安全生产责任制管理制度(二、组织机构和职责2.2)1.doc
百度文库安全生产管理制度
一、总则为加强百度文库的安全生产工作，保障员工的生命财产安全，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我司实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 公司成立安全生产委员会，负责全公司的安全生产工作，委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
2. 各部门、各岗位应明确安全生产职责，加强安全生产管理，确保安全生产目标的实现。
三、安全生产目标1. 实现安全生产零事故目标。
2. 建立健全安全生产责任制，确保各项安全生产措施落实到位。
3. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
四、安全生产管理措施1. 安全生产责任制度（1）明确各级安全生产责任，层层签订安全生产责任书。
（2）建立健全安全生产责任制考核制度，对安全生产责任不落实的，严肃追究责任。
2. 安全生产教育培训（1）对新入职员工进行岗前安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 安全生产设施与设备（1）建立健全安全生产设施与设备管理制度，确保设施与设备完好、安全运行。
（2）定期对设施与设备进行检修、维护，确保其正常运行。
4. 安全生产检查与隐患排查（1）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）建立健全隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改，消除安全隐患。
5. 应急预案与救援（1）制定各类事故应急预案，定期组织演练。
（2）建立应急救援队伍，确保在事故发生时能够迅速有效地进行救援。
6. 安全生产投入（1）确保安全生产投入资金到位，用于购置安全生产设施、设备、器材等。
（2）加强安全生产资金管理，确保专款专用。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对安全生产责任不落实、造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全生产办公室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
安全生产管理制度细则
一、总则为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的总体规划和部署，监督和指导各部门落实安全生产责任制。
2. 各部门设立安全生产领导小组，负责本部门安全生产工作的具体实施和监督。
3. 各岗位员工均应履行安全生产职责，积极参与安全生产工作。
三、安全生产责任制1. 公司法定代表人为安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
四、安全生产管理内容1. 安全生产教育：定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
3. 安全生产设施：配备齐全、有效的安全生产设施，确保设施完好、有效。
4. 安全生产操作：严格执行安全生产操作规程，确保操作规范、安全。
5. 应急预案：制定应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。
6. 安全生产记录：建立健全安全生产记录，确保记录完整、准确。
五、安全生产奖惩1. 对安全生产工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
具体细则如下：一、安全生产教育1. 公司应定期组织安全生产教育培训，确保员工掌握安全生产知识和技能。
2. 新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗。
3. 安全生产教育培训内容包括：安全生产法律法规、安全生产操作规程、事故案例分析等。
二、安全生产检查1. 公司应定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，要求立即整改。
2. 安全生产检查应覆盖所有生产环节、设备设施、作业环境等。
3. 对整改不力的，追究相关部门和人员的责任。
三、安全生产设施1. 公司应配备齐全、有效的安全生产设施，如消防器材、安全防护用品等。
企业安全生产责任制管理制度
