裁剪车间主任岗位说明书
裁剪车间主任岗位职责
裁剪车间主任岗位职责裁剪车间主任是裁剪车间的管理者，负责对裁剪车间内的员工、设备、原材料及生产流程等方面进行监督和协调，以确保生产任务的完成和生产线的高效运转。
以下是裁剪车间主任的岗位职责：1. 生产管理：负责裁剪车间的生产管理，制定生产计划、制定生产流程、组织实施生产计划，提高生产效率和生产质量，并对每笔订单进行跟踪、监督和质量控制。
2. 人员管理：监督裁剪车间的员工工作，为员工制定工作流程，并确保员工的安全和健康。
并负责员工的考核、激励、团队建设等方面的工作。
3. 设备管理：负责对裁剪车间内的各种机器设备的维修、保养和保养计划的制定和执行，以确保生产设备的正常运转和高效工作。
4. 原材料管理：协调和管理裁剪车间的原材料采购和库存管理，以保证裁剪车间的生产能力和产品质量。
5. 生产数据管理：负责裁剪车间的生产数据分析和管理，根据生产数据和生产进度情况，及时调整生产计划和生产进度，确保裁剪车间的生产目标的实现。
6. 安全管理：负责裁剪车间的安全管理，建立和维护安全管理制度，制定安全生产计划、安全标准和操作规程，提高员工安全防范意识，确保裁剪车间的安全生产。
7. 质量管理：负责裁剪车间的质量管理，建立并完善质量体系，监督和检查裁剪车间的生产质量，制定和执行质量管理计划，提高裁剪车间的产品质量和客户满意度。
8. 成本控制：负责裁剪车间的成本控制，制定成本管控计划，降低生产成本，提高生产效率和经济效益。
总之，裁剪车间主任是裁剪车间的重要管理者，在裁剪车间管理中承担着着重要的责任，协助工厂高层制定裁剪车间的发展计划，提高裁剪车间的生产效率和质量，确保企业的目标实现。
裁剪车间主任岗位说明书
裁剪车间主任岗位说明书一、职位概述裁剪车间主任是一个关键岗位，负责裁剪车间的日常运作和管理。
该岗位要求具备专业的裁剪技术知识和丰富的管理经验，能够协调各部门的协作和沟通，确保生产任务的高效完成。
二、岗位职责1. 制定裁剪车间的工作计划和生产安排，合理调配裁剪资源，保证生产进度的顺利进行。
示例：在旺季期间，根据订单量和员工资源，制定每日生产计划，并及时调整以应对突发情况，确保订单按时交付。
2. 监督裁剪车间的生产工艺和质量控制，确保产品符合质量标准和客户要求。
示例：定期对生产工艺进行培训和指导，以提高员工的工艺熟练度和产品质量。
同时，通过质量抽查和反馈机制，及时发现和解决质量问题。
3. 管理裁剪车间的员工，包括招聘、培训、绩效评估和人事调动等。
示例：与人力资源部门合作，进行有效的员工招聘和培训，确保裁剪车间有足够的合格员工，并及时解决员工的问题，提高工作积极性和满意度。
4. 管理裁剪车间的设备和材料，保证其正常运转和充足供应。
示例：与采购部门合作，及时采购和更新裁剪设备，保证生产的连续性。
同时，与仓储部门合作，确保裁剪材料的及时供应和库存控制。
5. 改进裁剪车间的工作流程和效率，提高生产效能和产品质量。
示例：通过不断的工作流程改良和技术革新，优化裁剪车间的生产效率和质量控制水平。
与其他部门密切合作，提出改进建议，并推动落实。
三、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，专业为服装裁剪或相关专业。
2. 工作经验要求：具有5年以上裁剪工作经验，其中3年以上为裁剪车间管理经验。
3. 技能要求：熟练掌握裁剪工艺和设备的使用，熟悉裁剪车间的生产流程和质量控制标准。
具备较强的沟通和协调能力，能够有效管理团队并解决各类问题。
4. 职业素养要求：具备敬业精神和良好的团队合作意识，具备应变能力和抗压能力。
四、薪酬福利根据市场行情和个人能力，提供具有竞争力的薪酬待遇。
享受公司提供的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。
