决定人生成败的12种素质
成大事自身必备的综合素质、能力、手段、心态
成大事自身必备的综合素质、能力、手段、心态成大事自身必备的综合素质、能力、手段、心态成大事自身必备的综合素质一. 沉稳（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
二. 细心（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三. 胆识（1）不要常用缺乏自信的词句（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四. 大度（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五. 诚信（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信'问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德'的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六. 担当（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
人生八商：心商、德商、志商、智商、逆商、情商、财商、健商
人生八商：心商、德商、志商、智商、逆商、情商、财商、健商1、“心商”(PQ)(也称“心态” )是维持人们心理健康，保持良好心理状况的能力。
是人内心活动、思维模式、情绪与意志的综合表现。
“积极的心态”是一种“求胜”的性格，表现为自信、快乐，对所处环境能很好适应并做到“如鱼得水”。
它给人们带来健康、成功与财富，是人生成功的基础。
而消极心态的人自卑、烦恼，有“求败”性格，并对现实与未来悲观失望，甚至自取灭亡。
成功者与失败者的重大差异在于心商的差异，即观念、情感、意志、态度、习惯等，是决定人生苦乐与成败的根源。
2、“德商”(MQ)：即道德品质“小胜在智，大胜在德”，真正的成功者，道德修养一般都达到较高的境界。
做事容易，做人难。
只要以德做人就不难。
在现实中，很多人的失败并非是做事的失败，而是做人的失败、道德的失败。
高尚的道德必然形成高尚的品格，必然会带来高尚的事业与命运。
只有以高尚的道德规范自己的行为，才能得到人生的乐趣和生命的精彩。
德商还包括体贴、尊重、容忍、宽恕、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等美德，品格胜于知识。
“得道多助，失道寡助”，以道德规范行为，不断修炼才能获得人生的成功。
3、“志商”(WQ) ：就是确立人生志向和目标的能力人要成功，首先要有成功的意念，使成功的强烈愿望渗透到人的潜意识中。
小志小成，大志大成。
人生的发展规律与运行程序是：志向---目标---梦想---欲望---性格---态度---习惯---命运。
而志向与目标是决定人们命运的重要因素。
许多人的失败并不是因为缺乏才干，而是志向和行动与目标产生了距离。
美国哈佛大学曾经对300名毕业生进行跟踪调查，发现仅有15人有明确的志向与目标。
20年后，这15人的财产超过了那85%的人财产的总和。
丘吉尔说过：“我成功的秘诀有3条：第一是绝不放弃;第二是绝不、绝不放弃;第三是绝不、绝不、绝不放弃。
”为了追求自己的理想而做到“锲而不舍”，这是衡量“志商”高低的重要标志。
成功素质中的失败因子分类
成功素质中的失败因子分类成功与失败是人类永恒的话题，而成功素质中的失败因子则是导致人们无法取得成功的原因。
