团支书职位说明书

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团支部书记岗位说明书

团支部书记岗位说明书

团支部书记岗位说明书
团支部是共青团组织系统中的最基层单位。

团支部书记处在团的基层建设的最前沿,是团支部委员会的核心人物,对团支部的工作负有全面责任。

其主要职责是在团支部委员会的集体领导下,按照支部团员大会、支委会的决议,负责组织团支部的经常性活动和主持支部的日常工作。

团支部书记职责
1、在学校党支部和校长领导下,组织团员青年学习党的路线方针政策,积极投身于教育改革,树立为学校的教育事业奉献青春的意识。

教育团员青年遵守学校的规章制度,以当代优秀青年的形象,勤奋工作,建功立业,每位青年要努力成为教育、教学工作的典范或骨干。

2、学期初详细制定学校团工作计划。

学期结束时,认真做好小结工作,发扬表彰先进。

组织好学校的团活动。

3、有计划、有目的地指导、培养学生干部的工作积极性,工作能力以及组织能力,为少先队活动的开展献计献策,积极参与和指导少先队的各项活动。

4、积极配合工会和教导处的工作业务,有计划、有目的地开展教育教学研究,使团员青年成为教育科研工作的骨干。

5、开展丰富多彩的群体活动,活跃团员青年的学习和生活,陶冶情操。

切实做好新团员的发展和到龄团员的退团工作。

6、做好各种记录、资料、团员材料的管理工作,加强资料的积累保管。

7、定期召开团员大会,组织学习、讨论工作、交流经验。

*。

团支书工作说明书

团支书工作说明书
2.6做好党课人员上党课后续工作。及时通知上党课的同学准时参加学院召开的各项党校党课活动,包括会议、听讲课、参加结课活动等,监督上党课的同学,严格考勤。党课结业时,收齐党课学习心得上交团总支,并通知党课人员参加结业考试,否则不予颁发结业证书。
2.7按时收纳党费,并悉数上交。
2.8组织班级召开预备党员推优活动。与团总支监票人员协调好活动召开时间、地点并通知本班全体团员。活动过程:第一,说明推选预备党员的候选人必须具备的资格,即党课结业并顺利通过党课考试,上学期没有挂科、违纪现象,上学期学习成绩排名在班级为前50%,积极参加社会实践活动、人际关系良好、与同学和谐相处,品德优良;第二,说明投票方式为无记名投票,投票结束后公开唱票,并将票数过半者名单报与监票人员。在投票过程中,严禁不正当拉票行为,保证投票过程公开、公平、公正。
关键绩效指标
1.团课出勤率
2.党课出勤率
3.班级预备党员人数
4.班级正式党员人数
5.优秀三好生参评人数
6.优秀班干部参评人数
7.优秀班集体是否达到参评资格
8.获得学习奖学金总人数
9.获得实践奖学金总人数
任职资格
项目
必备要求
期望要求
专业要求
本专业在读学生
工作经验
在中学任职过班委
在中学曾担任过团支书
知识要求
2.2做好团课人员上团课的后续工作。及时通知上团课的同学准时参加学院召开的各项团课活动,包括会议、讲课、公共活动(唱红歌、校运动会广播操比赛等),监督上团课的同学,严格考勤,达到学院团总支要求的出勤率。团课结业时,将学院团总支颁发的结课证书交与上团课同学的手中。
2.3按时收纳团费,并悉数上交团总支。
3.2调动全体同学学习的积极性,以身作则,带头学习,不无故旷课,有事必须请假,按照学院规定程序开假条请假。

团委书记岗位说明书

团委书记岗位说明书
团委书记岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
团委书记
岗位编号
所在部门
团委
岗位定员
1
直接上级
主管院领导
所辖人数(数量)
30
直接下级
团委委员、团支部书记
岗位分析日期
2018年12月
二、职责与工作任务描述



职责表述:负责制定全院共青团工作计划并组织实施
工作时间百分比:10%
工作
任务
根据党委和上级团委指示和要求,结合科研生产和青年工作实际,负责制定全院共青团工作计划并组织实施
团费的收缴、管理、使用,团员发展,团的组织关系转接,临时用工人员团的关系管理
推荐优秀团员做党的发展对象、推荐优秀团干部做党政后备干部
团的活动经费的申请、管理和使用



