关于晨夕会有关事项的通知
全员员工晨会安排通知
全员员工晨会安排通知
尊敬的各位员工：
为了更好地促进公司内部沟通与协作，提高工作效率，特别制定
全员员工晨会安排通知如下：
一、晨会时间
晨会时间为每个工作日上午8:45至9:00，请各位员工准时参加。
如有特殊情况需要请假，请提前向直接主管请假并说明理由。
二、晨会地点
晨会地点设在公司会议室，具体位置请参考公司内部地图。
请大
家按时到达会议室，不要迟到。
三、晨会内容
每日工作安排：每位部门负责人将简要介绍当天的工作安排和重
点任务，以确保全员了解当天的工作重点。
问题反馈与解决：员工可以在晨会上提出工作中遇到的问题或困难，大家共同讨论并寻求解决方案。
表彰与奖励：晨会上将对前一天表现突出的员工进行表彰，并颁
发奖励。
公司动态分享：公司管理层将分享公司最新动态、发展规划等信息，让全员了解公司整体发展方向。
四、晨会纪律
准时参加：请各位员工准时到达晨会地点，不要迟到早退。
认真听讲：在晨会期间，请保持安静，认真听取领导和同事的发言。
积极参与：鼓励员工积极提问、分享经验和建议，共同推动公司发展。
遵守规定：在晨会期间不得随意使用手机等通讯设备，以免影响会议进行。
五、其他事项
如有特殊情况需要调整晨会时间或内容，将提前通知各位员工。
希望各位员工能够珍惜晨会时间，共同营造良好的工作氛围。
谢谢大家的配合！
祝工作顺利！
HR部门敬上。
规范月度晨会流程的通知
规范月度晨会流程的通知下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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各位同事：为了提高工作效率，加强团队沟通与协作，现对月度晨会流程进行规范，具体如下：一、会议时间。
关于公司晨会制度实施的通告
关于公司晨会制度实施的通告
近日,我司针对不同部门和员工需求,组织研究并优化了公司晨会的制度安排。
现就相关事宜通知如下:
晨会目的和意义
晨会作为公司内部管理和工作协作的重要环节,主要目的在于:
促进信息共享和交流。
通过晨会,可以及时沟通最新动态、传达重要通知,以及协调各部门工作计划和进度。
增强团队凝聚力。
晨会为全体员工提供了一个集中交流的平台,有助于增进同事之间的了解和信任,增强团队整体动力。
提升工作效率。
合理安排晨会议程,可以帮助大家更好地计划和安排工作,提高个人和团队的执行力。
晨会安排和要求
时间安排:每个工作日上午9:00准时召开,时长控制在30分钟内。
参与人员:各部门经理/主管需参与,其他员工视情况自愿参与。
议程内容:
公司重要通知和新闻
各部门工作汇报和讨论
疑问解答和意见交流
会议纪要:由各部门轮流负责记录和整理,后续以邮件形式发放。
考勤和迟到:晨会属于日常工作的一部分,员工应准时参加。
迟到超过10分钟的,将视为旷工记录。
会议纪律和纪要
全程保持专注,做好会前准备,不随意插话或打断他人。
发言应简明扼要,针对性强,避免过多无关细节。
会后认真学习会议纪要,及时跟进和落实相关工作。
对会议安排或流程有任何意见建议,可以向上级反映。
公司晨会制度的实施,是为了进一步优化工作流程、提升团队协作效能。
希望全体员工积极参与,共同维护会议秩序,为公司发展贡献自己的一份力量。
如有其他需要沟通的,随时与人事部门联系。
学校晨会时间与内容安排通知
学校晨会时间与内容安排通知在学校的日常管理中，晨会作为一种重要的组织形式，发挥着不可或缺的作用。
晨会不仅是师生交流的重要途径，更是传达学校精神、强化集体意识的关键环节。
为了确保晨会的高效性和有序性，特此通知晨会的具体时间与内容安排。
晨会时间安排为每周一至周五的早晨8:00至8:30，持续30分钟。
学校希望通过这一短暂而富有意义的时间，激发全体师生的积极性，为一天的学习和生活打下良好的基础。
晨会的内容安排将包含以下几个方面：校园新闻与活动预告每周的晨会将由值班老师负责主持，首先介绍学校近期的新闻和活动。
无论是学术比赛、文艺演出，还是科技展览、运动会，校园内的每一个精彩瞬间都将被分享。
