教师节座谈会发言稿(9篇)

教师节座谈会发言稿（9篇）教师节座谈会发言稿（9篇）教师节座谈会发言稿篇一尊敬的各位领导、各位老师、各位家长：我是xxxx小学四年级一班xxx的家长，在教师节即将来临之际，我很荣幸的被邀请参加庆祝教师节座谈会，并作为家长代表发言，心情无比激动，也倍受感动！首先我代表sss路小学的全体学生家长，向尊敬的各位教育工作者表示节日的祝贺！祝各位节日愉快，身体安康，工作顺利，事业兴旺，家庭和美！并向各位尊敬的老师对学生们付出的辛劳表示衷心的感谢！尊师重教是中华民族的传统美德，这一传统美德使得中华民族得以文明于世界前列。

传道授业解惑的教师也是被誉为人类灵魂的工程师，是高尚的职业。

感谢开发区的领导对教育的重视，感谢区党工委书记提出的通过建设一流的教育设施、实施一流的教学管理、造就一流的教师队伍，来保证实现“打造全市乃至全省一流的九年义务教育”的奋斗目标。

在王书记的领导下，全区加大教育投入，中小学布局进一步优化，连云港路小学、桂林路小学、广州路小学、区实验学校初中部等新校建设全面完成，建成区教育信息中心，进一步改善办学条件，切实为广大学生提供优质教育。

真正体现了“百年大计，教育为本”，真正给全区人民带来了福音。

拥有高素质教师队伍的连云港路小学是一所年轻的学校，我作为一名家长，在陪伴孩子学业的路途上，也亲眼目睹了学校的成长和发展。

从硬件建设到教育教学质量节节攀升，到处都显示着学校领导的先进教育理念和意识！老师们强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳的精神和持之以恒的耐心和恒心，也时时给我们带来感动。

小学是教育过程的启蒙阶段，小学老师是孩子成长的启蒙老师，她虽然不能像大学教育那样直接向社会出成果，直接输出硕士、博士那样响当当的人才。

但是启蒙阶段对孩子的智力开发，对孩子良好的学习习惯、思维习惯、行为习惯的养成，对孩子德、智、体、美、劳、心等方面的基础教育培养有重大意义，是培养高端人才的基础，是水之源、木之本。

在这里特别感谢儿子的班主任xxx老师，感谢她给孩子的良好教育和鼓励。

她不但是孩子们心目中的尊敬的老师、亲密的朋友，也是我们家长在教育孩子方面的良师益友。

她潜心研究的教学方法，让孩子们对学习充满兴趣；她倡导的“读千古美文做谦谦君子”的读书活动，对孩子们进行中国传统文化的教育，培养孩子“腹有诗书气自华”的气质，让我们家长由衷敬佩；她建的教育博客，给家长提供交流的平台，也给家长一个多个视角了解自己的孩子机会。

陈老师对孩子的信任，跟孩子交谈的语气，都给人很温馨的感觉，也让我很受感动。

我曾经非常感触地写过这样一段话：感谢陈老师对孩子们的教育和关心，也由衷为儿子在最长且又最关键小学时期能有这样的好老师陪伴走过而庆幸万分！我相信，若干年后，儿子在回想小学生活的时候，一定会用最真挚、最深情的语言来描述他的老师和同学们！在再次感谢各位尊敬的领导和老师及祝贺各位尊敬的教育工作者教师节快乐的同时，也衷心的祝愿开发区经济及社会事业蓬勃发展，祝愿开发区教育事业节节开花，祝愿连云港路小学，像一只鹰，一只雏鹰，迎着东方升起的太阳越飞越远，越飞越高！谢谢大家！教师节座谈会发言稿篇二尊敬的各位领导、各位来宾、各位老师：大家上午好！在这金秋送爽、佳果飘香、喜庆祥和的美好时刻，我们共同迎来了自己的节日——第xx个教师节。

能在这样一个特别的日子里，作为教师代表发言，我感到十分荣幸，心情也特别激动。

首先，请允许我代表下山中学新教师向出席今天大会的各位领导和老师们表示衷心的感谢！在学校领导的正确领导下，我们学校有了高大的教学楼，有了宽敞明亮的教室，学校的各项事业蒸蒸日上，日新月异，请允许我再次向多年来关心和支持教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意！“年年花似锦，今年花更红”，在这收获的日子里，我们感到很欣慰。

