学校问题整改情况台账
学校安全巡查与隐患整改台账
学校安全巡查与隐患整改台账一、引言学校安全是教育工作中最为基础和重要的环节之一，保障师生的生命安全和身体健康至关重要。
学校安全巡查与隐患整改台账的建立，能够帮助学校及时发现和解决安全隐患，提升学校安全管理的效果。
二、巡查内容与频率学校安全巡查的内容应包括校园环境、教室设施、学生行为等方面。
频率可根据学校规模和实际情况进行调整，但至少应每学期进行一次全面巡查，定期对重点区域进行专项巡查。
三、巡查人员及职责学校安全巡查人员应由学校设立专门组织，包括校领导、教师代表、保卫人员等各方面成员。
他们应负责每次巡查的组织、安排和记录，并协调相关部门及时整改。
四、巡查流程学校安全巡查应有明确的流程，包括提前通知、巡查范围规定、巡查时间安排等。
巡查人员应按照规定的行进路线进行巡查，并记录发现的问题和隐患，同时与相关责任部门进行核对。
五、巡查发现的常见隐患学校安全巡查中常见的隐患包括电器线路问题、消防通道堵塞、卫生保洁不到位、学生违规行为等。
在巡查过程中，巡查人员应详细记录隐患的具体情况，以便后续整改工作。
六、隐患整改与台账建立巡查发现的隐患应及时报告学校相关部门，并由负责人按照责任分工进行整改。
整改过程中需制定具体的整改方案，并明确整改责任人及完成时限，确保整改工作的落实。
同时，应建立隐患整改台账，记录每项隐患的整改情况。
七、台账的内容与管理隐患整改台账应包括隐患的发现时间、具体情况、整改责任人、整改方案、完成时限等内容。
台账应进行分类管理，便于查找与跟进。
同时，应定期对整改情况进行检查与总结，确保整改工作的质量与效果。
八、隐患整改的跟踪与反馈隐患整改工作不仅仅是解决问题，还需进行跟踪与反馈。
学校应对整改情况进行定期检查，防止出现整改不到位、虚假整改等问题。
巡查人员还需向校领导提交整改情况的汇报，以便及时掌握学校安全管理的效果。
九、制度的完善与落实学校安全巡查与隐患整改台账的建立，需要配套的制度和规范。
学校应建立健全相关制度，明确巡查流程、隐患整改方案、台账管理等细节，并加强对制度的宣传和落实，确保全体师生员工都能参与到安全管理中来。
学校校园安全隐患与排查整改台账
安全员D
食堂主管
1. 清理排风管道 2.定期进行清理维护
2023-06-01
排风管道已清理，食堂厨房安全隐患得到解决。
5
学生宿舍楼
宿舍楼北侧楼梯扶手松动，存在跌倒风险
安全员E
宿管员
1. 紧急固定扶手 2. 安排维修人员进行检查
2023-07-15
扶手已紧急固定，等待维修人员进一步检查处理。
防火门关闭速度已得到改善，确保了图书馆的安全。
8
体育馆紧急出口
体育馆南侧紧急出口标识模糊，不易辨认
安全员H
体育馆主管
1. 更换清晰的标识 2.定期检查和维护标识牌
2023-10-25
紧急出口标识已更换，确保了体育馆的安全疏散。
9
校园绿化带
部分树木病虫害严重，存在倒伏风险
安全员I
计划
计划
计划
计划
计划
安全员B
物业主管
1. 联系维保公司进行紧急检修 2.加强巡检
2023-03-15
电梯已得到维修，门已经可以正常关闭。
3
操场灯光设施
操场东北角灯光设施损坏，影响夜间活动安全
安全员C
设备管理员
1. 进行现场检查确认损坏情况 2.修复设施
2023-04-15
灯光设施已修复，确保操场夜间活动的正常进行。
4
食堂厨房
6
校园门禁系统
门禁系统出现故障，存在安全漏洞
安全员F
IT管理员
1. 检修门禁系统 2. 提高系统稳定性
2023-08-15
门禁系统已得到修复，系统运行更加稳定。
7
图书馆防火门
部分防火门关闭速度过慢，影响紧急疏散效果
小学党建工作--问题整改台账
4
小学多数教师感觉职称聘任无望，获奖机会少，存在“不求无功但求无过甘领死工资”畸形心理,部分教师存在职业倦怠，没激情无动力，好事就争任务就推(特别是一些学校教师存在“上级检查一般不会光顾”的侥幸心理，工作相当懈怠）；部分教师对所分管工作履职不到位，有“大树底下好乘凉”之嫌，存在“计划多，落实少，总结偏”的情况。
2015年7月30日前整改到位
3
学校打造高效课堂难度大，学思用结合不够，个别老教师穿新鞋走老路，少数年轻教师有理论无经验，教学模式单一，教学方法不灵活，重点未突出难点未突破，教学效果低效甚至无效。
1、着力提升学校领导课改引领能力，规范办学行为，努力成为教学管理的行家里手；2、制度管理及评先选优要公正、公平、公开、民主，对事不对人，提高教师工作积极性；3、加大对教研组长、学科带头人的教育和管理，切实担当起提高教学质量的重要职责。
