关于开展领导干部出国境专项清理核实工作情况报告
因公出国情况报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除因公出国情况报告篇一：关于党政干部因公出国管理工作汇报简阳市制止党政干部公款出国（境）旅游的工作汇报中共xx市委xx市人民政府（20XX年11月3日）省农村党风廉政建设工作专项检查组：20XX年以来，xx市认真贯彻落实中办发〔20XX〕9号、中纪发〔20XX〕10号、中办发〔20XX〕12号、x委办〔20XX〕8号等有关加强因公出国（境）管理一系列文件精神，坚持高标准、严要求，重把关、细审查，认真做好党政干部因公出国（境）的监管工作。
全市共审核报批因公出国（境）人员2批，县处级干部6人，科级以下干部1人，其中1批1人次因5.12汶川特大地震未成行。
因公出国（境）批次和人数呈大幅度下降趋势，未发现有利用公款出国（境）旅游的情况。
现将有关情况汇报如下。
一、健全制度，预防监督深入有效我市从制度建设入手，从审批环节把关，预防党员干部利用公款出国（境）旅游，制定了《关于进一步明确因公出国（境）申报和审批程序的通知》等一系列文件，健全完善了党政干部因公出国（境）任务审批管理、领导干部因公或因私出国（境）证件管理等制度，建立了领导干部出国（境）向纪检监察机关备案制度等。
建立和落实便捷高效的监督管理制度，按照管理权限和程序做好日常监督管理工作，将当(:因公出国情况报告)年党政干部因公出国（境）情况于次年1月15日前专题报告组织、纪检和上级外事部门，重大情况随时报告。
由纪检监察机关定期或不定期对国家公职人员特别是领导干部出国（境）情况进行专项检查，确保不出现违规违纪现象。
二、规范程序，审批工作细致严谨我市进一步明确了党政领导干部参加因公出境（含赴香港、澳门）的公务活动，一律由外事部门归口办理，出访申请（含出访的背景情况、参团单位、带队领导、经费来源等）必须经市委外事领导小组办公室审核后，按程序报市委外事工作领导小组审批。
对不符合文件规定的团组，特别是无实质内容的一般性考察和营利性跨地区跨部门（双跨）团组，一律不进行审核、报批。
干部因私出境违规问题专项整治工作总结
干部因私出境违规问题专项整治工作总结干部因私出境违规问题是党和政府十分重视的一项工作，通过专项整治工作，可以有效规范干部的行为，维护党风廉政建设的正常秩序，提高党员干部的政治素质和道德水平。
以下是针对这一问题的专项整治工作总结：一、开展专项整治工作的背景和目的近年来，随着我国经济社会的快速发展和对外交流的不断增加，干部因私出境违规问题时有发生。
这些问题严重损害了党的形象和声誉，影响了党员干部的形象和声誉，损害了党员干部的形象和声誉，影响了党员干部的形象和声誉形象，损害了党员干部的形象和声誉。
为了纠正这一现象，维护党的形象和声誉，提高党员干部的政治素质和道德水平，我们决定开展干部因私出境违规问题的专项整治工作。
二、开展专项整治工作的具体措施1.明确整治对象。
我们确定了所有身份为党员干部的人员为整治对象，包括中级干部和基层干部。
2.建立工作机制。
成立专门的工作领导小组，对整治工作进行统一指挥和协调。
同时，下设工作小组，明确工作分工，落实责任。
3.加强宣传教育。
通过多种渠道，向党员干部宣传干部因私出境违规问题的危害性，引导党员干部树立正确的观念和价值取向。
4.加强监督检查。
建立健全监督机制，通过巡视、考核等方式，加强对党员干部的监督，确保整治工作顺利进行。
5.加强培训。
开展专题培训，提高党员干部的法律意识和职业道德，为他们提供规范的出境手续指引。
6.加强惩处。
对违规出境的党员干部，依法依规给予严厉惩处，以儆效尤，确保整治工作的效果。
三、专项整治工作的成效和经验1.整治效果明显。
经过我们的不懈努力，干部因私出境违规问题得到了有效整治，大大减少了这类问题的发生。
2.工作机制健全。
我们的工作机制得到了有效的运转，领导小组和工作小组的协作配合十分默契，工作分工明确，责任落实到位。
3.宣传教育深入人心。
通过宣传教育的全面推进，党员干部的思想观念得到积极转变，出境违规问题得到了根本遏制。
4.监督检查到位。
我们加强了对党员干部的监督检查工作，确保了整治工作的顺利进行，促进了党风廉政建设的深入开展。
党员干部因私出国(境)证件专项治理工作情况汇报
党员干部因私出国（境）证件专项治理工作情况汇报为贯彻落实中组部、公安部和省委组织部、省公安厅关于开展违规办理和持有因私出国证件专项治理工作的部署要求，XX市委组织部、市公安局及时启动了专项治理工作，分五个阶段扎实推进，取得了阶段性成果。
