汽车修理厂新员工岗前安全培训
汽修岗前安全教育培训(2篇)
第1篇一、引言随着汽车行业的快速发展，汽修行业也日益壮大。
然而，在追求经济效益的同时，安全问题是汽修行业不可忽视的重要内容。
为了提高员工的安全意识，预防安全事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，特举办本次汽修岗前安全教育培训。
希望通过本次培训，使新员工充分认识到安全的重要性，掌握基本的安全知识和技能，为今后的工作打下坚实的基础。
二、培训目的1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 使员工掌握汽修行业的安全操作规程和技能。
3. 减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
4. 提高企业的安全生产水平，促进企业的可持续发展。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策（1）我国安全生产法律法规体系概述；（2）汽修行业安全生产相关法律法规；（3）企业安全生产责任制。
2. 汽修行业安全生产基本知识（1）汽车维修作业的危险因素；（2）汽车维修作业的安全操作规程；（3）事故预防与应急处理。
3. 汽修车间设备安全操作（1）各类汽修设备的安全操作规程；（2）设备维护保养及故障排除；（3）设备操作中的注意事项。
4. 汽车维修作业安全防护（1）个人防护用品的使用与维护；（2）工作场所安全防护设施；（3）安全用电、防火、防爆知识。
5. 汽车维修作业现场安全管理（1）车间布局与安全通道；（2）现场作业安全管理；（3）作业过程中的沟通与协作。
四、培训方法1. 理论讲解：邀请具有丰富经验的安全专家进行授课，对新员工进行安全生产法律法规、基本知识、操作技能等方面的讲解。
2. 案例分析：结合实际案例，分析事故原因、预防措施及应急处理方法，提高员工的安全意识和防范能力。
3. 角色扮演：通过模拟实际工作场景，让员工亲身体验安全操作，加深对安全知识的理解和掌握。
4. 实操演练：组织新员工进行安全操作演练，提高实际操作技能。
5. 考试评估：对培训内容进行考核，确保员工掌握基本的安全知识和技能。
五、培训考核1. 考核方式：理论考试、实操考核、案例分析等。
汽车修配厂安全教育培训
一、前言随着我国经济的快速发展，汽车行业逐渐成为国民经济的重要支柱产业。
汽车修配厂作为汽车行业的重要组成部分，其安全教育培训工作至关重要。
为了提高员工的安全意识，降低事故发生率，保障员工的生命财产安全，特制定本安全教育培训方案。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 增强员工的安全技能，掌握安全操作规程。
3. 减少事故发生率，保障员工的生命财产安全。
4. 提高企业整体安全管理水平。
三、培训对象1. 新入职员工2. 转岗员工3. 现有员工4. 管理人员四、培训内容1. 安全生产法律法规及企业规章制度2. 汽车修配厂安全管理制度3. 常见事故案例分析4. 安全操作规程及注意事项5. 个人防护用品的使用及维护6. 应急处理及逃生技能7. 心理素质培养五、培训方式1. 课堂讲授2. 视频教学3. 案例分析4. 实地操作5. 互动交流六、培训时间1. 新入职员工：入职前进行集中培训，培训时间不少于3天。
2. 转岗员工：转岗前进行专项培训，培训时间不少于2天。
3. 现有员工：每年进行一次集中培训，培训时间不少于1天。
4. 管理人员：每季度进行一次专项培训，培训时间不少于1天。
七、培训考核1. 考核方式：笔试、实操、案例分析等。
2. 考核内容：安全生产法律法规、企业规章制度、安全操作规程、个人防护用品使用及维护、应急处理及逃生技能等。
3. 考核成绩：90分以上为合格，80分以下为不合格。
八、培训组织1. 成立安全教育培训领导小组，负责培训工作的组织、协调和实施。
2. 明确各部门、各岗位的安全培训责任人，确保培训工作落到实处。
3. 制定培训计划，明确培训内容、时间、地点、参加人员等。
