员工离职通知函(范本10则)优秀版
员工离职时的通知函
员工离职时的通知函尊敬的各位同事：您好！在此，我们遗憾地通知您，公司员工张三先生因个人原因，将于本月月底正式离职。
张三先生自加入本公司以来，一直担任财务部主管一职，为公司的发展贡献了宝贵的力量。
在此，我们对张三先生在过去几年里的辛勤付出表示衷心的感谢！为确保张三先生离职后工作的顺利进行，现将有关事项通知如下：一、离职手续办理1. 张三先生将于离职前办理完毕所有工作交接事宜，请各位同事积极配合。
2. 请各部门负责人在本周五前与张三先生确认交接事宜，确保各项工作无缝衔接。
3. 离职手续办理完毕后，张三先生将正式离职，届时公司将不再安排其相关工作。
二、工作交接事项1. 财务部相关业务：张三先生离职后，财务部相关工作将由李四先生接手。
如有疑问，请及时与李四先生沟通。
2. 项目合作：张三先生离职后，所参与的项目将由王五女士接替。
请各位同事与王五女士保持密切沟通，确保项目进度不受影响。
3. 内部事务：如有涉及张三先生负责的内部事务，请及时与人事部联系，我们将协助处理。
三、欢送仪式为表达对张三先生的感谢和祝福，公司将于本周五下午5点在会议室举办欢送仪式，敬请各位同事踊跃参加。
四、联系方式张三先生离职后，如需联系，请通过以下方式：电话：13xxxxxxxxx邮箱：********************五、保密协议请各位同事严格遵守公司保密制度，不得泄露张三先生离职的相关信息，以免影响公司声誉。
再次感谢张三先生为公司做出的贡献，祝愿他在未来的道路上一切顺利，前程似锦！同时，也希望大家能够继续携手共进，为公司的发展共同努力！敬请周知。
顺祝商祺！[公司名称][日期]。
2024年最新标准的员工离职函
2024年最新标准的员工离职函尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的一名员工，我希望通过这封离职信正式向您提出我的离职申请。
首先，请允许我向贵公司表示最真诚的谢意和感激之情。
在过去的时间里，我有幸能够在您的领导下工作，这段时间对我个人和职业发展都是非常宝贵的经历。
我也深知离开所带来的不便和影响，但我认为这是我个人发展的必然选择。
在这儿，我想向贵公司保证，我将尽最大的努力完成本职工作并确保离职期间的过渡顺利进行。
我已经与我的上级领导进行了详细沟通，并将按照公司的要求和程序履行所有离职手续。
我将确保将我所负责的工作交接给接任者，并提供必要的指导和支持，以确保工作的平稳过渡。
我要感谢贵公司对我的培养和关心。
在我加入这个团队的这段时间里，我得到了非常良好的工作环境和培训机会，这对我的职业生涯具有深远的影响。
我对贵公司的职业道德和专业精神深感敬佩，并希望在将来的工作中能够继续保持这份精神。
在工作中，我认为自己已经付出了最大的努力，并取得了一些成绩和进步。
然而，我也意识到自己在某些方面还有待提升和改进。
在未来的职业生涯中，我会继续学习和进步，为自己和公司创造更大的价值。
离开贵公司是一个令人艰难的决定，但我相信这是我个人发展的必要步骤。
我对将要来临的离开感到非常遗憾和不舍，但我相信这是正确的选择。
我希望离开后，公司能够继续保持良好的发展和成功，我也希望能够保持与贵公司的联系，并有机会再次为贵公司工作。
最后，再次表达我的谢意和感激之情。
感谢贵公司给予我这些年的机会和支持，感谢公司的所有同事们一直以来的合作和帮助。
我将怀着美好回忆离开这里，继续我的职业生涯。
再次感谢您对我的理解和支持，祝贵公司在未来能够取得更大的成功！此致敬礼[你的名字]。
员工离职通知函(范本10则)
员工离职通知函(范本10则)员工离职通知函员工离职通知函（一）：xxxx同志：根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。
离职后，如有交接不清楚事项，请用心配合公司协助处理。
感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。
此致xxxx有限公司2022年2月27日[]员工离职通知函（二）：员工离职通知函尊敬的客户：您好！本公司原业务员_______先生，因个人原因已于____年____月____日辞职离厂，自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何职责！为更好的为各位客户服务，有任何业务方面的事宜请与我公司联系：联系方式如下：xxx特此通告________有限公司____年____月____日员工离职通知函（三）：员工离职通知书________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、潜力均不贴合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮忙。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限职责公司____年____月____日员工离职通知函（四）：员工离职通知函尊敬的客户：您好！感谢您一向以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持！_______原有员工_______、_______已于____年____月____日离职，我司郑重声明，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，与_______公司、_______品牌无关。
_______品牌由_______公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理_______女士联系（手机号码xxx，公司电话：xxx），公司资金往来帐户名均为_______，请您知悉。
给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持！特此声明！______________有限公司____年____月____日员工离职通知函（五）：亲爱的各位朋友：您好！我公叮业务员xx与x月x日已经辞职，他此时在外的一切行动与我公司无关！。
员工离职声明公告
员工离职声明公告
篇一：员工离职声明
声明
我司同志已于年月日离职，我司郑重声明基克维泽区今后其在
外的一切活动皆属于个人行为，所造成的任何损失及法律责任皆与我
但如公司无关。
特此声明
诚信地产
年月日
篇二：员工离职声明
公司
员工离职声明
员工姓名：
身份证号码：
户口所在地：
住址：
联系电话：
离职原因：
虽然很努力但是给公司创造不了业绩，我明白每个公司都是以营
利为目的的，所以准备工作自动离职，给公司减少不必要的巨大损失！
2021年4月1日本人与公司解除劳动合同，正式离职，付清现公
司已经将本人的工资及其他企业职工已经结清，不存在其他给付义务。
元整。
）