企业安全生产责任制管理制度一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产责任制管理制度旨在确立企业安全生产的指导方针、具体目标和基本原则，确保企业生产过程中的人身安全和财产安全，提高企业安全管理水平。
1. 安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
2. 安全生产目标：实现全年安全生产事故为零，降低职业病发病率，提高员工安全意识和技能，确保企业安全生产形势持续稳定。
3. 安全生产原则：依法依规、全员参与、风险预控、持续改进。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立企业安全生产管理领导小组，负责企业安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
安全管理领导小组由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。
安全管理领导小组主要职责：（1）制定企业安全生产管理制度、安全生产规划和安全生产目标；（2）组织安全生产大检查和专项检查；（3）研究解决安全生产重大问题；（4）对安全生产事故进行调查处理，提出处理意见；（5）定期召开安全生产会议，研究安全生产形势，部署安全生产工作。
2. 工作机构企业设立安全生产管理工作机构，负责日常安全生产工作。
工作机构包括：（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产的日常管理和监督；（2）安全生产技术部门：负责安全生产技术管理、安全生产标准化建设；（3）安全生产培训部门：负责企业安全生产培训工作；（4）安全生产检查部门：负责对企业生产现场进行安全检查，发现问题及时整改；（5）职业卫生管理部门：负责企业职业卫生管理工作。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调、监督和检查；（2）制定项目安全生产管理制度、安全生产计划和安全生产目标；（3）组织项目安全生产大检查和专项检查，对安全隐患进行整改；（4）负责项目安全生产资源配置，确保安全生产所需的人力、物力、财力得到保障；（5）对项目安全生产事故进行调查处理，提出处理意见，并按照规定及时报告；（6）定期组织项目安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
安全管理机构及安全生产责任制
安全管理机构及安全生产责任制安全管理机构及安全生产责任制一：安全管理机构1.1 安全管理机构组织架构安全管理机构是企业内安全工作的组织机构，负责制定、推广和监督安全管理制度，承担安全生产工作的组织和协调职责。
安全管理机构的组织架构包括安全部门、安全委员会等。
1.2 安全管理机构职责和权责1.2.1 安全部门职责安全部门负责编制企业的安全管理制度，制订安全工作计划和安全目标；组织安全检查、安全培训以及事故隐患排查和整改；处理事故及时报告和事故调查，提出相应的防范措施。
1.2.2 安全委员会职责安全委员会由企业的高级管理人员和职工代表组成，负责制定和评估安全管理制度，讨论和决定重大安全事项，监督和检查安全工作的落实情况，提出改进意见。
二：安全生产责任制2.1 生产经营单位的责任生产经营单位对本企业生产过程中的安全负有总体责任，包括建立和完善安全管理体系，保证各种安全设施和设备的完好运行，培训员工的安全意识，及时消除或控制安全隐患等。
2.2 领导层的责任企业领导层对安全生产负有最高领导责任，需要重视和支持安全工作，制定明确的安全目标和政策，推动安全管理制度的落实，提供充足的安全经费和资源，并定期进行安全工作评估。
2.3 部门和岗位的责任各部门和岗位负责人要根据职责范围制定相应的安全管理措施，并定期进行安全培训和演练，确保工作人员的安全意识和能力。
2.4 员工的责任员工要遵守安全操作规程，正确使用安全设备和个人防护用品，保证操作过程中的安全，及时报告和处理安全隐患。
附件：附件1：安全生产责任制度附件2：安全培训计划附件3：事故隐患排查整改表法律名词及注释：1. 安全生产法：指中华人民共和国国家安全法的相关条款，内容涉及对安全工作的法律规定和责任追究。
2. 安全管理制度：企业内部制定的具体安全管理规定，包括安全操作规程、安全培训计划等。
3. 安全设施：指用于保障生产过程中人员和设备的安全的建筑、设备、装置等。
安全管理制度及组织机构
一、总则为加强公司安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，确保公司生产经营活动的顺利进行，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 安全生产委员会公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导和协调。
