某公司年终盘点

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年终盘点总结【3篇】

年终盘点总结【3篇】

年终盘点总结【3篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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盘点计划书(模板)

盘点计划书(模板)

佛山市XXXXX有限公司202x年度盘点计划书核准:审核:编制:202X年X月XX日目录一:年终盘点目的二:年终盘点组织三:本次盘点范围四:本次盘点方式、流程、时间及人员安排五:盘点前准备及注意事项六:本次盘点要求一:盘点目的1、查明公司各项物品、材料、固定资产的可用度,以达到有效利用各项资产的目的。

2、核对公司现有存货,固定资产等与账单所记载是否一致,以把握公司资产的准确性。

3、为公司下期销售计划和生产计划提供有效参考依据。

4、月度采购原材料最低存量与最高存量的控制与调整。

5、不良品、呆滞品的发现、处理与控制。

6、确定各项资产的真实价值,以利制造成本的计算。

7、收集公司OTC目标管理项目基础数据的准确性真实性。

二:盘点的组织1、公司对本次盘点成立年终盘点领导小组,主导指挥年终盘点工作的执行,组长由总经理担任,总负责由PMC XXXX担任,总协调由财务部XXX 和财务部XXX担任,总监盘由生产XX、生产XX担任,执行人由各部门负责人担任。

2、盘点小组的工作权责组长:(总经理)工作权责:全面负责本次盘点工作的开展与督导,执行本次盘点工作的奖罚制度。

总负责:(XXXX)工作权责:全面负责本次盘点工作规划与安排,主导盘点前各项准备工作。

总协调:(XXXXX)工作权责:全面协调各部门负责人意见,顺利达成此次盘点的工作任务。

总监盘:(XXXXX\XXX)工作权责:全面负责本次盘点工作的执行与推动,检讨本次盘点工作执行结果。

执行人:(各部门负责人)生产部/ XX X PMC部/ XX技术部/ XXX 行政部/XXX财务部/ XX工作权责:全面负责本部门年终盘点工作的落实与跟进。

各区域负责人:A:仓库以各仓位仓管员为该区域负责人,由XXX负责协调指挥各仓位盘点工作。

B:生产车间以各车间主任为该区域负责人。

XX车间/ XXX XXX车间/ XXXXX车间/ XXX XX车间/ XXC:技术部、行政部、品质部以部门负责人为区域负责人工作权责:1,依盘点计划主导现场盘点事宜。

年终盘点十大案例

年终盘点十大案例

年终盘点十大案例
以下是年终盘点的十大案例:
1. 某公司成功实施数字化转型,提高了效率和竞争力。

2. 某创业公司在短短几年内迅速崛起,成为行业领导者。

3. 某医疗机构采用创新技术,大幅提高了患者的治疗效果。

4. 某非盈利组织通过有效的营销策略,吸引了大量捐赠和志愿者。

5. 某教育机构推出在线学习平台,为学生提供了更多学习机会。

6. 某城市实施环保政策,显著改善了空气质量和环境。

7. 某科技公司研发出突破性产品,改变了人们的生活方式。

8. 某餐厅通过独特的菜品和优质服务,赢得了顾客的高度评价。

9. 某运动员克服重重困难,在国际比赛中取得了优异成绩。

10. 某社区通过合作和共同努力,解决了长期存在的问题。

这些案例展示了不同领域、不同规模的组织和个人在过去一年中所取得的显著成就。

它们提醒我们,无论在哪个领域,只要有创新思维、努力拼搏和团队合作,都可以实现突破和成功。

希望这些案例能够激发你的灵感和动力,让你在未来的工作和生活中追求更高的目标。

某工厂年终资产盘点报告

某工厂年终资产盘点报告

一、前言为全面掌握工厂资产状况,提高资产使用效率,确保资产安全,根据《固定资产管理制度》的相关规定,本工厂于20XX年12月20日至12XX年12月30日期间组织了年终资产盘点。

