好干部要让基层群众来评判 基层干部群众对改革开放40周年
【基层专干】2024年吉林基层治理专干面试预测题
【基层专干】2024年吉林基层治理专干面试预测题2024基层治理专干面试预测题（一）1.当前，基层干部在与群众沟通时，经常使用微信等现代化沟通工具，然而，有些基层干部却只使用微信沟通，没有其他的沟通方式，对此，你怎么看？2.你是大学毕业生，被安排到村里工作一年，一年后领导没有把你调回去，但是现在你有了一个辞职去大城市工作的机会，你会怎么选择？3.你的同事小张是本地人，经常以家里有事的原因把工作推给你做，你因此老是加班到很晚，你会怎么处理这种情况？2024基层治理专干面试预测题（二）1、现在很多基层工作人员在岗无心工作，热衷于参加各种选拔培训，对此你有什么建议？2、你和小王都是新入职的同事，他觉得领导对他不重视，不能发挥自己的特长，你会怎么跟他沟通？请现场模拟。
3、一些农村社区赌博成风，甚至许多老人，留守妇女，儿童也参与其中，针对这些现象，你怎么看？2024基层治理专干面试预测题（三）1、数字化城镇管理，现今有人脸识别，指纹识别，虹膜识别，各种生物技术已经融入到数字化城镇治理当中，有益处和风险，对此，谈谈你的看法。
2、你辖区垃圾分类做的不好，领导安排你去做这个事情，你怎么办?3、群众不配合不理解不支持你的工作，你怎么办？2024基层治理专干面试预测题（四）1.习近平总书记说“乡村振兴靠的是人才”，对此，你怎么看？2.针对社区服务工作的完善，社区向居民发布了调查问卷征集意见，但是回收上来的很少，作为负责人，你怎么办?3.工作上同事质疑你的工作能力，群众也不支持你的工作，你该怎么办？2024基层治理专干面试预测题（五）1、颁布规定不允许乱扔垃圾，但农村的村民依然乱扔垃圾，随地堆放生活垃圾，对于这种现象你怎么看？2、社区里居住的大多数都是老年人、残疾人，现在要打造颐养驿站，需要收集相关信息，领导让你去办，你怎么办？3、村里米酒文化历史悠久，为了宣传本村米酒，领导让你拍一个抖音宣传片，你会如何策划？2024基层治理专干面试预测题（六）第一题基层工作需要综合性全面性的人才，但是现在有些干部存在“偏科”的问题，只愿意做简单性重复性工作，请你结合岗位谈谈你的看法。
践行“五个过硬” 做新时代合格干部
践行“五个过硬” 做新时代合格干部作者：郭文奇来源：《唯实》2018年第04期习近平总书记在党的十九大报告中深刻指出，我们党要始终成为时代先锋、民族脊梁，始终成为马克思主义执政党，自身必须始终过硬。
今年初，总书记在学习贯彻十九大精神研讨班上发表重要讲话，以深邃的历史视野、深沉的忧党意识、深刻的理论阐述，对“怎样才算过硬”这一时代之问做出了坚定有力的回答，强调党的高级干部必须做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。
这虽然是对中央委员和省部级干部讲的，同样也是对各级干部提出的重大要求，为广大党员干部为官从政、干事创业、立德做人提供了重要遵循。
习近平总书记指出，中国共产党是世界上最大的政党，大就要有大的样子。
所谓“大的样子”，不仅是指党员的数量和党组织的规模，更是指党员的质量和党组织的力量。
大家知道，苏共在建党之初拥有20万党员时夺取了政权，在执政28年拥有200万党员时打败了希特勒法西斯，而在执政74年拥有2000万党员时却黯然垮台。
苏联国歌作者米哈尔科夫对苏联解体曾提出一个深刻的观点：苏联只有数以千万计的共产党员却没有共产党人。
一字之差，结果迥异，道出真谛。
惨痛的教训深刻警醒我们，一个政党规模的扩大并不一定带来战斗力的提升，执政时间的增长并不意味着执政根基的稳固。
党的十八大以来，习近平总书记对干部队伍建设先后提出了“20字”好干部标准、“三严三实”、“四个有”、“四个铁一般”等一系列要求。
“五个过硬”与此一脉相承，这既是回看我们党“走过的路”得出的经验总结，也是比较“别人的路”发出的鞭策警醒，更是远眺“前行的路”提出的重大要求。
