宝洁市场部真实面经
宝洁的一面面经（精简版）
宝洁的一面面经宝洁的一面面经:首先，端正心态：走到一面的大家都很棒，放轻松~~昨天下午接到的通知，今天早上九点，显然偶是第一个~~~泪奔，其实偶什么8大问自我介绍都没准备~~)晚上又看了两集GG，睡前紧张，和舍友大侃了一下，想了些可以说的例子，然后神经大条的睡了，太大条了，忘了确认闹钟，早上迟到了7分钟，被 HRJJ小训了一下，本来没你的面试机会了，多亏了你后面的早来了一会~~~忍不住内心大呼：GOD, 在6318等待的过程中，遇到了非常口耐的诺丁汉海带GG，竟然到了门口不敢敲门，去客服打电话问了~~非常绅士啊~~PS，来宝洁面试的GGMM们都好PP，光芒四射，真不知道是怎么筛选出来没有怎么打听，就确认了关于面试语言的问题，HRJJ们说语言只是一个工具，面试过程中只需要能表达你的想法就可以了，汉语是完全OK的，PG需要的不是translater,需要的是有思维能力，领导能力的伙伴，而且PG 相信英语能力可以在日后的工作中培养。
也问了关于面试官是否会看我们写的面经做调整，HRJJ很干脆的说，不会，看了以后会干扰他的判断，而且和每个人的互动也不同，每个面试者描述出来的可能完全不是同一个人。
听了一会诺丁汉的留学生生活，前面一个救我于迟到的南大GG就出来了，简单的问了下，Allen是一个严格控制时间的人，但是也非常的好，然后就大条的下楼去5611了~~:87)路上超级紧张~~ 非常温柔儒雅的面试GG，但是也是很严肃的，整个过程表情都没有太多变化，eye contact，，，，:74)我不会，所以不知道怎么说，不过Allen是一直看着我的，很尊重我的表现，在某些时候会在评分表上低头写些什么，一般都用纸挡着，看不见过称很简单，简单的自我介绍，Allen说最好是英文，我选中文啦~~没怎么准备，就和他讲了下我特别的名字。
然后问了两个问题，一个是在资源和时间有限的情况下，你怎么处理事情，最终是什么结果。
这个我讲的不好，原来准备讲实习的，但是突然紧张没反应过来听完以后，Allen 说太个人了，能不能讲作为团队的leader怎么执行的，于是说了自己组织的一个社团活动，讲述了自己方案监督和现场控制的表现和结果，然后对比了下其他学校的结果，最后讲了自己写总结中最关键的为什么做这些安排，这个貌似还可以，Allen点头了:87)我是自我感觉良好，甚至过好的人最后就说时间按差不多了，然后让我问一个问题，我坦率的说想问的很多，然后选了一个关于EQ的问题，PG 怎么对待EQ很低的人，那些不擅交往的人，总是和周围的人有很多冲突，PG内部会有隔离和对抗们，冷落这些人? Allen 一开始理解错了，以为我问的是个人素质的问题，和我解释了PG评判的结果是靠你的商业成绩，当然每年也有一个个人素质的测试，但是关注的重点也不是 IQ EQ，我打断并解释了以后，以个人经验说PG的环境是很包容的，而且EQ也是可以培养和提高的，你的老板和同事都会帮助你，提醒你这些问题的最后反问我的EQ如何，我不好意思的说中等，因为说话太直率，有时候让人很不爽。
宝洁面试经验面试经历
宝洁面试经验面试经历宝洁面试经验一：谢谢前人的面经，也写写我的，希望对社招的人有所帮助。
工作2年半后，决定改变轨道PG社招，MKT-ABM，MKT是最适合我性格的部门，CMK也喜欢，不过不招。
1、网申刚好网络不好，去同事家弄了半天，速度那个慢～成功驱动力测试还是按自己的真实性格行为填比较好，虽然要针对宝洁需要的类型填而过关很容易。
经过2年半在国企的工作，我真的觉得，工作不仅要看待遇、职业发展，适合自己的企业文化非常重要。
国企：最高领导一人说得算，其他人都没有决策权，丁点得事情都要领导签字。
工作轻松，相对外企来讲，工作/小时的价格高，可以有大量时间做自己喜欢的事情。
积累社会关系会好点(可能和我行业有关)。
外企：整体积极，工作强度大，总收入有较大的成长空间，人际关系相对简单，职业机会不错，社会关系简单。
找自己合适的吧，不要盲目的追求名气。
