办公室环境卫生管理制度(16篇)

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办公室卫生管理制度

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办公室卫生管理制度办公室卫生管理制度(精选21篇)办公室卫生管理制度篇1一、目的为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境,特制定本制度明确分工,落实责任。

二、具体要求1、各部门每日上下班前对本区域的卫生进行简单的清扫和整理。

2、每周五下午各部门安排人员进行大扫除。

3、地面无灰尘无油渍无纸屑等杂物,垃圾桶丢满后及时更换垃圾袋。

4、桌、椅、电脑办公设备整洁无灰尘。

5、玻璃窗洁净明亮,无灰尘、无污渍,窗台无积尘、无杂物;6、办公桌上除放置办公文件、材料及必要物品之外,不乱堆其他东西,做到物品摆放有序、美观;7、办公室禁止吸烟、吃零食。

8、使用了传真机或复印机后,所产生的错误报告和废纸等,必须马上处理,或扔掉或收作草稿纸;传真和复印的资料,必须立即拿走,不能堆放在传真机和复印机上面或附近。

9、办公室内必须保持安静,不得高声谈话,通电话时必须注意音量,不能影响他人工作和公司整体形象。

三、责任分工1、独立办公室的人员,负责整体办公室卫生。

2、两人以上共处一室的办公人员,自行分工做好办公室的卫生。

3、各部门的卫生由部门领导安排人员日常整理、打扫,公共办公区域、总经理办公室及其他区域由办公室负责安排日常整理打扫。

四、检查方式将采取不定期不定时的方式进行检查,对检查不合格的相关人员进行考核,部门领导没有安排执行的对部门领导进行考核。

五、处罚措施1、对以上要求检查不合格的,责任人扣罚50元/次2、连续三次检查不合格的,责任人每次扣罚100元/次,并处罚打扫全公司卫生一周。

六、本管理制度即日起实施。

山东珑耀塑胶有限公司办公室卫生管理制度篇2一、公司员工需购置的办公用品,千元以下由办公室填写《资金使用审批表》,报部门经理审批后购置。

千元以上的由部门负责人填写《资金使用审批表》,报总经理审批后由办公室购置。

大额资金的使用,由中层会议讨论,总经理确定后可批。

所有的办公设备领用,都要向行政部管理人员申请领用,办理登记手续明确金额。

办公楼卫生管理制度(六篇)

办公楼卫生管理制度(六篇)

办公楼卫生管理制度第一章总则第一条为保障办公楼环境的卫生与安全,保护员工健康,提高办公效率,特制定本卫生管理规定。

第二条本规定适用于本公司办公楼的卫生管理活动。

第三条办公卫生管理遵循预防为主、综合治理、全员参与的基本原则。

第四条全体员工为办公楼卫生管理的责任主体,各部门主管负责卫生管理工作的实施与组织。

第五条制定本规定旨在维持办公环境的清洁舒适,提升员工工作效率及工作环境满意度。

第六条办公楼卫生管理需确保室内外、公共区域的清洁,消除卫生隐患,建立有效的卫生监管机制,定期进行巡查整改。

第七条本规定每年进行一次定期评估,适时修订完善,以确保卫生管理规定的有效性和可执行性。

第二章职责划分第八条行政部门负责卫生管理规定的制定与完善,并对全体员工进行宣传教育。

第九条行政部门负责卫生用品及设备的采购、维护与更新,确保其正常运行。

第十条行政部门负责指导、监督办公楼各部门的卫生管理工作,定期进行卫生巡查。

第十一条各部门主管应组织员工进行日常卫生工作,保持办公区、会议室、洗手间等区域的卫生整洁。

第十二条各部门主管需设立专门的卫生管理人员,负责卫生管理工作的具体实施。

第十三条每位员工应遵守办公楼卫生管理规定,维护工作环境的卫生与整洁。

第三章工作内容第十四条办公楼内外清洁:定期进行清洁工作,包括地面、墙面、门窗等的清洁保养。

第十五条公共区域卫生:保持公共区域的清洁,定期清洁消毒,确保员工通行的卫生环境。

第十六条公共设施卫生:保持公共设施的卫生整洁,如洗手间、会议室、休息室等。

第十七条垃圾管理:实行垃圾分类制度,定期清理垃圾,防止垃圾滞留和异味产生。

第十八条空气质量管理:确保办公楼通风良好,定期检查空调、净化器等设备的运行状况。

第十九条卫生用品管理:定期检查卫生用品使用情况,及时更换补充。

第四章工作流程第二十条制定工作计划:行政部门于每月末制定卫生管理工作计划,并通知各部门主管。

第二十一条工作执行:各部门主管根据工作计划组织员工进行卫生管理工作,包括每日、每周和每月的任务。

办公室卫生管理制度

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办公室卫生管理制度办公室卫生管理制度(通用16篇)在学习、工作、生活中,越来越多人会去使用制度,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编整理的办公室卫生管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