“五个过硬”是我们党在大浪淘沙中不断发展壮大的关键所在。
回眸我们党近百年的奋斗历程，之所以能够唤起民众千百万，形成星火燎原之势；能够在民族存亡的生死关头，成为敌后抗战的中流砥柱；能够三年打败国民党，百万雄师过大江，建立人民共和国；能够开启改革开放大幕，创造出世界瞩目的“中国奇迹”，就是因为我们党有一支信念坚定、素质过硬的干部队伍带领人民共同奋斗。
全面准确理解好干部的标准
全面准确理解“二十字”标准做党和人民需要的好干部来源:《苏州日报》2013年9月12日06版 | 编辑:本站 | 点击:969 | 时间:2013-9-12 | 收藏本文【字号：大中小】编者按不久前中央召开的全国组织工作会议是一次具有全局意义的重要会议。
会上，习近平总书记发表重要讲话，就培养选拔党和人民需要的好干部等问题作了精辟阐述，提出了一系列新观点、新思想、新论断。
全市组织系统迅速掀起学习贯彻全国组织工作会议精神热潮，本报党建专版专门开设“学习贯彻全国组织工作会议精神”专栏，本期聚焦新时期“好干部”标准，邀请全市组织部长谈认识和体会，现摘编如下。
中共苏州市委常委、组织部长郭腊军习近平总书记在全国组织工作会议上指出，好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。
回顾党的历史，不同时期对好干部的标准都有不同要求。
革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的就是好干部；社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的就是好干部；改革开放初期，拥护党的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的就是好干部。
在新的历史条件下，面对新形势新任务，总书记用“二十字”揭示了党和人民需要的好干部的本质特征，必将激励广大党员干部继往开来，团结亿万群众为实现“中国梦”而不懈奋斗。
总书记提出的“二十字”标准与“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”总体上是一致的，但要求更鲜明、更具体。
“政治上靠得住”，首先要体现在信念坚定上。
只有坚定马克思主义信仰、坚定中国特色社会主义信念，才能在关键时刻靠得住、紧要关头有定力。
“工作上有本事”，最终要体现在为民服务上。
只有让人民群众真正受益、让老百姓满意，才是真本事，才算好政绩。
“作风上过得硬”，主要体现在勤政务实和敢于担当上。
只有真抓实干，敢做敢当，才能应对挑战、克难求进，以过硬作风凝聚攻坚合力。
“人民群众信得过”，关键体现在清正廉洁上。
只有严于律己、树好形象，才能挺直腰杆、取信于民。
准确把握新时期党的好干部标准
准确把握新时期党的好干部标准作者：娄晶来源：《新长征》 2017年第6期为政之要，莫先于用人。
党的十八大以来，习近平总书记在不同场合多次提出了好干部标准问题，从中可以看出，习近平总书记对培养一支高素质干部队伍的殷切希望。
认真学习、深刻领会习近平总书记关于“好干部”标准的系列论述，准确把握好其精神内涵，能够为建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍，坚持和发展中国特色社会主义，贯彻落实党的十八大精神提供坚强的政治保证和组织保障。
一、习近平总书记提出好干部标准的时代背景选好干部、用好干部，历来是关系我们党和人民事业的关键性、根本性的大事。
中国共产党在领导人民进行革命、建设和改革的不同历史时期，培育出了一代又一代的好干部，这是中国革命能够持续取得胜利的重要因素。
