民事抗诉申请书
民事纠纷案件抗诉申请书
申请人：张某某，男，35岁，身份证号码：XXX，住址：某市XX区XX路XX号。
被申请人：李某，男，40岁，身份证号码：XXX，住址：某市XX区XX路XX号。
申请事项：1. 请求贵院依法对某市XX区人民法院（2023）XX民初XX号民事判决书进行抗诉。
2. 请求贵院依法改判本案，维护申请人的合法权益。
事实与理由：一、基本案情申请人张某某与被申请人李某因房屋租赁合同纠纷一案，于2023年2月向某市XX区人民法院提起诉讼。
经审理，某市XX区人民法院于2023年5月作出（2023）XX 民初XX号民事判决书，判决如下：1. 被申请人李某应于判决生效之日起十日内向申请人张某某支付租金人民币XX万元。
2. 被申请人李某应于判决生效之日起十日内向申请人张某某支付违约金人民币XX万元。
3. 本案诉讼费用由被申请人李某承担。
申请人张某某不服该判决，认为判决认定事实错误，适用法律不当，损害了其合法权益，故向贵院提起抗诉。
二、抗诉理由1. 判决认定事实错误。
根据本案证据，被申请人李某在租赁期间未按照合同约定支付租金，存在违约行为。
然而，某市XX区人民法院在判决书中认定被申请人李某已支付租金，与事实不符。
2. 适用法律不当。
根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
某市XX区人民法院在判决中未充分考虑被申请人李某的违约行为，导致判决结果不公。
3. 损害申请人合法权益。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十六条规定，人民法院审理民事案件，应当保障当事人的合法权益。
然而，某市XX区人民法院的判决结果明显偏袒被申请人李某，损害了申请人的合法权益。
综上所述，某市XX区人民法院（2023）XX民初XX号民事判决书存在认定事实错误、适用法律不当等问题，严重损害了申请人的合法权益。
为此，申请人特向贵院提起抗诉，请求贵院依法对本案进行再审，维护申请人的合法权益。
民事欠款抗诉申请书范本
民事欠款抗诉申请书范本申请人：（姓名、性别、年龄、民族、籍贯、工作单位、住址）被申请人：（姓名或名称、住所地）请求事项：请求贵院对（人民法院案号）民事判决书进行抗诉，要求撤销原判，重新审理本案，并判决被申请人支付申请人欠款本金及利息共计XXX元。
事实和理由：一、案件基本事实1. 申请人与被申请人之间存在买卖合同关系，被申请人购买申请人销售的货物，总计金额为XXX元。
2. 双方约定分期付款，被申请人已支付部分货款，尚欠本金XXX元未支付。
3. 申请人多次催收，被申请人未能按约定偿还欠款。
4. 申请人向人民法院提起诉讼，要求被申请人支付欠款本金及利息。
5. 人民法院审理后，作出（人民法院案号）民事判决书，判决被申请人支付申请人欠款本金及利息。
二、原判决存在的问题1. 事实认定不清：原判决未对被申请人未支付欠款的原因进行调查核实，导致判决结果与事实不符。
2. 法律适用错误：原判决未依法适用《中华人民共和国合同法》相关条款，对申请人的合法权益予以保护。
3. 判决结果显失公平：原判决未考虑到申请人的实际损失，仅判决被申请人支付本金及利息，未能充分维护申请人的合法权益。
三、抗诉理由1. 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定，原判决认定事实不清，证据不足，依法应当予以撤销。
2. 依据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，被申请人应当履行合同义务，支付欠款。
原判决未依法适用该条款，导致判决结果错误。
3. 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，人民法院应当全面审查案件事实。
原判决未对被申请人未支付欠款的原因进行调查核实，导致判决结果与事实不符。
4. 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十五条规定，人民法院应当依法保护当事人的合法权益。
原判决未考虑到申请人的实际损失，仅判决被申请人支付本金及利息，未能充分维护申请人的合法权益。
综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，申请人特向贵院提出抗诉，请求贵院依法对（人民法院案号）民事判决书进行审查，撤销原判，重新审理本案，并判决被申请人支付申请人欠款本金及利息共计XXX元。
