义务教育均衡发展规划

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2024年推进义务教育均衡发展工作方案(3篇)

2024年推进义务教育均衡发展工作方案(3篇)

2024年推进义务教育均衡发展工作方案____年推进义务教育均衡发展工作方案一、背景介绍义务教育均衡发展是我国教育改革的重要目标之一,是为了实现优质教育资源公平分配,提高全民教育水平,促进社会公平正义而制定的方针政策。

截至2024年,我国义务教育发展取得了显著的成绩,但在一些地区和学校之间还存在着较大的差距。

为此,____年推进义务教育均衡发展工作将进一步完善政策措施,加强资源配置,提高教育质量,促进教育公平和社会进步。

二、总体目标____年结束时,我国将基本实现义务教育均衡发展,确保每个学生都能接受公平、优质的教育。

主要目标如下:1. 教育资源均衡分布:确保农村和城市、东部和西部、发达地区和欠发达地区的义务教育资源分布均衡。

2. 教师队伍均衡发展:不断提高农村和贫困地区的教师队伍素质和数量,缩小城乡和地区之间的教师差距。

3. 贫困地区义务教育水平提升:加大力度改善贫困地区的学校条件,提高师资力量和教学质量。

4. 升学率和就业率提高:努力提高学生的升学率和就业率,确保每个学生都能得到充分的发展和实现。

三、主要措施1. 加大教育资源投入:加大中央和地方财政对义务教育的投入力度,确保农村和欠发达地区的学校能够提供公平、优质的教育资源。

2. 完善教师培训机制:加强农村和贫困地区教师培训力度,提高他们的教育教学水平和专业素养,缩小城乡和地区之间的教师差距。

3. 支援贫困地区学校建设:加大对贫困地区学校建设的支持力度,改善学校教室、实验室、图书馆等教学设施条件,提高师资力量和教学质量。

4. 创新教育模式:鼓励和支持学校创新教育模式,开展多元化的教育教学活动,提升学生的学习兴趣和能力。

5. 着力提高学生素质:加大素质教育力度,注重培养学生的综合素质和创新精神,为学生的个人发展提供更多的机会和支持。

6. 加强监督检查:建立健全义务教育均衡发展的监督检查机制,确保相关政策的有效实施和执行。

四、保障措施为了确保____年推进义务教育均衡发展工作的顺利进行,需要采取以下保障措施:1. 完善政策法规:制定和完善相关政策法规,明确各级政府的责任和义务,确保政策的有效实施。

学校义务教育均衡发展工作方案3篇

学校义务教育均衡发展工作方案3篇

学校义务教育均衡发展工作方案为推进我校义务教育均衡发展,全面做好推进义务教育初步均衡发展达标验收评估工作。

根据文件精神和XX县关于做好教育均衡发展督导评估的会议精神,特制订我校推进义务教育初步均衡发展实施计划。

形成调研报告如下:一、指导思想以加强义务教育学校标准化建设为主线,以实施学校规范化、精细化管理为主要措施,以办好学校,保障学生公平接受义务教育为宗旨,以实现义务教育均衡为目标,缩小学校之间办学水平的差距,力争在两年内实现义务教育初步均衡。

提高义务教育整体办学水平和教育质量,努力办好让人民满意的教育。

二、具体目标一年打基础,两年搞提升,三年创规范。

力争在三年内把农场小学办成一所充分适应新时期经济和社会发展需要的“学生全面发展,师生和谐成长,教学质量优异,学校建设标准”的儿童乐园。

三、主要任务达到XX省义务教育学校办学标准,要完成以下工作任务:1、学校设置。

实现学校布局基本合理,学生能就近入学。

(I)走读学生上学途中单程步行时间,单程时间达到规定要求。

(2)班数班额全部符合要求。

2、校园校舍。

校园校舍符合相关的建设标准,校舍达到重点设防类抗震设防标准,符合防灾避险安全要求。

实现教学、办公、体育运动等不同功能合理分区。

生均校舍建筑面积(不含学生宿舍)不低于5.2平方米。

3、装备条件(1)学生课桌椅。

达到每生有一套符合设计标准课桌椅。

再添置部分常用教学设备,以满足实际教学需要。

(2)根据学校现有规模和办学条件,按照上级有关方案,我校将争取在两年内,使学校的各项设施达到标准化建设的要求:配备齐各功能室和整修运动场,使生均校园面积、体育活动用地、绿化用地、生均校舍建筑面积均达到省定标准。

