2014年风电行业研究报告

2014年风电行业研究

报告

2014年3月

一、风电行业已经实现反转，景气度有望进一步提升 (3)

1、风电行业未来新增装机将稳定增长 (3)

2、海上风电，风电发展新蓝海 (4)

3、风电行业利好不断，复苏明显 (7)

二、风电运营商利润率反弹，利好全产业链 (10)

1、风电整机厂商率先受益 (11)

（1）风机行业集中度提升，龙头厂商市场份额进一步提高 (11)

（2）金风科技：受益行业发展，风机龙头地位稳固 (12)

（3）湘电股份：风机市占率稳步上升 (12)

2、风电关键零部件厂商业绩转好 (13)

（1）海得控制：业绩拐点已过，风电变流器带动利润增长 (14)

3、进军下游风电场开发，长期受益 (15)

（1）弃风限电情况好转，风场净利率将逐步提升 (15)

（2）天顺风能：全球风电行业转暖，风塔龙头发力风电场 (17)

（3）华仪电气：风机业务爆发，风能储量丰富 (18)

三、风险因素 (19)

1、风电行业复苏低于预期的风险 (19)

2、下游风场开发运营低于预期的风险 (19)

一、风电行业已经实现反转，景气度有望进一步提升

1、风电行业未来新增装机将稳定增长

2013年全球风电新增装机为39.6GW，相比2012年下降11.61%，截止2013年底，全球风电累计装机已经达到322.4GW。2005-2009年，全球风电新增装机的年均增速保持在30%以上，2010年开始，风电行业景气度持续恶化，风电装机容量大幅度减少。虽然2013年全球风电新增装机仍是负增长，但未来几年，风电年新增装机年均增速有望维持在15%的水平。

从我国的情况来看，截止2013年底，我国风电累计装机容量为91.4GW。2013年全国新增风电并网容量1449万千瓦，累计并网容量7716万千瓦，同比增长23%。2013年我国风电新增装机为16.1GW，同比增长24.23%，也是自2011和2012年新增装机负增长后首次实现正增长。

风电已成为继火电、水电之后排名第3位的电源，占全国总装机容量的6%。年发电量1349亿千瓦时，同比增长34%，占全国总发电

量的2.6%。风电利用小时数达到2074小时，同比提高184小时。平均弃风率11%，比2012年降低6个百分点。全国新增核准容量3069万千瓦，累计核准容量1.37亿千瓦，累计在建容量6023万千瓦。预计未来两年，我国风电年新增装机增速有望保持在10%以上。

同时，2013年全国风电项目布局得到优化，“三北”地区弃风限电情况明显好转，中东部和南部地区风电加快发展，补贴效率进一步提高，风电设备制造业加快复苏，出口风电机组338台、总容量65万千瓦，出口国家扩展到美国、意大利、澳大利亚等21个国家和地区。

2、海上风电，风电发展新蓝海

全球海上风电经过10多年发展，风电开发技术日趋成熟，海上风电不占用陆上土地，而且海上风能资源丰富，因而受到越来越多的国家重视，目前已经进入大规模开发阶段。

欧洲是海上风电发展最快地区，一直处于领跑地位。丹麦于1991年建成第一个海上风电场，之后相当长的一段时间内，海上风电一直处于实践和验证阶段。近年来随着风电技术的提高，海上风电装机容

【完整版】2020-2025年中国海上风电行业市场发展战略研究报告

（二零一二年十二月） 2020-2025年中国海上风电行业市场发展战略研究报告可落地执行的实战解决方案让每个人都能成为战略专家管理专家行业专家 ……

报告目录第一章企业市场发展战略研究概述 (7) 第一节研究报告简介 (7) 第二节研究原则与方法 (7) 一、研究原则 (7) 二、研究方法 (8) 第三节企业市场发展战略的作用、特征及与企业的关系 (10) 一、企业市场发展战略的作用 (10) 二、市场发展战略的特征 (11) 三、市场发展战略与企业战略的关系 (12) 第四节研究企业市场发展战略的重要性及意义 (13) 一、重要性 (13) 二、研究意义 (13) 第二章市场调研：2018-2019年中国海上风电行业市场深度调研 (14) 第一节海上风电概述 (14) 第二节我国海上风电行业监管体制与发展特征 (14) 一、行业主要监管部门 (14) 二、行业主要法律、法规和相关政策 (15) 三、2019年风电行业主要政策变化解读 (16) 四、行业技术水平与技术特点 (22) （一）行业技术水平现状 (22) （二）目前行业的技术特点 (22) 五、行业的周期性、区域性和季节性 (23) 六、上下游行业之间的关联性、上下游行业发展状况 (23) 七、海上风能资源分布情况 (24) 八、海上风电投资成本构成 (24) 第三节2018-2019年中国海上风电行业发展情况分析 (26) 一、我国海上风电市场发展态势 (26) 二、2018年已核准或签约的海上风电 (28) 三、中国海上风电行业主要项目分布 (31) 四、下游安装和运维市场情况 (32) 五、面临挑战 (34) 第四节重点企业分析 (34) 一、龙源电力 (34) 二、金风科技 (37) 三、泰胜风能 (37) 四、天顺风能 (38) 五、中闽能源 (39) 第五节2019-2025年我国海上风电行业发展前景及趋势预测 (39) 一、行业发展的有利因素 (39) （1）国家产业政策支持 (39) （2）国家能源结构持续优化 (40)

