建筑工地各级各部门及管理人员安全
建筑工地安全生产管理规定
建筑工地安全生产管理规定1. 总则1.1 目的为确保建筑工地的安全生产，防止和减少安全事故，保护劳动者的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，制定本规定。
1.2 适用范围本规定适用于我国境内所有建筑工地的安全生产管理工作。
1.3 管理原则坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化企业安全生产主体责任，严格执行法律法规，加强安全生产管理。
2. 安全生产组织与管理2.1 安全生产责任制建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、工程技术人员和施工人员的安全生产职责。
2.2 安全生产管理制度制定完善的安全生产管理制度，包括安全生产例会制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度等。
2.3 安全生产管理机构项目法人应当设立安全生产管理机构，配备相应的安全生产管理人员，负责安全生产的日常管理工作。
3. 安全生产措施3.1 施工现场安全管理施工现场应按照安全生产要求进行规划、布置，设置安全警示标志，确保施工现场安全有序。
3.2 施工工艺与操作规程施工单位应根据工程特点，制定合理的施工工艺和操作规程，严格按照规程施工。
3.3 施工设备与材料安全管理施工单位应加强对施工设备及材料的安全管理，确保设备完好、材料合格。
3.4 作业人员安全教育与培训施工单位应定期对作业人员进行安全生产教育和培训，提高作业人员的安全意识和技能。
3.5 应急预案与事故处理施工单位应制定应急预案，应对突发事件和事故，确保事故发生后迅速采取措施，减轻事故损失。
4. 安全生产监督与检查4.1 政府监管各级建设行政主管部门应加强对建筑工地安全生产的监督管理，对违反安全生产法律法规的行为进行查处。
4.2 企业自检施工单位应定期组织安全生产自检，发现问题及时整改。
4.3 第三方检测鼓励施工单位委托具有资质的第三方检测机构对施工现场进行安全生产检测，提高安全生产水平。
5. 法律责任与奖励5.1 法律责任违反本规定的，由建设行政主管部门依法给予行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
建筑工地安全部管理制度
一、总则为加强建筑工地安全管理，保障施工人员生命财产安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规及行业规定，特制定本制度。
二、安全管理原则1. 预防为主，安全第一：以预防为主，将安全事故消灭在萌芽状态，确保施工安全。
2. 责任到人，奖惩分明：明确各级人员的安全责任，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全规定的行为进行处罚。
3. 依法治企，规范管理：严格遵守国家法律法规，建立健全安全管理制度，确保安全生产。
三、安全管理职责1. 安全管理部门：负责制定、修订、监督实施安全管理制度，组织安全生产检查，处理安全事故。
2. 项目经理：对本工地的安全生产负总责，负责组织、协调、指挥安全生产各项工作。
3. 施工单位：负责施工现场的安全生产管理，确保施工安全。
4. 班组长：负责本班组安全生产管理，确保班组作业安全。
5. 施工人员：遵守安全生产规定，执行安全操作规程，确保自身安全。
四、安全管理制度1. 安全教育培训：对新员工进行岗前安全教育培训，定期对全体员工进行安全知识培训。
2. 安全操作规程：严格执行国家及行业标准的安全操作规程，确保施工安全。
3. 施工现场管理：施工现场应设置安全警示标志，保持通道畅通，确保施工人员安全。
4. 安全防护设施：施工现场应配备符合安全标准的安全防护设施，如安全帽、安全带、防护网等。
5. 用火用电管理：严格控制用火用电，定期检查电气线路，确保用电安全。
6. 事故处理：发生安全事故时，立即启动应急预案，及时上报，妥善处理。
五、安全检查与考核1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 对施工人员进行安全考核，考核结果与工资、奖金挂钩。
3. 对违反安全规定的行为进行严肃处理，确保安全生产。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由安全管理部门负责解释。
2. 本制度如与国家法律法规及行业规定相冲突，以国家法律法规及行业规定为准。
3. 各级人员应认真学习、贯彻执行本制度，共同维护建筑工地安全生产。