成功素质中的失败因子可以分为个人因素和外部因素两大类。
个人因素是指个体自身的一些不利因素，包括以下几个方面：1.缺乏动力和毅力：成功需要坚持不懈地努力和付出，但一些人缺乏持久的动力和毅力，在遭遇困难时容易放弃。
2.自卑和缺乏自信：自卑和缺乏自信是导致个人无法取得成功的一个重要因素。
人们对自己的能力和价值缺乏信心，往往容易面对挫折和困难感到沮丧和无助。
3.缺乏目标和规划：成功需要明确的目标和有效的规划。
缺乏清晰的目标和可行的规划会使个人陷入迷茫和无所适从的状态。
4.偏见和刻板印象：个人对一些事物的偏见和刻板印象会限制自己的发展。
过分的固步自封和对新事物的排斥会导致失去学习和拓展的机会。
外部因素是指个体所处的环境和社会条件对个人成功产生的影响，包括以下几个方面：1.教育和培训：教育和培训资源的不足会成为个体成功的阻碍。
缺乏良好的教育和培训机会会导致个人技能和知识的不足，从而影响其成功的机会和能力。
2.社会经济地位：社会经济地位对一个人的成功有很大的影响。
社会经济地位低下的个人更容易受到限制和约束，从而无法取得成功。
3.社会支持和网络：社会的支持和人际网络对个人能否取得成功起着重要的作用。
缺乏社会支持和对个人能力的认可会严重影响个人追求成功的动力和信心。
4.竞争和机会：竞争激烈和机会不均等也是导致个人无法取得成功的因素之一、在竞争激烈的环境中，个人需要具备更高的能力和优势才能脱颖而出，而机会不均等则会使一些有能力的个人无法获得相应的机会。
以上是成功素质中的失败因子的分类。
尽管面临各种不利因素，但个人可以通过增强动力和毅力、树立自信、明确目标和制定规划，同时寻求合适的教育培训机会，积极争取社会支持和扩大人际网络，以及善于抓住竞争和机会，来尽力克服这些失败因子，实现个人的成功。
成功的人生需要的六个品质
成功的人生需要的六个品质成功是每个人追求的目标，但是成功的定义因人而异。
有人认为拥有财富和地位就是成功，有人认为拥有健康和幸福就是成功。
无论怎样定义，成功的人生需要的六个品质是不变的。
第一个品质是积极的态度。
一个积极的态度是成功的基础。
积极的态度有助于人们克服挑战，发现机会，并激发内在动力。
相反，消极的态度会导致猜疑、压抑和无助感。
拥有积极的态度可以让人在困难和挫折面前不屈不挠地坚持下去。
第二个品质是自我驱动力。
自我驱动力是指内在的、从未停止的动力，使人们在承担艰巨任务时保持专注，克服挑战，走过障碍并实现目标。
自我驱动力可以通过不断学习、寻找新知识、成长和发展来发展。
第三个品质是奉献精神。
奉献精神是指愿意把自己放在别人的立场，愿意为他人做贡献，把他人放在自己的利益之上。
拥有奉献精神的人常常把自己的成果分享给他人，帮助他人解决问题。
这个品质可以提高自尊心和信任感，并帮助人们创造积极的人际互动。
第四个品质是弹性。
成功的人生需要的品质之一是弹性，因为人生充满了波折和挫折。
拥有弹性的人可以适应未知的情况、改变和变化，并转化为机会。
缺乏弹性的人通常受到负面情绪、抵抗和消极影响。
第五个品质是目标导向。
成功的人生需要能够设定目标并保持专注。
目标是人们的内在动力，能够帮助他们实现自己的理想和愿望。
有目标是成功的前提条件，没有目标的人往往随波逐流，无所事事。
最后一个品质是社交技能。
社交技能是指与他人交往的能力，包括沟通、表达和解决冲突等技能。
社交技能是成功的关键，因为它可以帮助人们建立强大的人际关系网络，并在别人的支持下实现目标。
综上所述，成功的人生需要有这六个品质：积极的态度、自我驱动力、奉献精神、弹性、目标导向和社交技能。
