砖厂规章制度
砖厂场内工作规章制度
砖厂场内工作规章制度第一章总则第一条为了规范砖厂场内工作，提高生产效率，确保员工健康与安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于砖厂场内所有工作人员，包括厂长、生产人员、维护工人等。
第三条严格执行本规章制度，违反者将被给予相应处理，直至辞退。
第二章工作流程第四条厂长负责砖厂的日常管理工作，协调各个部门的工作进度。
第五条生产人员负责砖厂的生产工作，按照工作计划进行生产，确保生产质量与效率。
第六条维护工人负责砖厂设备的维护保养工作，确保设备正常运转。
第七条不得擅自更改工作流程，必须严格按照规定操作。
第三章安全管理第八条砖厂场内严禁吸烟、酗酒、毒品等行为，违者将被立即辞退。
第九条使用机械设备时，必须穿戴好安全防护装备，严禁擅自操作未经培训的设备。
第十条严格遵守生产安全操作规程，确保场内工作环境的安全。
第十一条当发生事故时，必须立即停止一切工作，做好事故处理和安全疏散工作。
第四章纪律管理第十二条工作人员必须遵守砖厂的工作纪律，不得迟到早退，不得私自外出。
第十三条厂长有权对员工进行考核，对工作表现不佳的人员有权进行处罚。
第十四条不得随意挪用砖厂的设备和物品，不得擅自私运产品。
第十五条不得在工作时间内进行与工作无关的活动，如使用手机、打牌等。
第五章奖惩制度第十六条优秀员工将获得相应的奖金和荣誉称号，以鼓励员工积极工作。
第十七条对于违反规章制度的员工，将根据违规情节给予相应的处罚，包括扣工资、停职、辞退等。
第六章附则第十八条本规章制度由厂长负责执行，如有需要修改，必须经过所有工作人员的讨论通过。
第十九条本规章制度自批准之日起生效，所有工作人员必须遵守。
第二十条对于本规章制度中未规定的事项，由砖厂厂长负责解释。
以上就是砖厂场内工作规章制度的全部内容，希望所有工作人员能够认真遵守，共同维护砖厂的正常生产秩序。
砖厂生产管理制度（3篇）
砖厂生产管理制度第一章总则第一条为规范砖厂生产管理，提高生产效率和质量，保障生产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有砖厂工作人员，包括管理人员、生产工人等。
第三条砖厂生产管理应遵守国家相关法律法规、政策和行业标准。
第四条砖厂生产管理应注重安全、质量和效益的统一。
第五条砖厂生产管理应强调团队合作、上下联动的工作原则。
第二章生产管理组织第六条砖厂应设立生产管理部门，负责生产安排、计划和组织。
第七条生产管理部门应设立生产计划岗、生产调度岗、工艺技术岗等，明确各岗位职责。
第八条生产计划岗主要负责编制生产计划，根据市场需求和公司要求，制定合理的生产计划。
第九条生产调度岗主要负责安排生产任务，协调各部门之间的生产关系。
第十条工艺技术岗主要负责生产工艺的研究和改进，提高生产效率和质量。
第三章生产管理流程第十一条砖厂生产管理应按照以下流程进行：（一）生产计划编制：根据市场需求和公司要求，制定合理的生产计划。
（二）生产任务安排：根据生产计划，安排具体的生产任务。
（三）生产准备工作：组织好生产所需的人力、物力和机械设备。
（四）生产过程控制：严格按照生产工艺要求进行生产过程控制，确保产品质量。
（五）生产记录和统计：及时记录和统计生产过程中的各项数据。
（六）生产效益评估：对生产效益进行评估，找出问题并提出改进措施。
第四章生产管理制度第十二条砖厂应建立健全以下生产管理制度：（一）生产计划制度：规定生产计划的编制、审批和执行流程。
（二）生产任务安排制度：规定生产任务的安排、分配和监督流程。
（三）生产准备工作制度：规定生产准备工作的任务分工和执行要求。
（四）生产过程控制制度：规定生产过程中的各项控制要求和要点。
（五）生产记录和统计制度：规定生产记录和统计的内容和要求。
（六）生产效益评估制度：规定生产效益评估的方法和要求。
第五章生产安全管理第十三条砖厂应加强生产安全管理，确保生产过程安全。
第十四条砖厂应制定生产安全管理制度，规定生产过程中的安全要求和措施。
砖厂规章制度
砖厂规章制度一、安全生产规定1.1 安全管理制度1.本砖厂建立安全生产责任制，规定砖厂主管负责本部门的安全生产工作，并明确安全生产工作任务和责任。
2.每个工人都必须接受安全生产培训，理解、执行安全操作规程，识别各类安全危险源，并正确使用个人防护用品。
3.安全生产纪律必须严格执行，一旦发现安全生产违规行为，必须立即制止。
1.2 生产安全规范1.所有进入生产车间的人员必须穿着符合规定的安全防护用品，建立安全防护文化，提高安全意识，确保人身安全。
2.设备的安全应遵循相关国家规定，定期检查维护设备以防止设备故障，尽量减少生产队伍受到的危害。