风电场运行人员培训计划

丁家窑项目电气运行人员培训计划一、培训时间新入场运行人员自入场起将进行为期两个月的运行与检修专业知识技能的培训，在学习培训期间，未经允许不得随意触碰设备、不得独自操作、不得独自进入变电站、以及各配变电装置区域、不得独自进入塔筒、不得独自巡检站内、站外设备等。二、培训内容： 1.安全培训计划序号培训内容讲课人授课时间课时 1 《电力安全工作规程》（发电厂与变电所部分） 2 《风力发电场安全规程》 3 紧急救护法 4 消防规程 5 掌握特殊天气下的安全注意事项，及应急预案 6 高空作业及塔筒攀登安全防护措施及注意事项 7 常用电工工器具的使用 2、规程制度学习序号培训内容讲课人授课时间课时

1 风电场管理制度 2 风力发电场检修规程 3 检修班管理制度及岗位职责 4 《工作票、操作票管理制度》 5 《晋能清洁能源“三讲一落实”活动实施细则》 6 风机维护手册 7 风机6个月、1年维护内容 3、技术培训培训内容讲课人授课时间课时序号 1 安全防护用品的使用方法 2 验电笔、兆欧表、万用表、红外线测温仪的正确使用方法及注意事项 3 力矩扳手的正确使用方法及注意事项 4 起重设备的正确操作方法及注意事项 5 220KV及35KV配变电装置的巡视检查项目及检查方法 6 熟知风电机组的工作原理、技术参数 7 风机发电机、齿轮箱、叶片、轮毂、导流罩、主轴、集电环、制动系统、联轴器、传感器、偏航系统、机舱控制柜、塔架、机组控制柜、加热装置各部件的技术参数、工作原理、作用 8 主变、站用变、箱变的工作原理、作用、技术参数、检修项目、检修工艺 9 断路器及隔离开关的工作原理、作用、技术参数、检修项目、检修工艺

2018年度安全培训计划分享

2018 年度安全培训计划安全教育作为公司安全管理工作的重要组成部分，是树立“安全第一”的思想途径，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。为确保公司2018 年的安全教育培训工作有规划、有重点、有目，特制定2018 年度安全教育培训计划如下：一、指导思想以十九大会议精神为指导，加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育，通过对员工深入细致的思想工作，提高员工对安全生产的重要性的认识，确保员工正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害” 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。二、培训内容安全生产培训内容主要涉及新法律法规、新规程及规范、公司安全生产管理制度和操作规程、安全生产管理人员、特种作业、新员工三级安全培训、职业健康培训、应急救援预案培训等。 1、法律法规的培训。为进一步加强公司全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训 2、规程及规范培训。为进一步贯彻执行公司一线岗位的规程、规范及各项管理规定，使公司各车间安全生产按规

程、规范及各项管理规定进行。拟定对一线岗位的专业技术人员进行以规程、规范为内容的培训。 3、公司安全生产管理制度和操作规程培训。让员工熟悉相关规章制度，并严格按照规章制度落实，杜绝“三违” 情况的发生。 4、安全生产管理人员培训。根据公司发展的需要, 对公司各单位主要负责人、安全管理人员、班组长进行知识更新培训。 5、新入厂员工三级安全教育培训。针对本年度新招员工，为使他们对公司和所从事的工作岗位工艺有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新来的员工进行以公司安全生产规章制度、安全操作规程为内容的入厂安全三级教育培训（包括厂间级、车间级和班组级，分别由对应的人员进行培训）。 6、特殊工种培训。加大对一线员工、特别是特种作业人员的安全培训；对电、焊工、叉车驾驶员进行特殊工种培训，培训由特殊工种岗位员工所在车间组织实施。 7、职业卫生防护培训。包括作业环境的危害因素告知、个人防护用品的正确佩戴等，要求员工严格执行公司职业卫生操作规程，杜绝职业病或疑似职业病的情况发生。 8、应急预案培训：应急培训的主要内容包括法规、条例和标准、安全知识、各级应急预案、抢险维修方案、本岗位专业知识、应急救护技能、风险识别与控制、基本知识、案例分析等。根据培训人员层次不同，教育的内容要有不同的侧重点。