拥有这些品质的人可以创造有意义、充实和有成就感的人生。
这些品质不仅可以帮助人们实现自己的目标，还可以帮助他们为他人和社会做贡献，使人生更具意义。
人生的成功与失败
人生的成功与失败在人生的旅途中，成功与失败是伴随我们始终的两个重要元素。
成功是每个人都向往的，而失败则是无法避免的挑战。
本文将探讨人生成功与失败的原因及其对我们的影响。
一、成功的原因与影响成功往往不是偶然的，而是通过一系列因素的相互作用实现的。
以下是成功的一些常见原因：1. 勤奋与毅力：努力工作、付出辛勤努力是取得成功的关键。
毅力使人能够坚持不懈地追求目标，即使遇到挫折也能坚持前行。
2. 聪明才智：某些人天生具备卓越的才智，在智力上具备优势，这使得他们更容易在学业、事业或其他领域取得成功。
3.正确的决策：能够做出正确的决策也是成功的关键。
正确的决策需要理性思考、权衡利弊，并考虑到长远利益。
成功带来的影响是积极而有利的，例如：1. 自信心增强：成功使人更加自信，并增强其对自己能力的信心。
这种自信心有助于他们在未来的挑战中更好地应对困难。
2. 社会地位提升：成功往往使人获得尊重和认可，从而提升其社会地位。
无论在职场还是个人生活中，社会地位提升都为个体带来更多机会。
3. 经济状况改善：成功往往伴随着经济状况的改善。
取得成功的人往往能够获得更高的收入，享受更好的生活品质。
二、失败的原因与影响失败是人生中无法回避的一部分。
以下是失败的一些常见原因：1. 不良决策：错误的决策是导致失败的主要原因。
不理性思考、主观臆断或缺乏经验都可能导致错误的决策。
2. 逆境与挫折：逆境和挫折是人生中常见的失败原因。
困难和挑战能够考验我们的意志力和应对能力，但也有可能导致失败。
3. 缺乏自律：缺乏自律和坚持不懈的态度是导致失败的重要原因。
无论在学业、事业还是其他领域，缺乏自律会使人慢慢失去动力而失败。
失败带来的影响是具有挑战性和教育意义的，例如：1. 从失败中吸取教训：失败是一种宝贵的经验，能够让我们更加谨慎并从中吸取教训。
通过反思失败原因，我们可以避免再犯同样的错误。
2. 激发潜能：失败可以激发我们内心的潜能和动力，使我们更加努力地追求成功。
决定成败的12种素质
一个人的素质，从出生就应该加以培养和修炼的，这主要依靠我们的父母。
跨过了20岁的门槛之后，一切都要靠自己了，包括素质的修炼和培养。
20几岁，因为实力不够，能力不强，还不能真正做出什么成绩。
做不出成绩对现在的我们不要紧，一切还来得及，但是对素质的培养，必须时刻不能放松，因为它决定着我们一生的成败。
都说20几岁决定一个人的一生，或者改变一个人的一生，就是因为在20几岁的时候，是一个人素质培养的关键阶段。
有些年轻人，对人生的态度是积极的，他们不是不想做什么，而是不知道该怎么做，该做什么。
这不要紧，只要你想做.若想有大的作为，你必须具备以下12种素质，并且在其中的几个方面做到优秀甚至是卓越。
那么这12种素质是什么呢？1. 善于学习爱学习是一种习惯，走出校门离开老师的监督和成绩单，学习似乎不再是我们生活的主要内容，但这是一种错误。
日常生活、从事的工作、人际交往等方面，每天的知识都在不断地更新，这都需要一个想成功的人去了解和掌握。
没有庞杂系统的知识做支撑，我们就不能对不断出现的新事物、新现象进行正确的预见和判断。
所以，年轻人必须把时时学习、处处思考培养成一种自动自发的习惯。
2. 把一门专业知识掌握到精深的程度稀松的人，肯定不如1%的天才加99%白痴组成的人。
千招会不如一招绝。
什么事都能做但都做不好，还不如能做好一件事情的好。
这已经是合作时代了。
