工具工装管理制度新
工具工装管理制度
工具工装管理制度一、总则工具和工装是企业生产过程中必不可少的物品。
它们的使用与管理直接关系到生产效率、产品质量和员工安全。
为了规范工具和工装的使用，确保生产活动顺利进行，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有使用和管理工具、工装的部门和岗位。
三、责任部门和岗位1. 设备管理部门：负责工具、工装的统一管理和使用情况的监督。
2. 生产部门：负责具体使用工具、工装的工人，要妥善保管和正确使用。
3. 安全环保部门：负责安全防护工作。
四、工具工装的管理1. 工具和工装的分类工具和工装根据功能和用途，分为一般工具、特种工具、大型工装和小型工装。
一般工具：如锤子、扳手、榔头等，主要用于日常作业。
特种工具：如焊枪、钻头等，用于特殊作业。
大型工装：如夹具、模具等，用于生产中的加工。
小型工装：如夹具、模具等，用于生产线上的装配。
2. 工具和工装的保管1）工具和工装应分门别类存放，避免混杂。
2）工具和工装应放在指定的存放位置，禁止私自更改。
3）工具和工装在使用完毕后应及时清洁并归还指定位置。
3. 工具和工装的使用1）操作人员应根据作业需要选择适当的工具和工装。
2）操作人员在使用工具和工装时要注意安全，禁止擅自改动结构或用法。
3）操作人员在使用完毕后要及时清洁和保养。
4. 工具和工装的维修1）工具和工装出现损坏时，应及时向设备管理部门申报，并按规定进行修理或更换。
2）工具和工装维修后应有记录，以便查阅和评估。
五、安全管理1. 工具和工装的安全防护1）使用特种工具和大型工装时，操作人员必须佩戴适当的防护用具。
2）使用电动工具时，必须注意接地和绝缘，避免电击事故。
3）使用高温工具时，应注意防火防爆措施。
2. 工具和工装的安全操作1）禁止擅自改动工具和工装的结构或用法。
2）在操作中要注意周围环境，避免因失误而引发事故。
3）使用完毕后要对工具和工装进行检查，确保安全。
3. 应急处理1）遇到工具和工装故障时，应立即停止作业，并向上级报告。
工具 工装管理制度
工具工装管理制度第一章总则1.为了规范和规范工具/工装的管理，提高工作效率和安全性，保护公司资产，制定本制度。
2.本制度适用于公司所有部门和员工，对公司工具/工装的领用、归还、保管和维护等工作进行规范管理。
第二章工具/工装的定义和分类1.工具包括但不限于：扳手、榔头、螺丝刀、电动工具、测量工具、切割工具等。
2.工装包括但不限于：安全帽、工作服、手套、护目镜、防护鞋等。
3.根据用途和特点，工具/工装按照重要性和价值分为A、B、C三类。
A类工具/工装：大型机械设备和高价值的工具/工装，如电动工具、高空作业用品等。
B类工具/工装：中小型机械设备和普通工具/工装，如扳手、榔头、电钻等。
C类工具/工装：一次性使用或易耗品，如手套、口罩、防护眼镜等。
第三章工具/工装的领用和归还1.员工领用工具/工装需填写领用单，注明工具/工装的名称、数量和领用原因，并由部门领导签字确认。
2.领用工具/工装后，员工需在规定时间内提交领用单和领用的工具/工装，由物资管理部门进行审核和入库。
3.领用的A类工具/工装需进行登记，由专人进行管理和跟踪，确保安全使用和归还。
4.在归还工具/工装时，员工需填写归还单，并注明工具/工装的使用情况和损坏程度，由物资管理部门进行审核和修复。
第四章工具/工装的保管和维护1.工具/工装的保管应放置在指定的存放位置，保持干燥、通风和安全。
禁止将工具/工装随意堆放或放置在易燃易爆场所。
2.工具/工装的维护由专人负责，按照规定的周期进行检查和保养，发现有损坏或失效的工具/工装及时报废或修复。
3.员工在使用工具/工装时，应按照操作规程和安全操作指导进行使用，严禁私自改造或拆卸工具/工装。
4.在使用工具/工装过程中发现问题或存在安全隐患，应及时上报领导并停止使用，由专人进行检查和处理。
