山东能源集团有限公司公开招聘通知
山东能源集团校园招聘会ppt招聘宣讲会ppt
公司简介
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核心产品
互联网
电子零部件
大数据
软件
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2017年
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旗下产业
华为互联网科技公司
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中国华电集团公司山东分公司应届高校毕业生招聘简章-求职.doc
一、公司简介中国华电集团公司山东分公司成立于2009年5月，是中国华电集团公司和华电国际电力股份有限公司在山东设立的分支机构，目前管理10家火电企业、11家风电企业、5家热力公司和1家港务公司，总资产482亿元，员工12900余人，装机容量近1600万千瓦，是华电集团装机规模最大的区域公司。
二、招聘说明现拟为山东区域各发电企业招聘2016年应届高校毕业生，录用后按照国家有关规定缴纳各项社会保险，提供具有竞争力的薪酬待遇，欢迎有识之士加盟。
1、招聘条件毕业生应属国家统招本科及以上学历应届毕业生，完成规定学业并获得相应学历、学位，通过国家英语四级（425分以上）及计算机二级考试，身体健康。
服从工作安排，有较强的奉献精神和团队合作精神，志愿为华电事业发展贡献力量。
2、招聘专业财务管理、会计、金融专业（学历要求本科及以上）。
三、报名事宜1、下载并填写《中国华电集团公司山东分公司应聘大学生登记表》，见附件。
（注：无此表者，将不予考虑面试资格）2、以邮件方式发送应聘材料。
将应聘登记表、个人简历、学生证、学校就业推荐表、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书及各类获奖证书扫描件发送至指定邮箱（****@***.c*m），并将邮件主题格式设为：姓名+专业+毕业院校。
3、应聘者应符合应聘条件，并对提交材料的真实性负责。
凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格。
4、面试时间地点安排。
时间：另行通知。
地点：山东**大学四、招聘单位单位名称所在地装机容量邹县发电厂济宁市4台335MW机组、2台600MW机组，2台1000MW超超临界机组，总容量4610MW。
潍坊公司潍坊市2台330MW机组、2台670MW超临界机组，总装机容量2000MW。
青岛公司青岛市4台300MW机组，总装机容量1220MW。
规划建设F级（2台300MW）燃气热电联产机组（其中一台已核準）。
莱城发电厂莱芜市4台300MW机组、总装机容量1200MW。
国家能源集团入职流程(一)
国家能源集团入职流程(一)国家能源集团入职流程申请与审查阶段•准备个人简历和求职信•将个人简历和求职信投递至国家能源集团人力资源部门•人力资源部门对申请材料进行初步筛选和审查•符合条件的申请者收到面试通知面试阶段•准备面试相关材料，如证件、学历证明等•出席面试，并接受笔试和面试环节的评估•面试官评估申请者的专业能力、人际交往能力等•符合要求的申请者进入下一阶段考核与背调阶段•申请者进行岗位背景调查和待遇协商•人力资源部门对申请者的资格进行进一步审查•考核委员会对申请者进行面试考核和综合评估•对申请者进行背景调查，了解其工作经历和个人信誉录用阶段•人力资源部门根据考核结果拟定录用名单•就业协议签署•发放入职通知书，确定入职时间和岗位•新员工参加入职培训和介绍会议入职阶段•提供新员工所需的员工手册、工作设备等•安排新员工的上岗培训和指导•公布入职新员工名单，并安排相关的工作任务分配•新员工正式进入工作状态以上为国家能源集团入职流程的简要描述。
申请者在每个阶段要注意准备相关材料，积极参与评估和背调过程，并遵守公司的规章制度。
希望能为即将加入国家能源集团的新员工们提供一些参考和帮助。