一年一度的教师节，体现了国家以及社会各界对教师的关怀，体现了教师的价值，作为教师，我们越来越感受到来自四面八方尊重和羡慕的眼光，因此，我为是一名教师而感到骄傲和自豪。

教师以培养人才、教书育人为己任，被誉为人类灵魂的工程师，这既是我们作为教师的无上光荣，也让我们深感责任重大。

我和所有的教师一样，选择了教师职业，也热爱这个职业，我们努力上好每一节课，在经历了酸、甜、苦、辣之后，我们也觉得很欣慰，时代的号角已经吹响，终生学习的时代已经到来，迎接新课改的挑战，就要做好各方面的准备。

我爱我的事业，我会把认真负责作为自己的座右铭，力争把各项工作都做得更好，用教师的职业道德衡量自己、鞭策自己。

我爱我的事业，就要力争做一个开拓进取、不断完善的教师。

热爱教育事业，我将做学生的好老师，做学校的好教师，奉献教育，服务学生。

我也会把教师这一职业当作自己一生的事业去追求。

作为教师，我们只要永不满足，永不停步、脚踏实地、努力工作。

那么我们就完全有可能成为最优秀、最受学生欢迎的老师，就能在自己的职业中找到快乐和幸福。

言传身教，衣带渐宽终不悔；鞠躬尽瘁，一腔热血洒杏坛！最后，我想用这样一段话结束我今天的发言：选择了勤勉和奋斗，也就选择了希望和收获；选择了纪律和约束，也就选择了理智和自由；选择了拼搏与超越，也就选择了成功与辉煌！老师们，“耿耿园丁意，拳拳育人心”。

让我们携起手来，把教师节作为一个新的起点，在各自的岗位上，齐心协力，奋发进取，为下山中学更美好的明天而共同努力吧！在座的各位领导、各位老师们，祝你们身体健康、合家欢乐、万事如玉！谢谢大家！教师节的座谈会的发言稿篇三各位领导、老师，节日好！金色的九月，我们为曾经付出的辛勤耕耘而收获，为未来留下的希望田野而播种，送走一届届圆满完成学业的学生，丰收的喜悦洋溢在我们脸上；迎来一批批含苞待放的明日之花，不可推卸的责任深刻在我们心中。

今天是第二十一个教师节，县委、县政府和县教委专门组织召开隆重的庆祝和表彰大会，在此，我代表全县第一线的教师向各级领导表示崇高的敬意和衷心的感谢。

近年来，在县委、政府的亲切关怀下，在县教育局正确领导下，在全校师生的共同努力下，我们库庄一中坚持“以人为本，强化管理，立足改革，争创一流”的办学方向，围绕“创特色学校，培养全面发展人才”的办学目标，按照“以教学为主体，科研为先导，师资队伍建设为重点，全面质量管理为手段”的工作思路，立足改革，强化管理，真抓实干，为学校实现追赶式前进、跨越式发展夯实了基础，学校各项工作始终保持了持续、快速、健康发展的良好势头，取得了显著的成效。

今年中招我校七科均居全县第一，初一、初二抽考成绩也居全县第一，实现了教育教学质量连续十四年全县第一的奇迹。

（一）扩大了办学规模，增强了教学实力，改善了办学条件近年来，我校从原来的三级12个教学班，发展为今年的31个教学班，学生从900多人发展为2800余人，专任老师从几十人发展为一百多人。

我校多方筹措投入近千万元用于学校的改造建设：征地扩建操场、兴建400m2标准田径场、兴建办公楼、以国家一类标准配备了理化生实验室，并装备了多媒体教室以及音乐、体育器材，增购图书万余册，新建三幢教师住宅楼和二幢男女生公寓，实现了锅炉房改造、校园绿化和美化等，加快了基础设施建设，进一步改善了教育教学和生活条件，优化了育人环境，并改革了后勤服务制度，学校食堂、医务室、商店相继承包，基本实现了后勤社会化服务。

