【实用】房地产竞聘主管PPT

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【实用】房地产项目经理竞聘ppt

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团队合作
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房地产招商部竞聘报告 PPT

房地产招商部竞聘报告 PPT

工作思路
如果我是经理该怎么做?
M5,M6剩余商铺如何销售?
招商销售成功的二点
1.购买目标客户在哪里?----解决拓客的方向
2.客户上门来了,怎么快速成交?----如何提高成交率
购买目标客户在哪里
项目定位:
衡阳华耀城:600万平米现代化市场集群
从去年购买商铺数据统计中了解到,已购客户构成
五一市场、衡州市场、北区大市 场、
1.給客户良好的精神面貌,穿着得体,招商人员情绪饱满 值班人员严格上岗要求,不符号要求不得在招商大厅逗留,接待客户 2.招商人员专业知识过关,懂市场,熟悉各竞争市场优劣势、有谈判技巧 建立考核制度,每月有技能培训和考核 3.团队配合 招商人员相互配合,招商主管及经理帮助专员成长,协助促成成交 4.顺畅的看房流程,减少让客户犹豫环节 销控,对未有销售栋号控制销售,压缩客户选择范围,减少客户犹豫环节, 形成对商铺抢购氛围
招商人简介
工作业绩 工作思路
团队建设
个人简介:

名:朱泽明
现任职位:招商三部主管
过往经历:5年房地产销售经验,江西金道地产(地产营销代理)、深圳世 联(地产营销代理)、长沙新城国际花都、衡阳美美世界商业广场
工作成绩汇报
2015年02月加入华耀城,截止4月成交商铺总套数约130套,M6五金建材 区销售约120余套,销售金额约7200万
如何提高成交率
同时我们可以做的
1.看现场看房车随时候命 2.招商大厅设立大型销控版,体现商铺熱销 3.设立入驻品牌形象墙
团队建设及管理
如何带出战斗力强的团队
团队建设及管理
1.建立完善早晚会制度,早会有工作安排,晚会有工作总结 2.布置工作提前有计划,过程有跟踪,并随时注意修正,结果有反馈 3.有培训有考核,不定期和招商人员做培训,技巧、专业知识等、客 户案例分析分享,各招商指标考核 4.奖罚分明,奖励及时 5.以身作则,做好表率

房地产销售部经理竞聘报告ppt课件

房地产销售部经理竞聘报告ppt课件
第三、工作中主动加强与各级的沟通协调, 充当好领导的参谋助手,超前谋划、提前准 备,提高工作效率 。
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结束语
• 工作思路和措施在此只能简要叙述,最终需要落实在行动 上。同时需要公司领导的支持,部门员工的共同努力。
• 总之,我希望竭尽所能,与部门员工共同成长,打造一流 的团队,创造一流的业绩,舞出我们的风采。
• 尊敬的各位领导、各位评委,你们的鼓励和信任将在我心 中永恒,并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉! 不管这次竞聘能否成功,我都忠心的感谢大家给予我的这 次机会
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1
实现自我 舞出风采
目录
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个人基本情况
姓名: xxx 年龄: xx岁 文化程度:大专 优点:强烈的事业心和责任感
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工作经历
xxx地产开发 有限公司
xxxx报编辑 部
xx艺术设 计
2008-2009
2009-2010
2010-2011
4
岗位认识
作为销售部主管,应具备以下条件: 1、具备较强的学习能力和发展潜力; 2、善于对下属进行培养,具备良好的团队建设能力; 3、具备良好的组织管理能力、沟通协调能力; 4、具备良好的心态。
心态决定一切,细节决定成败!
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竞聘理解
我十分珍惜这次竞聘机会,并希望能通过这次竞聘 得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高, 无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过 程其本身就意义重大。相信这次竞聘将是我今后人 生中的又一个大的转折点。
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奋斗目标
我要更多地运用绩效、理性、制度去规范自己的步 调。我将在公司的领导下,在销售部经理的具体指 导下,团结身边 的同事,用1个月的 时间来适应本岗位。

2018年度房地产销售主管竞聘ppt【精选ppt】

2018年度房地产销售主管竞聘ppt【精选ppt】

诺言。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海” 戴尔-卡耐基说过“不怕推销自己,只要你认为我有
才华,你就应该认为自己有资格胜任这个职位!
01
关于我
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岗位认知
胜任能力 目标规划
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关于我
个人简介
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目标规划
目标1
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目标3
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关于我
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岗位认知
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决策能力
主要任务 团队协同较好
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【实用】地产销售主管竞聘PPT

