全职老师聘用合同
专职教师聘用合同5篇
专职教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方向甲方提供教育教学服务工作达成如下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘用乙方作为甲方学校的专职教师，从事______学科的教学工作。
乙方需按照甲方的要求，完成教育教学任务，参与学校的教育教学改革，并履行其他与教育有关的工作职责。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘用合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按甲方的规定上下班，并按照课程表安排的教学时间进行授课。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方学校。
四、薪酬待遇1. 甲方按照本校的工资制度，确定乙方的月薪为人民币____元。
2. 甲方应按月支付乙方工资，并确保按时足额发放。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。
五、岗位职责与考核1. 乙方应按照甲方的教育教学要求，认真备课、授课、布置作业、批改作业等。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，接受甲方的考核与评价。
3. 甲方根据乙方的教育教学表现，可给予相应的奖励或处罚。
六、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他适当的保险和福利。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务给甲方造成重大损失的；（4）有违法行为，对甲方声誉造成不良影响的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可单方面解除合同：（1）未按合同约定支付工资的；（2）违反国家和地方有关规定，侵害乙方合法权益的。
专职教师聘用合同6篇
专职教师聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1专职教师聘用合同甲方：学校（以下简称“学校”）乙方：教师（以下简称“教师”）鉴于甲方需要招聘合格的专职教师，乙方愿意接受甲方的聘用，依据平等互利的原则，经双方协商一致，达成以下聘用合同：一、基本情况1. 乙方的基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
2. 甲方的基本信息：学校名称、学校地址、联系方式等。
二、职位及要求1. 乙方聘为学校专职教师，主要负责教学工作。
乙方应具备相应的教师资格证书，并具备良好的教学能力和专业素养。
2. 乙方应按照学校的教学计划和要求，认真备课、教学，积极参加教育培训和学术研讨活动，提升自身的教育水平。
3. 乙方应遵守学校的规章制度，严格遵守教师职业操守，身心健康，不得从事有损师德的行为。
三、聘用期限1. 本次聘用合同自双方签署之日起生效，至学期末结束为止，具体时间为____年__月__日至____年__月__日。
2. 聘用期满后，双方如约续聘，则需另行签订新的聘用合同。
3. 在聘用期限内，双方都应遵守合同约定，如有特殊情况需要提前解除合同，需提前30天书面通知对方。
四、工资及福利1. 乙方的薪酬将按照学校规定的标准支付，具体金额为____元/月，工资发放时间为每月__日。
2. 乙方享有学校提供的福利待遇，包括社会保险、住房补贴、职业培训等，具体细则以学校相关规定为准。
3. 乙方享有带薪年假，具体天数按照学校规定执行，需提前与学校请假并得到批准。
五、保密义务1. 乙方需要保守学校的机密信息，包括教学大纲、学生信息、教育资源等，不得擅自泄露给外界。
2. 乙方不得利用学校资源从事与教学无关的活动，不得私自招揽生源或私下接受家教。
六、其他约定1. 本合同如有未尽事宜，双方应协商解决并签订补充协议。
2. 各类争议如不能协商解决，可向所在地法院起诉解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
学校教师聘用合同书7篇
学校教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、基本情况甲方聘请乙方担任__________学校教师职务，具体承担________的教学任务。
工作地点在_____________，工作性质为全职工作。
乙方具备教师职业的基本条件和相关教学技能。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务，确保教学质量。
2. 乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，协助其他教师的工作。
4. 乙方应对学生身心健康负责，关注学生的心理健康和学习进步。
三、工资待遇与福利1. 乙方的工资按照学校的工资制度执行，每月发放。
具体金额根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 学校按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 学校提供教师办公室等基本工作条件，并为乙方提供必要的教学资源和支持。
4. 学校将按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。
四、合同期限及续签本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。
合同到期前，双方可协商续签合同。
如未续签合同，则合同到期自动终止。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的工作表现或教学质量不能满足甲方要求，甲方有权解除合同。
3. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
聘用教师合同范本7篇
