医院廉政建设管理制度
医院廉政风险防控制度
医院廉政风险防控制度廉政风险防控机制建设是加强党风廉政建设，拓展源头治腐的重要举措，为推进我院廉政风险防控管理工作，加强对我院重要岗位、关键环节权力运行的监督和管理，减少违法违纪行为的发生，制定本制度。
一、将廉洁行医管理纳入医院医德医风管理内容，由党群办负责廉洁行医管理的日常事务工作。
二、抓好廉政教育1.抓好三个层级的教育。
一是理论学习中心组学习；二是中层以上管理人员的学习；三是，党员日常教育及风险点岗位工作人员的教育。
2.采取多种生动有效的形式，如举办学习培训班、报告会、廉政党课、参观、警示教育、谈心活动、趣味活动等，开展理想宗旨、职业道德、法制纪律教育，引导其珍惜工作岗位，秉公办事、爱岗敬业，坚持原则，规范日常行为。
3.建立定期教育和定期分析制度。
全院各科组（包括职能部门）每月一次对医职人员进行职业道德教育，学习有关文件和法律法规；院领导班子每半年召开一次党风廉政建设专题研讨会。
三、按照省卫健委的要求进行党务、院务公开及价格费用公示，自觉接受党员、职工和群众的监督。
四、规范药品、工程、设备、耗材、物资、服务的招标采购行为，遵循公开、公平、公正和诚实信用原则。
五、落实权力制衡：通过明确职责分工、细化工作流程、强化内部监督等方式，加强医院内部各部门之间的相互制约，将决策与执行，审批与复核，调配与使用，调查与处理等工作流程分离，由不同部门人员完成，形成各部门之间的相互牵制，相互制约。
六、以开展岗位风险点排查、完善防控措施，结合公开承诺、述职述廉、民主测评等措施进行岗位廉政风险的防范。
（信宜市人民医院岗位廉政风险点及防控措施）。
七、通过信息监测、定期或不定期检查、抽查等手段，对党员干部行为、制度机制运转、权力运行过程实施监控，及时发现苗头性、倾向性问题，以便进一步采取相应的后期处置方法。
八、针对监控发现的问题，视情节严重程度不同，按照管理权限，分别实施警示提醒、戒勉纠错、责令整改三种措施，及时纠正工作中的失误和偏差，堵塞漏洞，避免问题演化发展成违纪违法行为。
建立医院党风廉政建设制度
建立医院党风廉政建设制度第一章简介第一条目的为了加强医院党风廉政建设，促进医院各项工作健康发展，维护医院良好环境，保障群众的合法权益，特订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于医院内全部党员、干部和职工。
第三条基本原则党风廉政建设是一项长期而多而杂的任务，必需坚持以下原则： 1. 依法依规、科学合理； 2. 党内监督和群众监督相互结合； 3. 从严要求本身，严禁违纪违法行为； 4. 领导干部带头，示范带动。
第二章党内组织建设第四条党委建设1.医院设立党委，由党员民主选举产生。
2.党委负责全院党风廉政建设工作的领导和监督。
第五条党支部建设1.各科室、部门设立党支部，由每个科室、部门的党员选举产生。
2.党支部负责本单位的党风廉政建设工作的组织和落实。
第六条党员干部教育培训1.组织开展党员干部教育培训，提高党员干部的政治素养和廉政意识。
2.定期组织党风廉政教育培训，加强党员干部对党风廉政建设紧要性的认得。
第三章廉洁行为规范第七条党员干部廉洁从业1.党员干部要以身作则，严守廉洁自律底线，坚决抵制各种形式的腐败行为。
2.禁止党员干部利用职务之便谋取个人私利，违法乱纪行为一经查实，将依法严厉处理。
第八条党员干部廉洁用权1.党员干部要依法依规、公正廉洁行使职权，杜绝权力滥用、徇私舞弊行为。
2.对于违反廉洁用权要求的党员干部，将依法处理，并追究其责任。
第九条公款使用管理1.严格规范公款使用流程，遵从公开透亮原则，禁止挪用、挥霍公款。
2.全院禁止享受超标准待遇，一经查实，将追究相关责任人的责任。
第四章反腐败工作第十条党风廉政建设监督1.加强党风廉政建设监督，建立健全举报投诉制度。
2.对党员干部违反廉洁纪律和党纪国法的行为，进行严厉查处。
第十一条反腐败教育1.组织开展反腐败教育培训，加强全院职工的反腐意识。
2.提倡廉洁文化，营造风清气正的工作环境。
第十二条领导干部廉洁自律1.领导干部要切实履行廉洁自律责任，严守廉洁底线，认真接受组织监督。
医院工程廉政制度
