天津市用人单位招工劳动合同书完整版
天津劳动合同范本（精选25篇）
天津劳动合同范本（精选25篇）天津劳动合同范本天津劳动合同范本（精选25篇）随着时间的推移，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的天津劳动合同范本（精选25篇），希望对大家有所帮助。
天津劳动合同范本1甲方（用人单位）名称：____________乙方（劳动者）姓名：_______________居民身份证号码：____________根据甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限试用期为，本合同生效日期年月日二、工作内容乙方同意在甲方从事工作。
甲方对乙方进行入职前的培训，乙方参加考核合格后进入两周实习期，不合格者甲方予以解聘，合格后进入试用期。
三、劳动纪律详见附表《公司考勤制度》并签字确认。
四、劳动报酬入职前培训、考核不合格者培训期间无底薪。
试用期底薪（基本工资）+ 交通补助+ 话费补助+提成，基本工资：1800元/月；交通补助：50元；话费补助：100元；提成：详见企业销售人员管理办法。
出差补助：详见企业销售人员管理办法。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：1.试用期间，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。
下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前两日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或从事由甲方另行安排的工作；2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3.乙方不能胜任甲方安排的工作，或有其他原因需要解除劳动关系的，需提前一周提交书面辞职报告待批准后离职。
天津劳动合同书 封面
天津劳动合同书封面封面天津劳动合同书（合同编号）（合同类型）签订地点：（地点）签订日期：（日期）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）住址: （员工住址）电话: （联系电话）合同条款一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保劳动关系的稳定和良好发展。
二、职位及工作内容乙方聘用为甲方（公司名称）的（职位名称），主要工作内容包括（详细描述工作内容）。
三、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，于（开始日期）起，至（结束日期）止。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币（金额），支付方式为（支付方式），发放周期为（发放周期）。
五、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作小时数）小时，具体工作安排由甲方确定。
六、休假1. 乙方享有法定休假和带薪年假，具体休假安排由甲方制定。
七、社会保险1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
八、劳动纪律1. 乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保护甲方的商业机密和知识产权。
九、解除劳动合同1. 在合同期限届满前解除合同，应提前（提前通知期限）向对方书面通知，并经双方共同协商达成一致意见。
十、争议解决1. 对于因执行本合同所引起的争议，应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向有关劳动争议调解仲裁机构寻求解决。
十一、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，签署补充合同或协议。
甲方：乙方：（公司盖章）（签名）日期：日期：。
天津市用人单位兼职合同5篇
天津市用人单位兼职合同5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（兼职员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供兼职工作事宜达成如下协议：一、兼职工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的兼职工作内容为：______________________。
2. 乙方应根据甲方的要求，按时、保质完成工作任务。
3. 兼职工作地点在天津市______区域内。
二、工作时间及薪酬1. 乙方兼职工作时间根据甲方需要而定，具体安排由甲方提前通知乙方。
2. 乙方完成兼职工作的薪酬标准为：每小时______元，具体根据工作内容及难度调整。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方薪酬，支付日期为每月的______日。
三、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在兼职期间及兼职结束后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事兼职工作或竞争行为。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作表现进行评估。
2. 乙方有权获得相应的薪酬，并有义务按照甲方的要求完成兼职工作，遵守甲方的规章制度。
3. 双方均有义务保护对方的商业秘密及知识产权。
4. 乙方应配合甲方的工作安排，如因乙方原因造成工作损失，应承担相应责任。
五、合同期限及终止1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年/月。
2. 合同期满前，双方可协商续签或终止合同。
合同终止时，乙方应办理相关交接手续。
3. 若乙方在兼职期间有严重违反甲方规定或失职行为，甲方有权解除合同。
六、违约责任及争议解决1. 若甲乙双方任一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。
天津市用人单位劳动合同书【官方版】
天津市用人单位劳动合同书【官方版】【天津市用人单位劳动合同书】甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方无偿自愿达成如下劳动合同：一、工作内容及岗位：（详细描述乙方的工作内容和岗位要求）二、合同期限：自（具体日期）至（具体日期）。
合同期限不超过三年。
三、劳动报酬：乙方按月享受固定的工资。
具体工资标准为（具体金额），详细请参考附件一。
四、工作时间及休假：乙方每周工作时间为（具体时间），周末及法定节假日休息。
五、社会保险：甲方按照国家有关规定给乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
具体参考附件二。
六、劳动纪律：乙方在工作中需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，如不服从组织安排或工作纪律，将由甲方视情节轻重做出相应处理。
七、保密责任：乙方在工作期间接触到的公司机密信息应保密，离职后不得泄露。
八、合同解除：根据劳动法的规定解除合同，双方提前三十日以书面形式通知对方。
附件一：工资标准及福利待遇表附件二：社会保险缴纳明细表【所涉及附件如下】：附件一：工资标准及福利待遇表附件二：社会保险缴纳明细表【所涉及的法律名词及注释】：1. 劳动法：指中华人民共和国现行的《中华人民共和国劳动法》。
【在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法】：1.可能遇到的困难：乙方工作中涉及的具体工作内容可能与合同中描述的不一致。
解决办法：甲方和乙方应及时沟通，明确具体的工作内容，并在双方达成一致后进行相应的合同修改或补充协议。
2.可能遇到的困难：乙方提前解除合同的申请被甲方拒绝。
解决办法：如果甲方拒绝乙方提前解除合同的申请，乙方可以向劳动争议调解机构提起申诉，寻求合理解决。
以上为双方共同达成的劳动合同，甲乙双方在充分了解并明确各自权益的情况下，自愿签署此合同，并遵守合同约定的各项规定。
甲方（单位名称）：________________乙方（个人姓名）：________________签署日期：_______________________。
2024年天津劳动合同范本5篇