第五章工具/工装的处置和报废1.工具/工装达到报废标准时，需由专人进行认定并填写报废申请单，报经物资管理部门审批后方可报废。
仓库工装工具管理制度
一、目的为了加强仓库工装工具的管理，保障生产及维修维护工作的正常进行，规范各部门、仓库车间工装工具的领用程序，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有使用工装工具的部门及人员。
三、管理制度1. 工装工具的分类与标识（1）工装工具分为易耗品和非易耗品。
（2）易耗品包括：扳手、螺丝刀、钳子、锉刀等。
（3）非易耗品包括：焊接机、切割机、钻床、铣床等。
（4）所有工装工具均需贴上标识，明确工具名称、型号、规格等信息。
2. 工装工具的领用与归还（1）领用流程：各部门需填写《工装工具领用申请单》，经部门主管审批后，由仓库管理员发放。
（2）领用人员需在《工装工具领用申请单》上签字，明确领用工具名称、数量等信息。
（3）归还流程：领用人员使用完毕后，需将工装工具清洁、保养，并在《工装工具归还申请单》上签字确认。
3. 工装工具的保养与维护（1）领用人员需对所领用的工装工具进行日常保养，确保工具处于良好状态。
（2）易耗品使用后需及时更换，非易耗品需定期进行维护保养。
（3）仓库管理员每月对工装工具进行检查，确保工具完好。
4. 工装工具的报废与更新（1）工装工具出现严重损坏、无法修复时，需报废。
（2）报废工装工具需填写《工装工具报废申请单》，经部门主管审批后，由仓库管理员进行报废。
（3）报废后，需及时补充新工装工具，确保生产及维修维护工作的正常进行。
5. 工装工具的盘点与统计（1）仓库管理员每月对工装工具进行盘点，确保工具数量准确。
（2）每月底，仓库管理员需将工装工具领用、归还、报废等信息统计汇总，形成《工装工具月报表》。
四、监督检查1. 公司内部审计部门定期对工装工具管理制度执行情况进行检查，确保制度落实到位。
2. 对违反本制度的行为，将按照公司相关规定进行处罚。
五、附则1. 本制度由公司仓储部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
工具工装管理制度范本
工具工装管理制度范本一、目的为确保生产工具（含量具、仪器、仪表等物品）的正确使用及有效管理，提高生产效率，降低生产成本，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门、车间及子公司等生产工具的管理。
三、职责1. 物资部负责统筹购买生产工具；2. 生产车间负责生产工具的使用、维护和保管；3. 质量部负责生产工具的检验和鉴定；4. 各部门负责人负责本部门生产工具的管理和监督。
四、管理规定1. 生产工具的购置1.1 各部门根据生产需要，编制生产工具购置计划，经领导审批后，由物资部负责购买。
1.2 购置的生产工具必须经过质量部检验合格后，方可入库和使用。
2. 生产工具的领用、发放及退还2.1 生产工具分为公用和个人使用两种，领用时需填写领用单，经部门负责人签字后方可领用。
2.2 公用生产工具由部门负责人保管，个人使用的生产工具由领用人保管。
2.3 以旧（坏）换新时，需经质量部鉴定工具的好坏，属人为造成的损坏由责任人承担。
2.4 生产工具丢失或在最低使用限期内损坏，属个人保管的由个人按原价赔偿；属部门公用的由责任人查明原因，提出赔偿处理意见，上报领导审批后方可再重新领用。
3. 生产工具的维护和保养3.1 各部门应指定专人负责生产工具的日常维护和保养，确保工具处于良好状态。
3.2 生产工具的维护和保养应按照操作规程进行，避免野蛮操作造成的损坏。
4. 生产工具的报废4.1 生产工具达到报废标准时，由使用部门提出报废申请，经领导审批后，由物资部负责处理。
5. 生产工具的资料管理5.1 各部门应建立生产工具的台账，记录生产工具的购置、领用、发放、退还、报废等情况。
