安置协议书
房屋拆迁安置协议书完整版5篇
房屋拆迁安置协议书完整版5篇第1篇示例：房屋拆迁安置协议书甲方（拆迁单位）：___________ 乙方（被拆迁户）：_____________为了保障被拆迁户的合法权益，依据国家相关法律法规和政策规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方房屋拆迁安置事宜达成如下协议：一、拆迁标的1.1 乙方同意将其拥有的位于___________（具体地址）的房屋及相关附属设施纳入拆迁范围，用于开展房屋拆迁工作。
1.2 拆迁范围内的房屋面积为___________平方米，土地面积为___________平方米，由双方共同确认。
1.3 拆迁标的相关信息详见附件《房屋拆迁清单》。
二、拆迁补偿2.1 甲方将依法依规对乙方进行拆迁补偿，包括但不限于货币补偿、安置房分配等。
具体补偿标准以相关政府部门批复文件为准。
2.2 乙方同意接受甲方的拆迁补偿方案，并在收到补偿款项后自愿或委托代理人签署相关手续。
三、安置事宜3.1 甲方将按照相关政府部门的要求，为乙方提供合适的安置房，并尽最大努力满足乙方的实际居住需求。
3.2 乙方同意接受甲方的安置安排，按照相关规定完成入住手续，保持安置房的良好状态。
四、其他约定4.1 本协议自双方盖章生效，至拆迁及安置工作结束止。
4.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：房屋拆迁清单序号地址面积（平方米）土地面积（平方米）备注1. ___________ ________ ________ ______2. ___________ ________ ________ ______3. ___________ ________ ________ ______以上为本次拆迁涉及的房屋清单，具体信息以实际情况为准。
第2篇示例：房屋拆迁安置协议书甲方：拆迁单位（以下简称“甲方”）乙方：被拆迁户（以下简称“乙方”）鉴于甲方是依法行使行政拆迁权，需要对乙方的房屋进行拆迁，为维护双方的合法权益，特订立本协议。
安置协议书范文9篇
安置协议书范文9篇安置协议书范文 1甲方：××××××××××乙方(户主)：根据××××××改造(二期)项目，为改善职工居住条件的建设规划，现对在规划内的住房进行整体搬迁改造。
为确保职工新住房建设进度，妥善安置原住户，结合公司具体情况，通过本协议明确甲乙双方权利、义务，双方现达成一致意见，共同签定本协议：一、乙方(搬迁户)，是指在搬迁范围内由公司房管部门正式发给住房证，并且未购买经济适用住房的现有本公司职工住户。
二、在公司建设规划区内，双方同意在签订协议后，拆除各自应负责拆除的房屋及附属物，甲方负责拆除属公司产权的住房并清除建筑垃圾，乙方承诺在接到甲方搬迁通知后一个月内，负责拆除无产权的自建小房并清除建筑垃圾。
三、乙方所提供的住房和个人信息应真实、准确、无误、否则不享受搬迁户优惠政策。
四、为妥善安置搬迁户，甲方根据公司具体情况，提供以下安置方案供乙方选择(乙方职能选择其中一种)：1、甲方负责为欲购二期新建住房的乙方加分单独排队，优先选购;乙方在甲方搬迁建设期间，自行解决居住问题。
2、乙方不购买新房，可按规定同已购公司在住房的职工对换搬迁资格(需经房管部门认可)，对换双方自行解决过渡期居住问题。
3、甲方选择提供一定数量的旧经济适用房，供不购买新房的乙2 方优先排队购买。
旧房腾房前，乙方按规定期限搬出搬迁区并自行租房过渡，甲方将按乙方原来所住户型给予租房补贴，直至甲方向乙方提供可住旧房为止(具体补贴金额依据二期拆迁办法执行)。
4、乙方本次不购新、旧房，也不需要公司安置，可申请保留一次分购新房资格，在公司其他区域建设时给予加分排队。
五、乙方有执行公司统一规划和配合搬迁的义务，签订本协议后，乙方应在规定搬迁期内腾空原住房，保证结清水电费并确保六、乙方不签订搬迁安置协议，由甲方工作人员与陕柴社区居委会进行集体证实，视乙方为自动放弃搬迁户身份和安置要求。
安置就业协议书范文7篇
安置就业协议书范文7篇篇1甲方（安置方）：____________________乙方（被安置方）：____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方本着服务社会的原则，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业愿望。
乙方通过甲方的安置，顺利实现就业，并努力遵守工作纪律和规章制度。
二、安置就业信息甲方为乙方提供的就业信息为：____________________（具体职业名称、工作地点、工作内容等详细信息）。
该信息已经过甲方核实，真实有效。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方负责为乙方提供就业安置服务，并确保提供的就业信息真实有效。
（2）甲方负责协助乙方完成入职手续，帮助乙方解决就业过程中的问题。
（3）甲方有权了解乙方的就业情况，并对乙方的表现进行跟踪评估。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应提供真实的个人信息和资料，确保信息的准确性。
（2）乙方应按时到指定地点报到，并遵守用人单位的规章制度。
（3）乙方应努力工作，服从管理，积极学习职业技能，提高工作能力。
（4）乙方有义务向甲方反馈就业情况和工作表现。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：乙方在用人单位的薪酬待遇按照用人单位的规定执行。
2. 福利：乙方享有用人单位规定的各项福利待遇。
五、服务期限及安置费用1. 服务期限：本协议的服务期限为______年，自乙方正式上岗之日起计算。
2. 安置费用：乙方需向甲方支付一次性安置费用______元。
六、违约责任及处理方式1. 若甲方提供的就业信息不真实，导致乙方无法顺利就业，甲方应退还乙方支付的安置费用并承担相应责任。
2. 若乙方提供虚假信息或拒绝按时报到，甲方有权解除本协议，并不退还安置费用。
