重庆医科大学2014年毕业生就业质量报告
2024年毕业生就业状况调查报告(优秀3篇)
2024年毕业生就业状况调查报告（优秀3篇）2024年毕业生就业状况调查报告篇1为进一步研究分析我院毕业生就业工作面临的新形势和存在的问题，制定切实可行的毕业生就工作具体措施，努力提高毕业生就业率，经学院党政联席会议研究决定，开展本项调研工作。
一、调研工作组及人员组成为确保本次毕业生就业调研工作的顺利进行，成立人文学院毕业生就业调研工作组：组长：副组长：成员：毕业生就业调研工作是毕业生就业工作的重要环节，本次调研将为下一步开展就业工作提供依据。
二、调研目的了解我院就业工作的现状、毕业生对学院的要求，提出就业对策措施，适当提高就业率。
三、调研内容(一)今年毕业生就业工作总的形势是十分严峻。
1、20xx年全国普通高校毕业生达到413万人，毕业生人数再创新高，云南省高校毕业大学生与20xx年相比增加2万;2、期间，需要就业岗位163万，只能提供就业岗位100万;3、今年地方乡镇合并，到国家机关就业难度较大;4、国有企业减员增效，不可能吸纳太多的大学生就业;5、用人需求向重点大学集中、向研究生集中，地方院校的高校毕业生就业难度增大，人文学院研究生数量有限;6、高校毕业生“重心”下移受阻，由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等的抢占，一些低端岗位被占领;7、研究生就业率出现下降的趋势;8、近年来待就业毕业生有增加的趋势;9、社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长;10、农大的优势就业专业是农科类，人文社科处于不利地位。
(二)毕业生就业工作存在的主要问题。
调查过程中我们发现，除了就业形势很严峻外，学生的就业观念是影响学生就业的主要原因，目前国家机关和事业单位正在进行改革，国有大中型企业实施减员增效，不可能提供太多的岗位，然而，我院20xx届毕业生73%的选择国家机关，76%的选择事业单位，62.5%选择国有企业。
这种供需状况的不平衡，是影响就业率的主要原因，为转变学生的就业观念，学院目前正在开展就业讲座，但是56%的学生在校外实习，也有的学生忙于找工作，因此，听讲座的学生较少。
2023年毕业生就业质量年度报告(5篇)
2023年毕业生就业质量年度报告(5篇)毕业生就业质量年度报告1根据各高校公布的毕业生就业质量年度报告，最好大学网对各个专业本科毕业生的就业率进行了统计、比较和排名。
专业选择是学生职业生涯发展的重要一环，也是报考高等学校时需要面对的关键选择之一。
专业选择的基础应当是学生的兴趣和能力，但也要考虑社会对不同专业的人才需求。
毕业生的就业情况正是社会对各个专业的人才需求的直接体现，因此倍受学生和家长的关注。
，应教育部要求，90%以上的本科层次高等学校都编制发布了毕业生就业质量年度报告，向社会公布本校毕业生的就业情况。
这其中，又有超过半数的高校除了公布整体就业率，还公布了各个专业毕业生的就业率。
最好大学网对各高校发布的毕业生就业质量年度报告进行了系统收集和整理(截止到3月31日)，发现有425所高校公布了本校部分或全部专业本科毕业生的就业率，涉及300多个本科专业，累计频次1.5万以上。
通过对这些数据进行归类和汇总，不仅可以获取各专业、各门类毕业生就业率的整体情况，也可以得到各个专业内有关高校的就业率排名(排名名单详见最好大学网)。
1、工学门类的就业率最高，法学、教育学、历史学门类的就业率最低将各本科专业的就业率按学科门类汇总后可以看出，工学的.本科毕业生就业率是所有门类中最高的，达94.04%；农学和医学门类的就业率也较高，分别是93.15%和93.06%；管理学和经济学是考生们热衷报考的两个门类，本科毕业生就业率都高于总体平均水平，达93.02%和92.87%；本科毕业生就业率低于总体平均水平的门类依次是文学、理学、艺术学、哲学、法学、教育学、历史学，其中法学、教育学和历史学的就业率都低于90.00%。
2、高就业率专业绝大多数是工学门类下的专业高就业率专业如表2所示，能源与动力工程(96.71%)、机械工程(96.20%)和工业工程(95.68%)位列前三。
18个高就业率专业中，有15个是工学门类下设专业，管理学门类的2个专业工业工程和工程管理也都和工学有交叉(可授管理学或工学学士学位)，充分体现了工科毕业生在就业上的优势；高就业率专业中还有1个医学门类的专业，即药物制剂，该专业的就业率在高就业率专业中处于最后一名。
重庆大学2014届优秀毕业生、优秀毕业生干部名单