安全生产委员会由公司总经理任主任，副总经理、各部门负责人为成员。
2. 安全管理部门公司设立安全管理部门，负责公司安全生产的具体实施和监督。
安全管理部门下设安全科、安全监察科、安全培训科等。
3. 安全生产领导小组各分公司、项目部设立安全生产领导小组，负责本单位的安全生产工作。
安全生产领导小组由单位负责人任组长，各部门负责人为成员。
4. 安全生产管理人员各分公司、项目部根据需要设立专职或兼职安全生产管理人员，负责本单位的日常安全生产管理工作。
三、安全管理职责1. 安全生产委员会职责（1）贯彻落实国家安全生产法律法规和方针政策；（2）研究、制定公司安全生产中长期规划和年度计划；（3）审议重大安全生产决策；（4）组织、协调安全生产检查、专项整治、事故调查处理等工作。
2. 安全管理部门职责（1）贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；（2）组织制定公司安全生产管理制度和操作规程；（3）负责安全生产宣传教育、培训、考核等工作；（4）组织开展安全生产检查、专项整治、事故调查处理等工作；（5）负责安全生产信息化建设、安全生产信息报送等工作。
3. 安全生产领导小组职责（1）贯彻落实公司安全生产委员会的决定；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）负责本单位安全生产宣传教育、培训、考核等工作；（4）组织开展安全生产检查、专项整治、事故调查处理等工作；（5）负责本单位安全生产信息化建设、安全生产信息报送等工作。
4. 安全生产管理人员职责（1）负责本单位日常安全生产管理工作；（2）负责安全生产宣传教育、培训、考核等工作；（3）组织开展安全生产检查、专项整治、事故调查处理等工作；（4）负责安全生产信息化建设、安全生产信息报送等工作。
安全生产标准化(13要素档案)2组织机构和职责2.2职责 1.总经理(主要负责人)安全生产责任书
总经理安全生产责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，保障企业生产经营顺利进行，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则，特制定本责任书。
一、职责要求1、总经理为企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产、职业卫生工作负全面责任，应制定安全生产代理责任人负责安全工作。
2、负责宣传、贯彻、执行国家、上级各部门安全生产方针、政策、法规、制度和标准。
3、负责主持本单位安全生产和职业卫生委员会的工作，定期组织召开安全生产会议，研究、解决有关安全生产的重大问题或总结、部署安全工作。
4、建立健安全管理机构，严格按国家规定配备安全生产管理人员。
5、把安全生产工作列入本单位管理的重要日程，负责落实各级安全生产责任制，督促、检查安全生产工作。
6、督促制定公司安全生产规章制度和操作规程。
7、保证公司安全投入的有效实施。
8、领导、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案。
9、坚持安全生产“五同时”和“三同时”原则，认真落实安全生产计划、部署、检查、评比工作和新建、改建、扩建、引进项目安全生产、职业卫生报告的审批、验收工作。
10、确保公司内部各级生产经营经济承包合同，以及与外单位签订的生产经营劳务合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求、安全生产和职业卫生职责等条款，并认真履行。
11、及时、如实报告本单位发生的生产安全事故，积极组织或参与事故调查和处理。
12、严格执行安全生产承诺，并对承诺书中的承诺内容的有效实施提供相应的资源支持。
13、对安全生产标准化各项工作负有领导管理责任，应对安全生产标准化的有效实施提供必要的资源支持。
二、考核1、本责任书自×××年××月××日起，有效期1年2、本责任书期满，公司组织安全管理部门进行考核。
(完整版)企业安全生产责任制(全套)