各种教育实验仪器、图书等达到省定标准,并得到有效使用。

4、师资队伍(1)按照中小学教职工编制核定深化实施意见的通知规定,我校按编制配齐配足各类教师,来满足教育教学的需要。

(2)按要求配齐学校领导,领导成员的年龄、专业结构合理,分工职责明确。

学校义务教育均衡发展工作方案3篇

学校义务教育均衡发展工作方案3篇

学校义务教育均衡发展工作方案为完善我校义务教育学校内部管理制度,进一步提升管理水平和运行绩效,全面提高教育教学质量,促进我校义务教育可持续发展,根据《转发关于开展义务教育学校规范管理年活动的通知》精神和《XXX镇中心小学义务教育学校“规范管理年”活动工作方案》,结合我校实际,制定如下工作方案。

—¼指导思想深入全面贯彻教育主管部门方针,全面实施素质教育。

树立义务教育学校管理者现代教育管理理念,提高学校管理能力,全面提高义务教育阶段学校教育教学质量,促进我县义务教育全面、均衡、可持续发展,办人民满意的教育。

二、工作目标通过开展“规范管理年”活动,强化义务教育学校现代管理意识,推进义务教育学校管理的制度化、规范化、精细化。

构建充满生机与活力的竞争机制、激励机制和约束机制,努力形成管理规范、运转有序的工作格局,促进义务教育学校在提高管理水平方面取得成效,在改进工作作风方面取得成效,在提升教育教学质量方面取得实效。

使学校建设成办学行为规范、管理科学、校风良好、育人氛围浓厚的和谐校园。

三、组织领导成立XXX小学“学校管理规范年”活动领导小组。

组长:XXX副组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX四、活动内容(一)规范学校办学行为管理1、严格执行课程计划。

按照规定的课程方案和课程计划等组织教学活动,保证按规定开齐课程和开足课时,保证学生每天的体育锻炼时间。

2、科学安排作息时间。

严格按照校历的规定安排教育教学活动,严禁利用节假日集体上课,或以补差、培优等形式变相组织集体上课。

3、减轻学生过重的课业负担。

控制学生每天作业时量,因材施教,精选作业内容,禁止搞题海战术,减轻学生过重的课业负担。

4、严格执行招生制度。

按教育行政部门制定的招生方案,学校公开招生范围、招生计划、招生方式、报名条件,严格执行教育行政部门有关招生的规定,禁止违规招生。

5、严格规范教育收费。

学校必须严格执行义务教育免费政策,严禁擅立项目收费。

义务教育均衡发展推进工作实施方案(3篇)

义务教育均衡发展推进工作实施方案(3篇)

义务教育均衡发展推进工作实施方案大岗小学推进义务教育初步均衡发展实施方案为推进我乡义务教育均衡发展,根据《___省___—___年推进义务教育均衡发展实施方案》、《___省义务教育学校办学基本标准》、《___省对县(市)、区义务教育均衡发展评估验收指标体系》和《榆树市推进义务教育初步均衡发展达标评估验收工作实施方案》,今年我乡将继续接受榆树市义务教育初步均衡评估验收,为保证顺利通过评估验收,特制订我乡推进义务教育初步均衡发展实施方案。

一、指导思想以科学发展观为指导,以加强义务教育学校标准化建设为主线,以实施学校规范化、精细化管理为主要措施,以办好每一所学校,保障学生公平接受义务教育为宗旨,以全面提高义务教育办学水平和教学质量为目的,力争在本年度内实现义务教育初步均衡。

