戴尔企业战略管理论文(2)

戴尔企业战略管理论文(2)

戴尔企业战略管理论文篇二

戴尔零库存管理模式研究

摘要:零库存管理作为一种先进的存货管理方式,已成为越来越多企业追逐的目标。戴尔作为世界上最成功的计算机公司之一,是成功实施零库存管理的典范。本文以戴尔作为研究对象,从其零库存管理的实施过程、库存绩效几个方面全方位解读戴尔模式,可以得出以信息流调度存货资金流、低成本打造市场竞争力、注重风险管控等对我国企业营运资金管理的启示,对我国企业更好地实施零库存管理,提升存货管理绩效具有重要的参考价值。

关键词:存货管理零库存管理模式戴尔存货管理绩效

前,零库存管理作为库存管理理念的创新,其应用足迹遍布日本、美国、欧洲等世界各地,对企业的经营绩效和长远发展发挥着越来越重要的作用。选择库存管理典范企业为标杆,剖析其库存管理的成功经验与做法,借鉴其科学、合理的因子为我所用,对于提高我国企业库存管理水平、提高企业经营效率和效益具有一定意义。本文在客观总结戴尔零库存管理模式的基础上,进一步探究其对我国企业营运资金管理的启示,以期对我国企业实施零库存管理提供借鉴和依据。

一、零库存的绩效提升机理

(一)“零库存”的内涵解析。零库存并不意味着没有库存,它是一种特殊的库存概念,指物料在采购、生产、销售及物流等多个经营环节均处于快速周转状态。具体可以从以下三个方面理解:(1)从数量角度,零库存是指保持合理的库存量。即企业通过实施特定的库存控制策略,实现库存数量的合理最小化,使得以仓库存储形式的物品数量接近零,而不是真正为零。在现实中,企业通常为了应对各种紧急情况而储存一定的库存。(2)从物流运作角度,零库存是指物品在仓库的储存周期最短。零库存管理一般要求最大化缩短物品入库与出库的时间间隔,争取实现入库和出库的同期化,使物品在运输过程中实现存储,促使库存管理由静态向动态转变。(3)从成本角度,零库存是指物

品的库存成本最少。在零库存策略下,由于库存数量趋于最小化,为存储物品而进行的仓库建设成本及其折旧费和库存管理费用会随之减少,从而利于实现库存成本的最小化。

(二)零库存管理对企业经营绩效的影响机理。

1.降低企业经营成本。首先,在零库存管理模式下,存货数量趋于最小化,仓库规模、数量及存货管理费用也会随之减少,从而极大地降低企业的存货储存成本;其次,实施零库存,企业与供应商之间往往形成密切的合作关系,会相应简化采购过程,减少采购风险,进而降低采购和相关缺货成本。此外,零库存管理下,设备有效作业率和产品质量会相应提高,有助于降低企业的质量成本。

2.提高企业的资金使用效率。通过实施零库存管理,企业可以将库存占用资金控制到最低限度,从而相对增加企业可支配的流动资金头寸,加快资金周转速度,由此还可以减少因资金不足给企业带来的资金成本和财务风险。同时,企业可以通过合理分配利用节约下来的资金,更好地提高资金使用效率,增强企业的竞争力。

3.提高企业产品质量。一般情况下,实施零库存可以使购买的物料质量提高2-3倍,从而使废次品减少。其内在原理在于:零库存管理需要稳定和高质量的供应商作保障,要求供应商必须能在最短时间内高质量地满足企业物资需求;同时,零库存管理要求企业在各个经营环节保持高度一致,能够做到及时发现和解决各种质量问题,为此所有员工都必须提高质量意识,并落实到行动上,从而有助于产品质量的提高。

二、戴尔零库存管理模式分析

(一)戴尔零库存模式实施过程。

1.精确预测客户需求。戴尔利用“800-”免费电话和全球性强大的网络沟通平台,与客户进行全天候即时交流,争取获得第一手客户需求信息。同时,客户可以通过戴尔免费电话或网络提交订单,提交订单后的1分钟内,戴尔装配厂的电脑控制中心就会收到订货信息,客户需求信息相应被存储到戴尔信息中心。

2.分解需求信息并传递给配件供应商。戴尔利用成熟的网络平台,

每20秒整合一次订单。收到订货信息后,戴尔控制中心会及时将订单分解为电子配件需求清单,然后采购部门通过互联网和企业间的信息网分派给上游配件制造商。各制造商根据需求清单进行配件组装生产,并在规定时间内供货。与此同时,需求清单会直接转交给第三方物流公司,第三方物流会在一小时内配好货物,并在20分钟后将所需的全部零配件运抵戴尔工厂。

3.高效的生产流程。戴尔工厂库存作业效率很高,配件进入工厂后会被分配到各条生产线上,流水线前端的工人通过系统自动生成的配置清单选料,并传送到装配工人那里。通常一台PC机从原料进厂到打包离厂只需五六个小时。从理论上说,凡是被运到戴尔工厂的零配件都有明确的客户,一旦装配完成,经过测试后,可以直接发货,运往最终客户手中,而在客户未下单之前,戴尔工厂几乎没有物料。这也在一定程度上解释了戴尔为什么能做到在成品零库存之外,配件也几乎达到了零库存。

(二)戴尔零库存绩效。

1.存货管理水平显著提高。本文选取国内外同行业的主要竞争对手――联想和惠普作为参照对象,并分渠道对戴尔存货管理水平进行分析。通过分析我们可以得出,零库存策略的实施使戴尔的存货管理水平得到很大提升,不仅可以减少流动资金被库存占用的时间,降低库存管理成本,而且有助于提高企业的资金流动性,加速资金周转。同时,由于存货在流动资产中所占比重较大,其流动性将直接影响企业的流动比率,较快的存货周转速度有利于增强戴尔整体短期偿债能力及营运能力。综上,与竞争对手相比,良好的存货管理水平使戴尔取得了巨大的成本和资金优势,提高了戴尔在同行业的竞争力。

2.营运资本运营效率显著改善。得益于存货周转效率的提升和直销模式的运用,戴尔营运资金整体运营效率也得到了十分显著的改善。在零库存管理模式下,购货客户需向戴尔提前付款,戴尔可以向原料供应商延缓付款且不必通过经销商,直接颠倒了应付和应收之间的关系。利用这种逆差,每卖一台计算机都能获取现金,现金流量增加,无疑降低了戴尔的营运资金成本,从而提高了企业的运营弹性。同时,