培训与发展阶段•新员工参加国家能源集团的入职培训•培训内容包括公司文化、组织结构、岗位职责等•针对不同岗位的新员工，有专门的职业技能培训计划•公司提供发展机会和晋升通道，鼓励员工不断学习和成长绩效评估与薪酬福利阶段•国家能源集团对员工进行定期的绩效评估•绩效评估结果影响员工的薪酬晋级和奖励发放•根据员工的工作表现，公司提供丰厚的薪酬福利待遇•公司注重员工的职业发展和福利保障创新与发展阶段•国家能源集团鼓励员工提出创新理念和改进方案•公司设立创新基金和项目，支持员工的创新活动•鼓励员工积极参与行业研究和技术创新•公司鼓励员工个人才华的发展和充分发挥员工关怀与管理阶段•国家能源集团致力于提供健康、安全和舒适的工作环境•公司提供员工福利，如养老保险、医疗保险、住房公积金等•公司定期组织员工活动和文化交流，培养良好的团队氛围•公司重视员工的工作生活平衡，提供弹性工作制度以上是国家能源集团入职后的一些主要阶段。
山东能源集团管理制度汇编范文
山东能源集团管理制度汇编范文山东能源集团管理制度汇编第一章总则第一条为规范山东能源集团的管理活动，维护公司的正常运营秩序，根据国家法律法规和公司章程，制定本管理制度。
第二条山东能源集团是一家以能源为主营业务的大型国有企业，以保证我国的能源供应和能源安全为使命，以提高能源资源的利用效率和环保水平为目标，以实现持续健康发展为宗旨。
第三条山东能源集团的管理原则是依法合规、科学决策、民主参与、公正公开、效率优先、诚信守信。
第四条山东能源集团的管理对象包括公司全体员工、董事会、监事会、经营层和各级组织机构。
第五条山东能源集团的管理任务包括需求管理、资源管理、风险管理、绩效管理、人才管理等。
第六条山东能源集团的管理职责包括政策制定、权责明确、过程管理、目标指标、组织保障、结果评价等。
第七条山东能源集团的管理方式包括总部统筹、分级管理、团队协作、信息化支撑、法治保障等。
第八条山东能源集团的管理原则和方式，应当遵循经济社会发展的规律，坚持科学决策、创新管理，不断完善管理体系，提高管理水平和能力。
第二章公司治理第一节公司章程第九条山东能源集团的公司章程是公司的基本管理制度，由董事会根据法律法规和公司实际情况制定，经股东大会审议通过后正式生效。
第十条公司章程应当包括公司的名称、组织形式、经营范围、注册资本、董事会的职权和工作程序等内容。
第十一条公司章程的变更和废止须经股东大会审议通过，并报相关管理机构备案。
第十二条公司章程的解释权归董事会，董事会可以授权总经理解释公司章程，但超出授权范围的解释必须经董事会批准。
第十三条公司章程必须遵守国家法律法规，不得违反国家政策和相关行业规范。
第二节董事会第十四条董事会是山东能源集团的最高权力机构，负责公司的决策、监督和管理。
第十五条董事会的主要职责包括制定公司的发展战略和经营计划，审核和批准重大决策事项，监督公司的运营和财务状况，确保公司的合法合规。
第十六条董事会由董事长、副董事长和其他董事组成，董事长由董事会选举产生，任期为五年，可以连任一次。
青岛能源集团有限公司应聘人员信息登记表【模板】
XX公司
应聘人员信息登记表
应聘岗位名称：是否服从岗位调剂：是□否□
自下页起，需提交：学校就业推荐表（学校尚未下发可省略）、在校期间学习成绩单、英语四六级证书、各类获奖证书、资格证书及其他应聘材料等扫描件；留学归国人员另需提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》电子版；研究生及以上学历人员，还需提供本科在校期间学习成绩单和学历证书扫描件。
以上请均以电子照片的形式，全部集中在1个word 文件中，文件命名格式为：应聘岗位+学校+专业+学历+姓名。
山东高速校招面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的各位面试官，尊敬的应聘者们：大家好！欢迎来到山东高速集团有限公司校园招聘面试现场。
首先，请允许我代表山东高速集团对各位同学的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天，我们将通过一系列的面试题目，全面考察同学们的专业知识、综合素质和团队协作能力。
希望通过这次面试，我们能更加深入地了解各位同学，也为山东高速集团选拔出优秀的人才。
二、面试题目1. 专业知识题（1）请简要介绍你所学的专业，以及该专业在交通行业中的地位和作用。
（2）结合所学专业，谈谈你对交通行业发展趋势的看法。
（3）请举例说明你在大学期间参与过的与交通行业相关的项目或实践，以及你在其中的角色和贡献。
2. 综合素质题（1）请描述一次你在团队合作中遇到的困难和解决过程，以及你在其中的角色和贡献。
