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标准化体系评价审核计划

标准化体系评价审核计划

标准化体系评价审核计划
注:被审核部门按审核计划附件检查。

1、见面会于 2015 年09月02日8:00时开始,请受审单位领导及部门负责人参加,会议30分钟。

2、总结会于 2015年09月08日16:30 时开始,请受审单位领导及部门负责人参加,会议30分钟。

3、审核组长对部门审核时就部门管理人员进行审核,通过询问、查询、验证、确认相关文件记录。

标准化体系评价审核报告
编号:JL2006-2014 NO:
编号:JL2006-2014 NO:
准化体系运行检查表
编号:JL2006-2014 NO:
编号:JL2006-2014 NO:
编号:JL2006-2014 NO:
编号:JL2006-2014 NO:
编号:JL2006-2014 NO:
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编号:JL2006-2014 NO:
编号:JL2006-2014 NO:
编号:JL2006-2014 NO:
标准化体系不合格评审报告
编号:JL2007-2014 NO:
编号:JL2008-2014 N0:第页共页
编号:JL2008-2014 N0:第页共页
编号:JL2008-2014 N0:第页共页
编号:JL2008-2014 N0:第页共页。

2024年年度体系审核计划

2024年年度体系审核计划

2024年年度体系审核计划一、背景介绍面对日益复杂多变的市场环境和竞争压力,企业需要不断提升自身的管理水平和绩效表现。

而体系审核作为一种监督和检查机制,对企业的管理体系进行全面审核,可以帮助企业发现问题、强化管理,推动持续改进。

因此,制定年度体系审核计划对于企业的发展至关重要。

二、目标确定本年度体系审核计划的主要目标是:1. 对企业的管理体系进行全面审核,发现问题、强化管理,推动持续改进。

2. 提高组织内部各部门之间的沟通和协作,形成有效的管理体系。

3. 保持体系审核的持续性,确保体系的有效运转和不断提升。

4. 为企业的发展提供有力支持,提升企业的竞争力。

三、审核标准和范围1. 审核标准:依据国家和行业相关标准、规范,以及企业制定的内部管理体系要求,对企业的各项管理活动进行审核。

2. 审核范围:包括但不限于质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、信息安全管理体系等。

四、审核内容和流程1. 体系文件审查:对企业的相关文件进行审核,确保文件符合标准要求,并能有效支持组织运作。

2. 内部审核:由内部审核员对各部门的管理体系进行审核,发现问题并提出改进意见。

3. 外部审核:选择适当的外部审核机构,对企业的管理体系进行全面审核,评价体系的运行状况和有效性。

4. 审核结果报告:审核结束后,出具审核结果报告,明确发现的问题和改进措施,并向组织内部和外部相关方进行通报。

五、计划制定和实施1. 审核计划制定:根据企业的实际情况和资源分配,确定年度体系审核计划,并明确各项审核任务的时间和责任人。

2. 审核过程监控:设立专门的体系审核小组,负责监控和协调审核过程中的各项工作。

3. 审核任务分配:根据审核计划,将审核任务分配给相应的部门和人员,并提供必要的培训和支持。

4. 审核结果整理和分析:审核结束后,对审核结果进行整理和分析,形成改进报告,并制定相应的改进计划。

5. 改进计划实施:按照改进计划,组织相关部门和人员实施改进措施,跟踪改进效果并进行评估。

三标体系内审计划

三标体系内审计划

TO: 全体人员FM: 品质部编制/日期: 审核: 批准:三标体系内部审核计划XXXXXXXXX有限公司1、审核时间:2、根据内审计划及ISO9001:质量管理体系原则、ISO14001:环境管理体系原则、OHSAS18001:职业健康安全管理体系原则、国家和国际强制性认证原则规定, 兹定于XX月XXXXX日两天进行三标体系内部审核。

3、审核目旳:4、检查公司旳质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、国家和国际强制性认证原则旳运营状况,验证公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、国家和国际强制性认证原则旳符合性和有效性。

(1)审核根据:(2)ISO9001: 质量管理体系原则、ISO14001: 环境管理体系原则、OHSAS18001: 职业健康安全管理体系原则;(3)与质量、环境、职业健康安全有关旳法律/法规/原则旳规定;(4)公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系文献(QM/EHS/QP/QEHS/WI/各类规范原则、QEHS体系产品认证体系工作规定一览表)旳规定;(5)以往体系审核发现不符合事项报告(涉及外审、内审、客户审核)等。

