百家企业节能行动实施方案
公司2024年度节能工作实施方案
公司2024年度节能工作实施方案为全面深入落实科学发展观，按照关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以提高能源利用效率为核心，以建设节约型单位为目标，健全组织、科学管理、强化宣传，积极推进我公司节能工作深入开展，逐步改善用能现状，制定本实施方案。
一、主要目标通过不懈努力，逐步建立节能量化管理体系和信息化管理平台，加快完善节能制度、标准体系、评估体系和技术支撑体系，建立健全分级管理、职责明确、运转协调的节能组织体系，逐步建立节能长效机制。
加强节能技术改造，争取全面完成节能灯具、节水型器具更换以及空调节能等改造工作。
到今年年底，初步形成科学的节能管理体系，保障节能工作持续、有效开展。
二、节能指标以2023年度核定的能源消费标准为基数，2024年实现以下节能目标：单位建筑面积年耗电量（度）、人均年耗水量（吨）均下降10%以上，公司公用车辆单车平均年油耗量下降10%，办公耗材和车辆维修费分别降低8％。
三、重点环节节能工作是一项长期的、持续性的系统工程，必须把工作重点放在主要领域和关键环节。
要积极开展能源消耗调查，认真做好能源资源消耗统计工作，全面准确掌握用能底数。
逐步建立起能耗统计信息管理平台，加强对能耗的实时监控。
要积极推广节能技术应用，大力开展“绿色照明”行动，逐步淘汰高能耗灯具，更换为节能灯具，楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，应安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动控制装置，杜绝长明灯现象。
逐步更换办公区内的水龙头、洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。
减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备。
要抓好公务车辆节能，优先选购节能环保型车辆，及时淘汰报废高耗能、高污染车辆。
同时完善公务用车档案，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率。
四、保障措施加强组织领导，成立由公司总务部部长任组长，副部长任副组长，各部负责人为成员的节能工作领导小组，负责我公司节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。
2024年企业节能减排方案范本(四篇)
2024年企业节能减排方案范本一、节能减排目标根据国家的要求和公司的实际情况，我们制定了2024年的企业节能减排目标，希望在2024年实现以下方面的改善：1. 实现能源消耗总量同比下降10%以上；2. 减少对化石能源的依赖，提高可再生能源的使用比例；3. 实现温室气体排放总量同比下降15%以上；4. 提高资源利用效率，减少废弃物产生和排放；二、节能减排策略为了实现上述目标，我们制定了以下的节能减排策略：1. 发展清洁能源（1）建设太阳能光伏发电站：选址在公司厂区的空地上建设太阳能光伏发电站，通过发电站提供的清洁能源减少对化石能源的依赖，同时充分利用光伏发电站的空地来提高资源利用率。
（2）推广使用新能源汽车：公司将逐步引进新能源汽车来替代传统燃油汽车，减少汽车尾气排放对环境的影响。
（3）加大对员工的环保意识培训：通过举办环保讲座、发放环保手册等方式，提高员工对清洁能源的认知和使用意识，倡导员工使用清洁能源的产品和设备。
2. 提高能效管理（1）优化设备运行方式：定期检查设备，调整设备的使用方式和运行参数，优化能源消耗效率。
（2）更新能效低的设备：逐步淘汰老旧的设备，购买能效更高、能源消耗更低的新设备，提高生产过程中的能源利用效率。
（3）建立能耗监控体系：通过安装智能计量装置，实时监控能源的使用情况，及时发现能源浪费和异常情况，并采取相应的调整措施。
3. 推行绿色采购（1）优先选择绿色环保产品：在采购过程中，优先选择经过认证的绿色环保产品，减少对环境的负面影响。