4. 建立培训档案，记录培训过程和考核结果。
九、培训保障1. 提供充足的培训场地、设施和设备。
2. 邀请专业讲师进行授课。
3. 购买必要的培训教材和资料。
4. 对培训效果进行跟踪评估，及时调整培训方案。
修理厂安全教育培训(2篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，汽车行业得到了迅猛的崛起。
修理厂作为汽车行业的配套服务环节，承担着为车主提供维修、保养、救援等服务的重任。
然而，由于修理厂工作环境复杂，涉及到的设备、工具繁多，存在着诸多安全隐患。
为了提高修理厂员工的安全意识，降低安全事故的发生率，确保员工的生命安全和身体健康，特此开展修理厂安全教育培训。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 熟悉修理厂各类设备、工具的操作规程和安全注意事项。
3. 掌握事故应急处理方法，提高员工应对突发事件的能力。
4. 增强团队协作意识，共同营造安全、和谐的工作环境。
三、培训内容1. 安全生产法律法规培训员工了解国家有关安全生产的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等，使员工明确自身在安全生产中的权利和义务。
2. 安全生产基本知识讲解安全生产的基本知识，包括安全生产的定义、安全生产的目标、安全生产的原则等，使员工树立正确的安全生产观念。
3. 修理厂安全管理制度介绍修理厂安全管理制度，如安全操作规程、设备维护保养制度、事故报告制度等，使员工了解并遵守相关制度。
4. 设备、工具安全操作规程针对修理厂常用设备、工具，如举升机、气瓶、焊机等，讲解其安全操作规程和注意事项，确保员工正确使用。
5. 事故案例分析通过分析典型事故案例，使员工了解事故发生的原因、危害以及预防措施，提高员工的安全防范意识。
6. 应急处理方法讲解各类事故的应急处理方法，如火灾、触电、中毒等，使员工在遇到突发事件时能够迅速、正确地采取应对措施。
7. 安全文明生产倡导员工树立安全文明生产意识，养成良好的工作习惯，如不违章作业、不乱扔垃圾、不酒后上岗等。
四、培训方法1. 讲座法：邀请专业人士进行专题讲座，讲解安全生产知识和技能。
2. 视频教学：播放安全生产教育视频，使员工直观地了解事故的危害和预防措施。
3. 案例分析：组织员工进行事故案例分析，讨论事故原因和预防措施。
汽车修理厂安全培训计划
汽车修理厂安全培训计划引言：汽车修理厂作为车辆维护和修理的专业场所，安全始终是第一要务。
为了确保员工和顾客的安全，提高工作效率，降低事故风险，特制定本安全培训计划。
本计划旨在通过系统的安全知识和技能培训，增强员工的安全意识，规范操作流程，预防和减少潜在的安全隐患。
一、培训目标1.提高员工对安全重要性的认识，树立“安全第一”的工作理念。
2.掌握安全操作规范和应急处理技能，能够正确使用安全设备和防护用品。
3.了解常见事故的预防措施，能够识别和处理潜在的安全风险。
4.增强团队协作能力，确保安全措施在维修过程中的有效执行。
二、培训对象1.新入职员工：确保他们在开始工作前接受全面的安全培训。
2.现有员工：定期进行安全知识更新和技能提升培训。
3.管理层：了解安全管理的最新趋势和最佳实践，提升安全领导力。
三、培训内容1.安全意识教育：通过讲座、视频等形式，强调安全的重要性，培养员工的安全习惯。
2.安全操作规范：包括工具使用、车辆举升、维修作业等方面的安全操作指导。
3.应急处理技能：火灾、触电、化学品泄漏等紧急情况的处理方法和逃生技巧。
4.安全设备使用：正确使用个人防护装备，如安全帽、手套、护目镜等。
5.风险识别与预防：学习如何识别和评估工作环境中的安全风险，并采取相应的预防措施。
6.环境保护：了解废物处理、节能减排等环境保护知识，确保维修过程中的环境安全。
四、培训方式1.课堂培训：利用PPT、视频等教学工具，进行理论知识的传授。
2.实操演练：在模拟或真实工作环境中进行安全操作的实践演练。
3.案例分析：通过分析实际发生的事故案例，吸取教训，提高安全意识。
4.小组讨论：鼓励员工参与讨论，分享经验，提高团队协作能力。