一个人只要在一个行业的一个环节能做强做精做透，成为高人一等的专业人士，那么你愁的不是赚钱的机会，而是时间和精力。
3. 正确确定自己努力的目标不知道自己该做什么的人，永远都不会成功。
20几岁，必须能够独立确定自己的努力目标，并对目标的实现做坚持不懈的努力积极寻找实现目标的办法。
知道自己想要什么，该去学习什么，该怎么得到自己想要的，才能得到自己想要的。
4. 对社会的反应能力每一个人对社会的反应能力是不一样的，只有少数人知道这个社会将要发生怎样的变化，这些人就是从社会的不断变化中，通过迅速调整自己，获得大笔财富的人。
成功者的十二项核心因素
11、不断充实自我——有意识地不断学习， 不断提高做事效率，不断寻找办法，取得最大的 成绩。
12、安心工作。
4、有智慧——有能力解决难题，足智多谋 并反际关系——能够建立起良好 持久的人际关系，善于进行团队合作，善于协调 不同部门、不同职能机构之间的关心系。
6、沟通的能力——能够有效地将自己的信息 传达给对方。不光凭嘴说，更重要的是在听者的 头脑和心灵深处形成共鸣。
成功者的十二项核心因素
1、目标明确——为自己确立了具体而现实 的个人目标，然后再一步步地着手去实现这些目 标。
2、有组织能力——能够以一种明智、有效 的方式追求他的目标。不会因关注不必要的细节 而偏离正轨。
3、勇于进取——不畏艰难险阻勇于克服困 难去实现目标，不用让人赶着或者逼着才会前进 一步。不会坐在那里等待事态发展。
7、领导才能——充满信心，坚毅果断，能够 领导并且激励其他人为一个共同的目标而努力工 作，能够成功地代表团队的利益，敢于捍卫各种 他们认为值得坚持的想法。
8、热爱工作——喜爱他们的工作，做事极为 专注。不仅是自己对工作充满热情，还能将这种 热情散播开来，影响其他的人。
9、有闯劲——旦定下一个目标，就有不达目 的势不摆休的精神，排除万难也要取得满意的成 绩。
一个人成功的因素
一个人成功的因素
一个人成功的因素很多，以下是一些常见的因素：
1. 积极的心态和态度：成功的人往往具备积极的心态和乐观的态度，他们对待问题和挑战充满自信和勇气。
2. 坚定的目标和努力：成功的人通常有明确的目标，并且为实现这些目标付出辛勤的努力和持续的奋斗。
3. 专注和毅力：成功的人有专注力和毅力，他们致力于实现自己的目标，并在困难和挫折面前保持冷静和坚定。
4. 学习和适应能力：成功的人具备不断学习和适应的能力，他们不断提升自己的技能和知识，并且能够灵活应对各种变化和挑战。
5. 有效的时间管理：成功的人善于合理安排时间，并且能够高效地利用时间，充分发挥自己的能力和潜力。
6. 良好的人际关系和沟通能力：成功的人懂得建立良好的人际关系，善于与他人合作并有效地沟通，这有助于他们实现自己的目标。
7. 创新和冒险精神：成功的人具有创新和冒险精神，他们敢于尝试新的事物和
方法，寻找新的机会和解决方案。
8. 自律和坚持：成功的人具备自律和坚持的品质，他们能够控制自己的欲望和情绪，并且在面对困难和诱惑时保持积极向前的态度。
9. 良好的领导能力：成功的人通常具备良好的领导能力，他们能够激励和影响他人，并且善于组织和管理团队。
10. 善于规划和执行：成功的人懂得规划和执行，他们能够制定明确的目标和计划，并且能够有条不紊地推进自己的计划并取得实际成果。
成事的十个要素
成事的十个要素
成功是一个复杂且多元的概念，但以下十个要素被广泛认为是取得成就的关键：
1. 信念：相信自己和梦想，你才能发挥最佳水平，获得成功的机会。
2. 行动：有了信念，还需要持续的行动来跟进，计划具体的行动方案并严格执行。