办公室卫生管理制度篇1第一条本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度运行,任务明确、责任到人,切实落实制度各事项,推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第二条本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

第三条个人办公区域是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,个人办公区域应做好如下维护:1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品;2、特殊岗位的人员(如后勤保障)应保证自己工作管辖区域(例如办公用品仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等,应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观。

6、员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电。

第四条公共办公区域的维护1.卫生打扫时间:每周一至周五各部门人员应于每天早上9点和下午17:30准时开始打扫卫生,为正常有序的上下班做准备。

2.卫生范围包括507、508、509和510四个办公区域。

3.卫生要求:(1)每天早晨将各自负责区域办公桌面擦拭干净,桌椅摆放整齐,烟灰缸、垃圾筒清理干净,摆放整齐。

每天下午先用扫把清理地面,然后采用干湿拖布同步的方式将地面拖干净。

应经常检查负责区域地面如出现脏乱及时清理,随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。

保证所负责区域门窗干净。

办公室卫生管理制度1(2)

办公室卫生管理制度1(2)

办公室卫生管理制度办公室卫生管理制度(精选16篇)在当下社会,制度的使用频率逐渐增多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

那么什么样的制度才是有效的呢?以下是精心整理的办公室卫生管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

办公室卫生管理制度篇1为营造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,特制定办公室卫生管理制度。

一、主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。

此管理制度适用于本公司所有办公室卫生管理工作。

二、定义公共区域:大、小会议室,公共区域地面、窗台、桌面、水吧台、吧台、垃圾箱等清洁工作,每日以值日表为准轮流值日。

个人区域:包括个人办公桌(卡位桌面及桌下)和独立办公区域由各部门工作人员每天自行清理。

每月两次大扫除,人员:全体员工,范围:公司所有区域。

时间:单周周六下午1:30开始。

单周周六上午各部门或公司的培训学习、总结。

三、制度内容公共区域坏镜卫生应做到以下几点:3.1、保持公共区域地面干净清洁、无脏物,物品摆放整齐。

3.2、保持门窗及窗台干净、无尘土、玻璃清洁、透明、无手印。

3.3、大小会议室内所有陈列物品、台面都没有灰尘,桌椅摆放整齐;3.4、总经理办公室由总助负责全面打扫(含办公室内卫生间);3.5、复印机上及复印机底柜内无废纸,水吧台平面保持干净整洁无水流,水池内保持干净无脏物,抹布不允许随便乱放,热水壶摆放有序,传真机内纸张充足,附近无废纸,所有设备表面无污垢及灰尘。

办公室内电器线走向要美观,漏出地面的网线、电线需要用防护条防护;3.6、微波炉挪至小会议室,午餐时间在小会议室用餐,不得在办公区域用餐,午餐后会议室的卫生请个人餐后自觉清理,在水吧台倒水时请保持台面干净无水流;;3.7、公司所有垃圾桶必须在当日下班之前倾倒干净,由当日值日生负责。

个人办公区卫生应做到以下几点:3.8、办公桌面只能摆放个人办公必须物品(绿植和鱼缸除外)并且摆放整洁有序,其他物品应放在个人抽屉里面,地面干净整洁;3.9、电脑键盘要保持干净,下班或离开公司电脑、显示屏及电源总开关要关闭。

办公室环境卫生管理制度范文(5篇)

办公室环境卫生管理制度范文(5篇)

办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强办公室环境卫生管理,创造一个整洁、清爽、舒适、健康的办公环境,提高工作效率,确保员工身体健康,制定本制度。