如何在当前复杂的环境中保持清醒的头脑，经受住执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，克服精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，破解难题的关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的好干部队伍。
当前，干部队伍总体是好的，但我们也应当清醒地看到，在干部队伍中还存在一些理想信念不坚定，对建设中国特色社会主义前途信心不足；脱离群众，官僚主义、形式主义严重；在其位不谋其政，推诿扯皮、敷衍塞责，遇到问题绕道走的现象。
这些现象激化了党群、干群矛盾，在一定程度上阻碍了改革发展的进程和社会稳定。
如何锤炼、打造一支过硬的好干部队伍，带领人民一道承担起实现中华民族伟大复兴的重任，是习近平总书记提出好干部标准的时代背景。
二、习近平总书记关于好干部标准的丰富内涵党的十八大以来，党的事业和党的建设进入了一个新的历史时期，以什么样的标准用人、树立什么样的导向，这是干部工作的首要和根本问题。
习近平总书记认为，好干部的标准从大的方面说，就是德才兼备、以德为先，但不同历史时期的具体标准是不一样的。
2013 年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上对新时期的好干部标准做了概括：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
基层工会组织下如何做好群众工作
120一、夯实基层工会组织工作基础，完善其内部建设强化基层公会组织内部工作人员建设，提高其道德素养，打造内部干部在工作过程中的友好形象，不仅是人民群众的期望，同时是基层工会组织要跟紧时代步伐的必要要求。
伴随改革的步伐不断前进，基层工会干部的工作内容也出现众多变化，与此同时对基层工会干部的工作质量也有全新的要求。
基层工会组织如何在新时代背景中抓住时机，产生更好的工作质量，能在改革发展的环境下起到领导作用。
基层工会工作要具备细心、用心与热心的素养，同时需要具有多样技能，多项才艺，具有以上特点才能更好的服务人民群众，做好人民群众工作。
1.基层工会干部需从基本政治思想素养做起，加强自身能力。
基本政治思想素养是基层工会干部服务人民工作的灵魂，是其不可迷失的重要方向，是完善内部建设不可缺少的关键。
基层干部要具有人民群众是国家根本的重要意识，凡事不能脱离人民群众，只有紧紧加强与人民群众之间的联系，才能将更好的建设国家。
因此基层工会干部在开展工作过程中，需要保证自身从始至终的遵守“依靠”方针和牢牢谨记人民群众是国家主体的基本概念。
同时基层工会干部要积极参与各项培训，不断加强自身的工作能力，将其在工作中完美的展现，做到让群众喜爱、尊重，塑造多才多艺、能帮群众解决问题的政府工作人员形象。
2.提升业务素养与能力，尽职尽责履行工会内部四大职能。
基层工会组织通常具有四种职能，分别是参与和建设、维护与教育等。
目前基层工会组织中最重要的职能是“维护”，基层工会组织干部要具备较高的洞察能力，要打造优秀的政府干部服务形象，了解并且熟练运用内部的业务技能，通过多方面了解培训有关群众权益的相关规章制度，进入基层了解和总结群众的生活经济水平与日常出现问题情况。
此外还要具备优秀的刻苦研究精神，要详细了解业务内容，要特别牢记工会中与工作相关的知识与理论。
在无人民群众监督的情况下，能够全面实施工会对人民群众开展的工作方针与思路，尽责做好工会内部四大职能。
坚持以人民为中心将改革开放进行到底
坚持以人民为中心将改革开放进行到底作者：顾永红来源：《唯实》2019年第02期习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话中指出，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，也是改革开放的初心和使命。