聘用教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________学校法人代表（负责人）：___________________________地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：___________________________性别：___________________________ 民族：___________________________ 政治面貌：___________________________出生年月：_________________________ 专业职称：_______________________ 学历：___________________________ 职务：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________ 电子邮箱：_____________________________地址：___________________________________邮政编码：___________________________邮编及居住地址要求填写清晰便于联系沟通。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致同意，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保聘用期间双方遵守共同的教育教学和管理原则。
篇2甲方（聘用单位）：XXX学校法人代表：___________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_____________________住址：_________________________现受聘于甲方从事教师岗位工作，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同信守本合同所列条款。
2024年教师聘用合同范本5篇
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
教师聘任合同范本5篇
教师聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘任乙方担任特定职务，从事特定教育教学工作，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学活动中的职责、权利和义务，确保双方权益，促进教育教学工作的顺利开展。
二、聘任职位及工作内容1. 聘任职位：____________________（例如：数学教师、英语教师等）。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、组织考试等。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，可另行签订续约合同。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方应具有良好的职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务，确保教学质量。
五、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家规定及本校相关规章制度支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方根据工作需要和乙方表现，可对乙方进行奖励或处罚。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同解除应按法定程序办理，并提前通知对方。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。
2024年教师聘用协议书范本6篇
2024年教师聘用协议书范本6篇篇1甲方（学校/教育机构）：__________乙方（受聘教师）：__________根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，达成如下聘用协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容及要求乙方应在甲方的指导下，按照教学大纲和课程标准的要求，完成规定的课程教学任务。
具体职责包括：备课、授课、布置和批改作业、辅导学生、组织考试等。
乙方应服从甲方的课程安排和教学管理，并积极参加学校组织的各项活动。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准根据乙方的资历、能力、岗位等因素确定，具体金额和支付方式详见附件。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、寒暑假带薪休假等。
四、知识产权归属乙方在甲方工作期间所创作的教案、课件、论文等教学资料的所有权归甲方所有。
乙方应遵守知识产权法律法规，不得侵犯他人的知识产权。
五、违约责任1. 若乙方在协议期内因个人原因擅自离职，应支付甲方相应的违约金。
2. 若甲方未按协议约定支付薪酬或提供相应的工作条件，乙方有权要求甲方履行协议或解除协议。
3. 双方因履行协议产生的其他违约责任，应按照相关法律法规的规定承担。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在聘期内如有严重违反甲方规章制度、不能胜任教学工作等情况的，甲方有权解除协议。
3. 协议期限届满时，本协议自然终止。
七、其他约定事项1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守职业道德。
2. 乙方享有甲方规定的教职工相应的权利。
3. 甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
聘用合同教师岗位聘任合同6篇
聘用合同教师岗位聘任合同6篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘人员）：________________姓名：________________性别：_________ 身份证号：_______________________住址：____________________________ 联系电话：____________紧急联系人电话：___________关系：________（亲友/紧急联系人姓名）邮箱地址：[您的邮箱地址]（如有需要请填写）鉴于甲方需要招聘教师岗位人员，且乙方具备从事教育工作的相关资格和能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方提供教师岗位的聘用事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事__________教师岗位工作，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责及要求：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 认真履行教育教学职责，完成教育教学任务；3. 积极参与学校组织的各项活动，配合其他部门工作；4. 遵守教师职业道德规范，关爱学生，关注学生的全面发展；5. 根据甲方需要，参与课外活动、辅导学生等。