五、培训时间安排1.新员工入职培训：不少于8小时。
2.现有员工年度培训：不少于4小时。
3.管理层安全研讨会：不少于6小时。
六、培训评估1.理论考试：检验员工对安全知识的掌握情况。
2.实操考核：评估员工在实际操作中的安全技能水平。
汽修厂安全教育及培训(2篇)
第1篇一、前言随着我国汽车产业的快速发展，汽车维修行业也日益繁荣。
然而，由于维修过程中的安全风险较高，一旦发生事故，不仅会造成人员伤亡，还会对车辆及设备造成严重损害。
为了提高员工的安全意识，预防事故发生，确保企业安全生产，特制定本安全教育培训方案。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想。
2. 使员工掌握汽车维修过程中的安全操作规程和技能。
3. 增强员工应对突发事件的能力，降低事故发生概率。
4. 提高员工对车辆及设备的安全使用和维护水平。
三、培训对象1. 汽车维修厂全体员工。
2. 新入职员工及转岗员工。
四、培训内容1. 安全法律法规知识- 介绍国家有关安全生产的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等。
- 分析汽车维修行业相关的安全规定和标准。
2. 安全操作规程- 汽车维修基本操作规程：包括车辆进出维修区域的规定、维修设备的操作规程、维修工具的使用方法等。
- 维修过程中的安全操作：如拆卸、安装零部件时的安全注意事项，高空作业、电焊作业、油液操作等危险作业的安全操作规程。
3. 安全防护措施- 个人防护用品的使用：如安全帽、防护眼镜、防护手套、防护服等。
- 环境安全防护：如通风、防尘、防毒、防辐射等。
4. 应急处理- 事故应急预案：如火灾、爆炸、中毒、触电等事故的应急处理措施。
- 突发事件的应对：如地震、洪水、火灾等自然灾害的逃生和自救方法。
5. 案例分析- 分析汽车维修行业发生的典型安全事故案例，总结事故原因，吸取教训。
五、培训方法1. 课堂讲授- 邀请安全专家进行专题讲座，讲解安全生产知识。
- 组织内部讲师进行授课，分享安全操作经验。
2. 现场教学- 在维修现场进行实地教学，让员工亲身感受安全操作的重要性。
- 组织安全演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 案例分析- 通过观看事故案例视频、阅读事故案例分析报告，让员工深刻认识到安全生产的重要性。
4. 互动交流- 组织安全知识竞赛、安全经验分享会等活动，增强员工的安全意识。
汽修公司安全培训计划(2篇)
第1篇一、前言随着我国汽车产业的快速发展，汽修行业也呈现出蓬勃生机。
然而，在汽修工作中，由于设备操作不当、安全意识不足等原因，安全事故时有发生。
为了提高员工的安全意识，降低事故发生率，确保公司及员工的生命财产安全，特制定本安全培训计划。
二、培训目标1. 提高员工对汽修行业安全风险的认识，增强安全意识。
2. 使员工掌握基本的安全生产知识和技能，提高自我保护能力。
3. 培养员工良好的安全操作习惯，确保生产过程安全有序。
4. 减少安全事故的发生，降低企业损失。
三、培训对象1. 新入职员工2. 转岗员工3. 现有员工4. 管理人员四、培训内容1. 安全生产法律法规- 国家安全生产法律法规- 地方安全生产法规- 企业安全生产规章制度2. 安全操作规程- 设备操作规程- 安全操作规程- 紧急情况处理流程3. 安全防护措施- 个人防护用品的使用与维护 - 安全设备的使用与维护- 安全防护设施的使用与维护4. 常见事故案例分析- 机械伤害事故- 触电事故- 火灾事故- 中毒事故- 其他安全事故5. 消防安全知识- 消防安全法律法规- 消防设施的使用与维护- 初步火灾扑救方法- 灭火器的使用方法- 逃生与自救技能6. 交通安全知识- 交通安全法律法规- 驾驶操作规程- 交通安全意识培养7. 心理健康与压力管理- 压力识别与应对- 心理健康知识- 应急心理援助五、培训方式1. 集中授课- 邀请专业人士进行授课- 结合案例进行分析- 组织讨论和互动2. 现场演示- 由专业人员现场演示操作流程- 员工跟学实践- 及时纠正操作错误3. 