现将盘点情况报告如下:二、盘点范围及方式本次盘点范围涵盖工厂所有固定资产,包括但不限于:生产设备、办公设备、运输设备、仓储设备等。

盘点方式采用全面盘点,即对每一项固定资产进行实地核查,确保盘点结果的准确性。

三、盘点结果1. 固定资产情况本次盘点共计盘点固定资产XX项,其中生产设备XX项,办公设备XX项,运输设备XX项,仓储设备XX项。

具体明细如下:(1)生产设备:包括各类机床、自动化生产线、检测设备等,共计XX项。

(2)办公设备:包括电脑、打印机、复印机、办公桌椅等,共计XX项。

(3)运输设备:包括货车、叉车、电动自行车等,共计XX项。

(4)仓储设备:包括货架、托盘、仓储管理系统等,共计XX项。

2. 资产使用情况(1)在用资产:本次盘点中,在用资产共计XX项,占资产总数的XX%。

(2)闲置资产:本次盘点中,闲置资产共计XX项,占资产总数的XX%。

其中,因生产线改造、部门调整等原因导致的闲置资产为XX项。

(3)待报废资产:本次盘点中,待报废资产共计XX项,占资产总数的XX%。

主要原因是设备老化、技术落后、无法满足生产需求等。

3. 盘点结果分析(1)资产结构合理:本次盘点结果显示,本工厂资产结构合理,生产设备、办公设备、运输设备、仓储设备等比例适中,能够满足生产需求。

(2)资产利用率较高:在用资产占比较高,说明工厂资产利用率较高。

(3)闲置资产及待报废资产需处理:闲置资产及待报废资产占比较高,需进一步分析原因,制定相应处理方案,提高资产利用率。

四、改进措施及建议1. 加强资产管理制度建设:进一步完善固定资产管理制度,明确资产管理责任,规范资产使用流程。

2. 提高资产使用效率:通过优化生产流程、调整部门设置等方式,提高资产使用效率。

某年终盘点管理知识分析

某年终盘点管理知识分析

某年终盘点管理知识分析1. 引言年终盘点是企业在每年结束时对过去一年工作进行总结和评估的过程。

通过进行年终盘点,企业可以了解和分析自身的管理情况,发现问题,制定改进计划,从而提高组织的运营效率和竞争力。

本文将从管理知识的角度对某年的终盘点进行深入分析,详细探讨与管理知识相关的方面。

2. 人力资源管理人力资源是企业最重要的资源之一,对于企业的发展起到关键作用。

在年终盘点中,人力资源管理是一个重要的要素。

2.1 人员招聘和选拔在盘点中,关注今年进行的招聘和选拔活动的效果和成果是必要的。

通过分析招聘渠道和选拔标准是否合理,以及新员工的绩效情况,可以得出一些关于招聘和选拔的问题和实践经验。

2.2 绩效管理绩效管理是评估和提升员工工作绩效的过程。

年终盘点时,可以分析绩效管理制度的执行情况、激励措施的有效性以及员工绩效的相关指标。

通过分析绩效管理的情况,可以制定改善措施,提升员工绩效水平。

2.3 培训和发展在年终盘点中,可以评估培训和发展的效果。

通过分析员工参与培训的情况和培训成果,可以了解员工的学习和发展情况,以及企业的培训策略是否有效。

3. 营销管理营销管理是企业在市场竞争中取得成功的关键。

在年终盘点中,分析和评估营销管理的情况对企业制定下一年的营销策略非常重要。

3.1 市场研究市场研究是企业了解市场需求和竞争状况的重要手段。

在年终盘点中,可以评估公司的市场研究活动的效果和成果。

通过分析市场研究数据的使用情况和市场反馈,可以调整市场研究策略,提高市场研究的效率。

3.2 产品策划和推广年终盘点时,需要对今年的产品策划和推广活动进行评估。

分析产品策划和推广的效果,可以了解市场对产品的反应和接受程度。

通过分析销售数据和市场反馈,可以制定下一年的产品策略和推广计划。

4. 财务管理财务管理是企业经营的核心。

在年终盘点中,分析和评估财务管理的情况对企业财务决策和规划非常重要。

4.1 财务报表分析年终盘点时,进行财务报表分析是必要的。

某公司盘点管理规程

某公司盘点管理规程

公司盘点管理规程1.目的为准确反映公司状况,加强物料安全和存货库存管理,为公司决策提供真实有效的数据,公司将定期对存货盘点,并对盘点差异进行考核。

为规范此项工作,特制订本制度。