2、PST隔了2周，PST，中泰30楼。
工作2年多了再考试还蛮兴奋的，房间很小，一次40多个人考。
考前一天我做了网上流穿的英文版的PST，大概知道会考什么东东了。
1小时，50题，策略：同一类型的题一起做，数字-阅读或阅读-数字，根据自己习惯来。
20分钟后当场宣布进入下一轮的人留下来说明SET的事宜。
3、SET需要2天内SET，自己用固话打过去。
同时需要在这个时间内把3题英文的答案传真到宝洁。
网上找不到最后一题的题库，于是把第一题语音语速反复练好。
挺了完整的考试的音频和44分的那个音频，听完后信心大增，呵呵。
社招需要自己准备固化，一定要找声音清晰的电话，不受干扰的环境。
那15分钟根本来不及思考，快速应对话筒那边的问题。
考完网上查分，第一晚未果，国内的网站查不到，第二天同学帮我查到49汗死了~看大家网上的讨论50分是肯定过，MKT要求似乎高点，开始漫长的等待，又过了2周。
4、一面周四，还在工作，有个电话打到我手机，MM甜美的声音说“您好，我是宝洁..俺一惊，迅速拿着电话逃离办公室，地下工作一定要在隐蔽的地方搞，嘿嘿定好时间周一早一面。
宝洁-面经及其他
宝洁-面经及其他26号中午，刚刚走到宿舍楼下，接到一个广州的电话，心里一震——果然是宝洁的电话，正式的电话offer。
我挂掉电话，觉得自己的腿都在发抖，眼前浮现出过去的一幕又一幕，就想大喊两句发泄一下。
我进宝洁了，朝思暮想的宝洁，而且是我想去的工程部。
稍微说两句我的背景。
云南出生云南长大，在一个叫昆明理工大学的地方度过了四年的大学时光，不是211更不是985，自动化本科，没有双学位，没有奖学金而且是一次也没有，不是学生干部，英语刚刚过四六级，成绩在班里中等，也不像其他同学一样拥有出国或者更好的机会。
比起其他人，我没有闪闪发光的学历和传奇的经历，逃避就业压力唯一的途径就是考研。
我想，除了云南的同学会听说过昆明理工大学之外就没有人知道我们这所普通的和白菜萝卜一样的普通大学了吧，而我是比白菜萝卜还普通的一个理科男生。
回忆起自己当年来到这个地方的时候那一脸的倔强和不满，现在的我很感谢我的大学。
现在写一写自己的宝洁之路，算是回忆也好，也希望可以对和我一样普通的同学和战友们有所帮助吧。
1.世界上有个地方叫宝洁最早知道宝洁这个地方是在大三下学期的管理学课上，老师对底下不可一世的工科生说到：像宝洁那样的企业也有适合你们的地方…回到宿舍以后就上了一下宝洁的网站，看见有个招聘就点进去网申了一下，申的是社招PS的工艺工程师。
其实当时还准备考研呢，也没有看题库什么的，就是做的时候挺认真，就想反正也没可能，就玩票性质的见识一下宝洁的网申题是什么样子的。
过了好久，都把这个事给忘了。
当时在淘宝上面买了一批电子元件，芯片什么的，商家是广州的，所以手机响起是一个广州的号码的时候并没有什么惊喜，没想到是来自宝洁的笔试通知。
当时的心情用一个词来形容就是：受宠若惊。
当年高考失败进昆工的时候就听说了无数普通大学毕业生受歧视的事，写着昆明理工大学的简历直接被丢到垃圾桶里面，连看一眼的机会都没有什么的——慢慢就麻木了，好像一次失败的代价就是一生。
宝洁面经
【序】从9月底投简历开始，到12月23日最后一场面试，我走过了4个月的求职路。
从一开始，我在找的就不是一份工作，而是一份经历。
所以我不厌其烦地做了60多个网申，参加了70多场笔试和面试。
4个月里，我见过了近百个面试官，遇到了上千个面试者。
12月的时候，每个人都在问我，你还面啊。
其实我只是想去看看，看看各个行业，看看各个公司，当然更重要的是，看看各个公司里的人。
于是我的面经也不会把重点放在面试本身或面试技巧，而是记录一下这些难得的见闻、体会和感触，算是给我这个浩大的工程办个朴素的奠基仪式。
【第0篇】长篇大论前的简短综述第一，汇报客观结果。
网申的60多个公司中，32个通过了简历筛选，7家公司在进入面试流程后因为时间冲突或其它原因主动放弃，最后拿到了7张offer，另有3家公司通过了全部面试，但询问入职意向的时候拒绝了，也就没有见到offer letter的真面目。