3.加强生产现场管理，确保生产现场整洁、卫生、无积水、无积尘，对塔吊、电缆等易发生危险的设备进行定期检查。
1.3 应急预案砖厂应建立完整的应急预案体系，做到：1.制定质量控制方案，用于生产过程中出现质量问题。
2.建立火灾事故应急救援预案，严格执行，有备而宁需不用。
3.建立电气事故应急预案，定期进行演练，确保员工在发生意外时能够有序撤离。
二、工作纪律规定2.1 职业操守1.工作人员应有高度的职业操守，遵守职业道德准则、工厂规章制度。
2.遵守工作纪律，服从领导、听从指挥，勤勉工作、勤学苦练、细心负责；3.保持工作环境的整洁和卫生，维护公司形象和员工团结，传承家族企业文化精神。
2.2 出勤纪律1.工人必须按时上下班，注意工作纪律，离岗离开时，必须向工作人员请假，具有工作纪律性。
2.工人必须参加和严格按照公司劳动纪律、规章制度进行工作，并在生产过程中严格遵守操作纪律、质量标准，维护企业的公正和廉洁。
3.严格遵守公司赋予的工作指示和工作计划，不参加非公司安排的外部活动和非工作性质的活动，以确保砖厂的正常运作。
三、行为规范3.1 劳动纪律1.认真执行劳动合同，遵守劳动法规，严格按照岗位职责履行工作2.保持工作场所的整洁和卫生，遵守安全生产规定，确保工作环境安全卫生3.2 诚信规范1.员工必须保持诚实守信，真实宣传本公司的产品信息和服务，客观公正地书写资料。
砖厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为了加强砖厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本砖厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于砖厂所有员工、承包商、临时用工及来访人员。
第三条砖厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。
第四条砖厂设立安全生产委员会，负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第二章安全生产责任第五条砖厂法定代表人对本砖厂安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第七条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第八条各级管理人员应加强对安全生产工作的监督检查，确保安全生产规章制度得到有效执行。
第九条砖厂应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十条砖厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产责任。
第三章安全生产管理第十一条砖厂应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：（一）安全生产责任制；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全生产检查制度；（四）事故报告和处理制度；（五）安全操作规程；（六）应急救援预案；（七）安全设施和防护用品管理制度；（八）安全生产投入保障制度。
第十二条砖厂应定期对安全生产管理制度进行修订和完善，确保其适应安全生产需要。
第十三条砖厂应建立健全安全生产检查制度，定期对生产现场、设备、设施进行检查，发现问题及时整改。
第十四条砖厂应加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能，培训内容包括但不限于：（一）安全生产法律法规；（二）安全生产规章制度；（三）安全操作规程；（四）事故案例分析；（五）应急救援知识。
第十五条砖厂应配备必要的安全设施和防护用品，并确保其完好、有效。
第十六条砖厂应建立健全应急救援预案，定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。
第四章事故报告与处理第十七条发生生产安全事故，事故现场人员应立即报告车间主任，车间主任应立即报告安全生产委员会。
砖厂规章制度
砖厂规章制度
第一条，工作时间。
1.1 本砖厂实行每日8小时工作制，每周工作6天，每天工作时间为上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。
1.2 加班工作必须经过砖厂领导批准，加班工资按照国家规定执行。
第二条，安全生产。
2.1 所有员工在工作时必须佩戴安全帽、工作服和防护眼镜，严禁穿拖鞋、拖鞋等不安全的服装。
2.2 砖厂设备必须定期检查，发现问题及时报修，严禁私自擅自维修设备。
