外联部拉赞助技巧
外联部拉赞助的策划

外联部拉赞助的策划
外联部拉赞助的策划包括以下步骤:
1. 目标确定:确定拉赞助的目标,例如筹集资金支持活动或项目、获取资源(物资、场地等),或建立长期合作关系等。
2. 资源调研:了解潜在赞助机构或个人,包括其背景、关注领域、对赞助的态度和经验等。
通过互联网、行业展会、社交网络等渠道,收集相关信息。
3. 策略制定:根据调研结果,制定适合潜在赞助机构的策略。
考虑潜在赞助方的喜好和关注点,确定与之匹配的项目或方案,并明确拉赞助的具体需求和回报。
4. 资源联系:通过赞助机构的官方网站、联系人、赞助活动等渠道,与潜在赞助机构取得联系,介绍组织或活动的背景、目标和价值,并邀请对方参与赞助。
5. 协商谈判:与潜在赞助机构沟通,详细说明赞助的需求和回报,解答其疑虑和提供进一步的信息。
根据机构的需求和限制,进行谈判并最终达成共识。
6. 签署合同:制定赞助合同,明确双方的权利、义务和回报。
确保合同的合法性和可执行性,并由双方代表进行签署。
7. 履约管理:在活动或项目进行中,确保赞助机构的权益和回报得到充分保障。
及时汇报进展情况,并主动沟通解决可能出现的问题或难题。
8. 建立关系:在完成赞助合作后,与赞助机构保持联系,并建立长期合作关系。
及时回馈赞助方,并邀请参与其他相关活动,共同推动合作的深入发展。
此外,为了提高拉赞助的成功率,还可以通过提升组织形象、举办推介活动、制作专业的赞助材料等方式增加自身吸引力,吸引更多潜在赞助方的关注和参与。
外联部拉赞助的方法

外联部拉赞助的方法外联部是一个向公司或组织申请赞助的部门。
这是一个很重要的事情,因为赞助可以为组织提供资金和其他资源,以帮助它们创造更好的经验和更多的机会。
什么是赞助?赞助是在一定的条件下向一家公司或组织请求支持或资助的行为。
在商业术语中,赞助通常是指在形式上或实践上与赞助内容相关的个人、组织、公司、社区或政府机构向某个公司或组织提供相应的经济、技术、设备、人才等方面的支持或资助,以提高其商业或非商业活动的价值。
外联部的职责外联部的职责是要向公司或组织申请赞助,并与赞助者进行沟通,以确保他们获得一些益处,例如提高品牌知名度、提高员工团队意识、和营销活动等方面的回报。
拉赞助需要对产品或服务的目标受众、赞助的方式、赞助的区域、赞助的目的进行认真的研究和策划。
确定了赞助策划后,外联部需要准备策划文件、营销材料、提供赞助组织的联系方式和回报等信息。
外联部的工作与组织间关系非常重要,必须通过有效的商业关系发展和团队协作来实现组织的赞助目标。
拉赞助的方法1.确定目标外联部需要确定目标,包括策划的方向、规模、预算、活动等信息,还需考虑目标受众和品牌塑造等因素。
确定目标后,可以更加详细地了解赞助者的情况,并为赞助者提供帮助,并增加赞助者与组织之间的信任。
2.找到正确的赞助方了解赞助组织的类型和目标,然后与其进行联系。
可以考虑对相关的社区/行业/品牌进行研究,了解它们的资金和战略计划,并找到相关的联系信息。
也可以通过社交网络或交流会议等途径,与相关组织建立联系。
3.我们需要给赞助者什么?外联部需要提供赞助者感兴趣的回报。
例如,在其宣传单张或新闻发布会上提及赞助者的名字,公司的标识或其他实体证明,以及可能的社交媒体或广告宣传。
需要与赞助者沟通,并且将赞助的合作方式用信件或邮件的方式及时反馈给赞助者,在不失去赞助交易的前提下取得共赢。
4.编写赞助计划书赞助计划书是一个非常重要的文件,通常包括组织的宣传计划、赞助的产品、服务或活动的信息、库存计划、营销策略和其他商业合作等细节。
拉赞助话术-外联部