2018年风电与天然气行业分析报告

２０１８年风电与天然气行业分析报告

目录索引一、风电：风电发展稳中向好，度电成本改善空间大 (5) （一）行情回顾：风电运营前三季度表现较好 (5) （二）存量资产消纳改善效果显著，利用小时数同比大幅提升 (6) 1. 弃风限电持续改善，利用小时数同比大幅提升 (6) 2. 可再生能源电力配额政制2019年正式实行 (8) （三）18年新增装机回暖，未来两年增速平稳 (9) 1. 全国一至十月风电新增并网容量增加 (9) 2. 风电项目竞争配置政策确立补贴退坡和电价下调预期，抑制新增装机 (10) 3. 装机重回三北仍有风险，弃风消纳尚未根本解决 (11) （四）港股风电公司财务综述及重点标的推荐 (12) 1. 财务综述：风电运营商盈利增长较快、补贴欠款回收加速 (12) 2. 重点标的推荐：新天绿色能源(0956.HK)、大唐新能源(1798.HK)、龙源电力 (0916.HK) 、华能新能源（0958.HK） (13) （五）风险提示 (15) 二、天然气：行业中长期景气度较高，今年冬季供需偏紧 (15) （一）行情回顾 (15) （二）打赢蓝天保卫战决心坚定，天然气消费较快增长 (16) （三）国内天然气产量增长平缓，进口LNG快速攀升 (18) （四）产供储销体系建设提速，预计今年冬季供需偏紧 (20) （五）推荐标的：中国燃气（0384.HK）、新奥能源（2688.HK）、天伦燃气（1600.HK） (23) （六）风险提示 (24) 三、环保：危废处置景气度高，政策利好农村污染治理 (25) （一）行情回顾 (25) （三）水务：关注黑臭水体治理，明年市场融资环境有望放松 (28) 1. 农村污水处理率低，水价仍有上涨空间 (28) 2. 黑臭水体治理市场需求旺盛，发展潜力较大 (30) 3. PPP规范化发展，预计明年融资环境有望放松 (32) （四）推荐标的：海螺创业（0586.HK）、光大绿色环保（1257.HKK）、北控水务（0371.HK） (34) （五）风险提示 (36)

2017年度安全教育培训计划

2017年度安全教育培训计划府谷县东莱煤电化有限责任公司

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2017的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。同时对本公司各级管理人员（包括总经理、各部门经理、班组长、安全人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

三、要求 1、各分厂在应提前制定下一个月培训计划，并报公司审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。 2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。

3、不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。 4、年底写好年度安全生产教育培训活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面及以后安全生产教育培训要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。

福州白色家电生产制造项目可行性研究报告

福州白色家电生产制造项目可行性研究报告规划设计/投资分析/产业运营

报告摘要说明白色家电是对家电的一种分类的具体类别名称。白色家电指可以替代人们家务劳动的电器产品，主要包括洗衣机、部分厨房电器和改善生活环境提高物质生活水平（如空调、电冰箱等）。白色家电（简称“白电”）是对家电的一种分类的具体类别名称。白色家电指可以替代人们家务劳动的电器产品，主要包括洗衣机、部分厨房电器和改善生活环境提高物质生活水平（如空调、电冰箱等）。该白色家电项目计划总投资13159.16万元，其中：固定资产投资11164.86万元，占项目总投资的84.84%；流动资金1994.30万元，占项目总投资的15.16%。本期项目达产年营业收入18353.00万元，总成本费用14525.15 万元，税金及附加229.55万元，利润总额3827.85万元，利税总额4585.38万元，税后净利润2870.89万元，达产年纳税总额1714.49万元；达产年投资利润率29.09%，投资利税率34.85%，投资回报率21.82%，全部投资回收期6.08年，提供就业职位264个。经过30多年的发展，我国的家电产业尤其是白电产业取得的成绩有目共睹。从无到有、从小到大、从被动到主动，直到今天国产品牌与外资品牌的分庭抗礼，不禁让人对我国白电产业的未来发展充满期待。

在地产周期以及前期高基数影响下，2018年空调行业同比增速逐季度下滑，Q3首次出现负增长（-19%），Q4开始有所好转回升至+6%。2019Q1空调行业延续增速回暖趋势并实现逐月上涨，Q1整体恢复双位数增长（+35%），其中1-2月同比+25%，3月同比增速持续提升至+43%。其中，家电补贴政策试点推行以及春节活动带来的客单价下滑（-10%）助推销量（+50%）大幅增长。

风电行业分析报告

风电行业分析报告 1、引言开发新能源和可再生清洁能源是二十一世纪世界经济发展中最具决定性影响的五项技术领域之一，风能发电是最洁净、污染最少的可再生能源，充分开发利用风能是世界各国政府可持续发展的能源战略决策。而目前石油价格的持续攀升和世界各国对环境保护的日益重视，进一步促进了风能的快速发展。 2、风能发电产业发展现状 2.1 国际风能发电产业现状 2006年，全球风电装机达到了74223mw，较上年增长32%，这也是继2005年增长41%之后风电行业又一个高速增长的年份。根据相关资料的测算，2006年新增风电装机的市场规模达到了230亿美元，而这一规模还在不断扩大，成为一个不可忽视的行业。目前情况国际风能发电发展状况是欧洲仍居榜首、亚洲增长迅速。德国、西班牙和美国的累计装机分别列全球前三，其中德国占全球累计装机的27.8%，西班牙和美国各占15.6%；从增量看，美国为全球第一，2006年新装机2454mw，占全球新增装机的16.1%，德国、印度和西班牙分别列第二至第四，中国以1347mw居第五。根据主要风力发展国的规划，未来风电仍有很大的发展空间。以欧洲为例，计划到2020年实现可再生能源占总发电量的20%，其中风电达到12%；目前主要国家的风电覆盖率均处于较低的水平，全球平均风电占总发电量的比例仅为1.19%，要实现12%的目标，还需要增长近十倍。主要大国中风电发展较好的德国在2006年底风力发电占总发电量的4.34%，西