实操训练- 在安全监控下进行实操训练- 培养员工熟练操作设备的能力- 提高员工应对突发事件的能力4. 网络培训- 利用网络平台进行在线学习- 员工可根据自身时间安排进行学习 - 系统自动记录学习进度和成绩5. 考核评估- 定期组织安全知识考试- 对员工进行实操考核- 对考核结果进行评估和反馈六、培训时间安排1. 新员工入职培训：入职前一周2. 现有员工年度培训：每年一次3. 转岗员工专项培训：转岗后一周4. 管理人员培训：每半年一次七、培训组织与实施1. 成立培训小组- 组长：由公司安全管理部门负责人担任- 副组长：由人力资源部门负责人担任- 成员：各部门安全员、技术人员2. 制定培训计划- 根据培训目标、内容、时间安排，制定详细的培训计划3. 组织实施培训- 按计划进行培训，确保培训效果4. 考核与评估- 对培训效果进行考核和评估，及时调整培训计划5. 跟踪与改进- 对培训过程中发现的问题进行跟踪和改进，确保培训质量八、总结通过本安全培训计划，旨在提高员工的安全意识，增强安全操作技能，降低安全事故发生率。
修车厂安全教育培训计划(2篇)
第1篇一、背景随着我国经济的快速发展，汽车行业得到了迅速崛起，修车厂作为汽车维修的重要场所，其安全生产问题愈发受到重视。
为提高修车厂员工的安全意识，预防安全事故的发生，特制定本安全教育培训计划。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，使员工充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强员工的安全操作技能，降低事故发生的概率。
3. 使员工了解国家有关安全生产的法律法规，提高员工的法制观念。
4. 培养员工良好的安全习惯，形成安全文化氛围。
三、培训对象1. 修车厂全体员工，包括管理人员、技术人员、维修工、质检员等。
2. 新入职员工及转岗员工。
四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策解读2. 修车厂安全生产管理制度及操作规程3. 安全生产基础知识4. 修车厂常见事故案例分析5. 安全防护设施及个人防护用品的使用6. 应急救援及逃生自救知识7. 心理素质及团队协作能力培养五、培训方式1. 理论培训：通过课堂讲解、案例分析、视频教学等形式进行。
2. 实践操作：现场示范、分组练习、实际操作等。
3. 角色扮演：模拟事故现场，提高员工应对突发情况的能力。
4. 互动交流：组织讨论、问答、经验分享等环节，增强培训效果。
六、培训时间及周期1. 新员工入职培训：在入职后的前3个月内完成。
2. 定期培训：每半年进行一次，确保员工熟悉安全生产知识。
3. 专项培训：针对特定岗位或突发事件，开展专项培训。
七、培训考核1. 理论考核：通过笔试、口试等形式，检验员工对安全生产知识的掌握程度。
2. 实践考核：现场操作考核，检验员工的安全操作技能。
3. 综合考核：结合理论考核和实践考核，对员工进行综合评价。
八、培训保障1. 组织保障：成立安全教育培训工作领导小组，负责培训工作的组织、协调和实施。
2. 资金保障：设立专项培训经费，确保培训工作的顺利开展。
3. 师资保障：邀请具有丰富实践经验的安全专家、工程师等担任培训讲师。
4. 培训场地保障：提供适宜的培训场地，确保培训效果。
汽车修理店安全教育培训(2篇)
第1篇一、引言随着我国汽车行业的快速发展，汽车修理店如雨后春笋般涌现。
然而，由于部分修理店安全意识淡薄，存在安全隐患，导致事故频发。
为了提高员工安全意识，预防事故发生，特开展本次汽车修理店安全教育培训。
二、培训目的1. 提高员工安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 使员工掌握基本的安全操作技能，降低事故发生率。
3. 规范员工行为，确保修理店安全生产。
三、培训内容1. 安全生产法律法规（1）安全生产法：《安全生产法》是我国第一部全面规范安全生产的法律，明确了安全生产的基本原则、责任制度、监督管理等方面的内容。