重庆大学2014届优秀毕业生、优秀毕业生干部名单数学与统计学院优秀毕业生：15人杨星晨郭思禹赵霞袁培欣方煜平王嘉璐何雨辰窦连蕊明鹤杨璞谢江明张莎莎常洪伟龚长城朱斌优秀毕业生干部：10人晏福刚戴娜黄晶姚作露杜艳丽闫明王佳熙屈波郑启明赵志宏物理学院优秀毕业生：12人冯斌李梓民李振宇史玉环王洪远冉柯静王力黄敏周晋涛龚唯张诚肖巧优秀毕业生干部：8人汪秋霞傅财星孟岩蔡敏捷王玉莹张娜刘璐沈超凡化学化工学院优秀毕业生：31人刘迪周茂祥袁悠悠杨俊英张磊王梅彭小娇李茹朱玉华吴楚楚何佳徐阳刘贺赵振敏石业新郭邦晨王晓雪于飞张倩刘思焦势超李帆向存程母艳萍司文青车玉兰方玲黎良菊孙晓瑞徐烨扬彭立山优秀毕业生干部：21人董春燕徐明慧崔小梅刘晓雪曹欢周斌肖梦霖林凯文岳潇王宇洋赵连国潘永志林毅瑛杨洋范亮何洋刘泽栖徐婷刘曼丽蒋李马鹏鹏生物医学工程联合学院优秀毕业生：12人陈培兴朱圣淋石永生刘刚刘永澜王小波张旭茹方小悦石红玉朱晓昳黄丹丹柏小燕优秀毕业生干部：8人吕亚慧张玉清黄亚男田前冬曾小兴徐盛威鲁豪张运明生命科学学院优秀毕业生：3人胡立思王湘秀张梦强优秀毕业生干部：2人葛佳张文法公共管理学院优秀毕业生：25人梁芳杨开梅李雪娇彭江唐文通吕振威胡艺蓝吕佩张露周颖李航李星月潘虹王依张雁冰范磊姚瑶白金雨尹雨虹蒋一凡包晗王兰浩李立强肖钦傅知多优秀毕业生干部：22人陈松林陈菡陈丽钦郝坤何胤辰孙义雄游志恒曹涨邓涛邢伟佳赵昱峰王文斌冯探刘宗琪黄凯张恬秦振卿蒋征颖刘柯余代集李俊雄王致君外国语学院优秀毕业生：20人傅产业向娱孙潇雨陈博识邹嘉懿俞鸿雁刁茹华徐静徐霞董丽雯张泰然梁延松李慧群李劲然何佳倪伯小语温艳娟邱红杨飞翼李晓静优秀毕业生干部：12人张秀娟高照荷美尹诗黄晓杰李燕李晓真杨锦宇徐博李媛张旭高珊珊杜丽蓉艺术学院优秀毕业生：39人田雷徐小雨余莉莎冷文祥刘昭友杨小风姚仕富刘顺霄黄睿婧秦瑶秦余绿李媛伊黄珂卢艾箐莫丽琦赵佳妮周涛王敏杨红娜刘文毛春梅谢莎莎刘璐曹琳爽杜丽陈明言邢鹏飞徐静远马露舒丽珊詹苗苗向丽媛曾璐刘昕霍欣月赵慕桦陈至臻卢彤袁银银优秀毕业生干部：23人肖佳未刘富升开亮李淼王吉妍聂跃彭燕雪王卫厂严月廷夏雪燕杨柳焦化东张黎玮王雯雯赵海群苗轩马盼盼冯建军李湘娜李梅梅张彩兰张渝张峻玮新闻学院优秀毕业生：20人张媛媛李灵曦刘落然宋梦晨陈淑婉何晨刘倩崔然邱超奕马宇丹马玺黄冉夏雨晴梁泽方王慧超蒋叶梦程小芳周丽莉张悦胡芯慈优秀毕业生干部：13人袁媛陆伟权覃敏思辛晓彤郭然浩敖凡迪范艳荣张文军赵旭婷房安婷纪笑雨朱梦莹肖国安体育学院优秀毕业生：6人汤跃伍令陈玉淡曾航孙瑞李寿昌优秀毕业生干部：4人陈源吨曾德胜田茂梅周谦美视电影学院优秀毕业生：29人郑雪婷赵燚瑾王子玉玺闫雨晨罗梨珂孙有震陈婧杨玮琪刘灿莹董俊麟胡婧文李洋朱立雅翟茜刘思理陈梦梦吴为周静李琪瑶常啸王冠雄余宇伊苒溪刘梦尧杨侠文躜李平黄超王家洲优秀毕业生干部：19人秦星驰高承凯周宇殷黎黎胡文雯汪梦菲卢倩云尹琰波史格瑶李伊婷张致超刘步青张玉冰张巍谭筱周珊珊伍志锐齐佳欣陈云川电气工程学院优秀毕业生：53人张蓉蓉李真万莉刘孙相与孟潇潇汪凡何凯申瑞刘小翠刘玉玲陈璐怡龙孟姣马青邱纯阳郜建祥张智双滟杰曾欣程超梁宇许晓艳程政彭淼周盛强夏俊周洪宇尹梅芳杜劲超贡凌宇彭红锦杨默涵何彦霄梁明肖若嵩陈一高姜山谢东日林豪欧先朋郑凯孙伟栋徐先松郭金鹏贾卓姚志刚姚池田野杨祝涛周信磊李丹骆欣瑜陈春好姚人允优秀毕业干部：36人李姝逸何满韩雪张宇博苟睿立孙斌杜玲玲王乐蒙胡丁文李宁杨余鸿杨安健王东孙传凯曹政钦淡明强吕守晔徐鹏肖坤姚俊峰苏克余快颜锐李晓明陈澎魏小平诸源胜邓帅荣余雨薇代林猛伍勇兰华仇荣肖达江涵刘自伟机械工程学院优秀毕业生：80人张真华邓倩周旭宋振宇李洋金鑫梁宇蒋翔吉方庆陈涛梁涛犹佐龙肖越卓厚坤兰桂花曾理柳泉宇向阳梁佩馨毋超罗雷刘江宋坤苓唐振华李文博刘超彭柯舒雅静甘瑨周全孙崇凯庹军波刘员王茂林邓航张经伟佘滨朱丹雷涛廖永康曾钰翔杜宏洋李杨张鑫马丽萍王硕张正荣陈杰吕金蓬廖瀚浩王攀攀王际勇王志超戚乐张令彭龙王双不杜胜武陈草饶猛罗少华张羽张庆朱凯谭珂严维明吴晔晨刘道刚叶林祺胡雨蒲武刘卫军张黎吴锡林刘章兴周海洋胡凯翔王志勇刘凯蒋星优秀毕业干部：62人叶洪良杜继明黄兴钟亚雄刘琪平国力谢张军郭晗王欢刘亚欧罗俊张全周刘坤陈昱良赵玥周瑞昆潘峰赵林张文博邱吴姮丁浩金荣秋林琳琅王晨懿刘朋杰张雪頔夏玉张峥伟林鸿陈常灿李晓鹏彭超陈杰陈佳罗翔黄韦川徐广琛敬昭炜钟茂颖赵涛庄建东李波罗潇崔广英徐振发任旭傅桌郭华兰高连月孟桥惠乐刘睿李旭绞杨振忠王梓程静杨磊曾小俊张应安国滔刘永犇罗永动力工程学院优秀毕业生：37人艾心吴鲜花金荣王学娇袁珍周泠七林模俤顾雨剑宋爽熊伯春刘银聪付豪吴显林童丕荣邓伟石马骁婧李邱楠高永维殷辉赵小鹏陈宝军牛俊天曹磊王蛟龙严谨丁春玲孙琪宋家斑董淑川武建王林沈志繁李乐宋明豪帅勇刘洋王嘉秋优秀毕业干部：20人王昊楠冯涛朱林杰范鹏成朱宁李琛周金良曾稳超陶恬佚黄亮韩馥鸿何俊男魏少刚陈芳石德钱孙永杰刘思佳陈天玉魏学栋李钊同资源及环境科学学院优秀毕业生：23人石雨霏葛鑫博段单峰鲜孝洪刘海鸥张萍谢凯楠王帮春贾金龙任炳旭舒国钧李伊朱守国段旭郁祁胡静任飞朱珂武雪峰李振元刘克祥刘忍王臻优秀毕业干部：16人温平平黄琪李良伟刘姝丁红岗张庆庹彬陈胜伦顾利琴张宏良朱珂翟成林吕士楼陈佳伟吴兴怡李灵材料科学与工程学院优秀毕业生：54人唐甜王斌冯燕朋董天宇贺琼瑶王林风邹芸祝林陈敏孙建国闫昌建赵小军张园园徐伟谢碧君陈慧聪李三余金城刘思含王姝雨陶志龙尹军何国庆骆超群刘娜张超杨莎梁邦文王苹朱小林潘佳王倩马欣徐越鹏朱姗姗刘婧祎孙雪璇马俊俊贾妮袁钊严志明尹续臣邓梦娇周旺胡胜波游潇谢东华俞晟林童能余玲胡景志黄英郑义郑胜