班牙为7.78%，属于欧洲较高水平；而美国的风电覆盖率仅有0.73%；总体来看，风电市场的增长相当迅速，主要增长市场将在美国、中国、印度以及欧洲部分国家。 2.1.1欧洲风电概况欧洲长期维持全球第一大风电市场的地位，根据欧洲风能协会的数据，2006年全年新增装机7708.4mw，较上年增长19%，总装机达到48062mw，其中欧盟国家达到40512mw，风电2006年发电量达到100twh，相当于欧洲当年总发电量的3.3%；欧洲最主要的风电参与国家是德国和西班牙，这两个国家装机占欧洲全部的叁分之二；按照2006年底装机规模，德国占欧洲装机的42.48%，接近一半；西班牙占23.93%，接近四分之一。各国为鼓励发展风电出台了各种措施，但总的来说，基本可以归为三大类：补贴电价、配额要求和税收优惠。欧盟25国中有18个国家采取补贴电价这类政策，包括了发展最快的三个国家德国GR、丹麦DK和西班牙ES，法国FR、葡萄牙PT也采用此种政策，从实际情况看补贴电价效果最明显；采用配额限制措施的有五个国家，占国家总数的五分之一，包括了英国和意大利，这两个国家2006年累计装机分别列欧洲第四和第五；税收优惠采用的国家也有五个，与配额制的相同，但这五个国家风电发展规模都很小，这一政策效果不佳；爱尔兰是个特例，并无鼓励风电发展的具体政策出台。总体来看，补贴电价政策效果最好，强制完成配额的做法效果就要差一些，而欧洲的情况看，仅仅采取税收优惠是难以启动风电市场的；原因也很简单，补贴电价下，企业从事风电有盈利，具备内在的发展动力；配额值属于强制完成，企业必须完成配额义务，保证一定比例的装机规模，但由于现阶段风电电价较火电仍高，若无补贴统一上网则企业要承担部分亏损，因此仅仅完成配额而没有进一步发展的动力。

医院安全教育培训计划

医院2014年度安全教育培训计划为保证2014年度工作的顺利进行，确保医院的安全稳定和医院各项工作的顺利开展，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好全体员工的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和医疗和其它工作的顺利进行。为使医院2014年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、工作目标（一）全院不发生重大安全生产责任事故。（二）医疗事故、医疗纠纷发生率明显下降，控制处理及时率100%。（三）特种设备定检率100%，凭证运行率100%，特殊工作操作人员培训率100%，持证率100%。 (四) 依法开展职业病防治工作。按照职能完成好职业病防治工作，积极为接触有害因素作业职工健康体检率达60%以上。二、基本思路 1加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对医院各级管理人员、各临床科室（包括科主任、护士长及科室管理人员、后勤保障人员、车队队长、班组长、安全技术干部）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时

做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对医院的环境的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： ①会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 ②（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 ③音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 ④（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 4、严格执行医院的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括管理级、科室级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时

2014年第三季度安全教育培训计划

2014年第三季度安全教育培训计划为了认真贯彻落实规范安全生产，全面提高职工的安全意识和安全素质，完善安全生产责任制，强化现场安全管理，纠正习惯性违章行为，确保公司正常的安全生秩序，特制定第三季度安全生产培训计划。一、指导思想以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、强化安全管理为重点，提升职工安全意识和法制观念。二、工作目标通过各项安全教育培训和应急事故演习，强化安全管理，落实安全责任制度，不断提升员工的安全知识，增强员工的安全意识和安全责任感，预防和减少事故的发生。三、主要工作： 1. 坚持对新进公司员工三级安全教育，合格后专人监护进入工作岗位进行实习工作，不满一个月绝不允许新进员工上夜班。 2. 加强员工的安全技术培训，坚持班前、班后会和每周三对员工进行安全生产知识宣传培训和技能培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。并通过张挂横幅、标语、黑板报等形式，为员工营造安全生产氛围。 3?公司每月组织一次安全会议，会议以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，各厂部结合会议内容和相关安全规定，积极开展以车间班组为单位的安全宣传教育活动。

4. 各厂部紧密配合安全部积极开展夏季四防、岗位职业检测等活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。 5. 加强应急预案的演练，安环部将于7月份组织在炼钢厂进行一次高温中暑应急救援演练。通过演练检验应急救援管理情况，进一步完善应急管理机制。 6. 加强消防“四个能力”（检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力）建设；成立专门消防应急小组，确保公司财产和员工的人身安全。安全工作只有起点没有终点。在今后的工作中我们将狠抓安全教育培训、员工安全意识、责任落实和检查考核，以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成。