医院工程廉政制度一、总则1. 本制度依据国家有关法律法规和廉政建设的要求，结合医院实际情况制定，旨在加强医院工程建设领域的廉政风险防控，保障工程质量和资金安全。
2. 医院工程建设项目必须坚持公开、公平、公正的原则，严格执行国家关于工程建设的各项规定，确保工程质量和投资效益。
3. 医院应建立健全工程建设项目的决策、执行、监督相互制衡的管理机制，防止权力过度集中。
二、组织机构与职责1. 成立医院工程建设领导小组，负责医院工程建设项目的总体规划、指导和监督。
2. 设立专门的工程管理部门，负责具体工程项目的实施和管理。
3. 设立监察部门或聘请第三方监督机构，对医院工程建设过程中的廉政风险进行监控。
三、工程决策程序1. 医院工程建设项目应当经过严格的立项审批程序，包括需求分析、可行性研究、设计方案审查等环节。
2. 对于重大工程建设项目，应当通过专家评审和公开招标的方式确定设计、施工、监理等单位。
3. 确保决策过程的透明度，接受社会各界的监督。
四、合同管理与财务监管1. 严格按照国家法律法规和行业标准签订工程合同，明确双方的权利、义务和责任。
2. 加强工程款项的支付管理，确保资金使用的合规性和合理性。
3. 定期对工程款项的使用情况进行审计，防止贪污腐败现象的发生。
五、工程质量与安全1. 严格执行国家关于工程建设质量和安全生产的标准和规范。
2. 加强对施工单位的监督管理，确保工程质量符合设计要求和相关标准。
3. 对于违反工程质量和安全生产规定的行为，要及时纠正并依法处理。
六、廉政教育与文化建设1. 定期对医院工程建设相关人员进行廉政教育和职业道德培训。
2. 建立廉政文化宣传栏，普及廉政知识，提高员工的廉政意识。
3. 鼓励和支持员工举报违纪违法行为，保护举报人的合法权益。
七、监督检查与责任追究1. 建立健全医院工程建设项目的监督检查制度，定期或不定期开展检查工作。
2. 对于违反本制度规定的行为，要依法依规进行查处，并对相关责任人进行问责。
医院党风廉政建设工作制度
XXXX医院党风廉政建设工作制度为切实加强党风廉政建设，坚持以党风建设促进医院政风、行风建设及医德医风建设，切实加强新时期党的建设和党内监督，进一步保持清廉党风，提高反腐倡廉的自觉性，依据《XXXX医院廉洁从业专项行动（2022-2025年）工作方案》《XXXX医院干部队伍作风持续提升工作方案》，结合医院实际，制定本制度。
一、严格一岗双责，强化党风廉政建设责任制落实（一）将党风廉政工作列入党委重要议事日程，并强调党委成员“一岗双责”，在抓好分管业务的同时抓好分管科室的党风廉政工作，按照组织分工，每半年向院党委汇报一次分管范围内党风廉政建设工作，内容可以包括但不仅限于:贯彻落实上级有关党风廉政建设的工作部署和要求的情况；督促检查各科室落实廉政建设工作的情况；开展党风廉政建设工作中职工反映问题解决的情况；推进党风廉政建设制度创新，建立长效机制的情况；所负责的党风廉政建设专项工作完成的情况。
（二）推行“党委统一领导，班子齐抓共管，部门各负其责”的领导体制和工作机制，努力营造人人肩上有担子、身上有责任的联动格局。
将党风廉政建设作为强化基层党组织的建设和医院管理的重要内容，与医院高质量发展、群众服务满意度提升、医德医风建设和技术能力供给紧密结合,使党风廉政建设工作与医院业务工作达到同部署、同落实、同检查、同考核的齐头并进格局。
二、强化理论学习，准确把握党风廉政建设精神要求（一）以学习贯彻党的二十大精神为重点。
做到五个“用好”：用好党委理论学习中心组制度，用好干部教育培训考核机制，用好专题集中学习制度，用好红色资源党性教育,用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，培根铸魂，建立常态化、长效化制度机制，营造风清气正的工作氛围。
（二）将党性教育、廉政教育、岗位教育、文化教育等全部纳入党员及中层干部日常学习、新入职职工岗前培训必修课内容，通过制度执行、办事流程、责任落实、考核评选等途径，培养全体党员、干部始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，堵塞“假作为”的漏洞,让“橹起袖子加油干”成为常态，固化成风。