（二）教育教学质量持续保持全县第一的领先地位在学校教育教学管理工作中，我们紧密依托各级党委、政府和县乡教育部门的正确领导，构建德育网络，充实发挥工会、团组织的职能，因人因材施教，用心用情育人，完善了规章制度，致力教师队伍建设，探索教学评价新体系，狠抓名师工程，重视教师学历达标，在职进修和继续教育培训，鼓励教师投身教改教研，参加业务竞赛，拓宽视野，提高素质，努力实现从传统的授予型向引导型转变，从被动接收型向主动发展型转变，一切为了学生未来发展，一切为了学生终身发展，教改结合，教学相长。

切实可行的措施，艰苦卓绝的努力，我校近年来有多名学生在省市级学科竞赛中获奖，数名教师获省、市、县教坛新星，多篇论文在省、市级获奖。

中招质量连年提高，深得学生的信赖、家长的认可、社会的肯定，牢固地奠定了我校在县域教育格局中的领先地位。

（三）改善教师生活条件，提高教师福利待遇优质的师资，是学校竞争力的关键。

库庄一中是一所农村学校，必须拥有一支相对稳定，业务精湛，乐于奉献，艰苦创业的教师队伍。

我们坚持以人为本的思想，本着以事业留人，以感情留人，以适当的待遇留人的原则，充实尊重、关心、爱护每一位教师，搭建教师成长发展的平台。

三年来挤出资金，兴建教师住宅楼三幢65户，厨卫设施齐全，安装了闭路电视、电话校园网和计算机网络进户工程，调整了课时津贴标准，实施了相关的奖励制度，适度提高了教师待遇。

使我校教师安居乐业，为学校生存发展提供了强力的后勤保障。

（四）创建平安、和谐校园，推进校园环境整治工程“隐患险于明火，防范胜于救灾”。

多年来，我们始终把校园安全放在第一位，每一位老师、每一个岗位都签定了安全目标责任书，加强校内巡逻和值班工作，建立和完善进出人员、车辆和物品的查验、登记等系列制度，严格执行学生请假制度，出入校园审批、登记制度。

同时还定期对学校建筑和水、电、等基础设施进行安全检查，加大消防资金投入，畅通消防安全通道，彻底消除校园内火灾隐患。

为了有效预防学校各类安全事故的发生，学校还成立了警务室，安装了监控设备，努力营造安全、稳定、文明、和谐的校园及周边环境。

过去几年取得的成绩，是我校全体教职员工团结奋进的结果，更是各级领导、社会各界大力支持的结果，在此，我谨代表学校向长期以来关心、支持、帮助库庄一中建设和发展的领导、同志、朋友表示衷心的感谢。

（五）．存在的问题在肯定成绩、坚定信心的同时，我们也清醒地看到，我们虽然做了大量的工作，取得了显著的成绩，但是与周边县市其他兄弟学校相比，与省内现代化中学的标准相比，还存在一定的差距，如：⑴我们的管理制度还不健全，一些制度，落实有障碍，操作有困难，执行不到位。

⑵教学研究档次不高，风气不浓，流于肤浅，课题研究，新课程、新教材探索，研究性学习等浅尝辄止，教学观摩课、示范课、优质课界定不细，形式粗放，论文质量不高，学校现代化的教学设施利用率低，绝大多数教师仍然停止在一支笔、一张嘴、一块黑板的状态，课件制作、多媒体教学不能形成气候，资源浪费，这些都将制约学校的进一步发展。

对此我们必须认识到，动力与压力同在，机遇和挑战并存，进一步增强紧迫感和危机感，不断强化发展意识、开放意识、创新意识，扬长避短、趋利避害。

（六）．今后的奋斗目标和基本思路今后，我们紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，以促进学生全面发展为目的，以提高教育教学质量为中心，以教师队伍建设、制度建设为重点，以教研教改为动力，以增大投入为保证，勇立潮头，抢滩登陆，做强做大，与时俱进、开拓创新、再接再励、扎实勤奋、用我们的汗水、用我们的爱心为襄城的三个文明建设、为襄城教育的明天多做贡献，再立新功。