这不仅让师生了解学校的动态，也为参与活动提供了良好的宣传与动员。
学习分享与经验交流在晨会中，学校鼓励同学们分享自己的学习经验和心得。
每周将邀请一位学生代表，分享他们在学习中遇到的挑战及应对策略。
这种经验交流不仅有助于提高大家的学习热情，也能促进同学间的相互学习和成长。
主题演讲与思想教育为了增强学生的思想道德教育，晨会将定期安排主题演讲。
每个月将围绕一个主题，比如诚信、责任、环保等，邀请不同的老师或优秀学生进行演讲。
通过演讲，学生们能够更深入地思考这些主题，增强自我反思的能力。
表彰优秀与激励机制晨会也是学校表彰优秀学生和老师的重要时刻。
每周将对在学习、道德、课外活动等方面表现突出的个人或集体进行表彰。
通过这种方式，让大家感受到努力的价值和成就感，激励更多的学生在各自的领域中追求卓越。
互动环节与游戏活动为了增加晨会的趣味性，学校将在每月的最后一周安排互动环节或者小游戏。
通过轻松愉快的活动，不仅能活跃氛围，还能增强师生间的沟通与团结。
这种方式让晨会不再仅仅是单向的信息传递，而是一个充满活力和互动的平台。
健康知识宣传随着健康意识的逐渐增强，晨会中也将加入健康知识的宣传。
学校将定期邀请健康专家或体育老师，分享有关饮食、锻炼、心理健康等方面的知识。
关于实行公司晨会的通知
关于实行晨会制度的通知
全体员工：
为进一步规范和加强公司管理，增强公司的凝聚力，提高公司整体工作效率和工作效果，经研究，决定在公司实行晨会制度，相关事宜通知如下：
一、晨会时间：每周一7：40——8：10
二、晨会地点：公司办公楼大厅前
三、晨会参加人员：公司全体人员（生产部、品控部人员除外）
四、晨会主持人：晨会由后勤各部门经理轮流主持，若因事不能主持，须安排部门其他人员主持并提前报行政后勤部。
五、晨会流程和内容
1、集合列队：周一早上7:30，由主持人按照参加晨会名册开始点名并组织列队。
2、晨会互动活动：跑步、文化操等，具体活动形式由当天主持人组织进行。
3、经验分享
主持人提前准备材料，可以是公司工作感想，或是分享励志小故事，也可对日常发现的各类问题进行分析和说明，时间一般控制在3——10分钟。
4、公司领导讲话
公司领导讲话不限定形式、时间和内容，等等。
如果公司领导不在场，此项可跳过。
5、散会：以上事项做完，主持人宣布散会。
六、晨会要求
1、公司晨会要求全体员工主动准时到达晨会地点，不可早退，中途不得离开。
2、晨会期间，手机调成震动、静音或者关闭，不可嬉戏、打闹、吸烟、吃零食、大声喧哗。
3、对于违反以上晨会要求的人员，行政后勤部按照公司有关规定处理。
***公司
年月日。
通知公司员工晨会时间地点通知
通知公司员工晨会时间地点通知尊敬的公司员工，为了更好地协调工作、提高工作效率以及加强内部交流，公司决定每日早晨召开晨会。
特此通知关于晨会的时间和地点安排如下：一、晨会时间晨会将于每个工作日早上准时开始。
具体时间为：周一至周四：早上8:30周五：早上8:00请各位员工务必准时参加，不得迟到。
迟到超过5分钟的员工将被记录，请大家高度重视。
二、晨会地点公司晨会地点统一在办公楼五楼会议室举行。
请员工们按时到达会议室并就座，准备参与当天的晨会内容。
三、晨会内容晨会是公司内部交流的重要平台，旨在传达公司最新信息、分享工作进展和解决问题。
下面是大致的晨会内容安排：公司领导介绍最新动态和重要事项，包括市场环境变化、重要客户信息等。
各部门负责人汇报工作进展和关键问题，以及涉及全员的事项。
团队成员简要汇报个人工作进展和遇到的问题。
提出建议和解决问题的讨论。
每个人都有发言机会，请大家在晨会前准备好自己的汇报材料，包括进展、数据分析和解决问题的方案。
四、晨会纪律为保证晨会的效果和效率，请每位员工积极配合并遵守以下纪律：准时参加：即使没有汇报内容，也要准时参加晨会。
集中注意力：不在晨会期间进行其他与工作无关的活动。
尊重他人：在别人发言时保持安静，不打断或干扰他人。
手机静音：请将手机调至静音或关闭状态。
备注和记录：重要问题和决策将记录下来，并通过企业即时通讯工具发布给全体员工。
以上规定旨在优化内部沟通流程、提高团队协作效率以及共同完成公司目标。