建筑工地项目部各级人员安全生产目标责任书
建筑工地项目部各级人员安全生产目标责任书项目经理安全责任书1.项目经理对项目安全生产工作负责全面责任，并列入议事日程。
贯彻“一把手”负责制的原则，要把安全生产摆在第一位，每周到少一次安全生产会议，分析安全生产情况，解决存在问题。
2.认真贯彻执行国家省、市安全技术、劳动保护方针、政策、法令、规章各制度，并组织检查执行情况。
3.按权限组织编制、审批、布置本项目全面工作时，编制、审批、布置本项目的安全生产工作。
4.经常对职工进行安全生产教育，特别是对各级管理人员，要经常进行安全生产方针政策及“安全第一、预防为主”的思想教育；对各职能部门进行安全生产责任制的教育；安排坚入场的新工人要进行三级安全教育；并检查执行情况。
5.对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声、治理尘毒危害等方面，要负责组织技术人员制定措施和规划，认真贯彻、落实国家、省和当地市、县有关规定，确保安全措施经费的投入。
6.每当施工现场发生重大伤亡事故，必须迅速赶往现场组织抢救处理。
7.合理安排、正确使用安全生产方面的经济奖罚项，对安全管理有显著成绩的单位和个人，要及时表扬和奖励；对安全管理差又屡教不改并多次发生事故的单位和责任者，要及时地给以批评和处罚。
公司主管部门：责任人签字：年月日至年月日项目技术负责人安全责任书1.对施工生产的一切技术问题负责安全责任。
要认真贯彻执行国家省、市安全生产的方针、政策、法令、规章和制度并检查执行情况。
2.组织编制、审批施工组织设计、施工方案、新的施工工艺，必须贯彻“安全第一”的思想。
制订安全技术措施，要具体、要有针对性，安全措施要渗透到施工组织设计和施工方案的各个环节中去，使施工组织设计、施工方案成为科学的全面指导施工的依据。
并检查执行情况。
3.对改善劳动条件上，减轻笨重体力劳动，消除噪声，治理尘毒危害及加强防护等，从技术上负责。
要组织技术人员，从技术革新，工艺改革方面提出解决方案，纳入计划并督促检查实施。
建筑各部门各级岗位安全生产责任制内容
建筑各部门各级岗位安全生产责任制内容在建筑行业，安全是头等大事，不管你是大老板，还是搬砖的小工，大家都有自己的一份责任。
你可能会觉得安全责任什么的，好像离自己挺远的，但事实上，它就在你我身边。
每一个人，哪怕是最不起眼的岗位，都有着自己独特的责任和义务。
别小看这点，万一出了事，后果可不是开玩笑的。
所以呢，今天就来聊聊建筑各部门各级岗位的安全生产责任制，顺便给大家上一课，让大家都能认清楚自己的位置和责任。
说到建筑项目，第一眼大家想到的通常都是施工现场，几乎所有人都觉得“安全生产责任”就和那片忙碌的工地有关。
其实不然，除了工地上的工人，项目的每个环节、每个部门、每一个岗位都有责任。
你是工地负责人？责任压得比山还重！你是施工员？那责任更是不容小觑！别觉得自己的职位低，安全问题上，谁都不能掉以轻心。
一个小小的疏忽，可能就会导致大大的麻烦。
所以说，安全第一，任何时候都不能忘。
我们得看看项目管理层的责任。
大伙儿都知道，老板、经理这些大人物的责任是重中之重。
项目经理可不是一个挂名的角色，背后是整个项目的成败。
他们得确保工地的各项安全措施都落实到位。
施工计划里，哪项工序该怎么做，施工人员要穿什么安全帽，走什么路线，都得提前明确，确保每个人都心中有数，做事有章法。
最重要的是，他们要保持对工地全局的掌控，不能光顾着看报表，忘了安全的事情。
再说说工程技术人员和设计人员的责任。
大家可能会觉得这些人离现场远，觉得他们没什么安全责任。
其实不然，他们的责任可大着呢。
设计人员得确保设计方案合理，符合安全标准，不得留有安全隐患。
工程技术人员也要根据设计图纸，审查工艺方案，防止出现不安全的施工步骤或操作。
别看他们在办公室里埋头工作，设计一个梁柱的位置不当，也有可能引发安全事故，谁都不能掉以轻心。
而工地上的施工员、技术员、安监员等，真的是最接近危险的那群人。
他们不仅仅要把工作做得漂漂亮亮，安全意识更是要时时刻刻跟着他们走。
比如说，施工员得监督每一位工人佩戴好安全装备，确保高空作业时，工人要系好安全带，脚下要站稳。
建筑工地安全生产责任制实施细则
建筑工地安全生产责任制实施细则第一章总则 (5)1.1 制定目的 (5)1.2 适用范围 (5)1.3 责任主体 (6)1.3.1 建设单位 (6)1.3.2 施工单位 (6)1.3.3 监理单位 (6)1.3.4 设计单位 (6)1.3.5 从业人员 (6)第二章组织机构与职责 (6)2.1 组织架构 (6)2.1.1 建筑工地应成立安全生产领导小组，由项目经理担任组长，相关管理人员、技术人员和施工班组长为成员。