本人声明，本人在职期间以及里之前，严格按照《北京福波斯科
技发展有限公司》中的约定，履行了保守控股公司商业秘密信息的义务，如有侵犯公司信息等违约行为，愿法律责任依据协议的约定承担
法律责任。
签名：
日期：
篇三：员工离职通知函
员工离职通知函
————————供应商：
我公司（）岗位（）因（）原因于（）年（）月（）日起离
开本公司，今后不法行为涉及到他个人的一切行为，均与我公司无关。
同时他的岗位已由（）接替，联系方式：
特此声明
（）有限公司年月日。
离职通知函怎么写（通用10篇）
离职通知函怎么写（通用10篇）离职通知函怎么写1尊敬的客户：您好！我公司原________（部门）________（职务）________（姓名）因个人原因已于x年x月x日与我公司解除劳动关系，今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。
此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员________（姓名）负责，其将会及时跟贵公司联系。
给贵公司带来的不便之处敬请谅解。
愿保持合作，共谋发展。
________公司（公章）________年____月____日离职通知函怎么写2________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司________年____月____日离职通知函怎么写3关于人员离职通知兹有原商超企划部主管________、人资行政部前台文员________皆因个人原因已于________年____月____日办理离职手续，即日起，________、________均无权参与本公司的相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。
各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。
望公司全体职员积极配合并严格执行！特此通知！________有限公司人资部________年____月____日离职通知函怎么写4________女士：由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于________年____月____日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。
特此通知！________有限公司人事部________年____月____日离职通知函怎么写5各部门：经核查生产部员工：________（工号________）、________（工号________）、________（工号________）、________（工号________）于________年____月____日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
辞退通知书范本大全10篇
辞退通知书范本大全10篇辞退是社会上常见的现象，那么辞退通知书该怎么写呢，你有了解过吗？下面小编为大家精心搜集了辞退通知书范本，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!辞退通知书范本1_____先生：因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。
在接获此《解聘书》的60分钟以内，您应该依次完成下列程序：1.向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释;2. 向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;3. 向财务部领取您尚未兑现的薪酬。
部门经理签字：行政副总签字：我们希望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。
_____有限公司______年______ 月______ 日辞退通知书范本2______先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于______年______ 月______ 日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________________规定和劳动合同的约定处理。
____________有限责任公司______年______ 月______ 日辞退通知书范本3__先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第__条第__款的规定，决定终止合同，请您于__年__月__日离开本公司。
您的一切待遇按照__规定办理。
__有限责任公司20__年x月x日辞退通知书范本4物业管理有限公司：鉴于贵司与我会双方在多次物业服务合同谈判过程中，对关键条款一直未能达成一致意见，现应广大业主强烈要求，经醉棠苑业主大会授权、全体委员表决通过，我会重申解除与贵公司早已不存在的合同关系，并决定正式解聘贵公司。
现我会要求贵司：1、于接到本通知函之日起1个月内撒离本小区;2、于接到本通知函之日起15天内，将有关醉棠苑工程图纸、设备清单移交给我会;3、撤离前将物业配套设施及其他该移交的.事项移交给我会;4、撤离前退还业主预交的物业费;5、撤离前与__市自来水公司等代收费企事业单位结清有关费用;6、撤离前不得再以新的维修项目向业主征求动用专用维修资金意见。
离职证明格式范文(10篇)
离职证明格式范文(10篇)离职证明格式内容篇1甲方：xxx乙方：xxx身份证号：xxx乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：xxxx乙方签字：xxxx甲方代表签字：xxx离职证明格式内容篇2离职证明_______先生女士小姐，自20xxxx年xx月xx日至20xxxx年xx月xx日在我医院担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。
以资证明!医院名称(加盖公章)20xxxx年xx月xx日离职证明格式内容篇3______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)离职人：xxxxxxx年xx月xx日离职证明格式内容篇4兹证明__________自20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日在我司_____部门担任_____职务。
在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。