芝优秀毕业干部：37人余重阳李一岩张鹏陈斌靳东方胡悦黎秀鸯尹丰州龚桂林王涛张桓雍红林艺雄丁筱倩蹇洪峰高超裴承楼张开齐张兴顺赵靖宇龚飞刘晓熊胡飞张彦斌史元元金军征李鹏杨照魏闯杨革生李宝华刘耀晟贺馨中王素喻仅祝蓝璇唐玲航空航天学院优秀毕业生：7人盛骏源杨乐欧阳尘哲寇海波陈校生吴春雷钮旗超优秀毕业干部：5人吴昊王建伟王顺金郑怡肖洋建筑城规学院优秀毕业生：29人杨梦娅张勤恒李一佳冯矛甘欣悦陶维吴璐曹璨朱红兵廖洋夏清清殷源源唐振雄杨圆圆尹鲲杨丽婧彭帅寇宗捷雷力李俊辰伍利君温奇晟肖睿梁睿赵紫晔郑星吴桐舒博陈柯优秀毕业干部：12人刘宏博简欢谢鑫吴骞梁曦朱刚刘廷婷胡灿灿査新彧王惠张恂恂陈遥土木工程学院优秀毕业生：63人权力奥岳梦雪刘华吉缪露莉向微谢刚张旭乐杨元凯石亚光李锐郭宏印周艳春李林孙刚吴钟艳丁陆川葛华董林灵秦亮李浩秦阳钱景辰叶永健沈禹徐颖超王述文龚华旭唐华明夏静祝茜张鹏刘森林蒋强福李强芮珍梅张瑞芝刘子珅曹江周述燚余志给李辛宇陈约瑟张紫薇李献勇贾单锋王磊陈瑶胡晨朱思其彭俊森邓扬黄捷刘海波唐士鑫杨成博郭一帆吴广赵翰林顾洋洋蔡森田攀宋鉴学徐坚优秀毕业干部：43人叶飞潘勇卓张晓旋石继兵宋亚澜谭超于雷赵旭江张萍宋华兰天晴张杰王志勇岳文峰郭俊奇徐来卢聪黄博杰范兵旗莫章晨黄浩宋猛利钱正鑫彭艺商仕强夏家华么文超侯思宇胡阳廖倪沛彭重驹李鑫浩任达华罗继明陈延明陈博文战祖弘曹国勤朱玉兴徐强胜史发松李斯吉张旭城市建设与环境工程学院优秀毕业生：40人张绍芳王冠宇焦玉洗吴鹏涛熊杰闵韵然王振飞王泽剑薛春洋梁瑜萌陈文华郭睿王旭弟杨韵张钰巧龚胜强王慧龙赵兴旺陈海旎李文欣陈天增易哲张树青曾永宋英豪唐东虎吴安琪陶萍马琳娜刘嘉靖金芷琪赵雅倩廖凯森张蓉魏璐安叶唐鹏飞毛羽丰黄木华吴浩楠优秀毕业干部：27人谢中娅姜叙唐爽王萌崔少策吴成龙刘轶琦刘昌乔白佳令刁成玉琢王微喆张兆寅杨洪剑张玉熊世敏金一统魏威刘静张帆肖劲松杨文娟梁俊黄千超余继弘严毅王莉李建军建设管理与房地产学院优秀毕业生：43人汪炼念郑赛那李想徐赞曹李姜蕾郑燕张艺红陈佳佳孙景然辛同巩鹏艳黄丽卿帅晨阳张乃君赵梦露郑宏亚潘立页吴佳怡孔聪颖敬丹王佳佳许海鸿江承维田凌云晏雨薇曹宇薇张乾坤张永超张泽文周婷婷王林魏静龙春晓元晓远杨成瑶程雅雯宋萍陈腾腾刘笑湉刘昆闫娇娇尚艺舒优秀毕业干部：27人肖青陈燕萍施立国王建璞马璐璐马聪韦乃灿毛智辉谢兆杰杨媛黄婷孟才惠杜晓霞陆正中余欣谒常建霞史昭宋婷婷吴星王明丽刘莉付静周振峰吴宗逸方欢刘晓然张海军光电工程学院优秀毕业生：35人廖有范宝余谭畅陈浩徐凯周勤严晓峰王亚楠魏良勇司亚红张浩石刘皓孙长河罗康王超唐润东赵斌赵传智郭永强卢山周东向诗晗张建王雅婷蒋经宇杨丽君赵录杰李凌霄冯巧玲郭直灵王楚虹廖冠尧陈荣王心怡张精优秀毕业干部：22人李哲愚高宇林志明何凯吴振婷李孝泉刘泽平刘情邵桐江如芸周培谈超颖张冬雪郑新磊缪蕾潞胡静飞李静伟赵幸子权佳敏李棋吴可为齐薇通信工程学院优秀毕业生：40人马蓝娥毛玉仁张丽褚国星余七顾少翔杨小林曾诗杰杨维章宇曹思思杨行周昕袁琴马明静岳雨豪胡亚文洪少凯郑森炎沈宪伟黄文婷姜玉静钟佩洪褚慧颖谭熠峰罗金桃张亚陈银晖杨洋曹猛何香杨毅梁裕铭周健温凯郭博文袁裕清陶李余娟贾茹优秀毕业干部：26人陈飞赵静方超罗华春丁明杰杜志洲翟晶晶谢佳轩李瑜锋陈芝良郝文君邓泽坤吴航熊林李奋展童中华漆维陈生将谢渊张博瑞皮雨苇蒋冰倩郑伟于彬谭陶冉明星自动化学院优秀毕业生：34人万卓怡王鹏洲彭真赖升勇任浩马浚豪赵鱼名窦雪倩刘严磊赵俊卢婉婷顾振博钱玮杨陈成李洋黄秋光陶松兵陈可心秦勇周佳怡姚浪杜娇李璐王婷婷钟加妙杨增瑞梅登黄凯丽王红李永辉张留阳王玄金付佳蕾周贺优秀毕业干部：23人曲宗尧王明星王经造汤乾锋严金英何坤山王理智魏兵严小东罗珍妮李鹏琳王川张家栋肖婷婷郑宏昌李昕硕邹玉雪何跃李思李紫阳龙艾芳唐敏岚肖煜0计算机学院优秀毕业生：33人张婷玉肖春明洪灿灿郭冠宇王守坤陈俊熹李泽坤赵欣付飘飘曹凤莲朱晓龙黄斌何海强林正标曲一萍郭以婷项如王丛磊潘惊治崔藜千张亚军朱建申皓李宗源金熙代朋纹黄耿朱潇高聪明底晔佳邹林霖蒋媛媛罗迪优秀毕业干部：22人陈帅邓仁杰洪亦申李强罗萍史琪瑶王宇唐敏张占腾白昕朱海珠李婷雨张逸扬孟瑶刘飞马任马佳佳孙德伟何栋张晓龙李乔冯旭软件学院优秀毕业生：22人冯亚伟黄孟丽王燈鹏柯美钗伍斌罗乐薇谭侃李仪余可钦段世凯田盼姚丽卢乾辅俞荟赵晨丘黄玉华陈晨解凝张一畅朱利陈丽娜牛冰慧优秀毕业干部：15人郭赛杰龙吉兵莫阳春赵令喆宇文璐许任婕周畅粱策项笛李雪邝安玄李昊阳袁源周炬明王余斌法学院优秀毕业生：16人肖敏王英张濛雨曾元君雷雨晴曾乐王佳波刘国雄廖梦娜祁东楠扶晓丹林晓云周娴王贤石灵李素歌优秀毕业干部：14人赵定一古铭冯奕刘用敏何韵子赵坚淋周止戈章晓翠朱振国刘先兵姚嘉敏赵秋影龚腾王姣经济与工商管理学院优秀毕业生：40人李昌泼何优军李燕徐行杨倩陈超管欢庆赵静谭佳妮任康罗竹王蕾罗松田晓艺于新彤李婷诸宏博文哲唐也然李玮珩张琪李曜林志敏万会琴李家晴黄晓倩王安安孟秋伶兰春玲程震霞刘墨林李梦洁张海月熊小秋王迎春崔苗苗官子力兰茜苏浩辉陈慧芳优秀毕业干部：29人郭翟于浩王倩叶冀舟张彬彬何爽苏妍妍胡甲玲冯宇洋王炜张琳冯诚瑜郭鹏李宽宽林浩何冲孙柳刘敏王良权范文慧王淑娴朱金玉胡运强李浩威魏杰李思洋韩政原范大宇宣佳敏。