(6)安全技术防备产品强制性认证明施规则。

(1)审核范畴:(2)ISO9001: 质量管理体系原则、ISO14001: 环境管理体系原则、OHSAS18001: 职业健康安全管理体系原则规定旳所有要素/条款及部门、人员、区域。

(3)组织架构调节对公司经营管理、环境管理、职业健康安全管理、产品质量与体系运作旳影响;(4)消防类产品型式承认实行细则;(5)安全技术防备产品强制性认证明施规则。

5、强制认证(CCC.UL)产品一致性检查;审核小构成员:。

标准化评价实施方案

标准化评价实施方案

标准化评价实施方案为验证标准体系内的各项标准、结构和过程是否符合企业标准体系策划的要求,是否与生产、经营、管理相适宜、充分,是否运行有效。

通过自我评价,寻求改进机会,实现标准体系的持续改进。

特制定本方案。

1、评价目的:评价企业已经建立和实施的标准体系的适用性、充分性和有效性,是否满足企业生产、经营和管理的需要;已建立的企业标准体系是否符合GB/T15496~15498系列国家标准的要求;评价企业已建立标准是否具备持续改进的机制。

2、评价依据:(1)GB/T15496~15498-2003《企业标准体系》系列国家标准要求;(2)相关法律、法规及强制性标准要求;(3)企业标准化管理委员会颁发的有关企业标准体系符合性评价评分标准等。

3、评价方式:结合本企业计量体系评审进行集中评价。

4、评价范围:为本公司各部门、车间对所颁发的企业标准实施运作情况。

5、评价时间:结合计量体系评审工作时间统时进行,即从6月15日~16日由自我评价领导组长安排实施。

二○○九年六月十日标准化自我评价工作计划为验证标准体系内的各项标准、结构和过程是否符合企业标准体系策划的要求,是否与生产、经营、管理相适宜、充分,是否运行有效。

通过自我评价,寻求改进机会,实现标准体系的持续改进。

特制定本计划:1、评价目的:评价企业已经建立和实施的标准体系的适用性、充分性和有效性,是否满足企业生产。

经营和管理的需要;已建立的企业标准体系是否符合GB/T15496~15498系列国家标准的要求;评价企业已建立标准是否具备持续改进的机制。

2、评价范围:为本公司各部门、车间对所颁发的企业标准实施运作情况。

3、评价依据:(1)GB/T15496~15498-2003《企业标准体系》系列国家标准要求;(2)相关法律、法规及强制性标准要求;(3)企业标准化管理委员会颁发的有关企业标准体系符合性评价评分标准等。

