劳动价值论及其意义(PPT 34页)
马克思劳动价值论内容和意义
马克思劳动价值论内容和意义
马克思劳动价值论是马克思主义哲学中的一个重要内容，可以说是马克思主义经济学
的基础理论。
从1844年的经济学哲学出发，马克思发展出以劳动为中心的“劳动价值论”，形成了完整的物质社会经济史观。
马克思劳动价值论主要认为：物质生产过程，产品的价值等于劳动者在制造它时所投
入的劳动价值。
劳动力是永恒的价值标准，所有价值都可以用它来衡量，任何其他价值都
是从劳动力价值衍生出来的。
劳动力产生的价值称为使用价值，形成物品的使用价值越高，它的价格越贵，使用价值与它的实际成本没有直接的联系。
马克思劳动价值论的意义在于：劳动力的价值决定物品价值，物品价值决定物品价格，是物质生产过程的有机组成部分，也是物质社会生产力发展的关键点。
它提出买卖法与生
产法及价值观念等观点，即人类经济活动乃物质和精神结合的历史活动，在物质生产活动中，劳动创造了物质价值，从而完成了人类经济行为的根本目的，从而提出了劳动的本质
与关系的理论体系。
劳动价值论对于揭示物质社会经济史观具有重要意义，特别是其对社会主义秩序的构
建和建构，具有重要的意义。
从劳动价值的角度，分析物质社会的经济结构，把马克思劳
动价值论从中获得的理论推动到现实，就能够给资本主义社会的改革指出方向。
由此可见，马克思劳动价值论不仅为物质社会经济史观提供了一套有效的理论结构，而且为资本的实
践提供了重要参考和方向。
马克思主义劳动价值论 ppt课件
缺陷：充当一般等价物的商品还不固定, 在不同地区、时期存在差异。
优点：充当一 般等价物的商品固 定,价值大，易于 存储、分割。
(2)货币的本质
价值形式的发展过程表明：货币的产生 是商品交换发展的必然结果，是价值形式 完整的形态。货币是固定充当一般等价物 的特殊商品，体现了商品生产者之间的社 会关系，这就是货币的本质。 货币的作用：有利于解决商品交换的困难
社会必要劳动时间 是指在现有的社 会正常的生产条件下，在社会平均的劳 动熟练程度和劳动强度下制造某种商品 所需要的劳动时间。
社会必要劳动时间对于商品生产者具有重要意义
生产商品所需要的社会必要劳动时 间是随着劳动生产率的变化而变化的
劳动生产率 是指劳动者生产某种使用 价值的效率或能力,通常用单位时间内生产 的产品数量来恒量,也可以用单位产品中所 耗费的劳动时间来测量。
使用价值和价值的关系
统一性 一种物品成为商品，使用价 值和价值二者缺一不可。
对立性 商品的使用价值和价值二者 不可兼得。
只有通过交换，商品的使用价值和价 值的矛盾才能得到解决。
2、劳动二重性
劳
具体劳动
动
二
重
性
抽象劳动
具体劳动 是指生产一定使用价 值的具体形式的劳动
具体劳动形成商品的使用价值
抽象劳动 是指撇开一切具体形式 的、无差别的一般人类劳动，即人的体 力和脑力消耗
基本特征：交换 产生条件：A社会分工的出现(交换的前提)
B生产资料和劳动产品属于不同 所有者(生产者不同的物质利益 ——等价交换成为可能)
生产力的发展
社会分工
生产资料和劳动产品属于不 同的所有者
等 价 交 换
劳动价值论及其意义(PPT34张)
马克思在继承古典政治经济学劳动创造加之的理论的同时， 创立了劳动二重性理论，第一次确定了什么样的劳动形成价 值，为什么形成加之以及怎样形成价值，阐明了具体劳动和 抽象劳动在商品价值形成中的不同的作用，从而为揭示剩余 价值的真正来源，创立剩余价值理论奠定了基础。
（一）马克思劳动价值论的理论和实践意义
使用价值是交换价值的物质承担者。
交换价值首先表现为一种使用价值同另一种使用
价值相交换的量的关系或比例。
（二）商品的二因素和生产商品的劳动 的二重性
价值决定商品交换的比例。 价值是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动，即