2014年江苏省普通高校毕业生就业质量年度报告
-3-
25,000 20,000
21384
15,000
10,000 5,000 0
5666 5321
3736 3262 2257 2056 1851 1070
345
326
工学 医学 理学 管理学 文学 法学 农学 教育学 经济学 历史学 哲学
图 4-1 毕业研究生分学科门类人数统计
120000 102067
100000
80000
60000 40000 20000
0
48919 37709
21545 14832 11526 6734 5526 3201
693
95
工学 管理学 文学 理学 经济学 医学 法学 教育学 农学 历史学 哲学
图 4-2 本科毕业生分学科门类人数统计
50,000 40,000 30,000 20,000 10,000
生化与 药品大
类
交通运 输大类
土建大 类
电子信 息大类
农林牧 渔大类
环保、 气象与 安全大
类
制造大 类
旅游大 类
艺术设 计传媒
大类
公共事 业大类
资源开 发与测 绘大类
文化教 育大类
医药卫 生大类
法律大 类
公安大 类
初次就业率 96.76% 95.43% 95.04% 93.95% 93.79% 93.27% 93.24% 92.82% 92.76% 92.67% 92.65% 91.56% 90.96% 90.81% 89.25% 86.83% 83.80% 66.95% 53.70%
2.42% 1.92% 1.95%
3.16%
4.74%
6.42%
重庆大学2014届土木工程学院本科就业情况统计
84
中机中联工程有限公司
85
重庆市建筑安装科技咨询公司
86
中冶建筑研究总院有限公司
87
中国科学技术大学
88
华润置地（徐州）有限公司
89
绿城电子商务有限公司
90
海口市城市规划设计研究院贵州分院
91
深圳市华阳国际工程设计有限公司上海分公司
92
上海联创建筑设计有限公司重庆分公司
93
四川山鼎建筑工程设计股份有限公司
32
中建三局第一建设工程有限责任公司
33
中国市政工程西南设计研究总院
34
中国华西企业股份有限公司
35
中建一局集团第一建筑有限公司
36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73
恒大地产集团重庆有限公司 浙江江南工程管理股份有限公司 中国建筑股份有限公司国际工程分公司 深圳市华阳国际工程设计有限公司广州分公司 重庆大学建筑设计研究院 中建四局第三建筑工程有限公司 深圳市华阳国际工程设计有限公司重庆分公司 哈尔滨工业大学 重庆协信控股（集团）有限公司 中国建筑第八工程局有限公司西北分公司 贵州大西南房地产开发有限公司 清华大学 深圳市华纳国际建筑设计有限公司 中建一局集团第三建筑有限公司 福州市台江富力置业有限公司 成都惟尚建筑设计有限公司 重庆建工第三建设有限责任公司 佛山市南海区宇佳房地产开发有限公司 中达建设集团股份有限公司 中建五局土木工程有限公司 金科地产集团股份有限公司 温州市建筑设计研究院 中铁港航局集团深圳工程有限公司 中铁十五局集团四川建筑勘察设计有限公司 重庆大有建筑设计院成都分院 中国建筑第八工程局有限公司青岛分公司 成都富力地产开发有限公司 湖北省建筑设计院 成都基准方中建筑设计有限公司昆明分公司 中国华西企业有限公司 中国海诚工程科技股份有限公司 中国科学院武汉岩土力学研究所 西南大学 武林建筑工程有限公司 中国建筑一局（集团）有限公司深圳分公司 中国建筑一局（集团）有限公司成都分公司 中国建筑第八工程局有限公司广西分公司 天津兴渤海建设发展有限公司
2024年医学生毕业工作总结（二篇）
2024年医学生毕业工作总结作为一名即将毕业的医学生，在这四年的学习和实践中，我深刻地体会到了医学的辛苦和喜悦。
在这段时间里，我经历了许多医学实习和临床实践，这为我提供了宝贵的机会来学习和成长。
在这里，我将对我的工作进行总结，并提出一些建议。
首先，这四年的学习和实践让我对医学的知识有了更深入的了解。
我学习了人体解剖学、生理学、病理学等基础知识，掌握了临床诊断、治疗和护理技术。
通过在实习中的实际操作和临床观察，我逐渐提高了自己的临床技能和判断能力。
我也了解了医学行业的最新发展和研究动态，不断更新自己的知识。
其次，实习经历让我明白了医生的责任和担当。
在临床实践中，我见证了很多生与死的瞬间，这让我更加珍惜生命的宝贵。
我深刻地体会到了医生对病人健康和生命的重要责任，以及面对患者的家属时需要理解和支持的艰难。
在实习中，我努力学习怜悯和同情心，与患者建立信任和尊重的关系，给他们提供最佳的医疗服务。
另外，实习经验也让我认识到医学的团队合作的重要性。
医生不仅需要具备专业的知识和技术，还需要良好的沟通和协调能力。
在实习中，我与其他医生、护士和其他医疗工作人员紧密合作，共同照顾患者。
通过与他们的交流和合作，我学会了倾听和了解其他人的观点，也提高了自己的沟通能力。