一是全面抓调查统计。
印发了《关于填报党员干部因私出国证件管理工作情况的通知》，要求各单位按照干部管理权限，对在职处级以上领导干部，离退休厅级以上干部和企事业单位中层以上领导，以及特殊岗位单位的全部人员，做好因私出国证件备案人员的信息统计和调查摸底工作，就公安部门提供的党员干部备案名单、持证情况、出入境信息，以及干部个人重要事项报告情况逐一比对，运用大数据思维，分析应备未备、应交未交等违规问题的深层原因，提出有针对性的整改措施，确保全市党员干部因私出国登记备案准确到位。
截至5月中旬，全市登记备案总人数40716人，近两年来共有3542人经组织批准因私出国。
二是集中抓学习培训。
围绕贯彻落实中组部和省委组织部关于党员干部因私出国管理工作新部署新要求，结合前期调查摸底情况，特别是针对普遍存在的问题，利用全市6期组工干部培训班，从党员干部因私出国的教育引导、登记备案、申请审批、证件管理、责任追究到各类人员的具体管理范围及方法等，进行系统说明讲解。
同时了XX年以来，中央、省委出台的相关文件规定，形成《党员干部因私出国监督管理文件汇编》印发各地各单位，供组织人事部门系统学习和查阅，全面把握和严格执行政策规定。
三是重点抓指导督查。
市委组织部、市公安局联合召开专项治理督查工作协调会，研究制定专项治理督查工作计划，根据调查统计和平时掌握情况，研究确定13家区市县、市直委办局及事业单位为指导性督查对象，抽调专人组成2个督查组，对8类人员是否全部报备、是否违规持有证件、审批工作是否规范、集中保管是否全面、发现问题是否依规处理等5个方面，采取先听、后查、再讲、严纠等方式进行指导性督查，对发现的问题现场向组织人事部门负责人进行了反馈，并提出具体整改意见。
领导干部出国境管理自查报告
领导干部出国境管理自查报告篇一：领导干部出国境管理自查报告根据县委《关于进一步加强领导干部出国(境)管理监督工作的通知》(X中委〔20XX〕49号)的文件精神，为全面开展全乡科级干部个人持有护照、往来港澳通行证以及大陆居民往来台湾通行证清查工作，乡委高度重视，制定专人负责，全面清理，现将具体情况汇报如下：一、基本情况上安乡科级干部中，现在职的乡科级干部共11名，其中乡科级正职干部3名(含1名主任科员)，乡科级副职干部8名(含1名纪委专职副书记、监察室主任);已退休科级干部4名，其中科级正职退休干部2名，科级副职退休干部2名;无离休科级干部。
二、开展情况为提高我乡科级干部对出国(境)管理监督工作的认识，乡委、乡政府高度重视，召开领导班子扩大会议，组织在职科级干部传达县委《关于进一步加强领导干部出国(境)管理监督工作的通知》(X中委〔20XX〕49号)文件精神，认真学习《琼中黎族苗族自治县领导干部出国(境)审批管理暂行办法》(X中发〔20XX〕22号)文件，使全体科级干部明确和掌握出国(境)的申请事项和审批程序，进一步规范领导干部的出国(境)行为。
经过全面深入调查了解，全乡现任职和已退休的15名科级干部均没有持有个人护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证等出国(境)证件。
三、存在问题退休科级干部的流动性较大，个人信息管理难度大，信息变更时更新不及时，掌握不准确。
四、下一步计划乡委、乡政府要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，提高认识，切实做好我乡科级干部出国(境)证件的信息实时采集登记工作，并及时报送至相关部门备案，实行动态跟踪管理，确保科级干部个人出国(境)信息的完整性和真实性。
篇二：领导干部出国境管理自查报告根据中组部近期下发的关于加强领导干部出国(境)监督管理工作的相关文件要求和《中共XX省委组织部关于进一步加强领导干部出国(境)管理监督工作的通知》文件要求，为进一步加强领导干部出国(境)监督管理工作，白沙县在全县范围内开展了领导干部因私出国(境)证件自查清理和收缴工作。
出国境整治情况汇报
出国境整治情况汇报
近年来，我国出国境整治工作取得了显著成效，为维护国家安全、社会稳定和公民合法权益发挥了重要作用。
下面将就出国境整治情况进行汇报。
首先，针对非法出国问题，我国加大了对非法出国行为的打击力度。
通过加强边境巡逻、加大对非法出国组织的打击力度等措施，有效遏制了非法出国的趋势，保障了国家边境安全。
其次，针对涉外违法犯罪问题，我国加强了与相关国家的执法合作，加大了对涉外违法犯罪行为的打击力度。