回顾40年的光辉历程，我们深切感受到，我们党践行全心全意为人民服务的根本宗旨，以最广大人民根本利益为一切工作的根本出发点和落脚点，坚持和发展中国特色社会主义，不断实现人民对美好生活的向往，谱写了中国共产党坚持以人民为中心、推进改革开放的华丽篇章。
认真回顾40年来特别是党的十八大以来坚持以人民为中心的生动实践，总结所积累的宝贵经验，对于新时代坚持以人民为中心，将改革开放继续推向前进，具有重要意义。
第一，深刻认识改革开放是我们党基于对人民群众期盼和需要的深刻体悟作出的历史性决策。
民之所望，改革所向。
习近平总书记指出，改革开放是我们党的一次伟大觉醒，正是这个伟大觉醒孕育了我们党从理论到实践的伟大创造。
我们党作出实行改革开放的历史性决策，是基于对党和国家前途命运的深刻把握，是基于对社会主义革命和建设实践的深刻总结，是基于对时代潮流的深刻洞察，是基于对人民群众期盼和需要的深刻体悟。
“文化大革命”十年内乱导致我国经济濒临崩溃的边缘，人民温饱都成问题，国家建设百业待兴。
党内外强烈要求纠正“文化大革命”的错误，使党和国家从危难中重新奋起。
人民要求拨乱反正，要求安定团结，要求集中力量进行社会主义现代化建设，要求社会主义物质文明的提高，这成为我们党作出改革开放历史性决策的直接推动力。
江苏人民为改革开放的伟大觉醒和伟大创造作出了重要贡献。
40年前，南京大学哲学系胡福明老师，以共产党员的巨大勇气和知识分子的强烈担当，勇开思想先河，勇立时代潮头，冲破“两个凡是”思想的禁锢。
他作为文章主要起草人，于1978年5月11日在《光明日报》发表了《实践是检验真理的唯一标准》一文，反映了全国人民对思想解放的渴望和要求。
省委书记在全省全面深化改革大会上的讲话
省委书记在全省全面深化改革大会上的讲话同志们：习近平总书记在2019年新年贺词中强调，改革开放是当代中国发展进步的必由之路，是实现中国梦的必由之路。
我们要以庆祝改革开放40周年为契机，逢山开路，遇水架桥，将改革进行到底。
省委决定在新年上班第一天召开全省全面深化改革大会，就是要向全省上下释放一个强烈的信号：我们要在新的起点上，动员全省广大干部群众高举改革大旗、扛起改革担当，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大精神和党中央作出的重大改革部署，深化“最多跑一次”改革，推动重点领域改革，当好新时代全面深化改革的排头兵，为奋力推进“两个高水平”建设提供强大动力和体制保障。
40年前，党的十一届三中全会胜利召开，实现了新中国成立以来我们党历史上具有深远意义的伟大转折，开启了我国改革开放新篇章。
40年来，浙江率先推进市场取向改革，形成国有经济和民营经济相得益彰的先发性优势；较早打破城乡二元结构，建立扶持欠发达地区政策体系，形成城乡区域协调发展的体制机制；着力构建开放型经济体制，形成统筹利用两个市场、两种资源的发展格局。
特别是进入新世纪以来，习近平同志率领十一届省委制定实施“八八战略”，历届省委一以贯之深入实施“八八战略”，全面推进经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设各领域体制机制改革，为经济持续健康发展和社会全面进步提供有力制度保障。
通过这一系列改革，极大地解放和发展了社会生产力，极大地解放和增强了社会活力，成功实现了从资源小省到经济大省的历史性跨越，成功实现了由基本温饱向全面小康的历史性跨越。
从1978年到2019年，我省生产总值由124亿元增长到4.73万亿元，年均增长12.5%，是同期全国经济增长的1.3倍，是同期全球经济增长的4.4倍，我省经济总量、居民收入等主要指标大幅跃升并稳居全国前列。
5年前，党的十八届三中全会隆重召开，以习近平同志为核心的党中央作出了全面深化改革的顶层制度设计，向全党发出了在新的历史起点上全面深化改革的动员令。