在工作总结中，我也会提出一些建议。
首先，医学生应该密切关注最新的医学研究和发展。
医学行业变化迅速，新的治疗方法和技术不断涌现。
在工作中，我们应该不断学习和更新知识，以提高自己的专业水平。
其次，医学生应该注重临床实践的能力。
虽然理论知识重要，但实践能力同样重要。
在实习和临床实践中，我们应该勇于接触各种疾病和情况，提高自己的临床技能和判断能力。
此外，医学生还应该注重人文关怀。
作为医生，我们需要关注患者的心理和情感需求，给予他们关怀和支持。
此外，我们还应该尊重患者的权益和意愿，在治疗过程中与他们进行充分的沟通和协商。
最后，医学生应该不断提高自己的综合素质。
除了专业知识和技能，我们还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和领导能力。
基于医学院校毕业生就业现状浅议完善就业指导服务工作措施
管 理 创 新99 都市家教基于医学院校毕业生就业现状浅议完善就业指导服务工作措施400016 重庆医科大学 重庆 渝中 陈 晶【摘 要】作为以培养医学类人才为主的医学高等学校，毕业生就业状况不仅对医学人才培养、教学教育改革有着重要意义，而且对医学高等院校就业工作具有反馈和指导作用。
通过对医学院校毕业生就业状况了解与分析，思考完善就业指导服务工作的措施方法，从而对毕业生就业现状起正向作用，提高就业指导服务工作的能力与水平。
【关键词】医学毕业生；就业现状；就业工作；措施随着国家医疗卫生事业的发展和改革，医学院校仍然成为学生报考的热门学校。
医学院校肩负着培养医学人才的使命，承担着为社会输送医疗卫生人才的主要任务。
然而，面对日益复杂的就业形势和环境，加之医学毕业生人数增多等客观因素、医学毕业生就业观念偏差等主观因素的产生，大大加大了医学毕业生的就业紧迫感和就业压力。
因此，通过分析医学院校毕业生就业现状与存在的问题，提出以需求为导向，调整学源结构，优化专业设置，培养学生综合能力，加强学生思想教育，扎实做好就业指导与帮扶工作，拓宽就业渠道等效用较好的就业指导服务工作措施，使毕业生树立正确人生观，就业观，摆脱就业困境，促进毕业学生充分就业，优质就业。
一、医学院校毕业生就业现状1.毕业生人数增加，就业压力增大近年来，由于医学院校的招生人数增加，使得医学院校的毕业生也逐年递增。
毕业生人数增长速度较快，而医疗卫生行业就业岗位数量的增长周期较长，因此，每年毕业生就业人数的增长远远多于医疗卫生就业岗位数量，从而出现供过于求的现象。
毕业生就业压力增大。
例如，某医学高等院校2013届毕业生人数3893人，2014届毕业生人数4229人，2015届毕业生人数4904人，2016届毕业生人数达5200余人。
从生源地来看，60%的毕业生来自医学高等院校所在省市，40%的毕业生来自外地省市。
从性别分布来看，各学历层次毕业生中，女生人数比例较大，占毕业生总人数的70%。
2014就业形势分析报告
2014就业形势分析报告2014年就业形势分析报告2014年是中国经济发展的重要一年，也是就业形势面临新挑战的一年。
本报告旨在分析2014年就业形势，为政府、企业和求职者提供参考，以便更好地应对就业市场的变化和挑战。
1. 经济形势2014年中国经济增速放缓，增长率从10%以下。
经济结构调整和转型升级的任务日益紧迫，对就业市场产生一定影响。
部分传统产业面临清理整顿，可能导致就业岗位减少。
但同时，新兴产业、服务业和高科技行业也出现快速增长，为就业市场带来新的机遇。
2. 就业需求2014年，虽然整体的经济形势不容乐观，但就业需求依然存在。
政府积极推动的基础设施建设、城镇化进程和新型城镇化，将创造大量的就业机会。
此外，随着消费升级，服务业的需求也将不断增加，尤其是金融、医疗、教育、旅游等领域。
3. 人才市场2014年，随着经济的结构调整和转型升级，人才市场的需求也发生变化。
传统工人岗位的需求可能减少，而高技能人才和复合型人才的需求将增加。
此外，随着新兴产业和高科技行业的崛起，对具备相关专业知识和技能的人才的需求也将逐渐增加。
4. 持续改革与政策2014年，中国政府积极推动就业市场的改革和政策调整。
其中包括放宽户籍制度，鼓励农民工进城就业；加大对重点群体的就业援助力度，如高校毕业生、退役军人和下岗职工等；鼓励创业，减税优惠；加强职业教育和技能培训等。
这些政策的出台将有助于调动就业市场的活力，为就业提供更多机会。
5. 求职者面临的挑战尽管就业市场依然存在机会，但求职者面临的竞争也日益激烈。
2014年大学毕业生人数创历史新高，就业压力加大。
同时，由于经济形势不佳，许多企业也在节约成本，招聘需求可能有所减少。
求职者在面临这些挑战时，需要提高自身素质和能力，增加岗位竞争力。
结论：综上所述，2014年就业形势具有一定的复杂性和挑战性。
尽管经济增速放缓，但就业需求依然存在，尤其是在基础设施建设、城镇化和服务业方面。
同时，随着经济结构调整和转型升级的深入推进，求职者需要提升自身能力，跟上市场需求的变化。
各学历毕业生2024年就业质量报告