最骄傲的point是从大二各种模拟面试、实习面试开始，一直保持群面的不败战绩，这次求职也一路所向披靡，可惜在最后一场打酱油的群面中第一次做了炮灰，默默地抹掉它吧……第二，对于求职的总体准备。
我基本上是一个以不变应万变的面试者，同一张简历，同一版本的自我介绍，以及简历背后同样的故事。
所以我个人推荐的对于求职的总体准备是：第一，写一张美丽的简历（这是一门复杂的学问，详细说起来又是一篇长文）；第二，把简历中的每一句话都扩展成一个至少可以讲5分钟的引人入胜的故事；第三，准备一个有逻辑的自我介绍，能够恰到好处地“带领面试官读简历”（大部分面试官都是在你自我介绍的时间里第一次看简历）。
把这三件事做好，就已经成功了一半，但把这三件事做好并不容易，我琢磨这三颗玉石琢磨了四个月，也没有磨到完美无暇。
与此同时，我有三张面具，对应我的三类目标行业或职位：第一，会计类，包括四大会计师事务所和实业公司里的财务岗位，这时候我是一个来自中国最高学府、学习刻苦、专业知识扎实的会计学生，做过许多相关实习，热爱会计工作，深知会计工作的意义；第二，咨询类，这时候我学习能力和适应能力极强，非常喜欢与人沟通，对任何事情都充满热情和兴趣；第三，快消类，这时候我对快消业有着长期以来的兴趣，喜欢在快速变化和充满挑战的世界里证明自己。
宝洁面试经历过程
宝洁面试经历过程宝洁面试经历过程很久以来，都对宝洁很好奇地说，有一天在院里的bbs看到宝洁要招实习生了，还有一个什么院系的推荐表抱着试试看的心态，我就去填了一个推荐表，然后在九月30号那天在我gg的宿舍填了那个十二页的网申，记得当时填的都要吐血了，到了最后那个性格测试，连想都没有想的就填了自己喜欢的词。
填完了就过我的十一大假了，本来都忘了这件事了，十一后的第一周。
正在上课的时候手机显示有一个陌生的.外地号码在不停的拨打，下了课再打回去就一直占线了。
当时就有一点预感是宝洁了，第二天那个gg又打来了，告诉我通过网申，邀请去他们的宣讲会。
当时真的很意外，不过那天也没事，就抱着见见世面的心态去了。
参加了平生第一个宣讲会，因为自己的专业和化学有关，就对研发部门很感兴趣，不过那天研发用的都是英文，听得好郁闷的说。
过了几天通知去那个传说中的解难测试，没有什么感觉吧，就像是gre数学的中文版，然后就是那传说中的三个问题，欧没有写什么大事迹，就写了几件在生活中的小事，像是学习小组的组长之类，接下来就去了那个phonepass，简直是噩梦啊，尤其是那个问问题的，我听得都快疯了.那个考完欧就觉得没戏了，就去好好准备期中考试了。
又是在上课的时候，偶得手机再次响起，下课时打过去，居然是通知我去面试的，而且面试时间居然是第三天，天啊，我平生的第一次面试！还是英文的！于是第二天下午和gg恶补了一下午的英语，抱着去练练口语的打算就去了。
由于是第一次面试，对穿什么都是很没主意的说，由于没有正装，就穿了毛衣和裙子去了。
还化了个白惨惨的妆，gg送我到学研门口，由于不打算去的太早，就掐着点去了，那个nice的hrjj还怕欧不去，还给我打电话确认了一下。
面试的过程还是挺轻松愉快的，面我的那个hr就是在宣讲会上那个吃薯片的gg，由于我在自我介绍里谈到我在做实验里的creativeideas，那个gg就没有问我第一个问题，问了我好多关于这方面的，狂汗，好多仪器和原理殴都不会说，最后用图表达的。
宝洁面试经验经历分享参考
宝洁面试经验经历分享参考宝洁面试经验经历分享参考宝洁面试经验一：看了这么多大家的面经，自己也回馈一下，早上第二个面，结果晚上没睡好早上睡到四点半就醒了，后来就没睡着，熬到六点半起床，八点从玉泉出发，结果路上堵车，一路下来晃得我晕车想吐汗，到了那里(发现签到室改到1003了)小休了一下就轮到我了，还没从晕车状态恢复过来。
这里建议去的同学提早一点出发，以防堵车，还可以有时间休整一下自己。
面试官是Tony,真的很好的一个人，百闻不如一见，敲门进去前还有点紧张，见到他反而不紧张了。