(6)2.1.2 安全生产领导小组应设立安全生产管理办公室，负责日常工作，并配备专职或兼职安全生产管理人员。
(6)2.1.3 安全生产管理办公室应设立以下部门： (6)2.1.4 工地施工现场应设立安全生产委员会，由项目经理、施工班组长、安全管理人员、技术人员等组成，负责协调、解决施工现场安全生产问题。
(7)2.2 职责划分 (7)2.2.1 项目经理 (7)2.2.2 安全生产管理办公室 (7)2.2.3 安全技术部门 (7)2.2.4 安全监察部门 (7)2.2.5 安全环境部门 (7)2.3 安全生产管理网络 (8)2.3.1 建立健全安全生产管理网络，实现安全生产信息共享。
(8)2.3.2 安全生产管理网络应包括以下内容： (8)2.3.3 安全生产管理网络应实现以下功能： (8)第三章安全生产规章制度 (8)3.1 安全生产制度 (8)3.1.1 为保证建筑工地安全生产，依据国家相关法律法规及公司规章制度，制定本建筑工地安全生产制度。
(8)3.1.2 本制度适用于建筑工地范围内的所有施工活动，包括施工现场、施工人员、施工设备等。
(8)3.1.3 安全生产制度主要包括以下内容： (8)3.2 安全生产操作规程 (9)3.2.1 本建筑工地安全生产操作规程依据国家相关法律法规、行业标准及公司规章制度制定。
(9)3.2.2 安全生产操作规程主要包括以下内容： (9)3.3 安全生产考核办法 (9)3.3.1 为加强建筑工地安全生产管理，提高施工人员的安全意识和安全技能，制定本安全生产考核办法。
建筑工地安全保护组织架构
建筑工地安全保护组织架构1. 引言建筑工地安全保护是一个重要的问题，需要有一个有效的组织架构来确保工地内的安全。
本文档将介绍一个建筑工地安全保护组织架构的基本概念和组成部分。
2. 组织架构概述建筑工地安全保护组织架构由以下几个关键组成部分构成：- 管理层: 包括工地负责人和管理人员，负责制定安全政策、策略和目标，并监督落实工地的安全措施。
- 安全部门: 负责具体的工地安全管理工作，包括制定和实施安全计划、监督工地的安全操作、培训工人等。
- 安全监管机构: 作为独立的第三方机构，负责对工地的安全进行监督和检查，确保安全规范得到遵守。
- 工地人员: 包括工人、工程师和其他相关人员，需要积极参与和遵守工地的安全规范和措施。
3. 组织架构详细说明3.1 管理层管理层是建筑工地安全保护的核心，其主要职责包括：- 制定安全政策和目标: 根据相关法规和标准，确定工地的安全政策和目标，并确保其与企业的整体目标相一致。
- 分配资源: 分配必要的资源，包括人力、资金和设备，以支持工地的安全保护工作。
- 监督落实: 监督各部门和工人的安全实践，确保所有人员按照相关规定操作，并采取必要的纠正措施。
- 安全培训: 确保工地人员接受必要的安全培训，提高他们对安全的意识和知识水平。
3.2 安全部门安全部门是负责具体安全管理工作的部门，其主要职责包括：- 制定安全计划: 根据工地特点和风险评估，制定详细的安全计划，包括安全措施、应急预案等。
- 监督安全操作: 监督工地内的各项安全操作，如使用个人防护装备、设置安全标志等。
- 安全风险评估: 定期进行安全风险评估，及时识别和控制潜在的安全风险。
- 安全培训和意识教育: 组织安全培训和意识教育活动，提高工人对安全的重视和理解。
3.3 安全监管机构安全监管机构是独立的第三方机构，其主要职责包括：- 监督和检查: 对工地的安全操作和安全措施进行定期检查和监督，确保工地符合相关法规和标准。
建筑工地人员安全管理制度
一、总则为加强建筑工地人员安全管理，保障施工人员的人身安全和生命健康，预防安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本制度。
二、安全管理原则1. 预防为主，安全第一：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全管理工作贯穿于施工全过程。
2. 责任落实，全员参与：明确各级人员的安全责任，落实安全生产责任制，确保人人参与、人人负责。
3. 科学管理，持续改进：运用科学管理方法，不断完善安全管理制度，持续提高安全管理水平。
三、安全管理内容1. 人员培训与教育（1）对新入职的施工人员进行岗前安全教育培训，使其了解施工安全知识和操作规程。
（2）对在职人员进行定期安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。
（3）组织专项安全培训，针对施工过程中的重点、难点问题进行讲解和实操。
2. 安全防护用品管理（1）为施工人员配备符合国家标准的安全防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜等。