五、工作环境裁剪车间是一个有序而繁忙的工作环境。
裁剪车间主任岗位职责
三、在裁剪生产过程中，严格按裁剪质量流程பைடு நூலகம்行操作；
四、对每款的面料都必须按技术科的要求进行操作，并在生产过程中作好记录；
五、经常检查各小组的生产质量，及裁剪工艺执行情况，发现问题及时纠正；
六、树立质量第一意识，及时发现并解决生产中的问题，遇到特殊问题向技术科、质检科反映；
十一、做好横向联系工作，主动到缝制车间了解生产情况，合理调配生产。
无锡市金茂服装有限公司
WUXI JINMAO GARMENTCO., LTD
裁剪车间主任岗位职责
文件编号：JM/QD6201-3
本文件参照：ISO9001:2008
(质量管理体系要求)
执行日期：2012年10月05日
版本号：A / 0 版
受控情况：
受控编号：第 号
持有部门：
一、教育员工自觉遵守国家的法律、法规，遵守公司的各项规章制度；
七、服从生产部的调配，认真完成生产部下达的各项生产任务，做好生产数量的统计工作，检查出勤，合理安排劳动力；
八、每月底在车间内进行一次产、质量分析会，对车间内的工作情况做出总结，并对下月工作作好布置；
九、认真抓好车间内的管理、定额管理，保证车间内的各项规章制度的落实；
十、每周不少于二次的车间安全生产检查，发现不安全隐患及时整改，对新进员工及转岗员工做好安全教育；
车间主任工作岗位职责说明模版(3篇)
车间主任工作岗位职责说明模版1、对车间全体员工安全负责，负责所辖设备、分工区域内的防火和卫生。
2、负责轧线及辅助系统机械、液压、润滑、通风、水系统等设备及循环介质管线的维护、检修及保养。
3、负责到厂备件、材料的验收、入库、支领和下机备件的修理，保证备件延续性和库存资金占用合理性。
4、负责轧线所辖设备工量器具的台账建立及管理。
5、负责车间内部的岗位设定及人员安排，编制各岗位职责及工作标准。
6、负责车间各项管理制度、程序文件和标准的制定、培训和组织的实施。
7、负责对公司下达的各项经济技术指标进行分解、量化、考核，制定有效措施，确保完成。
8、编制、上报轧线的大、中、小修计划，进行合理设备改造。
9、负责车间内各类事故分析、处理和及时上报。
10、负责贯彻落实公司下达各项指令、决议。
车间主任工作岗位职责说明模版（2）一、总体描述车间主任是企业生产车间的管理者，负责组织、指导和协调车间的生产活动，确保生产目标的达成。
此职位需要具备一定的技术和管理知识，并能够有效地领导和管理车间团队，以实现高效生产和质量控制。
二、具体职责1. 制定和实施车间生产计划。
负责制定车间的生产计划，并在合理的时间内完成生产任务。
根据订单要求和交货日期，合理安排生产流程，确保生产进度和质量的控制。
2. 组织和管理车间人员。
负责车间人员的招聘、培训和团队建设。
安排和调度员工的工作任务，确保生产任务的顺利完成。
协调处理员工之间的冲突，并提供必要的技术指导和管理支持。
3. 生产现场的管理和维护。
负责车间生产现场的管理和维护，确保设备的正常运行和生产环境的整洁和安全。
及时处理设备故障或异常情况，提出改进建议，确保生产效率的持续提升。
4. 质量控制和问题解决。
负责制定和执行质量控制措施，确保生产过程的质量稳定和产品符合要求。
对生产中出现的问题和质量异常进行分析和解决，推动质量改进和不断优化。
5. 生产成本的控制。
负责监管车间的生产成本，确保在规定的预算范围内完成生产任务。
裁断车间主任岗位职责
裁断车间主任岗位职责直接上级：生产经理下属岗位：冲料组、批皮组、辅料组、验皮组、毛边喷漆、车间筹备组岗位性质：温州陆巡鞋业鞋业有限公司裁断车间负责人管理权限：受生产经理的领导，行使对裁断车间所有人的管理和协调权力，并承担执行公司各项管理制度的义务。