5.2 物资部应建立生产工具的库存台账，定期对库存进行盘点，确保库存数据的准确性。
六、处罚措施违反本管理制度的规定，造成生产工具损坏、丢失、报废等后果的，将根据情节轻重，对相关责任人进行处罚。
七、附则本管理制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
工装治具管理制度
工装治具管理制度一、总则为了规范和管理公司的工装和治具，提高公司的管理效率和工作质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有的工装和治具的管理及使用。
三、定义1. 工装：指员工在工作场所穿着的统一的工作服装。
2. 治具：指用于生产、维修、检验等特定工艺或工序的工具、量具、夹具、模具等。
四、工装管理1. 工装领用（1）全体员工都有权领用公司配发的工装，但必须凭借有效的工牌和领用凭证方可领用。
（2）员工领用工装时，必须检查工装的数量和质量，发现问题及时反馈。
（3）工装领用后，必须按照规定的穿着方式穿戴，不得私自更改和调整。
2. 工装更换（1）公司根据季节和实际情况会进行定期的工装更换，但员工有义务保管好自己的工装，尽量避免丢失或损坏。
（2）若出现工装损坏或丢失的情况，员工必须及时向相关部门进行报告，并根据公司规定进行补齐或赔偿。
3. 工装保洁（1）员工领用工装后，必须定期进行清洗和保养，保持工装的整洁和干净。
（2）公司将定期进行工装的清洗和消毒，员工在更换新的工装时，必须将旧的工装及时交还。
4. 工装使用（1）员工在工作时必须穿着公司统一发放的工装，不得使用其他非公司发放的工装。
（2）工装在工作之外不得擅自穿着和外借，不得私自变卖或转让。
五、治具管理1. 治具领用（1）员工在使用治具前，必须进行领用手续，填写领用表格并经过主管的审批。
（2）治具领用后，必须按照规定的使用方式和时间进行使用，不得私自更改和擅自借用他人。
2. 治具保管（1）员工在使用治具时，必须将治具妥善保管，避免损坏和丢失。
（2）治具使用完毕后，必须按规定进行上报和归还，不得私自随意处理。
3. 治具检修（1）公司将定期对治具进行检修和维护，员工在发现治具损坏或存在问题时，必须及时上报。
（2）员工在使用治具时，必须按照使用说明书进行操作，不得随意更改或私自增减零件。
六、违规处理对于违反本制度规定的员工，将按照公司规定进行相应的纪律处理，情节严重者将进行相应的处罚。
工具工装管理规定（5篇）
工具工装管理规定第一章工具管理和供应第一条外购工具入库前，由工具计划员填写入库单，仓库保管员核对工具的名称、规格、数量与入库单完全相符，外观完好无损后，方可签章验收。
如属精密仪器和量具，由保管员请托计量室进行鉴定，取得入厂合格证后，方可验收办理入库手续。
第二条库存工具应保证质量完好，帐物卡相符，并要定期盘点。
如发生盈亏或报废，造表报主管领导和财审部批准，年终进行一次性处理。
第三条各单位不得随意到外厂、外地采购和处理工具。
如有特殊情况，须经供应公司同意后，方能购置和处理，并按规定办理手续。
第四条工具发放实行以旧换新和按定额发放的办法。
发放业务只对各单位工具员，发放手续由工具库负责办理。
第五条万能量具凭计量室报废单，由使用单位工具员到仓库交旧换新办理领用手续。
因生产和工艺需要，车间的万能量具需要补充时，由使用单位提出计划，报供应公司和质量管理部门批准后，给予补充。
第六条贵重工具(金刚石、金刚石砂轮等)设专用卡片，需增补时，经供应部门负责人签字批准后发放。
使用单位必须珍惜爱护，严加保管。
凡属无故损坏或丢失，本人写出损坏、丢失报告，单位签署处理意见，办理完赔偿手续方可发放。
第七条供应公司负责对全公司工具进行调配。
工具计划员协调各单位业务关系。
第八条工具配备：机床工按机台配备；钳工、电工及其他工种按人员配备。
学徒工不配备工具，与师傅合用一套；电工未取得操作证以前不配备工具。