2.盘点范围指本公司范围内的库存物料、在制物料、在制半成品、完成品及存放在委外加工厂内的所有等待加工的原材料。

3.盘点原则3.1参加盘点的人员应该按照"见货就盘"的原则,对负责区域内的所有物料进行清点、登记^标示,避免漏盘、多盘的事情发生。

3.2盘点数据及差异分析应真实可靠,严禁弄虚作假。

3.3盘点人员无论是初盘、复盘还是稽核人员均须在相应的盘点表上签字。

各盘点区域负责人确认后在盘点表上签字。

3.4盘点区域负责人需对本区域内物料的盘点差异提出《盘点差异分析报告》,和盘点表一起交盘点总负责人。

4.盘点方式4.1年终盘点依据公司管理需要,由物料部门、生产部门会同财务及其他部门于年终(中)时,实施全面总清点一次。

具体时间依据公司实际生产状况和外部审计需要,由财务部与公司内外协调后,发出存货盘点通知。

4.2月度盘点每月末所有存货,由物料部、生产部自行组织对各自区域内的重点物料采取重点抽盘,财务部对抽盘结果进行复核。

(主要针对单价较高50元人民币以上物料重点盘点)盘点时间:每月27日。

(如27日为法定节假日,则根据财务要求进行提前或顺延)5•盘点程序及细则5.1年终盘点前准备5.1.1盘点通知:年终盘点需要提前一个月发出盘点通知以便物料部、生产、销售提前对进料、生产和出货事先进行安排。

从而尽量避免在盘点期间物料的流动。

月度盘点无须单独发出通知,但截至27日未完成检验和入库的物料不计入当月库存。

5.1.2待盘点货物整理:接到盘点通知后,各物料负责区的相关人员需对区域内的物料进行整理、归类和标示,以便于盘点人员清点和复核。

5.13盘点前2天,采购通知厂商停止送货,将生产线所必需的物料提前送到生产线。

5.1.4盘点前1天,仓库和生产线分别对盘点物料按5.1.2的要求进行归类。

仓库年终盘点报告

仓库年终盘点报告

仓库年终盘点报告尊敬的领导、同事们:经过一年的辛勤工作,仓库管理工作在稳定中不断发展和改进。

为了全面、准确地掌握仓库物资的实际情况,保证账物相符,同时为了给未来的工作提供可靠的依据和指导,我们按照公司的规定和要求,对仓库进行了全面、细致的年终盘点。

以下是本次盘点的详细报告:一、盘点目的1、确定仓库内各类物资的实际数量,与账面数量进行核对,查找差异并分析原因。

2、评估仓库物资的质量状况,及时发现并处理损坏、过期、变质的物品。

3、检查仓库管理工作的规范性和准确性,发现问题并提出改进措施,提高仓库管理水平。

4、为公司的财务核算、成本控制和决策提供准确的数据支持。

二、盘点范围本次盘点涵盖了仓库内的所有物资,包括原材料、半成品、成品、低值易耗品、包装材料等。

三、盘点时间盘点工作于_____年_____月_____日开始,至_____年_____月_____日结束。

四、盘点人员成立了专门的盘点小组,成员包括仓库管理人员、财务人员以及相关部门的代表。

五、盘点方法1、采用实地盘点法,对仓库内的物资逐一进行清点、计量和记录。

2、对于数量较大的物资,采用抽样盘点的方法,确保盘点结果的准确性和代表性。

3、盘点过程中,对物资的名称、规格、型号、数量、质量等信息进行详细记录,并与账面数据进行核对。

六、盘点结果1、账物相符情况经过认真盘点,大部分物资的账面数量与实际数量相符,准确率达到了_____%。

存在账物不符的物资主要集中在_____、_____等类别,差异数量分别为_____、_____。

2、物资质量状况总体来看,仓库内物资的质量状况良好,仅有少量物资存在损坏、过期、变质等情况,主要集中在_____类物资中。

对于质量有问题的物资,已及时进行了标识和隔离,并将按照相关规定进行处理。

3、仓库管理情况仓库布局合理,物资分类存放较为规范,便于查找和管理。

仓库管理制度执行情况较好,但仍存在一些不足之处,如部分物资标识不清晰、出入库记录不及时等。

年终盘点报告优秀7篇

年终盘点报告优秀7篇

年终盘点报告优秀7篇年终盘点报告篇一为了保证酒店财产的安全、完整,更准确的反映酒店经营绩效,由财务部组织,于20某某年x月x日开始,对全酒店范围内资产进行盘点,现将主要状况报告如下:一、盘点总体安排:1、盘点范围:行政办公室、财务办公室、前厅部、销售部、工程部、保卫部、客房部、餐饮部。