民事检察抗诉申请书范本
民事检察抗诉申请书申请人：（姓名、性别、年龄、民族、住址或工作单位、联系方式）被申请人：（姓名或单位名称、住所或单位地址）案由：（简要说明案件性质和主要事实）请求事项：请求人民检察院依法对（法院名称）（案件编号）民事判决/裁定提出抗诉，撤销或变更判决/裁定，维护申请人的合法权益。
事实和理由：一、案件基本情况（详细描述案件的事实经过，包括纠纷的起因、发展过程、各方的争议焦点等。
）二、法院判决/裁定存在的问题1. 事实认定不清：（分析法院判决/裁定中事实认定的错误之处，如证据的取舍、事实的遗漏等。
）2. 适用法律错误：（指出法院判决/裁定中适用法律的错误之处，如法律条款的误解、法律的错误适用等。
）3. 程序违法：（说明法院判决/裁定在程序上的违法之处，如违反了回避制度、剥夺了当事人的诉讼权利等。
）4. 判决/裁定显失公平：（分析法院判决/裁定是否显失公平，如对证据的评估不公、对当事人的处罚过重等。
）三、抗诉理由1. 依法应当抗诉：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十五条的规定，人民检察院认为人民法院的判决/裁定确有错误的，应当提出抗诉。
本案件中，法院的判决/裁定存在明显错误，符合抗诉的条件。
2. 维护当事人合法权益：抗诉有利于纠正法院判决/裁定中的错误，维护申请人的合法权益，实现社会公平正义。
3. 规范司法行为：通过抗诉，可以对法院的判决/裁定进行审查，规范司法行为，提高司法公信力。
综上所述，本申请人依据相关法律的规定，请求人民检察院依法对（法院名称）（案件编号）民事判决/裁定提出抗诉，撤销或变更判决/裁定，维护申请人的合法权益。
此致人民检察院申请人：（签名或盖章）日期：（年月日）注：本范本仅供参考，具体内容需根据实际案件情况进行修改。
《民事抗诉申请书》范文
《民事抗诉申请书》范文《民事抗诉申请书》范文一、基本情况本申诉人，姓**名**，性别，年龄，出生地：***，政治面貌：***，本人现住址：****；现就读/工作于****，负责人姓名：***，工作单位：****。
联系电话：****。
二、案件基本情况原告：****，姓**名**，性别，年龄，出生地：***，政治面貌：***，住址：****/联系电话：****被告：****，姓**名**，性别，年龄，出生地：***，政治面貌：***，住址：****/联系电话：****案由：该案系因***引发的***纠纷，原审法院将其作为***案件***进行审理，并做出了****的判决/裁定，本申诉人不服该判决/裁定。
判决/裁定的主要内容：****本申诉人对上述判决/裁定中的如下问题有异议：1.问题1：****2.问题2：****3.问题3：****……三、事实与理由在原审法院审理该案期间，本申诉人与原告**/**被告**/**其他当事人**之间的具体关系和行为经过如下：1.****2.****3.****根据上述事实，本申诉人认为上述判决/裁定在如下方面存在错误，特提出驳回上述判决/裁定的理由：1.理由1：****针对上述理由，本申诉人提供了如下证据材料：****2.理由2：****针对上述理由，本申诉人提供了如下证据材料：****3.理由3：****针对上述理由，本申诉人提供了如下证据材料：****……四、请求出于公平、正义和法律的要求，本申诉人就上述问题向贵院提出如下请求：1.撤销上述判决/裁定，并依法重新审理本案；2.重新提取相关证据，对本案中存在的问题进行彻底查明；3.依法判决/裁定，保护本申诉人的合法权益。
五、附件1.相关证据材料清单（详见附件）2.身份证明材料（详见附件）3.其他相关材料（如有，请详见附件）六、申诉人对材料的真实性和合法性负责，并愿承担法律责任七、特此申请申诉人：（签名）日期：年月日附件：1.相关证据材料清单2.身份证明材料3.其他相关材料（注：本文为虚构文章，仅用于示例用途。
抗诉申请书的范文7篇
抗诉申请书的范文7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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抗诉申请书优秀范文十三篇
抗诉申请书优秀范文十三篇抗诉申请书优秀范文篇1申请人：，女，1968年2月15日生，汉族，无职业，住四平市铁东区黄土坑街平林委4组。
被申请人：华子，男，1960年8月18日生，汉族，住四平市铁东区黄土坑街平林委4组。
抗诉恳求恳求依法提起抗诉，撤销四平市中级人民法院(20xx)四民一终字第71号民事判决书，由人民法院再审改判。