医院廉政建设管理制度
一、总则为加强医院廉政建设，提高医院工作人员廉洁自律意识，预防腐败现象发生，促进医院健康发展，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、组织领导1. 成立医院廉政建设领导小组，负责医院廉政建设工作的组织、协调、指导和监督。
2. 医院各部门负责人为廉政建设第一责任人，对本部门廉政建设工作负总责。
三、主要任务1. 强化廉洁教育。
定期开展廉政教育，提高医院工作人员廉洁自律意识。
2. 严格制度管理。
建立健全医院各项规章制度，加强对重点岗位、重点环节的监管。
3. 强化监督检查。
对医院工作人员的廉洁行为进行监督检查，及时发现和纠正违纪违法行为。
4. 严肃查处违纪。
对违纪违法行为，依法依规进行查处，形成震慑。
四、具体措施1. 加强廉洁教育（1）组织医院工作人员学习党的纪律规定、法律法规、廉政建设文件等。
（2）开展廉政文化建设活动，弘扬廉洁自律、勤政为民的优良传统。
2. 严格制度管理（1）完善医院各项规章制度，明确岗位职责、权限、责任。
（2）加强对医院采购、招标、财务、审计、基建等重点岗位、重点环节的监管。
3. 强化监督检查（1）设立廉政举报电话、邮箱，鼓励群众举报违纪违法行为。
（2）定期开展廉政风险排查，及时发现和消除廉政风险。
4. 严肃查处违纪（1）对违纪违法行为，依法依规进行查处，确保违纪必究、违法必究。
（2）对查处结果进行通报，对典型案例进行剖析，发挥警示教育作用。
五、责任追究1. 对医院工作人员在廉政建设工作中不履行职责、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法依规追究责任。
2. 对医院工作人员违反廉洁自律规定，造成不良影响的，依法依规给予纪律处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院廉政建设领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
医院行风廉政建设管理制度
一、总则第一条为加强医院行风廉政建设，规范医院工作人员行为，提高医疗服务质量，根据国家有关法律法规和政策，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体工作人员，包括管理人员、医护人员、医技人员、工勤人员等。
第三条医院行风廉政建设以“依法、规范、廉洁、高效”为原则，坚持教育、制度、监督、惩处相结合，建立健全行风廉政建设工作长效机制。
二、组织领导第四条成立医院行风廉政建设领导小组，负责全院行风廉政建设的组织、协调、指导和监督工作。
第五条领导小组下设办公室，负责日常工作，具体负责以下工作：（一）制定行风廉政建设工作计划、实施方案和规章制度；（二）组织开展行风廉政建设宣传教育活动；（三）监督检查医院工作人员执行行风廉政建设制度情况；（四）查处违反行风廉政建设制度的行为；（五）定期向领导小组汇报工作情况。
三、宣传教育第六条加强行风廉政建设宣传教育，提高全体工作人员的思想认识。
（一）开展廉政文化教育，普及廉政知识，增强廉洁自律意识；（二）举办廉政专题讲座、座谈会等活动，引导工作人员树立正确的价值观；（三）利用宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传行风廉政建设成果。
四、制度建设第七条建立健全行风廉政建设制度体系，确保各项工作有章可循。
（一）制定医院行风廉政建设管理办法，明确行风廉政建设工作的目标和任务；（二）制定医院工作人员廉洁自律规定，规范工作人员行为；（三）制定医院工作人员廉洁从医承诺书，强化廉洁自律意识；（四）制定医院行风廉政建设监督检查办法，加强对医院工作人员的监督检查。
五、监督检查第八条加强对医院工作人员的监督检查，确保行风廉政建设制度落实到位。
（一）开展定期和不定期的监督检查，发现问题及时整改；（二）对违反行风廉政建设制度的行为，依法依规进行处理；（三）加强医德医风考核，将考核结果与评优评先、晋升晋级等挂钩。
六、责任追究第九条对违反行风廉政建设制度的行为，严肃追究责任。