2.3 严禁在生产现场吸烟、饮酒，严禁擅自更改生产工艺。
第三条，环境保护。
3.1 砖厂所有废弃物必须分类处理，严禁乱倒乱扔。
3.2 生产过程中必须做好粉尘、废气等污染物的处理，确保环境无污染。
3.3 砖厂周边禁止私搭乱建，保持周边环境整洁。
第四条，员工纪律。
4.1 员工必须遵守砖厂的工作纪律，听从管理人员的指挥。
4.2 严禁员工在工作时间内进行赌博、打牌等违法活动。
4.3 严禁员工私自带走砖厂物品，一经发现将按照公司规定进行处理。
第五条，奖惩制度。
5.1 对于遵守规章制度，表现优秀的员工将给予奖励，包括奖金、表彰等。
5.2 对于违反规章制度的员工将给予处罚，包括扣除奖金、警告、甚至解雇等。
以上为砖厂规章制度，所有员工必须严格遵守，违反者将受到相应的处罚。
砖厂安全规章制度
第一章总则第一条为加强砖厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本砖厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于砖厂所有员工、承包商、临时工及外来人员。
第三条砖厂安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条砖厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产。
第二章安全生产组织与管理第五条砖厂设立安全生产委员会，负责安全生产的全面管理工作。
第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产工作的组织实施和监督检查。
第七条各部门应设立安全生产负责人，负责本部门安全生产工作的组织实施和监督检查。
第八条定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
第九条定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条建立安全生产信息报告制度，确保事故信息的及时、准确上报。
第三章安全生产责任制第十一条砖厂法定代表人对本砖厂的安全生产工作全面负责。
第十二条安全生产委员会负责制定安全生产目标和措施，组织实施安全生产管理工作。
第十三条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第十四条专职安全管理人员负责安全生产日常管理工作。
第十五条员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第四章安全生产教育培训第十六条新员工上岗前必须进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十七条定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十八条对特种作业人员进行专门的安全操作培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第五章安全生产检查与隐患排查第十九条定期开展安全生产检查，重点检查安全生产责任制落实、设备设施安全运行、劳动防护用品使用等情况。
第二十条对检查中发现的安全隐患，要及时采取措施予以整改。
第二十一条建立隐患排查治理制度，明确隐患排查治理责任人和整改期限。
第二十二条对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。
第六章事故报告与处理第二十三条发生安全生产事故，必须立即上报，不得隐瞒、谎报或者迟报。
砖厂操作规程制度(3篇)
第1篇一、总则为确保砖厂生产过程中的安全、高效、有序，特制定本操作规程制度。
本制度适用于砖厂全体员工，所有生产、作业活动均应严格遵守。
二、安全生产责任1. 厂长为砖厂安全生产第一责任人，全面负责安全生产管理工作。
2. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任。
3. 岗位员工对本岗位安全生产负直接责任。
三、安全生产培训1. 新员工入职前，必须进行岗前培训，包括安全生产、操作技能、应急预案等内容。
2. 员工转岗、晋升或重新上岗前，必须进行相应的岗位培训。
3. 定期组织安全生产知识培训和技能考核，提高员工安全意识。
四、安全生产管理制度1. 安全生产责任制：明确各级安全生产责任人，落实安全生产责任。
2. 安全操作规程：各岗位操作人员必须严格按照操作规程进行作业。
3. 安全防护设施：生产现场必须配备必要的安全防护设施，确保员工安全。
4. 事故报告制度：发生事故或险情，立即上报，并采取有效措施进行处置。