二、工作目标到___年___月实现义务教育初步均衡发展,从基本达标校达到标准校。

具体目标1、办学条件达到《___省义务教育学校办学基本标准》并有新的提高和突破,薄弱校建设均明显加强。

2、全乡教育之间、校际之间办学条件和教育质量差距明显缩小。

3、全乡推进和保障义务教育均衡发展体制、机制全部健全,义务教育均衡发展步入制度化轨道。

三、主要任务1、进一步改善办学条件。

深入实施学校标准化建设工程、校安工程,加强学校功能室配套建设,完善新老三室,优化校园环境,使每所学校都能达到___省义务教育学校办学基本标准。

2、优化师资结构和资源配置。

实行教师资源统筹管理与合理配置,逐步实现乡级各学校间教师队伍的学科结构、学历结构、专业技术职务结构和年龄结构大体均衡。

创新教师补充机制,实现教师流动制度化,保证优质教师资源向村小倾斜。

实行校长任期制。

通过村小校长、教师合理交流带动学校管理水平全面提高。

3、整体提升教育质量。

全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,严格执行课程计划,加强现代学校制度建设,规范教育教学行为,深化教育教学改革,提高教育教学效率和效果。

切实减轻学生过重课业负担,努力创办特色,实现自主发展。

2024年推进义务教育均衡发展行动计划方案

2024年推进义务教育均衡发展行动计划方案

2024年推进义务教育均衡发展行动计划方案如下所示。

一、加大投入,提高教育质量。

为确保所有学生享受到优质教育资源,将加大教育资金投入,改善教育设施和教学条件。

同时,加强对教师的培训和评价,提高教师专业水平。

二、推进乡村教育振兴。

制定乡村教育发展规划,加强乡村学校建设,提高教育质量。

培养乡村教育师资队伍,营造良好的教育氛围。

三、促进城乡教育资源均衡配置。

合理规划城市和农村教育资源布局,消除城乡教育资源差距。

建立城市和农村教育资源共享机制,实现资源互补、优势互补。

四、加强特殊教育和贫困地区教育支持。

制定特殊教育发展规划,推动特殊教育资源整合和共享。

加强对贫困地区教育资源的支持,确保贫困地区学生享受到优质教育。

五、推动教育信息化发展。

加快推进教育信息化建设,提高教育信息化水平。

利用现代信息技术手段优化教育资源配置,提升教学效果和管理水平。

六、加强教育评估和监督。

建立健全教育评估体系,加强对教育工作的监督和评估。

强化学校和教师的责任意识,提高教育质量和效益。

七、推动课程改革和教学方法创新。

深化课程改革,推动教学方法创新,提高教学质量和效果。

培养学生的综合素质和创新能力,适应社会发展的需要。

八、强化家校合作和社会支持。

促进学校、家庭和社会的紧密合作,形成共育格局。

加强学校与社会资源的对接和共享,共同推动义务教育均衡发展。

以上是2024年推进义务教育均衡发展行动计划方案。

义务教育均衡发展三年规划

义务教育均衡发展三年规划

义务教育均衡发展三年规划
义务教育均衡发展三年规划主要是指在优化我国义务教育资源配置、提高教育质量的基础上,进一步推进教育公平,确保每一个孩子都能享受到平等、公正的教育机会。

具体的规划内容可以包括以下方面:
1. 提供优质教育资源。

通过增加教育投入,加强师资培训,提高教师素质,改善学校硬件设施等手段,提供更多更好的教育资源,提高教育质量。

2. 减少城乡、地区、学校之间的教育差距。

针对农村地区和贫困地区的教育资源相对不足的问题,采取措施扩大优质教育资源覆盖面,提高农村和贫困地区的教育质量。

3. 扩大教育公平。

通过改革入学机制,降低教育负担,提供更多的公办教育资源,推动义务教育均衡发展。

4. 加强数据监测和评估。

建立健全教育数据统计和评估体系,全面了解各地区、各学校的教育资源配置情况和教育质量,并根据评估结果及时调整优化资源配置。

5. 鼓励社会各界参与教育。

通过吸引社会资源向教育领域倾斜,鼓励企业、社会组织等的参与,增加教育投入,提供更多的教育机会。

总之,义务教育均衡发展三年规划旨在促进教育公平,确保每一个孩子都能享受到优质教育,不论他们所在的地区、经济条件如何。

通过政府的引导和各方的参与,建立起覆盖全国的教育资源分配机制,推动义务教育均衡发展。

义务教育均衡发展实施方案(7篇)