职责表述:团的宣传教育工作及知识分子工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
党的路线、方针、政策的宣传贯彻,党委和上级团组织工作指导思想的宣传贯彻,团委工作意图的宣传落实
工作
任务
制定团的文体活动计划,设计团的文体活动项目
落实各项活动计划及总结、表彰,推荐参加上级奖励
组织与其它单位间的联谊活动,参与上级组织的各类活动文体活动骨干的发现、Fra bibliotek养与选拔职


职责表述:向上级团组织汇报院共青团工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
负责向上级团组织汇报工作,完成其布置工作
负责院内团员情况的统计、分析,上报
能力
具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、计划和执行能力、服务意识、保密意识强,工作主动
从业资格要求

团支书职位分析说明书

团支书职位分析说明书
2.1团支部与小学生结对互助
2.2组织开展主题团日活动、其ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ团内活动,并做好总结
3.学情统计
3.1关心团员学习和生活情况
3.2关注团员思想动态
3.3统计团员信息
4.做好团员注册及团费缴纳工作
任职资格:
1.必要的知识和能力:具备良好的组织沟通能力,良好的群众基础,具有团和党的相关知识
2.综合素质要求:学习态度端正,有责任心,细心,吃苦耐劳,热爱班级
职位说明书
职位名称
团支书
所属部门
080216班
职位概要
从事管理班级团务工作
工作内容:
1.负责对团内成员传达学生会与辅导员所布置的任务,并做好反馈工作
1.1做好团内推优工作,推入党积极分子,推预备党员
1.2组织好团内评优评奖工作
1.3参加团内会议,并做好团内宣传工作(归类缺乏内在逻辑型)
2.组织各类团内活动,并做好总结工作
3.其他要求:必须是本班级成员
工作环境:
1.工作地点:校内外
2.工作条件:无固定工作时间
团支书:08021611杭秋萍
小组成员:
08021601程文莹
08021613马晓宇
08021619余浩琴
08021625华黄迪

团支书的职务说明书

团支书的职务说明书

团支书的职务说明书团支书是学校团委下设的团支部中最高负责人,主要负责组织开展校内团干活动、组织团员开展服务团日常工作等。

在学生团队中起到很重要的作用,有着极大的责任和光荣,下面对团支书的职务进行说明。

首先,团支书是团支部的核心领导者。

他需要负责带领团支部的成员,进行整体规划和安排,并制定详细的工作计划。

在校内团干活动中,团支书需要担任活动策划和组织的角色,有时还需要担任活动主持人。

因此,团支书需要具备较强的组织能力和沟通能力,能够协调各方资源,确保活动的顺利进行。

其次,团支书是团员的楷模和榜样。

他需要时刻保持自身的良好形象和品德修养,在行为和言辞上做到言传身教,以带动团员的成长和进步。

团支书还需关心团员的学习和生活情况,并给予必要的帮助和指导。

通过自身的示范作用,激励团员积极参与团组织的各种活动,并着力培养团员的团队合作和领导能力。

此外,团支书还有着重要的宣传和沟通工作。

他需要与学校其他组织和团体保持良好的沟通,加强团支部与校团委之间的联系和协作。

同时,团支书还需要积极参与学生事务和校园活动,代表团支部与其他学生组织进行交流和合作,提升团支部的影响力和凝聚力。

此外,他还需要通过各种媒体渠道,宣传团支部的工作成果和活动举办情况,增强学校师生对团支部的了解和认同。

最后,团支书还需要关注和解决团员的困难和问题。

他需要及时了解团员的需求和意见,积极为他们提供帮助和支持。

团支书与团员之间需要建立良好的沟通渠道,及时解决团员在生活和学习中遇到的问题,为团员创造一个良好的学习和成长环境。

团支书还需要鼓励团员勇于表达意见和建议,以促进团支部的不断发展和进步。

总的来说,团支书是团支部的领导者和代表,需要担负起组织、领导、宣传和服务的各项工作。

他需要具备较强的组织和沟通能力,时刻关注团员的需求和问题,以榜样的力量带动团队的成长和进步。

通过团支书的带领和引导,团支部能够更好地履行职责,发挥团组织在学校中的重要作用。

团委书记岗位说明书模板

团委书记岗位说明书模板
工作时间百分比:20%
工作
任务
青年文明号工程
频次:
组织开展“五小”活动
频次:
组织开展志愿者活动
频次:



职责表述:与青年交流,了解青年员工的思想动态
工作时间百分比:10%
工作
任务
到基层座谈或单身楼聊天
频次:
员工思想工作交流
频次:



职责表述:组织、策划各种文体活动并进行实施、总结和宣传
工作时间百分比:10%



职责表述:完成领导交办的其他事项
权力:
权限一:对加强青年工作,改善青年生活的建议权;
权限二:支部换届的批复权
权限三:先进人选的审定权
权限四:对不遵守团章规定,情节严重的处分权
权限五:对支部建设涣散的责令整改权
权限六:在团的选举中的提名权
工作协作关系:
内部协调关系
工会、宣传处、各基层党支部、总经办、科技、财务、条保
管理知识培训,事务处理流程培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、打印机、通讯设备、计算器、档案柜、通用软件
工作环境
敞开办公
工作时间特征
工作时间比较规律,每月平均出差2天
备注:
工作
任务
组织、策划公司内各种文体活动
频次:
对公司内各种活动进行总结和宣传
频次:

责六Βιβλιοθήκη 职责表述:其他日常工作工作时间百分比:20%
工作
任务
“三讲”学习活动调研及起草完成班子材料、整改材料等
频次:
党代会起草党委五年工作总结及各种决议文件格式
频次:
党风调查、干部考核

团支部书记岗位描述书

7、负责同公司各级团组织间的沟通、联系;
8、完成领导交办的其他工作。
9、外出期间,相关工作移交给团支部副书记负责。
三、工作权限
1、人事权限:对本团支部团干部的调配、考察、任免、奖惩的建议权;
2、财务权限:无;
3、业务权限:对本团总支的工作有检查监督权。
四、工作联系
1、直属上级:部门团总支书记;
2、直属下级:部门团支部副书记;
3、内部联系:公司团委及各部门基层团组织;
4、外部联系:公司以外相关单位。
五、任职条件
1、年龄:18周岁-国家法定退休年龄;
2、学历:专科及以上; 英语等级:大学英语三级或公共英语三级及以上;
3、专业:不限;
4、经验:不限;
5、从业资格:不限;
6、其他技能:具备相关业务知识,文字写作能力,策划组织能力,熟练操作计算机。
3、掌握本支部团员青年的思想、工作和学习情况,有针对性地开展思想政治工作;
4、负责组织完成上级团组织交给的各项工作任务和要求,及检查总支工作计划、决议的执行情况,按时向总支委会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告;
5、加强支部委会自身建设,组织召开民主生活会;
6、负责支部团员活动经费的申报、管理;
岗 位 描 述 书
一、岗位标识
岗位名称:团支部书记岗位性质:兼职
所属部门:团委/青年工作部编写日期:2016-2-23
二、工作职责
1、主持团支部工作,代表支部向同级党组织和上级团组织请示报告工作;
2、负责召集支部委会和团员大会,传达同级党组织和上级团组织的指示、要求,并将工作中的重大问题提交总支委会和总支大会讨论;
六、工作时间
标准பைடு நூலகம்时制