（一）对负有领导责任的人员，按照相关规定进行问责；（二）对负有直接责任的人员，依法依规进行处理；（三）对违反行风廉政建设制度的行为，及时向纪检监察机关报告。
医院廉政建设管理制度
医院廉政建设管理制度
一、为加强廉政建设，杜绝违法乱纪行为,保持医院员工队伍的清正廉洁，根据有关党政纪规定制订本制度；
二、全体职工要认真学习贯彻执行中纪委关于领导干部廉洁自律的规定、《廉政准则》和市建设党工委《关于党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，严格按国家和省、市有关法律、法规、规定以及医院有关规章制度办事，严禁不按规定程序操作或越权审批；
三、坚持公开办事制度,公开办事程序、办事结果，自觉接受监督；
四、基础建设项目和大型设备、药品采购一律实行公开招标或议标，择优选择施工单位和药品供货方;
五、发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，反对讲排场、摆阔气，搞铺张浪费；对外接待要严格按标准执行;
六、勤政廉政，严禁利用职权“索、拿、卡、要”，不得擅自接受当事人的宴请或高档娱乐消费等活动.外单位请柬，一律交医院办公室由医院领导酌情处理；
七、严禁利用工作之便为自己或亲友谋利,未经批准不得公车私用;
八、公务活动中，不得以任何名义接受礼金、信用卡、有价证券以及各种贵重物品。
如因特殊原因难以谢绝而接受的，礼金礼物必须如数交财务科登记，并按有关规定酌情处理。
医院廉政建设管理制度
医院廉政建设管理制度
医院廉政建设管理制度是指医院为加强廉政建设，预防和惩治腐败行为，建立起的一
整套规章制度和管理机制。
该制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 廉政教育培训制度：明确医院对全体员工进行廉政教育的要求，制定培训计划，确
保员工具备廉政知识和职业道德。
2. 公开透明制度：要求医院的工作流程、医疗收费标准等信息公开，确保信息的透明
公开，防止不正当私利。
3. 内部监督制度：建立健全医院内部监督机制，通过内部审计、监察、纪律检查等手段，对医院内部的违纪违法行为进行监督和打击。
4. 反腐败制度：建立医院反腐败工作机构，负责接受举报、调查处理涉及职务犯罪和
腐败问题的案件，依法追究责任。
5. 惩戒机制：建立违纪违法惩处制度，对违纪违法行为进行严厉制裁，保证廉洁从医。
6. 风险防控制度：制定医院风险防控手册，对可能导致腐败行为的风险进行分析和防范，有效控制风险。
7. 监督制度：建立外部监督机制，接受社会的监督和评价，加强医院的自律和规范。
医院廉政建设管理制度的建立和实施，可以有效预防和遏制腐败行为的发生，保障医
院的廉洁和正常运行。
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医院廉政建设管理制度
一、为加强廉政建设，杜绝违法乱纪行为，保持医院员工队伍的清正廉洁，根据有关党政纪规定制订本制度；
二、全体职工要认真学习贯彻执行中纪委关于领导干部廉洁自律的规定、《廉政准则》和市建设党工委《关于党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，严格按国家和省、市有关法律、法规、规定以及医院有关规章制度办事，严禁不按规定程序操作或越权审批；
三、坚持公开办事制度，公开办事程序、办事结果，自觉接受监督；
四、基础建设项目和大型设备、药品采购一律实行公开招标或议标，择优选择施工单位和药品供货方；
五、发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，反对讲排场、摆阔气，搞铺张浪费；对外接待要严格按标准执行；
六、勤政廉政，严禁利用职权“索、拿、卡、要”，不得擅自接受当事人的宴请或高档娱乐消费等活动。
外单位请柬，一律交医
院办公室由医院领导酌情处理；
七、严禁利用工作之便为自己或亲友谋利，未经批准不得公车私用；
八、公务活动中，不得以任何名义接受礼金、信用卡、有价证券以及各种贵重物品。
如因特殊原因难以谢绝而接受的，礼金礼物必须如数交财务科登记，并按有关规定酌情处理。