随着中国经济的不断发展和开放的进程，高等教育已经普及到每个家庭。
然而，随之而来的是高校毕业生就业难的问题。
随着经济的放缓，职位竞争日益激烈，许多大学生发现他们在就业市场上没有足够的竞争力。
下面将分析2024年全国各学历毕业生的就业质量。
根据统计数据显示，2024年全国毕业生数量达到了720万人，比2024年增长了270万人。
各类学历的毕业生人数分别为本科693万、硕士26万、博士1万。
就业形势严峻的情况下，毕业生们面临着巨大的就业压力。
根据教育部的数据，本科生的就业率为73.4%，相较于2024年略微下降，而硕士和博士毕业生的就业率分别为64.2%和55.8%。
本科生是最庞大的毕业生群体，也是就业市场上的主力军。
然而，根据数据分析，仅有53.7%的本科生找到与自己专业相关的工作，其他的本科生则不得不调整就业方向或者选择低薪岗位。
调查显示，2024年本科生平均就业月薪为2938元，相比2024年上涨了11.4%。
由此可见，虽然本科生们也面临着职位竞争激烈的问题，但整体的就业质量还是有所提高。
与本科生相比，硕士和博士毕业生的就业率略低。
这主要是因为过高的教育期望和就业的不匹配。
对于硕士和博士生来说，他们可能会过于乐观地认为其高学历可以为他们提供更好的就业机会。
然而，事实是，大多数雇主更看重的是实际工作经验和职业技能，而不是纯粹的学历背景。
因此，硕士和博士毕业生往往会面临着就业市场的“细分化”。
此外，2024年就业质量报告还显示，不同地区的毕业生就业情况存在差异。
一线城市和发达地区相对就业机会更多，毕业生就业情况普遍较好。
而中小城市和农村地区，则面临着就业机会相对较少的情况。
综上所述，2024年全国各学历毕业生的就业质量总体上略有提高。
虽然就业压力与竞争仍然存在，但平均月薪有所增加可以看出就业市场的一定改善。
然而，硕士和博士毕业生的就业率相对较低，需要加强与市场需求的对接。
此外，一线城市和发达地区的就业机会更多，而中小城市和农村地区的毕业生则面临更大的就业压力。
重庆医科大学毕业生调查及其工作单位反馈情况分析
２ ０ １ ４ 年２ 月下 第６ 期总￣ ； ５ ５ ２ 期
重庆医科大学毕业生调查及其工作单位反馈情况分析
伍 翔
（ 重庆 医 科 大学学生处第一 学生工作 办公 室，重庆 ４ ０ ０ ０ １ ６ ） 【 摘 要 】目的 ：掌握毕 业生就业状况 ，为更好地 开展 医学生教 育工作提供 实际依据 。方法 ： 设计 《 重庆 医科 大学毕业 生跟踪调查表 》 ，对毕业生基本信 息、综合 素质发展等情 况进行 追踪调 查 ；设计 《 用人单位 对重庆 医科大 学毕业 生情 况反馈 表 》，对毕 业生实际工作情况 、能 力提 升等方面进行反馈与评价 ，并对该两项 问卷进行数据 收集、整理与频数分析 。结果 ： （ １ ） 毕 业生就业途径分别为 ： 自 行联 系单位 占 ３ ５ ． ４ ８ ％（ ２ ６ ５ ／ ７ ４ ７ ），通过 学校招 聘会 占 ３ ２ ． ５ ３ ％（ ２ ４ ３ ／ ７ ４ ７ ），依 靠他人推 荐 占 ８ ． ５ ７ ％（ ６ ４ ／ ７ ４ ７ ），其他 途径 占２ ３ ． ２ ９ ％（ １ ７ ５ ／ ７ ４ ７）； （ ２ ）在校期 间，学生综合 能力均得 到不 同程度提 升 ，主要是 ：专业实践 能力 （ ５ ９ ６ Ａ ￣ ．占７ ９ ． ７ ９ ％）、人 际交往 能力 （ ３ ４ ４ 人 ， 占４ ６ ． ０ ５ ％）、 自学能力 （ ３ ４ ２ Ａ． ，占４ ５ ． ７ ８ ％）、社会 活动 能力 （ ３ １ ９ Ａ￣ ，占 ４ ２ ． ７ ０ ％）、心理素质 （ ２ ６ ３ 人 ， 占３ ５ ． ２ １ ％）、组 织管理能力 （ ２ ２ ３ Ａ－ ，占２ ９ ． ８ ５ ％）、英语能力 （ １ ５ ７ 人 ， 占２ １ ． ０ ２ ％）、计 算机 能 力（ １ ２ ５ Ａ ． ，占１ ６ ． ７ ３ ％）； （ ３ ） ６ ４ ． ８ ６ ％（ １ ６ ８ ／ ２ ５ ９ ）的用人单位对毕 业生整体 印象很好 ，３ ２ ． ０ ５ ％ （ ８ ３ ／ ２ ５ ９ ） 的用人单位 对毕业生整 体印 象良好 ，２ ． ７ ０ ％（ ７ ／ ２ ５ ９ ） 的用人单位对毕业 生整 体印象一般 ，０ ％（ ０ ／ ２ ５ ９ ） 的用人 单位 对毕 业生整体 印象较差 ，０ ． ３ ９ ％（ １ ／ ２ ５ ９ ） 的 用人单位对毕业生整体印 象很差 。 （ ４ ） 在 工作 过程 中，用人 单位对毕业生的思想表 现、敬业精神 、专业知识、团队合作方面