（2）定期检查安全防护用品的完好性，确保其使用效果。
（3）对损坏、过期或不符合标准的安全防护用品进行更换或淘汰。
3. 施工现场安全管理（1）严格执行施工现场安全管理制度，确保施工现场安全有序。
（2）加强施工现场的安全巡查，及时发现和消除安全隐患。
（3）设置明显的安全警示标志，提醒施工人员注意安全。
4. 机械设备安全管理（1）对机械设备进行定期检查、维护和保养，确保其安全运行。
（2）对机械设备操作人员进行培训，使其掌握操作规程和安全注意事项。
（3）严格执行机械设备操作规程，确保操作人员的人身安全。
5. 施工安全事故处理（1）建立健全施工安全事故报告、调查、处理和统计分析制度。
（2）对施工安全事故进行严肃处理，追究相关责任人的责任。
（3）总结事故教训，采取有效措施防止类似事故再次发生。
四、安全责任1. 施工单位应承担施工人员安全管理的主体责任，确保施工人员的人身安全和生命健康。
2. 项目经理对本工地的安全生产负总责，综治部门协助做好安全生产管理工作。
项目部各部门及管理人员安全生产责任制考核办法
管理人员安全生产责任制考核办法各项目部管理人员要按有关要求定期进行考核，考核情况按优良、合格、不合格三级进行评定，具体办法如下：一、考核部门为公司安全科。
二、考核人员为项目部管理人员及主要班组负责人。
三、考核依据：公司及项目部安全制度和管理人员安全责任制。
四、考试形式：现场提问、实际技能操作、常规性知识、文明管理等方面。
五、考试结果：有考核部门综合评定结果。
分优良、合格、不合格三个等级。
不合格的经培训考试合格后再上岗。
安全生产责任制考核规定为加强工程安全管理，增强安全管理意识，提高安全管理的整体水平，杜绝出现管理漏洞，强化管理人员的安全观念，根据本公司实际情况，制定本考核细则：一、考核范围：本公司所属各施工项目部。
二、考核内容：项目部各级管理人员及各主要班组负责人的安全生产责任制执行情况以及公司经营管理制度落实情况。
三、考核管理分配：项目经理及各基层人员安全生产责任制和公司经营管理制度的落实执行应由上一级部门进行综合考评，其办法如下：1、项目经理由公司安全科负责会面考核，其考核结果公布曝光，作为被考核人（项目部）评定先进个人（项目部）的依据。
2、项目部基层人员应每月由项目经理考核，其考核结果，做为工资浮动和奖金分配的依据之一。
3、本考核细则只作为项目部基层人员的考核标准。
四、考核业绩评定：考核业绩全部量化评定，各级管理人员的业绩结果满分为100分，90分以上为优良，60－90分合格，60分以下为不合格，全年评定优良率在90％以上者，将在全公司表彰奖励并授予安全管理先进个人（集体）称号，奖金1000－5000元，全年评定优良率在60－90％范围以内，不奖不罚。
全年评定优良率在60％以下者，除通报批评以外，公司将取消本人以往的荣誉奖励，并限令做出整改。
五、考核细则（一）项目经理：1、项目经理未对所管工程负直接安全责任扣10分，未针对工程特点，制定相应的安全技术措施进行安全技术交底扣10分。
2、对现场搭设脚手架、施工用电、塔吊、施工机具的安全防护装置，未组织验收合格后使用的扣10分。
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生产责任制考核办法
一、公司应对所属各科、室、部的安全生产责任制执行情况和安全目标完成情况进行考核。
考核内容是：各部门的安全生产责任制落实情况，分解到各部门的安全管理目标的完成情况等。
把分解的责任目标及责任部门执行情况与经济挂勾，每月组织考核一次。
考核结果分为三个等级，即：
①优秀——圆满完成各项指标和任务；
②合格——基本上能完成各项指标和任务；
③不合格——各项指标和任务完成的太差。
考核结果达优秀的部门，公司给予奖励300元；考核结果达合格的部门，公司不奖也不罚；考核结果不合格的部门，公司给予罚款300元；
二、项目部应对各工种班组和现场管理人员的安全生产责任制执行情况和安全目标完成情况进行考核。
考核内容是：
⑴伤亡事故控制目标：杜绝死亡、避免重伤，一般轻伤事故控制在1.5‰以下。
⑵文明施工实现情况。
把分解的责任目标及责任部门执行情况与经济挂勾，每月组织考核一次。
考核结果分为三个等级，即：
①优秀——圆满完成各项指标和任务；
②合格——基本上能完成各项指标和任务；
③不合格——各项指标和任务完成的太差。
考核结果达优秀的班组或个人，公司给予奖励300元；考核结果达合格的班组或个人，公司不奖也不罚；考核结果不合格的班组或个人，公司给予罚款300元；
考核结果尚应按《安全生产目标责任考核记录表》进行填写和归入施工现场安全管理资料中存档。