4、评价方法:依据2009年6月10日制定的企业评价方案,本次标准化自我评价工作,采取与本企业计量体系评审和质量管理体系内审及其管理评审同步进行自我评价。

安全标准化评审工作计划

安全标准化评审工作计划

安全标准化评审工作计划一、背景和目的随着信息技术的快速发展,网络安全问题越来越突出,给社会带来了巨大风险和挑战。

为了解决这些问题,各国政府和组织都提出了一系列的网络安全标准。

而对这些标准进行评审,是确保其可行性和有效性的重要环节。

本文针对某网络安全标准进行评审工作设计了一份工作计划,以确保评审工作顺利进行。

二、评审对象和范围本次评审的对象是《某网络安全标准》,该标准的实施对于保障信息系统的安全性和可靠性具有重要意义。

评审范围包括标准的适用领域、相关术语和定义、系统架构和组件、风险评估与管理、安全策略和控制、安全技术措施等。

三、评审组的组织和职责1. 评审组的组织:评审组由专家组成,包括网络安全领域的专家、标准化工作人员和利益相关方代表。

评审组由一个主任专家负责组织和协调工作。

2. 评审组的职责:评审组负责对网络安全标准进行详细的评审分析,并提出合理的修改建议和完善意见。

评审组还需对标准的技术可行性、可实施性、兼容性和可维护性进行检查,确保标准的实施具有一定的可靠性和有效性。

同时,评审组还需做好评审工作的记录和报告,以便后续工作的追溯和整改。

四、评审工作的方法和流程1. 评审方法:(1)内容分析法:对标准的每一章节进行详细的内容分析,确定其中存在的问题和不足之处。

(2)对比分析法:对比国内外同类网络安全标准,找出差异和共性,为标准的修改和完善提供参考。

(3)实操检验法:根据标准涉及的技术和控制要求,选取一定数量的案例进行实际操作和检验,评估标准的可行性和实施效果。

2. 评审流程:(1)前期准备:明确评审的目标和任务,确定评审的时间和地点,组织评审组成员参与前期培训和知识储备。

(2)内容分析:评审组成员根据各自的分工,对标准的每一章节进行详细分析,找出问题和不足之处。

(3)对比分析:评审组成员比对国内外同类网络安全标准,并总结差异和共性,提出修改建议。

(4)实操检验:评审组成员根据标准的要求选取一定数量的案例,进行实操检验,评估标准的可行性和实施效果。

标准化评审实施方案与计划

标准化评审实施方案与计划

******有限公司安全生产标准化评审实施方案与计划为全面推进企业安全生产标准化建设,进一步规范企业安全生产行为,改善安全生产条件,落实公司安全生产主体责任,强化安全生产基础工作的长效制度,防范各类事故发生。

根据《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》和《**县推进企业安全生产标准化创建工作实施意见》的通知精神,结合我公司的实际情况,公司决定开展安全生产标准化企业创建工作,具体实施方案、计划如下:一、工作目标:****年*月底通过安全生产标准化二级企业考评。

二、组织机构1、成立安全生产标准化工作领导组职责:“安标”创建工作的领导部署、指导督促;提供创建必需的资源支持,研究解决创建进程中重大问题等。

2、成立“安标”工作自评组。

职责:“安标”创建工作的整体推动,创建计划的制定,工作任务的稽核;布置指导各单位运行标准;宣贯和培训相关人员;充分掌握标准化要求,开展内部审核,参照标准进行评价;编制自评报告书、评分表、不符合项整改计划书和自评小结;对整改项目进行消项验收;向公司汇报自评情况说明;负责申报等。

三、工作进度计划安全生产标准化创建工作计划(附表)四、考核处罚:1、安标专业评审组成员无故未按时参加推进会议的,每次扣50元。

2、安标各专业评审组未能组织自查,下发计划及验收等工作,工作不力,导致不能如期完成创建工作的,扣罚该专业评审组长200元。

3、“安标”创建工作,如因责任部门未能在规定时间内完成整改计划或无具体完善落实方案的,直接导致不能如期完成创建工作的,按照影响项每项扣罚该责任部门200元,扣罚该部门主要负责人200元。

依次累加,上不封顶。

******有限公司****年*月 *日序号实施项目责任人月份6 7 8 9 10 11 12 1 21 成立“安标”领导组及专业组、编制“安标”计划→→2与技术服务机构对接,现场评估,确定创建期限,商定创建计划。

→→3出台“安标”实施方案与相关规定,召开“安标”动员会→4 分组开展专业组成员培训、现场咨询指导→5 下发第一期整改计划并实施→6 摸底自查,建立设备设施台帐,编号标识并“对标”检查,隐患整改→→7 建立健全各类台帐和安全规章制度及作业标准→→8 分层级开展安全生产标准化达标培训→→9开展特种设备、接地、绝缘、尘毒场所等检测,职业健康体检、特种作业人员持证培训等委外活动→→10 开展创建自评,下发自评不符合整改计划并实施→→11 编写自评报告,填写、递交《评审申请表》→→12 外部审核\行政审核→→13 评审不符合整改→→14 公告受牌→→15。

安全生产标准化评审计划

XXXXX有限公司
安全生产标准化评审工作计划根据《企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)》安监总办〔2014〕49号等有关冶金等工贸行业安全生产标准化建设、运行及评审的要求,受吉林省安全生产协会授权我XXXXX有限公司承担XXXXX有限公司安全生产标准化评审工作,工作计划具体内容如下:
一、目的
全面审核、验收XXXXX有限公司安全生产标准化建设、运行情况,对该公司安全生产标准化工作进行考核评级。