5. 应急预案：制定应急预案，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
五、操作规程1. 原材料准备：严格按照生产计划，确保原材料质量合格。
2. 混合搅拌：根据配方要求，进行原材料混合搅拌，确保搅拌均匀。
3. 压砖成型：将混合好的料浆倒入压砖机，进行压制成型。
4. 码砖：将压制好的砖坯码放在码架上，注意码放整齐、牢固。
5. 烧结焙烧：将码好的砖坯送入窑炉，进行烧结焙烧。
6. 出窑：烧成后的砖块从窑炉中取出，进行检验、分拣。
7. 包装、运输：将合格的砖块进行包装，安排运输。
六、安全防护措施1. 佩戴安全帽、手套、防护眼镜等防护用品。
2. 严禁酒后上岗、违章操作。
3. 严格执行操作规程，确保设备正常运行。
4. 不得擅自移动、拆除安全防护设施。
5. 定期检查设备，确保设备安全可靠。
七、奖惩制度1. 对安全生产成绩突出的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的员工进行批评教育，情节严重者予以处罚。
八、附则本制度自发布之日起实施，如遇国家法律法规、政策调整，按新规定执行。
砖厂规章制度
砖厂规章制度
第一条，遵守安全生产规定。
1.1 所有员工必须严格遵守安全生产规定，严禁违章操作。
1.2 确保设备设施的正常运行，定期进行设备检查和维护。
第二条，严格执行生产操作规程。
2.1 生产操作必须按照规定的程序进行，不得擅自变更。
2.2 严格执行生产计划，确保生产进度和质量。
第三条，节约能源，降低生产成本。
3.1 所有员工必须节约用电、用水，减少能源浪费。
3.2 提倡循环利用废料，降低生产成本。
第四条，保护环境，合法排放。
4.1 严格遵守环保法规，合法排放废气、废水。
4.2 加强环境保护意识，做好厂区卫生和环境整治工作。
第五条，维护企业形象，文明生产。
5.1 严格遵守工作纪律，保持生产现场整洁有序。
5.2 严禁在工作中酗酒、吸烟，保持良好的工作状态。
第六条，安全防护，责任到人。
6.1 所有员工必须佩戴安全防护用具，严禁穿拖鞋、长发等不符合安全要求的服饰。
6.2 对于违反安全规定的行为，将严肃追究责任。
以上规章制度自发布之日起生效，所有员工必须严格遵守，违反者将受到相应的处罚。
同时，欢迎员工提出建议和意见，共同维护企业的安全和稳定生产。
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鑫源砖厂管理规章制度第一章总则1.为加强我厂安全、文明生产，严肃我厂劳动纪律, 强化员工的自我约束能力, 提高岗位工作效率, 确保砖厂正常生产经营, 树立良好的企业形象, 特制定本制度。
2.本制度参照国家、省、市有关劳动法规而制订, 是全体员工日常工作行为的一般准则,每位员工必须严格遵守本规定, 各级管理人员要起模范带头作用。
第二章考勤管理制度1.砖厂员工不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工及擅自中途怠工停产现象，每迟到、早退一次，超过30分钟作旷工半天处理。
2.凡上班时间需要中途离岗、离厂, 必须向负责人请假, 否则, 半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。
因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以当事人相应处罚；3.员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应提前请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。
4.凡旷工一天，扣罚两天工资；连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离职，砖厂拒付所有工资且予以终止合同。
第三章生产车间管理制度1.车间工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长安排，服从调度，2..车间工作人员必须保质保量按合同规定做好本职工作，3.车间工作人员严禁上班时间饮酒或酒后上车操作，确保安全生产，4.车间工作人员要定期对车辆，机械进行检查和保养，保持良好使用状态，5.车间工作人员发现设备有问题及时上报，维修，不得拖延，影响生产，6.搞好团结，保证各工序畅通无阻。
第四章仓库管理制度1.仓库管理员每天登记好产品产，销，存表，月底汇总并盘底对账。
保证账实相符，发现盈余、短少、残缺要查明原因，分清责任，全额赔偿，2.发货做到先产先出，凭单发货，3.仓库管理员每月休息4天，其他时间无论天气好坏，是否生产都要按时到厂上班。