人类脑力和体力的耗费。价值是商品所特有的社会属 性。 使用价值不同的商品之所以能按一定比例相交换，就 是因为它们都具有价值。任何有用物品都具有使用价 值，但只有这种有用物品是劳动产品并作为商品时， 它才具有价值。 商品的价值在质上是相同的，因而它们可以相互比较。 价值是交换价值的基础，交换价值是价值的表 现形式。
（五）价值规律及其作用
价值规律：商品的价值量由生产商品的社会必要劳 动时间决定，商品交换以价值量为基础，按照等价 交换的原则进行。
价值规律是贯穿于整个商品经济的一般规律，既支配商 品生产，又支配商品流通。
价值规律的表现形式：商品的价格围绕商品的价值 自发波动。
由于供求关系变动的影响，商品价格总是时而高于价值， 时而低于价值，不停地围绕价值这个中心上下波动。从 较长时间来看，价格高于价值的部分和价格低于价值的 部分能够相抵，商品的平均价格和价值是相一致的。
货币形式
（四）价值形式的发展与货币的产生
货币的五种基本职能
价值尺度 流通手段 贮藏手段 支付手段 世界货币
《劳动价值理论》PPT课件
第二讲 劳动价值理论
劳动的二重性
第二讲 劳动价值理论
同一劳动具有两面性：
• 具体劳动：具体的不同形式的劳动 • 抽象劳动：无差别的一般劳动，即人的体力和脑力的消耗
第二讲 劳动价值理论
劳动的二重性决定了商品的二因 素
具
自
体
不同形式的劳动，
第二讲 劳动价值理论
案例 5
“财产性收入”被写进十七大报告中
十七大报告首次提出“创造条件让更多群 众拥有财产性收入”，这引起了与会代表的 热烈讨第二论讲 和劳动全价值社理会论 的强烈关注。
上面这些现象 说明了什么问 题？在新的历 史条件下，如 何正确认识马 克思的劳动价 值论？
第二讲 劳动价值理论
第二讲 劳动价值理论
第二讲 劳动价值理论
信用货币
第二讲 劳动价值理论
当代的纸币和电子货币
第二讲 劳动价值理论
货币的五种职能:
• 价值尺度 • 流通手段 • 贮藏手段 • 支付手段 • 世界货币
货币的出现, 在促进商品经济发展的同时, 也加深了商品经济的基本矛盾
第二讲 劳动价值理论
商品经济的基本矛盾
第二讲 劳动价值理论
B. 价值规律的表现形式: 商品的价格围绕商品的价值自发波动
第二讲 劳动价值理论
C. 价值规律的作用: • 自发调节生产资料和劳动力在社会各生产部门之间的分配比例 • 自发刺激社会生产力的发展 • 自发调节社会收入的分配
第二讲 劳动价值理论
D. 价值规律的消极后果: • 可能导致垄断的发生, 阻碍技术进步 • 可能引起商品生产者的两极分化 • 可能引起社会生产比例失调, 造成社会劳动和资源的浪费
劳动价值论PPT课件
的分配。 第二，刺激作用：商品生产者为了多获利润，就必须不断进行技术创新，加强经营 管理，提高劳动生产率，在竞争中努力降低商品的价格。这不仅对技术进步产生了 巨大的刺激作用，而且在客观上推动了整个社会生产力的发展。 第三，分化作用：竞争导致优胜劣汰、商品生产者两极分化。
效用价值论（使用价值论）：即价值实体是效用， 效用和边际效用决定商品的价值。以门格尔、庞
巴维克等奥国学派为代表。
供求价值论（均衡价格论）：即价值实体是供求，
供给曲线和需求曲线的交汇点就是价值所在。以
马歇尔为代表。
2007年2月
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二、劳动价值论的内容
• 1、价值的质：价值的含义（55页）
撇开劳动的具体形式的无差别的一般人类劳动。抽
象劳动是同质的、无差别的形成商品价值的劳动。
2007年2月 抽象劳动是劳动的社会属性，是商品生产所特有的
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（4）劳动二重性（具体劳动和抽象劳动）的 关系
具体劳动和抽象劳动是生产商品的同一劳动的两个方 面，二者在时间上、空间上都是不可分割的。
• （1）区分经济学上的“价值”和作为日常生活用语的“价值”的含义
• 经济学上的“价值”，是凝结在商品中的一般人类劳动，体现着商品生产者互相交换 劳动的社会关系，是商品的社会属性。（看不见，摸不着，人们只能见交换价值，或 其货币表现价格）