管理权限：负责公司裁断车间的管理工作，对所承担的工作负全部责任。
职务：1、负责裁断车间的工作，贯彻执行公司对生产经营工作中的各项方针，努力完成本车间的各项任务。
2、加强学习，努力提高自己的专业知识和管理水平，大胆探索，勇于创新，不断更新自我，提高自我。
3、带头并监督下属严格公司的各项管理制度，不断提高员工爱厂如家的思想。
4、健全本车间生产过程的各项管理制度，做下属单位之间的工作配合、沟通与协调。
5、负责本车间生产计划的合理安排、跟踪落实，保证生产计划任务能够按时、按质、按量完成。
6、负责生产过程中的原材料消耗定额工作，避免各种浪费，降低生产成本，努力提高公司经济效益。
7、负责建立本车间的员工培训计划，不断提高员工的遵纪守法、爱岗敬业、专业知识等方面的综合素质。
8、负责本车间的消防制度和安全生产制度的建立和落实，加强消防设施的管理，狠抓火灾源头整治工作；严格要求作业人员遵守“机器安全操作规程” ,防止各种人身安全事故及设备损坏事故的发生。
9、负责本车间的设备管理，建立机器设备管理责任到人制，让机器设备维护、保养得到有效的控制。
10、负责本车间环境卫生管理工作，做到卫生区域责任到人，严格监督检查，确保车间干净整洁、物品摆放有序，通道畅通。
11、严守公司会议管理制度，加强与公司其他部门之间的沟通、协助、保障公司各项工作的正常运行。
12、完成生产经理交办的其他工作任务。
裁剪车间主任职责
裁剪车间主任职责
1、遵守并监管公司制定的各项规章制度在本部门的执行情况，对违反者应及时制止并有权依据各相关奖罚制度条例进行处罚的职责。
2、每天早晨质量会，做好与各部门日常的衔接工作，按实际生产情况，落实产品质量，生产进度，保质保量完成公司下达生产任务的职责。
3、熟练掌握所生产服装款式的裁剪工艺和布料，认真做好各款排版纸样的核对，严格按色差要求排版，如实上报结算用料。
4、处理好本部门的突发事件，积极帮助、解决与各部门在生产工作中遇到的困难，化解矛盾，提高员工生产积极性的职责。
5、认真做好本部门各工序的工资核算，做到不纵容、不包庇，工作上无私心的职责。
6、每天把从本部门领取裁片的实际数量，如实上报给生产部。
二〇一二年二月十日
裁剪班长职责
1、遵守并监管保障公司制定的各项制度条例在本班的有效执行，对于本班职工的一切违章行为敢于批评纠正，不包庇、不纵容，工作上无私心，有权依据各相关奖罚制度条例进行处罚的职责。
2、严格按照本公司生产通知单操作，认真核对色卡，按面、里胆顺序裁料。
面、里胆裁片层数配套，每套不超过200层，认真做好裁床记录。
3、认真检查布面，分清正反面。
面、里一层一层拉，有异常现象及时反映。
4、监督裁剪师严格按唛架线裁，接头清理干净，确保编号不漏，多编，确保质量。
5、保障本班机器设备完整性，督促检查本班职工日常对机器设备保养的职责。
6、保持组上物料分类，整齐有序，配套整理好裁片。
积极处理好本班的突发事件，团结员工，提高员工工作积极性，积极配合和完成车间主任给予其它的任务的职责。
二〇一二年二月十日。
车间主任的职责说明书范文（3篇）
车间主任的职责说明书范文1、根据工艺要求制定操作规程和作业指导书，并培训考核、监督实施。
2、根据生产计划，调配人力、物力，调整生产布局和生产负荷，确保完成。
3、主持车间例会，全面协调，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。
4、建立现场管理制度，按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
5、负责落实各项生产安全制度，定期组织安全生产教育培训，开展经常性安全检查工作，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。
