安全管理九到位资料
安全生产五到位是什么
安全生产五到位是什么
在生产过程中，确保安全是一个至关重要的方面。
为了保证安全生产，需要遵循“五到位”的原则。
所谓“五到位”即指人到位、措施到位、责任到位、管理到位、安全到位。
以下是对每个方面的详细解释：
1. 人到位：指安全生产工作必须由经过专门培训和合格的人员来执行。
他们需要了解相关安全规章制度，具备应对紧急情况的技能，并能够发现和纠正潜在的安全隐患。
2. 措施到位：指采取必要的安全措施来防范事故的发生。
这包括遵循安全操作规程、使用符合标准的安全设备和器材、设置明显的警示标识等。
通过落实措施，可以提高生产过程中的安全性。
3. 责任到位：指明确每个人在安全生产中的责任和义务。
企业应建立健全的安全责任制度，明确各级管理人员和员工的职责，并制定明确的处罚措施来惩处安全违规行为。
只有责任到位，才能更好地推动安全文化的建设。
4. 管理到位：指建立一套科学、规范的安全管理制度。
包括制定安全操作规程、进行安全培训、进行安全检查和评估等。
通过加强管理，可以提高生产过程中的风险控制和事故预防能力。
5. 安全到位：指保障生产过程的安全。
这包括确保工作环境的安全与卫生，提供良好的工作条件和防护设施，组织应急救援和事故处理等。
安全到位是为了最大程度地减少事故的发生，
并保障员工的生命财产安全。
总之，通过“五到位”原则，可以全面地提升安全生产水平，降低事故发生的风险，保障员工的安全与健康。
企业和个人都应时刻牢记这一原则，将安全放在首位，切实落实到实际工作中。
安全生产管理制度五到位
一、引言安全生产是企业生存和发展的基础，是企业履行社会责任的重要体现。
为了加强企业的安全生产管理，确保生产过程中的安全，降低事故发生概率，提高员工的安全意识，我国企业普遍实行了安全生产管理制度。
本文将从五个方面阐述安全生产管理制度五到位，以期为我国企业的安全生产提供有益借鉴。
二、安全生产管理制度五到位1. 组织到位（1）建立健全安全生产组织机构。
企业应设立安全生产委员会，负责全面领导、协调和监督企业的安全生产工作。
安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
（2）明确各级安全生产责任。
企业应明确各级领导和部门在安全生产中的职责，形成上下贯通、责任到人的安全生产责任体系。
（3）加强安全生产队伍建设。
企业应选拔和培养一支具有专业素质的安全生产管理人员队伍，提高安全生产管理水平。
2. 制度到位（1）制定完善安全生产规章制度。
企业应根据国家有关法律法规，结合自身实际，制定安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产教育培训制度等。
（2）严格执行安全生产规章制度。
企业应加强对安全生产规章制度的宣传、培训和监督检查，确保规章制度得到有效执行。
（3）定期修订和完善安全生产规章制度。
企业应根据安全生产形势和法律法规的变化，及时修订和完善安全生产规章制度，确保其适应企业发展的需要。
3. 技术到位（1）加强安全生产技术研究和应用。
企业应加大安全生产技术研发投入，引进和推广先进的安全技术，提高安全生产水平。
（2）实施安全生产技术改造。
企业应定期对生产设备进行安全技术改造，消除安全隐患，降低事故发生概率。
（3）加强安全生产技术培训。
企业应定期对员工进行安全生产技术培训，提高员工的安全操作技能。
4. 资金到位（1）加大安全生产投入。
企业应将安全生产投入纳入年度预算，确保安全生产资金充足。
（2）合理使用安全生产资金。
企业应合理分配和使用安全生产资金，确保资金发挥最大效益。
（3）加强安全生产资金监管。
安全生产九大到位
安全生产九大到位安全生产是指在生产、工作和生活过程中，通过采取各种安全措施和管理方法，预防和减少事故和灾害的发生，保护人民的生命财产安全。
为了保障安全生产，需要做好九大到位。
一、领导到位。
做好安全生产工作，必须要有正确的领导和决策，领导干部要高度重视安全生产，制定科学合理的安全生产方案，并落实到实际行动中，做出示范。
二、责任到位。
各级领导要明确相关的安全生产责任，建立健全责任体系，明确各级责任主体和责任职责，确保责任到人。
同时还要加强对责任落实情况的监督和检查。
三、宣传到位。
通过广泛宣传安全生产知识，提升人们的安全意识，增强全民安全生产责任感。
各级媒体和宣传部门要发挥积极作用，利用各种渠道宣传安全生产知识。
四、管理到位。
建立健全安全生产管理体系，制定科学的管理制度和操作规程，加强对各类安全隐患的排查和整改，确保安全生产有序进行。
五、监督到位。
建立完善的安全监督机制，加强对各类安全生产活动的监督和检查，及时发现和纠正安全生产中存在的问题，确保安全生产规范执行。
六、培训到位。
加强对安全生产从业人员的培训，提高他们的安全防护意识和应急处置能力。
同时，还要加强对一线员工的安全培训，增强他们的安全知识与技能。
七、技术到位。
采用先进的生产技术和设备，加强对生产设备的定期检修和维护，确保生产过程的安全和稳定。
对于技术参数和操作规程，也要进行详细的规定和培训。
八、措施到位。