（2）鼓励供应商提供绿色产品：与供应商进行合作，共同推动绿色采购的实施，鼓励供应商提供环保型产品和解决方案。
4. 加强废弃物管理（1）优化废弃物处理流程：建立废弃物分类处理制度，将可回收的废弃物进行分类收集和处理，提高废弃物的再利用率。
（2）推广废弃物资源化利用技术：与专业废弃物处理企业合作，推广废弃物资源化利用技术，减少废弃物产生和排放。
5.加强监督与评估为了确保节能减排方案的有效实施，我们将加强对节能减排工作的监督与评估。
2024年建设节能型企业的实施方案范文(2篇)
2024年建设节能型企业的实施方案范文标题：2024年节能型企业建设实施方案摘要：随着全球能源危机的加剧和环境污染的日益严重，建设节能型企业已经成为当前全球经济发展的重要课题。
为适应未来经济发展的需要，本文提出了一份有关2024年建设节能型企业的实施方案，主要包括四个方面的内容：节能技术应用、能源管理体系建设、员工培训和激励机制，以及政策支持。
一、节能技术应用为实现节能型企业的目标，必须广泛应用先进的节能技术。
企业在生产过程中应采用高效节能设备，例如节能灯具、能耗低的机械设备等。
同时，应推广利用可再生能源，如太阳能和风能等。
此外，企业应不断研发新的节能技术，鼓励技术创新和成果转化，进一步提高能源利用效率。
二、能源管理体系建设企业应建立完善的能源管理体系，确保能源的合理利用和有效管理。
首先，应设立专门的能源管理部门，将能源管理纳入企业日常运营和决策层面。
其次，企业应制定能源目标和计划，建立能源数据采集和监测系统，及时了解消耗情况并进行能源浪费的分析和优化。
另外，企业还应实施能源审计，定期评估能源利用情况，找出存在的问题，并提出相应的改进建议。
三、员工培训和激励机制员工是企业能源管理的关键因素。
因此，企业应加强员工的培训，提高其节能意识和专业能力。
可通过开展培训课程、举办节能知识竞赛等形式，提高员工对能源管理的认识和理解。
同时，企业应建立相应的激励机制，对节能行为和节能成果给予奖励，激发员工的积极性和创造力。
四、政策支持政府在节能型企业建设中起着重要的作用。
2024年，政府应制定完善的节能政策和法规，为企业提供优惠政策和经济支持。
这包括给予节能型企业减税、免费补贴和贷款等各种支持措施。
政府还应与企业进行合作，共同开发节能技术和产品，促进节能产业的发展。
结论：建设节能型企业是当前全球经济发展的必然趋势，也是实现可持续发展的重要举措。
本文提出的2024年建设节能型企业的实施方案，通过节能技术应用、能源管理体系建设、员工培训和激励机制、以及政策支持等多个方面的措施，旨在推动企业实现节能减排的目标，促进经济的绿色发展和可持续发展。
企业2024年度节能减排工作计划(三篇)
企业2024年度节能减排工作计划企业是节能减排的重要环节，节能减排能最大限度的为企业创造经济效益，实现企业的可持续发展。
下面我们就一起看看关于企业节能减排措施。
1、依靠科技，加快技术开发和推广加快节能减排技术研发，加快节能减排技术产业化示范和推广，加快建立节能减排技术服务体系，推进环保产业健康发展，加强国际交流合作。
加强节能环保电力调度。
加快培育节能技术服务体系，推行合同能源管理，促进节能服务产业化发展，是节能减排的重要措施。
2、节电管理措施各施工现场用电由施工方指定专人负责抄表计量。
各用电场所的配电室，都必须有专业人员负责，健全岗位责任制，认真填写运行记录，并对供电质量、安全用电负有责任。
办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。
上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。
管理处各部门在设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。
严禁私接电炉和其他电器。
3、节水管理措施办公室根据市节水办下达的用水指标制定管理处用水计划。
新增或开发项目用水由办公室提出申请，报管理处主管领导批准。
