委、市委宣传部部长**同志；常务副组长、副市长**同志；副组长、市供销合作社党委副书记、监事会主任**同志。
让。
们做了较为充分的准备，但专题民主生活会能不能达到预期的效果，关键还要看今天我们各位同志的现场表现。
在会议正式开始之前，按照市委要求，我就开好这次专题民主生活会再强调几点：一是要放下包袱、轻装上阵。
民主生活会制度是我们党的一项重要组织制度，是党内同志之间相互沟通交流的重要形式。
希望大家正确认识和理解开好专题民主生活会的目的、意义、要求，真正放下思想上的包袱，抛开私心杂念，排除一切干扰，真正以一名普通党员的身份把自己摆进去，以整风精神认真自觉地开展批评与自我批评，经受一次严格的党内生活锻炼，切实在思想上有所触动、认识上有所提升。
如何开展批评与自我批评
如何开展批评与自我批评作为党的优良作风，批评与自我批评有着丰富的内容，包括基本的原则、态度、方法、形式等。
做好批评与自我批评必须全面认识自己的缺点与不足，别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段，而自我总结和反省是必不可少的。
下面是小编小编给大家准备的如何开展批评与自我批评，快来看看吧。
如何开展批评与自我批评一敢于和善于开展批评和自我批评，是提高党内政治生活质量的重要保证。
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》对于怎样开展批评和自我批评提出了明确要求。
坚持实事求是，坚持“团结——批评——团结”，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，是开展批评和自我批评应当遵循的重要原则。
批评别人也好，自我批评也好，都要注重用事实说话，有一说一、有二说二，既不扩大也不缩小，既不掩盖问题又不捕风捉影，注重从政治上看问题，以大局为重，从大处着眼，原则问题不回避，枝节问题不纠缠，不搞无原则纠纷，不把一般问题说成是严重问题，不把偶然的、个别的错误说成是一贯的错误。
坚持从团结的愿望出发，对缺点错误进行分析批评，帮助同志提高认识，改过自新，既使本人受到教育，又使其他同志引以为戒，达到新的团结、实现共同进步。
要严于自我解剖。
胸怀坦荡、光明磊落，表里如一、言行一致，是共产党人应有的政治品格。
要以对党和人民的赤胆忠心勇于自责、勇于自省，毫不留情地揭露自己的缺点和错误，及时打扫身上的政治灰尘和政治微生物。
经常对照党章党纪要求找不足，对照焦裕禄、杨善洲等先进典型找差距，对照组织、同事、群众意见找问题，经常反思自己在理想信念、思想觉悟、工作作风、道德修养等方面存在的突出问题。
对于发现的问题，多从主观上深入剖析根源、认清危害，敢于触及思想、触及灵魂，并且见诸行动，彻底整改，在工作、生活中认真加以解决。
坚决反对盲目自信、自我感觉良好，对自身问题视而不见、护短遮丑、知错不改等错误倾向。
对待别人的批评要心怀感激，有听得进刺耳之言的勇气和境界，即使别人的意见完全不对，也不要怀疑别人的动机，有则改之、无则加勉，决不能用批评抵制批评，搞无原则的纷争。
如何做一名合格的安全员
如何做一名合格的安全员安全员的工作要求作为在生产一线的安全员，其形象和素质的高低优劣，是企业安全管理水平的具体表现。
一个合格的安全员在生产一线不仅要善于发现问题，还要懂得一些心理学的知识，掌握好每位职工的心理反应和思想动态，因人施教，做到有的放矢。
安全员要有超前意识，要做到防患于未然，把一切事故消灭在萌芽状态，努力杜绝一切所谓“意外事故”的发生。
一、安全员的素质尽管安全员的角色似乎很小，但要“演”好这一角色并不容易，因为安全工作队安全的要求是很高的。
一名优秀的安全员必须具备以下过硬的素质：1、思想素质作为从事安全工作的安全员来说，安全思想素质是最基本的素质，首先必须热爱安全工作，能吃苦耐劳，视安全工作为己任，牢固树立安全就是健康，安全就是生命的世界观。
2、文化素质安全员文化水平的高低，与自身的工作岗位有着密切的关联，文化水平不高，工作起来就会感到很吃力，不能得心应手。
因此，文化水平不高的安全员，要充分利用工休、节假日，加强文化知识的学习，以适应形势发展和日常工作的需要。
3、专业素质安全员安全专业知识丰富与否，直接关系到安全管理工作的水平和成效。
安全员必须要练好“内功”，勤奋学习、及时掌握、了解、运用安全生产的新知识、新信息、新经验和欣技术，在世界工作中不断总结，丰富自我，提高专业素质。
4、管理素质安全管理是一项系统工程，涉及生产的全过程、全方位，包括安全计划、交底、检查、考核、培训等一系列的工作内容，所以，安全员要全面系统地了解各项工作内容，掌握工作方法，提高安全管理设置，保证安全生产的顺利进行。