（2）道路交通安全法：《道路交通安全法》规定了车辆、驾驶人、道路使用者等各方在道路上的权利和义务，对交通安全进行了全面规范。
2. 修理店安全管理制度（1）安全生产责任制：明确修理店负责人、部门负责人、员工等各级人员的安全责任。
（2）安全操作规程：针对不同工种、不同设备，制定相应的安全操作规程。
（3）安全教育培训制度：定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
3. 常见安全隐患及预防措施（1）电气安全隐患：电气设备、线路、插座等存在安全隐患，可能导致触电、火灾等事故。
预防措施：定期检查电气设备，确保设备完好；使用合格的电气设备，避免使用劣质产品。
（2）机械伤害隐患：机械设备在运行过程中，可能导致员工被卷入、夹住等伤害。
预防措施：设备操作前，必须检查设备是否完好；操作过程中，严格按照操作规程进行；佩戴防护用品，如手套、眼镜等。
（3）火灾隐患：修理店内存在易燃易爆物品，如油漆、溶剂等，可能导致火灾。
预防措施：加强易燃易爆物品的管理，避免乱堆乱放；配备灭火器材，定期检查设备状态。
4. 事故应急处理（1）触电事故：发现触电事故，立即切断电源，用绝缘物将伤员与电源隔离，拨打急救电话。
（2）火灾事故：发现火灾，立即拨打火警电话，同时组织人员疏散，使用灭火器材进行灭火。
（3）机械伤害事故：发现机械伤害事故，立即停止设备运行，对伤员进行简单处理，拨打急救电话。
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汽车修理厂实习生安全保护培训
安全是什么？安全就是一切。
▪有的人讲，这名话说得大了吧，安全怎么可能就是一切？大家可以想一想：没有安全，我们的生命有保障吗？我们的企业效
益有保障吗？我们的生产正常进行有保障吗？答案是否定的。
讲得实在一点，保证不了安全，我们谈什么家庭幸福？谈什么
个人理想？只有安全，才能有一切。
▪我们要保护自身的安全，还要知道怎样工作才能不伤害自己及你的同事。
如果在工作中遭遇了一起事故或损害了健康，你将
必须与事故后果共度余生。
这绝不是一个玩笑。
同时还要想一
想，如果由于你做的事而使某种悲剧发生在自己及同事身上，
你的感受将如何？因此下面我要把安全防护知识的情况向大
家作介绍，并简单的介绍一些安全基础知识，同时提一些建议。
我为大家的安全与健康提出的这些建议和忠告，望大家牢记，
这将使你终生受益。
▪
三不伤害
在日常的生产劳动中，要时刻做到自己不伤害自己，自己不伤害他人，而且自己不被他人伤害。
事故的三四不放过
事故发生后，事故原因不清
不放过，责任者和应受教育的
群众没有受到教育不放过，没
有防范措施不放过。
操作工人安全生产必须遵守
•遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，不违章作业。
•保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用
保护用品。
•有权拒绝任何人违章指挥和强令冒险作业，
工作过程中，相互不许打玩、嘻闹，严防伤害自己或被人伤害。
●有驾驶证人员不乱开车，无驾驶证人员严禁开车。
●严格执行安全技术操作规程及维修工艺规范，特殊工种必须持
证上岗。
●对移动电器、氧乙炔气体、起吊设备、搁车凳使用前必须例行
检查，切莫粗心大意，怀侥幸思想，否则一时疏忽，终身遗憾。
在运转部件旁工作注意的事项
⏹在运转部件旁边工作时，要认真注意手和身体与运转部件的安
全距离，特别是电动抽风机、车床、钻床、光鼓机、风扇旁边
工作时要格外小心，以防旋转部件伤害。
修理用的擦布、工具
等不要放在运转件旁边，以防物件滑落运转件中发生危险。
使
用旋转设备时严禁戴手套。
操作车床等设备时衣服袖口要扎
实，女工要盘好长发并戴好帽子保护。
在车辆下工作安全
⏹必须确保车辆支承可靠，严禁用硬滑、易碎物垫承汽车。
若车
上车下的人同时工作，上下人员应互相照应，以防车上滑落物
体或操作时伤人。
在拆装笨重的总成部件时应使用托架托稳，操作中决不能用手指试探螺孔、销孔，以防发生意外轧断手指。