2018年海上风电行业深度研究报告

２０１８年海上风电行业深度研究报告

目录 1.风电未来空间广阔，机组大功率化是趋势 (4) 1.1全球风电投资和装机稳定增长，未来前景广阔 (5) 1.2风电装机成本不断下降，机组大功率化成趋势 (6) 1.3中国风电装机居世界首位，国内风电占比稳步提升 (8) 2.陆上风电存量消纳仍是主要目标 (9) 2.1全国电力需求稳定增长 (9) 2.2弃风率有所降低，存量消纳仍是主要工作 (9) 2.2.1国家电网多举措促进消纳，弃风率有所改善 (9) 2.2.2预计能源局四季度将核准多条特高压工程以促进消纳 (11) 2.3新增装机规模空间有限，风电建设向中东南部迁移 (12) 2.4配额制促进消纳，竞价政策加速风电平价上网 (14) 2.5陆上风电消纳为主，分散式风电尚在布局 (14) 3.海上风电有望迎来快速发展期 (15) 4.投资建议 (20) 4.1金风科技（002202） (20) 4.2天顺风能（002531） (21) 4.3东方电缆（603606） (21)

图目录图1：风电行业产业链 (4) 图2：全球清洁能源装机和发电量占比（包含水电） (5) 图3：全球清洁能源和风电投资额（十亿美元）及风电投资占比 (5) 图4：全球风电装机容量（GW）预测及同比增速（右轴） (5) 图5：2010-2017年全球风电装机成本和LCOE变化趋势 (6) 图6：1991-2017年中国新增和累计装机的风电机组平均功率 (6) 图7：2008-2017年全国不同单机容量风电机组新增装机占比 (7) 图8：2011年以来新增风电机组平均风轮直径（m）及增速 (7) 图9：2017年新增风电机组轮毂高度分布 (7) 图10：2017年不同国家新增风电装机份额 (8) 图11：2017年不同国家累计风电装机份额 (8) 图12：风力发电设备容量及占全部发电设备容量的比重 (8) 图13：风力发电量及占全部发电量的比重 (8) 图14：全社会用电量变化趋势 (9) 图15：近年来中国弃风电量（亿千瓦时）及弃风率情况 (10) 图16：国家电网近年来风电并网容量（GW） (10) 图17：国家电网近年来特高压线路长度（万公里） (10) 图18：2010-2017年全国风电新增和累计装机容量（GW） (12) 图19：2017年与2020年底累计风电装机占比变化趋势 (13) 图20：海上风电厂主要组成部分 (16) 图21：截至2017年底我国海上风电制造企业累计装机容量（MW） (17) 图22：截至2017年底我国海上风电开发企业累计装机容量（MW） (18) 图23：截至2017年底我国海上风电不同单机容量机组累计装机容量（万千瓦） (18) 图24：截至2017年底我国沿海各省区海上风电累计装机容量（万千瓦） (19) 表目录表1：双馈齿轮箱技术和直驱永磁技术比较 (4) 表2：国家电网2017年消纳新能源举措（不完全统计） (11) 表3：2018年以来风电行业相关政策 (11) 表4：拟核准的三条和清洁能源输送相关的特高压工程 (12) 表5：主要政策中关于风电建设规模的表述 (13) 表6：分散式风电发展低于预期的主要原因（不完全统计） (15) 表7：我国海上风资源分类 (16) 表8：2017年我国海上风电制造企业新增装机容量 (17) 表9：2018年以来核准和开工的海上风电项目（不完全统计） (19) 表10：海陆丰革命老区振兴发展近期重大项目之海上风电项目 (20)

2020年风力发电行业分析报告

2020年风力发电行业分析报告 2020年9月

目录一、行业主管部门、监管体制、主要法律法规及政策 (6) 1、行业主管部门和监管体制 (6) （1）行政监管部门 (7) ①国家发展和改革委员会 (7) ②自然资源部 (7) ③国家能源局 (8) （2）行业自律组织 (9) ①中国可再生能源学会 (9) ②中国可再生能源学会风能专业委员会/中国风能协会（CWEA） (9) ③中国循环经济协会可再生能源专业委员会（CREIA） (10) 2、行业主要法律法规及政策 (10) （1）行业主要法律法规 (10) （2）行业相关政策 (10) 二、电力行业发展概况 (16) 1、电力消费平稳增长，电力消费结构持续优化 (16) 2、清洁能源替代是长期趋势，绿色低碳发展深入推进 (17) 3、电力行业市场化交易改革，发电行业竞争日趋激烈 (20) 三、风力发电行业概况 (21) 1、全球风力发电行业概况 (21) （1）全球风电装机规模快速增长 (21) （2）中国成为世界第一大陆上风电、世界第三大海上风电国家 (22) 2、我国风力发电行业概况 (23) （1）我国风能资源概况 (23) （2）我国风电行业发展历程 (24)