采取必要的安全防护措施，如安装防护设备、建立安全警示标志、制定操作规程等，确保生产过程中的安全。
同时，要完善应急预案和救援队伍，提高应急处置能力。
九、奖惩到位。
建立健全奖惩制度，及时对安全生产工作中的先进单位和个人进行表彰，激励他们树立安全生产意识；对于安全生产违法违规行为，要依法从严惩处，形成震慑。
总之，安全生产九大到位是保障安全生产的基本要求和重要措施。
只有做好以上九个方面的工作，才能有效预防和减少事故的发生，保障人民的生命财产安全。
安全生产是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同参与和努力。
2015年度安全部九个不到位管控方案
习水县富泓煤矿安全部门九个不到位管控方案二0一五年度习水县富泓煤矿安全部门安全管理九个不到位管控方案为加强本矿安全生产管理，保障全矿职工生命安全和资源、财产不受损失，有效预防生产安全事故的发生，顺利实现2015安全生产目标，推动我矿安全管理持续健康稳定发展，确保安全生产，针对2015年5月29日副总经理在会中总结九个不到位的问题，特制定如下管控方案：一、管理不到位：1、牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，要有居安思危的意识，时刻绷紧安全生产这根弦，扎扎实实地搞好安全生产工作;2、组织本部门成员有针对性的开展安全活动，从严查处、从重处罚“三违”行为，在安全生产活动中不走过场，遵章守纪，监督他人违章违纪行为，有权制止并处罚任何人的违章作业、违章指挥，严格执行安全生产的各项规章制度，杜绝习惯性违章; 安全部门人员除下井带班外，在值班期间，进行不定期、不定时下井督查，狠抓“三违”，发现一起，查处一起，绝不姑息。
安全生产人员（含带班领导、安全员、瓦检员）每人现场查处“三违”次数不少于三次，带班领导每少一次处罚100元，带班领导不予奖励，安全员、瓦检员每少一次处罚50元，每超一次奖励50元。
（由安全部门统计，月底统计，下月初兑现，此奖励从“三违”罚款中支出。
）3、在生产活动中，严格隐患排查治理制度和质量标准化建设工作，发现问题、及时处理，认真查找不安全因素，消除危险源，确保人员和设备的安全; 安全部门除矿规定每逢5、15、25日三次安全隐患排查治理外，每逢10、20、30日由安全部门自己组织不部门人员进行自纠自查，对第一次查出的隐患，下发整改通知书到各部门限期整改，第二次自查时，对照第一次的隐患逐条验收，未完善的，按200元／条处罚责任人。
存在重复隐患的，按200元／条处罚责任人。
另安全部门每月25日组织各部门进行二级质量标准化软件、硬件现场检查验收，当月未完成的，按200元／条处罚责任人。
5、对制度的执行情况进行检查监督;6、发生生产安全事故，严格按照“四不放过”的原则进行事故调查处理。
安全生产隐患排查五到位安全生产
安全生产隐患排查五到位1、安全生产五落实五到位多久检查一次企业知安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全道生产委员会，由内董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社容会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
2、新《安全生产法》中规定的五落实，五到位是指什么五到位：1.安全知责任到位。
2.安全投入到位。
3.安全培训到位。
4.安全管理到位。
5.应急救援到位。
五落实：道 1.落实“党政同责”2.落实安全生产“一回岗双责”3.落实安全生产组织领导机构答4.落实安全管理力量5.落实安全生产报告制度3、企业安全生产隐患未整改到位怎么处罚法律依据具体要看是哪方面的隐患，相应的处罚依据可以是安复全生产法，也可依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第二十六条进行处……第二十六条生产经营单位违反本规定，有下列行为之一的，由安全监管监察部门给予警告，并处三万元以下的罚款：（一）未制建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的；（二）未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的；（三）未制定事故隐百患治理方案的；（四）重大事故隐患不报或者度未及时报告的；（五）未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的；（六）整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。
4、隐患治理五到位是什么整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
企业是安全生产责任主体，要对事故隐患整改工作负全面责任，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
安全九项管理制度