前台接:您好,请问是XXXXX公司吗?打扰了,我这里是xx大学校研究生会的。
是这样子的,最近我们学校要举办一年一度的校级新生才艺展示活动,学校宣传力度非常大,所以想和你们合作,帮贵公司在本校进行一个全面的宣传。
请问能不能帮我转接一下公司市场部负责人或相关负责人?非常感谢!(最好能问到负责人的姓,这样容易和负责人拉近距离)负责人接:您好,请问是X经理吧。
打扰您了,我这里是xx大学校研究生会的。
近期我校正在筹备举办一年一度的校级狮子山杯篮球赛,学校非常重视,宣传力度也非常大。
所以想和贵公司谈谈合作的事,我们想通过校企合作帮贵公司在学校范围内进行一个全面的宣传,帮贵公司开拓大学生市场起到一个宣传的作用。
请问贵公司意向如何。
异议处理:一、有意向,接着问详细的情况今年这个活动校领导非常重视,所以宣传力度也是非常的大。
贵公司若是成为我们的合作伙伴,自然我们对贵公司的宣传力度也是空前的。
通过电话您听的也不能了解得很详细,您看这样吧,明天上午还是下午您有空我可以抽点时间和您当面讲解,让您详细了解一下。
也不会耽误您太长时间,十几分钟就够了,我相信为了开拓这么大一片的大学生市场您花个十几分钟肯定是非常有价值的。
嗯嗯,就XX时间。
请问你那里的具体地址是?最近的公交站点是?二、我很忙,没时间X经理,我知道您很忙,所以才打电话来跟您约个时间,不会耽误您太多时间,只要十几分钟就可以了。
但这十几分钟,一定会对你们公司的品牌推广和产品销售有帮助。
您看,是明天上午还是下午我们见个面如何。
我知道您不是没有时间,而是想知道这个赞助有没有价值对吗?如果有价值的话,我相信您就是没时间也会挤出时间来了解的。
我相信您了解之后一定会对我们的活动感兴趣的,如果我们的宣传可能会使您的潜在客户群上升十个点甚至二十个点,您还会说没时间吗您看您是明天上午还是下午有空?嗯嗯,就XX时间。
请问你那里的具体地址是?最近的公交站点是?三、我对这个不感兴趣X经理,我非常理解您的心情,当你不完全了解我们这个合作能给您的公司带来什么样的好处时不感兴趣是很正常的,如果您不了解就感兴趣那反而奇怪了。
校广播台外联部拉赞助技巧

校广播台外联部拉赞助技巧引言作为学校广播台的一员,外联部门在运营广播台过程中起到了至关重要的作用。
在面临资金限制的情况下,拉赞助成为了外联部门的重要任务之一。
本文将介绍一些实用的拉赞助技巧,帮助校广播台外联部门更好地获取赞助。
1. 寻找合适的目标赞助商在寻找赞助时,首先需要确定合适的目标赞助商。
了解广播台的定位和受众群体,选择与之匹配的赞助商。
例如,如果广播台主要面向大学生,那么可以考虑与校园周边商家、娱乐机构、服装品牌等合作。
2. 准备赞助方案在接触潜在赞助商之前,需要准备一份完整的赞助方案。
方案中需要清晰地说明广播台的活动形式、受众规模、宣传途径等,并突出赞助商能够得到的回报和宣传效应。
3. 个性化沟通与接触在接触潜在赞助商时,需要个性化沟通与接触。
研究赞助商的历史和产品特点,了解其需求和目标,以更好地与其沟通合作机会。
可以通过电话、邮件或面谈等方式与赞助商进行有效沟通。
4. 提供定制化服务针对不同赞助商,可以提供定制化的服务。
比如,在广播节目中定期播放赞助商的广告或推广内容,邀请其代表参加特定活动或节目,甚至可以提供赞助商家的产品或优惠券作为奖品等。
这些个性化的服务能够更好地满足赞助商的需求,增加合作的可能性。
5. 寻找长期合作机会在与赞助商初步合作之后,需要寻找长期合作机会。
与赞助商建立长期稳定的合作关系,不仅可以为学校广播台提供持续的资金支持,也能够为赞助商带来更长久的品牌曝光和宣传效果。