3. 严守纪律：在思想和行动上有自我控制，不为自己的计划和行动找借口。
4. 努力：付出努力学习和理解，成功会降临到那些辛勤工作和专注的人身上。
5. 坚持不懈：对事业和实践持之以恒，保持专注，即使事情不顺也不放弃。
6. 态度：拥有理性、积极的态度，能使人乐观、自信，并促进真正的友谊。
7. 性格：在独处时仍能保持良好品格，选择做一个正直的人，有助于建立健康的关系和良好的声誉。
8. 牺牲：在成功的道路上需要做出一些让步，牺牲一些个人时间和舒适度。
9. 创造力：创造能力、天赋和技能可以帮助你动态地执行，并凭直觉解决问题。
10. 感恩：真正的成功来自于感恩。
请记住，成功的定义因人而异，每个人都有自己的道路和挑战。
重要的是，要坚持自己的价值观，不断学习和成长，努力实现自己的目标。
成功的七个必备素质
成功的七个必备素质每个人都想成功，但是成功不仅仅是纸上谈兵，更需要付出实际行动。
成功的人实践着自己的计划，用心体验着自己的过程，在失败中领悟着成功的真谛。
成功的人都有一些共同的素质，下面为大家介绍成功的七个必备素质。
1. 坚定的信念成功的人必须有坚定的信念，把信念化为行动和实践。
他们相信自己，相信自己的能力，所以即使在遇到挫折的时候，也会坚定地走下去。
自信的情绪和态度是成功的基石，是实现自身价值的前提和基础，而信念是自信的源泉。
一个人如果没有坚定的信念，那么他的成功很难是稳固的。
2. 高度的自律成功的人都有高度的自律性，他们能够度过各种艰苦的人生时刻。
不断的约束自己，即使在悲伤和喜悦的时候，也始终保持平静。
自律的人在面对诱惑和困难的时候，不会失去自我，保持理性，做出明智的决定。
只有在高度自律的情况下，才能保持成功不倒的信念。
3. 善于沟通成功的人都非常善于沟通，无论在家庭中，还是在事业中，他们都能与周围的人建立良好的关系。
有效的沟通不仅可以加强人与人之间的关系，更能为工作合作提供优质服务。
善于沟通的人能够帮助他人，建立信任感并提高团队的整体能力。
因此，无论你在任何领域都需要善于沟通，这是成功之路的关键。
4. 勇于冒险成功的人都是勇敢的冒险家。
为了实现自己的目标，他们愿意冒险尝试新的事物和挑战自己。
勇气是成功的基石，没有勇气，就无法尝试新的事物和挑战，把握机遇。
一个人如果总把自己局限在舒适的圈子中，那么他就不会有太多的成就，勇敢的尝试才能真正走向成功的道路。
5. 接受挑战成功的道路永远不会一帆风顺，挫折和失败是必然存在的。
这个时候，成功的人需要接受挑战，用挫折和失败磨练自己，从而变得更强大。
接受挑战，可以让你拓展自己的能力，发掘潜力，而非一味逃避，自我安慰。
所以，在成功之路上，接受挑战是必不可少的。
6. 持久不懈成功的人通常都充满激情，但激情束缚只能是短暂的。
真正成功的人需要坚持不懈地努力，持之以恒地追求自己的理想目标。
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决定人生成败的12种素质
如果你想在大事上表现得杰出，就要在小事上养成好习惯。
杰出不是一种例外，而是一种无所不在的状态。
───惠普创始人比尔·休利特
1.善于学习
爱学习是一种习惯，走出校门离开老师的监督和成绩单，学习似乎不再是我们生活的主要内容，但这是一种错误。
日常生活，从事的工作，人际交往等等方面，每天的知识都在不断的更新，这都需要一个想成功的人去了解和掌握。
没有庞杂系统的知识做支撑，我们就不能对不断出现的新事物、新现象进行正确的预见和判断。
所以年轻人必须把时时学习，处处思考培养成一种自动自发的习惯。
2.把一门专业知识掌握到精深的程度