施工现场用水，由兼职人员负责检查与维修管线，减少跑、冒、滴、漏的浪费现象。
各单位要根据驻地的实际情况，逐步实行水表计量，减少水资源浪费。
4、节油管理措施对管理处车辆的管理制度进一步完善，杜绝跑私车现象。
对使用车辆经常检查，以防零部件出现松动，导致漏油发生。
对管理处各单位使用的发电机进行定期检修、维护，防止机油泄漏，并做好发电机运行记录。
5、节煤管理措施完善锅炉房制度，鼓励节煤。
经常检修锅炉、保持良好运行。
改进司炉工操作技术，提高燃烧效率，在保证供给基础上，节约用煤量。
6、计划预统计这是对节能减排措施的宏观控制，年度节水、节电、节煤、节油指标计划由各单位提出，报管理处办公室汇总、主管领导审阅同意后，发布实施。
管理处办公区、各单位每季必须填写《节能降耗报表》。
办公室将《节能降耗报表》核实后，填写《节能降耗汇总表》，根据消耗进展情况进行统计分析，纳入年度报告。
2024年公司节能降耗管理工作实施方案(2篇)
2024年公司节能降耗管理工作实施方案一、背景分析随着全球能源危机的加剧以及环境污染的日益严重，节能降耗成为了企业发展的必然选择。
我公司作为一家现代化企业，必须高度重视节能降耗工作，通过实施科学的管理方案，提高能源利用效率，减少能源消耗，以实现可持续发展目标。
二、目标设定1. 降低单位产品能耗：到2024年，将单位产品能耗降低10%。
2. 提高能源利用效率：到2024年，将能源利用效率提高10%。
3. 减少能源消耗：到2024年，将能源消耗降低10%。
三、实施措施1. 完善能源管理体系建立健全能源管理体系，确定能源目标和任务，明确责任分工，落实能源管理责任制。
加强能源数据的监测和分析，制定能源计量方法，及时发现和解决能耗问题。
2. 强化能源监测与调度使用先进的能源监测系统，实时监测能源消耗情况，了解能源浪费的情况，及时采取措施予以调整和改进。
建立能源消耗分析数据库，分析能源消耗趋势，为决策提供依据。
3. 推行能源节约技术引进高效节能设备，使用先进的生产技术，改进生产工艺，提高能源利用效率。
加强设备维护与管理，及时检修和更换老化设备，降低能源消耗。
开展员工培训，提高员工节能意识和技能，推广节能措施。
4. 制定严格的能源消耗管理制度建立能源消耗登记制度，明确各部门和岗位的能源消耗责任和限额。
采取措施限制非生产性能耗，如合理控制办公设备用能、灯光照明管理等。
对超标能耗的部门和岗位进行问责和奖惩，形成良好的节能降耗氛围。
5. 加强能源合作与交流与其他企业、科研机构和行业协会开展能源合作与交流，共同研究和推广节能降耗技术和经验。
参与能源节约奖项的评选和评比，提高公司在节能降耗领域的影响力和竞争力。
六、预期效果通过实施上述措施，预期能够达到以下效果：1. 实现能耗与产值的脱钩，提高经济效益。
2. 减少对环境的影响，改善环境质量，保护生态环境。
3. 降低企业运营成本，提高竞争力。
4. 增强员工节能意识，形成企业文化。
万家企业节能低碳行动实施方案
万家企业节能低碳行动实施方案一、背景随着全球能源消耗的增长和气候变化的日益严重，节能低碳已成为全球企业关注的焦点。
作为一家具有社会责任感和环境意识的企业，我们将制定并实施一项全面的节能低碳行动计划，以减少能源消耗、降低碳排放、提高企业生态效益。
二、目标1.减少能源消耗：通过优化能源使用结构和提高能源利用效率，实现每年能源消耗量减少20%的目标。
2.降低碳排放：通过节约能源和使用低碳技术，实现每年碳排放量减少30%的目标。
3.提高企业生态效益：以生态建设为重点，提高企业生态效益指标，推动经济、社会和环境的协同发展。
三、具体措施1.能源管理（1）建立能源消耗监测系统，监测各部门和生产线能源消耗情况。
（2）制定能源消耗指标，对各部门和生产线进行能源消耗评估和管理。
（3）通过技术改造和设备更新，提高生产线和设备的能源利用率。
（4）加强能源培训，提高员工能源管理意识。
2.节约用水（1）建立用水监测系统，监测各部门和生产线用水情况。
（2）制定用水指标，对各部门和生产线进行用水消耗评估和管理。