3. 若乙方在试用期内因个人原因被用人单位辞退，甲方可提供二次安置服务。
若二次安置仍未能成功，本协议终止。
安置人员协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（安置单位名称）地址：（安置单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（安置人员姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于：1. 甲方因工作需要，决定对乙方进行安置。
2. 乙方愿意接受甲方的安置，并按照协议约定履行相关义务。
为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议如下：第一条安置岗位及工作内容1.1 甲方同意将乙方安置在【具体岗位名称】岗位工作。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于【具体工作内容描述】。
第二条工作时间及工作地点2.1 乙方的工作时间为【工作时间】，即每日【开始时间】至【结束时间】。
2.2 乙方的工作地点为【具体工作地点】。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方按照国家及地方相关规定，为乙方支付以下工资及福利待遇：3.1.1 基本工资：每月【基本工资数额】元。
3.1.2 岗位工资：每月【岗位工资数额】元。
3.1.3 绩效工资：根据【绩效考核办法】进行考核，每月发放。
3.1.4 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
3.1.5 住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.1.6 法定节假日及带薪年假：按照国家规定执行。
3.1.7 其他福利：包括但不限于【其他福利待遇】。
第四条工作纪律及考核4.1 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。
4.2 甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作态度、团队协作等。
4.3 考核结果作为乙方工资及晋升的重要依据。
第五条保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
5.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第六条离职及补偿6.1 乙方提出离职，应提前【提前通知天数】书面通知甲方。
6.2 乙方在任职期间，甲方因故解除本协议的，应按照国家及地方相关规定给予乙方相应的经济补偿。
安置协议书5篇
安置协议书5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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房屋拆迁安置协议书完整版8篇
房屋拆迁安置协议书完整版8篇篇1甲方（拆迁人）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（被拆迁人）：____________________住址：____________________________________联系电话：____________________鉴于甲方因城市建设需要，根据有关法律法规和政策规定，需对乙方的房屋进行拆迁。
为明确双方权益，达成如下房屋拆迁安置协议：一、拆迁房屋基本情况1. 乙方房屋坐落于____________________，建筑面积为______平方米，用途为______。
2. 房屋所有权证编号为______，土地使用权证编号为______。
二、拆迁补偿与安置1. 甲方应按照有关法律法规和政策规定，对乙方进行合理补偿。
补偿方式包括货币补偿和房屋置换两种方式。
具体补偿金额和方式为：____________________________________。
2. 甲方负责乙方的安置工作。
安置房地点为____________________，房屋类型为______，建筑面积为______平方米。
安置房的交付时间为______年______月______日之前。
3. 乙方应在约定时间内搬离原房屋，并将房屋及钥匙交付给甲方。
甲方应按照约定时间向乙方交付安置房。
三、房屋拆迁后的产权办理1. 甲方负责办理拆迁房屋的产权注销手续。
2. 安置房的产权证书由甲方负责办理，产权登记在乙方名下。
产权证书的办理应当在安置房交付后______个月内完成。
四、违约责任和纠纷解决方式1. 若甲方未按照约定时间向乙方交付安置房，应按照每逾期一天支付______元违约金的方式承担违约责任。
若逾期时间超过______个月，乙方有权解除本协议并要求甲方承担相应损失。
安置就业协议书5篇
安置就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（安置方）：_____________________丙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方的劳动者丙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因生产工作需要招收劳动者，乙方负责为甲方推荐安置劳动者就业，丙方自愿选择甲方为其就业单位，三方共同签订本协议，以明确各方权利与义务。
二、就业安置详情1. 乙方根据甲方提供的招聘条件和职位要求，负责丙方的初步面试及技能考核。
确保丙方符合甲方的招聘要求。
2. 甲方委托乙方负责丙方的就业安置工作，并负责在试用期内提供必要的工作指导和培训。
试用期合格后，甲方应正式录用丙方并签订劳动合同。
三、劳动者待遇与保障1. 甲方保证丙方的工资待遇不低于当地最低工资标准，并按时足额支付工资。