1、深入开展“三讲三比”活动，学习师德标兵、先进人物，用身边事教育身边人，继承发扬艰苦奋斗、淡泊名利、乐于奉献、甘于人梯的新时代教师精神；2、变压力为动力，做好教师的思想认识及疏导工作，根据教师实际能力和学校工作需要尽量平均安排工作任务，力求人人有事做，人人能出力；3、将党员教师教学常规工作及分管工作与党员教师晋星工作结合起来，落实好“一岗双责”。4、开展“党员晒课堂、晒教案”活动，极大地发挥党员教师的先锋模范作用。
2015年11月30日前整改到位
2015年4月10日前整改到位
2
在管理上追求“制度立细，执行宜粗”，没有很好地规范教师教学行为，没有达到奖勤罚懒的目的。即使有了一套好的激励机制和考评办法，没有全面推行，执行力欠缺，睁一只眼闭一只眼。一些类似的问题依然存在，治标不治本。
1、完善用人机制，坚决执行“思想不换就换人”，确保学校健康发展；2、进一步改完善相关制度，健全激励机制，制度管理人，业绩考核人；3、提高领导管理学校的能力和水平，倡导“刚柔相济”的管理办法，做好教职工的思想动员和疏导工作；4、坚持每月督查一次，认真研究分析学校存在的问题落实整改措施，重拳出击“雷同问题”的整改；5、实行领导干部日工作纪实制和月工作汇报制，建立期终工作检查考评机制。
武汉理工大学巡视反馈意见整改台账完成情况
（4）严格党内组织生活，通过“理工党员网”基层组织生活专栏，展示各基层党支部组织生活特色和亮点，将其建设成党支部和党员学习与监督平台和比赛的擂台。
（5）建立健全基层党建工作考评体系，对“庸懒散”的基层组织和党员干部严肃追责问责。
（6）通过“一支部一特色”典型案例、党员先锋岗等活动，选树优秀典型，发挥榜样的示范和引领任用。
立即整改
已完成
学校基层党组织建设特别是党支部建设存在薄弱环节，今后将推进全面从严治党、党风廉政建设向基层延伸，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
3
对党员教师的纪律教育不够，个别党员教师没有严格遵守政治纪律和政治规矩，在课堂有不当言论，造成不良影响。
2016年
3月
已完成
（3）利用干部培训和学校相关大会，通报违纪违规案件。
（4）在选人用人、评先评优、职务晋升等方面运用信访及案件调查处理结果。
立即整改
已完成
二、在执行政治纪律和政治规矩方面
1
学校领导班子对中国特色社会主义理论和中央文件精神学习的自觉性不够，班子成员之间缺乏相互监督。
（1）严格执行《武汉理工大学党委中心组学习制度》等规章制度。
3
有的领导干部落实“一岗双责”不到位，对分管干部存在的问题提醒和警示不够。
（1）校领导每学期在党委常委会上汇报上学期履行“一岗双责”工作的情况和本学期履行“一岗双责”工作的安排。
（2）校领导布置业务工作时，同时布置分管领域党风廉政建设工作。
（3）校领导成员之间开展廉政谈心；校领导对分管部门和联系单位的班子成员开展廉政谈话，对干部存在的问题及时提醒和警示。
梅山第三小学民生领域排查整改台账
联系电话：688负责人签字：
填表说明：
1.本表每月15日前报送至专项整治工作办公室。
2.整治任务：选填：（1）着力整治食品安全方面的突出问题。
（2）着力整治医疗卫生方面的突出问题。
（3）着力整治教育方面的突出问题。
（4）着力整治人居环境方面的突出问题。
（5）着力整治农村公共基础设施方面的突出问题。
3.排查问题：结合方案具体内容，从2018年起至今，排查具体问题，分类填写。
4.整治措施有具体内容、量化指标，治理进展及成效要具体数据和相关资料支撑。
5.工作进展情况：（1）正在推进。
（2）已办结线索。
6.移送情况：2020年X月X日向纪工委移送线索X条。
金寨县教育局梅山第三小学（学校）民生领域问题排查整改台账
填表单位：梅山第三小学
填表时间： 2020.6.10填表人：夏启军6。
工作质量提升年活动学校整改台账(德育安全工作)
改
措
施
1、建立健全校园周边环境排查制度，落实责任到人，并加大排查力度与频率，做到定期与不定期排查。
2、结合我校实际制定学生行为规范准则，并按规定落实。每月在全校范围内进行一次文明班级、文明学生的评比，并进行奖励，严格教育落实“立德树人”的根本任务。
3、健全教师队伍长效培训、评价、交流机制，加快专业成长，激发内部活力，营造风清气正的教书育人氛围。
完成时限
20XX年X月X日---X月X日
责任人
XX学校“工作质量提升年”活动
安全、德育、师德造安全平安校园。
2、建设一支师德高尚、业务精湛、埋头苦干、团结进取的教师队伍。
存
在
问
题
1、校园周边环境排查频率不够高。
2、部分学生行为不太规范、不太文明。