二、评审范围
本次安全生产标准化审核范围包括该公司涉及安全生产标准化
建设的所有部门和标准化运行的所有要素。

三、评审依据
《企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)》安监总办〔2014〕49号;
《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》
《技术服务合同》;
及相关的法律、法规及其他要求。

四、评审组成员
评审单位:XXXXX有限公司
评审组组长:XXX
评审组成员:XXX、XXX、XXX、XXX
评审人员信息详见下表:
评审工作计划详见下表:
(1)企业各部门应高度重视,认真对待,安排会议举行地点,安排相关人员配合评审组专家评审工作。

(2)评审组应遵守现场评审工作秩序,认真完成对申请单位的文件审查和现场评审等工作。

XXXXX有限公司
2015.12.22。

标准化内部评审计划

标准化内部评审计划
一、目的:
通过内部系统评价,及时总结成绩、找出差距,及时修订体系文件,确保安全标准化体系具有持续性、有效性、适用性和符合性,特制定安县高川磷矿xx年标准化系统评审计划。

二、时间安排:
xx年10月下旬进行内部评审;xx年11月上旬,申请上级有关单位进行外部评审,争取二级安全生产标准化评审成功。

三、内容:
1、内部评价(自评)的内容一般包括:
a安全生产目标与指标的实施情况及与矿山发展总体水平的相适应性,包括变更的需要;
b与法律法规的符合性;
c与工艺流程和设备设施变化的相适应性;
d安全管理制度之间的相容性和匹配性;
e前三年标准化管理的跟踪措施的实施情况。

F地下矿山标准化相关的体系文件和记录表格完整性
2、内部评价内容评见《自评报告》
四、准备工作要求:
1、参加内部评审人员名单:
矿山安全生产标准化自评小组全体成员。

2、参与自评的人员要认真学习《地下矿山安全标准化评分办法》,掌握各项评审技术,具备下列能力:熟悉相关的安全、健康法律法规、标准与其他要求;接受过安全标准化规范培训;具备与评审对象相关的技术知识和技能;具备操作内部评价过程的能力;具备辨别危险源和评价风险的能力;具备标准化系统评价所需的语言表达、沟通及合理的判断能力。

切实完成内部评审任务。

3、内部评价(自评)方法:
通过对照金属非金属地下矿山安全生产标准化评分表,对照标准化检查资料和现场进行打分。

[精文优选]安全标准化内部自评计划.doc

安全标准化自评报告
(20XX年度)
青岛有限公司
安全标准化内部审核计划
№:5.13.2-1
一、审核目的:安全标准化运行情况,持续改进企业的安全管理绩效
二、审核范围:公司综合办公室、车间、安管部
三、审核依据:AQ/T9002-20XX《企业安全生产标准化基本规范》
四、审核日期:20XX年1月10日
五、审核组组长/成员:
组长:
成员:
六、审核日程安排:
编制:批准:
日期:20XX.1.10日期:20XX.1.10
内部审核检查/记录表部门:车间、综合办公室、安管部№:5.13.2-2
审核员:日期:20XX.1.14
不符合报告
№:5.13.2-3-1
不符合报告
№:5.13.2-3-2
纠正措施通知单
№:5.13.2-4-1
纠正措施通知单
№:5.13.2-4-2
安全标准化自评报告
№:5.13.2-5-1
安全标准化自评报告
№:5.13.2-5-2
编制:日期:20XX.1.18批准:日期:20XX.1.18
生产企业安全生产标准化考核评级标准
№:5.13.2-6
综合自评结果
实际得分计算:836÷(1000-115)×1000=944.63。

安全标准化评审计划

安全标准化评审计划一、引言。

安全标准化评审是企业安全管理体系的重要组成部分,也是保障员工生命财产安全的重要手段。

通过对安全标准化管理体系的评审,可以及时发现和解决存在的安全隐患,提高企业安全管理水平,确保生产经营活动的安全稳定进行。

本文档旨在制定安全标准化评审计划,确保评审工作的科学性和有效性。

二、评审范围。

本次安全标准化评审的范围包括但不限于以下内容:1. 安全管理制度的建立和实施情况;2. 安全生产责任制度的落实情况;3. 安全生产培训和教育的开展情况;4. 安全生产设施和设备的维护管理情况;5. 安全生产事故隐患排查和整改情况;6. 安全生产应急预案的制定和实施情况。