• 日常生活用语的“价值”，指的是客体对主体的效用或意义。这个概念更接近于商品 的使用价值，是商品的自然属性。
• 商品是用来交换的劳动产品。商品包含使用价值 和价值两个要素，是使用价值和价值的统一。
• 使用价值（54页）是指物品和服务能够满足人们 某种需要的属性，即物品和服务的有用性。使用 价值构成社会财富的物质内容。
马克思的劳动价值理论 PPT
马克思的劳动价值理论——自主学习展示
二 、自主学习展示（预习导学）
（一）商品、货币理论 1.商品的二因素与生产商品的劳动的二重性。 (1)商品及商品的二因素: ①商品是用来交换的 劳动产品 。 ② 使用价 值和 价值是商品的二因素,任何商品都是使用价值和价值的统 一体。使用价值是商品的 自然属性,价值是商品的 社会属性。 ③两种商品相交换的量的比例,是 交换价值 ,是由商品的 价值 决定的。
生产和田间管理，属于简单劳动，复杂劳动所创造的价 值比简单劳动所创造的价值大。
马克思的劳动价值理论——探究活动
活动二 、微课学习，了解货币的产生和本质
ห้องสมุดไป่ตู้
马克思的劳动价值理论——探究活动
四、探究活动——价值规律理论
活 动 一 ： 忆 一 忆
马克思的劳动价值理论——探究活动
活动二 、探究格力发展与转型之路
教材版本：人教2003课标版
节点：高中思想政治选修2 经济学常识专题二第2节 马克思的劳动价值理论
马克思的劳动价值理论——情景导入
马克思的劳动价值理论——目标导航
一、学科核心素养目标
1.政治认同 通过学习商品及商品的二因素、劳动的二重性、货币的产生及其本质、价值规律的基 本内容、表现形式及其作用等知识，认同马克思的劳动价值理论，坚定马克思主义信念， 领会马克思的劳动价值理论意义。 2.科学精神 通过学习马克思的商品、货币、价值规律理论,培养辩证思维能力。 3.法治意识 通过学习,认识货币的本质,明确依法诚信劳动经营创造财富,树立正确的金钱观。 4.公共参与 通过学习，认知劳动光荣，劳动创造价值，积极参加社会劳动，共筑中国梦。
《劳动创造价值》课件
政府宏观政策的制定
产业政策
政府可以根据劳动价值理论制定产业政策，引导 和扶持具有较高劳动价值创造潜力的产业。
就业政策
劳动价值理论有助于政府制定更加科学的就业政 策，促进劳动力资源的合理配置和有效利用。
收入分配政策
政府可以依据劳动价值理论调整收入分配政策， 促进社会公平和经济发展。
社会福利制度的完善
加快发展现代服务业，提 高服务业在国民经济中的 比重，促进产业结构优化 升级。
绿色发展
推动绿色产业发展，加强 环保和可持续发展，实现 经济、社会和环境的协调 发展。
加强科技创新
研发投入
加大科技创新的投入力度，支持 企业和科研机构开展科技创新活
动，提高自主创新能力。
技术引进与合作
积极引进国外先进技术，加强国际 科技合作与交流，推动技术进步和 创新发展。
社会福利与劳动价值
社会福利是保障劳动价值的重要措施
社会福利政策为劳动者提供各种保障措施，确保劳动者能够获得应有的权益和福利。
社会福利的完善性
为了更好地体现劳动价值，需要完善社会福利政策，确保劳动者能够享受到全面的社会保 障。
社会福利与劳动积极性的关系
良好的社会福利政策能够激发劳动者的积极性和创造力，促进劳动价值的实现和提高。
。
06
劳动价值理论的实践应用
企业经营管理的应用
人力资源管理
劳动价值理论在人力资源管理中强调员工创造的价值，帮助企业 更好地评估员工绩效，激励员工发挥潜力。
生产效率提升
企业可以根据劳动价值理论优化生产流程，提高生产效率，降低 成本，提升市场竞争力。
创新驱动发展
劳动价值理论鼓励企业重视创新，通过创新提升产品和服务价值 ，开拓新的市场和商机。
劳动价值论对我国的现实意义
劳动价值论对我国的现实意义一、劳动价值论概述（以马克思主义劳动价值论为例）1. 基本内涵- 马克思认为，价值是由劳动创造的。
具体劳动创造使用价值，抽象劳动创造价值。