3、我校因地处农村，学习交流少、文化氛围滞后等多方面的劣势，影响和制约着学校教师职业素养的提升，个别教师职业精神略有倦怠。
工作质量提升年活动学校整改台账(教育教学工作)
3、规范课堂要求，培养有担当、有责任心的时代新人。
4、每月开展一到两次的“学校课堂开放日”，让家长深入课堂，全方面对我校教育教学方面的工作进行监督和评价，努力打造“让人民满意”的教育。
完成时限
20XX年X月X日---X月X日
责任人
XX学校“工作质量提升年”活动
教育教学整改台账
目标任务
1、打造一支业务素质过硬的教师队伍
2、争创县直属农村系列教学示范学校
3、培养有担Biblioteka 、有责任心的时代新人存在
问
题
1、我校因地处农村，学习交流少、文化氛围滞后等多方面的劣势，影响和制约着学校教师专业素养的提升，具体表现为：部分教师职业精神缺乏、教育思想滞后、教育观念陈旧、教学手段落后、学习意识淡漠、科研能力薄弱、竞争意识不强等。
2、认真分析成绩后发现：我校没有优势学科，竞争对手实力比较强大，个别科目又比较靠后。
3、学生基础薄弱，课堂习惯及学习习惯不规范。
4、对于学习在教育教学方面的与家长沟通不太多。
整
改
措
施
1、以局“三名工程”为建设抓手，以“立足前沿，实践探索、互助交流、共同发展”为核心，全面提高教师的专业化水平。建立健全校内学习计划：“走出去”学经验，“请进来”促提升；建立健全教师考核制度，用制度去管理人，用制度去提升人。
制度问题整改台账学校
一、前言为了加强学校内部管理，提高教育教学质量，我校在近期开展了制度问题自查自纠工作。
通过对学校各项制度的梳理和检查，发现了一些问题。
为确保整改措施落实到位，特制定本台账，对制度问题进行整改。
二、制度问题及整改措施1. 教学管理制度问题：部分教师教学计划制定不科学，教学内容与教学目标不匹配。
整改措施：（1）组织教师进行教学计划制定培训，提高教师教学计划制定能力。
（2）加强对教师教学计划的审核，确保教学内容与教学目标相符。
（3）定期开展教学观摩活动，促进教师之间的交流与学习。
2. 教师考核评价制度问题：教师考核评价体系不够完善，评价结果与教师实际工作表现存在偏差。
整改措施：（1）修订教师考核评价制度，明确考核指标和评价标准。
（2）引入同行评议、学生评价等多维度评价方式，提高评价的客观性。
（3）定期对教师考核评价结果进行统计分析，及时发现问题并进行调整。
3. 学生管理制度问题：学生管理制度执行不力，存在安全隐患。
整改措施：（1）加强对学生管理制度的学习和宣传，提高学生安全意识。
（2）完善校园安全设施，定期进行安全隐患排查和整改。
（3）加强学生宿舍、食堂等生活区的管理，确保学生生活安全。
4. 财务管理制度问题：财务管理不规范，存在资金浪费现象。
整改措施：（1）加强对财务管理制度的学习和执行，提高财务人员素质。
（2）规范财务报销流程，严格执行预算制度。
（3）定期开展财务审计，确保资金使用合规。
5. 党建工作制度问题：党建工作制度执行不到位，党建工作与业务工作脱节。
整改措施：（1）加强党建工作制度的学习和宣传，提高党员干部思想认识。
（2）定期开展党建活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（3）将党建工作与业务工作相结合，推动学校全面发展。
三、整改进度及责任人1. 整改进度：（1）3个月内完成教学管理制度、教师考核评价制度的修订。
（2）6个月内完成学生管理制度、财务管理制度、党建工作制度的完善。
（3）12个月内完成各项整改措施的落实。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
山阳县督导评估幼儿园问题整改情况台账
杨地镇中心幼儿园 2014年 10月 9 日
备注：
1．本台账涵盖“316工程”、专项督导评估和自查自评等项工作中发现的问题。
2．本台账所列问题必须依据“316工程”指标体系以及其他教育法律法规和规定。
3．学校、幼儿园等自查自评的问题也应记入本台账。
4．整改的具体问题的责任单位、责任人是指，根据职能和产生问题的原因，应该解决该问题的牵头单位及其主要负责人。
内涵发展方面的问题责任主要属于学校校长和幼儿园园长等。
5．整改措施是指，要求整改问题所采取的办法等，例如土操场整改措施是投入资金多少万元等，校园无线通讯塔架整改措施是搬迁或停止使用，教师编制缺少整改措施是补充新教师等。
7．本台账纸质版由教育督导机构保存，并负责督促整改。
Welcome To Download !!!
欢迎您的下载，资料仅供参考！。