他用中文自我介绍了一下，然后让我介绍，结果我还傻傻的问是用中文吗?!主要是准备的最充分的英文自我介绍用不上感觉有点可惜，用中文还得重新整理思路汗。
介绍完后继续用中文聊了下课题，然后才开始用英文问我问题，基本就是照着简历来，问的.比较细，中间还问到了家乡，结果我傻傻的就一句话作答完毕，没有好好利用一下，中间还问到我写的申请职位是不是写错了，他说管理培训生是实习生项目，申请全职的应该是另外的名称，搞的我很汗颜，因为我记得没错的话网上提供的职位好像就是这个吧。
问完简历上的内容以为他要问八大问，结果他问我自己还有什么想要对他说的，搞得我一下子还不知道说什么好，不过赶紧BLA...BLA....说了一下，说完之后就让我问问题。
面完出来看一下时间大概38分钟。
就像Tony说的，面试主要考察的不是技巧，而是要真实展现自己，看自己是否和所申的企业间相互适合，满足相互需要。
所以现在也不去想结果怎样了，面过一次就当积累一次经验，争取下次更好的表现~ 宝洁面试经验二：玉泉打的二十五块钱到的，不需要登记什么的，面试官手里有简历，如果你简历有变化就给他新的简历吧面试官依然是tony，感觉很nice的人，我可能有点紧张，一上来就让我放松，说只是大家聊聊天，说不需要什么面试技巧，我还是不敢放肆哈哈，整个过程他多次说我有点紧张看了一下简历，然后说自我介绍一下，中文的，说的还算溜，不过自己感觉有点背诵的样子。
宝洁面试全记录
宝洁面试全记录在这里混了也有好一阵子了，前几天终于找到工作了，所以希望能让学弟学妹看看我的一些经历，希望能有帮助。
暑假的时候，因为打算考驾照，就没去参加实习生双选会，后来想想，不太明智，有实习的经历还是很能加分的，至少我认为.到了九月份我就开始紧张了，把改了又改，等着公司来招聘，而且有了暑假网投的经验，投英文简历就顺手多了。
大家头一次投英文的肯定会很不适应，多想想怎么翻译，以后的基本都很雷同，所以有了第一次就好了。
这个月还有一件很重要的事情，因为大家一到找工作的时候都喜欢自己做自己的，生怕有什么好的想法被人模仿，其实这样很不好，很多人都说过要成立一个工作小组，大家通力合作，但我目前知道的没有几个，都只是说说而已。
其实有一句话说得很有道理“只有完美的团队，没有完美的个人”一个人能力再强，他的经理就注定他看问题的角度，不可能很全面的把握，多多少少都会有偏颇，这时候如果有其他人说说自己的想法，他才能恍然大悟。
以前我也不太相信这话，习惯了单干，不过后来找工作的时候，才深切体会到以一个小组有多大的帮助，衷心向他们表示感谢，而且我们这个小组的四个常委，两个和我成了同事，还有一个正在找，衷心祝福他找到一份好工作，然后一起出去庆祝！我主动把简历给s看，说希望他能帮我提提意见，然后我们就一阵相互改，原本自己认为很完美的简历，都被改得不成样子了，才发现合作的好处啊。
我们意犹未尽，还互相面试，非常正规的那一种，关手机，敲门进来，全程一直到最后结束出门都不打断。
一开始感觉还有人笑话我们，后来他们就由衷的羡慕我们这种细致的准备了。
后来我又拉l进来，我们三个人各自特点不同：l社会活动经验丰富，很有能力，热情无限，就是有时候显得太过强势了。
s是个温和的好男人（至今单身），做事很细心，被誉为细节大师，而且做过很多科研项目，社会活动也不弱。
我呢，用l的的话，就是介于他们之间，和l一起的时候，我就是冰，和s在一起我就是火。
三个人准备了很久，每天晚上10：00都互相面试，模拟不同的公司的不同职位，或者讨论自己的经验得失，而且资料高度共享。
宝洁面试细节经验
宝洁面试细节经验宝洁面试经验一：我是3号下午面~是申实习的~在论坛上看到很多2面都是fulltime还有其他实习的同学吗?顺便说下我的情况：面试时间也是30min+感觉很匆忙……但过程里那个家乐福代表(坐在最左边)和最右边的面官还蛮愉快的。
中间那个比较年轻的面官则全程面瘫……囧而且没问location。
苦闷。
比较nice的是全程中文。
但在开始自我介绍的时候我主动用了英文自我介绍。