事实与理由该判决程序违法，认定事实的主要证据不足、适用法律错误，故而提出申请，恳求人民检察院依据《民事诉讼法》第一百八十五条规定依法提出抗诉。
一、原二审审判决程序违法。
原二审法院在财产分割过程中，将案外人小彤全部的房屋作为夫妻共同财产来分割是严峻违法的。
依据《中华人民共和国物权法》第十七条规定：“不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。
”依法办理产权登记是房产部门行使的详细行政行为，是行政机关行使的行政权，本案不是行政案件，民事审判庭无权作出申请人将房屋转让并过户的行为认定无效。
也就是说本案作为离婚之诉人民法院不应当对登记在小彤名下的房屋进行审理。
更不能错误的认定转让无效，并作为夫妻共同财产进行分割。
另外登记在小彤名下的房屋最初是申请人xx单位的福利房，当时单位照看职工由单位拿15000元，职工拿22300元，产权就归为私有。
尽管22300元钱是申请人与被申请人婚后交的房款，但这个房子不应都算做夫妻共同财产，最起码单位拿的15000元是自己的。
二、原二审判决认定事实的主要证据不足。
二审庭审时，被申请人将其父亲的房产证(正房，63多平方米)及土地使用权证书向法庭出示，其认为添附的房屋都应当归其父亲全部，一审法院也是基于这个缘由判给其父亲的。
但事实是，1997年申请人与被申请人结婚在被上诉人其父亲的正房内居住，1998年申请人[娘家出钱并找人在被申请人其父亲的土地上建了两间小房(10多平方米和20多平方米)，始终由申请人与被申请人居住至今。
依据《中华人民共和国物权法》第三十条规定：“因合法建筑、拆除房屋等事实行为设立或者毁灭物权的，自事实行为成就时发生效力。
最新民事抗诉申请书范文(合集6篇)
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民事案件抗诉申请书范本
民事案件抗诉申请书范本申请人：×××，性别：×，出生日期：××年××月××日，民族：×，住址：××省××市××区××路××号，联系电话：××××××××××。
被申请人：×××，性别：×，出生日期：××年××月××日，民族：×，住址：××省××市××区××路××号，联系电话：××××××××××。
抗诉请求：请求依法提起抗诉，撤销××市××区人民法院（××××）×民初字第××号民事判决书，由人民法院再审改判。
事实与理由：一、原审判决程序违法1. 原审法院在审理过程中，未按照法定程序进行送达，剥夺了申请人的诉讼权利。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条规定，送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。
然而，在本案中，申请人作为法人，原审法院既未直接送达法定代表人或代理人、代收人，又未通过其他合法途径送达当事人，程序违法。
2. 原审法院在证据收集过程中，存在程序违法情形。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，法院应当依职权调查取证。
然而，在本案中，原审法院未对关键证据进行调查取证，导致事实认定不清，程序违法。
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民事抗诉申请书申请人：胡XX,男，1974年10月9日生，汉族，电话：186330XX住址：XX市桥西区工农路366号3号楼1单元401室被申请人：中国工商银行股份有限公司河北省分行法定代表人：黄XX职务：行长住所地：XX 市中山西路188 号中华商务B 座电话：6600XXXX/01XXX申请人因劳动争议一案，不服XX市中级人民法院XX年石民二终字第OXXXX号民事判决书，依法申请人民检察院进行抗诉，具体事实和理由如下：第一节关于本案的基本事实XX年3月30日，中国工商银行股份有限公司河北省分行单方终止与申请人的劳动合同，申请人不服提起劳动仲裁和诉讼。
XX 年6月，XX市中级人民法院作出XX年石民二终字第00054 号民事判决，撤销用人单位终止劳动合同的错误决定，责令双方继续履行劳动合同。
判后，用人单位既不恢复申请人的工作，也不补发工资。
申请人无奈之下向相关部门反映，后在XX 市劳动监察大队的协调下，用人单位仅按最低工资标准补发了XX年4月到XX年6月的工资。
申请人认为这种行为属于克扣工资的违法行为，理应承担法律责任，因此于XX年8月向XX市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