简论农村基层民主政治建设
简论农村基层民主政治建设内容提要：十五届三中全会和党的十七大报告重要论述，科学地阐述了农村基层民主政治的重大意义，为我们推进社会主义民主政治改革，进一步加强基层民主政治建设指明了方向。
一、农村基层民主政治建设是社会主义现代化建设重要组成部分二、农村基层民主政治建设必须加强村民委员会建设三、农村基层民主政治建设必然实行村务公开四、农村基层民主政治建设必须坚持党的领导党的十五届三中全会指出，“扩大农村基层民主，实行村民自治，是党领导亿万农民建设有中国特色社会主义民主制度的伟大创造。
”党的十七大报告明确指出，“坚定不移地发展社会主义民主政治，发展社会主义民主政治是我们党始终不渝的奋斗目标”，“人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心。
”农村基层民主制度建设不仅是农村基层政治建设的重要组成部分，而且对于农村基层政治建设也具有重要的促进作用。
十五届三中全会和党的十七大报告重要论述，科学地阐述了农村基层民主政治的重大意义，为我们推进社会主义民主政治改革，进一步加强基层民主政治建设指明了方向。
一、农村基层民主政治建设是社会主义现代化建设重要组成部分民主是一种国家制度，社会主义民主是社会主义国家制度。
民主政治建设是社会主义现代化建设的重要组成部分，关系到社会主义事业的兴衰成败。
历史证明，没有民主就没有社会主义。
我国13亿人口，有8亿在农村。
加强农村基层民主政治建设，切实保障亿万农民群众当家作主的权利，是关系到我国农村改革和发展的重大现实课题。
充分认识发展农村基层民主政治的重大意义，准确地理解和把握我国社会主义民主政治的重要特征，是积极稳妥地推进农村基层民主政治建设的首要问题。
进入90年代至今，随着农村经济发展和农民生活水平的提高，广大农民群众不仅关注切身的物质利益，而且关注自己的民主权利，其参与决策、管理和监督农村事物的意识和要求日益增强。
江泽民同志在中国共产党成立七十周年大会上讲话，谈到要进一步有领导、有步骤地推进政治体制改革时明确要求，“加强城乡基层单位的民主建设”“切实保障人民群众依法管理国家事务、经济事务、社会事务的权利和其它民主权利。
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好干部要让基层群众来评判基层干部群众对改革开放40周年
好干部要让基层群众来评判
怎样发现好干部，把好干部用起来，全省组织工作会议明确提出“一看平时、二重实绩、三听口碑”。
近期，**将部署开展领导干部社会化评价，就是把领导干部的平时表现和工作实绩，放到基层群众中去称一称、量一量。
基层群众对好干部最有发言权。
群众是各级干部的工作和服务对象，干部的能力强不强、作风实不实，是不是真心实意为老百姓办事，他们的心里都有一本帐。
我们在开展领导干部社会化评价中，将建立来自农村、企业、社区、媒体等基层群众组成的万人评委库，参与对领导干部的监督，对领导干部的履职表现作出评价，出发点也就是要让基层群众走到**、发出声音。
好干部应当做出基层群众认可的工作业绩。
把对上负责与对下负责统一起来，贴近群众做决策，沉到一线抓落实，做出实实在在的工作业绩，这样的干部才是好干部。
我们实施领导干部社会化评价，主要就是通过“承诺公开、实绩公示、社会公议、结果公告”，增加干部干事创业的压力和动力，从而来促进干部履职担当、激情干事，创造让基层群众认可的工作业绩。
要在基层群众的口碑中发现干部、用好干部、管好干部。
干部业绩在实践，干部声名在民间。
我们希望通过开展社会化评价，在基层群众的口碑中看干部平时、评干部实绩，并结合组织部门的全面考察、定期分析，对干部作出客观公正的评价，从而发现一批好干部，把好干部用起来，以此来形成以实绩论英雄、看口碑用干部的良好氛围，着力建设一支过得硬打胜仗的干部队伍。
感谢您的阅读！。