同时，加强了对出国人员的宣传教育工作，提高了公民的法律意识和风险防范意识，有效减少了涉外违法犯罪案件的发生。
再次，针对出国人员的安全保障问题，我国加强了对出国人员的安全教育和预警工作，建立了健全的安全保障机制，及时有效地应对了一些突发事件，保障了出国人员的安全和合法权益。
最后，针对出国人员的合法权益保障问题，我国加强了对出国人员的法律援助和服务工作，建立了健全的法律援助体系，为出国人员提供了及时有效的法律援助和服务，保障了出国人员的合法权益。
综上所述，我国出国境整治工作取得了显著成效，但也面临着一些新情况和新问题，需要进一步加强工作力度，完善工作机制，进一步提高出国境整治工作的水平和效果，为维护国家安全、社会稳定和公民合法权益作出更大的贡献。
关于开展违规办理和持有因私出国(境)证件专项治理工作的情况汇报
关于开展违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作的情况汇报关于开展违规办理和持有因私出国(境)证件专项治理工作的情况汇报Xxxxx:为贯彻落实市委组织部、市公安局《关于开展违规办理和持有因私出国,境,证件专项治理工作的通知》,xxx字[20xx]xx号,文件精神～进一步加强领导干部因私出国,境,的监督管理～我县高度重视～迅速行动～严格按照“应备尽备、应交尽交、应处尽处、应防尽防”的要求～坚持从严管理干部～在全县开展了专项治理工作～现将工作开展情况报告如下:一、领会精神，研定方案收到通知后～我县及时组织学习文件内容～充分领会文件精神～组织、公安部门联合协作～结合本县实际～研究制定出专项治理工作方案～明确了整治工作范围～以严的制度保障“应备尽备”。
二、明确职责，迅速行动根据方案要求～明确各单位职责任务～迅速组织开展实施～要求各部门单位先开展自查并将自查情况报回～在各单位自查工作的基础上～联合公安部门～逐单位、逐人进行核查～以严的标准保障“应查尽查”。
三、从严要求，限期完成按照《通知》要求,对全县乡科级干部进行了登记和全面清理收缴～截止xx月xx日～共有个部门人上交出国,境,证件本～其中《中华人民共和国因私出国护照》本～《中华人民共和国往来港澳通行证本～《中华人民共和国往来台湾通行证》本～以严的要求保障“应交尽交”。
四、问题导向，重点核查在联合核查的基础上～以组织人事部门、公安机关重点核查的xx类问题为导向～逐一核查登记备案人员因私出国,境,有效证件信息及20xx年x月x日以来的因私出国,境,记录等情况～并要求依据有关规定～对发现存在问题的进行严肃处理～以严的态度保障“应处尽处”。
经组织部门核查～无违规办理办理因私出国,境,证件的,无违规持有因私出国,境,证件的情况,无瞒报持有因私出国,境,证件的情况,无未经组织批准擅自因私出国,境,的情况,无未按审批要求擅自变更因私出国,境,行程、日期等的情况,无瞒报因私出国,境,情况的情况,无审批因私出国,境,事项把关不严的情况。
出国境专项情况汇报
出国境专项情况汇报
尊敬的领导：
我是XX公司的出国境专项负责人，特向您汇报我所负责的出国境专项情况。
首先，我要向您汇报我们公司最近一年来的出国情况。
在过去的一年中，我们共有XX名员工因公出国，涉及的国家和地区包括美国、加拿大、英国、澳大利亚等。
出国的目的主要包括参加国际会议、接受培训、洽谈业务合作等。
在出国过程中，我们严格遵守了国家和公司的相关规定，确保了员工的安全和出行顺利。
其次，我要向您介绍我们公司出国境专项的经费支出情况。
在过去一年中，我们公司共计支出了XX万元用于员工出国的机票、签证、住宿、餐饮等费用。
我们严格按照公司的财务制度进行报销，确保了经费的合理使用和透明管理。
另外，我还要向您汇报我们公司员工在国外的工作情况。
在出国期间，员工们积极参与各项活动，取得了一些成果和进展。
比如，某员工参加了国际会议，成功进行了学术交流，受到了国外专家的肯定；另一员工参加了培训，学习了最新的行业知识和技术，为公司的业务发展带来了新的思路和机遇。
最后，我要向您汇报我们公司员工在国外的安全情况。
在过去的一年中，我们公司员工出国期间没有发生任何安全事故和意外事件，大家都安全平安地完成了各项任务，这得益于我们公司的严格管理和员工的自觉遵守各项规定。
总的来说，我要向您汇报的是我们公司出国境专项情况良好，经费合理使用，员工出国安全有序，取得了一些成果和进展。
我们将继续严格遵守国家和公司的相关规定，不断提升员工出国的管理水平和服务质量，为公司的发展和国际交流合作做出更大的贡献。
谢谢！。