6. 感谢和回馈赞助商守信用,及时感谢和回馈赞助商是建立和维护良好合作关系的关键。
在合作结束后,及时给予赞助商答谢函或小礼物,通过广播台进行公开感谢或宣传,展示赞助商的贡献与支持。
7. 持续更新和改进赞助方案校广播台外联部门需要持续地更新和改进赞助方案。
随着广播台活动的发展和变化,根据不同阶段的需求调整赞助方案,保持与时俱进,吸引更多的赞助商合作。
结论正确使用拉赞助技巧能够帮助校广播台外联部门更好地获取赞助并保持良好的合作关系。
在外联部拉赞助的工作体会

在外联部拉赞助的工作体会
作为外联部负责拉赞助的工作人员,我的经验是这样的:
1. 有计划:在开始拉赞助的工作之前,首先需要制定一个详细的计划。
这个计划需要明确目标和时间表,并包含具体的行动步骤和策略。
2. 了解赞助对象:在联系潜在赞助商之前,要先对他们进行了解。
这包括了解他们的企业文化、市场定位、产品或服务、以及他们与你们活动的相关性。
这些了解可以帮助你更好地为他们提供合适的赞助方案。
3. 个性化沟通:在拉赞助的过程中,个性化的沟通是非常重要的。
你需要根据不同赞助商的需求和期望,量身定制赞助方案,并进行针对性的沟通。
通过了解赞助商的需求,并展示你们活动对他们的价值,可以提高拉赞助的成功率。
4. 与潜在赞助商建立关系:拉赞助不是一蹴而就的过程,需要建立稳固的关系。
在沟通过程中,要积极表现出对潜在赞助商的关注和关心。
通过持续的沟通和合作,可以建立起长期的赞助关系。
5. 团队合作:在拉赞助的过程中,与团队成员的合作是非常重要的。
你需要与团队其他成员密切配合,共同推动赞助工作。
不同成员可以各自负责不同的赞助对象,并共享资源和经验,提高整体的效率和成功率。
6. 感谢赞助商:在成功地拉到赞助之后,一定要及时向赞助商表示感谢。
你可以发邮件、打电话或亲自拜访,向他们表达你们的感激之情。
通过及时和真诚的感谢,可以维持好与赞助商的关系,并增加以后的合作机会。
总之,拉赞助是一项需要耐心、细心和专业的工作。
只有通过充分的准备和合理的沟通,才能顺利地为活动筹集到足够的资源和资金。
外联部——拉赞助技巧

善后篇
1.及时发出你承诺给公司的文件材料或问题解答,利 于下次会面合作。 2.对这次对话做一个关键而简短的回顾,总结经验教 训,为下一次实践打好基础。
3.活动结束后对商家进行适当的感谢和友好的邀请, 便于今后合作。
4.与已经合作过的商家进行不定期的联系或互访,争 取长期合作关系。 5.即使目前不能合作,也要维护好关系,不排除今后 合作的可能。
4.如果公司提出某一些质疑或顾虑,我们可以使用三 明治法则:即好+坏+好
5.如果商家对活动表示出一定的兴趣,一定要尽快进 行下一次联络和商谈。
6.一同前往的人必定有你可以学习的地方,可以在面 谈结束后根据表现给彼此一些反馈,互相学习。 7.跑赞助的过程中一定要注意安全!(尤其是女生)
4.一定要坚持我们的基本原则。我们可以根据对方 的兴趣适当调整介绍的内容,但是不能偏离重点。 5.永远不要用肯定的语气给出你根本不确定的回答。 如果有一同前往的人,并确定他知道如何回答,应 巧妙的将问题传过去。如果真的当时无法给出确切 的答复,应坦诚而冷静的向商家表明。
6.保持我们部门内部的“商业机密”。
准备篇
战略上——
1.寻找合适单位,并作相关了解,了解我们的活动 及其对公司的价值,合作途径和程序。 2.认真阅读策划,牢记关键点。
3.最好了解与你面谈的人的相关经历,便于寻找共 同话题。(比较知名的或者是友人熟悉的)