（3）加强水资源的管理和保护意识，提倡用水节约行为。
（4）采用水循环利用技术，减少用水量和废水排放。
3.推广低碳技术（1）加大科研力度，开发和应用低碳技术，提高产能和产出质量。
（2）购买和使用节能、环保设备，减少能源消耗和废物排放。
（3）对员工进行低碳技术培训，提高员工的低碳技能和意识。
4.绿色采购（1）建立绿色采购制度，优先选择节能、环保产品和服务。
（2）与供应商合作，推动供应商生产和提供低碳产品和服务。
（3）加强与客户的沟通和合作，共同推动绿色供应链建设。
5.宣传教育（1）通过企业内部媒体、官方网站和社交媒体，宣传节能低碳理念和实际行动。
（2）组织员工参加节能低碳活动，提高员工对节能低碳的认知和参与度。
（3）与政府、社会组织和媒体合作，共同推动节能低碳的传播和推广。
四、监测评估1.建立节能低碳指标和考核体系，定期评估和监测节能低碳行动计划的实施效果。
2024年企业节能减排实施方案
2024年企业节能减排实施方案一、背景介绍随着全球气候变化日益严峻，节能减排已成为国际社会的共同责任。
作为企业的一员，我们必须积极响应国家政策，加强节能减排工作，为实现可持续发展做出贡献。
本文将就2024年企业节能减排实施方案进行详细阐述。
二、目标设定1.减少能源消耗：2024年能源消耗量比2024年减少10%；2.降低碳排放：2024年CO2排放量比2024年减少20%；3.优化资源利用：2024年废品回收率比2024年提高15%。
三、实施措施1.能源管理与利用（1）能源审查：对企业能源消耗进行全面审查，找出能源浪费的点，并制定相应改善方案。
（2）设备优化：对能源消耗较大的设备进行节能改造或更新，引进高效节能设备，并进行定期维护和检查。
（3）照明系统优化：采用LED照明灯具替代传统白炽灯和荧光灯，减少能源消耗，同时合理利用自然光。
（4）空调系统优化：合理调整室内温度，提高空调系统的运行效率，减少能源消耗。
（5）能源节约意识培养：通过开展能源管理培训、组织能源节约活动等方式，提高员工的节能意识。
2.生产过程优化（1）生产设备优化：对生产过程中能源消耗较大的设备进行技术改造或更新，提高设备运行效率。
（2）产品设计优化：在产品设计阶段注重节能减排，优化产品结构，降低能耗。
（3）建立高效管理系统：建立高效的生产管理系统，提高生产效率，减少能耗，减少废品产生。
（4）加强废水、废气治理：加强废水、废气治理设施建设，并制定相应的处理措施和工序。
3.废物管理与资源回收利用（1）分类收集废物：建立完善的废物分类收集系统，逐步实现废物资源化利用。
（2）加强废物处理设施建设：加大废物处理设施建设力度，提高处理效率，减少污染排放。
（3）促进资源回收利用：建立废物资源回收利用机制，加强废物再利用的研究和开发。
四、组织实施及评估1.责任分工：成立节能减排工作领导小组，明确分工，落实责任。
2.制定计划：根据实际情况，制定具体详细的实施计划，明确目标、任务、措施和时间表。
2023年企业节能减排工作方案
2023年企业节能减排工作方案一、背景分析随着全球气候变化和能源稀缺问题的日益突出，企业承担着越来越重要的节能减排责任。
在2023年，为了适应国家和社会环境的新要求，企业需要制定一套全面的节能减排工作方案，以实现可持续发展。
二、目标设定1. 节能目标：在2023年，企业总能耗比2022年下降10%。
2. 温室气体减排目标：在2023年，企业总温室气体排放量比2022年下降15%。
3. 资源利用效率目标：在2023年，提高企业资源利用效率，降低资源消耗强度。
三、工作策略1. 加强能源管理：引入先进的能源管理系统，建立能源消耗的实时监测和分析平台，通过数据分析和评估，找出能源消耗的瓶颈和改进方向，并制定相应的管理措施。
2. 推广节能技术：鼓励企业引进和应用节能技术和设备，如高效照明系统、智能能源控制系统等，以降低企业的能源消耗和运营成本。
3. 优化生产流程：对生产线进行优化，减少资源的浪费和能源的消耗。
通过精益生产、循环经济等方法，提高生产效率，减少废料的产生，并进行再利用和回收。