第五章仓库管理制度1.出纳认真做好现金收支，银行结算，往来结算工作。
2.做到日清月结，手续齐备，数目清楚，资金不得挪作他用。
3.坚持原则，手续健全，发票需厂长审批签字后方能报销。
4.每月现金盘点，发现短款或收到假币我厂概不负责。
5.对每月的资金流向，销售收入，支出，利润等向股东汇报，企业资金周转困难时，向股东反映，积极筹措，以保证企业正常运转。
第六章原材料入库管理制度1.原材料每车入库必须过磅，由开票员签字方能入库，否则不予结账。
２．每天登记好原料入库单。
3.每月末对原材料盘点对账。
第七章炊事员管理制度炊事员必须保证进餐员工的茶水、饭菜卫生并及时供给。
第八章其他1．所有员工不得带小孩或其他闲杂人员到厂区闲逛，以免发生不安全事故。
2．所有员工离岗前负责做好本辖区清洁工作。
3．所有员工注意厂风厂貌，维护企业形象，爱护企业的财产物资。
4．所有员工不得对外透露砖厂配方，经营情况等商业秘密。
本制度2012年3月28日起执行鑫源砖瓦厂2012-３-26篇二：砖厂各岗位责任制度砖厂各岗位责任制度2012-04-12 12:38目录1.安全生产目标管理制度2.安全生产检查制度3.安全教育培训制度4.安全生产管理奖惩制度5.安全生产档案管理制度6.机械设备维修管理制度7.劳动保健防护用品管理制度8.职工伤亡事故报告制度9.消防防火管理制度1.安全生产目标管理制度为了贯彻执行"安全第一，预防为主"的方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生。
根据《安全生产法》、《陕西省安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神，结合实际，制定我厂安全生产目标管理制度。
一、坚持"安全第一、预防为主"的方针，把安全生产工作摆到企业工作的首要位置，常抓不懈，始终如一。
二、加强安全教育，认真学习，不断提高企业每一位职工对安全生产工作的深刻认识，不断提高安全生产工作的理论和实践水平。
三、不断细化企业与各班组、个人之间的安全责任制，并逐级签订安全生产责任书。
四、制定安全生产达标计划，不断总结完善本企业的各项规章制度和安全操作规程。
五、实行奖惩制度，以利调动职工努力完成安全生产目标的积极性。
六、确保全年安全生产无重伤及死亡事故。
不发生一次经济损失超过2000元的生产安全事故。
2.安全生产检查制度为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：（一）安全生产检查，包括日常检查，专业检查和月度检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
（二）厂里建立由厂长和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。
（三）月度安全检查，由厂长负责，结合月度生产特点，在全厂内进行以查思想、查纪律、查制度、查领导四查为主的安全生产大检查。
（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。
（五）日常检查是安全员和班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。
此项检查每周至少应进行一次，由安全员或班组长负责组织。
（六）每季度对电气装置、厂房建筑、机械设备、窑体、取土场、堆垛场、废料场以及防火、防洪和防尘防毒工作分别进行专业检查。
（七）厂里和各班组视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、等工作，可进行预防性季节检查。
（八）专业检查和月度检查，日常检查可分别结合进行。
3.安全教育培训制度一、企业应加强职工的安全教育培训工作，开展安全宣传活动，提高职工的安全生产意识和技术素质。
二、厂长必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。
厂长安全教育培训内容包括：国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关规章制度，职业伤害保险法律、法规，安全生产管理职责，砖厂安全生产管理知识及安全文化，有关事故案例及事故处理措施等内容。
厂长安全教育培训要求：具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理事故的能力。
三、新进厂的职工，接受安全教育培训的时间不应少于40小时，经考试合格后，方可上岗作业。
四、调换工种和采用新工艺、新技术、新设备作业的人员，必须重新培训，经考试合格后方可上岗作业。