①早期示范阶段（1986年-1993年） (25) ②产业化探索阶段（1994年-2003年） (25) ③产业化发展阶段（2004年-2007年） (25) ④高速发展阶段（2008年-2010年） (26) ⑤调整阶段（2011年-2013年） (26) ⑥稳步增长阶段（2014年-至今） (27) （3）我国风力发电产业发展情况 (28) ①风电市场规模 (28) ②弃风现象有效缓解 (30) 四、进入行业的主要障碍 (30) 1、政策壁垒 (30) 2、技术壁垒 (31) 3、资金壁垒 (32) 4、人才壁垒 (32) 五、影响行业发展的因素 (33) 1、有利因素 (33) （1）我国能源需求旺盛，行业增长空间广阔 (33) （2）政策支持推动风电持续增长 (33) （3）能源结构优化的需求 (34) （4）技术研发推动风电产业快速发展 (35) 2、不利因素 (36) （1）风电发展与电网规划和建设不协调 (36) （2）经济性仍是制约风电发展的重要因素 (36) （3）国家补贴滞后 (37) 六、行业技术水平与技术特点 (38) 1、风力发电机组的单机容量持续增大 (38)

大唐昌马风电场2012年度培训计划

大唐玉门昌马第一风电场 2012年度检修培训计划大唐玉门昌马第一风电场 2012年1月

大唐昌马风电场2012年度培训计划 2012年是运营公司发展的关键一年，为了使职工能够充分胜任各自的本职工作，适应运营公司市场发展的需要，确保设备的安全稳定运行，提高风电场人员的综合技术素质，根据现有职工的实际情况，特制定以下培训计划：检修培训计划： 1、培训时间：2012.01.01—2012.12.31 2、参加人员：全体检修人员 3、培训方式：采取集中授课和个人自学相结合 4、学习地点：风电场学习室，特殊情况根据需要另行安排 5、培训要求： 1）新进场人员必须经过为期两周的安规培训及考试，考试成绩达到85分以上，方可进入现场开始实习。实习培训期为三个月，考试合格以后，在运行班组进行实习一个月，学习风力发电生产流程和电气设备基础知识，掌握基本的电气操作，经考试合格后方可调入检修班组 2）检修班组根据班组人员实际情况制定完善、细致的班组2012年培训计划，并开展丰富多彩的培训活动。 3）班组培训按照三级培训体系的要求，由班长全权负责。班组人员变更，不得影响全年培训计划的完成，每次学习都应做好相关记

录。如遇特殊情况不能学习，须经风电场检修专责同意。 4）对于违反规章制度造成不安全事件的人员，根据运营公司和风电场的处理决定，在处罚期间应加强业务技能和安规的学习。处罚期满后，必须经过安规考试合格，并经过现岗位培训考试合格，达到现岗位技能要求，方可上岗工作，培训试用期为一个月。5）班组培训工作要做到理论结合实际，活学活用，服务于安全生产。 6、培训目标： 1）完成全年新进场人员的培训。 2）检修班全年完成培训4个以上优秀检修工，达到中级工水平。3）检修班全年完成培训3个以上检修工作负责人，达到高级工水平。4）结合现场，加强现场培训，每周三晚20：00在检修班组织学习（SL1500-82型风机由班长、技术员或华锐服务技术人员讲解）。 7、人员分级培训（一）工作负责人的培训要求：在2012年1月1日——2012年12月31日期间内，完成以下学习内容。（1）按照班长的标准学习和要求，预期达到班长或技术员水平。全面掌握班组日常工作内容，带领检修班组成员配合学习完成检修维护消缺工作。（2）结合理论和现场实际工作，全面熟练掌握SL1500风机各项维护及检修知识，SL1500风机的工作原理、系统构成，定期维护的详细步骤、作业方法、相关注意事项，SL1500风机常见故障及处理方法、

安全年度培训计划(标准版)

安全年度培训计划(标准版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

安全年度培训计划(标准版) 导语：通过工作计划，可以对未来工作进行一个规划，制定出详细计划；这样能让工作更有条理性，还能对工作进行全局的管理，可以更好的应对工作中遇到的问题，工作计划功能对提升工作效率有很大提升。安全年度培训计划篇一为了做好我院的消防安全工作，预防火灾事故的发生，保护全院员工和患者的人身安全及公共财产安全，认真落实预防为主、防消结合的消防工作方针，加强教员工的消防安全意识和消防设施、器材的管理，特制定本年度消防工作计划。一、认真组织员工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律规。二、以科室为单位，对各科室主干人员进行消防知识的介绍、培训，再逐级对科室人员传播消防知识，力求达到人人心中有消防的目的。增强了员工的法制观念和安全意识，使员工了解本岗位的防火措施，做到会报警，会使用灭火材料扑救初期火灾，会自救逃生，会组织人员疏散。

三、每月组织一次消防安全检查，重点部位要坚持日检查、巡查，并建立月查记录。四、值班人员每天上下班要巡查科室、病区一次，检查院内有无消防安全隐患，所有消防设施是否完好，发现问题及时处理，并要有记录。五、抓紧院内违规用电查处工作，力求消灭各种火灾隐患及保障消防安全疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态。六、组织员工开展消防知识讲座，开展消防知识小竞赛，开展消防演练。七、加强医院消防知识宣传，主要以海报的形式展开宣传。八、加强消防器材、设备的管理、养护，每月进行一次全面系统的检查。九、、使消防安全工作有计划、有检查、有奖惩、有预案，把消防工作落实到实处。十、加强各医院之间的联系，共同交流工作中的心得体会并