大学生团支书工作说明书


三、工作职责 计划: 1.根据上级团委和院党支部要求,制定班级团委工作计划,并组织实施; 2.协助班长制定并完成班级学习计划 组织: 1.组织本班同学积极参加班上组织的各项活动; 2.组织动员本班同学积极参加系部各项团学活动; 3.筹划并组织每两周一次的团会 沟通: 1.定时与辅导员汇报班上团员的思想和学习状况; 2.积极与本班同学交流,获取班上团员思想和学习状况 其他: 1.定期收交团费,做好团员档案管理; 2.配合班长开展班级各项活动; 3.响应学校号召,抓好班风学风建设; 4.切实做好发展团员,党员工作。
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团支书工作说明书
四、个人品质: 爱国、爱党、爱团,积极向上,具备责任心、耐心、和细心,勤奋刻苦,工作踏 实。
五、体格要求: 身体健康良好 绩效考核指标 是否根据上级团委要求,制定本班团支部工作计划,完成相应任务; 是否以积极组织本班同学开展班级活动, 积极参加系部团学活动 并积极筹划团会 工作; 是否定期向辅导员汇报本班团员思想、学习状况,是否与班上团员积极交流; 上级团委考核是否通过,班上同学是否满意
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团支书工作说明书
备注
直接下属 无 晋升方向 班长
组织委员、宣传委员 班长或进入学生会相关部门
间接下属 轮转岗位
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团支书工作说明书
团支书 工 作 说 明 书
人力资源管理等经济类学科作业
职位名 称 职 系 薪金标 准 拟制人
团支书
职位代码 职等职级
09131
所属部 门 直接上 级 直接下 级 黄贻荣
团支部 团委 团委组织委员 宣传委员 批准日期:20期 拟制日期: 2010 年 3 月 30 日
1. 2. 3. 4.
考核方法 分为上级考评和同学评分(考核结果实行百分制,其中上级考评占 40%,班上同学评 分占 60%) 上级考评:上级团委和辅导员分别给团支书打分,取二者的平均数 满分 100 分 同学评分:以寝室为单位,每个寝室派一个代表,由代表对团支书的工作业绩进行 评分,取平均分 满分 100 分 计算方法:考核结果=上级考评*40% + 同学评分*60% 考核结果 60 分以下为不合格 60 分以上为合格 80 分以上为优秀 工作条件 工作场所:教室(综合楼 305) 环境状况:1.学习环境:班上学习积极分子较多,竞争激烈,学习压力较大 2.工作环境:班上同学积极活跃,工作比较容易展开 工作时间: 每月 2 次 星期日晚 8 点 工作设备:多媒体设备,包括话筒、电脑、荧幕。 危 险 性:基本没有 晋升与职务轮换可能性 晋升:系学生会相关部门 职务轮换:班长及班委、团委其他职务。

团支书的职位说明书

团支书的职位说明书第一篇:团支书的职位说明书团支书的职位说明书职位名称:班级团支书所在班级:10452 团支书概况:团支书是在院团委的指导下,从事团工作并协助班长搞好班级日常工作的学生干部。