三、薪酬待遇与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供以下薪酬待遇与福利：1. 基本工资：按照甲方规定标准支付；2. 绩效工资：根据乙方工作表现、业绩评估结果发放；3. 奖金、津贴和补贴：根据国家政策和甲方规定执行；4. 福利待遇：包括但不限于年终奖、带薪休假、法定节假日休息等。
四、工作纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按照教学计划和教学大纲的要求完成教学任务；2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。
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全职教师聘任协议书
甲方：秦星教育
乙方：姓名性别出生年月
毕业学校身份证号
最高学历学位名称所学专业
联系电话现工作单位
甲方同意聘乙方为兼职教师。
为解决好乙方聘任期间工资待遇、教学任务等问题，甲乙双方通过友好协商，达成如下协议：
一、甲方聘任乙方担任兼职教师，聘期：自年月日起至年月日止。
二、甲方聘任乙方在聘期内担任工作。
平时主要安排周一至周五晚，星期六、日全天上课，假期及有特殊情况时上课时间另定。
三、甲方根据工作需要、国家的有关规定和甲方的可能条件，为乙方提供一定的工作条件。
甲方以本公司教研部制度激励乙方。
四、甲方每月十五日八点结算支付乙方上月课时费，课时奖金部分在该学员本期学习结束之后一次性发放。
具体费用为：
教案费 100 元整（每月），课时费每小时元整，课时奖金 100 元整（每期）（初中高中）
五、聘用期间，乙方要服从甲方安排和管理(包括撰写教案、提供作业和月测试卷、编印资料、教育教学活动等)，积极工作，认真做好备课、辅导、检查批改作业、检查测试、教学分析与研究，定期向中心管理老师反映学生学习情况，尽快提高学生成绩。
六、乙方要遵纪守法，遵守秩序；注意安全,个人安全自行负责；严格执行公司有关教学、考勤等各项规章制度、工作纪律及工作规程，保质保量地完成上述任务。
如有违法违纪等行为，在劝告和警示无效及严重违反公司条款和损坏公司声誉的情况下，甲方有权单方中止协议。
七、乙方在聘用期间，如有违法违纪，违反本中心制度，教学质量差，未完成或不服从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退；同时甲方有保留向乙方追究损失等权利。
八、乙方违背合同，给甲方或学生及家长造成重大损失的，甲方有权追究乙方责任并将其列为不诚信老师名单，并在网上公布其姓名、照片。
九、在聘期内，甲乙双方如因特殊原因，要求解除聘约，需于30天前通知对方。
如突然离职，要承担因此给公司造成的经济损失。
十、乙方要严格遵守上课时间，不缺课不迟到。
不随意调课和请假。
如有请假，应于二日前提出书面申请，通知教务部。
在甲方将所教学生的课程得到落实的情况下，方可被准假，否则要承担因此给公司造成的经损失。
授课期间不得随意离开教室，不得将学生置于一边而从事与教学无关的事。
严禁上课时间聊天、接电话、发短信。
十一、因本公司为课外辅导机构，国家法定假日.寒暑假是集中上课时间，在此期间内，不允许请假。
十二、乙方一定要严守甲方公司机密，维护甲方公司形象及利益，爱护甲方公司荣誉。
乙方有义务按时参加甲方的教学教研活动。
十三、本协议无新增条款，任何口头承诺均无效。
本协议解释权归甲方所有。
本协议履行期间如发生争议，由双方友好解决，若协商不成，依法向公司所在地的人民法院起诉。
十四、其它未尽事宜，视情况协商解决，本协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
希共同遵守。
协议结束后，双方责任和义务即自动终止。
附1：
一．兼职教师工作细则二、兼职教师奖惩制度三、兼职教师激励及惩罚制度
附交：1、身份证复印件
2、学历学位证书复印件
3、教师资格证复印件
4、各类荣誉证书
附2：兼职教师工作细则:
1.课前认真备课，撰写教案：
如手写教案，每次课后学生签名后一份交给管理老师，自已留存一份。
如电子版教案发至教务长信箱（侯老师），由教务专员负责打印教案，课前到前台领取，课后将教案交给学生，做为学生复习及家长检查授课内容的依据。
2.布置及检查作业：
每次课后要有一定量的书面作业交给学生，并于下次课时检查批改。
作业要体现在教案中。
如学生没有按时完成作业，请及时通知给学生的管理老师，并做好学生的思想工作，不能出现不完成作业的情况。
3.撰写个性化辅导计划（方案）：
对所辅导的学生，在第一次课后，要能根据学生实际情况制定出有针对性的辅导计划，并按照该计划有目的有步骤地进行辅导，并应适时调整辅导方案，以期达到辅导目标。
第二次上课前，将辅导计划交由学生的学习管理老师，由管理老师负责转交给学生和家长。
4.编写月测试卷（每周两次）：
每月应结合学生的实际情况，编写出有个性化的测评试卷两份。
测试卷由学生课后独立完成，不占用上课时间。
下次课时检查、批改及讲评，并将成绩和试卷交给学生的管理老师存档。
5.辅导内容及方式个性化：
尊重学生的个性差异，耐心、细致地辅导学生，赏识学生，不打击不挖苦，不辱骂体罚学生。
充分调动学生的内在潜能，培养兴趣，教给方法，提高能力。
6.及时反馈学生情况：
关注学生成长的每一个环节。
对所辅导的学生的学习及思想情况，应定期向中心管理老师反映（每月应与管理老师主动沟通一次，可通过短信、电话、邮件及书面材料等形式）。
7.撰写辅导总结（每期一次）：
辅导结束后应写出对该生的辅导总结。
（书面形式）
8、保持通讯畅通。
附3：兼职教师激励及惩罚制度：
一、奖励：
1．教师体现自我价值：
对于自己辅导学员学习成绩提高25分，每人每次奖励200元（期中/期末）
对于自己辅导学员学习成绩提高，家长转介绍新学员，所带学生签约成功每人奖励200元2．教师编写测试卷：
（手写版）
单元测数据卷 20元/卷
期中/期末卷 30元/卷
3、推荐人才：
每成功推荐一名优秀教师，被推荐教师工作二个月后，奖励推荐者每人每次99元
4.暑假补贴：200元；寒假补贴：200元。
二、惩罚：
1.若因教学质量，教学水平或教学态度引起家长投诉，若经教学质量检查小组核实投诉合理则警告一次，如教师的行为严重影响到公司利益和形象，公司有权扣除教师当月全部收入并将其辞退。
2 .
无教案授课（以核实为准），每次扣罚20元并及时补上。
无课后作业布置和不按时检查（以核实为准），每次扣罚20元并及时补上。
无月测试试卷（以核实为准），每次扣罚50元并及时补上。
3.上课期间玩手机，发现每人每次扣罚200元。
4.如不经请假而又无故旷课的（在教务老师无法联系到，每次扣罚200元）。
5.月累计请假两次以上，甲方有权提前解聘该名教师。
甲方代理人：秦星教育乙方：
（签字）（签字）
年月日年月日。