2、盘点时间:盘点实施工作于20某某年x月x日至12月x日分3个阶段进行。

第一阶段11月x日至18日分别对行政办公室、财务办公室、前厅部、销售部、工程部、保卫部固定资产、办公用品、修理用备品备件进行了全面盘点。

第二阶段11月x日至11月x日分别对216间客房、客房服务中心、客房部库房、客房部办公室、四楼会议室、洗衣房、布草房、4F和9F消毒间进行了全面盘点。

第三阶段11月x日至12月x日分别对餐饮部后厨凉菜间、热菜间、面点房资产以及三楼多功能厅、十楼会议室、1F美食天下、2F包间、龙凤厅、餐瓷器进行了全面盘点。

二、盘点目的:1、摸清家底,保障酒店财产的安全、完整;2、对酒店资产管理工作的检查,发现问题、有效制定预防和改善措施;三、盘点的组织及分工状况:1、11月x日财务部制定出20某某年酒店年终资产盘点实施计划,就盘点工作的分工实施步骤、盘点要求和方法作出明确规定。

并多次和相关部门进行沟通,以便到达高效准确的目的。

本次盘点由财务部牵头,其他部门配合。

2、第一阶段行政办公室、财务办公室、前厅部、销售部、工程部、保卫部固定资产、办公用品、修理用备品备件的盘点由财务部经理和各部门经理共同完成。

第二阶段客房的盘点由财务经理、财务主管、财务人员、客房经理、客房主管、客房库管员共同完成。

第三阶段对餐饮部的盘点由财务经理、财务主管、财务人员、餐饮经理、餐饮主管、餐饮库管员共同完成。

第二、第三阶段的盘点分小组进行,各盘点小组根据自己的盘点资料分别写出简单盘点报告,对差异原因提出了初步分析。

在盘点人员的共同努力下,盘点工作基本按计划如期完成。

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通知
年底将至,现公司定于12/24-12/25二天进行年终大盘点,到时仓库所有出入库截止于24日上午十二点正。

为了盘点工作顺利进行,希望相关部门密切配合,同时注意以下几点:
1)盘点期间需用的原物料以及要入出库的产成品,各
部门要计划提早安排,尽量避免在盘点前二天进
行。

2)厂商送货截止于24日,品管需于24日开好所有验
收单,采购于24日下午下班前拆单交各部门。

3)24日上午12:00正厂内各类原物料、成品停止出入
库动作。

4)仓库于24日下班前做完所有出入帐,并打印好盘
点表.交复盘人员.
5)公司固定资产定于12/28初盘.12/30复盘.
总经办2011-12-22
2011年年终盘点
一、盘点会议:召开时间12/19 下午14:00
二、盘点时间:
(一)原物料成品在制品:盘点日:12/23-12/24 上午8:00-17:00 。

(二)固定资产盘点日(包括机台设备):盘点日:12/24-12/25上午8:00-17:00 。

三、盘点项目:原物料.成品在制品.固定资产
四、盘点计划表:
核准: 制表:
五.人员分配表
现场总指挥:
六:固定资产盘点说明
(一)盘点要求:盘点时要仔细、认真,每项资产都要盘点到位,填列清楚、字迹工整,错误需修改时应在错误处画一条单横线,在原错误处上方填上正确内容,并在修改处签署修改人姓名。

1、盘点范围:各区域负责人员依财会部提供的财产清册进行初次全盘。

2、盘点核对项目: (a) 财产是否有粘贴财产标签
(b) 财产标签上的财产名称是否与清册相符
(c) 使用部门是否与财产清册列示相同
(d) 型号规格是否与财产清册列示相符
(e) 计量单位与财产清册列示是否正确
(f) 清点财产实物数量是否与财产清册相符
核对上列项目,若上述任何项目有错误或缺少的,应在此财产的备注栏填写错
误或缺少的项目
3、相符记号标示:盘点中,清单与实物相符的财产,在盘点标记打√。