经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！__________公司20__________年_____月_____日离职证明格式内容篇5兹证明xx自xx年xx月xx日入职我学校担任xx部门xx岗位，至xx年xx 月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。
经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
离职通知书
离职通知书
尊敬的公司领导：
您好！我是XXX，目前担任公司XXX职位。
经过慎重考虑和深思熟虑，我决定提出辞职，故特此向公司提交离职通知。
我在公司度过了愉快而难忘的XX年，这段工作经历让我受益匪浅，也让我在
工作和生活中收获了很多。
在这里，我得到了领导和同事们的关心和支持，让我在工作中取得了一定的成绩。
在这里，我也结识了很多优秀的同事们，大家互相帮助、共同努力，形成了团结友爱的工作氛围。
这里留下了我美好的回忆，让我终生难忘。
然而，随着个人生活和职业发展的规划调整，我认为现在是一个适合离开的时机。
我深知自身的能力和发展方向，希望在未来探索更广阔的天地，追寻更高的理想。
因此，我做出了这个艰难的决定，选择离开公司，开始新的工作和生活征程。
在离职前，我会认真完成手头的工作，并将工作交接进行到底，确保不会给公
司造成影响。
同时，我也会尽最大能力协助新接手的同事顺利融入工作，希望公司能继续取得更好的发展和成绩。
对于这段工作经历，我心怀感激。
感谢公司给予我的机会和信任，感谢领导和
同事们的支持和帮助。
希望公司在我离开后能够继续茁壮成长，向更高更远的目标前进。
我会怀着深深的祝福和良好的回忆离开公司，希望未来的工作生活能够更加美好。
最后，再次感谢公司对我的关怀和培养，感谢大家在工作中给予我的支持和帮助。
祝公司业务蒸蒸日上，团队更加强大，未来更加光明。
再见！
XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
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《员工离职通知函》
员工离职通知函（一）：
xxxx同志：
根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28
日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。
离职后，如有交接不清楚事项，请用心配合公司协助处理。
感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。
此致
xxxx有限公司
2009年2月27日
员工离职通知函（二）：
员工离职通知函
尊敬的客户：
您好！本公司原业务员_______先生，因个人原因已于____年____月____日辞职离厂，自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何职责！
为更好的为各位客户服务，有任何业务方面的事宜请与我公司联系：
联系方式如下：
xxx
特此通告
________有限公司
____年____月____日
员工离职通知函（三）：
员工离职通知书
________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、潜力均不贴合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮忙。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限职责公司
____年____月____日
员工离职通知函（四）：
员工离职通知函
尊敬的客户：
您好！感谢您一向以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持！_______原有员工_______、_______已于____年____月____日离职，我司郑重声明，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，与_______公司、_______品牌无关。
_______品牌由_______公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理_______女士联系（手机号码xxx，公司电话：xxx），公司资金往来帐户名均为_______，请您知悉。
给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持！
特此声明！
______________有限公司
____年____月____日
员工离职通知函（五）：
亲爱的各位朋友：
您好！我公叮业务员xx与x月x日已经辞职，他此时在外的一切行动与我公司无关！。
对贵公司之前的合作和支持表示衷心的感谢，并期望一如既往的给与支持和帮忙。
今后贵公司如有需求可与X先生/小姐联系！谢谢！
顺祝
商祺
xx公司
签盖公章
员工离职通知函（六）：
通知
某客户：
某员工（张三）现已离职，其不再负责与您进行某项业务的合作，其于某年某月的某一天开始的任何行为我公司不再为其负责。
我公司将委派某员工（李四）承接张三的职位与您继续持续联鸡，敬请留意！
某公司
某年某月的某一天
员工离职通知函（七）：
员工离职通知函
____供应商：
我公司________岗位________因____________原因于____年____月____日起离开
本公司，今后涉及到他个人的一切行为，均与我公司无关。
同时他的岗位已由________接替，联系方式：____________
特此声明
________有限公司
____年____月____日
员工离职通知函（八）：
尊敬的客户：
本公司员工胡娜已于2008年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，
其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律职责。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
xx公司
20xx年12月04日
员工离职通知函（九）：
XXX公司：
由于本公司人事调动，原业务员xxx已于X月X日调离原工作岗位，由XXX接替。
现正式通知贵公司，原XXX所经手的业务由XXX经办。
自此，原XXX不再代表本公司与贵公司接洽相关业务，如有发生，均属其本人个人行为，由其承担所有职责，与我公司无涉。
特此告知。
XXX公司
XXXX年X月X日
员工离职通知函（十）：
员工离职通知函
原属本公司员工***已于***年***月***日离职，xx公司郑重声明今后其在外的一切活动皆属个人行为，与本公司无关。
xx有限公司
**年**月**日。