【实用】地产销售主管竞聘PPT
本专业主要学习美术史论、美术教育等方面的基本理论、 基础知识和专业技能,以及与之相关的文 史哲知识。
-工作经历/Work experience
2017.05.31
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-我的责任与义务/My duty and obligation
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Part 4
工作规划
work planning
度的刚性。从这一意义上说,专制君主往往既是制度的创制或推行者,同时又是制度的规避与破坏 者。具体说,君主对太子好恶往往是影响嫡长制能否实行的重耍因索。如汉武帝晚年喜爱少子刘弗 陵,常常对人夸他“类我”,后来果然将其立为太子”。后世君主也常常以此为理由废嫡立爱。与 外,皇帝对于太子生母的感情变化,也是其中的一个重要变数。因此,嫡长制下的继承人资格最终 是根据生母的身份贵贱确定的,一旦皇位继承人的生母因失宠而动摇皇后地位,势必连带危及太子 的地位。而在皇帝多内宠的情况下,受宠对象往往随时而变,必然使嫡长制不断
70%
AI
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-解决问题的能力/Ability to solve problems
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完美版房地产竞聘主管PPT

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石巷的声音,是你在诉说着自己的故事。不信,再听听这;哒哒声;,是不是悠远中带着些寂寥,带着 些孤独?青石板啊,你肯定是经过了岁月的洗礼,才换来了这一身斑驳。护城河畔的樱花开了,许 多人都前去观赏。人山人海,甚是拥挤。看着樱花飘落的场景,看着这轻柔的樱花,悠悠地,轻轻 地飘进了平静的的护城河面,泛起了丝丝碧波,荡漾起了阵阵涟漪。我的心,也在不经意间柔软起 来,微微地痒着;;这樱花,不知在何时,竟飘进了我内心,甚至萌发了一颗种子,一作文:..颗对这江 南水乡愈发依恋的种子。微风轻拂的四月啊,吹散江南的烂漫樱花
S
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胜任能力
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竞聘房地产销售管理者ppt课件

竞聘房地产销售管理者ppt课件

管理者 应必须具备的素质
大公无私的奉献者。 合格的管理者应该是能够吃苦耐劳、大公无私的人。
坚持真理的忠诚者。 合格的管理者对企业忠诚,办事认真,善始善终,敢于坚持原则、坚持真理,对错 误言行和时弊敢于直言不讳。
善于团结的合作者。 合格的管理者在实际工作中协调组织能力强,善于同舟共济、情感沟通,理顺人际 关系,凝聚力和向心力强
管理者 应必须具备的素质
处世果断的管理者。 合格的管理者善于独立思考问题,并善于发现处理萌芽状态的问题,善于用有价值 的独特见解果断处理棘手的问题。
心胸开阔的大度者。 合格的管理者属于实干家、活动家,办事能力强,工作中敢于大胆设想、标新立异、 另辟途径,开拓能力卓越。
善于学习的思考者。 合格的管理者肯与学习、善于学习,善于从书本上、从别人的经验教训中总结经验、 吸取教训,勤于思考,提出适合本单位实际情况的方法、步骤来。
目前困境——服务过的的开发商
如何维护与开 发商的关系
态度蛮横?自以为是?
“你必须 / 勿必 … … ”
……
如果你实在没有办法改变你痛恨他的现实,那么你一定记住——
可恨之人,必有可爱之处?
学会做到尊重满足开发商
了解他的办事风格和沟通方式,修正自己的沟通习惯与他同步; 求同存异,目标共识,大胆要求,不卑不亢; 对有把握的事,表达起来要做到干脆、具体、胸有成竹; 不贪功,适度赞美,学会引用他的话来说明问题; “成品原则”,给他的东西能直接服务于他的工作,拒绝毫无意义的半成品; 简单明了,直截了当,不繁琐,不拖沓,务实可靠; 一定比他更了解产品,更了解客户,更了解销售进度,让他遇到问题就想问你, 让他形成对你的依赖,离不开你; 重视书面表达、数据收集、邮件汇报的威力; 办事有条理,他们只对条理清楚的人有耐心。