逆向资金流动帮助戴尔实现了零营运资本甚至负营运资本,使其可以迅速地进行技术升级和财务基础设施改造,竞争优势得以持续。

三、戴尔模式对我国企业营运资金管理的启示

(一)加强存货控制实现低库存。戴尔的供应商管理库存模式,极大地降低了库存成本和存货跌价风险,从而使戴尔拥有了极具竞争力的生产成本,加速了资金流动。对我国企业而言,应充分认识到存货管理的重要性,严格控制在存货上占用的资金,尽量保持低库存,使库存的周转速度能够最大限度地适应企业基于市场需求变化而在生产和经营上需求的变化,这样才能更好地降低库存成本,提高存货变现能力及产品市场竞争力。

(二)以信息流调度存货资金流。库存观念予以信息化诠释是戴尔零库存成功实施的重要因素。信息化库存观念下,戴尔运用订单信息流带动物流、资金流的运动,从而减少营运资金由于信息流通不畅造成的沉淀和浪费。我国企业需要借鉴国外先进的技术和管理理念,努力提高自身信息化技术管理水平,在整个供应链上建立完善的信息系统和沟通平台,为更好地获取所需信息,加速物资和资金流动做准备。

(三)资金管理与物流管理相结合。戴尔成功实施零库存的经验告诉我们,降低物流成本和流动资金占用是提高企业市场竞争力的关键。对于实行零库存管理的企业而言,物流是以时间消灭库存空间,也是降低成本的主要方向。我国企业管理者应加强物流管理,采用先进技术提高物流设备技术含量,加快物流设施的更新,建立健全物流配送系统,并根据自身实际情况实行合理的配送制度,及时将按订单生产出来的产品送达客户手中,争取以最低的物流成本向客户提供最大附加值的服务,从而达到提高资金利用率、实现最低存货的目标。

(四)低成本打造市场竞争力。戴尔直接经营模式的核心在于低成本,零库存管理是对低成本战略的有力贯彻。零库存管理将库存数量控制到最低,极大地降低了经营成本;订单生产方式,将产品直接送往客户手中,不仅节省了中间环节的费用支出,而且使戴尔可以低于竞争对手的价格销售产品,从而利于争取更多的客户和市场份额。通过严格贯彻低成本战略,戴尔不仅加速了资金周转,而且极大地提升了利润

增值空间和市场竞争力,在整个价值链上争得了更多的话语权,使得整合供应链资源成为可能。尽可能地合理化压缩企业经营成本,实现企业资源的最优化配置,将极大提升企业的市场地位和综合竞争力。

(五)注重风险管控。通过实施零库存,戴尔整体经营绩效虽然得到极大提升,但也面临诸多不可避免的风险。因此,企业在实施零库存时,应充分提升对零库存风险的防范意识,全面加强风险管理。为了更好地应对各种风险,企业应该做到:首先,建立健全物流配送制度,应尽量减少不必要的配送成本;其次,注重市场分析,准确预测客户需要,同时,为及时满足消费者需求,应尽量保持合理数量的产成品库存;最后,提高信息保密技术,保证信息安全,同时利用信息优势,与供应商建立健全双向沟通协调机制,并运用竞争和利润分配机制与其保持稳定的合作伙伴关系,争取形成“命运共同体”,使上下游供应商能够做到及时供货,满足企业的物资需求,最大化地降低供应商合作伙伴关系风险和信息泄露风险。

四、小结

零库存的成功实施需要以稳定和理想的客观环境作保障,戴尔零库存的实施需要客户支持、供应商协作、完善的信息系统、物流支撑等多个环节的支持与配套。本文所分析的戴尔零库存模式及对我国企业的启示,在应用中还应具体问题具体分析。目前,我国暂时还不成熟的物流管理体系及运作环境,要求企业实施零库存时应充分考虑自身特点,综合权衡收益和风险因素,结合供应链、产品、物流及市场环境等因素,灵活运用零库存策略,更好地提升存货管理水平,提高企业经济效益,而不是盲目实践。S

参考文献:

1.臧桂琴.浅析企业零库存管理问题[J].经济师,2012,(2):268-269.

2.仲波.企业实行零库存的利弊分析[J].中国商贸,2011,(8):56-57.

3.吕健.从戴尔模式分析“零库存”策略的收益和风险[J].中国商贸,2009,(15):8-9.

dell企业管理的文献综述

戴尔的库存管理 【前言】库存占用资金量在各个企业的资产总额中所占的比率极为可观,对库 存的控制极为重要,库存占用资金量过大不仅造成资源浪费同时还可能导致企业资金周转困难,是企业应极为关注的问题;相反如果进行适时而恰当的库存管理,将成为增加企业盈利最好的方法之一,也是关乎企业成败的关键之一。在这个网络信息时代,物流方式也由原来分散的物流管理方式向新型物流管理体制——供应链管理方式过渡。库存管理作为物流供应链中举足轻重的一环,传统的库存管理方式已难以适应新经济环境下的要求,所以我们必须将库存放在供应链这个平台上进行思考与分析,以做出合理化的策略与战略。 供应链中库存管理的作用 王爱华,刘刚明在《供应链库存优化管理模型研究[J]. 价值工程,》供应链管理是通过前馈的信息流和反馈的物料流及信息流,将供应商、制造商、分销商、零售商、直至最终客户,连成一个整体的管理模式。供应链管理是一种集成的管理方式,它从全局的角度对供应链上的物流、信息流以及资金流进行控制和调度。库存管理模式的综述 黄会然在《控制理论在存储管理中的应用研究》中指出协同计划预测与补给(CPFR)是一种协同式的供应链库存管理技术,它能在降低销售商库存的同时,增加供应商的销售量。CPFR能及时准确地预测由某些不确定因素带来的销售高峰和波动,从而使供应链上供需双方都能做好充分的准备,实现双赢从供应链的全局出发,制定供应链的统一管理目标以及实施方案,以库存管理为中心,兼顾供应链上其他方面的管理。 高峻峻在《不确定性需求下供应链中分销系统的建模与仿真》中指出联合库存管理(JMI)是建立在经销商一体化基础之上的一种风险分担的库存管理模式,是解决供应链系统中各节点企业独立库存运作模式导致的需求放大现象,从而提高供应链同步化程度的一种有效方法。 孙宜然在《供应链环境下多级库存管理模式的分析比较》中指出多级库存控制策略可以分为中心化库存控制策略和非中心化库存控制策略中心化库存控制策略是将控制中心放在核心企业上,由核心企业对整个供应链系统的库存进行控制,协调上游和下游企业的库存活动这样核心企业就成了供应链的数据中心,担负着数据的采集协调功能非中心化库存控制策略是把供应链上的库存控制分为三个成本归结中心,即制造商成本中心分销商成本中心和零售商成本中心,各自根据自己的库存成本做出优化控制策略非中心。 供应链下的库存管理策略与方法 涂立桥在《基于JIT方式下单一供方和单一需方总成本的研究[J]. 预测》中指出JIT的最优库存策略是要在JIT生产方式中,选取比较少,但比较可靠的供应商,使供应商成为JIT系统中的一部分。供需双方从最优供应的角度来确定供需批量,允许一定量的库存,通过合作为双方带来利益,从而实现双赢。 陈国庆,黄培清在《供应链中的信息共享与激励机制》中指出信息共享会对供应链成员单位带来以下好处:①降低库存成本和库存水平下降;②缩短提前期与增加了库存周转次数;③供应链总成本降低、有效地改进工作流的管理;④提