二、对安全员的要求1、具有丰富的安全知识很多安全员都是“半路出家”，没有系统学习过安全知识，也没有做过安全工作，因此，作为安全员必须不断学习，方法自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。
一个合格的安全员必须了解国家有关安全生产和职业卫生方面的法律、法规、规章和标准；熟知机械安全、电气安全、特种设备安全、职业病防治、个体防护等方面的有关知识；具有安全生产管理、安全生产技术方面的知识，熟悉本企业、本岗位生产或工艺情况。
对待批评心得(汇总8篇)
对待批评心得(汇总8篇)对待批评心得篇一批评是一种必要的表达方式，也是一种必须学会的能力。
每个人都需要经历批评，在接受批评的过程中，不仅可以更好地认识自己，更可以从中吸取经验，提高自己的能力。
在我的生命历程中，我经常会接受到来自不同人的批评，这些批评让我获得了很多收获。
第二段接受批评是一项不容易的任务，每个人都希望自己是完美的，而领受批评一定程度上是对自己不完美的确认。
有时候，面对别人的批评，我们很容易产生反感，挑剔别人的不同之处。
然而，当我们能够不带个性化的情绪表达我们的看法和挑战，就能够计较多从中获益。
第三段我们的生命历程中，每个人都会遇到种种困难和问题。
而面对这些困难和问题，我们需要耐心倾听别人的意见。
更何况，我们的家人和朋友批评我们只会是为了更好地帮助我们更加成功。
在听取他人的意见时，我们需要有信心和理智。
我们应该坦诚地看待自己的不足和欠缺，而不是拒绝批评和指责。
第四段批评是人际间的一种互动方式，也是互相学习的途径。
在接收批评同时，我们也需要尝试批评别人。
当我们用准确客观的语言指出别人的不足，并给予适当的建议的时候，可以很快地建立起信任和尊重。
我们的批评是为了帮助我们的朋友和家人去更好地成长，从而实现我们共同的目标。
第五段在生活中，我们每一个人都需要反思自己的错误和不足。
从别人的批评中，我们要有自识之明，真正纠正自己的行为和改正不足。
而通过这样不断的改进，我们可以更好地理解批评，更好地掌握人际关系。
在接受批评和给予批评的过程中，我们都可以从中学到很多，得到的反馈和建议都是有价值的。
总结：总之，批评是一种非常重要的表达和学习的方式。
只有积极的面对批评，才能真正地提高自身的修养和学术能力。
在批评和被批评的过程中，我们需要具备足够的耐心和信心，一方面信任别人的评价，另一方面也要建立起相互批评的关系。
在听取他人意见的同时，我们也需要对自己的言语负责，不给别人招惹不必要的困扰。
对待批评心得篇二批评和自我批评是我们党的优良传统，是保持党的先进性和纯洁性、增强党组织战斗力的有力武器。
真亮丑 敢于自我揭短
真亮丑 敢于自我揭短 23日下午，专题民主生活会正式开始。这次民主生活会，重点是开展批评和自我批评。 7月12日，习近平在主持召开河北省级班子党的群众路线教育实践活动座谈会时强调：“要把批评和自我批评摆在重要位置。要教育广大党员、干部自觉„照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‟，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。要开展积极健康的思想斗争，做到知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉。要让每个党员、干部都在思想上受到触动。”
周本顺首先代表省委常委班子作对照检查。共检查出6个方面主要问题：一是政绩观存在偏差，一些事情注重表面形象，追求短期效应，搞形式主义；二是决策有时脱离实际，存在官僚主义问题，一些重大项目、重大部署缺乏深入调研论证，不注重科学民主依法决策，造成严重浪费的事也有发生；三是实干作风不够过硬，重点工作抓得不实不狠；四是用人导向不够科学，考核、推荐、测评程序形式繁多，没有很好体现鼓励干事创业，不利于从制度上克服“四风”；五是基层观念比较薄弱，一些工作要求脱离基层实际，深入基层解决困难不够；六是“两个务必”思想树得不牢，艰苦创业的劲头不足，特权思想、奢侈浪费现象滋长，对享乐主义和奢靡之风整治不力。
常委们在对照检查中普遍联系自己的思想实际、岗位职责和工作经历，紧扣为民务实清廉的主题，紧扣群众反映的意见，从具体事例入手，深入查摆自己“四风”方面的突出问题，深挖自己在世界观、人生观、价值观以及权力观、事业观、群众观等方面存在问题的思想根源，体现了揭短亮丑的勇气。
有的同志说，经过正反照镜子、前后正衣冠、请人搓搓背、上下把把脉、里外透视加CT，心里感到既紧张又惭愧，甚至从脊梁中冒出了阵阵冷汗。