（2）谈谈你对领导力的理解，并举例说明你如何运用领导力解决实际问题。
（3）请谈谈你在大学期间参加过的社团活动或志愿者服务，以及你在其中的收获和成长。
3. 情景模拟题（1）假设你在工作中遇到一位情绪激动的客户，请你如何处理这种情况？（2）假设你所在的项目组面临时间紧迫、任务繁重的困境，请你如何协调团队成员，确保项目顺利完成？（3）假设你所在的公司要举办一场大型活动，请你如何组织策划，确保活动顺利进行？4. 案例分析题（1）请结合所学专业，分析我国高速公路建设现状及存在的问题，并提出改进建议。
（2）请结合实际案例，谈谈你对交通行业创新发展的看法。
（3）请结合山东高速集团的发展历程，谈谈你对企业文化的理解。
5. 自我介绍及求职动机题（1）请用1分钟时间进行自我介绍。
（2）请谈谈你选择加入山东高速集团的原因，以及你对未来职业发展的规划。
（3）请谈谈你对我们公司招聘公告中提到的招聘岗位的理解，以及你认为自己具备哪些优势。
三、结束语感谢各位面试官和应聘者的辛勤付出，通过今天的面试，我们对各位同学有了更加全面的了解。
希望各位同学在今后的工作中，继续保持勤奋刻苦、积极进取的精神，为我国交通事业贡献自己的力量。
关于2013年高校毕业生公开招聘拟录用人员办理签约手续的通知
关于2013年高校毕业生公开招聘拟录用人员办理签约手续的通知根据公开招聘整体工作安排，集团公司2013年高校毕业生公开招聘工作进入录用签约阶段。
现将拟录用人员签约相关事项通知如下。
一、录用原则1.根据《招聘简章》规定，拟录用人员按照考试成绩，由高到低依次选择具体用人单位（成绩相同者，抽签确定顺序），并签订就业协议。
拟录用人员名单见附件1。
2.同一专业中，因拟录取最后一名成绩并列造成进入录取范围人数超过招聘计划数的，相应增加录取岗位。
其中：测量工程（专科）、临床医学、护理（专科）、工商管理等4个专业各增加1个岗位。
3.签约时因自愿放弃等原因空缺的岗位可顺延补录（因第2条原因增加的录取岗位除外）。
因顺延补录，再次出现成绩并列需要增加岗位时，在剩余单位中通过抽签的方式增加岗位。
签约结束后，因其他原因造成的岗位空缺不再补录。
4.拟录用人员选定单位后，现场签订《就业协议书》或《就业意向书》，违约者须承担违约责任，且三年内不得参加集团公司任何招聘、招工（选单位时自愿放弃的除外）。
5.应聘者一经录用，首个劳动合同期内不准调动。
二、签约时间、地点地点：铁运处工会俱乐部会议室（邹城市鲍店路123号）。
三、签订就业协议工作流程拟录用人员选定具体单位后即签订就业协议。
以下为签订就业协议流程，请根据个人实际情况提前做好签约准备工作。
（一）省内高校毕业生省内高校毕业生须通过“山东省高校毕业生就业信息网”签订正式协议，请拟录用人员记清个人用户名和登陆密码。
1.未与其他单位签订就业协议、派遣回生源地的毕业生(1)毕业生登陆“山东省高校毕业生就业信息网”（师范类毕业生登陆“山东师范类高校毕业生就业信息网”），在“网上求职”-“快速搜索”中搜索“兖矿集团”，查找招聘职位，向该职位投递简历（不需按专业，任何岗位都可以），提前做好签约准备。
(2)拟录用人员选定单位后，工作人员将向毕业生发出“签约邀请”，毕业生收到“签约邀请”后“应邀”。
深圳能源集团校园招聘收到录用通知书
深圳能源集团校园招聘收到录用通知书尊敬的xxx：您好！感谢您对深圳能源集团的支持与关注！经过慎重考虑及多维度评估，现诚挚邀请您正式加入本公司。
本公司将在您按照本通知书的要求提交合格的资料报到后录用您，入职相关事宜具体如下：一、录用信息1.部门与职位：您将在本公司担任员工一职。
2.薪资：每月人民币元。
请您遵守薪资保密制度，勿向任何第三方泄露。
3.试用期为个月。
试用期期间，按照80%的标准发放薪资。
4.合同类型：本公司将与您订立固定期限劳动合同。
二、报道信息1.报道时间：年月日，上午点。
2.报道地址：。
3.报道联系人：。
4.所需资料1）证件照（1寸蓝底证件照2张）；2）居民身份证或护照（原件及复印件1份）；3）学位证、毕业证（自本科开始）（原件及复印件1份）；4）原单位出具的离职证明材料；5）薪资证明材料（上一工作单位开具的薪资证明、加密工资单或银行流水单）；6）工资卡信息：借记卡（扫描件及开户行信息）；7）社保卡（如有）（原件及复印件1份）；8）三级甲等医院体检报告（如以往有任何重要疾病史，请特别注明）。