2024年天津劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]员工信息保密负责人：[负责人姓名及联系方式]营业执照注册号：[营业执照注册号]其他资质证明文件：[其他资质证明文件]签署时间：XXXX年XX月XX日签署地点：[具体地点]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别] 年龄：[年龄] 身份证号：[身份证号码] 文化程度：[文化程度信息] 联系地址：[劳动者通讯地址或其他联系方式]，电子邮箱地址：[劳动者电子邮箱地址]。
为明确用人单位与员工双方的权利义务关系，确保双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则签订本合同。
经双方充分协商，达成如下协议：一、劳动合同基本情况第一条合同期限与工作内容本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
员工从事的工作岗位为[岗位名称]，职务为[职务名称]。
工作内容详见岗位说明书。
员工应按照岗位职责和要求履行工作职责，遵守公司规章制度。
第二条工作条件与劳动保护用人单位为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保证员工在工作中的安全与健康。
用人单位按国家规定采取职业病防护措施。
员工应严格遵守操作规程，遵守工作纪律。
用人单位将对员工的业务成果考核进行合理奖惩措施，在劳动关系处理方面对业绩优秀员工进行奖励与晋升机会的考虑等相应支持。
具体细节参见考核奖惩制度。
第三条劳动报酬与福利待遇员工的基本工资按月计算，月薪为人民币[具体金额]（税前），工资支付方式为货币支付，按月支付到员工指定的银行账户内。
福利包括社保、住房公积金、带薪年休假等福利待遇按国家和天津市有关政策及公司规定执行。
在乙方工作满一定年限时享有奖金和其他奖励制度等额外待遇，具体内容详见公司奖励制度。
天津市建筑企业招用务工农民劳动合同
天津市建筑企业招用务工农民劳动合同甲方（用人单位）：________ (以下简称甲方)乙方（劳动者）：________ (以下简称乙方)鉴于甲乙双方在真诚、平等和互利的基础上，本着共同发展的原则，达成如下工作合同：一、劳动合同期限本合同所签订的期限为：______年/月，自________年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作地点1.本合同的工作地点为：________ 。
2.由甲方安排工作，尽力保证在适当安排的情况下，提供优越的工作条件。
三、工资及福利待遇1.乙方的工资由甲方按规定支付，不低于当地最低工资标准。
2.乙方每周工作不超过40小时，按照国家、地方和企业的有关规定支付加班工资。
3.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
4.甲方应为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和生命健康。
四、工作内容及要求1.乙方应按照岗位职责和工作要求认真、负责地完成工作任务，不得迟到、早退、旷工，不得因私事耽误工作。
2.乙方应遵守所有劳动纪律和注意生产安全，自觉遵守《劳动法》、《安全生产法》以及相关政策和规定。
3.乙方在工作期间，如有因私事请假，应提前向甲方请假，经过甲方同意后方能离岗。
5、劳动合同变更1.劳动合同在执行过程中，如有变更，应经甲乙双方协商一致，并作出书面变更协议，具有法律效力。
2.变更内容包括但不限于：合同期限、工作岗位、工资待遇等。
六、劳动合同解除1.本合同在规定期限内，不得擅自终止或解除，若因不可抗力或乙方个人有正当理由需提前解除本合同的，应另行协商确认。
2.因乙方重大违纪行为（包括但不限于严重迟到、早退、旷工，以及本合同约定的其他违反劳动纪律和合同规定的行为）而被甲方提前解除劳动合同的，乙方不享受经济补偿。
七、其他约定1.本合同未尽事宜以法律、法规和国家有关规定为准。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
天津市单位职工劳动合同电子版(七篇)
天津市单位职工劳动合同电子版编号：_____甲方(用人单位)名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人(委托代理人)：_____乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限为____年(月)。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_____岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为____元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。
第十条甲方每周星期_____以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
天津劳动合同简单(4篇)
天津劳动合同简单甲方(用人单位)名称：__________法定代表人：__________地址：__________经济类型：__________联系电话：__________乙方(职工)姓名：__________身份证号码：__________现住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至____工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第____种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为____(二)乙方的工作任务或职责是____(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，关爱留守儿童实践报告，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。
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天津市用人单位招工劳动
合同书完整版
In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
天津市用人单位招工劳动合同书完
整版
下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方(用人单位)名称：____________
法定代表人：____________
地址：____________
乙方(劳动者)姓名：__________年龄：__________
性别：__________民族：__________
户籍所在地：__________省
__________市__________县(区)
______________乡(镇)______________村(街)
居民身份证号码：___________
现住址：___________
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限执行下列______款
一、有固定期限。
本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：
(一)：______________
(二)：______________
(三)：______________
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：
第二条工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
一、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：
(一)：______________
(二)：______________
(三)：______________
第四条社会保险和福利待遇
甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下：
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项：
第九条劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他事项
一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，
双方必须严格遵照执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人或委托代理人：
(签字或盖章)
____年___月___日____年___月___日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关(盖章)鉴证人(盖章)
鉴证日期：xx年xx月xx日
本处可输入公司或团队名字
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