4.设想好要问公司哪些问题,要谈论哪些话题,公 司可能会问哪些问题,该怎么回答。 5.确认好公司的地址、交通线路、联系人的部门及 联系方式,并随身携带,估算好路上的时间加上预 留时间,千万不能迟到!(已经预约的前提下) 6.选择好搭档,每次拉赞助最好2-3个人一组,男女 搭配,分工合作。 7.找对时间,在商家不太忙的时候过去。
关于拉赞助的几点建议

关于拉赞助的几点建议关于拉赞助的几点看法:一.礼仪:1.去跟商家洽谈的时候着装要正式,不能让商家觉得我们随任凭便。
那样他们会不放心把资金交给我们。
2.跟商家洽谈时要留意礼貌,尽量避开在他们有生意时去跟他们谈。
假如他们有客户到时,应让商家去忙生意不能拖住商家。
3.去跟商家洽谈前,我们最好还是将手机调成振动。
假如在洽谈时被电话打断了,往往会影响这次拉赞助活动。
二.技巧:1.我们在洽谈时应留意把亮点给突出来。
比如:列举出我们所具有的新奇宣扬方式、或具体为商家分析市场潜力和通过宣扬能达到的效果。
2.但我们被商家问到在这方面不熟识的问题时,我们应选择奇妙地带过去。
最好不要停顿或是表现给他看成不是很自信,那样他也会不放心把资金交给我们。
3.我们态度要真诚,但是我们在与商家讨价还价时要保持自己的底限赞助费,我们还应占据主动权并时刻维护部门的利益。
三.留意事项:1.我们去拉赞助前应预备好身份证、工作证或是同学证,保证能有1/ 2证件证明我们的身份。
2.每个出去拉赞助的同学都应熟识策划书的内容,避开被商家问到了里面的内容我们却答不上。
3.应预备电子版和纸质版两种策划书,假如商家需要电子版的时候我们可以很快地拿出手。
4.我们与商家洽谈结束之后,最好跟商家要名片。
假如商家需要的话,还要给他们留下我们的联系方式。
签完合同后就不宜逗留太久,以免商家懊悔。
对工作设想和对部门建设的意见:1. 假如可以的话,我好想我们部门能尽量多点拉赞助培训。
让我们能够真正把拉赞助的技巧学精学透。
2. 假如可以的话,我盼望我们部门的人每人都拥有自己一份名片与商家洽谈时能显得正式一点。
3. 我很想在外联部能够学好与人沟通的技巧,让自己早点接触社会、早点融入社会大家庭。
4. 外联部作为联合会的重要部门,担当着为联合会举办活动筹集资金角色和作为联合会与外面沟通的使者,我们代表着整个雷州高校生的形象,所以我们要进行礼仪培训。
2/ 2。
外联部拉赞助的方法

拉赞助的方法关键词:拉赞助拉赞助可分为四个阶段:策划、交涉、落实、反馈。
一、策划阶段。
首先,策划的目标要明确:说服对方,使之与你建立合作关系。
如何说服?这是问题关键。
我认为,整个说服过程是建立在双基础上的,即在分析双方利弊后提出一个使双方受益的合作方案。
建议这样思考:(一)对方需要什么?虽然求各不相同,但是归根到底,有一点是很明确的,即对方希望通过合作产生宣传效益,进而带来经济效益;希望投入1块钱能给他带来10块甚至更多的部分有,小的赞助商更加在乎的是眼前的利益,但是大的商家更加在乎的是长远利益,现在大商家投入的资金不可能马上实现金钱价值,但是能宣传它的品牌.(二)我方优势何在,如何发挥?这是对前一问题回答,是说服对方与你而非与他合作的依据。
我校的优势很多,在与商家交谈前应该在脑子里想好有哪些,比如:人数.位置等等.(三)两者结合,分析双方合作的基础,提出使对方宣传效益有作用的合作方案,即策划书。
当然,做策划书之前,首先要根据以上思考作调查研究,寻找可行的合作伙伴,尽可能做到有的放矢。
在寻找合作伙伴过程中,需特别考虑我方优势与对方的契合点。
比如学校活动具有宣传方面的优势;各院系也各有特点,比如计算机系去找电脑商;体育活动去找体育器材专营,艺术系、外语系,因女生多,去找美容美发、时装化妆等商家,从理论上说成功率比较高。
此外,就活动本身也各有特色,譬如普通话大赛与书店合作,比起歌舞晚会来,就会觉得更为“对口”。