商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定。
例如，生产一个普通茶杯，在正常的社会生产条件下，平均花费的劳动时间就决定了这个茶杯的价值量。
如果某个生产者花费的个别劳动时间低于社会必要劳动时间，在市场交换中就能获得更多的利益；反之则处于不利地位。
- 劳动价值论还强调劳动的二重性，这是理解政治经济学的枢纽。
具体劳动反映的是人与自然的关系，比如木匠制作桌椅，裁缝缝制衣服，这些都是具体形式的劳动，它们创造出具有不同使用价值的产品。
抽象劳动则是撇开劳动的具体形式的无差别的人类劳动，它是价值的源泉。
2. 在马克思主义理论体系中的地位- 劳动价值论是马克思主义政治经济学的基石。
在此基础上，马克思进一步分析了剩余价值的产生，揭示了资本主义剥削的本质。
资本家购买劳动力这种特殊商品，劳动力在劳动过程中创造的价值大于劳动力自身的价值，这部分差额就是剩余价值。
通过对劳动价值论和剩余价值论的阐述，马克思深刻批判了资本主义制度下的阶级不平等和经济运行的内在矛盾。
1. 在企业发展和市场竞争方面- 激励企业提高生产效率- 社会必要劳动时间决定价值量的原理促使企业不断改进技术、加强管理。
例如，我国的一些制造业企业，像华为、格力等，深刻认识到要在市场竞争中占据优势，就必须降低个别劳动时间。
华为每年投入大量资金进行研发，不断提高通信设备生产的技术水平，格力注重生产工艺的改进和管理创新，使得它们生产产品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间，从而能够在市场上以较低的成本提供高质量的产品，获取更多的利润，实现企业的持续发展。
- 引导企业重视人力资源开发- 由于劳动是价值的源泉，企业越来越重视劳动者素质的提高。
在知识经济时代，脑力劳动在价值创造中的比重不断增加。
我国的互联网企业，如阿里巴巴、腾讯等，注重吸引高素质的人才，投入大量资源进行员工培训。
《劳动价值理论》课件
剩余价值的生产是资本主义生 产的直接目的和决定动机，也 是资本主义生产的本质特征。
03
劳动价值理论的应用
在市场经济中的应用
价格形成
劳动价值理论认为商品价格应以 生产该商品所需的社会必要劳动 时间为依据，这有助于理解市场
价格的形成机制。
资源配置
通过分析劳动价值与市场供求关系 ，可以优化资源配置，提高市场效 率。
劳动价值理论强调劳动在创造价值中的作用，认为劳动是价值的源泉，只有劳动才 能创造价值。
劳动价值理论还认为商品的价值与生产该商品所需的社会必要劳动时间成正比，与 劳动生产率成反比。
劳动价值理论的发展历程
古典政治经济学家亚当·斯密、大卫·李 嘉图等人提出了劳动价值理论的基本 思想，认为劳动是价值的唯一源泉。
价值创造与分配
关于劳动在价值创造中的作用，以及劳动与利润、地租等分配的 关系，存在不同的看法和争议。
价值量与价格关系
劳动价值理论主张价值决定价格，但现实中价格受到多种因素影响 ，与价值的对应关系并不总是成立。
价值与使用价值混淆
一些学者认为劳动价值理论在分析时混淆了价值与使用价值的区别 ，导致理论内部的矛盾和模糊。
提供了理论基础。
劳动价值理论对于理解资本主义 经济制度的本质和矛盾具有重要 意义，为社会主义市场经济的发展提供了借 Nhomakorabea和启示。
劳动价值理论对于推动经济发展 和提高人民生活水平具有重要意 义，为政府制定相关政策提供了
理论依据。
02
劳动价值理论的基本内容
商品的价值是由劳动决定的
01
商品的价值是指凝结在商品中的 无差别的人类劳动，是由生产该 商品的社会必要劳动时间决定的 。
在政策制定中的应用
(完整)马克思主义劳动价值理论的内容及其意义
马克思主义劳动价值理论的内容及其意义内容:马克思的劳动价值论是马克思主义政治经济学的基础理论,包括商品二因素和生产商品的劳动二重性及其相互关系原理、劳动生产率与商品价值量关系原理、货币产生、本质和职能原理、价值规律、商品经济的基本矛盾和原理等丰富而深刻的内容。