戴尔企业战略管理论文(2)

戴尔企业战略管理论文(2) 戴尔企业战略管理论文篇二 戴尔零库存管理模式研究 摘要:零库存管理作为一种先进的存货管理方式,已成为越来越多企业追逐的目标。戴尔作为世界上最成功的计算机公司之一,是成功实施零库存管理的典范。本文以戴尔作为研究对象,从其零库存管理的实施过程、库存绩效几个方面全方位解读戴尔模式,可以得出以信息流调度存货资金流、低成本打造市场竞争力、注重风险管控等对我国企业营运资金管理的启示,对我国企业更好地实施零库存管理,提升存货管理绩效具有重要的参考价值。 关键词:存货管理零库存管理模式戴尔存货管理绩效 前,零库存管理作为库存管理理念的创新,其应用足迹遍布日本、美国、欧洲等世界各地,对企业的经营绩效和长远发展发挥着越来越重要的作用。选择库存管理典范企业为标杆,剖析其库存管理的成功经验与做法,借鉴其科学、合理的因子为我所用,对于提高我国企业库存管理水平、提高企业经营效率和效益具有一定意义。本文在客观总结戴尔零库存管理模式的基础上,进一步探究其对我国企业营运资金管理的启示,以期对我国企业实施零库存管理提供借鉴和依据。 一、零库存的绩效提升机理 (一)“零库存”的内涵解析。零库存并不意味着没有库存,它是一种特殊的库存概念,指物料在采购、生产、销售及物流等多个经营环节均处于快速周转状态。具体可以从以下三个方面理解:(1)从数量角度,零库存是指保持合理的库存量。即企业通过实施特定的库存控制策略,实现库存数量的合理最小化,使得以仓库存储形式的物品数量接近零,而不是真正为零。在现实中,企业通常为了应对各种紧急情况而储存一定的库存。(2)从物流运作角度,零库存是指物品在仓库的储存周期最短。零库存管理一般要求最大化缩短物品入库与出库的时间间隔,争取实现入库和出库的同期化,使物品在运输过程中实现存储,促使库存管理由静态向动态转变。(3)从成本角度,零库存是指物

戴尔公司的供应链管理战略

戴尔公司的供应链管理战略 学校: 姓名: 学号: 院系:商学院 专业:工商管理专业 日期:2011-5-29

提纲 一、引言 二、戴尔供应链管理分析 1、戴尔的库存管理 1.1、面向订单直接生产 1.2、直接与客户取得联系 1.3、物料低库存和成品零库存 1.4、标准化零件和物料源头控制 2、组织严密的供应商网络 2.1、减少供货商并将他们集中 2.2、戴尔有一整套十分完整和严格的供应商遴选和认证制度 2.3、与供应商信息共享、配合供应商 3、戴尔的信息化 3.1、戴尔信息化后的订单流程 32、信息化对戴尔、供应商的帮助 3.3、戴尔电子商务信息化物流的8个步骤 4、戴尔的供应链整合 4.1、做自己最专业的部分,非核心业务外包 4.2、用虚拟供应链替代实体供应链 4.3、戴尔供应链的成果 三、戴尔在中国销售的情况 四、对戴尔未来的建议 五、戴尔供应链管理带来的启示 六、结束语

页1第 戴尔公司的供应链管理战略 摘要:供应链管理是戴尔公司在长期竞争中处于不败的关键因素。本文分析了戴尔库存、供应商、信息流、供应链整合这几个供应链管理方面的优势所在,并对国内企业的借鉴及建议。 关键词:戴尔供应链库存供应商信息化供应链整合 一、引言 DELL戴尔计算机公司于1984年由现任总裁暨执行长Michael Dell创立。他的简单经营理念创造出戴尔企业独树一格的理念:依照不同需求,为客户量身定做计算机。 与客户直接的沟通使戴尔更有效及明确地了解客户的需求,并迅速与客户的需求互动。在不足两年的时间里,戴尔的销售额突破7000万美元。1999年,戴尔公司在美国计算机制造市场的占有率达到16%,名列全美第一。到2001年第一季度,戴尔电脑销售量正式超过康柏电脑,成为全球最大的电脑公司。 近年来,在全球电脑市场不景气的大环境下,戴尔却始终保持着较高的收益,并且不断增加市场份额。我们习惯于给成功者贴上“标签式”的成功秘笈,正如谈及沃尔玛成就商业王国时,“天天低价”被我们挂在嘴边;论及戴尔的成功之道,几乎是众口一词地归结为“直销模式”。 事实上,沃尔玛的成功得益于其出色的后勤物流配送能力和吸引客户忠诚的经营能力;戴尔的成功源于其效率超乎寻常的供应链。 二、戴尔供应链管理分析 供应链,英文名称为Supply Chain,是指商品从原材料采购到制造结束并进入市场的供应过程中所组成的“链”,企业从原材料及零部件采购、运输、加工制造、分销直至将商品最终送到顾客手中的这一过程被看成是一个环环相扣的链条,称之为供应链。 它包括不同环节之间持续不断的信息流、物流和资金流。因此如何合理地管理信息流、物流和资金流,就成为供应链取得成功的关键。本文将从供应链运营中库

戴尔公司战略分析

戴尔公司战略分析 授课时间:2015-2016 秋季学期所属课程:战略管理 授课教师:黎群

目录 1.戴尔公司的企业介绍和使命定义 (4) 1.1戴尔公司的企业介绍 (4) 1.2戴尔公司的使命定义 (4) 1.3戴尔公司的战略目标 (5) 2.戴尔公司的外部环境分析 2.1. 一般环境因素分析 (5) 2.2竞争分析:波特的五力模型 (6) 3.DELL 内部环境分析 (8) 戴尔公司内部的 SWOT 分析 (8) 4.DELL总体战略 (10) 5.DELL经营单位战略 (12) 5.1专业化战略 (12) 5.2多元化战略 (13) 6.重要的职能战略 (16) 6.1市场营销战略 (16) 6.1.1销售模式:大规模定制直销模式 (16) 6.1.2客户关系管理方法:三级客户管理体系 (17) 6.2生产战略 (18) 6.2.1“高产能与零库存并存” (18) 6.3人力资源战略 (20) 6.3.1人力资源理念 (20) 6.3.2人力资源的选拔 (21) 6.3.3人力资源的激励 (22)

6.3.4人力资源的开发 (23)