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重庆医科大学2014届本专科毕业生就业质量年度报告2014年12月目录前言 (1)第一部分毕业生基本情况及就业分析 (2)一、毕业生基本情况 (2)（一）专业及学历分布情况 (2)（二）生源地域分布情况 (3)（三）性别及学历分布情况 (4)二、就业情况及分析 (4)（一）就业率 (4)（二）各专业就业率情况 (5)（三）就业单位性质流向分析 (6)（四）升学情况分析 (7)（五）签约毕业生单位所在地域分布 (9)三、就业趋势分析 (10)（一）总体就业趋势 (10)（二）就业流向趋势 (10)第二部分注重高质量人才培养，提高学生就业能力 (10)一、近年来学校开展的教育教学改革 (11)（一）以能力培养为导向，积极开展“以学生为中心”的教学方法改革 (11)（二）改革实验课程体系，提高学生实际动手能力 (11)（三）加强大学生科研训练，提升学生科研素养 (11)（四）加强教学基地建设，培养过硬的临床实践能力 (12)二、人才培养质量稳步提高 (12)（一）学校顺利通过医学教育认证 (12)（二）本科生毕业及学位授予情况 (12)（三）全国执业医师考试通过率 (12)（四）学生各方面能力全面提高 (13)第三部分完善机制,做好服务,推动毕业生优质就业 (13)一、构建以“学校为主导，院系为主体”的工作格局 (14)二、注重学生就业观、择业观、事业观、创业观的培养 (14)（一）加强思想教育，引导毕业生树立正确就业观 (14)（二）引导学生树立服务基层、立足基层、贡献基层的择业观 (15)（三）强化医德医风教育，注重学生事业观的培养 (15)（四）注重医学生创新创业观的培养 (16)三、做好服务工作，加强市场建设,助推大学生实现就业梦 (17)（一）内外结合，服务毕业生成长与用人单位选才 (17)（二）注重基地联动,助推优质就业 (17)（三）增强合作，积极推进“校—地”多方联动的就业模式 (18)（四）发挥优势，挖掘社会资源，大力拓宽就业市场 (18)第四部分加强调研，促进教育教学改革 (19)一、用人单位调研信息反馈 (20)二、毕业生调研信息反馈 (20)三、根据就业状况，合理调整各专业招生计划 (21)四、就业状况对专业设置、人才培养等方面的影响 (21)结语 (21)前言重庆医科大学创建于1956年，由上海第一医学院（现复旦大学上海医学院）分迁来渝组建而成，原名重庆医学院，1985年更名为重庆医科大学。
学校是国务院学位委员会批准的首批具有博士和硕士学位授予权的单位。
2001年确定为国家西部大开发重点支持建设高校，是最早招收留学生的医学院校，2013年评为来华留学示范基地。
学校在人才培养、科学研究和医疗服务等方面取得突出成绩，为我国的医学教育和卫生事业发展，以及服务地方经济建设作出了重要贡献。
学校积极开展国内外交流合作，近年来与美国、英国、法国、日本、加拿大、澳大利亚、比利时、瑞典、新西兰、韩国、马来西亚等国家和地区的10余所高水平大学开展研究生、七年制和本专科生联合培养，以及科学研究合作。
与复旦大学、华中科技大学、西南大学等国内重点大学联合培养七年制学生。
“十二五”以来学校正以团结拼搏、锐意进取、开拓创新的姿态，为建设学科优势突出、办学特色鲜明、国际化、开放型的高水平医科大学而努力奋斗！高质量就业的核心是高质量的人才培养。
近年来学校不断深化教育教学改革，创新人才培养模式，提高学生培养质量，促进学生全面发展。
同时高度重视毕业生就业工作，确保学生高质量就业。
学校始终把促进毕业生充分就业和高质量就业作为就业工作的目标，认真抓好各项就业政策的落实，努力为每一位毕业生的成功就业、满意就业、高质量就业提供保障。
经过长期探索，形成了以“学校为主导，院系为主体”，以培养学生就业观、择业观、事业观、创业观为抓手，以推动毕业生优质就业为目标，依托实习基地、贴近专业特色。
在实际就业工作中做到院系有亮点，学校有特色的新型就业指导模式。
2014年，在确保毕业生顺利就业的基础上，努力提升毕业生就业质量，顺利完成了2014届毕业生就业工作。
本报告就业统计数据截止日期为2014年12月28日。
本报告所有就业统计数据来源于重庆医科大学各学院通过“重庆市大学中专毕业生就业信息办公系统”平台填报，并经重庆市大学中专毕业生就业指导中心审核的数据。
第一部分毕业生基本情况及就业分析一、毕业生基本情况（一）专业及学历分布情况我校2014届本专科毕业生共4229人。
其中7年制硕士段毕业生311人，本科毕业生3414人，专科毕业生504人。
表1.1 2014届本专科毕业生各专业及学历人数统计表专业学历7年制(硕士) 本科专科合计311 3414 504 英语(医学英语方向) 32生物技术74应用心理学55生物医学工程(医疗器械方向) 34基础医学37临床医学177预防医学163预防医学(卫生检验方向) 27卫生检验75营养学58临床医学(医学检验方向) 37临床医学(儿科方向) 97临床医学1243麻醉学146医学影像学182医学检验127口腔医学42中医学154中医学(康复治疗方向) 1针灸推拿学59法医学34护理学391药学36药学(临床药学方向) 105药学(药物分析方向) 39中药学26中药学(中药制药方向) 20药物制剂42信息管理与信息系统(医药卫生) 31公共事业管理(医事法律方向) 65公共事业管理(卫生事业管理方向) 67公共事业管理(卫生经济与管理方向) 49临床医学90 临床医学(儿科医学方向) 15 护理399 （二）生源地域分布情况表1.2 生源地域分布情况统计表生源地区学历7年制(硕士) 本科专科合计311 3414 504 北京29天津10河北28山西 4 40内蒙41辽宁18吉林 2 16黑龙江10上海11江苏 2 20浙江12 35安徽 3 65福建 2 14江西34山东16 48河南7 89 1 湖北 1 36湖南 1 43广东 3 17广西 4 19海南7重庆166 2105 406（三）性别及学历分布情况表1.3 毕业生性别及学历情况统计表图1.1 毕业生性别及学历分布总体来说，我校毕业生女生比例较大，女生2859人，占毕业生比例67.6%，男生1370人，占毕业生比例为32.4%。