第二条办公室环境卫生管理遵循“预防为主、综合发力、防治结合”的原则,各级、各部门负有责任,员工共同参与,形成良好的办公环境。

第三条本制度适用于公司全部部门及办公场所,包括办公室、会议室、打印室、茶水间等所有办公场所。

第四条公司将定期组织办公室环境卫生检查,对于有违反本制度的行为,将进行相应的处罚。

第二章办公室环境卫生常规管理第五条每天上班前及下班后,员工应确保自己的工作区域整洁干净,不得放置杂物,垃圾应及时倒入垃圾桶中。

第六条办公桌、办公椅等办公设备及用品要保持整洁干净,不得随意更换,如有损坏或无法正常使用,应及时报修或更换。

第七条办公室桌面应保持整洁,不得堆放过多的文件、资料或其他杂物,以保持工作区域的清爽和整洁。

第八条办公室地面应保持干净洁净,定期进行清洁打扫,如有污渍、灰尘等需要及时清理。

第九条办公室通道、门窗等地方要保持畅通,不得堆放废旧物品、杂物等。

第十条员工在办公室使用个人电子设备时,应注意对设备及用品的保养,不得长时间使用或私自更换设备。

第十一条在办公室举行会议或培训时,应保持会议室整洁,会议结束后清理杯盘碗筷,保持整洁干净。

第十二条办公室的墙壁、天花板等应保持清洁,不得擅自进行装修、画画等行为,如需装修或改变,需报经公司同意。

第十三条办公室中的茶水间或厨房等地方要保持清洁卫生,食品及饮用水要定期检查并确保安全。

第十四条临近窗户的工作区域,应保持窗台清洁,不得乱扔纸屑等杂物,且不得随意移动窗帘、窗户等。

第十五条员工在办公室内吸烟,应前往规定的吸烟区,不得在办公室内吸烟。

如发现个别员工私自在办公室内吸烟,应及时劝阻。

第三章办公室环境卫生巡查与整改第十六条公司将定期组织办公室环境卫生检查,具体由各部门负责人指定专人进行巡查,对于发现的问题应及时整改。

办公室环境卫生管理制度(5篇)

办公室环境卫生管理制度(5篇)

办公室环境卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境,树立公司的良好形象,增强员工对公司的责任感和归属感,推进公司日常工作规范化、秩序化,特制定本公司办公室卫生管理制度。

第一条区域划分____公共区域。

包括办公室走道、会议室、仓库等,每天由值日人员进行清扫。

____个人区域。

包括个人办公桌及办公桌旁边的垃圾桶。

第二条具体要求2.1保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无纸屑、积尘、烟头、痰渍等脏物;2.2保持门窗干净,保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁;2.3办公室文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、打印机等办公设施的摆放,应规范、合理、整齐并随时保持清洁;2.4办公室严禁堆放与工作无关的物品,办公桌面只能摆放必需的办公物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉;2.5办公室垃圾篓摆放到位,超过半桶当天值日生必须倒掉,不可有溢满的现象;2.6每位员工都应爱护花草等绿色植物,尤其是办公区域的植物,严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物、烟灰等影响植物生长。

2.7办公室公用物品如裁纸刀、胶带、快递发货单等应整齐地摆放在固定工作区域,员工平时取用要从哪拿来,放回哪里,以免丢失或引起工作不便;2.8电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭,个人座椅需推至办公桌旁;2.9下班员工自已整理各自办公区域,办公桌上用品摆放整齐,下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后方可离开;2.10禁止在办公室抽烟(尤其是仓库);2.11报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

第三条日常卫生清扫工作按排3.1每天上班前8:45-9:00或下午下班为打扫卫生时间。

3.2员工个人办公区域自行负责打扫,值日部门同事打扫公共办公区域,会议室的办公桌椅擦拭干净,座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净。

3.3每周对公共办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

公司办公室环境卫生管理制度范文(六篇)

公司办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为保障公司办公室的环境卫生,提升员工工作效率与生活品质,依据相关法律法规及公司实际状况,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体职员,所有人在办公期间均须严格遵守。