4. 加强员工培训：通过开展能源管理和节能减排的培训，提高员工的节能意识和能力，激发员工积极参与节能减排的热情，形成全员参与的氛围。
5. 强化监督管理：建立完善的节能减排管理制度，加强对节能措施的执行和效果的监督，对不达标的企业进行督促和处罚，并及时公布相关数据，增强社会监督。
四、实施方案1. 能源消耗分析：制定能源消耗分析方案，对企业的各个环节进行能源消耗的详细分析，找出能源浪费和消耗较大的环节，并进行优化。
2. 技术改造：根据能源消耗分析结果，确定需要进行技术改造的设备和工艺，与相关供应商进行合作，引进先进的节能设备，并落实到位。
3. 完善管理制度：建立完善的节能减排管理制度，包括能源管理制度、能源数据管理制度等，明确责任分工和考核指标，将节能减排纳入企业绩效评估体系。
4. 培训计划：制定具体的员工培训计划，包括节能知识、节能技术和操作规范等内容，通过内部培训、外部培训和定期考核，提高员工的节能意识和技能。
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百家企业节能行动实施方案
为贯彻落实省政府《关于加强节能工作的意见》，强化政府对重点耗能企业节能的监督管理，突出抓好重点耗能企业的节能工作，推进企业加快节能技术改造，强化节能管理，提高能源利用效率、企业经济效益和竞争力，缓解经济社会发展面临的能源和环境约束，促进全省经济又好又快发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《江苏省节约能源条例》、《重点用能单位节能管理办法》，制定《百家企业节能行动实施方案》。
一、指导思想和主要目标
（一）指导思想
以科学发展观为指导，以提高能源利用效率为核心，坚持结构节能、技术节能和管理节能三管齐下，大力调整和优化结构，开发和推广应用节能技术，加快节能改造，建立严格的管理制度、有效的激励和约束机制，加强依法监督管理和政策导向，在政府的推动指导下，促进企业节能降耗取得重大进展，为实现全省“十一五”节能目标做出积极贡献。
（二）主要目标
百家企业能源利用效率大幅度提高，到2010年，主要产品单位能耗达到国内同行业先进水平，部分企业达到国际先进水平或行业领先水平，带动工业企业节能水平大幅度提高。
二、百家企业节能工作要求
（一）加强节能工作组织领导，实施节能目标责任制。
各企业要成立由企业主要负责人挂帅的节能工作领导小组，
建立和健全节能管理机构，配备专职人员，明确节能管理岗位的任务和责任。
建立节能目标责任制，将企业节能目标层层分解，落实到车间、班组，明确责任，形成一级抓一级的逐级考核、管理机制。
建立节能奖惩制度，将节能目标的完成情况纳入员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚，并安排一定的节能奖励资金，对节能发明创造、节能挖潜革新等工作中取得成绩的集体和个人给予奖励，对浪费能源的集体和个人给予惩罚。
（二）建立健全能源计量、统计制度，定期报送企业能源利用状况报告。
各企业要按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-2006）的要求，配备合理的能源计量器具、仪表，完善计量器具台账，并定期进行检定校准，建立能源计量管理体系，确保能源计量数据准确。
要加强能源统计，建立健全原始记录和统计台帐，按要求依法向节能主管部门报送能源利用状况报告；企业能源利用状况报告包括能源消耗情况、用能效率、节能效益分析、节能措施等内容。
（三）开展能源审计，编制节能规划。
各企业要按照《企业能源审计技术通则》国家标准（GB/T 17166-1997）的要求，开展能源审计，分析现状，查找问题，挖掘潜力，完成审计报告。
在此基础上，编制企业节能规划，明确节能目标、重点、措施和年度实施计划。
各企业要在7月31日前，将能源审计报告和节能规划报所在地市级经贸部门审核；未能通过审核的，应进行修改或补充，并重新提交审核。
各市于8月31日前将审核情况汇总上报省经贸委。
（四）加快节能降耗技术改造，全面淘汰落后生产能力和用能设备。