1.戴尔公司的企业介绍和使命定义 1.1戴尔公司的企业介绍 戴尔(Dell),是一家总部位于美国德克萨斯州朗德罗克的世界五百强企业,由迈克尔·戴尔于1984年创立。戴尔以生产、设计、销售家用以及办公室电脑而闻名,不过它同时也涉足高端电脑市场,生产与销售服务器、数据储存设备、网络设备等。 每天,戴尔向180多个国家和地区的用户提供12万台以上的产品,相当于每秒出货量1台以上。https://www.360docs.net/doc/7619286138.html,创建于1996年,是全球最大的电子商务网站之一,目前可以支持的语言已经达到了34种。 戴尔每年与客户进行近20亿次网络互动,全球超过350万的用户通过社会媒体以及在线服务商与戴尔进行联络,这些网络社区包括https://www.360docs.net/doc/7619286138.html,,以及戴尔在Twitter、LinkedIn、新浪和其它社交网站上的专区。2007年,戴尔推出了思想风暴,人们分享创意,并评选出他们喜欢的创意。迄今为止,戴尔已经采纳了其中400多个创意。 作为全球领先的系统与服务提供商,戴尔为包括大型企业、政府机构、教育组织、中小企业以及个人消费者在内的广大客户提供服务。 1.2戴尔公司的使命定义 通过直接向客户提供符合行业标准技术的产品和服务,不断地致力于提供最佳的客户体验。

戴尔公司的战略管理分析

戴尔公司的战略管理分析 一、概述 1987年成立的戴尔公司发展迅速,成功击败IBM等计算机制造业的巨头;公司1992年便进入《财富》杂志500家之列,戴尔因此成为其中最年轻的首席执行官。 戴尔的特色十分鲜明和突出,听说戴尔电脑的人,第一反应的就是个性,可以想向在个性张扬的当今社会,有一台自己特有的电脑是件多么有个性,多么兴奋的一件事。这时所有的计算机生产商无法与其比美的。也是戴尔公司数字化商业设计最重要的特色,就是逆转了传统的价值链。在传统的大规模生产中,消费者永远在末端,就是市场有什么就买什么,就好像买手机一样,好不容易花了几千元买了一部最新款,刚拿出来,班里马上就出现几台一模一样的,心情立即跌落谷底。但在戴尔的直销模式中,顾客处于价值链的最前端,把顾客放在电子化定购的部分,等到顾客完成了定购程序后才启动生产流程,也就是在进行库存准备的实物之前,先获得顾客需求的信息。如此一来,戴尔就能够将库存量降到最低,解决了削价竞争与产品卖不掉的问题。另一方面,在戴尔的直销模式中,顾客先付钱给戴尔购买产品,然后戴尔才付钱给供应商购买组件,颠覆了一般应付账款与应收账款的关系。这种负现金转换周期产生了负流动资本,让戴尔能够快速地升级技术,并改善财务基础结构。在一个每周都得担负重担的市场中,这是在提供顾客极大价值的同时,也能保护自己的经济状况的有效方法;加之其大规模定制的推行,为戴尔的成功添砖加瓦。下面我们将详细的介绍戴尔的公司战略。 二、戴尔的发展背景 总部设在美国德州奥斯汀的戴尔公司是世界上最成功的采用网络直销的计算机公司。自1984年成立以来,在短短的25年里,它带给世界太多的惊喜和感叹。按照客户的需求来制造计算机,并向客户直接发货。这就是戴尔的核心经营理念。戴尔通过了解客户需求的最新变化来调整自己的产品结构,使自己的产品总能满足客户的最新需求。这种积极的、迅速的产品调整,让戴尔获得了与竞争对手不同的差异化优势。 正是这种经营理念使戴尔在1993年即成为全球五大计算机系统制造商之一。1994年戴尔推出https://www.360docs.net/doc/7619286138.html,网站,2000年每天的网上营业额达到5000万美元。2001年戴尔成为全球市场占有率最高的计算机厂商。截止2008年,戴尔公司在全球拥有大约78900名员工,全球市场占有率13.7%,在收入规模上位居世界第一,出货量位居世界第二,年收入超过611亿美元,在世界财富500强中位列第34位。 自1998年进入中国市场以来,戴尔已成为中国第二大商用PC供应商。2008年,戴尔成为中国IT产品的最大采购商,采购总额达23。亿美元,年增长率达到28%。中国已是戴尔全球第二大业务区域,也是最有发展潜力的市场区域。戴尔已在厦门建立两个生产中心,在大连建立了覆盖亚太的呼叫中心,在上海建立了全球第二大研究中心,中国员工超过6000名。 日前,随着云计算、虚拟化和互联网技术的快速发展,戴尔旧有的“直销”经营模式面临前所未有的冲击。但是戴尔坚持不懈的将转型逐步推向纵深,戴尔在企业级解决方案领域的深耕已经卓然有了成效。2。11年2月16日,戴尔公布了最新一期业绩报告,2。11财年营收涨幅达到16%。

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(管理)戴尔的多元化战略

戴尔的多元化战略:晚一天,少一元? 2010-10-12 《哈佛商业评论》 8月24日,戴尔在美国发布了首款智能手机,但初期的产品评价结果很不理想。批评人士不客气地指出,与目前市面上一流的智能手机相比,这款名为Aero 的智能手机唯一的可取之处就是99美元的售价。他们认为,这款手机的硬件平庸、操作系统过时–采用了已经发布16个月之久的旧版谷歌Android系统,而且智能手机必不可少的手机铃声也是乏善可陈,令人失望。 如果戴尔想要找到这次产品发布会的优点,那就是它基本没有引发外界的关注。原因有二:首先,在日益拥挤的智能手机市场,一款新品几乎不太可能引发什么反响;第二,这次发布会被一起规模更大、更加戏剧性的事件掩盖了,那就是这家总部设在德克萨斯州的市值530亿美元的公司,数周以来一直在与竞争对手惠普公司竞标,意在收购一家鲜为人知的小型高端数据储存技术开发商3PAR。戴尔最早于今年8月中旬向 3PAR发出了超过10亿美元的收购要约,并认为肯定能够稳操胜券。但在此之后,戴尔发现惠普将报价提升到20亿美元,约合每股30美元(截至9月1日沃顿知识在线发布本文后,惠普已经赢得了这起争夺战的胜利)。而这一切,都是为了争夺一家2009年收入不足2亿美元的公司。 无论是死气沉沉的智能手机发布会,还是对3PAR的拼命争夺,都说明了一个问题—戴尔希望重塑自我,从一家PC和服务器制造商发展成为一家业务齐全的IT产品和服务厂商。但沃顿商学院管理学教授丹尼尔?列文托(Daniel A. Levinthal)认为,要实现这一目标并不容易。他说:“[戴尔]似乎已经忘记了自己的优势以及如何借助这些优势寻找新的机遇。”他表示,这与昔日的戴尔大相径庭。当年的戴尔信心十足地“借助紧凑的业务运营模式赢得用户”,用户只需要点击几下鼠标,戴尔就会为其提供价格低廉的电脑。列文托说:“戴尔在这项业务上并没有退步。但环境却变了。”