第三条公司承诺提供整洁、有序、舒适的办公环境,并定期进行环境维护与改善工作。

第四条公司将定期组织卫生教育活动,提升员工的环境卫生意识,强化环境管理。

第五条所有员工有责任保持办公环境的清洁,禁止任何破坏环境卫生的行为。

第六条对违反本规定的行为,将依据相关规定给予相应纪律处分,严重者将依法追究法律责任。

第七条公司将评估员工遵守本规定的情况,作为绩效考核的组成部分。

第二章办公室环境卫生管理第八条公司会定期安排专业人员进行办公区域的清洁消毒,确保办公环境的整洁与清新。

第九条卫生清洁工作涵盖日常打扫、垃圾处理、设备保养及室内空气质量监测等。

第十条日常打扫包括地面、桌面、椅子、窗户及空调等设备的清洁工作。

第十一条员工在使用办公设备后,应保持整洁并及时归位,以便他人使用。

第十二条垃圾应按规定放入指定垃圾桶,并保持垃圾桶清洁。

第十三条公司将定期监测空气质量,发现问题及时采取措施处理。

第三章员工卫生管理第十四条员工在办公室内应保持个人卫生,避免在桌面上堆放私人物品和食物,以免影响整体环境。

第十五条员工应保持良好的卫生习惯,避免在办公区域吸烟、嚼食口香糖等可能影响他人的行为。

第十六条使用公共卫生间时,员工应注意卫生和环保,不得随意丢弃卫生用品。

第十七条员工发现卫生问题或潜在环境安全隐患时,应及时向相关部门报告。

第四章违规处理第十八条对违反本规定的行为,公司将依据以下原则进行处理:(一)轻微违规,可给予口头或书面警告;(二)严重违规,可能暂停或取消相关权益、奖励;(三)特别严重违规,可能涉及降职、解雇等纪律处分。

第十九条对严重违规行为,公司将依法追究法律责任。

第二十条员工可对环境卫生管理问题提出建议,公司将及时处理并改进。

办公室卫生管理制度 办公室卫生管理制度(10篇)

办公室卫生管理制度办公室卫生管理制度(10篇)办公室卫生管理制度篇一第一条为创造一个整洁的办公环境,增加员工对公司的责任感和归属感,推进项目部日常工作规范化、秩序化、树立项目部形象,经研究制定办公室值日制度。

第二条从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按规定运行,组织健全,任务明确,责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动项目部卫生管理的规范化,经常化,制度化。

第三条项目部是员工工作的重要场所,为创造良好的生活环境,维护正常的生活秩序,特制定本公约:1、每周同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。

2、各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持清洁,不要在室内堆放杂物,乱贴乱画。

3、各位同事轮流值日,一人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。

4、值日同事负责办公室当天地保洁工作。

5、办公室内请勿大声喧哗,勿吸烟。

第四条值日人员职责及范围1、到岗时间:早上、中午提前10分钟进办公室,离下班时间提前10分钟开始打扫。

2、办公室、会议室负责当天的清扫、整理工作,保持办公室洁净,整齐。

3、注意地面清洁,死角的清扫,桌椅清理干净,复印件、电脑及所有线路、器械等无灰尘。

(拖地最好在下班后)4、适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理、桌椅随时保持清洁、无灰尘、无破损。

5、卫生工具用后及时清洁整理、保持清洁、摆放整齐。

6、公共卫生环境:门窗干净、无灰尘、玻璃清洁、透明。

有必要的情况下要擦玻璃和门框。

7、安全:要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗、切断电器电源。

第五条若当天值日人员应不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换,如果自主调换失败,则由办公室卫生负责人进行安排。

第六条办公室卫生值日表见附件。

第七条以上制度办公室人员要严格遵守,由大家共同监督。

上海扬子江建设(集团)有限公司阿里巴巴淘宝城项目经理部办公室卫生管理制度篇二第一条学校会议室及综合楼各办公室卫生打扫由专门的。

办公室环境卫生管理制度(7篇)

办公室环境卫生管理制度(7篇)办公室环境卫生管理制度(精选7篇)办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生,特制订本制度。

2、凡本公司卫生事宜,除另有规定外,皆依本制度实行。

3、各工作场所内,严禁随地吐痰、乱扔垃圾。

4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫,公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。

5、办公室卫生每日应早晚两次整理。

中午12:00以前将各办公区域进行整理。

晚5:30以前,清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品,做到办公物品和文件整齐摆放。

6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁,空气清新7、各员工打扫办公室卫生时,应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净,然后将废弃物倒掉,更换垃圾袋。