各企业要大力调整企业产品、工艺和能源消费结构，把节能降耗技术改造作为增长方式转变和结构调整的根本措施来抓，促进企业生产工艺优化和产品结构升级，实现技术节能和结构节能。
加大节能新技术、新工艺、新设备和新材料的研究开发和推广应用，结合节能规划，每年安排一定数额的资金用于节能技术改造。
加快淘汰高耗能落后工艺、技术和设备，在2007年底前，百家企业要全面淘汰国家明令淘汰的落后生产能力和用能设备。
（五）加强节能宣传与培训。
各企业要组织开展经常性的节能宣传与培训，重点组织好每年一度的“全国节能宣传周”活动。
定期组织能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训，主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。
加强企业节约型文化建设，提高资源忧患意识、节约意识和环境意识，增强社会责任感。
三、加强跟踪和考核
（一）各市经贸部门要会同有关单位做好百家企业节能行动的跟踪、指导和监督工作。
按照属地管理原则，各市经贸部门负责本地区内的企业的跟踪、指导和监督工作。
督促企业加强节能管理，组织专家审核相关企业的能源审计报告和节能规划，并督促实施。
将百家企业列为本地区节能监测监察的重点，定期或不定期对企业能源利用情况进行监督检查和抽查，监督企业按时淘汰落后生产能力和用能设备。
把“十一五”期间企业单位产品能耗降低目标换算成节能量，落实到每个企业。
积极推行节能自愿协议等节能新机制，会同
有关部门加强对节能目标完成情况的考核，对提前达到节能目标和国际先进水平的企业给予鼓励。
（二）省统计局将建立百家企业节能行动信息系统，跟踪、统计、审核百家企业能源利用状况及其相关数据，负责相关人员的培训，定期分析和汇总企业节能进展情况。
省经贸委会同省统计局定期公布百家企业能源利用状况等情况。
（三）省质监局将进一步加强对百家企业能源计量的监督管理，对企业能源计量器具配备情况进行检查，按照计量法律法规的要求，引导企业建立和完善计量管理体系，督促企业定期对所配备的能源计量器具进行检定、校准，指导企业加强对能源计量检测数据的应用等。
（四）有关行业协会要加强跟踪、评价和指导。
协助对企业能源利用状况进行评估和指导，加强对各行业国际和国内能耗先进水平的研究，为企业节能技术开发、技术改造和管理提供咨询和培训。
四、保障措施
（一）加大节能降耗改造项目的支持力度。
省节能及发展循环经济专项资金将对重点节能工程和高耗能工艺节能改造给予鼓励支持，重点支持“千家企业”和“百家企业”实施以节能降耗为目的、节能效果显著的节能改造，优先支持提前达到节能目标的企业节能改造项目。
各市要研究建立稳定的支持企业节能改造的资金渠道，引导社会资金投向节能降耗，为增强企业节能能力提供资金支持。
（二）依法加强节能监督管理。
各市要制定计划，对百家企业开展一次监督检查，重点检查贯彻执行国家节能法律
法规、政策和标准情况、节能管理情况、节能技术进步和淘汰落后情况，加大监督、整改力度，对使用国家明令淘汰的落后用能设备的行为进行全面清理，对于弄虚作假，不按本实施方案要求如实报告或不及时报告企业能源利用状况的企业，要视情节予以批评、通报；对不按照本实施方案要求开展能源审计、编制节能规划或达不到节能目标的企业，要求限期整改；对检查中发现的各种浪费能源的做法和行为，要严肃查处。
（三）建立节能技术推广新机制。
总结国外和国内一些地方的成功经验，加快高效节能技术和产品的推广应用，加速淘汰落后高耗能设备。
加快节能服务产业快速健康发展，重点推行专业服务机构采用设备融资租赁、合同能源管理等市场机制，为百家企业节能改造提供诊断、融资、设计、改造、运行、管理“一条龙”服务。
（四）总结、表彰和奖励先进典型。
在我省千家企业和百家企业中定期推选若干“节能先进企业”和“节能先进个人”，对节能先进企业进行表彰，对节能先进个人给予奖励。
在重点耗能行业中培育一批单位产品能耗达到国际先进水平或行业先进水平的节能降耗先进典型和示范工程，树立样板，推广经验，典型引路，引导全省企业搞好节能降耗。