他们很注重leadership，说例子的时候要注重自己实际做了些什么~而不要把重点放在整个team做了什么我就只是注重了整个team的统领规划方面，而忽略了强调自己做了什么，感觉吃了很大亏。
以上是个人的经验教训。
最后问问题的时候我问了一个关于宝洁人员培训的问题还追加了一个个人对于leader和member之间如何平衡的问题面官好像还挺感兴趣的~一路面带微笑地跟我聊关于宝洁团队和职业经理人的相关信息最后和3位面官握手~由主发问的面官送我离开搭电梯。
面试就此结束问了大概是3个问题：1、你比较自豪的一件事2、你独自带领团队完成一件任务的例子3、你在合作中有遇到和他人冲突的事件吗中间还穿插了一些小问题：如你遇到了什么困难?你怎么解决?你如何看待自己的成就?宝洁面试经验二：一大早起来，从深圳赶往广州，到达中泰国际的时候大概八点半。
我的预约时间是9：35到10：05.坐电梯到达30楼(注意要坐B座的，那边有提示)。
领了通行证贴在胸前，看到另外一位中大面PS的。
在30楼坐了会，听到一位女生跟工作人员联系，说是厦大的，也是CBD，高兴自己遇上校友啦!!跟上回打电话通知我面试的GG联系了下，让我前往31层。
被领到了一个小房子里面，所有的CBD面试者都被安排在那边，不到一会，来了大概有7、8位，中大居多，研究生居多，大家热情的寒暄下。
9：35被带到隔壁的面试房间，是个女士，CBD的manager，在宝洁工作15年，赞叹下。
热情的握手之后就坐下来开始面试。
宝洁市场部南大校友当年的面经(附校友名录)
[本篇全文] [回复本文] [本篇作者: Semifluid] [本篇人气: 1077] 0发信人: Semifluid (砌砖头), 信区: JobAndWork标题: 宝洁市场部南大校友当年的面经（附校友名录）发信站: 南京大学小百合站(Fri Oct 12 17:24:47 2007)明天就宝洁的PST考试啦在百合的精华区里找到了些当年收藏的市场部南大校友的面经，贴出来，助大家一臂之力顺便从同事处收集到一些市场部的校友名录，让大家看到南大校友在市场部的成长======================在宝洁市场部的南大校友许敏，97届现任Associate Marketing Director, Olay靖捷，98届计算机系校友，现任Associate Marketing Director, Shopper Marketing李明，97届金融校友，现任Brand Manager吴希，99届国际金融校友，现任Brand Manager, Whisper范佳，03届外院日语系校友，现任Brand Manager, Asia Carrefour (Shopper Marketing)庄达尔，03届电子系校友，现任Brand Manager李丹，04届校友（国际经济法/国际贸易双学位），现任Assistant Brand Manager, Safeguard/vd65028/bbsanc?path=/groups/GROUP_8/JobAndWork/DA2D3DA60/D7D 54D2AE/D76A1825A/D55BD78B2/M.1071805280.A李锡凌，04届电子系校友，现任Assistant Brand Manager, Tide/vd65028/bbsanc?path=/groups/GROUP_8/JobAndWork/DA2D3DA60/D7D 54D2AE/D76A1825A/D55BD78B2/M.1079237917.A王怡，05届计算机系校友，现任Assistant Brand Manager, Shopper Marketing/vd65028/bbsanc?path=/groups/GROUP_8/JobAndWork/DA2D3DA60/D7D 54D2AE/D76A1825A/D55BD78B2/M.1104910655.A秦潇，05届校友（中美中心），现任Assistant Brand