【通用PPT】房地产经理竞聘ppt

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ABOUTME
关于我
自荐信
专业
年轻
务实
有梦想
LETTER OF RECOMMENDATION
希望通过我的这封自荐信,能使您对我能有一个 全面的了解,也希望您能给我一次机会,我愿意以极 大的热情与责任心投入到XX这平凡而又不简单的事业 中去。您的选择是我最大的期望,期待您的选择。 最后衷心的希望能得到您的赏识,成为贵公司的 一分子!
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工作能力
我具有高超的谈判及冲突处理能力。 并且能 同时处理各种复杂的工作。
解决问题
A
分析问题
在分析时具备判断方面的问题,而 且擅长极容易造成误解的问题。。
发现问题
人们在生命活动中会面临许许多多的问题, 要通过解决那些问题之后,才能求得自身 目标的实现。。
B C
提出假设
假设它的主要方面(对事物活动起决定作 用的因素),包括在环境中如何形成、成 长、发展的趋势;它的次要方面(对事物 活动不是起决定作用的因素)。
团队合作
表达与沟通
各方面的能力和素 质,分析问题能力, 沟通表达能力,团队 合作能力,专业知识 运用.
敬业的品质
质量与敬业我相信 只要是鹭发一员,对 于鹭发质量方针大 家应该都是熟记于 心: 精心管理 精益 生产.
宽容与合作
包容的心态和 行为 去对待 与自己不同 的性格和志趣别人 的过错和冒犯 达到 人与人的多样化.
一般来说,经营战略目标和高级策略目标由 高级管理者制订;中级目标由中层管理层制 订;初级目标由基层管理者制订;方案和任 务由职工制订,并同每一个成员的应有成果 相联系。 自上而下的目标分解和自下而上的目标期望 相结合,使经营计划的贯彻执行建立在职工 的主动性、积极性的基础上,把企业职工吸 引到企业经营活动中来。
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她是一位严厉的老师。只要我们的同学犯了错,都会批评他们,并教他们改正。我的同步阅读没有 做完全,句子只赏析了短短的一句,老师瞬间消失了笑容,皱起了眉头,叫我上去。她开始不断地 批评我,说我十分懒,别的同学都赏析了好几句,写满了本子,而我的本子上作文:..却没有密密麻 麻的字,而是一片空白,偶尔有稀疏的几个词语。有一次,我学习退步了,她把我叫去,语重深长 地教导我应该端正学习态度,正视自己的学习,脚踏实地做好每一件事。要是做了,就应该做的最 好,还要给自己压力,不能怕苦怕累。有一个坚定的学习目标,才能有持续
此致敬礼!
求职人:XXX
20XX年3月10日
,离开了母校。我虽然已经离开了老师到了新的学校,但是她永远在我心中。我无论做什么,都不 会忘记我的影子和我的生命。我的未来是老师给的,没有老师,我的将来也就谈不上什么将来。她 的微笑总是在我的脑海中徘徊。难忘的老师作文500字-满分作文她,善解人意,见多识广;她,默 默无闻,无私奉献。她就是我们的班主任姚老师。在四年级,我们相识了她,从此,我们的一举一 动都在她的眼里,她的音容笑貌也刻在我们的心里。不知不觉她已经陪伴我们三年了,说短也短, 说长也长,在这三年里发生了太多太多,但是,她的那种品质却依然保留。
关并符合整体语言风格,语言描述尽量
简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控
设计能力
80 %
制在200字以内,据统计每页幻灯片的
最好控制在5分钟之内。。
语言能力
90 %
代用名
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Daiyongming
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市场能力
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知识技能
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关 于 我 ABOUT ME
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在此录入图表的描述说明,在此录入图 表的描述说明,在此录入图表的描述说 明。
工作经历
2015
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2016
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2018
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2019
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2017
70 %
尽量将每页幻灯片的字数控 制在200字以内,据统计每页
制在200字以内,据统计每页幻灯片的
幻灯片的最控制在5分钟之内。
最好控制在5分钟之内。。
培训能力
60 %
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教育经历
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兴趣爱好
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岗位竞聘PPT模板
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演讲人:某某某
部门:人力资源部
自荐信
您好! 首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信,为一位满腔热情的大学应届毕业生开启了一扇通往未来成功的希 望之门。
我叫喻小成,是一名即将于2017年6月毕业于大学法学专业的应届大学毕业生。借此择业之际,我怀着一颗赤诚 的心和对事业的执著追求,真诚地推荐自己。我热爱专业知识学习,并投入无比热情和努力;同时学习之余,我也 热衷于学生工作和活动。在学习上我一丝不苟,刻苦努力,并取得了一定的成绩。大学四年里,先后获得过校二等 奖学金、三等奖学金以及“洪维宗”奖学金。
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