一、总则为了加强我单位的安全管理工作，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，提高安全管理水平，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度内容1. 安全生产责任制（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任，层层签订安全责任书。
（2）各级领导要高度重视安全生产工作，定期研究解决安全工作中的重大问题。
（3）各部门、各岗位要严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
2. 安全教育培训制度（1）新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（3）组织员工参加安全知识竞赛、技能比武等活动，提高员工的安全素质。
3. 安全检查制度（1）定期对单位进行全面安全检查，发现问题及时整改。
（2）对重点部位、关键环节进行专项安全检查，确保安全措施落实到位。
（3）建立安全隐患排查治理制度，对隐患整改情况进行跟踪验证。
4. 安全防护设施管理制度（1）建立健全安全防护设施管理制度，确保安全防护设施完好、有效。
（2）定期对安全防护设施进行检查、维护、保养，发现问题及时整改。
（3）加强安全防护设施的更新换代，提高安全防护水平。
5. 事故报告和处理制度（1）发生安全事故时，立即上报，不得隐瞒、谎报。
（2）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
（3）对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。
6. 安全生产费用管理制度（1）严格按照国家规定，提取和使用安全生产费用。
（2）加强对安全生产费用的管理和监督，确保专款专用。
（3）定期对安全生产费用使用情况进行审计。
7. 应急救援预案制度（1）制定完善的应急救援预案，明确救援程序、措施和责任。
（2）定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。
（3）加强与周边单位的应急救援联动，形成合力。
8. 安全生产考核制度（1）建立健全安全生产考核制度，将安全生产纳入绩效考核。
（2）定期对各部门、各岗位的安全生产工作进行考核，表彰先进，鞭策后进。
安全培训管理要抓好九个环节范本（2篇）
安全培训管理要抓好九个环节范本安全培训管理是企业重要的一环，关乎员工的安全意识和行为习惯的培养，对于企业的安全生产和员工的身心健康都具有重要意义。
为了确保安全培训管理的有效性和规范性，需要抓好九个环节方面的工作。
本文将详细介绍这九个环节，并提供相关的范本。
1. 安全培训需求分析企业应当根据员工的工作特点和岗位风险等级，定期进行安全培训需求分析，确定需要进行的安全培训课程和内容。
范本如下：（正文）根据企业安全生产管理工作的需要，结合员工不同岗位的安全风险特点，进行了全面而深入的安全培训需求分析。
根据分析结果，我们确定了以下培训课程和内容。
2. 安全培训计划制定一旦确定了安全培训的需求，企业需要制定具体的安全培训计划，明确培训课程的时间、地点和参与人员等信息。
范本如下：（正文）基于上述安全培训需求分析的结果，我们制定了如下的安全培训计划：3. 安全培训教材开发为了提供系统、科学、有效的安全培训内容，企业需要开发相应的安全培训教材。
范本如下：（正文）根据安全培训计划和课程要求，我们投入了丰富的研发资源，研发了一系列适合不同岗位的安全培训教材。
4. 安全培训讲师选拔与培训为了确保培训的质量和效果，企业需要选拔并培训合格的安全培训讲师。
范本如下：（正文）为了提供高质量的安全培训服务，我们经过严格筛选，选取了具有丰富经验和专业知识的安全培训讲师。
同时，我们对这些讲师进行了系统的培训。
5. 安全培训的组织与实施安排培训场地、邀请参训人员、提供培训设备等是安全培训的重要工作内容。
范本如下：（正文）为了确保培训的顺利进行，我们组织了专门的培训小组，负责场地准备、参训人员邀请、培训设备提供等工作。
6. 安全培训效果评估为了了解培训效果和改进培训内容，企业需要对安全培训进行评估。
范本如下：（正文）为了评估安全培训的效果，我们采取了问卷调查和观察等方法，对参训人员进行了培训效果的评估。
7. 安全培训记录和档案管理企业需要对安全培训进行记录和档案管理，以备查阅和交流。
安全质量管理六个到位
王鑫-机关<wang6xin868@> 15:54:15六个到位——第一，质量安全机构到位：各单位要建立以法定代表人任组长的质量安全保证体系，全面组织全员开展企业质量安全管理工作。
明确副总经理负责本单位安全工作，施工单位应设立专职副总工负责质量工作，要设置专门科室，分别负责质量、安全工作；各项目部应落实安全经理制度，设置专职质量、安全职能组，落实质量、安全合署办公制度，落实“五级防控体系”。
第二，质量安全人员到位：各工程项目部必须按规定配齐关键岗位人员，配齐“安全员、试验员、质检员、测量员、材料员、资料员”等各专业专职人员，安全员要按照脚手架防护、临电、机械、内业资料等岗位配齐人员，并保证关键岗位是本单位自有职工。