有的同志说，经过认真思考，感到自己在作风上正在得一种病，叫做“工作晚期综合症”，就是不再想更多地听取意见、研究问题了，不想更多地栽刺了，不想更多创新了，不想更多操劳了，不想更严格地要求自己了。
民主生活会及方案·洗澡治病共三篇
南山中心学校群众路线教育实践活动专题民主生活会召开2014年5月28日至29日，教育局冷洐文副局长、罗小英英副主任用2个半天时间，在南山镇中心学校全程参加、悉心指导我校全体党员的党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。
中心校党总支书记何慧明同志代表党总支领导班子作对照检查，学校党员逐一作对照检查，党员之间互相开展了批评与自我批评。
冷洐文、罗小英同志对会议进行了评价。
何慧明同志作对照检查时表示，教育实践活动开展以来，学校党员同志通过深入学习、深入查摆问题，进一步提高了对贯彻党的群众路线、加强作风建设的思想认识，形成了抓作风就是抓命脉、抓发展、抓民心、抓形象这四方面的思想共识，对照中央、省、市、县关于加强作风建设的要求，认真检查出在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的主要问题，深刻剖析了理想信念有所模糊、群众感情有所淡薄、担当精神有所减弱、官本位意识有所滋长、精神状态有所懈怠等5个产生问题的原因，并从加强理论学习、严守政治纪律，带头纠正“四风”、发挥表率作用，抓好面上作风建设、强化制度约束，加强监督检查、确保作风建设取得实效等四个方面，提出了努力方向，制定了实实在在的改进措施。
学校全体党员按照中央、省、市、县要求，结合自身的思想实际、工作实际、生活实际，对个人进行了对照检查。
大家着重围绕“四风”问题，逐项对照检查，逐条进行查摆，深刻进行剖析，不回避，不掩饰。
在开展相互批评时，坚持实事求是，既做到不马虎敷衍、不文过饰非，又做到出于公心、与人为善、积极健康。
很多同志谈到，通过教育实践活动，经历了“四风”问题从不找不知道到一找吓一跳的转变，自己在灵魂深处受到深刻触动。
整个民主生活会过程充满了团结、紧张、严肃、活泼的民主政治空气，真正达到了既脸红出汗、照镜正容、除尘去垢、醒脑治病，又沟通思想、帮助同志、增进团结、加油鼓劲的目的。
党总支成员结合分管的工作，针对查摆出来的问题，提出了相应的努力方向和非常具体、实在的整改措施，党员个人也提出了改进计划和教育教学奋斗目标。
民主生活会主持词
民主生活会主持词同志们，大家好！按照上级局党委的文件精神，根据学校《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》，今天我们在这里召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。
会议应到29人，实到（）人，缺席的（）位同志，请假（）位同志。
符合要求，可以开会。
首先，我们对（教育局教育督导室主任农之团）书记莅临我们总支参加此次民主生活会表示热烈的欢迎。
按学校党委的安排，本次会议共5项议程：1、通报班子组织生活会情况；2.陆丽巧支书动员讲话，并带头作对照检查发言；3 开展批评与自我批评；4.由党总支书记作简要总结；5、填写民主评议党员测评表。
现在正式开会，首先通报班子组织生活会情况——第二项议程陆丽巧支书动员讲话，并带头作对照检查发言同志们，根据隆安县教育局党委关于认真做好召开党组织民主生活会和专题组织生活会等相关工作的通知，此次民主生活会的主题是：坚持为民务实清廉，切实改进工作作风。
按照习总书记讲话中提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，本阶段也是属于“洗洗澡”阶段。
按照要求，领导干部要紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，不评功摆好，真正找出自己身上的问题，进行深刻的自我批评，以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，真正触及问题、深挖思想根源，不能避重就轻。
领导干部之间都要开展诚恳的相互批评，敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高，不搞好人主义。
党员同志也要从坚持实事求是、出于公心的角度，指出领导同志、党员同志在作风不正、工作不实、行为不廉等方面存在的问题。
对照检查材料下面我根据今年民主生活会的主题，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是的原则，我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神，对照检查内容逐一进行自我检查，现将个人一年来的思想工作等基本情况、认真查摆问题，自我剖析如下：一、自身建设情况一是在学习方面。