戴尔公司的人力资源战略规划

戴尔公司的人力资源战略规划 Dell's human resources strategic planning 一、人力资源战略分析 Dell's human resources strategic analysis 人力资源战略是企业人力资源管理的核心,是企业能够对人力资源进行有效配置的依据,也是企业提高自身竞争力的重要因素。 Human resources strategy is the core of human resource management, businesses are able to efficient allocation of human resources for the basis on which companiesimprove their competitiveness, an important factor. 戴尔公司作为一家典型的科技公司,身处竞争激烈的PC行业,其人力资源战略有着明显的企业自身文化特征和竞争导向特征,是一种以成本和业绩为导向的战略模式,它特别强调员工的创新意识﹑适应能力和发展潜力。 Dell as a typical technology company, living in the highly competitive PC industry, its human resources strategy has their own distinct cultural identity and competition-oriented features, is a cost-and performance-oriented strategy model, with special emphasis on its employees ﹑adaptability of innovation and development potential. 二、以下分别从人力资源的使用理念,人力资源的选拔,人力资源的激励,人力资源的开发四个方面对戴尔公司人力资源管理模式进行分析和概括。 The following are ideas from the use of human resources, the selection of human resources、human resources incentives, human resource development in four areas of human resources management of Dell's model for analysis and generalization. (一)人力资源的使用 the use of human resources 用人理念是组织中从事人力资源管理活动的核心和指导思想。 Employing the concept of the organization engaged in the core of human resource management activities and guiding. 戴尔公司其用人理念以竞争为导向,有着明显的竞争意识和忧患意识,一切管理理念都围绕着如何取得成功,如何保持行业领先、保持竞争优势这个目标来思考,具体有以下三方面特点: Dell's philosophy to its competition-oriented employment, there is a clear sense of competition and the sense of urgency, all management philosophy is centered on how to be successful, how to maintain the industry-leading, to maintain a competitive advantage to think about this goal, specifically the following three features: 1.乐观面对失败 1. Optimistic face of failure 2.直接面对问题 2. Face the problem 3.时刻寻找接班人

戴尔公司战略成本管理分析

戴尔公司战略成本管理分析 【摘要】戴尔公司从1984年成立以来,从一家不起眼的小公司迅速发展成为世界五百强企业,并于2013年2月正式宣布实现私有化。多年以来,戴尔的发展已经形成了一种特色,本文将从戴尔公司的业绩、成本动因和价值链等几个方面,进行系统的战略成本管理分析。 【关键词】戴尔成本动因分析价值链分析 计算机开启了世界的信息大门,它受到了越来越多人的追捧,成为人们生活中的必需品。但目前,智能手机、掌上电脑、平板电脑等高科技产品不断问世,在一定程度上,冲击了传统的计算机行业。同时,随着云计算、虚拟化和互联网的不断发展,各大IT厂商需加快计算机战略转型的步伐,向综合性IT进军。今后的PC市场上,戴尔、惠普、联想、宏碁、华硕等五大PC厂商的角逐战将会愈演愈烈。惠普PC具有实用性、低价位,利用B2C在线上销售拥有一定的优势。联想在本土中国市场上的市场销量一直蝉联第一。宏碁拥有强大的售后服务站,售后服务“专业、贴心、及时”。华硕拥有世界级的研发团队,技术实力雄厚。面对如此强劲的对手,戴尔将会如何面对? 一、戴尔公司概况及其最新业绩分析 1、戴尔公司概况 1984年,年仅19岁迈克尔·戴尔先生以1000美元资金创立的戴尔有限公司。1988到1991年,公司上市并进军全球市场。1992到1995年迅速发展,使它跻身全球五大计算制造商之列,并将目光锁定于当时尚未有企业涉足的网络服务器市场。1996到1999年戴尔迅速扩展了全球运营,公司开始进军在线销售,并为全球电子商务制定了基准。2000到2004年,公司逐步扩展到PC以外的其他领域。2005到2008年为社交和可持续业务的发展设定基准。2009年,全新的戴尔通过对知识产权和研发的巨额投资,增强了其解决方案的产品组合和解决能力。另外,戴尔公司于1992年进入《财富》杂志500家之列,2001年排名第10位,2011年上升至第6位。2013年2月,戴尔公司正式宣布签署公司出售的最终协议,创始人、董事长兼CEO迈克尔·戴尔先生,联合全球性科技投资公司银湖资本收购公司,正式完成对戴尔公司的收购,总价值244亿美元。 2、最新业绩分析 首先,我们来看一下戴尔在全球PC市场的发展情况,我们从其市场占有额出发,制图1。 由图1我们可以看出,早2005年以前,戴尔和惠普一直作为全球市场的高占有者,而且戴尔稍高于惠普;而2006年第二季度之后的数据显示,惠普的占有额呈逐步上升趋势,戴尔却处在持续下降的趋势。惠普成为四者当中市场份额