这当然也是说服对方的重要条件。
做策划书时,务必注意自我定位,即要强调是平等的合作伙伴关系:你提供财力,我提供人力,我们一起把活动搞好;我得到你的支持使活动顺利开展,你在活动过程得到广告宣传,双赢。
所以,建议,自我定位,固然不可过高过傲,但也不宜太低太“贱”,因为拉赞助本质上是合作。
这就要求我们在策划书要尽可能表现得客观严谨,尽可能突出宣传方式及实施细节。
此外,须坦诚以待,能做什么,不能做什么,有什么优势,可以如何发挥……一目了然,绝不开空头支票,力求让商家看完你的策划书有这种感觉:你是负责任,你是有经验的,你是替他着想的。
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-外联部拉赞助技巧在我看来,拉赞助可分为四个阶段:策划、交涉、落实、反馈。
每个阶段有不同的工作重心及应对方法。
一、策划阶段。
首先,策划的目标要明确:说服对方,使之与你建立合作关系。
如何说服?这是问题关键。
我认为,整个说服过程是建立在双方合作可行性的基础上的,即在分析双方利弊后提出一个使双方受益的合作方案。
(一)对方需要什么?虽然需求各不相同,但是归根到底,有一点是很明确的,即对方希望通过合作产生宣传效益,进而带来经济效益;希望投入1块钱能给他带来10块甚至更多的收益(部分有复杂关系赞助活动另论。
)(二)我方优势何在,如何发挥?这是对前一问题的回答,是说服对方与你而非与他合作的依据。
(三)两者结合,分析双方合作的基础,提出使对方宣传效益有起码保障的合作方案,即策划书。
当然,做策划书之前,首先要根据以上思考作调查研究,寻找可行性较大的合作伙伴,尽可能做到有的放矢。
在寻找合作伙伴过程中,需特别考虑我方优势与对方的契合点。
比如说校电台具有宣传方面的优势;各协会也各有特点,比如计算机协会去找电脑商;足球协会去找体育器材专营商;健美协会、时装协会,因女生多,去找美容美发、时装化妆等商家,从理论上说成功率比较高。
此外,就活动本身也各有特色,譬如普通话大赛与书店合作,比起歌舞晚会来,就会觉得更为“对口”。
这当然也是说服对方的重要条件。
做策划书时,务必注意自我定位,即要强调是平等的合作伙伴关系:你提供财力,我提供人力,我们一起把活动搞好;我得到你的支持使活动顺利开展,你在活动过程中得到广告宣传,双赢。
所以,自我定位,固然不可过高过傲,但也不宜太低太“贱”,因为拉赞助本质上是合作。
这就要求我们的策划书要尽可能表现得客观严谨,尽可能突出宣传方式及实施细节。
此外,须坦诚以待,能做什么,不能做什么,有什么优势,可以如何发挥……一目了然,绝不开空头支票,力求让商家看完你的策划书有这种感觉:你是负责任的,你是有经验的,你是替他着想的。
校园策划书一般有几个组成部分:前言,活动介绍,工作计划,宣传计划,商家补偿计划,经费预算等等。
至于如何写策划书,这是后话,但值得一提的是写策划书时应这样思考:我的目标是说服对方与我合作,那么应该准备哪些素材、素材应该如何组织,一切围绕着怎样才能最有力地说服对方展开,因为衡量一份策划书的最终标准是:是否达到说服对方的预期目标。
对于经费预算,大家要特别重视。
尽可能做到明确而详实,需要多少现金和物品,现金花在哪儿,物品有何用,一目了然。
力求留给对方一种印象:不是漫天要价,而是为了保证活动顺利进行的基本要求;每一分钱你都用到点儿上,你是有合作诚意的。
二、交涉阶段。
如果策划阶段是“示爱”,那么交涉阶段应该“确定关系”了。
因此,该阶段的工作重心是化解对方的疑惑,商讨合作细节,最终确定具体的合作模式。