在这个时代里，一个样样精通样样稀松的人，肯定不如1%的天才和99%白痴组成的人。
千招会不如一招绝。
什么事情都做但都做不好，还不如能做好一件事情的好。
这已经是合作时代了。
一个人只要在一个环节能够做强做精通做透，成为高人一等的专业人士，那么你愁的不是赚钱的机会，而是时间和精力。
3.正确确定自己努力的目标
不知道自己该做什么的人，永远都不会成功。
二十几岁的男人，必须能够独立确定自己的努力目标，并对目标的实现做坚持不懈的努力和积极寻找实现目标的办法。
知道自己想要什么，该去学习什么，该怎么得到自己想要的，才能得到自己想要的。
4.对社会的反应能力
每一个人对社会的反应能力是不一样的，只有少数人知道这个社会将要发生什么变化，这些人就是从社会的不断变化中，通过迅速调整自己，获得大笔财富的人。
社会反应能力不是天生的，需要在后天通过四点不断的锻炼，（1）认识并结交各个圈子的人；（2）关注各个行业里发生的事情的起因，经过和结果；（3）善于归纳，总结和分析；（4）摸准时代的脉搏。
5.能高质量的完成自己负责的工作
工作对一个人的素质有提高和完善的作用，也有以下4点要求：
（1）明确工作的目的和想要的结果；（2）敢于打破常规寻找简捷有效的工作方法；（3）良好的组织，沟通，调动才能；（4）拥有承担责任的决心，忘我工作的勤奋。
6.领导能力和决策能力
知道自己怎么做是能力，知道让团队怎么做是艺术。
生活中有战斗，战争和战役。
能战斗的是好员工，能指挥战争的是好经理，能指挥战役的是富豪。
年轻人不但要学会管理自己，也要学会管理别人。
学会自己怎样为别人做事，更要学会怎样让别人来为自己做事。
7.高超的创作能力
谁能创造，谁就能领先。
在竞争日益白热化的时代，创造和创新才是制胜的法宝，不断创造的人才是常胜将军。
培养创造力，要在下面4点加强：（1）了解消费者的需求；（2）增加自己的知识宽度，厚度和高度；（3）保持思维高度活跃和准确捕捉信息；（4）敢想也敢实践。
8.辨别是非的能力
对的永远是对的，错的永远是错的，但是对错交错在一起，特别是整个环境里对错颠倒的时候，能时刻坚持自己的信念，肯定自己的做法，不去怀疑值得自己信赖的人。
多问为什么，多想一点点，多走一步路，多坚持一分钟，多一个角度看问题即可。
9.不要轻易否定自己
每个人都会从自己的利益角度去看问题，如果我们的行为牵扯到对方的利益，对方就会从各个角度对你的行为加以否定。
善良的规欠，粗暴的阻止，强烈的干涉，反正他们会通过各个渠道，施展各种手段把我们放到他们满意的位置上。
做事要坚持，更要坚定。
一旦自己认为是正确的，就别把别人强加的负担放在自己的肩上。
没人真正为你的人生买单，哪怕是你的父母。
10.培养自己良好的口才
这是一个重沟通，表达，传播的时代，好马看腿，能人看嘴。
要想改变别人，让别人接受自己的看法，想法和做法，获得别人的支持，表达和沟通的是重要的武器。
酒香不怕巷子深，只有让更多的人知道你的能力和本事，你才会有更多的平台和机会。
能说、会说、说到位，这是成大事人不能不具备的能力。
11.尽自己最大的能力回报社会
作为社会这个大集合的一个分子，只有社会富有和谐，我们才能更多的拥有财富。
营建和谐、稳定的社会，是每一个公民义不容辞的责任和义务。
员工──老板──企业家──慈善家是一个人真正发展的过程。
时刻持有感恩的心态对待生存的社会，尽自己最大力量帮助应该帮助的人，才是我们活着的真正意义。
12.祈祷一点好运气
运气，还是要相信的。
没有好运气，再多努力也枉然。
但是运气不会平白无故的光顾一个人。
中500万大奖是好事，但也得坚持买并把它当作一种对社会的回报，说不定好运气真的会有。