深圳白色家电生产加工项目可行性研究报告

深圳白色家电生产加工项目可行性研究报告规划设计/投资分析/产业运营

报告摘要说明在地产周期以及前期高基数影响下，2018年空调行业同比增速逐季度下滑，Q3首次出现负增长（-19%），Q4开始有所好转回升至+6%。2019Q1空调行业延续增速回暖趋势并实现逐月上涨，Q1整体恢复双位数增长（+35%），其中1-2月同比+25%，3月同比增速持续提升至+43%。其中，家电补贴政策试点推行以及春节活动带来的客单价下滑（-10%）助推销量（+50%）大幅增长。白色家电是对家电的一种分类的具体类别名称。白色家电指可以替代人们家务劳动的电器产品，主要包括洗衣机、部分厨房电器和改善生活环境提高物质生活水平（如空调、电冰箱等）。该白色家电项目计划总投资13774.27万元，其中：固定资产投资11774.08万元，占项目总投资的85.48%；流动资金2000.19万元，占项目总投资的14.52%。本期项目达产年营业收入18920.00万元，总成本费用15110.78 万元，税金及附加233.35万元，利润总额3809.22万元，利税总额4567.98万元，税后净利润2856.91万元，达产年纳税总额1711.06万元；达产年投资利润率27.65%，投资利税率33.16%，投资回报率20.74%，全部投资回收期6.32年，提供就业职位303个。

白色家电（简称“白电”）是对家电的一种分类的具体类别名称。白色家电指可以替代人们家务劳动的电器产品，主要包括洗衣机、部分厨房电器和改善生活环境提高物质生活水平（如空调、电冰箱等）。经过30多年的发展，我国的家电产业尤其是白电产业取得的成绩有目共睹。从无到有、从小到大、从被动到主动，直到今天国产品牌与外资品牌的分庭抗礼，不禁让人对我国白电产业的未来发展充满期待。

风电场培训制度

风电场培训制度 1. 目的为规范风电场的培训管理，通过培训提升员工技术水平和实际操作能力，特制定本制度。 2．适用范围本标准适用于满都拉风电场的培训管理。 3. 内容与要求 3.1各风电场应按照公司下达的年度培训计划，制定符合其风电场实际情况的员工培训计划。 3.2风电场设定本风场本年度的培训专责人，全面负责本风电场的培训工作和资料整理工作。 3.3各风电场培训工作与公司安排的培训时间相冲突的，以公司安排的培训为主。 3.4培训专责人应制定详细的培训计划实施细则，并监督场内人员执行。 3.5风电场培训专责人负责对培训资料的整理和收集工作。 3.6风电场培训工作应采取理论与实际相结合的培训方式。 3.7培训分类 3.8.1新员工培训：依据公司下发的培训的计划，风场自主命题进行考试。 3.8.2风电场全员性培训 3.8.2.1安全教育培训 3.8.2.1.1安全教育培训全面由各风电场安全员负责。

3.8.2.1.2安全员应制定年度安全教育培训计划，与年度培训计划相结合，结合现场实际进行培训。 3.8.2.1.3安全员应在每年年初组织全员性的安全考试，风电场场长、副场长及安全员共同制定考试试卷，或采用公司安全生产部制定的统一安规试卷。 3.8.2.1.4安全教育培训内容主要为国家标准的《电业安全工作规程（变电部分）》、《电业安全工作规程（线路部分）》、《风电场现场安全工作规程》、运维公司相关安全管理标准、应急预案、反事故措施。3.8.2.1.5在职人员离岗一个月以上，回到原岗位时，必须经过安全考试，合格才可进行工作。 3.8.2.1.6安全教育培训结合实际主要以讲解运行维护工作中指定的安全措施、个人安全防护、安全工器具的使用为主。 3.8.2.2技术培训 3.8.2.2.1变电站技术培训 3.8.2.2.1.1变电站技术培训的主要内容为变电站一次（变压器、断路器等构成设备的参数、作用等知识）、变电站二次两部分（直流系统、继电保护、网络通讯等知识）。 3.8.2.2.1.2培训课时和具体内容按照风电场员工需求进行制定，遇有检修维护等工作任务与培训课程相冲突的，以检修维护等工作为主，培训可推迟。 3.8.2.2.1.3变电站操作技能培训主要以风电场前期建设、变电设备技术改造及检修维护为契机，进行现场学习，由风电场各值长作为本值员工技能培训考核负责人。