戴尔公司战略分析战略管理

DELL‎公司战略分析 一、戴尔公司简介 戴尔计算机公司‎于1984年由企业家迈克尔·戴尔创立,他是目前计算‎机业内任期最长的首席执行官。他的理念非常简单:按‎照客户要求制造计算机,并向客户直接发货,使戴尔公司‎能够更有效和明确地了解客户需求,继而迅速地作出回应‎。这种革命性的举措已经使戴尔公司成为全球领先的计‎算机系统直销商,跻身业内主要制造商之列。目前戴尔是‎全球名列第一、增长最快的计算机公司,全球有超过40‎,000名雇员。在美国,戴尔是商业用户、政府部门、‎教育机构和消费者市场名列第一的主要个人计算机供应商‎及最大的服务器供应商。戴尔公司设计、开发、生产、‎营销、维修和支持一系列从笔记本电脑到工作站的个人计‎算机系统。每一个系统都是根据客户的个别要求量身订‎制的。戴尔公司透过首创的革命性"直线订购模式",‎与大型跨国企业、政府部门、教育机构、中小型企业以及‎个人消费者建立直接联系。戴尔公司是首个向客户提供免‎费直拨电话技术支持,以及第二个工作日到场服务的计算‎机供应商。这些服务形式现在已成为全行业的标准。戴‎尔公司与技术开发和缔造者建立的一对一直接关系,为顾‎客带来更多好处。直线订购模式使戴尔公司能够提供最佳‎价值的技术方案:系统配置强大而丰富,性能表现绝对是‎物超所值。同时,也使戴尔公司能以更富竞争力的价格‎推出最新的相关技术。 二、戴尔公司的外部环境 1.宏‎观环境因素分析 (1)政治-法律环境因素分析 进入‎新世纪后,我们从全球总体和未来发展趋势上来看,国际‎间局势相对和平稳定。这对经济的发展提供了较好的发展‎环境,有利于戴尔公司的发展。 各种保护合理竞‎争及正规产品的法律在全球各国及国际贸易中发挥巨大作‎用,这无疑于对戴尔进行全球销售有着巨大的保证。 (2)经‎济环境分析 对于中国,得益于中央为应对全球金融危机‎所采取的一揽子经济刺激计划,2009年中国经济快‎速企稳回升,发展势头趋好,这不仅对国内企业有着刺‎激作用,也对戴尔这般国际企业稳固在中国的市场份额创‎造了条件。 (3)社会文化环境分析 随着全球化的大势所在‎,全球各地区人们的生活方式越来越相似,价值观也越来‎越贴近。由于互联网的普及与广泛应用,人们能够更加方‎便地了解世界各地的信息,有利于这样的国际企业(如戴‎尔)了解目标市场的文化,消费观念等,可以根据不同的‎消费市场需求进行必要的策略选择。 (4)科学技术环境分析‎ 随着科技水平的不断发展,电脑等产品更新换代的频率‎越来越高,技术周期越来越短。 科技水平的提高使制造‎业的自动化程度进一步提高,加上不断提高的科学管理方‎法,企业的劳动生产率大大提高,减少了生产成本,提高‎了利润空间。 戴尔公司要应对宏观环境的不确定性,应‎该做到:主动把握趋势,使企业战略顺应趋势;积极寻找‎商机,准确判断经营风险,为企业制定战略目标和措施提

企业战略管理论文3000企业战略管理论文字(三篇)

企业战略管理论文3000企业战略管理论文字(三篇) 在企业经营管理中,将企业业务管理的层次推向战略管理高度之时, 企业战略财务管理便应用而生。战略财务管理有效地从战略高度对信息进行,促进企业财务资源的优化配置,协调企业内部与外部大环境,不断提 升企业竞争力。在了解当前企业战略财务管理的现状以及有关知识,本文 主要对战略财务管理的内容进行分析,介绍了战略融资管理、战略营运资 金管理、战略财务风险管理等战略财务管理的主要内容。 一、战略融资管理 战略融资方式及风险控制。战略融资方式主要有两种,一种是内源融资,将企业折旧与留存收益不断转换为投资。一种是外源融资,吸收其他 经济体的资金,不断转换为本企业的资金。内源融资方式是企业首选的融 资方式,它成本低,无需支付利息,不减少企业内部现金流量,没有融资 费用。外源融资依据企业所处环境不同,分为直接与间接两种融资形式, 直接融资包含股票与债券两种融资形式,间接融资通过银行贷款的形式实现。有效地对战略融资各个阶段进行控制,能降低风险,在事前,做好财 务计划与预测,把预算工作做好,在事中,多关注企业资金使用效率,提 高人们对资金的关注度,在事后,对融资过程进行分析,找出缺陷。 二、战略营运资金管理 学术界将维持企业日常经营活动所需要的资金称作为营运资金,企业 营运资金有效地循环周转能提升企业经营能力,资金循环能降低企业资金 成本,必须要完善企业战略营运资金管理 战略营运资金管理具有灵活都变得特点,管理方法种类多,且创新意 识较强,战略营运资金管理包含对现金、应收账款、存货这三方面的管理,

现金管理采用银行业务集中法等方法确定现金持有量、不断加快现金回收 与利用。企业对外赊销产品、供应劳务等应当获取接受单位款项,这些款 项便是应收账款,企业对应收账款的管理包括收账款进行追踪分析、建立 应收账款坏账准备制度等,有效管理应收账款,降低风险。存货管理包括 对企业用以出售的商品。产成品、正在加工的产品、以及生产所需的材料 与物料等进行有效管理,管理方法有经济进货批量法、abc分类法等。 三、战略财务风险管理 战略财务风险是指一些不确定因素对企业财务管理与企业战略造成影 响所带来的企业经营目标改变 的风险。企业战略财务风险的管理是为了建立良好的企业风险管理文化、提升企业竞争力。 有效地进行战略财务管理,必须分步骤、有条不紊的进行,战略财务 风险管理工作的基础是风险信息管理,信息是核心人员进行相关决策所必 备的要素,企业对风险信息进行动态管理,采用不定期的风险评价与分析。战略风险管理确立管理重点必须对风险进行有效评估,战略财务风险管理 的组织保证是建立风险管理组织职能体系,该部门合理分工,落实风险管 理工作,与其它各部门一同协调,将风险管理的责任与义务落实到每一个 工作岗位,保证风险管理工作的顺利开展。完善的风险管理策略是战略财 务风险管理中最为重要的部分,战略财务管理时一项系统性的工作,需要 建立长效机制,明确企业各部门人员的目标,将目标分派,建立相应的工 作制度,考核工作成果,了解掌握工作信息,形成一套系统理论化的战略 财务风险管理策略。 结语

