劳动保障协管员年终个人工作总结范文
2024年劳动保障协理员个人工作总结（5篇）
2024年劳动保障协理员个人工作总结一、工作目标本年度的工作目标是提高劳动保障工作的效率和质量，保障员工权益，加强企业与员工之间的沟通与协调，同时保障企业的正常经营运作。
通过积极的工作准备与解决问题的能力，提高员工对于劳动保障工作的满意度。
二、工作内容及成果1. 劳动合同管理与企业的各部门紧密合作，负责劳动合同的起草、签订和变更。
并且通过及时的调研和梳理，完善和更新了公司的劳动合同模板和流程，确保合同的合法性和有效性。
2. 社会保险管理负责办理员工社会保险的登记、缴纳和报销，保证员工的个人社会保险权益，并同步更新了公司的社会保险制度和政策，确保员工对社会保险的了解和福利的合理享受。
3. 人事档案管理全面负责员工的人事档案建立和管理，保证员工档案的完整性和准确性。
同时，积极参与人事档案的数字化管理工作，提高档案管理的效率和准确性。
4. 劳动争议处理积极参与劳动争议的处理工作，与企业及员工进行沟通和调解，寻求解决办法。
并协助企业制定有效的劳动争议处理制度，预防和减少劳动争议的发生。
5. 招聘与离职管理参与公司的招聘工作，负责招聘流程的管理和招聘信息的发布。
同时，负责离职流程的管理，并进行离职人员的数据分析，为企业提供离职人员的福利政策建议。
三、工作心得与反思在本年度的工作中，我意识到劳动保障工作的重要性和复杂性。
需要具备扎实的法律知识和卓越的沟通能力。
同时，保持对法律政策的持续学习和更新，提高自身的专业能力，以更好地服务于企业和员工。
在处理劳动争议的过程中，我发现沟通和协商的能力是解决问题的关键。
需要善于倾听和理解员工的诉求，积极寻找解决问题的办法，并与企业形成合力，最终达成双赢的结果。
另外，我还需要更加细心和谨慎，尤其是在劳动合同的管理中。
要确保合同的条款合法合规，一旦出现问题，及时处理并进行相关记录，以防止问题进一步扩大。
四、下一阶段的工作计划在未来的工作中，我将进一步加强对劳动保障法规的学习和理解，提高自己的专业能力。
劳动保障协管员年终个人工作总结范文2篇
劳动保障协管员年终个人工作总结范文劳动保障协管员年终个人工作总结范文精选2篇〔一〕尊敬的领导：时间匆匆，转眼间一年又要过去了。
在这一年中，我作为劳动保障协管员，始终坚守岗位，认真负责，为保障广阔劳动者权益而不懈努力。
本年度，我主要完成了以下工作：1.搜集和整理相关政策文件，对新公布的法律法规以及政策进展深化学习，进步了政策层面的素养。
2.进展劳动保障宣传，通过微信____、劳动保障____等渠道传递劳动保障政策，进步了广阔群众对于劳动保障的理解。
3.协调处理劳动纠纷案件，专业地进展调解，使得双方能在和谐的环境中解决问题。
在此过程中，我发现了一些企业管理中存在的问题，并给予了相关建议。
4.定期开展劳动平安及劳动用工方面的培训，提升了企业员工的平安意识和对法规的理解度。
1.协调处理一起大型劳动纠纷案件，当时由于一些企业员工未能及时领取工资，心生怨恨，于是团结起来行动。
面对这样的情况，我当即与工人代表进展会谈，并及时联络到企业负责人，制定出详细的解决方案，最终成功平息了纠纷。
2.主动与周边企业联络协商，结实树立起对于劳动者权益的维护观念，帮助企业及时理解政策，标准用工管理，并进步员工的平安和福利待遇。
在开展工作的过程中，我也发现了一些问题，需要在今后的工作中加以改良：1.需要进一步增强自身的法律法规知识和纠纷调解才能，以应对各种各样的案件。