8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检,监督各办公区域的卫生状况,并对各办公区域进行卫生考核。

9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处,以便员工取用。

10、本制度自董事长签字之日起开始实施。

办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境,树立学生会的形象,特制定办公室卫生管理条例如下:一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务;日常工作时要注意保持整理;二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作,包括:清扫办公室地面,整理桌面,摆放物品、桌椅,整理相应的资料,清倒垃圾等;三、各部门轮流对办公室大扫除,并且副主席(秘书长)要到场负责验收;1、大扫除时间定为每周三的班会课;2、打扫内容包括:扫地擦地,整理桌面、擦拭门窗、橱柜,清倒垃圾等;3、大扫除要求提前安排好1—2名成员,明确分工,及时到位;卫生打扫要彻底,不留死角,不得敷衍了事;4、打扫完毕后,工具要物归原处,存放整齐;5、副主席(秘书长)负责对打扫结果进行验收,合格后方可允许人员离开;副主席(秘书长)有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。

办公室环境卫生管理制度7为了美化校园,净化环境,加强校园环境管理,消除脏、乱、差现象,培养学生良好的卫生行为习惯,实现“环境育人”的目的,制定本《规定》,望各部门各年级、班级照此认真执行。

公司办公室卫生管理制度例文(六篇)

公司办公室卫生管理制度例文第一章总则第一条为确保公司办公室的卫生环境,创建优质的工作环境,提升员工的工作效率与质量,依据相关法律法规及公司实际状况,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司各职能部门及各类员工,包括全职、兼职及临时员工。

第三条办公室卫生管理为全体员工的共同责任。

公司将定期实施卫生检查、培训及宣传活动,持续提升卫生管理水平。

第四条员工需遵守公司卫生管理制度,严格执行卫生管理措施,不得违反相关规定,发现卫生问题应及时上报。

第二章办公室卫生管理措施第五条办公区域应保持整洁,定期进行清扫,确保桌面、地面及墙壁的清洁。

第六条办公用品、文件及资料应有序摆放,避免混乱及堆积。

第七条保持办公室通风良好,定期清洁窗户和空调滤网,防止灰尘与细菌滋生。

第八条办公室应配置垃圾箱,员工需定期清理并按垃圾分类规定投放。

第九条配备必要的清洁用具,如抹布、拖把、清洁剂等,员工应正确使用。

第十条厨房和卫生间的清洁工作需特别注意,保持干净整洁,定期清洁设施与用具。

第十一条定期进行卫生检查,发现问题及时整改,记录并报告给公司管理部门。

第三章卫生管理责任第十二条公司管理部门负责卫生管理的统筹与协调,制定卫生管理计划与年度目标,并监督执行情况。

第十三条各部门需负责本部门办公区域的卫生管理,指定专人负责,定期进行卫生检查,及时处理卫生问题。

第十四条全体员工有责任维护办公环境的卫生,禁止在办公区域内吃零食、乱丢垃圾,不得在室内吸烟,保持环境安静整洁。

第十五条员工应定期参与公司组织的卫生培训与宣传活动,提升卫生管理意识与技能。

第十六条发现卫生问题应立即报告给部门负责人或公司管理部门,配合完成整改工作。

第十七条公司将定期进行卫生检查,对达到卫生标准的部门和个人给予表彰,对未达标的部门和个人将采取相应处罚措施。

第四章附则第十八条本规定解释权归公司所有。

第十九条本规定自发布之日起执行。

以上为公司办公室卫生管理规定的基本框架,具体制定时请根据公司实际情况进行调整和优化。

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办公室环境卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境,树立公司的良好形象,增强员工对公司的责任感和归属感,推进公司日常工作规范化、秩序化,特制定本公司办公室卫生管理制度。

第一条区域划分____公共区域。

包括办公室走道、会议室、仓库等,每天由值日人员进行清扫。

____个人区域。

包括个人办公桌及办公桌旁边的垃圾桶。

第二条具体要求2.1保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无纸屑、积尘、烟头、痰渍等脏物;2.2保持门窗干净,保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁;2.3办公室文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、打印机等办公设施的摆放,应规范、合理、整齐并随时保持清洁;2.4办公室严禁堆放与工作无关的物品,办公桌面只能摆放必需的办公物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉;2.5办公室垃圾篓摆放到位,超过半桶当天值日生必须倒掉,不可有溢满的现象;2.6每位员工都应爱护花草等绿色植物,尤其是办公区域的植物,严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物、烟灰等影响植物生长。