Manager, Vidal Sassoon吴昊，05届法学院校友，现任Assistant Brand Manager, Olay杨晓明，06届校友（哲学系/中美中心），现任Assistant Brand Manager, Pantene/vd65028/bbsanc?path=/groups/GROUP_8/JobAndWork/DA2D3DA60/D7D 54D2AE/D76A1825A/D55BD78B2/M.1135528637.A黄宪慧，06届商院校友，现任Assistant Brand Manager, Head & Shoulders沈彭年，06届强化部校友，现任Assistant Brand Manager, Safeguard/vd65028/bbsanc?path=/groups/GROUP_8/JobAndWork/DA2D3DA60/D7D 54D2AE/D76A1825A/D55BD78B2/M.1135482817.A--发信人: Semifluid (GO SOUTH !!), 信区: JobAndWork标题: 面经：P&G MKT 2005发信站: 南京大学小百合站(Sun Dec 25 11:53:37 2005)宝洁2005秋季招聘，市场部一、准备过程首先介绍一下自己的背景，我想这个应该是每个人求职过程的基础：男，南京大学强化部，化学专业，成绩中上，长相中等，身高中下（这个长相身高……不是废话，有的行业是看这个的）；大二担任系学生会副主席，主办过一次跨地区的高校交流活动；大三在南京某英语俱乐部兼职大半年。
宝洁面经
前言：回首看自己走过的宝洁之路，感慨真的太多。
我人生第一次完整的”求职”之旅，从网申的基本信息、性格测试，图形推理、推理测试、英语托业、一对一单面、一对三多面，整整一个月。
宝洁对于我而言不是公司这么简单，我很感谢宝洁，因为我整个大学生活就是从宝洁开始的。
在大一刚入学的时候，我混进了宝洁的一个讲座，期间听到了宝洁如何做marketing的，当时的我真的是shock到了，我很佩服宝洁，一个真正的brand artist。
也是在这个讲座上，我找到了自己真正的爱好---business。
回来以后，我上网查了宝洁对人才的要求，也就找到了著名的宝洁八大问。
当时的我看完八大问，几乎要晕菜，完全回答不上。
我和自己说，不管怎样，大学毕业之前我一定要把宝洁八大问的每一个问题回答上来。
两年过去了，今天当我再一次回答这八个问题的时候，我终于能够用我过去的经历将这八个问题完整的回答完。
宝洁的面试对于我而言，已经不是面试，而是对我两年来所做的事情的一个feedback。
准备宝洁的面试，让我将这两年来做的所有的事情回顾了一遍，蓦然回首，才发现自己在不知不觉中成长了许多。
我已经不是两年前那个啥也不懂的vivi，至少在思想上成熟了很多。
看着堆积得高高的两年来我所做的成果，翻着每一份亲手写的报告，想着当时做每一件事情的细节，和我一起的每一个人所说过的话，这一个月我几乎对自己做了全面的解剖，反复思考我是一个怎么样的人，我将来想做什么。
我曾经在校内上发过这篇文章，结果因为转载过多被人误会，所以第二天就删除了。
我收到了很多朋友的来信，强烈希望我再次刊登这篇文章，我想到了应届生BBS的宝洁版，这两个月来我每天都登陆的页面。
谢谢应届生宝洁版的每一个同伴，因为你们无私的奉献面经，让每一个后来喜欢宝洁的人能够更加从容地走下去。
因为感恩，所以希望后来的人的宝洁之路能够走得更好。
我已经习惯对我做的每一件事情写总结，也是由于这个好习惯，让我走过了很多很多的面试（我承认这篇文章的篇幅很夸张，只是个人写作风格而已，我写文章习惯down to detail，再次强调，请不要就这篇文章的篇幅做评论）希望我的分享能帮助到有需要的人。
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好多朋友问我要面经，现在就梳理一下吧