二、就业情况及分析（一）就业率我校2014届我校7年制本硕连读、本专科毕业生共4229人。
初次就业率82.5%。
截止2014年12月28日，就业率 93.95%。
其中7年制本硕连读毕业生四川 63 351 92 贵州 8 67 云南 7 58 陕西 5 34 甘肃 63 青海省 10 宁夏 2 29 新疆3675性别学历7年制(硕士)本科 专科 合计 311 3414 504 男 124 1166 80 女1872248424311人，就业率99.04%；本科毕业生3414人，就业率93 %；专科毕业生504人，就业率97.22%。
（二）各专业就业率情况表1.4 2014届毕业生各专业就业率统计表专业总就业率学历7年制(硕士) 本科专科合计93.95%(3973/4229)99.04%(308/311)93.00%(3175/3414)97.22%(490/504)英语(医学英语方向) 100.00%(32/32)100.00%(32/32)生物技术89.19%(66/74)89.19%(66/74)应用心理学67.27%(37/55)67.27%(37/55)生物医学工程(医疗器械方向) 100.00%(34/34)100.00%(34/34)基础医学100.00%(37/37)100.00%(37/37)临床医学98.87%(175/177)98.87%(175/177)预防医学93.87%(153/163)93.87%(153/163)预防医学(卫生检验方向) 85.19%(23/27)85.19%(23/27)卫生检验85.33%(64/75)85.33%(64/75)营养学72.41%(42/58)72.41%(42/58)临床医学(医学检验方向) 100.00%(37/37)100.00%(37/37)临床医学(儿科方向) 98.97%(96/97)98.97%(96/97)临床医学93.89%(1167/1243)93.89%(1167/1243)麻醉学97.26%(142/146)97.26%(142/146)医学影像学97.80%(178/182)97.80%(178/182)医学检验97.64%(124/127)97.64%(124/127)口腔医学95.24% 95.24%(40/42) (40/42)中医学94.16%(145/154)94.16%(145/154)中医学(康复治疗方向) 0.00% (0/1) 0.00% (0/1)针灸推拿学91.53%(54/59)91.53%(54/59)法医学91.18%(31/34)91.18%(31/34)护理学100.00%(391/391)100.00%(391/391)药学88.89%(32/36)88.89%(32/36)药学(临床药学方向) 94.29%(99/105)94.29%(99/105)药学(药物分析方向) 94.87%(37/39)94.87%(37/39)中药学92.31%(24/26)92.31%(24/26)中药学(中药制药方向) 100.00%(20/20)100.00%(20/20)药物制剂85.71%(36/42)85.71%(36/42)信息管理与信息系统(医药卫生) 96.77%(30/31)96.77%(30/31)公共事业管理(医事法律方向) 84.62%(55/65)84.62%(55/65)公共事业管理(卫生事业管理方向) 71.64%(48/67)71.64%(48/67)公共事业管理(卫生经济与管理方向) 69.39%(34/49)69.39%(34/49)临床医学92.22%(83/90)92.22%(83/90)临床医学(儿科医学方向) 100.00%(15/15)100.00%(15/15)护理98.25%(392/399)98.25%(392/399)（三）就业单位性质流向分析表1.5 毕业生就业单位性质流向统计表就业流向分类所占毕业生总人数的比例（%）医疗卫生等事业单位58升学20.64国有企业0.89三资企业0.1民营企业7.2部队0.35国家和地方基层项目0.28出国、出境0.13其它(自由职业、自主创业、灵活就业等） 5.4不就业拟考研等暂不就业0.6注：统计数据为已就业毕业生的统计图1.2 毕业生就业单位流向分布从统计结果来看，我校毕业生就业的方向主要为医疗卫生事业单位（占79.8%）和升学。