第九条公司内部人员调动，其工种不变者，办理转帐手续，工具可随人带走。
如工种变动，工具一律退回原单位工具室。
新工作岗位如需用的工具，由调入单位工具室重新按规定配备。
第十条离厂人员应到工具室办理工具移交手续，交清后工具员给予签字证明。
单位领导见工具员的证明后，方可在离厂手续单上签字。
不交或丢失工具者按丢失损坏赔偿规定处理。
第十一条各单位工具室必须建立健全“工具分类帐”和“个人专用工具帐”，及时将收入、发出、报废的工具按帐面要求记帐。
工具室库存工具要做到帐、物、卡相符，摆放整齐有序，库内要做到整洁卫生。
设备工装工具管理制度
设备工装工具管理制度一、概述设备和工装工具是企业生产经营的重要资源，对于提高生产效率和保证产品质量具有重要的保障作用。
为了合理、高效地管理企业的设备和工装工具，确保其正常运行和长期使用，制定设备和工装工具管理制度是必不可少的。
二、管理责任1.企业设备和工装工具管理人员要落实设备和工装工具的管理责任，制定相关管理制度并监督实施。
2.部门经理要负责本部门设备和工装工具的管理工作，包括设备和工装工具的采购、验收、领用、维护和报废等。
三、设备和工装工具的采购1.设备和工装工具的采购要明确需求，并进行合理的预算，同时要做好供应商的选择和谈判工作，保证采购的设备和工装工具的质量和价格的合理性。
2.采购设备和工装工具要编制相应的采购申请，并经过相关部门审批后方可进行采购工作。
四、设备和工装工具的验收1.设备和工装工具采购到位后，要进行验收工作，验收包括外观、性能和安全性等方面的检查，确保达到预定的要求。
2.验收合格的设备和工装工具要及时登记入库，并编制设备和工装工具的台帐，包括设备和工装工具的规格、型号、数量、生产日期等信息。
五、设备和工装工具的领用1.设备和工装工具的领用要进行登记，领用人要填写领用申请表，并经过相关部门批准后才能领用。
2.领用后的设备和工装工具要进行台账登记，并进行及时的维修和保养工作，确保设备和工装工具的正常使用和安全性。
六、设备和工装工具的维护1.设备和工装工具的维护要进行定期检查和保养，保证设备和工装工具的正常运行和延长使用寿命。
2.维修工作要由专业的技术人员进行，并进行记录和台账登记，包括维修日期、维修内容和费用等信息。
七、设备和工装工具的报废1.设备和工装工具报废要经过相关部门的批准，并编制详细的报废申请报告。
2.报废的设备和工装工具要进行相应的处理，包括拆解、废品处理和报废证明等工作，并进行相应的记录和台账登记。
八、设备和工装工具的盘点1.设备和工装工具的盘点要进行定期的清查，包括设备和工装工具的数量、存放地点等信息的核对和登记。
工具工装管理规定（4篇）
工具工装管理规定第一章总则第一条为确保施工安全和施工效率，规范工地工具工装的使用、保管和管理，有效保护施工人员人身安全和工具设备财产安全，特制定本管理规定。
第二条工具工装管理规定适用于工地工具工装的使用、保管和管理。
第三条工具工装包括但不限于施工工具、个人防护装备、机械设备等。
第四条工具工装的使用、保管和管理应当遵循安全、经济、合理的原则。
第二章工具工装的使用第五条工具工装的使用应遵循以下原则：（一）使用合适的工具工装进行施工作业，禁止使用损坏和不合适的工具工装。
（二）对于需要使用电动工具的作业，必须经过培训合格、持证上岗，且必须使用符合要求的电动工具。
（三）在使用工具工装前，必须检查并确保其安全性能完好。
（四）禁止私自改造、拆卸工具工装，禁止私自调整工具工装的工作参数。
（五）禁止使用已限使用的工具工装。
第六条在使用工具工装时，应当注意以下事项：（一）遵循工具工装的安全操作规程。
（二）不得在使用工具工装时聚集人员，以防发生事故。
（三）严禁在未经批准的情况下对工具工装进行操作。
（四）使用工具工装时必须佩戴符合规定的个人防护装备。
（五）遵守所在工地的安全规章制度。