义务教育均衡发展实施方案(7篇)

义务教育均衡发展实施方案为全面贯彻教育部《____迅速启动县城义务教育均衡发展督导评估工作____》和我县教育局《____做好义务教育均衡县督导评估工作____》,切实采取有效措施,加快推进区域义务教育均衡发展,充分保障适龄儿童接受公平的义务教育,现结合我校实际,制定方案如下:一、指导思想坚持以____为指导,深入贯彻____,认真贯彻落实《义务教育法》,以____为指导,合理配置教育资源,扎实推进我校义务均衡发展,切实保障教育公平,办好人民满意的教育。

二、工作任务1、全面贯彻义务教育方针,全面实施素质教育,严格执行课程计划,规范教学行为,切实减轻学生作业负担,深化教学改革,开展综合素质评价。

2、严格执行招生计划,稳定生源,加大宣传力度,尽最大努力留住学区内的学生,保证入学率稳步提高。

3、加大力度改善办学条件,实施标准化建设,加强校园文化建设,优化育人环境,给师生一个良好的教学学习环境。

4、加强学生思想道德教育,积极开展各项活动,____做好学生的劳动实践和社会实践活动。

5、建立家庭、社会、学校三位一体的教育网络,积极参加上级培训,自主学习教育教学工作理论。

6、健全各项安全制度,加强安全教育,开展平安校园创建活动,保证师生安全。

7、完善财务管理制度,绝不乱收费,完善业务,财务公开透明,衽民主管理。

三、完善制度措施1、推进素质教育,提高教育质量,按照国家课程设置方案,开齐课程,开足课时,减轻学生课业负担,重视学困生教育。

规范办学行为,严格学校管理,提高办学水平。

2、扎实搞好校本教研,提高教师综合素质,学校通过走出去与请进来相结合的方式,加强校际沟通,促进我校教师业务素质全面提高。

3、深化课堂教学改革,提高教育质量,推进素质教育。

创办特色学校,全面提高教育质量。

四、优化师资分配1、科学合理配置教师,各年级学科特色和每位教师的专业特长,科学合理配置各学科、各年级、各班教师。

2、利用培训为契机,加强教师教学技术的运用培训。

2024年义务教育均衡发展工作计划范文

2024年义务教育均衡发展工作计划范文

2024年义务教育均衡发展工作计划范文一、前言义务教育是国家基础教育体系的重要组成部分,对于培养人才、推动社会进步具有重要意义。

为促进义务教育均衡发展,满足广大学生的基本教育需求,提高教育质量,特制定本工作计划。

二、背景分析当前我国义务教育发展面临着不平衡不充分的问题,城乡差距、地区差距等问题仍然存在。

部分地方义务教育质量不稳定,教育资源配置不合理,一些学生仍然得不到公平、优质的教育。

因此,加强义务教育均衡发展势在必行。

三、总体目标2024年,在全国范围内,义务教育均衡发展取得明显成效。

教育资源配置更加公平、合理,教育质量持续提升,学生享受到更优质的教育服务。

城乡义务教育差距切实减小,不同地区之间的教育水平更加平衡。

四、重点工作(一)调整教育资源布局,提高教育服务能力1. 完善学校布局规划,特别注重农村地区和欠发达地区的教育资源投入。

加大对农村地区学校的改造和建设力度,提高其办学条件和办学质量。

2. 加强教师队伍建设,提高教师水平。

通过加大对教师的培训力度,提高教师教学能力和教学质量。

同时,加大对农村地区教师的引进和培养力度,解决农村地区教师短缺问题。

3. 完善学生资助政策,确保农村和贫困地区学生能够顺利完成义务教育。

加大对农村和贫困地区学生的资助力度,确保他们有足够的学习条件和学习资源。

(二)改善教育质量,提高学生综合素质1. 推进素质教育,培养学生的创新能力和综合素质。

加强对学校教育教学工作的指导和管理,促进学生全面发展。

2. 推动教育信息化,提高教育教学效果。

加大对学校信息化设施和教育技术的投入力度,通过先进的教学手段提高教育质量。

3. 开展教学研究活动,提高教师教学能力。

鼓励教师开展教学研究活动,提高他们的教学水平和教学能力。