关于贯彻落实集中开展干部因私出国（境）证照专项清理工作的情况汇报
关于贯彻落实集中开展干部因私出国（境）证照专项清理工作的情况汇报XXX关于贯彻落实集中开展干部因私出国（境）证照专项清理工作的情况汇报XXX组织部：根据《XXX》的文件精神，我局结合工作实际，及时组织全体干部职工学习文件精神并做具体工作安排部署。
现将贯彻落实情况汇报如下：一、提高认识，做好文件精神的传达学习接到XXX关于转发《XXX》的通知后，XXX领导班子对文件精神的贯彻落实进行了专题研究，并及时向各二级单位转发文件，要求各单位遵照文件认真做好科级干部及普通职工因私出国（境）证照专项清理和信息备案工作。
X月XX日下午，召开会议专题学习文件精神，局机关全体参加会议。
要求按照干部管理权限和有关规定，务必做好局机关的科级干部、科员因私出国（境）证照专项清理和信息备案工作。
通过传达学习，进一步提高认识，统一思想，增强做好因私出国（境）证照专项清理工作的责任感和紧迫感，为推进我局的证照专项清理工作奠定良好的基础。
- 1 -二、统筹部署，全面落实专项清理工作（一）认真组织局机关及各二级单位的副处级以上干部因私出国（境）证照的收缴工作，并在规定期限内将所有证照上交至至XX组织部XXX；（二）XX月初，完成各二级单位的科级干部、普通职工因私出国（境）证照专项清理和信息备案工作，各单位人事部门负责统一收缴科级干部及普通职工所持证照并将本单位《因私出国（境）证照专项清理工作情况统计表》反馈至XXX备案。
（三）XX月初，完成局机关的科级干部、科员因私出国（境）证照专项清理和信息备案工作XXX负责统一收缴局机关工作人员所持有证照并向XX组织部报送专项清理工作开展情况和各单位《因私出国（境）证照专项清理工作情况统计表》；XXXXXXX年XX月XX日- 2 -第二篇：干部考核工作情况汇报 1100字关于干部考核工作情况的报告按照《公务员考核规定（试行）》和市局有关要求，我分局结合单位实际，积极探索完善考核内容，改进考核方法，扩大考核民主，推进考核公开，以增加考核的科学性，促进税收中心工作和干部队伍建设。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于开展领导干部出国境专项清理核实工
作情况报告
为进一步加强领导干部因私出国（境）管理工作，坚持从严管理干部，根据《曲靖市地方税务局转发中共云南省委组织部关于进一步加强领导干部出国（境）管理监督工作文件的通知》、《中共云南省委组织部关于做好贯彻落实有关工作的通知》（云组通〔2016〕22号）和《云南省地方税务局转发中共云南省委组织部关于进一步加强领导干部出国（境）管理监督工作文件的通知》（云地税发〔2016〕95号）文件精神，现将贯彻落实情况和清理核实工作情况报告如下：
一、组织学习。
收到《通知》后，县局领导高度重视，及时组织全体地税干部学习领导干部出国（境）管理有关政策法规、《领导干部因私出国（境）管理暂行办法》和《配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法》，充分领会文件精神，明确规定，增强纪律观念，自觉按制度办事。
二、加强组织领导。
我局严格执行领导干部出国（境）管理工作的有关规定，按照《办法》规定的权限、程序和要求，办理因私证照的申请、审批、领用、登记及保管事项，进一步完善了领导干部出国（境）情况报告、证件管理、监督检查等工作程序和制度，县局领导班子十分重视此
次清理核实工作，成立了由党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长的清理核实领导小组，由人教股具体负责，监察、办公室协助清理核实工作。
切实做到有规可依、有章可循、有人负责。
三、及时清理核实。
为认真做好领导干部出国（境）管理清理核实工作，按照《规定》要求,进行全面清理核实。
1.对领导干部和特定岗位人员出国（境）证件进行一次全面检查和清理，对9名实职副科级领导干部和6名特定岗位人员重新进行了登记备案，清理出1名领导干部持有证件《中华人民共和国出入境通行证》和《中华人民共和国护照》，已按干部管理权限由本人上缴市局人事科统一管理。
2.清理出2个部门2人上交出国（境）证件3本，其中《中华人民共和国因私出国护照》2本，《中华人民共和国往来港澳通行证》1本，无违规办理因私证照的现象，按干部管理权限上缴市局人教股统一管理。
3. 对全体地税干部配偶女移居国（境）外情况进行进行全面清理核实，经清理核实没有配偶子女移居国（境）外的情况。