2.7办公室公用物品如裁纸刀、胶带、快递发货单等应整齐地摆放在固定工作区域,员工平时取用要从哪拿来,放回哪里,以免丢失或引起工作不便;2.8电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭,个人座椅需推至办公桌旁;2.9下班员工自已整理各自办公区域,办公桌上用品摆放整齐,下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后方可离开;2.10禁止在办公室抽烟(尤其是仓库);2.11报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

第三条日常卫生清扫工作按排3.1每天上班前8:45-9:00或下午下班为打扫卫生时间。

3.2员工个人办公区域自行负责打扫,值日部门同事打扫公共办公区域,会议室的办公桌椅擦拭干净,座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净。

3.3每周对公共办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

第四条监督、检查____公司办公室不定期对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,第一次劝导责任人及时整改、修正。

第二次要求责令整改,并视情况通报批评。

____公司办公室接受同事对其他人员环境卫生维护方面问题的反映与投诉。

____有限公司办公室环境卫生管理制度(二)总则为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。

第一章主要内容与适用范围第一条本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求。

第二条此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

第二章定义第三条公共区域:包括办公室、会议室、员工之家、vip室、办公室走道每天由专职人员进行清扫;第四条个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由员工每天自行清扫。

第三章制度内容第五条公共区域环境卫生应做到以下几点:(一)保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

(二)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

(三)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

(四)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

(五)办公室内电脑、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等。

(六)办公区域内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。

(七)办公室植物定期浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长。

(八)保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

(九)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

第六条个人区域的卫生管理应做到以下几点:(一)办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人矮柜中,不用的物品要及时清理掉。

(二)办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌一侧,堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。

(三)办公文具应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。

(四)传真机或复印机使用后所产生的错误报告或废纸等,须及时处理,重要文件应予以粉碎,非重要文件应回收再利用。

(五)传真机或复印机使用后的稿件,应立即拿走,禁止堆放在传真机或复印机上。

(六)垃圾篓摆放区域,及时清理,无溢满现象。

第八条个人卫生应注意以下几点:(一)不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

(二)抽烟人士请移步楼道专设吸烟处。

(三)不得向窗外丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

(四)禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。

(五)下班前要收拾好茶杯,整理办公用品,摆放整齐。

(六)下班最后离开公司的人员必须检查门窗是否关好,保证公司财产安全,并将公共电器设备关闭。

第九条员工之家的卫生管理应做到以下几点:(一)开放时间定为周一至周五上午9:____至下午16:30。

(二)橱柜及冰箱内的食品请堆放整齐。

(三)剩饭剩菜不允许倒入办公室内垃圾桶,应倒至楼道间办公垃圾桶。

(四)用餐请保持餐桌及地面的整洁。

(五)离开前关闭微波炉、烤箱等电器(五)若节假日需要值班或加班等特殊情况,员工之家开放时间将做相应的变动。

第四章附则第十条本制度即日起施行。

办公室环境卫生管理制度(三)一、目的:为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境,树立公司的良好形象,特制定本制度明确分工,落实责任。

二、个人区域:1、每人上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域;2、桌、椅、资料柜等整洁无灰尘,办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品外,不乱堆放其他东西,做到物品摆放有序、美观;3、电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍,下班离开公司前要关闭电脑和显示器;4、办公室内禁止吸烟;5、禁止往洗手盆里倒茶叶等垃圾;三、公共区域:1、每人按所划分日期(见值日表)提前来办公室进行清扫并做到管理、监督办公环境卫生;2、公共卫生区域包括公共通道、会议室、茶水间、洗手间等区域;3、具体要求包括:①扫、拖地,确保地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物;②清理所有垃圾桶的垃圾,更换干净的垃圾袋,确保办公室不留垃圾;③扫帚、拖把、等卫生工具用完后要及时清洗并摆放整齐;④给盆栽定期浇水;4、总经理办公室由总经理助理负责打扫;5、逢周末则由不轮休的所有同事一齐打扫卫生;办公室环境卫生管理制度(四)本部门的工作人员要自觉维护好办公区域的清洁卫生。