(三)加强教育监督和评估,推动义务教育改革1. 加强对学校和教师的监督和评价。

建立健全教育质量评估体系,定期对学校和教师进行评估,提高他们的教育教学和管理水平。

2. 加大对教育行政工作的监督力度。

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[精品]义务教育均衡发展规划义务教育均衡发展规划,2013---2015,根据《吉林省年推进义务教育均衡发展实施方案》和《吉林省义务教育学校办学基本标准》结合我校教育实际,为缩小办学水平的差距,推进义务教育均衡发展,促进教育公平,切实保障全镇适龄儿童接受公平的义务教育,建成教育强镇,特制定本规划。

一、学校基本情况茂林镇中学现是一所历史悠久,规模较大的农村中学。

校园占地面积30000多平米,12个教学班,在校学生总计500多人。

教师总数80多人。

其中副高级教师20人,一级教师近40人。

省、市、县骨干教师10多人90%的教师拥有本科学历。

二、指导思想以社会主义核心价值观为指导,以办好每一所学校,保障学生公平接受义务教育权利为宗旨,均衡配置经费、设施、设备、师资等办学资源,以加强教师队伍建设为根本,以加快标准化建设为载体,强化学校内部管理,全面推进素质教育,以缩小与市内学校的办学差距为目标,努力提高义务教育整体办学水平和教育质量,努力办好让人民满意的教育。

三、工作目标1.2013--2014年,基本达到吉林省义务教育学校办学基本标准,基本实现与市内义务教育学校初步均衡。

2,到2015年,进一步提高学校校园校舍、食堂宿舍、仪器设备、图书、公用经费、师资队伍和教育教学管理等硬件设施的建设,达到基本均衡。

3,坚持内涵发展,强化质量意识,将学生的全面发展、成长成才作为出发点和立足点。

以提高质量为目的,努力缩小学校间教育质量差距。

4,健全保障义务教育均衡发展经费投入、设施设备改善、教师补充、教师教育、教学研究、教育科研等方面制度。

建立推进义务教育均衡发展考评体系。

四、主要任务,一,2013年工作任务1.学校设置。

实现学校布局基本合理,解决大班额问题,学区学生能就近入学。

2. 校园校舍。

新建食宿综合楼2800平方米,校舍达到重点设防类抗震设防标准,符合防灾避险安全要求。

实现教学、办公、体育运动、生活等不同功能合理分区。

生均校舍建筑面积,不含学生宿舍,不低于8.5平方米。

,,,3. 装备条件,1,学生课桌椅。

添置课桌椅200套,达到每生有一套符合国家设计标准课桌椅。

再购置部分常用教学设备,并满足实际教学需要。

,2,科学实验室装备。

根据学校的现有装备情况,按照《办学标准》申请添置所缺用品,达到基本满足实际需要。

,3,藏书,添置图书5000册,达到生均40册。

,4, 计算机网络装备,添置微机50台,更换原微机室老旧的计算机,达到能满足学生授课的需求。

4 .师资队伍,1,按照《吉林省人民政府办公厅关于转发吉林省普通中小学教职工编制核定深化改革实施意见的通知》通过吸收特岗教师,或争取师范院校毕业生等方式,满足了教育教学和教师离岗进修的需要。

,2,能按要求配齐学校领导,领导成员的年龄、专业结构合理,分工职责明确。

,3,实行教职工工作考核制度,完善教职工激励机制。

,4,保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。

每学年教师参加上一级业务部门组织的集中培训时间不少于24学时,中心校县级以上培训,。

5. 办学经费,1,教职工工资(绩效部分,按照省有关规定能做到按月足额发放。

,2,严格执行收费规定,收费公示制度健全,无乱收费现象。

6 .教育教学管理,1,推动义务教育学校坚持正确的办学方向,贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,加强和改进德育工作,深化课程改革,建设学校特色文化。