具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家和地方规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 丙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权益保障。
四、三方责任与义务1. 甲方有责任为丙方提供合法的就业岗位，确保就业环境安全、卫生、健康。
并对丙方进行合理的培训及工作安排。
2. 乙方负责丙方的初步筛选和推荐工作，并确保推荐人员符合甲方的招聘要求。
同时应协助甲方解决丙方在就业过程中的相关问题。
3. 丙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从工作安排，按时出勤，并努力完成工作任务。
在试用期内如不能胜任工作或有其他违规行为，甲方有权解除劳动合同。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：甲乙丙三方协商一致；因不可抗力导致协议无法继续履行；法律法规规定的其他情形。
2. 本协议在以下情况下可以终止：丙方在试用期内表现优异，被甲方正式录用并签订劳动合同；丙方试用期不合格或被甲方解雇；其他原因导致协议无法继续履行。
工作安置协议书(精选14篇)
工作安置协议书（精选14篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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就业安置协议书5篇
就业安置协议书5篇篇1就业安置协议书为了明确雇主和员工之间的权利义务，保障员工的合法权益，确保单位的正常运转，特制订本协议。
本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商达成如下协议：一、就业背景雇主：____________员工：____________雇主统一社会信用代码：____________员工身份证号码：____________员工毕业院校及专业：____________员工联系方式：____________二、入职岗位雇主聘用员工为__________，工作地点为____________，工作内容包括但不限于____________。
三、薪酬待遇员工的月工资为人民币__________元，工资发放日期为每月的____________日，具体发放方式为____________。
四、工作时间员工每周工作时间为__________小时，正常工作日为每周__________天，每天工作__________小时，中午休息__________小时。
若因工作需要加班，员工须提前向主管领导请示，并在主管领导的指导下履行职责。
五、社会保险雇主将依法为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例为____________。
六、劳动保护雇主将提供良好的工作环境和安全设施，保障员工的劳动安全和健康。
员工应遵守单位的劳动纪律，不得违反劳动法规和单位规章制度。
七、保密义务员工应保守雇主的商业机密和技术秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益，否则将承担相应的法律责任。
八、协议期限本协议自双方盖章之日起生效，期限为__________年。
协议到期前，如双方同意继续合作，可签订新的协议延长服务期限。
九、解决争议因本协议履行所产生的纠纷，双方应本着友好协商的原则解决。
若无法协商解决，可向有关部门申请调解或控告。
十、其他约定本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。
安置就业协议书6篇
安置就业协议书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________（单位名称、地址、法定代表人或主要负责人签字、盖章）乙方（应聘者）：__________________（个人姓名、身份证号码、住址、联系方式）根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方的就业安置事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供就业机会，乙方同意接受甲方的安置，在甲方的协助和指导下实现就业，达成互利共赢的目的。
二、安置就业内容及岗位描述甲方将为乙方提供合适的就业岗位，具体岗位根据乙方的能力及兴趣安排，包括但不限于_______（岗位类别）。
乙方将在该岗位承担相应的职责，严格遵守工作规程，按照甲方的要求完成工作任务。
三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
协议期满后，根据双方意愿和实际情况，可协商续签。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方在岗位上的薪酬标准将根据甲方的薪酬制度确定，具体包括基本工资、绩效奖等。
2. 福利：乙方将享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 甲方应按照本协议约定为乙方提供就业机会，并协助乙方解决工作中的问题。
4. 甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。
六、乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。
3. 乙方有权提出对工作的意见和建议。
4. 乙方在协议期限内不得擅自离职，如有特殊情况需提前向甲方申请。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 本协议自双方签字之日起生效，双方应共同遵守。