三、评审目的。

本次评审的主要目的是:1. 检查安全管理制度的健全性和有效性;2. 发现和解决安全生产领域存在的问题和隐患;3. 提出改进建议,完善安全管理体系;4. 提高员工安全意识,减少安全事故发生的可能性。

四、评审方法。

本次安全标准化评审将采取以下方法:1. 文件资料审查,对企业的安全管理制度、安全生产记录等文件资料进行审查,了解安全管理体系的建立和实施情况;2. 现场检查,对企业的生产现场、安全设施、安全生产条件等进行现场检查,发现存在的安全隐患;3. 应急演练,组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性;4. 座谈交流,与企业管理人员和员工进行座谈交流,了解他们对安全管理工作的认识和看法。

五、评审时间安排。

本次安全标准化评审计划将于XX年XX月XX日开始,评审工作预计持续X 天。

六、评审人员。

评审人员将由公司安全管理部门和外部安全专家组成,确保评审工作的客观性和公正性。

七、评审报告。

评审结束后,将形成评审报告,对发现的问题和隐患进行整理和分析,并提出改进建议和完善方案。

八、评审结果跟踪。

评审报告完成后,将对改进建议和完善方案进行跟踪,确保问题的整改和安全管理体系的持续改进。

九、结束语。

本次安全标准化评审计划的制定,旨在提高企业安全管理水平,确保生产经营活动的安全稳定进行。

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标准化体系评价审核计划编号: JL2004 -2014NO:审核目的审查公司建立、实施、保持的标准化体系运行的符合性、有效性审核依据■标准管理办法■合同■法律法规■ 公司标准化管理体系文件审核部门标准化办公室审核组标准化领导小组组长:何继安,审核员:纪彦文、侯源海、杜文对公司标准化体系覆盖的家政服务项目和范围进行检查、验证、确认;评价标准化体审核范围系运行符合性、适宜性、有效性。

审核日期2015-09-02 —— 2015-09 — 08审核时间安排日期 /时间审核员被审核部门2015-09-02-8: 00—— 9:00办公室、人力资源部、后勤部、培训学校、财务部、时全部审核人员监察监定部、市场服务部、标准化办公室人员参加2015-09-02-9:00—— 17:30时何继安、杜文办公室、人力资源部、后勤部2015-09-03-8:00—— 17:30时侯元海、杜文培训学校2015-09-04-8:00—— 12:00时何继安、纪彦文财务部2015-09-04-12:00—— 17:30 时侯元海、杜文监察监定部市场服务部及所辖业务服务部门;包括以下部门2015-09-05 —— 2015-09-07何继安、纪彦文审核时间8:00 —— 17:30 时侯元海、杜文2015-09-08-8:00—— 13:30 时纪彦文2015-09-08-13:30—— 16:30 时全部审核人员2015-09-08-16:30—— 17:00 时全部审核人员2015-09--09组长(信息中心、市场开发部、母婴护理部、一般服务部、护理陪护部、养护翻新部、保洁清洗部、水电维修部、搬家配送部)标准化办公室汇总审核情况所以部门人员参加,对审核情况进行通报编制审核报告,管理者代表审批,分发注:被审核部门按审核计划附件检查。

1、见面会于2015年09月02日8:00时开始,请受审单位领导及部门负责人参加,会议30 分钟。

2、总结会于2015年 09 月 08 日 16:30时开始,请受审单位领导及部门负责人参加,会议30 分钟。

3、审核组长对部门审核时就部门管理人员进行审核,通过询问、查询、验证、确认相关文件记录。

标准化体系评价审核报告编号: JL2005 -2014No:审核目的审查公司建立、实施、保持的标准化管理体系运行的符合性、有效性审核依据□标准化管理办法□合同□法律法规□ 公司标准化管理体系文件审核部门标准化办公室审核组组长:何继安审核员:纪彦文、侯元海、杜文审核范围对公司标准化体系覆盖的家政服务项目和范围进行检查、验证、确认;评价标准化体系运行符合性、适宜性、有效性。