重视基础知识、基本技能教学,注重培养学生创新精神和实践能力。

学生每天在校学习时间,包括自习,不超过8小时。

,2,实行校长负责制,健全了教职工,代表,大会制度,实行民主管理。

制定学校章程,建立健全制度体系,实现规范管理。

,3,规范办学行为,切实减轻学生过重课业负担。

营造良好的社会环境,建立有利于素质教育实施的评价机制,纠正片面追求升学率的倾向。

建立学区学龄前1年人口及学龄人口登记制度,按照规定时间就近免试入学。

,4,健全学生辍学情况报告制度,学生达到零辍学。

,5,每个教学班配备一名任课教师做副班主任,负责协助班主任班级管理工作。

并建立健全班主任、科任教师和家长的联系制度。

,6,把德育工作放在首位,在学校各项教育教学活动中有针对性地进行思想、品德、纪律、法制、行为规范养成、心理健康等方面教育。

落实教职工德育工作职责,发挥教师的表率作用。

建立与学生家庭、社会相结合的德育工作网络。

,7,严格执行《吉林省义务教育教学常规》。

按照课程计划的要求开全课程,开足课时,教学进度适中。

不占用节假日和课余时间集体上课或辅导。

,8,按规定开展间操、眼保健操等课间活动,保证学生每天有1小时以上体育活动。

每学年举办一次运动会。

经常开展课外艺术活动。

每学年举办一次全校文艺活动。

,9,每学期利用当地校外教育和活动场所,依托企业、乡村和社区,组织学生参加社会实践活动2次。

,10, 学生综合素质评价在学校统一组织和安排下,由班主任主持,各科任课教师参加,同时听取全体同学和家长等各方面的意见。

学生学业评价工作,日常考察由任课教师负责,期中期末考试由学校统一组织。

,11,建立比较完善的校本教研、科研和校本培训制度,健全教师集体备课、听课、评课制度,促进教师专业发展,提高教育教学质量。

,12,各年级全科合格率,、毕业年级学生毕业率、学生体质健康合格率、近视眼年新发病率等控制在规定的范围内。

,13, 实行安全工作校长负责制,有专人负责安全工作。

,,,学校设施、消防、用电、卫生等安全管理制度健全,每学期期初、期末组织安全检查两次,及时发现和排除各类安全隐患。

有突发事件应急预案。

加强对师生的安全教育,培养师生自救自护能力。

,二,2014年工作任务1. 校园校舍。

平整学校运动场,启用食宿综合楼,实现教学、办公、体育运动、生活等不同功能合理分区。

生均校舍建筑面积达到省定标准。

,,,2. 装备条件,1,学生课桌椅。

增添学生课桌椅,达到每生有一套符合国家设计标准课桌椅。

再购置部分常用教学设备,并满足实际教学需要。

,2,藏书,投资五千元,购置两千册图书,满足师生阅读需要。

,3,增添十台多媒体教学设备,提高课堂教学手段。

,4,计算机网络装备,购置微机60台,满足教学和办公需要。

3 .师资队伍,1,争取师范院校毕业生或特岗教师等方式,满足了教育教学和教师离岗进修的需要。

,2,保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。

每学年教师参加上一级业务部门组织的集中培训时间不少于24学时,含中心校培训,。

4. 办学经费,1,教职工工资按照省有关规定能做到按月足额发放。

,2,严格执行收费规定,收费公示制度健全,无乱收费现象。

5 .教育教学管理,1,推动义务教育学校坚持正确的办学方向,贯彻国家教育方针,全面实施素质教育。

重视基础知识、基本技能教学,注重培养学生创新精神和实践能力。

学生每天在校学习时间,包括自习,不超过6小时。

,2,规范办学行为,切实减轻学生过重课业负担。

建立学区学龄前1年人口及学龄人口登记制度,按照规定时间就近免试入学。

,3,健全学生辍学情况报告制度,学生达到零辍学。

,4,每个教学班配备一名任课教师做班主任,负责班级管理工作。

并建立健全班主任、科任教师和家长的联系制度。