意义: 第一,马克思劳动价值论扬弃了英国古典政治经济学的观点,为剩余价值论的创立奠定了基础。
马克思在继承古典政治经济学劳动创造价值的理论的同时,创立了劳动二重性理论，第一次确定了什么样的劳动形成价值，为什么形成价值以及怎样形成价值,阐明了具体劳动和抽象劳动在商品价值形成中的不同作用，从而为揭示剩余价值的真正来源，创立剩余价值理论奠定了基础.此外，马克思的资本有机构成理论、资本积累理论、社会资本再生产理论等政治经济学的一系列重要理论的创立也都同劳动二重性学说有关。
因此,劳动二重性理论成为“理解政治经济学的枢纽”。
第二，马克思劳动价值论揭示了商品经济的一般规律，为社会主义市场经济发展提供了理论指导。
在发展社会主义市场经济的过程中，马克思在劳动价值论中所揭示的关于商品生产和商品交换的一般理论，对于我国深化经济改革，完善社会主义市场经济体制，实现社会主义现代化建设的宏伟目标,具有重要的现实意义深化对马克思劳动价值论的认识第一，深化对创造价值的劳动的认识，对生产性劳动作出新的界定。
生产性劳动应当包括大部分非物质生产领域的服务性劳动。
第二,深化对科技人员、经营管理人员在社会生产和价值创造中所起作用的认识。
应充分肯定科技人员、经营管理人员在创造价值中付出的劳动,在收人分配方面使他们的劳动彬酬与其劳动贡献相对称，以充分调动和发挥他们的积极性和创造性。
第三,深化对科技、知识、信息等新的生产要素在财富和价值创造中作用的认识。
应该坚持马克思关于人的抽象劳动是价值的唯一源泉这一劳动价值论的基本观点。
同时，要充分肯定科技、知识、信息等新的生产要素在提高生产效率、促进生产力发展、增加使用价值和价值形成中的重要作用。
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特定具体形式
具体劳动是指生产一
定使用价值的具体形式 的劳动，反映人与自然 的关系。（自然属性）
使用价值 (不同质)
劳 动 二 重 性
商
对立
品
统一
二 因
素
抽象劳动是指撇开一切具
体形式的、无差别的一般
人类劳动。（社会属性）
抽象劳动
无差别人类劳动
价值 (相同质)
（三）价值量的决定
商品的价值包括质的规定和量的规定两个方面。价值的 质的规定回答的是价值的实体是什么，价值的量的规定 则回答价值的大小有什么决定和怎样决定。
劳动价值论及其意义
以私有制为基础的商品经济的基本矛盾 商品经济产生的历史条件 商品的二因素和生产商品的劳动的二重性 价值量的决定 价值形式的发展与货币的产生 价值规律及其作用
马克思劳动价值论的意义 马克思劳动价值论的理论和实践意义 深化对马克思劳动价值论的认识
二、以私有制为基础的商品经济 的基本矛盾
的关系。
对立性
具体劳动和抽象劳动不是各自独立存在的两 种劳动或两次劳动，它们在时间上和空间上是 统一的，是商品生产者同一劳动过程的不可分 割的两个方面。
统一性
具体劳动反映的是人与自然的关系，是劳动的 自然属性；而抽象劳动反映的是商品生产者的社 会关系，是劳动的社会属性。
劳动二重性决定商品二因素
具体劳动
价值是交换价值的基础，交换价值是价值的表
现形式。（二）商品的二因素 Nhomakorabea生产商品的劳动的二重性
商品的价值和使用价值之间的关系是对立统一
的关系。
对立性
商品的使用价值和价值互相排斥，二者不可 兼得。要获得商品的价值，就必须让渡商品的 使用价值；要得到商品的使用价值，就必须支 付商品的价值。
统一性
作为商品，必须同时具有价值和使用价值两 个因素。没有使用价值的商品就没有价值；一种 物品尽管有使用价值，但如果不是劳动产品也没 有，两者共存于商品之中。
价值量由生产商品所耗费的劳动量决定，而劳动量则按 照劳动时间来计量。
社会必要劳动时间决定商品的价值量。
劳动 时间
劳动量
价值量
（三）价值量的决定
劳动生产率与价值量的关系
劳动生产率是劳动者生产使用价值量的能力。
劳动生产率提高，单位商品的价值量降低（减少）， 反之，劳动生产率降低，单位商品的价值量提高（增 加）。