企业战略管理论文【优秀3篇】-最新

企业战略管理论文【优秀3篇】 企业战略管理是指企业确定其使命,根据外部环境与内部条件确定企业的战略目标,为确保目标的成功落实和实现进行谋划,并依靠企业的内部能力将这种谋划和决策进行实施,以及在实施的同时进行控制的动态管理过程。为您精心收集了3篇《企业战略管理论文》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。 企业战略管理论文篇一一、外贸企业发展现状及绩效管理方面存在的问题 1.1国际竞争加强导致企业贸易摩擦增多 中国作为全球第一大贸易国,既面临着与发达国家的竞争,也面临着与发展中国家的竞争。一方面发达国家试图重塑国际贸易规则,抢夺中国对新国际贸易规则的话语权,设法将中国排除在国际贸易环境外;另一方面中国与其他发展中国家在劳动密集型产品方面争夺国际市场份额的竞争日益明显,激烈的竞争导致中国的贸易摩擦逐年上升。 1.2成本上升导致传统产业外移 贸易体量世界第一时,想获得快速增长已经不现实。而生产成本又逐年上升,影响了外贸企业的国际竞争力。劳动密集型产业占中国出口产品的一半以上,在能源消耗、环境污染与治理、社会保险上均承担着极大的压力,粗放型的发展很难持久。中国制造业的平均工资与发达经济体相比处于较低水平,但其增长和上升幅度已高于许多其他新兴经济体。随着国内要素成本的不断上升,一些劳动密集型产业已开始向东南亚国家转移,尤其是外资企业转移趋势明显。从国际竞争力看,出口型劳动密集型产业对华转移已大大减少,国际劳动密集型企业开始将企业的整体或者部分转移到其他劳动成本更低的国家。产业转移的加剧会降低中国劳动密集型企业的国际市场份额,极大的影响进出口额的增幅。 1.3政府引导与企业市场化不统一 市场自身的淘汰和转型与政府的引导产生了一定程度的冲突,企业需要政府的扶持,政府也在逐步的引导和支持,着眼于贸易便利化,减少贸易限制和一些繁杂的手续,希望做到服务型政府,期待实现接近于自由贸易的良好环境,让外贸企业在经济转型时期为企业提供好的市场环境和平台,更好和更长时间地生存和发展。两者目标的不一致会导致一些外贸企业发展过程中的困难境地。 1.4出口企业比较优势相对减弱 一直以来,我国外贸企业凭借相对低廉的劳动力成本在国际市场上赢得了较多的加工贸易订单,进而在加工贸易中积累了巨额贸易顺差,劳动力成本比较优势也成为我国对外贸易发展战略的起点和核心竞争力之一。但近年来低成本优势已出现明显逆转,国内人工成本不断上升、原材料价格上涨、人民币升值、资源价格改革等因素导致出口成本大量增加,挤压了盈利空间。产品提价空间有限,抑制了企业扩大再生产和技术研发能力,直接降低了出口竞争力。 1.5国际市场和传统业务依存度过高 我国外贸企业过去一直过度依赖于国际市场,贸易多元化并未形成,产能过剩使产业结构性矛盾凸显。钢铁、纺织服装、轻工、有色、建材等产业持续大规模投资,产业规模迅速扩张、生产能力大多处于过剩状态,在国内需求无法消化的情况下,就对外需形成了很强的依赖。在金融危机作用下,国外市场的急剧萎缩使产业结构中的矛盾显现出来,一旦外部环境不利,我国外贸企业在产业、金融、就业等方面就隐藏着难以控制的巨大风险。 二、西方国家战略绩效管理在实际公司管理中的应用经验 2.1欧美企业绩效管理模式概述 欧美的跨国企业经历了长期的发展,成熟度较高,形成了完善的人力资源管理模式。目标管理(MBO,ManageByObject)的原则较好的贯彻到了欧美跨国企业的绩效管理中。这些采用传统的MBO管理法的企业,其绩效管理往往简单而易于操作,他们根据各级人员的岗位描述来

企业战略论文3000字(2)

企业战略论文3000字(2) 企业战略论文3000字篇3 浅谈建筑企业战略管理会计 【摘要】在全球经济一体化背景下,各国间的经济快速的发展。面对这一经济形式,国家提出了“一带一路”的建筑发展战略目标。而战略性管理会计在建筑企业中的应用,将在一定程度上提升当前建筑企业的内部管理,将建筑-经营有机的进行整合,为顺利完成国家的建筑战略目标打下了良好的基础。本文主要就建筑企业实施战略管理会计的必要性、相关应用方法、战略管理会计实施过程中所存在的问题及相应的应对方法进行相关的论述。 【关键词】建筑企业;战略管理;战略管理会计 对于建筑企业而言,有效的来制定相应的战略计划,并据此来进行管理,将更有利于保证建筑企业的长期利益。而战略管理会计在建筑企业中的应用,是对原有管理会计不足的一种完善与提升。这样的会计管理方法,更符合企业发展的要求,其将企业内外部因素相结合,对建筑企业的资源进行了更为合理的分配,更加灵活的、全面的为建筑类企业提供了相应的参考数据,为建筑企业的战略决策制定提供了准确的依据。但是作为管理会计中的新兴型领域,在实施的过程中依然存有许多的不足,有待人们进一步的去完善、改进。 一、建筑类企业实施战略管理会计的必要性 “一带一路”的建设指导思想提出后,为我国的建筑类企业创造了更大的发展空间,同时也提高了对于该类企业的管理要求。在这样的大环境下,建筑类企业要想在当今的市场经济中走的更远,谋得更好的发展,首先应加强自身的内部管理,以战略的角度来重新审视自身的发展。这便要求企业应以更为科学的方法来进行企业管理,借以调控、整合好企业的内外部资源,以增强自身在市场竞争中的优势。而将战略管理会计应用到建筑类企业的管理中,可转变原有该类企业,只考虑短期效益,而忽略长远利益的弊端性经营行为,是非常有利于该类企业长远而稳定发展的。同时还将外部的国际环境因素考虑进企

企业战略管理论文

企业战略管理论文 企业实施战略管理的最终目的是增强竞争实力,创造经济效益。在知识经济的不断发展下,对企业战略管理的发展产生了深远的影响,知识创新已经成为了支撑企业战略管理发展的重要内容。下面是店铺为大家整理的企业战略管理论文,供大家参考。 企业战略管理论文范文一:探析建筑企业知识管理战略体系【论文关键词】建筑企业知识管理知识共享 【论文摘要】知识管理是指通过特定的组织、设施、机制、模式、原则等管理方法实现企业对所有知识资源的管理,使得企业中的员工能便捷的获取、共享和重复使用企业的显性知识和隐性知识,同时借助网络技术、信息技术等软硬件实现企业知识收集、整理、存储、共享、应用和创新以及显、隐性知识之间的相互转化,最终提高企业的知识创新能力和核心竞争力。文章主要分析了建筑企业的知识资源以及知识管理的策略。 我国建筑企业在长期的计划经济体制下经营,在改革开放后仍存在许多问题,具体表现在:技术水平低;业务多以施工为主;资金薄弱,经营管理落后;经济组织偏小,生产能力分散,强势企业不明显;国际建筑市场上承包份额少,业务多是分包等等。因此,重视企业的知识资源,在企业中有效的实现对知识的管理是我国建筑业发展的必然选择。知识的创新、共享和应用使原来技术水平低、素质参差不齐的工人慢慢成长为掌握知识和技能的知识员工。同时,知识管理能及时的共享以及应用,避免了因时间和人员的流失而流失,及时有效的将企业的核心知识整理、积累、存储和共享[1]。 1.建筑企业知识资源 建筑企业含有丰富的知识资源。建筑企业的专业水平的提高以及行业分工的细化,企业在工程项目的可行性分析、规划、设计、发包、采购、施工、使用维护过程中产生和需求大量的管理信息、法规信息、合同信息、图像信息、技术信息、材料信息、采购信息等,这都使得建筑企业逐渐具备的知识型企业的特征。建筑企业的显性知识包括建