团支书的岗位职责:1、负责召集支部团员大会;传达贯彻团委的指示和决议;研究安排团支部工作,重大问题提到团员大会讨论决定。

2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想教育工作。

3、检查团支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向团委汇报。

4、做好团费的及时收缴和上交工作。

5、抓好团支部的自身建设,争取得到各方面的支持和帮助。

6、积极在班内大面积发展党员,使同学们在思想上积极向党组织靠拢,按时按量做好班级推优及发展入党积极分子等工作。

团支书的工作:(一)活动方面:在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。

其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响,有可能的话要提高本班在院乃至学校中的活动影响力。

要凸现出活动的目的和意义,着力重点办好几次活动。

在活动中应该职责明确,使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。

在活动中思想的到升华,提高同学们的思想政治素养。

(二)常规工作方面:1、在常规工作方面,要做好学院布置下来的各项活动。

要注意与其他团支部的经验交流。

同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。

2、要做好团员日记工作。

在团员日记中观察、发现到同学们的思想状况,及时与同学沟通。

3、要加强与同学的沟通与交流,做到关心、关注、关爱同学。

4、要注重团支部内部建设。

明确团支书、组织委员以及宣传委员的职责和工作。

学会统筹安排,科学合理地工作。

5、做好“团推优”工作。

做好班级优秀班干部,奖学金获得者的评比。

“团推优”工作要在公开、公平、公正的前提下严格按照有关规定执行。

任职资格:1.思想品德良好,思想端正,有责任心,对工作认真负责。

2.有一定的决策能力、领导能力、计划谋略能力,要有民主的作风。

大学团支书工作说明书


绵阳职业技术学院人文科学系人力 101班团支书工作说明书 101班团支书工作说明书
组长: 组长:余天翔 组员:冒禹、韦永森、汪进波、 组员:冒禹、韦永森、汪进波、廖红
团支书工作说明书
职务名称: 直属上级: 晋升方向: 班团支书 系团委 职务代码: 职务代码: 管辖人数: 轮岗岗位: RL101 52 所属部门: 职务等级: 薪资标准:
RL101JXT-02
人力101班 人力101班
◆任职条件
• (1)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。政治上积极
要求进步、政治素质好。
• (2)德、智、体全面发展,学习态度端正,学习成绩在所在班属中
等或中等以上。团支部书记一般应由三好学生担任。
• (3)能模范地遵守党纪国法,带头遵守学校的各项规章制度,履行
◆工作关系
• ⑴向辅导员及系团委报告工作 • ⑵监督班支部团委委员的工作 • ⑶与班委积极配合;共同合作 • ⑷与其他班的团支部保持友好联系
直接下属: 直接下属: 工作环境: 工作环境:
班团委成员 舒适、无职业病危害 舒适、
任职人签名: 任职人签名: 日期: 日期:
上级负责人签名: 上级负责人签名: 日期: 日期:
等活动,在活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。
◆职责范围
• ⑴权利主要有:参与班级建设的权利;对班级团会活动的
建议权;对班长工作安排做出的决议有执行、监督、检查 的权利;对团委成员有考核、监督、检查;任免建议权;
• ⑵责任主要有:对团委工作质量负责;负责召集支部团员
大会;传达贯彻团委的指示和决议;研究安排支部工作。 重大问题提到团员大会讨论决定。检查团支部的工作计划、 决议的执行情况和出现的问题,按时向团委汇报。
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直接下级
班级组织委员、宣传委员
内部联系
各班委以及班级各成员
外部联系
学院、学校其他班级,各级学生组织
工作内容
工作职责
时间比重
1、班级思想建设工作:
(1)了解团支部成员的思想动态,增加同学意识,发现问题及时研究解决,做好思想工作,保持班级良好思想动态
(2)同时鼓励团员递交入党申请书,积极向党组织靠拢
20%
团支书职位说明书
基本信息
职位名称
团支书
所在部门
班团支部
所在组织
教育系
工作概要
团支书为基层班级团支部的第一负责人,在班主任以及辅导员的指导下与班长共同负责班级建设工作。主要负责班级思想建设、组织建设、评奖、评优的民主评议等工作。领导团支部各委员处理班团委日常事务和管理全班团员。
工作关系
直接上级
教师教育学院团委书记
工作强度、环境及工具
1、工作强度:工作压力适中,有时需要在课余时间工作
2、工作环境:在校,以室内工作为主
3、设:自卑纸笔,计算机
主要权限
1、有权参与班团委学期工作计划的制定;
2、对团委工作质量管理有权参与审核;
3、有权对团委各委员工作提出建议。
考核指标
1、团委工作是否到位、完成及时;
2、团委工作是否得到同学们的支持;
2、本着公平、公正、公开地的原则完成每个阶段校院级的推优入党、评奖、评优环节的班级民主评议活动。如:推选入党积极分子优秀团干部,优秀团员等相关评优工作
20%
3、及时传达上级党组织、团组织的工作精神和要求并配合学校做好团员证注册工作
10%
4、积极协助班长定期展开班级主题班会和班委会,指导团支部委员开展工作。与班长共同负责做好班级的各项建设工作
10%
5、负责先进团支部的建设与评优申请
10%
6、认真组织好班级完成每月一次的团支部团日课活动,做好计划、组织、控制、总结、汇报等工作
20%
7、组织同学认真学习党章,并动员支部成员参与团支部风采大赛的活动
10%
任职资格
项目
必备要求
知识
1、具备相应管理学知识,有效的管理一个班级
2、较高的思想觉悟,能够带头加强班级思想建设
3、交流与沟通知识,很好的与班级同学互动交流
能力
计算机
能够操作Word、PowerPoint、Excel、IEBOOK等office办公软件
组织协调
能够具备很好的组织协调能力
沟通表达
能够很好的与班级同学沟通,并且有良好的表达能力
其他
具有较强的活动策划与管理创新能力
个性特征要求
思想觉悟高、严谨、责任心强、领导能力强、创新、公正、敬业
3、团支书得到的支持率如何和和亲和力如何。
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