首先应该注意一些礼仪上的细节问题,比如(1)衣着整洁,并尽可能稳重些,给对方暗示:我是尊重你的;我是干练的,有经验的;(2)不迟到,向对方表明:我是守时的,我是守信的,跟我合作没错;(3)无不良习惯,如抠鼻子,挖耳朵,跷二郎腿,讲粗话……这些问题务必十分注意,尤其是双方初次见面的时候。
当然,这就要求我们平时就要养成良好的习惯。
其次,要充分利用语音、语调、语气、语速、手势表情等感染对方。
须知:只有事先说服自己,才有可能说服别人。
当然,这里涉及一个“度”的问题务必注意不要太过火,否则,过犹不及,适得其反。
如何把握“度”的问题,这就要求你仔细观察,灵活应变,比如发现对方已被调动起来,你可适当再提一提;若对方稍流露出一丝不耐烦,那么你要马上压一压。
此外针对策划书的合作条款,或简要列举,或重复强调,也要因人而异。
那么,如何观察?观察脸部神情,尤其是观察眼睛,是最有效的。
我曾和一位朋友吃饭时,换了VCD,朋友抬头瞥了一眼,这个眼神被我捕捉。
我会揣摩:她不是喜欢这位明星,至少也喜欢这首歌,或者她与这首歌有一段“故事”。
事后证实我的猜想。
有人说,处处留心皆学问。
如果我们把人际交往当作是一门学问,那么这门学问的治学捷径正是:心细。
当然,这里又涉及一个“度”的问题,即是“注视”而非“逼视”,否则会使对方恼火,使双方尴尬。
如何把握这个“度”还是老方法观察对方的反应,灵活处理。
以上谈的都是一些交往过程中应该注意的问题,事实上该阶段的重要任务是与对方商讨合作细节问题,真正目标是确立合作关系。
当然,前提是态度要诚恳。
能做什么,准备如何去做,要求明确而详尽,特别要注意的是,没有把握的事项不能随意答应下来,因为这些讨价还价将是协议的条款依据,一旦签约,白纸黑字,是要负法律责任的。
交涉过程中,应该强调的是宣传方式,即你能做什么,准备如何落实而不是一味夸大宣传效益。
因为广告就是一种投资,投资就是要承担一定风险的。
这里有两层含义:首先,宣传效益不等于经济效益,利弊得失的判断工作应该由对方去完成;其次,宣传效益最终要通过宣传行为来实现,因此哪些宣传方式准备如何落实才是我们自始至终要强调突出的,这实际上是消除对方的后顾之忧,引导对方作出有利于我方的判断。
经费预算,是谈判工作的重中之重。
如果能够作价格调整,该退让的还是要退让的,以免因小失大。
如果无法让步,那么要特别注意说话技巧。
曾有一家商家很有合作意向,只待我在经费上作出让步,而我协所列的经费是非常实在的,没有任何的调整空间了。
那我就谈了三层意思:(1)我方的价格是很实在的,而且基本上都用在宣传方面,我方是有诚意的;(2)合作双方要有合作诚意,如果你方价格上还坚持另有要求,那么,就是你方缺乏合作诚意的表现(备注:大概意思就是这样的,但话不能这样说,否则换作是你,也会受不了的;但是意思还得表达清楚,否则就达不到准确表意的目标;然而对方真正了解你的话意后,还是会觉得不舒服,那么,一定要加上第三句话);(3)一起把活动搞好,是我们的共同目标,必需的经费是不能“偷工减料”的;我方价格很实在,所以我们不应该把时间花在一二拾、一两百的讨价还价中,而应该商讨如何保证把活动做得最好,这才是对双方都更有利的(事实上,合作细节已经谈好了。
我只是想很冠冕地引开话题)。
结果,对方经理现场拍板同意合作。
其实,整个正面交涉过程实际上就是揣摩对方心理、并有针对性地一一化解矛盾的过程。
最后强调一点,在整个交涉过程中,确确实实要站在对方利益角度来考虑问题,理由很简单:只有对方认识到你有为他着想,他能从活动中受益,他才愿意投资,你才能获得资助。
这是整个过程的关键。
三、落实阶段。
在很多同学想象中,拉赞助仅局限在前两步,以为拿到钱就结束了。