第三章工具工装的保管第七条工具工装的保管应遵循以下原则：（一）明确工具工装的归属，并建立相应的登记台账。
（二）将工具工装按照种类进行区分、分类，并定期进行盘点。
（三）将工具工装妥善摆放，保持整洁干燥，并按照要求进行防火防盗措施。
（四）定期对工具工装进行维护保养，确保其正常运行。
（五）禁止将工具工装擅自带离工地。
第八条工具工装的保管应注意以下事项：（一）仅有相关人员有使用和保管工具工装的权限，严禁私自借用、调拨工具工装。
（二）定期对工具工装进行检查，及时发现并处理损坏或失效的工具工装。
（三）对于易丢失的工具工装，应采取标识、编码等措施，方便管理和追溯。
（四）工具工装保管场所应设有安全防护设施，防止盗窃和损坏。
（五）工具工装的借用、归还和报废应按照规定的程序进行。
工具工装管理制度
工具工装管理制度1. 引言本制度旨在规范企业职能部门的工具工装的领用、使用、归还和维护，确保工具工装的合理使用和管理，提高工作效率，降低本钱和资源挥霍。
2. 适用范围本制度适用于企业职能部门全部员工，包含固定岗位员工和临时工作人员。
3. 工具工装的定义3.1 工具工装是指用于完成特定工作任务的设备、工具和器材，包含但不限于计算机、笔记本电脑、打印机、扫描仪、复印机、传真机、电话机、摄像头、投影仪等。
3.2 工具工装还包含办公用品，如纸张、文件夹、笔、墨水、胶带、订书机等。
4. 工具工装领用4.1 新员工入职时，需供应员工姓名、工号、岗位、部门、联系方式等相关信息，经过职能部门主管审批后方可领取对应的工具工装。
4.2 在领取工具工装时，员工需要签署领用单，并承诺合理使用和妥当保管工具工装。
4.3 工具工装的领取需及时记录在企业职能部门的工具工装管理系统中，包含领取人员、领取日期、工装名称、型号、序列号以及工装状态等。
5. 工具工装使用5.1 工具工装只能在完成工作任务的过程中使用，严禁私自借用或借给他人使用。
5.2 在使用工具工装时，员工应依照正确的操作流程和使用说明进行操作，保证工具工装的正常使用和维护。
5.3 使用工具工装时如发现异常情况或故障，员工应及时向职能部门主管报告，并依照要求及时修理或更换。
6. 工具工装归还6.1 离职或调离部门的员工应将所领取的工具工装在离职或调离前归还给职能部门主管。
6.2 长期借用的工具工装，如计算机和笔记本等，无论是否离职或调离，都应在不再需要时及时归还。
7. 工具工装维护7.1 员工应定期对所领取的工具工装进行保养和维护，确保其正常运行和使用。
7.2 如发现工具工装存在故障或损坏，员工应及时向职能部门主管报告，并搭配维护和修理或更换工作。
7.3 禁止员工私自拆卸或修理工具工装，如需维护和修理或更换应由职能部门主管进行协调和布置。
8. 工具工装管理责任8.1 职能部门主管负责工具工装的发放、领用、归还和维护工作，并定期对工具工装的使用情况进行检查和评估。
质量管理体系文件：工装治具管理制度
工装治具管理制度1目的规范公司对工装治具等生产辅助性工具的管理，确保这些工具处于受控状态，以更好地满足生产需求，保障生产顺利进行。
2范围所有需要使用工装治具的部门及工作人员。
3规范性引用文件无4术语及定义无5职责制造部负责工装治具的保存、发放、收发、维护的管理；制造部部长负责现场工装治具使用的综合管理；生管为工装治具管理员，负责现场工装治具的收发登记管理；6流程7工作程序7.1 内容7.1.1 制造部对每个工装治具的种类数量进行录入建立台账,并将工装治具发放到对应岗位；工装治具采购前需由研发部出具制定图纸，根据岗位需要领用相关工装治具，并由制造部部长确认，经制造部生管办理相关工装治具领用手续；7.1.2 制造部生管对所有工装治具的种类及库存进行分类以及库存的统计；7.1.3 建立专用《工装治具台账》，设立使用人日常维护并填写《工装治具日常维护保养表》；7.2 工装治具的领用管理流程7.2.1 