6、组织车间设备的日常维护和保养，合理安排车间设备的使用，充分发挥设备效率，负责车间劳动保护用品和工具的日常管理。
7、组织车间生产员工参加业务培训。
配合做好车间员工考勤及工资核算等工作事宜。
车间主任的职责说明书范文（2）车间主任的职责是确保车间的正常运转和高效生产。
他们负责监督和指导车间的工作流程、生产安全以及员工的培训和绩效评估。
同时，他们还负责与其他部门和供应商的沟通协调，以确保生产计划的顺利执行。
下面是一份车间主任的职责说明书范本：一、负责车间的日常管理工作，包括制定车间的生产计划和制度，安排和分配人员、设备和材料，以确保生产任务的完成。
二、组织、指导和监督车间员工的日常工作，确保生产作业的质量、效率和安全。
指导员工合理运用设备和工具，并及时解决工作中的问题和难题。
三、负责车间内的安全生产工作，制定和执行安全生产规章制度，定期进行安全教育培训，确保员工遵守安全规定和操作流程。
及时处理事故和紧急情况，保障员工的人身安全和设备的完好。
四、与其他车间和部门的负责人保持及时的沟通和协调，协调解决生产中的问题和矛盾，确保生产计划的顺利进行。
与供应商和客户的联系，协调物料和产品的供应和发货。
五、负责编制车间的工作报表和统计数据，汇总和分析生产数据，及时发现问题和改进措施，提高生产效益和资源利用率。
六、负责车间的设备维护和保养工作，制定设备维修计划，协调维修人员进行设备的检修和维修，确保设备的正常运转，减少故障和停机时间。
车间主任岗位职责说明书范文（4篇）
车间主任岗位职责说明书范文一、岗位概述车间主任是企业生产车间的管理者，负责制定和实施车间的生产计划、组织生产活动、调度人力资源，确保车间的日常运转和生产效率的提升。
车间主任需要具备较高的管理能力和丰富的生产管理经验，可以有效地组织和协调车间内部的各项工作。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据企业的需求和生产目标，制定车间的生产计划，包括生产量、生产时间、生产工艺等方面的计划。
2. 调度生产资源：根据生产计划，合理调度和安排车间内的各类资源，包括设备、人力、物料等，确保生产活动的正常进行。
3. 监控生产进度：对车间内的生产活动进行监控，及时反馈生产进度和生产情况，确保生产活动按计划进行。
4. 解决生产中的问题：在生产过程中，及时发现和解决生产中出现的问题，包括设备故障、工艺问题、人员纠纷等，确保产出的产品质量稳定和生产效率提升。
5. 管理车间团队：负责车间内员工的招聘、培训和绩效考核等工作，建立和维护良好的团队作风，提高员工的工作积极性和工作效率。
6. 质量管理：组织车间内的质量管理工作，执行质量检查和质量改进措施，确保产品质量符合企业标准和客户要求。
7. 安全管理：负责车间的安全管理工作，包括设备的安全运行和员工的安全教育，确保车间的安全生产。
8. 资源协调：与其他部门进行有效的合作和沟通，协调车间需要的各类资源，包括人力资源、物料资源等。
9. 成本控制：负责车间的成本控制，推行节约能源、降低物料成本和提升效益的措施，实现车间生产成本的控制和降低。
10. 环境保护：负责车间的环境保护工作，遵守环境保护相关法律法规和企业的环境保护要求，确保车间的生产活动对环境的影响达到国家标准。
三、任职资格要求1. 本科及以上学历，机械、电子、化工等相关专业背景优先；2. 具备较强的沟通能力、组织能力和协调能力；3. 具备较强的抗压能力和应急处理能力；4. 具备较高的团队管理经验和组织管理能力；5. 熟悉生产管理流程和生产管理工具，有较丰富的生产管理经验；6. 有较好的质量意识和安全意识，熟悉质量管理和安全管理相关知识；7. 具备一定的商业敏感性和成本控制意识；8. 具备较好的英语听说读写能力。