请您准备好上述材料，经核查资料完整、真实后与本公司签订劳动合同、保密协议等其他相关文件。
如以上资料无法及时提供或被查验虚假，本公司有权不予正式录用或予以解除劳动关系。
三、特别提示1.如您未能于报到时间办理入职手续，或所提供的证明材料造假，则本通知书失效。
2.您对本通知书的确认、接受，并不表示双方劳动关系的建立，劳动关系的建立时间以劳动合同的生效日期为准。
3.本通知书在签订劳动合同后不再发生法律效力，双方的权利和义务以劳动合同的约定条款为准。
烦请在收到本录用通知书起3日内确认以上内容。
期待您的加入，如有任何问题请联络报道联系人。
在办理上述事项过程中，如遇到困难，请与我们联系。
【公司名称】盖章年月日。
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山东能源集团有限公司公开招聘通知
经资格初审，同意您参加现场资格复审。
现将有关事项通知如下：
1．现场资格复审时间：
山东省内应聘人员7月8日8：00--18：00
山东省外应聘人员7月9日8：00--18：00 2．现场资格复审地点：山东行政学院培训楼（山东省济南市燕子山东路1号）见附图。
3．注意事项：请严格按照规定时间参加现场资格复审，逾期未到者视为自动放弃。
请携带本人身份证或护照、学历、学位、职（执）业资格、专业技术资格证、相关证明材料等原件。
如未能提供所有真实有效的相关证明材料原件，现场资格复审将视为不通过，不能参加笔试。
4．准考证: 经现场资格审查合格的应聘人员到指定地点领取准考证，考生应将准考证妥善保管，取得面试资格的考生面试时必须携带准考证。
未邮寄3张2寸彩色证件照片的应聘人员请携带照片，否则无法参加笔试。
5．笔试相关事项：2011年7月10日（星期日）上午9:30—11:30，自备文具：蓝、黑钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮，笔试地点在山东经济学院，具体考场请参照准考证上的信息，笔试考生须知详见附件。
山东能源集团有限公司
公开招聘工作领导小组办公室
二○一一年七月四日
附件：
笔试考生须知
山东能源有限公司公开招聘笔试信息
时间2011年7月10日（星期日）
地点山东经济学院二号教学楼
考试时间上午9:30—11:30
自备文具蓝、黑钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮
一、考生进入考场须持准考证和本人身份证（或护照）。
除携带钢笔、签字笔等必要的考试文具外，不得携带书籍、报纸、稿纸、字典、电子辞典、计算器、笔记本电脑和手机、呼机等通讯工具进入考场。
已随身携带的，须按要求将上述用品交监考人员统一保管（通讯工具应关闭），否则按违纪处理。
二、考生在开考前30分钟可以进入考场，凭准考证对号入座，入座后将准考证及身份证（或护照）放在考桌左上角供监考人员查验。
三、考生迟到30分钟不得进入考场。
考试开始30分钟后方可交卷，待监考人员清点完试卷后方可离场。
草稿纸在考试开始时发放，全部考试结束后统一收取，如不够可向监考人员示意，由监考人员再次发放。
四、考生对试题内容有疑问时，不得向监考人员询问；对试卷分发错误或字迹模糊等问题，可举手向监考人员询问。
五、考生答题一律使用蓝、黑色钢笔或签字笔，字迹要工整、
清楚，答案必须书写在答题纸上，如果答题纸正面空白处不够答题，可以将答案写在答题纸背面。
六、除在试卷和答题纸规定的位置填写准考证号和申报单位外，不得在试卷和答题纸上作其它任何标记，否则试卷和答题纸作废。
七、考生在考场内必须保持安静，不准吸烟。
考试结束后应迅速离开考场，不得在考场附近逗留、谈论。
八、考生在考试过程中不准擅自离场，如需去厕所应得到监考人员同意，并在流动监督的陪同下前往，否则按放弃考试处理。
九、考试终止时间到，考生要听从监考人员指令立即停止答卷，将试卷和答题纸置于座位右上角，待监考人员收取并清点。
全部考试结束，待监考人员收回试卷和答题纸并宣布可离场后，考生可取回自己的物品，有序离开考场，严禁将试卷、答题纸和草稿纸带离考场。
十、考生必须严格遵守考场纪律，服从监考人员的指挥；考试时不准交头接耳，不准偷看他人答卷，不准夹带、传递、抄袭、换卷、代考。
对有违纪行为者，监考人员有权取消其考试资格。
十一、考生应将准考证妥善保管，取得面试资格的考生面试时必须携带准考证，方可参加面试。
附图：。