第二节当事人的的诉讼请求和争议焦点问题申请人的诉讼请求是：1、确认单位的支付行为属于克扣工资；2、依照双方劳动合同第三十条之约定补足工资（含奖金）；3、依约支付经济补偿；4 、依约支付赔偿金。
在案件的审理中，用人单位针对上述诉讼请求进行了书面答辩，认为：其按照最低工资标准支付工资的行为属于合法行为，不存在劳动者所称的克扣工资的情形。
因此，不存在补足差额和支付经济补偿和赔偿金的问题。
通过争议双方的陈述可知，本案争议的焦点问题是工资补发的标准问题，确定了工资标准，是否克扣工资就变得非常容易判断了。
劳动仲裁和一二审均认定用人单位支付工资标准低于应得标准，但是只有劳动仲裁和一审认定克扣行为，二审法院没有认定克扣。
因此，本次提请抗诉重点论述是否构成克扣行为。
第三节相关行为的法律认定问题在讨论法律适用之前，首先对用人单位的两个行为的法律性质进行讨论。
第一个行为：XX年3月30日，用人单位书面通知劳动者单方终止劳动合同。
该行为虽然从文字表述上为“终止”，但是根据已经发生法律效力的民事判决书所确认的八年劳动合同期限（XX年石民二终字第00054号）判断，实际上属于“错误解除”劳动合同的行为。
这一行为的性质已经为生效判决所确认，毋需本案再确认。
第二个行为：XX年8月，用人单位按照最低工资标准向劳动者支付了XX年4月到XX年6月的工资XXXX元。
对于此行为，劳动者认为是属于故意减少劳动报酬的克扣工资行为；而用人单位认为支付行为合法，不存在克扣工资的情形。
这一行为是否构成克扣，需要本案来认定。
第四节关于法律适用问题通过前一节的分析，法律适用的问题就清晰起来了。
关于错误解除劳动合同的责任，法律法规有明确的规定。
《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]233 号，以下简称《赔偿办法》）第二条规定：用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：（四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。
同时《赔偿办法》第三条规定：本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行：（一）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用；上述问题在劳动部其他文件中也有进一步明确。
《关于处理劳动争议案件几个问题的复函》第二条中规定：关于补发职工工资的时间问题。
同意你厅的意见，即：在处理解除或终止劳动合同的劳动争议时，如果仲裁委员会的裁决或人民法院的判决撤销了企业解除或终止劳动合同的决定，企业应从决定解除或终止劳动合同之日起补发职工工资。
关于克扣的认定问题，结合到本案中关键在于应得工资收入的具体含义。
针对前述规定中工资收入的具体含义和标准，相关部门有文件做了专门说明。
原劳动部在对浙江省劳动和社会保障厅《关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的请示》的复函（劳社厅函【XX】238 号）中明确规定：《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条第一项中的“劳动者本人应得工资收入” ，是指因用人单位违反国家法律法规或劳动合同的约定，解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而损失的工资收入。
因此，按照上述文件的精神，用人单位理应参照同期同岗位职工正常劳动的收入来支付工资。
在本案中，用人单位仅按照最低工资标准补发工资显然构成了克扣工资行为，理应按照双方在劳动合同第三十条中的约定承担相应责任，依法补足工资，支付经济补偿和赔偿金。
第五节二审判决中存在的问题在本节中，仍然重点讨论是否构成克扣问题。
仲裁阶段和一审阶段均认为构成克扣，而二审不认为构成克扣首先看二审判决中的表述：（第5页第22行）“胡XX所主张的克扣劳动者工资，劳动者工资是报酬性质，本案争议补发工资是以…国家规定…的标准补发。
在此期间胡XX并未参加劳动，属于赔偿性质，两者有本质的不同，因此胡XX 的主张不能成立，…本院不予支持”。
也就是说，由于劳动者没有提供劳动，因此用人单位所应提供的款项（暂用此文字表述，避免与咬文嚼字的合议庭产生争议）是赔偿性质，而不是工资性质。