五、所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训的时间不少于20小时。
电工、焊工、场内机动车辆驾驶等特种作业人员必须接受专门安全教育和技术培训经考核合格取证后持证上岗。
六、本厂职工安全教育培训的内容：职工在安全方面的权利与义务；有关安全管理规章制度与操作规程；与本职工作有关的安全知识；各种事故征兆的识别；发生紧急情况时的应急措施和撤离路线；救援器材的使用和有关急救方面的知识；有关主管部门规定的其他内容。
七、职工安全教育培训情况可考核结果，应记录存档。
4.安全生产管理奖惩制度为了加强安全生产的监督管理，保护职工人身和财产安全，贯彻"安全第一，预防为主"的方针，我厂制定以下奖惩制度。
1、逐级实行安全责任到人，由厂安全领导小组监督，实行奖罚。
2、每月由厂安全领导小组对各班组及个人进行评比，对达标的班组（个人）和遵守安全操作规程的班组及个人实行奖励（个人50-100元，班组100-200元），对安全不达标的及违反操作规程的班组或个人实行罚款（个人50-100元，班组100-200元）。
3、年终厂安全领导小组按职工遵守安全管理规章制度全年综合表现对职工分两个等级进行年终奖励。
4、凡发生致残及以上事故的，对经有关部门调查认定应负责任的人员，厂里单另召开职工大会给予1000元-3000元罚款。
5.安全生产档案管理制度1、我厂安全生产工作建立安全生产档案，由安全员统一管理。
2、各级政府和上级主管部门关于企业安全工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须编码及时归档备查。
3、我厂制定的各种安全管理制度、操作规程、事故应急预案和组织领导机构等材料要装订归档。
4、厂里自查安全隐患、整改措施、落实情况等材料必须及时归档。
5、突发安全事故，应同步介入收集相关材料归档备查。
6、厂里和各部门签订的安全责任书要归档管理。
7、生产班组及后勤班组的值班记录要装订好后归档管理。
8、厂里安全工作档案实行借还登记制度，按档案管理条例进行管理。
9、安全员随时搞好安全档案的保管、注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗火。
10、安全员随时注意收集整理安全生产管理材料并及时归档。
若发生遗漏和失误要追究安全员的责任。
11、安全员有权向安全事故处理小组提供有关方面的材料依据和被认可的证明材料。
6.机械设备维修管理制度1.为保证机械设备的完好，满足生产需要，制定本制度。
2.严格遵守操作技术规程，按操作规定办事。
坚持"日维修，月保养"制度，及时排除故障，不带病作业。
3.机械设备的维修保养贯彻"养修并重，预防为主，计划检修和预防维护相结合"的方针。
4.操作者在开机前，停机后应做好加油、清洁、调整、紧固、防腐等日常维护工作。
5.使用中机械设备每月进行一次保养。
其工作内容：a.对易保养部位和重点部位进行检查、保养。
b.彻底清洗外表，检查磨损情况，更换易损件。
c.加油、润滑、清洗或更换滤油器。
d.调整各部位配合间隙、调整制动力。
e.紧固各部位零件。
f.检查各种安全装置的可靠性，并维护。
g.电气部分由电工负责保养。
6. 有疑难问题时，要会同技术人员及有关人员会诊，及时排除。
7.劳动保健防护用品管理制度一、劳动保健防护用品发放标准：1、管理人员：每月1袋洗衣粉；一袋茶叶；每两月一条毛巾。
2、生产工人：每月1袋洗衣粉；一袋茶叶；两双手套；。
每两月一条毛巾；每年夏季发放一顶草帽。
3、电工配发绝缘工具设施；焊工配发专业防护用具，危险岗位配发安全帽或安全带，接触粉尘人员配发口罩。
4、零时外聘人员使用厂公用劳动保健防护用品，用后及时收回。
二、落实劳动保健防护用品认证制度，在采购防护用品时，必须要有三证齐全的生产厂家的劳动保健防护用品，方可采购。
三、劳动保健防护用品设专人保管，入库发放手续齐全。
四、按时、按标准发放劳动保健防护用品，不得推迟发放期限。
五、加强宣传、组织职工培训，正确使用劳动保健防护用品，并注意使用事项。
六、对过期失效、劣质的劳动保健防护用品，严禁发放给职工，已发放的要及时收回。
七、存放库房要保持干净卫生，干燥通风，摆放整齐，挂牌显示。
八、非工作人员不准进入保管库房，库房内不准住人、留宿，要注意防火。
九、要按计划预备足够的劳动保健防护用品及应急救援需要的相应器材，保证本厂正常生产。
8.职工伤亡事故报告制度1、职工发生负伤并使其工作中断，丧失劳动能力满一个工作日和超过一个工作日的一切事故，负伤人员和最先发现人应立刻报告班组长或厂长。
并按规定在事故发生48小时内填写《伤亡事故登记表》报送安监部门，不得隐瞒不报或故意拖延报告。