企业战略管理论文10篇

企业战略管理论文10篇 一、企业管理创新性研究的必要性 1、知识型经济发展的需要 现如今,经济的发展靠的是知识与科技,没有任何一家企业能够脱离现代知识而独立发展。 这就决定了企业在进行管理时应紧跟知识经济发展步伐,汲取和消化知识理论,并最终有效、合理地将这些知识运用到本企业的管理当中。 2、企业管理创新是企业的内在需要 无论是何种性质的企业,都在追求利润最大化,都在探索投入与产出之间的最佳平衡点,都会利用当前国际先进的企业管理办法,优化企业人力资源配置并给出合理、科学的薪酬待遇。 科学的行政管理政策以及先进的生产方式是每个企业提高自身核心竞争力的关键。 这就决定了企业管理创新是企业发展的内在需求,是刚性需求。 3、企业管理创新是落实科学发展观的需要 对于企业来说,可持续发展代表着良性、有序、科学、合理的发展模式,这就需要企业根据自身的发展情况,结合科学发展观,不断进行创新研究,这样才能够跟上科学发展的步伐。 二、企业管理创新性研究具体措施 1、企业人力资源管理创新

人才是一个企业发展的根本与核心,人力资源管理在整个企业管理中占据着十分重要的地位。 企业在进行创新研究时首先要对人力资源进行优化与创新。 在市场竞争的条件下,企业的竞争就是人才的竞争,因此企业在进行人才选拔时,一定要采取“选用育留”的基本政策,并且根据各岗位职责的不同,对人才进行科学选拔与测试。 企业如果没有新鲜、活跃的人才加入,就等于放弃了先进的管理手段与方式,最终会阻碍企业管理的进行与企业的发展。 人力资源管理创新工作具体可从以下几方面开展:采用扁平化的组织结构、科学的绩效考核方式、具有竞争力的薪酬福利待遇以及人性化的人员管理策略,留住有头脑、有知识的创新人才。 2、企业管理理念创新 要想提高企业管理水平,首先要从源头抓起,招聘过程中除要对应聘人员工作能力进行考察,还要注重对其创新精神和创新意识的考察,留住那些对企业发展与企业管理有自身想法的人才。 老一辈企业家一定要加强学习,与当今最先进的企业管理理念、企业管理手段、企业管理方式接轨,转变自身以“老经验”为主的企业管理模式,乐于学习,勤于学习,接触国际上最新鲜的企业管理知识。 浅议企业战略管理 摘要:实行战略管理是企业在复杂多变的经营环境中获得竞争优势的重要途径。在当今企业环境因素越来越多、越来越复杂多变,竞争越来越

企业战略管理 dell公司的组结构与战略

Dell公司的组织结构与战略 一、Dell公司的战略 战略是根据企业所处的内外部环境决定的,戴尔高层根据戴尔所处的内外部环境,要想在竞争激烈的现代市场中,最直接的战略就是将一切成本节约成利益让利给顾客。Dell公司建立了贴近顾客的最直接关系。贴近顾客是企业竞争的利器,但很多公司只是从单一角度与顾客建立关系,而戴尔则是根据客户的需要、特性和规模来组织与顾客不同的直接关系。事实证明,这样的关系已成为戴尔公司最大的竞争优势。戴尔主要从以下几个方面建立了企业战略,并通过几种措施的相互结合,从而形成Dell的一种核心竞争力。 1、直销模式 直线销售关注的是与顾客建立一种直接的关系,让顾客能够直接与厂家互动。戴尔建立了这种直线销售模式,通过这种互动,不管是通过国际互联网,还是通过电话,或者与销售员面对面互动,戴尔的顾客可以十分方便地找到他们所需要的机器配置,戴尔则可以按照客户的订单制造出完全符合顾客需求的定制计算机。 在直销模式下,带来的优势是同等配置、同等质量下,戴尔的产品永远比竞争对手便宜,这是其销售竞争力的一个很大体现。戴尔产品的价格低质量不低;产品的配置越高,竞争力越明显,这也是大部分人看到的直销带来的直接好处。

消除中间商的利润,把分销模式中交给中间商的利润在客户和戴尔中平分,双方受益,这是双方都乐于接受的事情。当然,价格优势绝对不是简单的销售渠道的扁平化就自然形成的,这还是得益于戴尔精细化运营(包括后端的生产、库存、运输管理等)的每个环节,直接销售只是其中之一。 2、按需定制 在计算机行业,绝大多数厂商不提供整机更改配置,产品选择余地较小。而戴尔对客户承诺实行按需定制,按单生产。戴尔公司允许客户自定义设计其喜欢的产品,客户可以自由选择和配置计算机的各种功能、型号和参数,这样每台计算机都是不同的,整个销售过程就好像直接在电脑城里随心所欲地组装一台完全属于自己的系统。在为客户提供更好服务的同时,公司由于是根据订单订购配件,无需囤积大量配件,公司也获得了更多的利润。这种按需定制需要借助组织内部 的精细化管理和供应链结构的改变。 3、精细化管理 低成本一直是戴尔模式的核心。迈克尔■戴尔最为看重的是公司市场销售的运营利润,他认为为了戴尔公司的长期利润,公司必须使自己的产品有足够的价格优势。低成本必须通过高效率来实现,力求精简是戴尔提高效率的主要做法。为尽可能多地降低成本增加利润,戴尔在每种新产品推出的各个环节上都严格计

浅谈企业战略管理论文范文

浅谈企业战略管理论文范文 企业的运行离不开战略管理。所谓企业战略管理,是指从大局出发,研究企业在竞争中生存与发展的重要问题,并制定措施,做出评价,是当今社会各个企业高级领导层的最主要职能。下面是店铺为大家整理的企业战略管理论文,供大家参考。 企业战略管理论文范文一:跨企业协同信息管理竞争力物流实现模式[摘要]本文简要分析了当前我国企业物流管理需求和物流产业服务现状之间的差距,指出ASP物流管理模式是上述矛盾的一种很好解决途径。并通过蒙牛乳业公司的具体案例,实证分析了如何通过ASP 物流管理模式来提升核心企业的竞争优势。 [关键词]跨企业协同;ASP物流管理模式;企业竞争优势 1引言 现代企业竞争越来越表现为企业所在供应链之间的竞争,其中核心企业对供应链上各个企业的协同管理能力,将直接影响其核心竞争力的发挥和提高。物流管理是供应链管理的最重要组成部分,信息化是提升物流管理水平的必经之途。 2跨企业协同物流管理信息平台 2.1当前企业环境分析 信息技术和网络经济的迅猛发展,深刻地改变着企业的竞争环境和竞争方式。现代企业竞争实质是速度的竞争。电子商务和通信技术的发展,使供应链中信息流和资金流所占用的流通时间和流通成本大幅缩减,甚至接近于零,供应链中流通时间和流通成本,绝大部分将被存储和流通环节所占用,企业物流管理模式对企业乃至整个社会都将产生巨大的影响和制约作用。为此,企业必须寻求最适合自身的物流管理模式。 2.2我国物流行业现状 中国物流与采购联合会副会长戴定一表示,制约物流信息化发展的首要瓶颈是中小物流企业的信息化程度比较低,主要问题是大多数物流信息系统的价格比较高,而中小企业的起点很低,市场上缺少适

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