2018年风电行业深度研究报告

２０１８年风电行业深度研究报告

核心观点 ?风电需求影响因素及分析框架：风电行业的需求主要受到投资内部收益率的驱动，而装机容量、上网电价、利用小时数、度电成本及财务压力是影响内部收益率水平的核心边际条件。行业需求需要经过核准、招标和吊装，才能转化为中游制造企业的订单，因此结合总量的视野和边际的变化能够分析出风电行业终端需求的变化趋势，从而根据供需格局分析盈利能力进一步判断投资机会。 ?边际因素变化对需求波动影响：行业从发展初期到成熟期，各影响因素在周期中呈现出阶段性切换的特征。通过复盘风电装机周期的波动，我们认为：1）风电上网标杆电价下调前一年，通常会面临抢装；2）风电装机增速远高于电网投资及电力需求增速，弃风限电成为制约行业主要发展因素；3）设备制造技术不断升级，2010~2012年风电安全问题将不会再现，同时度电成本不断降低，2020年有望实现平价上网；4）补贴收入回款延迟，对融资能力和偿债能力不足的企业带来较大的现金流压力。 ?需求波动对盈利和股价影响：1）需求周期与盈利的波动呈密切正相关。 2009-2011、2016年行业盈利大幅下滑对应两次装机增速大幅回落，2012~2015年盈利上涨对应期间装机大幅增长；2）从估值角度来看，风电行业估值水平短期受边际变化影响，业绩预期的逐步兑现是行情能够长期的关键，弃风限电成为压制估值重要因素。 ?风电复苏判断依据：1）总量视野下，2017年底核准未建设项目达 114.59GW，2018-2020年新增建设规模分别为28.84GW、26.60GW、 24.31GW，2019年开工即可锁定更高上网电价，2018~2019年大概率抢装机；2）边际变化下来看，2017年弃风率反转拐点，度电成本处于持续下降通道，企业通过创新金融手段解决财务压力。 ?弃风限电改善驱动及趋势：1）政策重视，弃风限电问题已被提升至重要高度，我国已出台多项解决弃风限电的政策，从控制增量、增量结构变化、消化存量、增加电力外送通道等多个维度解决弃风问题；2）部分区域移出红色预警意味弃风限电出现明显好转，特高压及装机结构东移有利于进一步优化弃风限电的问题。

安全生产教育培训计划

安全生产教育培训计划 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

2014年安全生产教育培训计划为了规范安全生产工作，提高我部员工的安全素质，带动整个项目部安全生产管理的提升，降低和避免意外伤害事故的发生，切实搞好安全生产培训教育工作，特制定2014年安全生产培训计划。一、基本思路 1.加强“安全第一，预防为主，综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高作业人员对安全生产的重要性的认识，在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥； 2.将安全教育贯穿于生产的全工程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，那里有生产，那里就需要进行安全教育； 3.开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。现场观摩演示形式。主要有安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。严格执行三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进人员，严格要求进行三级安全教育。二、制定原则 1.可行性原则。制定安全教育培训计划，应根据项目部基本状况、员工安全意识、培训实际状况、员工培训的需求、培训经费的情况统筹兼顾，制定切实可行的培训计划。只有这样才能保证计划有条不紊的实施，达到培训的目的。 2.重点与全面相结合的原则。在制定作业人员的培训计划时，应注意到安全培训对象的重点与全面教育的有机结合，以保证培训不留死角。在制定计划时，要保证特种作业人员、新员工、五新（新材料、新设备、新工艺、新技术、新产品）教育、转岗换岗教育等重点人员或岗位优先进行培训。同时，要兼顾全员教育，保证企业所有员工都能及时地受到最新的培训。 3.系统性原则。制定安全教育培训计划要根据项目部的实际情况，对全体员工进行全面的、有条理的、有连续性的培

山东白色家电生产制造项目可行性研究报告

山东白色家电生产制造项目可行性研究报告规划设计/投资分析/产业运营

报告摘要说明白色家电是对家电的一种分类的具体类别名称。白色家电指可以替代人们家务劳动的电器产品，主要包括洗衣机、部分厨房电器和改善生活环境提高物质生活水平（如空调、电冰箱等）。白色家电（简称“白电”）是对家电的一种分类的具体类别名称。白色家电指可以替代人们家务劳动的电器产品，主要包括洗衣机、部分厨房电器和改善生活环境提高物质生活水平（如空调、电冰箱等）。该白色家电项目计划总投资10744.53万元，其中：固定资产投资8401.91万元，占项目总投资的78.20%；流动资金2342.62万元，占项目总投资的21.80%。本期项目达产年营业收入20384.00万元，总成本费用15763.56 万元，税金及附加211.53万元，利润总额4620.44万元，利税总额5469.27万元，税后净利润3465.33万元，达产年纳税总额2003.94万元；达产年投资利润率43.00%，投资利税率50.90%，投资回报率32.25%，全部投资回收期4.60年，提供就业职位350个。经过30多年的发展，我国的家电产业尤其是白电产业取得的成绩有目共睹。从无到有、从小到大、从被动到主动，直到今天国产品牌与外资品牌的分庭抗礼，不禁让人对我国白电产业的未来发展充满期待。

风电场安全教育培训计划

安全教育培训计划根据企业安全教育培训的需求，结合我电站生产情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我风场年度安全教育培训计划，具体内容如下：安全教育培训对象：站长、安全员、（包括新入场和转岗人员）普通工。一、站长 1. 安全教育培训内容：安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。 4. 培训地点：站内会议室 5. 安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。二、安全员 1.安全教育培训内容：企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。 4.培训地点：站内会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。三、普通员工 1.安全教育培训内容：风场各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上