4、财产老旧备注:盘点时根据财产外观及实际使用情况,针对巳毁损、老旧、报废、
或闲置的财产,应在“财产现状”栏填写财产存在的上列情形,需要说明的在备注
栏加以说明;
5、盘点所遇情况处理
1)盘点时无实物:(依下列情形判定并依其实际情形备注盘点清册上)
(a)外修:盘点中,清单上有此财产,实物没有,请确认是否外修,若是则在
清册“财产现状”栏注明外修。

(b)部门移转:盘点中,清单上有此财产,但实物已移转到别部门使用,这种情况应在
“财产现状”栏内填列“转移”字样,现转移至哪个部门(或班组)使用
应在备注中说明,这样便于调整财产的保管义务。

(c)遗失(盘亏):清单上有此财产,实物没有的,除确认是否为外修和部门移转,还要
认真查找原因,查找后确定没有此财产的实物,应在“盘亏、盘盈”栏内填列
“遗失”字样,遗失原因写在备注栏内。

2)盘点时清册无资料:(依下列情形判定并依其实际情形备注盘点清册上)
(a)部门移入:盘点中,清单上没有的财产,但有其实物,应认真查找原因,
如果是由别的部门移转过来,这时应在清单空格处进行添加记入,并在使用
状况栏内填列“移入”字样,由哪个部门(班组)移入的该财产在备注中说明。

(b)盘盈:盘点中,清单上没有的财产,但有其实物,如果查找的结果,确实是多出
财产,这时应在清单空格处进行添加记入(根据实际财产情况在财产清单上把知
道的内容,填列在相应位置),并在“盘亏、盘盈”栏内填列“盘盈”字样,需要
说明的内容在备注栏中加以说明。

6、各班组各部门初盘完成后,初盘人应在盘点清单的相应位置签署姓名,然后将初盘资
料—财产清单交给财务部。

7、初盘负责人应协助复盘者提出初盘资料不正确处,执行双方核实,确为初盘错误,应在
初盘时所做记录的上方填写正确结果,并在修改处签署姓名
(二)复盘者确认初盘资料:
(a)先检阅初盘资料,修改错误处画列入复盘样本内(复盘必盘范围内),
并确认在原错误处上,初盘人是否在修改处填写修改人姓名,若无则需先通知初盘人补写。

(b)将异常笔数列为复盘样本先行确认是否如初盘者填列的原因相符。

(三)查核方式及查核样本笔数:
(a)顺查V:各区域之盘点资料各依其(总笔数扣除原错误处之笔数后)抽核30%
(例:资料共15笔扣除错误处及异常项目为必需复盘数5笔30%则是抽核3笔)
(b) 逆查*:各区域之盘点资料抽核2笔(以实物抽撰并与清册核对)
(四)复盘注意事项:参考初盘注意事项之第1点至第8点之说明
复盘人员根据初盘资料结合实物再进行认真仔细的复盘,注意事项除与初盘相同外,
还要注意初盘的资料填写是否正确,不正确处应找初盘人核实,确为初盘错误,应
初盘时所做记录的上放填写正确结果,并在修改处签署姓名。

(五)复盘结束,复盘人应在盘点清单的相应位置签署姓名,然后将资料—财产清单交给财务人员。

(六)各盘点人员将在盘点过程中发现的各项缺失及建议方式记录下来。

(七)财务人员依据盘点资料解决盘点的遗留问题及制作盘盈亏表(列示数量及金额),并对需要帐务调整的部分提出适当处理建议,书面上报给经理批示同时请副总核示,
批示好后由财务人员做相应的帐务处理。

(八)盘点工作结束:
(a)财务人员重新整理资料,并针对固定资产重新编码,定义新的编码。

(b)将整理好的数据——财产清单打印出来,一式两份:
一份清单(结合盘点的原始资料)由各单位单位主管自己管辖的财产清单上
签署姓名,作为承担保管、维护该批财产的依据,然后交给财务单位,财务人
员进行归档保管;
另一份清单,财务人员根据清单内容打印出财产标签,标签内容:财产编号、
财产名称、购进日期、规格型号、使用单位。

(九)财务单位将打印好的标签交给负责保管财产的各单位主管,各单位主管应根据标签内
容粘贴到财产的相应位置。

(十)盘点完成由财务将2011年之盘点计划、表单、资料、盘点检讨会议记录归档
作为下次改进之依据。

七.原物料成品半成品盘点说明
(一)初盘作业标准
(二)复盘作业标准。

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