（二）商品的二因素和生产商品的劳动 的二重性
商品是用来交换的能满足人们某种需要的劳动
产品，具有使用价值和价值两个因素，是使
用价值和价值的矛盾统一体。
（二）商品的二因素和生产商品的劳动 的二重性
使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属
性，即商品的有用性，反映的是人与自然之间的 物质关系，是商品的自然属性，是一切劳动产品 所共有的属性。商品的使用价值，不是用来满足 生产者自身的需要，它是通过交换用来满足别人 的、社会的需要的。
动，马克思也称之为有用劳动。
抽象劳动是指撇开一切具体形式的、无差别的一
般人类劳动，即人的体力和脑力消耗。 具体劳动形成商品的使用价值，抽象劳动形成商
品的价值实体。
正是劳动的二重性，决定了商品的二 因素。
（二）商品的二因素和生产商品的劳动的二重性
具体劳动和抽象劳动之间的关系是对立统一
（四）价值形式的发展与货币的产生
商品价值形式的发展经历了四个阶段，即简单的
（一）商品经济产生的历史条件
商品经济不是从来就有的，而是在一定历史条件下， 作为自然经济的对立物而产生和发展起来的。
自然经济是一种以自给自足为特征的经济形式，是 原始社会、奴隶社会和封建社会的基本经济形式。
（一）商品经济产生的历史条件
商品经济是以交换为目的而进行生产的经济形式。
商品经济得以产生的历史条件有两个：一是社会 分工的出现，二是生产资料和劳动产品属于不同 的所有者。
使用价值是交换价值的物质承担者。
交换价值首先表现为一种使用价值同另一种使用
价值相交换的量的关系或比例。
（二）商品的二因素和生产商品的劳动 的二重性
价值决定商品交换的比例。
价值是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动，即
人类脑力和体力的耗费。价值是商品所特有的社会属 性。 使用价值不同的商品之所以能按一定比例相交换，就 是因为它们都具有价值。任何有用物品都具有使用价 值，但只有这种有用物品是劳动产品并作为商品时， 它才具有价值。 商品的价值在质上是相同的，因而它们可以相互比较。
影响劳动生产率的因素主要有：劳动者的平均熟
练程度，科学技术的发展程度及其在生产中的应用， 生产过程的社会结合，生产资料的规模和效能以及自 然条件等。
（三）价值量的决定
劳动的性质与商品价值量的关系
商品的价值量同简单劳动与复杂劳动有密切的关系。
简单劳动是指不需要经过专门训练和培养的一般劳动者都能从事的劳 动。
（二）商品的二因素和生产商品的劳动的二重性
使用价值
物品能够满足人们某种需要的属性， 是商品的自然属性。
商品 二因素
对
物质基础
立
统
一
表 基现
础形
交换价值
式
价值
凝结在商品中的无差别的人类劳动， 即人类体力与脑力的消耗。（社会属 性
（二）商品的二因素和生产商品的劳动 的二重性
生产商品的劳动可区分为具体劳动和抽象劳动。 具体劳动是指生产一定使用价值的具体形式的劳
商
社会分工
品
生产资料和
经
劳动产品归 私人占有
济
（一）商品经济产生的历史条件
社会分工是指社会劳动划分和独立化为不同部 门和行业。恩格斯指出：“随着生产分为农业 和手工业这两大主要部门，便出现了直接以交 换为目的的生产，即商品生产。”
生产资料和劳动产品归私人占有，一个人要想 得到别人的产品以满足自己的需要，就只能进 行交换。私有者为了维护自身的利益，在彼此 发生经济联系和互换产品时，要求遵循等价交 换原则，因而劳动产品便必然采取商品的形式， 产品的生产和交换必然采取商品生产和商品交 换的形式，这种形式就是商品经济。
复杂劳动是指需要经过专门训练和培养，具有一定文化知识和技术专 长的劳动者所从事的劳动。
形成商品价值量的劳动，是以简单劳动为尺度的。 复杂劳动等于自乘的或多倍的简单劳动，在相同的 劳动时间里，复杂劳动创造的价值大于简单劳动创 造的价值。
复杂劳动转化为简单劳动，是在商品交换过程中自 发实现的。