按市住建委规定，保证劳务队伍专兼职质量员、安全员足额配置并与项目管理体系协调运行。
第三，质量安全制度到位：各单位要进一步梳理、调整、制定质量安全保障工作的工作内容、工作程序、工作标准等制度，形成明确、严密的质量安全管理制度体系。
质量安全管理制度要宣贯培训到岗，岗位人员要严格执行制度，单位要定期以制度为依据开展检查、考核工作，督促全员落实各项制度和上级规范标准。
第四，质量安全责任到位：各级单位要明确、落实各级岗位人员的岗位职责，质量安全岗位职责要挂牌公示，本岗位人员要熟知熟记，认真履责。
要学法、懂法、普法、用法，增强品牌信誉的危机意识，提高质量安全的法律责任意识。
对发现、发生的质量安全问题隐患和事故，要坚持“四不放过”的原则，严厉进行责任追究。
第五，质量安全末端管理到位：质量安全工作必须关口前移、重心下移，要落实到作业面，落实到每一名管理末端的管理人员和现场作业人员。
要横向到边，纵向到底，横向要落实到设计、开发、施工、监理、物业等各企业的每一名员工；纵向要落实到二级公司、项目部、外施队、工段、八大员、一线施工作业人员，要做到凡是有生产作业的现场，我们的管理人员就要保证在现场进行质量安全监督管理。
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安全第一 预防为主 综合治理
===培训目的===
1. 学习安全法律 2. 落实安全责任 3. 强化安全管理 4. 减少事故发生
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========
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安全第一 预防为主 综合治理
培训内容
一． 近年我市安全生产形势 二． 企业安全生产主体责任 三． 生产经营单位负责人安全责任 四． 安全管理---------9个到位
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========
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安全第一 预防为主 综合治理
二、企业安全生产主体责任
（五）从业人员经本单位安全生产教育和培训合格， 特种作业人员按照国家有关规定取得特种作业操 作资格证书；
（六）有职业危害防治措施，并为从业人员配备符
一、近年我市安全生产形势
2008年天津市生产安全事故情 况
外商投资 国有经济 6%
集体经济 5%
12%
私营经济 77%
共发生生产安全死亡事故74起、死亡85人
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========
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安全第一 预防为主 综合治理
2009年天津市生产安全事故情 况
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========
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安全第一 预防为主 综合治理
• 员工 • ——增强安全生产意识和自我保护能力。
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========
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安全第一 预防为主 综合治理
工艺、装备落后
从业人员素质不高
安全管理水平低
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========
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安全第一 预防为主 综合治理
一、近年我市安全生产形势
举几个事故案例
高压线的起重作业
临时占用通道
临时检修，
事故出现，公司 倒闭
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========
外 商7 %投 资集 体7 %经 济
国有经济 22%
私营经济 64%
共发生生产安全死亡事故72起、死亡89人
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========
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安全第一 预防为主 综合治理
一、近年我市安全生产形势
2010年上半年天津市生产安全事故情况
3、机械安全；
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========