其实这是一种误解。
签合同,拿到钱,只是合作的开始,真正的工作刚刚展开,比如还要落实协议条款,还要提供反馈资料。
对于协议条款的落实问题,不仅仅是态度问题,还是性质问题,决定了双方是合作关系还是欺诈与被欺诈关系。
如果是前者,双赢;如果是后者,看起来是一赢一输,实际上是“双输”,往往是被欺诈者“一朝被蛇咬,十年怕井绳。
”而欺诈者“捡了芝麻,丢了西瓜。
”举一个例子,我协曾给嘀嗒网站办砸了一件事,对方投入不少,但宣传效果不是很好。
按理说,对方再也不敢找我合作,但其后的讲座活动依然找我们合作,而且“资金由我们操控,物品由我们支配,”问题是对方为何继续信任甚至更加信任我们呢?原因很简单:活动不顺利,主要是由种种客观因素造成的(包括天公不作美),而在这整个过程中,我们是负责的,我们的表现是让他们满意的,因此并不影响下一次的合作。
能把坏事办出个好结果来,最能体现一个人的综合素质,而这关键不仅在于你的处事能力,更在于你是否有责任心。
如何做好落实工作,我以为最佳方式是与对方经常沟通,一起探讨,并付诸实施。
这里还涉及到积极反馈的问题。
四、反馈阶段先回答一个问题:为什么要反馈?首先,要求反馈,这就鞭策你把承诺落实到位,工作做到家。
;其次,从学习和锻炼的角度来看,只有反馈,与商家多沟通才能总结经验,吸取教训,从而得到提高。
第三,广告就是投资,投资就有风险,因主观原因,谁都不可能做每一次每一项都让商家百分之百地满意(更何况有些商家的期望值过高),那么在反馈过程中多与商家讨论问题何在,有无补救办法……一般说来,只要你的工作确实到位甚至基本到位,商家一般不会太难为学生的,商家最恨的是拿钱之前软磨硬泡,拿钱之后不见踪影;商家最怕的是被骗的感觉,特别是被“学生娃”骗的感觉,这种感觉可能比丢了几个钱更让他们难受。
此外,反馈也是有“工资”的。
第一,好的服务方能招来“回头客”,第二,这些“回头客”往往乐于从中穿针引线,帮你介绍他人,大家可以想象这类合作的成功率极高;第三,如果你善于交际,你们可以探讨一些其他共同感兴趣的话题,往往可以建立良好的人际关系,而对方往往是有着丰富生活阅历的长者,你可以从中学到许多为人之道,这比什么都重要。
更何况一旦对方信任你,欣赏你,他们将全力支持你。
最后,作一点小结。
拉赞助的要诀是“胆大、心细、脸皮厚”。
这其实是追求女孩子的“七字金经”,我把它稼接到交际领域也是管用的,可见不愧是“金经”。
胆大——超越与陌生人打交道的心理障碍问题。
心细——处处留心皆学问。
脸皮厚——脸皮,像手茧,越磨越厚。
譬如,我之所以能敢自不量力,班门弄斧,皆归功于长期磨练的成果——脸皮够厚。
备注一。
如何取得公司的联系方法:1.114查公司号码。
2.通过协会或师兄师姐获得已联系过公司的联系资料。
3.逛街的时候,注意一下各个商家的联系电话,他们可能成为你下一个赞助商。
4.通过网络得到公司的联系方式。
5.通过商品得到公司的联系方式。
6.通过朋友,同学,亲人得到公司联系方式。
备注二。
联系公司注意的小问题。
1.不要在前台小姐那里浪费太多时间,她没有决定权。
2.当公司叫你传真过去的时候,不要理他,最好说送上门或直接见面会谈。
因为传真的价格不是你可以承担的,而且大部分都是没有结果的。
3.去一家公司,无论你如何失败,对方如何没有诚意和兴趣都好,你一定要拿到其中一个人的联系方式(卡片)。
4.拉赞助的时候,除了介绍的话,其他的少说,让你的赞助商多说话,并认真仔细回答他的问题。
并记录他的观点和看法。
5.拉赞助的时候注意提及具体、细节的东西。
这样的话公司会觉得我们是准备充分和认真对待的。
拉赞助之准备。