认真学习认真学习了十八大报告以及中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，自身理念素养得到提升。
践行正确政绩观,无私无畏、敢于担当、勇于负责发言提纲
践行正确政绩观,无私无畏、敢于担当、勇于负责发言提纲践行正确政绩观,无私无畏、敢于担当、勇于负责发言提纲践行正确政绩观,无私无畏、敢于担当、勇于负责发言提纲钟鸣镇召开XX年度党员领导干部民主生活会。
会议由镇党委书记杨加林主持，该镇全体党员领导干部参加会议。
本次会议以认真贯彻《党章》要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，围绕“两学一做”学习教育要求，认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，重点对照《准则》和《条例》，结合思想和工作实际，从理想信念、政治纪律、工作作风、组织生活、落实全面从严治党等方面进行党性分析，开展批评和自我批评，实现了红脸出汗，达成了高度共识，更加自觉地同党中央保持高度一致，校准自己的思想和行动，切实增强了发现和解决自身问题的能力。
在民主生活会召开之前，该镇领导班子及成员认真进行准备，排查在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等各方面的突出问题，形成一份实事求是、客观存在的对照检查材料和个人发言提纲，为民主生活会召开打下了良好基础。
会议通报了XX年镇党委班子民主生活会查摆问题的整改情况，随后代表镇党委作对照检查并率先发言，带头查摆问题，开展自我批评，并恳请每位班子成员向他提出意见。
全体领导班子成员也结合实际工作，提出了批评和建议。
随后，其他领导班子成员开始逐一排找问题，并由与会的其他班子成员提出批评和建议。
可以说，每一句批评和自我批评都是开门见山、直言不讳，讲真话、实话，达到了“团结批评团结”的目的。
会议并提出五点建议。
第一，要修正不足，提升自我。
不断学习政治理论，提高认识，认真对待别人的指正批评，并反思整改;第二，要凝心聚力，依靠群众。
当前脱贫攻坚工作时间紧、任务重，班子之间要密切配合、齐心协力，共商解决大计。
同时，要发挥好群众的主体作用，把群众利益放在首位，多谋群众之利，多解群众之忧;第三，要坚定信心，敢闯敢干。
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组织生活会应掌握“火候”确保相互批评出于公心
专题组织生活会与专题民主生活会相比参与人员范围更广，掌握“火候”至关重要。
为确保组织生活会达到增强党组织活力，加强党员教育管理，使每名党员都受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育的目的，广大党员干部要出于公心批评他人，实事求是地指出问题，不能“唱赞歌”，也不能发泄私愤搞无原则纷争。
第二批教育实践活动在地市级以下基层单位开展，人际关系更为复杂，亲属圈、朋友圈、同事圈相互交织，大家相互有感情，无形中增加了开展批评的难度。
广大党员干部要放下批评上级怕“堵路子”，批评同级怕“鼓肚子”，批评下级怕“丢票子”，批评自己怕“留辫子”的思想，抹开面子、放下私心，敢于揭短亮丑，不能相互“唱赞歌”，确保有“辣味”。
同时，还要注重方式方法，不能心怀怨念、发泄私愤，不能用“批评”抵制批评、用“意见”反驳意见，搞成无原则纷争。
不能捕风捉影，不能添枝加叶，不能道听途说，不能偏听偏信，不能感情用事，不能见风是雨。
对问题的性质和错误程度，要进行切合实际的分析，不能把一般问题说成原则问题，把心理问题说成思想问题，把偶然的个别的错误说成一贯的错误。
我们要突出党内政治生活的严肃性，更要强调动真
碰硬并帮助同志进步，关键是要坚持实事求是，一是一，二是二，既不夸大，也不缩小，不为人情面子所累，敢于向好人主义说不，同时也不发泄私愤，给他人“戴帽子”、“背黑锅”。
惩前毖后、治病救人是相互批评的基本原则。
要掌握“火候”，以“公心”为出发点和落脚点，坚持一把尺子待人、一个标准行事，使相互批评成为心灵受触动、思想受冲击、自己受教育、他人受警示的过程，既保持红红脸、出出汗的紧张与严肃，又要有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，真正达到“团结—批评—团结”的目的。
只有这样，才能高质量地开好专题组织生活会，充分展现党内生活的新风尚和作风建设的新气象。