,5,把德育工作放在首位,在学校各项教育教学活动中有针对性地进行思想、品德、纪律、法制、行为规范养成、心理健康等方面教育。

落实教职工德育工作职责,发挥教师的表率作用。

建立与学生家庭、社会相结合的德育工作网络。

,6,严格执行《吉林省义务教育教学常规》。

照课程计划的要求开全课程,开足课时,教学进度适中。

不占用节假日和课余时间集体上课或辅导。

,7,按规定开展间操、眼保健操等课间活动,保证学生每天有1小时以上体育活动。

每学年举办一次运动会。

经常开展课外艺术活动。

每学年举办一次全校文艺活动。

,8,利用当地校外教育和活动场所,依托企业、乡村和社区,组织学生参加社会实践活动每学期2次。

,9,学生学业评价工作,日常考察由任课教师负责,期中期末考试由学校统一组织。

,10,建立比较完善的校本教研、科研和校本培训制度,健全教师集体备课、听课、评课制度,促进教师专业发展,提高教育教学质量。

,11,各年级全科合格率、毕业年级学生毕业率、学生体质健康合格率、近视眼年新发病率控制达到标准。

,12, 实行安全工作校长负责制,有专人负责安全工作。

,,,学校设施、消防、用电、卫生等安全管理制度健全,每学期期初、期末组织安全检查两次,及时发现和排除各类安全隐患。

有突发事件应急预案。

加强对师生的安全教育,培养师生自救自护能力。

,三,2015年工作任务1. 校园校舍。

增高围墙,更新大门,硬化运动场,实现教学、办公、体育运动、生活等不同功能合理分区。

生均校舍建筑面积,不含学生宿舍,不低于5.2平方米。

,,,2. 装备条件,1,购置400套更换原有的破损桌椅,达到每生有一套符合国家设计标准课桌椅。

再购置部分常用教学设备,并满足实际教学需要。

,2,科学实验室装备。

购置消耗性实验用品,满足学生实验需要,其它学科教学仪器设备也要适当配置,才能基本满足实际需要。

,3,藏书,购进图书5000册,进一步丰富充实学校图书室的藏书。

3.师资队伍,1,按照《吉林省人民政府办公厅关于转发吉林省普通中小学教职工编制核定深化改革实施意见的通知》规定,争取师范院校毕业生或特岗教师等方式,满足教育教学和教师离岗进修的需要。

,2,保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。

每学年教师参加上一级业务部门组织的集中培训时间不少于24学时。

4. 办学经费,1,教职工工资按照省有关规定能做到按月足额发放。

,2,严格执行收费规定,收费公示制度健全,无乱收费现象。

5 .教育教学管理,1,推动义务教育学校坚持正确的办学方向,贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,加强和改进德育工作,深化课程改革,建设学校特色文化。

重视基础知识、基本技能教学,注重培养学生创新精神和实践能力。

学生每天在校学习时间,包括自习,不超过6小时。

,2,规范办学行为,切实减轻学生过重课业负担。

建立学区学龄前1年人口及学龄人口登记制度,按照规定时间就近免试入学。

,3,健全学生辍学情况报告制度,学生达到零辍学。

,4,每个教学班配备一名任课教师做班主任,负责班级管理工作。

并建立健全班主任、科任教师和家长的联系制度。

,5,把德育工作放在首位,在学校各项教育教学活动中有针对性地进行思想、品德、纪律、法制、行为规范养成、心理健康等方面教育。

落实教职工德育工作职责,发挥教师的表率作用。

建立与学生家庭、社会相结合的德育工作网络。

,6,严格执行《吉林省义务教育教学常规》。

照课程计划的要求开全课程,开足课时,教学进度适中。

不占用节假日和课余时间集体上课或辅导。

,7,按规定开展间操、眼保健操等课间活动,保证学生每天有1小时以上体育活动。

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