(完整版)企业安全生产责任制(全套) 企业安全生产责任制(全套)目录第一章总则1.1 目的和依据1.2 适用范围1.3 责任分工1.4 管理体系1.5 监督与检查第二章安全生产组织机构2.1 企业安全生产领导机构2.2 安全生产管理机构2.3 安全生产责任部门2.4 安全生产组织人员第三章安全生产职责3.1 生产经营责任3.2 安全生产责任3.3 安全生产目标责任3.4 安全生产措施责任3.5 安全生产教育培训责任 3.6 事故应急救援责任3.7 安全生产事故调查责任 3.8 安全生产信息报告责任第四章安全生产措施4.1 制度建设与完善4.2 安全生产规章制度4.3 安全生产标准化建设 4.4 安全生产责任制度4.5 事故预防措施4.6 应急救援措施4.7 事故调查与处理措施 4.8 监督与检查措施第五章监督与检查5.1 内部监督5.2 外部监督5.3 检查与评估第六章教育培训6.1 安全生产培训计划6.2 岗位操作培训6.3 安全生产应急演练6.4 安全生产知识宣传教育第七章安全生产事故应急救援7.1 应急救援组织机构7.2 应急救援预案7.3 应急救援装备和设施7.4 应急救援演练7.5 应急救援培训第八章安全生产事故调查与处理 8.1 事故调查组织机构8.2 事故调查程序8.3 事故调查报告8.4 事故处理与追责8.5 教训总结与信息反馈第九章法律名词及注释9.1 法律名词及解释9.2 相关法律法规附件：附件一：企业安全生产责任制评价表附件二：安全生产规章制度范本附件三：安全生产标准化建设指南附件四：事故预防措施清单本文档涉及附件：附件一：企业安全生产责任制评价表附件二：安全生产规章制度范本附件三：安全生产标准化建设指南附件四：事故预防措施清单本文所涉及的法律名词及注释：1.法律名词1：注释12.法律名词2：注释23.法律名词3：注释3。
安全生产责任制的管理制度
安全生产责任制的管理制度
一、制定责任制
为确保公司安全生产顺利进行，特制定本安全生产责任制，以明确各级管理人员及员工的安全生产职责。
二、培训与教育
1.公司将定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识及操作技能。
2.新员工入职时，必须接受公司的安全生产培训，确保掌握基本的安全知识和
操作规程。
3.各部门主管需对其下属员工进行针对性的安全培训，提升整体安全水平。
三、监督与考核
1.公司设立安全生产监督小组，负责日常的安全生产监督工作。
2.各级管理人员应定期对其管理范围内的工作进行安全检查，发现问题及时整
改。
3.公司将对各部门的安全生产工作进行定期考核，考核结果将作为部门及个人
工作绩效的重要参考。
四、修订与完善
1.安全生产责任制应根据实际情况进行定期修订，确保其时效性和适用性。
2.当发生安全生产事故或发现重大安全隐患时，应及时对安全生产责任制进行
完善。
五、奖惩机制
1.对于在安全生产工作中表现突出的部门或个人，公司将给予相应的奖励。
2.对于违反安全生产规定的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。
六、应急预案
1.公司将制定完善的应急预案，以应对可能发生的各类安全生产事故。
2.各部门应按照应急预案的要求，定期进行应急演练，提高应对突发事件的能
力。
七、事故处理
1.当发生安全生产事故时，各级管理人员应立即启动应急预案，组织救援工作。
2.事故处理后，应进行全面的事故分析，找出事故原因，制定相应的预防措施，
防止类似事故再次发生。
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安全生产责任制管理制度(二、组织机构和职责2.2)11
安全生产责任制管理制度
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
为提高本公司的安全管理水平，特制定本制度。
1、安全生产责任制的总要求
横向到边，纵向到底。
安全生产责任制的制定：
1.1、横向方面：各职能部门（包括党、政、工、团）的安全生产职责。
在建立责任制时，可以按照本单位职能部门的设置（如安全、设备、计划、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、党办、宣传、团委等部门），分别对其在安全生产中应承担的职责作出规定。
1.2、纵向方面：从上到下所有类人员的安全职责。
即从本单位的主要负责人一直到岗位工人分层相应的层级，然后结合本单位的工作实际，对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责做出规定。
2、沟通
安全生产责任制应结合本单位实际情况，建立沟通、协调机制，充分采纳各级人员的意见。
做到总体规划、统筹安排。
3、培训
安全生产责任编制完成后，应组织相应层级的人员进行培训学习与之相关层级的安全生产知识。
4、评审
安全生产责任制经公司各职能部门评审合格后方可公布实施。
5、修订
在实施中发现安全生产责任制与实际有不适应的地方应及时修订、完善，对于责任制说明不清，应及时说明并补充。
6、考核
公司级领导因未认真履行安全生产职责，在其分管的范围内，造成重伤、死亡及重大财产损失的，按《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》及公司《安全生产奖惩办法》进行考核；
其它部门和各类人员，违反安全生产责任制，按照《安全生产奖惩办法》及相关安全生产规章制度进行考核。