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安全第一 预防为主 综合治理
二、企业安全生产主体责任
4、消防设施； 5、防止高处坠落措施； 6、职业健康防护措施; 7、有关设备、场所的其他措施。
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========
增加图片
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========
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安全第一 预防为主 综合治理
二、企业安全生产主体责任
（二）设备、场所
生产经营场所和设备、设施符合安全生产要求；
列举几个大的方面要求。
1、用电安全； 2、特种设备的安全要求；
（起重安全、压力容器、厂内机动车辆）
企业、员工、技术服务机构和政府监管的 责任和行为。 • ——成立了专门的机构负责监督管理。
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========
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安全第一 预防为主 综合治理
• 企业 • ——履行法律赋予企业的主体责任，遵法
守法，加强管理，确保企业员工的安全健 康
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安全第一 预防为主 综合治理
二、企业安全生产主体责任
（一）制定安全生产规章制度和操作规程，建立健 全安全生产责任制；
（二）生产经营场所和设备、设施符合安全生产要 求；
（三）设置安全生产管理机构或者配备安全生产管 理人员；
（四）主要负责人、主管安全生产工作的负责人和 安全生产管理人员，具备与本单位所从事的生产
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安全第一 预防为主 综合治理
二、企业安全生产主体责任
安全方针---安全第一，预防为主， 综合治理！
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========
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安全第一 预防为主 综合治理
二、企业安全生产主体责任 认清企业面临的风险 ——风险辨识
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========
矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆 竹、民用爆破器材生产经营单位，应当取得安全 许可。
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========
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安全第一 预防为主 综合治理
二、企业安全生产主体责任
（一）建章建制
1、建立健全安全生产责任制； 2、制定安全生产规章制度； 3、操作规程；
集体经济 外商投资 2%
9%
港澳台投资 4%
国有经济 20%
私营经济 65%
共发生生产安全死亡事故38起，死亡46人
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========
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安全第一 预防为主 综合治理
一、近年我市安全生产形势
造成民营企业事故多发的原因为
法律意识淡薄
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========
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安全第一 预防为主 综合治理
安全生产
——政府 企业 员工
共同的心愿
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========
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安全第一 预防为主 综合治理
• 政府 • ——制定法律、法规、规章、标准等规范
安全第一 预防为主 综合治理
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========
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安全第一 预防为主 综合治理
➢ 请勿： --吸烟 --接、打电话 --交谈其他事宜 --随意=开展安全培训，提高安全意识，落实安全责任，实现安全和谐！=========