公共区域。

包括部门内部场地和门窗玻璃洁净、室内植物保养等,由卫生轮值人员负责。

卫生轮值人员每周轮换,每周二人值日。

个人区域。

包括个人办公桌、主机、显示屏清洁及资料整理由个人自行负责。

公共区域环境卫生应做到以下几点:1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角;2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、保持小办公室内无污垢,经常保持清洁。

4、保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

5、垃圾篓摆放整齐并及时清理,无溢满现象。

6、定期给花草浇水。

个人区域的卫生管理应做到以下几点:1、办公桌面。

办公桌面只能摆放必需物品,其他物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

2、电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前电脑要关机。

3、不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

4、下班后整理办公桌上的用品,摆放整齐。

5、禁止在办公区域抽烟。

6、最后离开办公室人员检查门窗是否锁好再离开。

7、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

每周由高总对公共区域和个人区域的环境卫生进行抽查,如有发现不符合以上要求,责任人罚卫生值日三日。

办公室环境卫生管理制度(五)一、目的。

营造良好的办公环境,保持办公场所的整齐、洁净、美观。

二、范围:大厅、水房、小会议室三、标准:1、定期清理办公物品,做到摆放有序,养成良好的工作习惯。

桌面上除电脑、电话、文件夹、笔筒、台历、茶水杯、纸巾(带包装)盆景及其他办公必须品外,原则上不得摆放其他物品。

办公工位隔板上不可张贴各种资料等影响办公室美观的物件。

文件栏一律放在工位的左侧,文件资料摆放有序,文件分类标识放入文件夹和文件栏,私人小件物品请放置于抽屉里。

垃圾桶放在桌面____隐蔽处。

下班或者外出时,规整桌面物品,保持桌面干净整齐,并将办公椅放在办公桌下的空间处。

办公室只堆放必须物品,不准堆放杂物及私人物品,不得影响过道通畅。

桌面电话、绿植放在统一位置并目视高度统一,水杯、笔筒放在同一侧。

办公用品用后必须回归原位,不得乱放。

印错、作废的影印件放置于固定的抽屉内,便于再利用。

2、卫生标准:大厅:个人工位卫生由个人负责,工位桌面上物品摆放整齐,保持整洁无凌乱文件,无尘土、水渍、杂物。

个人使用的电脑、键盘、电话等无灰尘,保持清洁,每月擦洗一次自己使用的电脑及键盘。

垃圾桶需套装塑料袋,垃圾无溢满现象,下班后清理当天的垃圾。

适时浇花,保持花草的生命力,花叶无灰尘。

办公室玻璃窗门光洁透明,无尘土污垢。

保持墙壁清洁,表面无灰尘,污迹。

保持地面干净清洁,无污物、水渍,无死角。

水房。

保持橱柜内及台面的干净整齐。

定期擦拭微波炉,微波炉内无食物残留。

保持水池干净无污渍,洗洁精、抹布等放整齐,定期消毒杀菌。

清洁用具使用完后需清理干净,摆放整齐有序。

保持地面干净清洁,无污物、污水。

小会议室。

保持窗户窗台干净卫生。

保持地面干净清洁,无污物、水渍。

桌椅板凳及其他物品摆放整齐。

办公室环境卫生管理制度(六)为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本厂办公室卫生制度。

主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。

此管理制度适用于本厂所有办公室卫生制度管理制度。

定义个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

制度内容公共区域坏镜卫生应做到以下几点:保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。

保持门窗干净、无尘土。

保持卫生间、洗手池内无污垢、经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

办以室垃圾框摆放到位,超过半桶当天值日生必须倒掉,不可有溢满的现象。

办公用品卫生管理制度办公桌面只能摆放个人办公必须物品,其他物品应放在个人抽屉里面。

办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域,员工平时试用,要从哪取试用后放回原位。

以免丢失或引起工作不便。

电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。

饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐,保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。

办公室内电器线走向要美观,漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。

新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。

个人卫生应注意以下几点:不随地吐痰,乱扔垃圾。

下班员工自已整理个自各办公区域,办公桌上用品摆放整齐。

日常卫生清扫工作按排每天上午上班后或下午下班为打扫卫生时间。

打扫范围包括扫地,拖地板、倒垃圾等。

检查及考核如有不符合以上要求的,一次罚款____元,请大家做好自律。

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