使用人员根据生产需求，将所需的工装治具从生管处办理登记，制造部部长审核领用人员所在工序及生产操作是否具备需要领用，领用时检查工装治具型号、数量、规格是否有误，核对工装治具清单，并填写《工装治具台账》归还登记备案；7.2.2 完成生产任务后，如后续不需要的工装治具一并退回，依据《工装治具台账》检查工装治具型号、数量、规格是否有误，是否损坏，确认后签字；7.2.3 需共用的工装治具，经使用双方同意确认后，由生管协调监督工装治具使用情况，保证工装治具的正确使用，保证工装治具的使用寿命；7.2.4 每季度末必须进行一次工装治具盘点，依据《工装治具台账》，对差异进行分析，并做盘点差异处理！7.3 工装治具的日常管理7.3.1 生管每天检查现场工装治具是否摆放整齐，认真监督《工装治具台账》的填写记录，做到真实有效。
领用人员需对现场工装治具做好日常维护，现场操作人员发现问题立刻停止使用并报告生管，由生管现场确认并上报制造部部长，发现需报废工装治具，做好警示标识，单独摆放；7.3.2 生管负责组织工装治具的发放和日常管理；7.4 新购工装治具管理流程7.4.1 工装治具购回后，必须先送至仓库办理入库手续，送货单上必须注明采购单号和工装治具名称及规格数量。
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工具、工装管理制度
一、总则
1.工艺装备（简称工装）、电动工具（简称工具）作为公司的必要生产工具，对于公司的生产起着至关重要的作用。
为规范工装、工具的管理流程，严格控制工装、工具的使用全过程，提高工装、工具的利用率，特制定本制度。
2.本规范适用于公司生产中使用的各类工装、电动工具。
3.本制度自2017年5月1日起试行。
二、职责权限
1.综合管理部库管员负责工装、工具的管理，包括档案的建立、使用、维护保管等。
2.采购人员负责各种工装、工具的采购、外协维修等。
3.设备管理员负责新添工装、工具的验收、安装调试、且出具验收报告。
4.技术部负责各类工装的设计、审核及技术图纸资料的保管。
三、规范管理
1.对入库手续不齐全的工装、工具不准入库。
2.入库后的工装、工具，管理员应及时建立档案，按产品、图号划分区域进行保管存放。
3.工装、工具入库后应由专门管理员将准确、清楚的工装、工具的规格、编号做相应标记。
4.工装、工具贮存应防锈、防尘、防碰撞。
常用工装、工具应坚持每使用一次保养一次，同时检验一次。
对不常用的工装每季度保养一次，确保工装完好、准确并且做好相应的保养记录。
5.报废或不用的工装、工具应设有专门地方及专用架存放，同时标明清楚，不准与合格工装、工具混放以防发生差错。
6.严格执行工装、工具领用、归还、清理修整、报废等手续，及时地做好登记、销帐。
7.每年年终对工装、工具进行一次全面盘点做到账、物相符。
四、领用流程
1.生产制造部相关班组根据生产需要填写工装或工具领用单，领用单（一式二联）需注明货号、图号、产品名称、数量等内容，同时需相关领导签字确认。
2.库房管理员根据领用单准确登记，做好领用记录，然后发放工装或工具。
3.工装、工具在使用过程中严禁敲、砸、磕、碰、撞，以防损坏工装。
4.工装、工具在使用过程中发生损坏要进行分析，找出损坏的原因，若为人为故意损坏，对人为故意损坏工装、工具行为追究一定赔偿。
五、工装、工具的维修
1.凡在使用过程中损坏需维修的工装、工具均需填写报修单，由相关领导签字后方可进行修理。
2.需要外协维修的工装、工具，由设备管理员填写报修单上报采购部按相关规定执行。
外协维修厂家必须提供修理合格证。
3.所有工装、工具在维修后由设备管理员负责验收，验收合格后由专门管理人员做好相应记录，办理入库。
六、工装、工具的报废
对无法修复、无使用价值或超过使用年限的工装、工具，由使用部门提出书面报废申请，经总经理批准后方能报废。
七、相关责任界限
一切因人为因素造成产品工装、工具不合格的原因均由使用者或相关班组负责，按损失的30%赔偿。
八、本制度由综合部负责解释。