希望每位员工都能积极参与晨会，并将其视为与团队成员建立更好合作关系的机会。
感谢各位员工的支持与理解！希望通过我们共同努力，使得每天的晨会成为我们事业成功的起点。
祝好！公司领导团队敬上。
早晚会制度通知函
关于严格早晚会制度的规定
【通知】总经办2017-002号文本人已知晓公司以下关于早晚会制度的规定：
1、召开早晚会的单位
（1）参与人员：各项目案场所有工作人员
（2）主持人员：各案场经理
2、早晚会要求
（1）案场早晚会需列队，同时报告应到实到人数。
（2）案场早晚会行政女专需记录主要内容，反馈给参会人员和陈方圆。
3、考核
（1）早会需在9点之前上传早会照片至明道动态。
（2）晚会照片在当天晚上之前发送照片至明道动态。
（3）上传的照片内，需有专案、行政女专的影像。
（4）如未及时上传照片，按未召开早晚会计算
（5）出现一次未召开情况，专案及行政女专扣罚50元；出现两次未召开情况，专案及行政女专扣罚100元；出现三次未召开情况，专案及行政女专扣罚500元
（6）出现三次以上，或早晚会照片造假的情况，对涉及人员进行调岗处理。
4、早晚会时间
（1）早会时间：上班前15分钟。
（2）晚会时间：当天工作结束后。
本人承诺自今日起，严格遵守以上关于早晚会举行、考核的相关规定，如有违反，愿意接收公司处罚。
承诺人
年月日
1。
晨会夕会会议制度
晨会夕会会议制度
一、目的
为提高公司整体工作效率、信息充分共享、方便安排工作内容，使各位员工斗志昂扬
的开展新的工作与日常的工作总结，特制订以下会议制度。
二、会议精心安排
1、会议时间：每周一至周六早8∶30时召晨会，每周一至周五晚17：30时召开夕会，每周六晚17:00时召开夕会。
（根据公司作息时间调整；特殊情况调整时另行通知）
2、会议地点：会议室
3、会议主持：人事总监及每位员工轮流排班进行主持。
三、会议要求
1、传播正能量，传播积极向上，唤起员工的斗志，不容传播违法犯罪反社会的言论。
2、参会人员不可缺席或迟到，如遇特殊情况须提前向经理请假。
3、与会人员必须详
细记录会议内容，会后应及时准确传达会议精神、落实各项工作任务。
4、参会人员在开会讨论期间严禁交头接耳、大声嬉笑或随意出入，并按次序讲话，
例如存有急需表明事项，应当向会议主持人起身准许后讲话。
5、各部门应及时完成晨会安排的各项工作。
息会做总结报告。
6、会议期间，所有出席讨论会的人员应当将手机设置在无声或振动状态下，以免影
响会议。
四、附则
本制度由人力资源部负责管理表述，例如存有未尽事宜，将按公司有关规定继续执行。
学校晨_夕_会制度
一、目的为了加强学校管理，提高教育教学质量，培养学生的良好习惯，特制定本制度。
二、组织机构1. 学校成立晨夕会工作领导小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，各班主任、教研组长为成员。
2. 晨夕会工作领导小组负责制定晨夕会制度，组织实施晨夕会活动，对晨夕会工作进行监督检查。
三、会议时间1. 晨会：每周一、三、五早晨7:30-8:00。
2. 晚会：每周二、四晚上6:30-7:00。
四、会议内容1. 晨会：（1）班主任汇报班级情况，包括班级纪律、卫生、学习等方面。
（2）教导主任总结前一天的教学工作，布置当天教学工作。
（3）校长讲话，对学校工作进行总体安排和部署。
（4）表彰优秀班级和个人，鼓励全体师生努力工作。
2. 晚会：（1）班主任总结当天班级情况，对存在的问题进行整改。
（2）教导主任对当天教学工作进行点评，对教学成果进行表扬。
（3）校长讲话，对学校工作进行总结，对下周工作进行部署。
五、会议要求1. 全体师生应按时参加晨夕会，不得迟到、早退。
2. 晨夕会期间，保持会场安静，手机调至静音状态。
3. 晨夕会期间，班主任要认真汇报班级情况，教导主任和校长要认真听取，及时解决问题。
4. 晨夕会结束后，各班主任要及时将会议精神传达给本班学生，确保会议精神落到实处。
六、监督检查1. 学校将对晨夕会工作进行定期检查，对未按时参加、无故迟到、早退的师生进行通报批评。