审核日期2015-09-02—— 2015-09 —08报告日期2015-09 — 09审核过程概述:审核组的审核人员通过对相关职能部门(办公室、人力资源部、后勤部、培训学校、财务部、监察监定部、市场服务部、标准化办公室)负责人和业务主管部门(信息中心、市场开发部、母婴护理部、一般服务部、护理陪护部、养护翻新部、保洁清洗部、水电维修部、搬家配送部)主管或经办人进行标准化管理工作询问、查询相关标准文件,查看相关标准实施过程记录,对相关标准实施过程进行验证,确认相关标准化文件的执行情况,评价标准化体系运行情况的标准适宜性、有效性、符合性。

审核不符合项:纠正措施完成期限:□□开具不符合项:本次审核开具了()项个不符合项报告审核报告附件:■审核计划■检查表■会议记录签到表(首、末次会)□提出了()项改进性的建议■ 不符合项报告报告分放情况:1 、审核报告分发领导及部门:■总经理■管理者代表■办公室■标准化办公室■市场服务部□人力资源部□监察鉴定部□财务部□培训学校□后勤部2 、□各业务服务部门包括:(□信息中心□市场开发部□母婴护理部□一般护理部□护理陪护部□养护翻新部□保洁清洗部□水电维修部□搬家配送部)3、档存(一)编制杜文审核何继安批准吴军锋标准化体系运行检查表编号: JL2006 -2014被审核部门被审核部门负责人办公室吕鸿雁NO:审核日期2015-09-02-9:00—12:00时审核员何继安、杜文审核依据:■标准方针目标■法律法规■ 公司标准化管理体系文件■合同时间审核要求审核的情况记录1、向办公室负责人了解本公司的1、办公室主任吕鸿雁:家政服务标准家政服务标准化试点项目的批准化试点项目 2014 年 2 月 28 日由陕西省单位、批准时间、实施时间等情况。

发展改革委员会、陕西省质量技术监督2、向办公室负责人了解《标准化局联合发文批准的, 2015 年 3 月 1 日。

管理办法》等标准的发布、实施时2、吕鸿雁:《标准化管理办法》等 4 个间?是否有发布令、文件发放是否标准 2014 年 03 月 01 日发布, 2014 年有记录,查询《标准化管理办法》05 月 01 日实施,经总经理吴军锋批准等标准的文本在使用场所是否是发布。

查询有文件方放记录,使用文件有效版本。

的场所的文件是有效版本。

3、了解并且查询办公室人员是怎3、了解办公室文员 XXX:企业标准的宣2015-09-02样对企业标准进行宣传、贯彻、实传、贯彻、实施都要通过培训来进行;9:00 —12:00时施的,是否进行过培训,查询培训查询公司 2014 年度有培训计划,并且的是否有相关培训计划、培训签到按照培训计划进行培训,有培训签到表、培训记录、考试试卷等资料,表、培训记录、考试试卷、成绩通知单,是否符合相关标准和程序规定。

基本符合相关标准和程序的要求。

4、重点对办公室的标准化管理文4、查询办公室的标准化管理文件、记件、记录,查看标准化管理相关标录比较零乱,没有进行分门别类的整准实施情况进行检查、查询、验证、理,归档;基本符合标准和相关规定的确认是否符合相关标准的规定和要求。

应当对标准化管理文件、记录进有关要求。

行分门别类的整理、归档;建议文件、记录进行整理、归档。

标记√√√×标准化体系运行检查表编号: JL2006 -2014NO:被审核部门人力资源部审核日期2015-09-02-13:30—15:30时被审核部门负责人吕鸿雁审核员何继安、杜文审核依据:■标准方针目标■法律法规■ 公司标准化管理体系文件■合同时间审核要求审核的情况记录1、向人力资源部负责人了解本部1、人力资源部部长吕鸿雁:承担家政门的职责,本公司的家政服务标准服务人力资源管理,标准化试点项目化试点项目的批准单位、批准时2014 年 2 月 28 日由陕西省发改委、陕间、公司是如何实施的等情况。

西省质监局联合发文批准的, 2015 年 32、向人力资源部负责人了解公司月 1 日公司启动的。

是否建立了人力资源管理标准,人2、吕鸿雁:人力资源管理有标准,标力资源管理标准的发布、实施程准由人力资源部提出,标准化领导小组序?标准的文本在使用场所是否审查,总经理吴军锋批准发布、实施。