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根据制衣分厂的生产计划，编制本车间的生产作业计划。
根据生产任务，合理调派人员、设备等资源，均衡安排生产，如不能及时完成任务，必须在3天内上报。
生产前先做好每个合约的排料工作，并按生产任务单开好裁剪单。
按照实际单耗，正确开好裁剪单，数量不能超计划。
生产前仔细核对样板块数，丝缕是否正确，发现有错，及时与技术部联系修正。对坯布缸单中注明的二等品以下坯布要注明如何开裁。
协助上级制定工作计划，制定、优化本岗位的管理制度和流程，并推动制度的执行；
协助上级进行绩效考核；
协助人力资源部进行员工培训等各项人力资源工作。
审核/审批
审核下属员工提交的工作计划、工作总结。
审核下属员工提交的各种方案、报告、报表、申请等。
审核和控制本车间费用支出情况。
分析改进
定期对本岗位工作目标完成情况进行分析，编制分析报告。
按计划段长，认真合理排好料，如实际段长超过计划段长，要及时与算料专员联系。如排料单耗超过计划单耗，必须经算料专员及生产计划部经理签字同意后方可开裁。
产品质量管理：
①配合裁剪检验组长抓好裁剪产品质量。
②认真抓好本车间产品质量，发现本车间有批量质量问题，包括面料、排料等质量问题，必须立即停产，及时上报并通知各相关部门，等候处理意见，并迅速盘点所有存量。
激励下级人员进行大胆改革创新，多提合理化建议，直接考核下级的每月工作绩效对有功人员根据创利大小给予奖励，对于有过失人员进行处罚。每月5日前报到人事部，并严格控制员工流失率。
培训、培养本车间的员工，宣导公司的企业文化，提高部门员工的凝聚力和活力。
上级交办的其他事务。
协助配合
协助上级编制相关管理制度、流程等；
任职资格
基本要求
学历：初中。
经验
工作经验：3年。
行业经验：2年。
职位经验：1年。
知识
基本知识
公司产品知识3；纺织面料知识3、行业基础知识2；规章制度3；工作流程2；公司文化2。
专业知识
生产管理知识2；质量管理知识2；机械设备知识1；成本管理知识2。
技能
基本技能
口头表达能力2；书面写作能力1。
专业技能
裁剪车间主任岗位说明书
A针织有限公司
岗位说明书岗位名称裁剪车间Fra bibliotek任所属部门
制衣分厂
岗位层级
C
直接上级
厂长
职族类别
生产制造
岗位编号
ZY-SC-010
岗位使命
生产前安排好每个合同的排料、裁剪工作。并负责本车间的生产进度。
岗位职责
组织计划
按照分厂的统一要求，组织建立本车间内部生产管理体系。
每天了解总体生产计划的安排情况，制定本车间的计划安排。须提前三天安排本车间的生产计划。生产计划临时出现变动，必须及时通知下道车间主任，要求分清考核责任，特别要分清合约、桌板、颜色、尺码、数量。对本车间计划变动必须分清最终产品的落脚点，桌板、颜色、尺码。
沟通能力2；执行能力4；团队领导能力1；督导控制能力1；组织协调能力2；创新能力2；计划能力2；分析判断能力2；培养下属能力1。
潜在能力
应变能力3；制度执行3；周密思考3；学习能力3；人际理解2；适应能力2；抗压能力2。
职业素养
基本素养
责任感4；服务意识3；廉洁3；诚信3；团队合作2。
特殊素养
忠诚度3；成就导向3；职业动机2；职业形象2。
③在每个合约结束后，均要有书面记录，保存好原始记录，在半年内不能遗失，以用备查。
对本仓库内可利用的坯布或罗纹要及时利用，对补差的坯布必须查明补差原因，及时上报，在得到于批准后方能补差。
抓好本组的安全文明生产和员工纪律。发现安全隐患及时处理，不能处理的要及时上报。
督促相关人员做好设备维护、保养工作，钢带机每天必须进行一次清理灰尘、碎布杂物。手提式电裁刀必须要及时注机油，按规定正确操作，注意安全。不得将手提电裁刀碰倒或推落地上，致使电裁刀摔坏无法使用。