2. 对晨夕会组织不力、工作落实不到位的班主任和教研组长，学校将进行问责。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校晨夕会工作领导小组负责解释。
通过实施晨夕会制度，我们希望全体师生能够以更高的热情投入到教育教学工作中，共同创造一个和谐、有序、充满活力的校园环境。
学校晨夕会制度
一、制度背景为了加强学校管理，提高教育教学质量，培养良好的校风学风，我校特制定晨夕会制度。
通过晨夕会，培养学生的时间观念、纪律观念和团队精神，增强学生的责任感和使命感。
二、制度目的1. 提高学生时间观念，合理安排作息时间，养成良好的生活习惯。
2. 增强学生纪律观念，遵守校规校纪，维护学校正常秩序。
3. 培养学生团队精神，提高班级凝聚力，营造良好的班级氛围。
4. 增强学生责任感和使命感，激发学习动力，提高教育教学质量。
三、制度内容1. 晨会（1）时间：每天早晨7:00-7:30。
（2）地点：操场。
（3）主持人：班主任或学生代表。
（4）内容：①班主任简要总结前一天班级情况，表扬优秀学生，指出不足之处。
②学生代表分享学习心得、生活感悟，提高同学们的积极性。
③班主任布置当天学习任务，强调注意事项。
④进行升旗仪式，全体同学行注目礼。
2. 午会（1）时间：中午12:00-12:30。
（2）地点：教室。
（3）主持人：班主任或学生代表。
（4）内容：①班主任检查午休情况，了解学生身体状况。
②进行卫生检查，表扬卫生优秀的班级。
③学生代表分享学习心得，互相鼓励。
④班主任提醒下午课程安排，强调纪律要求。
3. 晚会（1）时间：晚上18:30-19:00。
（2）地点：教室。
（3）主持人：班主任或学生代表。
（4）内容：①班主任总结当天班级情况，表扬优秀学生，指出不足之处。
②进行晚自习纪律检查，确保学生专心学习。
③学生代表分享学习心得，互相鼓励。
④班主任布置第二天学习任务，强调注意事项。
四、制度要求1. 全体师生必须按时参加晨夕会，不得迟到、早退。
2. 晨夕会期间，保持安静，遵守纪律，认真听讲。
3. 学生代表要积极发言，分享自己的学习心得和生活感悟。
4. 班主任要高度重视晨夕会，认真组织，确保会议效果。
5. 学校将定期检查晨夕会制度执行情况，对表现优秀的班级和个人给予表彰。
五、制度总结学校晨夕会制度是我校加强学生管理、提高教育教学质量的重要举措。
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关于晨夕会有关事项的通知
各子公司销售部、售后部：
近期大多公司销售、售后晨夕会比较规范或逐步规范，但也普遍存在会议议程不清、发言内容过于简单、每周延长夕会没有记录等问题，为进一步规范晨夕会，现将有关事项通知如下。
一、销售晨夕会按以下议程进行（售后晨夕会仍按原议程进行）
（一）、晨会议程
1、销售经理对当日各岗位工作安排；
2、展厅经理等主管对当日工作安排；
3、销售经理对当日的重点工作进行强调；
4、参会人员对所安排工作沟通；
（二）、夕会议程
1、各岗位小结当日工作情况（可参照原议程中发言内容）；
2、销售经理、展厅经理等主管分析存在问题和不足；
3、参会人员提有关疑问疑难问题及各部门之间需要协助的问题沟通（如果有）；
4、销售经理、展厅经理等主管解答大家提出的问题；
5、讨论如何做好销售（11月主要讨论内容为如何提升毛利）及接待与回访中成功案例的分享；
6、业务培训或考核（每周培训、考核各一次）。
二、做好会议纪要
会议记录人员要尽可能的对所有人发言内容详细记录，如有延长夕会进行培训或考核要体现在夕会记录中，次日汇同晨夕会记录将培训标签到表（含培训内容、主讲人、参加培训人及培训照片）或考核
结果扫描件上报集团考核部。
三、将对晨夕会制度执行情况和效果进行评估
本月结束后，集团将对各公司销售、售后晨夕会进行总体评估，评估结果将上报集团总经理和董事长，并对晨夕会制度执行差的店总和销售经理、售后站长予以处罚。
本月中集团运营考核部也将会挑选一些好的和差的典型公布晾晒，提请大家注意。
上述规定从2014年11月9日起执行。
特此通知。
管理部
二0一四年十一月八日。