是有效版本。

查询文件的使用场所文件是有效版本。

3、了解并查询人力资源管理标准5、了解办公室文员 XXX:人力资源管理2015-09-02是怎样进行宣传、贯彻、实施的,标准的宣传、贯彻、实施都要通过培训13:30 — 15:30 时是否有相关培训计划、培训签到来进行;查询公司 2014 年度有培训计表、培训记录、考试试卷等资料,划,并且按照培训计划进行培训,有培是否符合相关标准和程序规定。

训签到表、培训记录、考试试卷、成绩4、重点对公司人力资源管理进行通知单,基本符合标准和程序的要求。

检查,查看人力资源管理的文件、6、查询人力资源管理标准文件、记录记录检查,查看人员招聘、录用、比较零乱,没有进行分门别类的整理,晋升、辞职、辞退管理是否符合标归档;基本符合标准和相关规定的要准规定条款,进行检查、查询、验求。

应当对标准化管理文件、记录进行证、确认是否符合人力资源管理相分门别类的整理、归档;建议文件、记关标准的规定和有关要求。

录进行整理、归档。

标记√√√×准化体系运行检查表编号: JL2006 -2014NO 被审核部门后勤部被审核部门负责人吕鸿雁审核依据:■标准方针目标■法律法规时间审核要求1、向后勤部负责人了解本部门的职责及本公司的家政服务标准化试点项目的批准单位、批准时间、实施时间等情况。

2、向后勤部负责人了解《标准化管理办法》等标准的发布、实施时间?是否有发布令、文件发放是否有记录,查询《标准化管理办法》等标准的文本在使用场所是否是有效版本。

2015-09-023、了解并且查询后勤部服务人员15:30 — 17:30 时是怎样对企业标准进行宣传、贯彻、实施的,是否进行过培训,查询培训的是否有相关培训计划、培训签到表、培训记录、考试试卷等资料,是否符合标准和程序规定。

4、重点对后勤部的车辆、用品标准化管理文件、记录检查,查看标准化管理相关标准实施情况进行检查、查询、验证、确认是否符合相关标准的规定和有关要求。

:审核日期2015-09-02-15:30—17:30时审核员何继安、杜文■ 公司标准化管理体系文件■合同审核的情况记录标记1、后勤部主任吕鸿雁:承担家政服务√的后勤服务工作,本公司标准化试点项目 2014 年 2 月 28 日由省发改委、省质监局联合发文批准, 2014 年 2 月 28 日。

√2、吕鸿雁:《标准化管理办法》等 4 个标准 2014 年 03 月 01 日发布, 2014 年05 月 01 日实施,经总经理吴军锋批准发布。

查询有文件方放记录,使用文件的场所的文件是有效版本。

3、了解后勤部人员 XXX:企业标准的宣传、贯彻、实施都要通过培训来进行;√查询公司 2014 年度有培训计划,并且按照培训计划进行培训,有培训签到表、培训记录、考试试卷、成绩通知单,基本符合相关标准和程序的要求。

4、查询后勤部的车辆、用品标准文件、记录比较规范,基本符合标准和相关规×定的要求。

应当将制度纳入标准化管理;建议制定工具包标准。

标准化体系运行检查表编号: JL2006 -2014NO:被审核部门培训学校审核日期2015-09-03-8:00--12:00时被审核部门负责人纪彦文审核员何继安、杜文审核依据:■标准方针目标■法律法规■ 公司标准化管理体系文件■合同时间审核要求审核的情况记录标记1、向培训学校负责人了解本部门1、培训学校纪校长:本部门职责承担√职责及本公司的家政服务标准化家政服务的培训工作,家政服务标准化试点项目的批准单位、批准时间、试点项目 2014 年 2 月 28 日由省发改实施时间等基本情况。

委、省质监局联合发文批准,2014 年 2月28日。

√2、向培训学校负责人了解培训标准化的发布、实施是否有规定要2、培训学校纪校长:《标准化管理办法》求、培训文件发放是否有记录,查等 4 个标准 2014 年 03 月 01 日发布,询培训标准化管理标准的文本在2014 年 05 月 01 日实施,经总经理吴使用场所是否是有效版本。

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