必须在发动机完全停止运转，并且确保车上人员确认收到“不要着车”的提示后，方能打开引擎仓进行引擎作业。
⏹仓库货架下工作安全
在堆放货物时注意质量较重的放在货架的下层，较轻的放在上层。
同时在货架间行走时注意放置较高的货物有否出现容
易跌落的危险。
每天必须检查货架有否出现变型各倾斜，确保
安全方可安心工作。
⏹动发起动机安全
首先检查发动机机油，冷却液是否足够。
变速杆是否在空档位置，驻车制动是否在制动位置。
发动机仓是否有人工作，
在确保安全的情况下方可起动发动机。
⏹在引擎仓进行发动机维修作业时禁止带手套。
⏹拆缷高温高压状态的零部件安全（水箱盖）
一般应先进行降温降压，以防高温烫伤及高压冷却水喷射伤人，操作应特别小心。
一般方法是用布盖住水箱盖轻扭开到有水溢出即停止待缷至无压后才全开水箱盖。
要拆缷带高压的管道时必须先进行缷压，否则极易造成伤害事故（如LPG、压缩气体管道等）
⏹汽车危害性废料处理安全
汽车在维修时有许多带有毒性、腐蚀性、易燃品和污染环境的物料更换不可再使用，这些物料称为危险性废料，都应该
按有关规定进行收集、销毁，不能倒入杂草丛、沙石、垃圾箱、下水道、厕所、等，而要在指定的处理地点放置。
使用工具的注意事项
⏹当使用切削工具时，一定要使金属屑飞离身体，使双手以及手
指处在切削件的后面，手要清洁干燥，确保牢固握住。
在使用
砂轮机时须使用随机配置的护目遮挡飞屑伤害眼睛,并且严禁
戴手套操作。
打磨时人不要正对机器，应站在机器的一侧，以
防砂轮突然爆裂伤人。
⏹使用敲击工具时，最好配戴合适的眼睛保护装置。
对坚硬表面
应用软锤。
切勿用一手锤敲另一手锤，否则手锤将会损坏或敲
碎;且飞出碎块引起伤人。
使用扳手的注意事项
⏹作业中应使用大小合适的扳手。
打滑的扳手会损坏螺栓和螺
母，且引起人身伤害。
用扳手时，应对扳手施加垂直的、均匀
的拉力。
若必须推扳手，则用手掌跟部，不要用手抓住扳手，
扳手不得翘起来，否则会使接触点受力增加，导致扳手损坏。
使用钻床的注意事项
⏹使用前先检查机器及环境状况（如皮带防护罩及周围环境是否
安全），操作时严禁戴手套。
⏹安装钻咀时需使用专用的配钥夹紧钻咀。
⏹应使用台钳夹紧工件，严禁采用手来握紧工件钻孔，钻小工件
时可采用手钳附助夹紧工件。
⏹钻孔时下压钻头时用力要均匀，不可用死力下压，快钻穿时注
意手感及声音，及时控制好力度防止发生危险。
使用凿及铁锤的注意事项
⏹在进行操作时不得戴手套，因为戴手套操作容易出现失手造成
伤害。
进行凿工件时前方不得有人，否则飞出的铁屑伤害人体。
⏹使用凿和铁锤前先检查凿、铁锤头是否起菊花形状，要及时清
除方能使用，否则容易伤害人身安全。
千斤顶的使用
⏹千斤顶使用前要检查有无损坏，确保完好方可使用。
举升前
要用楔块将车轮楔住，楔块放在不举升车轮的前后部，防止车
辆前后移动，车辆举升后用安全支架支承好方可工作，决不能
用千斤顶作支承。
车辆放落时应先在降落车轮前后放置挡轮
块，并检查车底下无不安全情况下才缓慢降下车辆。
使用设备的注意事项
⏹对动力设备的操作不了解或未经正确使用培训，切勿操作动力
工具设备。
在开动动力工具设备前，应确信没有别的物件会碰到设备的运转部件。
⏹操作机器设备要全神贯注，不要环顾其他或与别人交谈。
工作
场所应清洁、明亮。
切勿在潮湿地方工作。
在机器完全停转后方可离开现场。
手与任何刀具或运转零件之间要保持安全距离。
手不要伸得过长，要保持身体平衡。
⏹使用前，检查设备是否有故障。
接动力之前应做好所有的调整
工作。
每当去掉安全设施进行调整、更换力具或进行修理时，都要关闭设备电源。
拔出插头。
在检查期间，应锁上主开关和加标记，或使断开的动力线随时看得见。
举升汽车安全
●举升汽车，首先要确定举升车辆的话支撑位置。
通常把支撑
位置选定在有较大机械强度的部件上，如车架、横梁、悬架下弹簧座等的下面。
●举升车辆时必须听从指挥，使用搁车凳进行搁车时，支撑部位
准确可靠，在使用两柱举升机时，离地面约20cm时，检查是否稳定，准确安全可靠。
●在升起车辆的下面工作时，始终要用支承架支承好方可工作。
●降下举升机前，确保所有工具和其它设备从车辆下移开，尤其
是确保无人站在车辆下面。
培训结束，谢谢大家！。