其实2008年我投了CBD的实习，走到了终面，最终没有获得机会。
失败的原因我总结为：1 心态不够平和，太想得到了。
2 表现不够成熟，对宝洁的文化曲解了。
认为宝洁就是要aggressive的人，于是忘乎所以的几次打断面试官提问。
3 毕竟那时候才大三，没有很top的实习和经历，这也是原因之一。
2009年我重整旗鼓，继续投宝洁，而且选择了号称宝洁最核心也是最难进的部门MKT。
因为08年进了终面，所以今年免去了网申性格测试，图形推理，笔试这些环节。
直接进一面（ps：进一面之前收到了华工企业管理研究生的offer）。
说说网申：相信网上已经有很多经验了（有同学把性格测试的题目复制下来），大家可以看看。
不过总结一下，宝洁喜欢最优秀的人。
所以那些选项，尽量不要选择中庸的。
不过这个也看个人，如果你本来性格就比较内向，是秘书型或者猫头鹰型的，建议不要选择以push，result-oriented为文化的宝洁。
如果你很想进宝洁，那就注意把自己假想成巨牛的人，然后再做性格测试。
说说笔试：过了网申的环节，笔试就比较简单了。
笔试一般是reasoning test（类似于传统的SHL）多练习一下，不难的。
托业英语测试（也不难，如果英语还行的话）。
总之笔试这一关，刷人不多。
说说一面：到了一面，就要认真准备了。
传统的宝洁8大问，最好能够按照思维导图的方式梳理（建议中英文，我二面全英）。
如果是面试MKT部门，那要注意领导力，解难的例子。
MKT非常重视领导力,这个我专门在精英见面会问过，MKT的姐姐说的。
但是要注意，领导力不意味着aggressive，也不是你做过学生会主席等就能体现的。
宝洁有领导力5E模型[Envision（高瞻远瞩）、Engage（全情投入）、Energize（鼓舞士气）、Enable（授人以渔）、Execute（卓越执行），在宝洁看来这5个要件是相互交融但又先后有别的，Envision更多是指一个领导者构筑愿景的能力，给整个组织指明方向，从而激发团队内心的激情，Engage 则是从人和资源两个角度，能够很好地将利益攸关者—员工、同事、客户、甚至老板，纳入自己的愿景达成支持梯队；Energize则是鼓舞团队的热情和士气，使团队始终保持在高昂的工作状态；Enable是构建团队整体的能力，培训与教授，重在授人以渔；Execute则是要率先垂范，亲身投入完美执行的推动，结果导向，这是一个完善而科学的模型，同时具有很强的可操作性，因为宝洁与大多数领导力大师一样，坚信领导能力不是与生俱来的，而完全是可以通过后天培养的。
]这个在你的例子里一定要体现。
一面一般30分钟，讲两个例子差不多了。
说说二面：二面相比一面就困难很多了。
我总结了一句话，一面是把不合格的刷掉，二面是在合格的同学里面择优。
所以二面更要重视，认真准备。
二面有两种情况：1 有外国人，全英面。
我遇到的情况。
这样的话，问题会比较简单，我遇到的是领导力，解难，处理冲突，说服他人，创新等。
虽然全英文，但正因为此，面试官不会一直刁难你。
所以把自己的例子认真梳理，和同学模拟面试，找出不足，继续修改，直到完美。
我对完美的定义是，真实，详细，有逻辑，如果可以的话，足够outstanding。
2 中文为主。
这种情况你要小心，虽然是中文，但是面对同样中文的竞争对手，你能拿出怎样的东西说服面试官呢？这个问题想清
楚就行了。
面试官会不断打断你，不断追问细节，甚至不断问你同一个问题，让你举出同类的例子。
应付这样的面试，争取做到：对自己的例子烂熟于胸，和同学模拟过多次，能经得住同学的详细追问，面试现场保持冷静，不慌张。
总结一下：其实一路走来，真正经历过了，不会觉得宝洁的面试有什么难的。
至少宝洁不会问专业问题。
宝洁对自己的培训体系有信心，所以她招的人是符合宝洁文化，同时符合宝洁人才模型的同学。
至于什么是宝洁人才模型，我的理解比较浅显（MKT的是领导力，解决困难能力，处理冲突，团队合作，创新等）就是她面试的问题。
大家都知道，但是怎么用自己的例子证明，需要大家不断探索。