因此，虽然减少了这部分款项，但是这种减少不叫克扣工资，不用承担克扣工资的法律责任。
上述高论，简直是匪夷所思，我不知合议庭从何而得，有什么法律依据？为了能够全面透彻地分析说明该问题，下面展开讨论几个问题。
第一，关于工资的定义和性质问题。
劳动法律法规中关于工资还有几种称呼，比如工资报酬、劳动报酬等，其实它们指的是同一事物，并不因为文字的不同而有任何差异。
《工资支付暂行规定》第三条规定：本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
按照上述规定，工资其实就是双方在劳动合同中所约定的一项内容，它并不必然的与劳动者的劳动挂钩。
劳动者付出了劳动，当然应该获得劳动报酬，但是在实际中也存在未提供劳动的情况下，劳动者依然可以获得工资报酬。
比如，《工资支付暂行规定》第十条规定：劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间；其他依法参加的社会活动。
同时，该规定第^一条还规定：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
二审判决中对所补发工资的性质仅仅定义为赔偿，本身有待商榷。
合议庭认为两者有本质的不同，属于对工资定义的错误理解，是对工资概念的缩小解释，没有任何法律依据，因此是站不住脚的。
在本案中，用人单位在错误解除劳动合同之后为职工依法补发工资，也是工资支付的一种形式。
比如，前面提到的《关于处理劳动争议案件几个问题的复函》第二条中就表述为：在处理解除或终止劳动合同的劳动争议时，如果仲裁委员会的裁决或人民法院的判决撤销了企业解除或终止劳动合同的决定，企业应从决定解除或终止劳动合同之日起补发职工工资。
请注意该文件使用的文字是“补发职工工资”，既然国家规章规定了其性质为工资，属于法律拟制，因此也是工资支付的一种形式，如果在补发过程中存在降低工资标准的行为，就构成了克扣工资行为，符合劳动合同第三十条中所约定的情形，理应依法承担相应责任。
试问，二审合议庭有什么权利篡改国家法律法规？第二，关于不诉不审原则运用的问题。
不诉不审是我国民事诉讼法的一条重要原则，它要求法院的审判行为要严格围绕当事人的诉讼请求进行，体现了诉权对审判权的监督和制约。
本案中，劳动者的诉讼请求是：1、确认单位的支付行为属于克扣工资；2、依照劳动合同第三十条之约定补足工资（含奖金）；3、依约支付经济补偿；4、依约支付赔偿金。
而原判决最终按照《赔偿办法》的相关规定，判令用人单位补足差额，并加付25%的赔偿费用。
简言之，劳动者主张的是违约责任，而法院判决的是法定责任，其实质是用法官头脑里固有的法定责任取代了当事人主张的违约责任，是严重违反民诉法不诉不审的基本原则的。
这说明，二审审判人员根本没有认真听取当事人的陈述，没有客观地、实事求是的分析本案的个性，单凭主观臆断和思维定势来断案，依靠多年处理类似案件的经验来判案，这是多么的荒谬和无知！即便是法院可以依职权在当事人的诉求之外进行判决，这种判决也不应该喧宾夺主，干扰或者取代对当事人本来诉讼请求的审理。
第三，关于《赔偿办法》第三条第一款的具体适用问题。
在原判决书中是这样表述的：“本院认为：（第5 页14 行）河北省分行…应给付胡XX应得工资，并加付应得工资收入25%的赔偿费用” 。
按照判决中的标准，我每月工资为1313.50 元，年度奖金6 万元，则应得工资为79702.5 元，加上25%的赔偿费用19925.6 元，共计为99628.1 元，扣除已经支付的8340 元，实际应支付91288.1 元。
可是等到了判决书主文中却变成了：（第6页10行）河北省分行…应给付胡XX应得工资和实发工资的差额…，并加付25%勺赔偿费，合计89203.1 元。
请问，99628.1 元与89203.1 元的差距如何解释？怎么会出现这样的低级错误？二审合议庭成员不会简单的加减乘除都不会吧？第六节总结综上所述，原二审判决在案件处理上站在强势的用人单位一方，偏听偏信；认定事实缺乏必要证据；推理过程逻辑混乱，以偏概全；运用法律缺乏客观公正，所作判决有悖常理，所主张的观点完全是主观臆断，没有相应的法律依据，甚至与基本法律原则相冲突，没有贯彻劳动法律法规保护弱势劳动者合法权益的立法宗旨。
这样的判决，从客观上起到了纵容用人单位继续拖欠工资和打击报复劳动者的恶劣社会影响，不利于和谐劳动关系乃至和谐社会的建设，肯请人民检察院认真审查申请人的请求理由，依法提起抗诉，切实维护职工的合法权益，促进社会的稳定。
此致XX市人民检察院申请人：胡XXXX年7月19日。