2.需要积极搜集企业和员工的反应意见，在理论中不断完善工作内容和方法。
1.继续推动政策宣传工作，进步公众对劳动保障政策的理解度。
2.将重心逐渐转移到企业效劳方面，加强企业管理咨询，帮助其完善用工制度和管理流程。
3.深化工作现场，加强与行业内各企业的沟通协作，掌握新的社情民意，寻求合作开展的契机，增强对本地区产业的理解和控制。
总之，本年度的工作没有分开大家的关心和支持。
茁壮成长的过程不可能一帆风顺，而是犹如走在一条不断探究、不断完善的道路上。
在今后的工作中，我将认真总结经历，反思工作方式和方法，加强学习，进步自己的素养和绩效，更好地履行好作为一名劳动保障协管员的使命。
2024年劳动保障协管员年终个人工作总结范文
2024年劳动保障协管员年终个人工作总结范文____年已经接近尾声，回顾这一年的工作，对于我作为一名劳动保障协管员来说，既有收获的成就，也有存在的不足。
一、工作成果在过去的一年里，我积极参与各项劳动保障工作，努力为员工提供更好的工作环境和待遇。
以下是我在这一年中取得的主要工作成果：1. 落实劳动法律法规：我通过不断学习和了解相关法律法规，确保企业的劳动关系合法合规。
我逐步建立了完善的劳动制度和规章制度，确保员工的权益得到保障。
2. 健全劳务管理制度：我对企业的劳动力进行了全面登记和管理，确保员工的福利待遇得到妥善安排。
我定期与劳动者进行交流沟通，解决劳动纠纷，提高员工满意度。
3. 安全环境改善：我对企业的生产环境进行了评估和改善，确保员工的劳动安全。
我组织了安全培训，提高员工安全意识，减少事故发生率。
4. 颁发表彰荣誉：我评选了年度优秀员工和先进集体，并颁发了相应的表彰和奖励。
这一举措提高了员工的工作积极性和归属感。
以上工作成果需要团队的协作和努力，感谢团队的支持和配合。
二、存在的不足在工作中，我也发现了一些存在的不足之处，需要在以后的工作中加以改进：1. 缺乏及时沟通：由于工作任务繁忙，有时无法及时与员工沟通，导致工作进展不够顺利。
以后我会加强与员工的沟通，及时解决问题。
2. 处理纠纷不够果断：在处理劳动纠纷时，我有时会犹豫不决，导致问题的进一步恶化。
以后我会加强对劳动法律法规的学习和理解，提高处理问题的能力。
3. 工作方式单一：我在工作中主要采用传统的文书工作方式，对于现代化信息技术的应用不够充分。
以后我会通过学习和实践，提高信息技术应用的水平。
以上不足之处需要通过自身的努力和学习来改进。
三、____年的工作计划在新的一年里，我将继续努力，争取取得更好的工作成绩。
以下是我的____年工作计划：1. 提高业务素质：我将积极学习相关劳动法律法规，提高自身的业务素质，为员工提供更好的劳动关系管理服务。
2024年协管员个人总结报告(共9篇)
X*镇协管员XX20x×10日【关于防管员个人工作总结范文】篇3：协管员个人工作总结张XX,蓝本是XX村子的一名一般村子民.2Oxx年，经村子委会保举,通过考试,他成为了一名管水员.农村子管水员，说起来简洁，但要真正做好却不是T牛简单的事.2Oxx年6月，北土门村子的人畜饮水改造工程正是症结时刻村子委会支配管水员负责安装各户家中的自来水管和水表.为了让村子民早日吃上自来水£长保银和其他三个管水员每天都加班加点的工作.但恰恰在这时.他父亲却因为胆结石住进了医院，而且必需进行手术.家里人让他先把工作放一放，抽光阴照看父亲，其他管水员也都泣课保正耽搁两天,可是想道，眼前的活儿四个人都忙不过来了，怎么能耽胭呢!一面是铜在病床上的父亲，一面是全村子老村民的吃水问场,张保银最终照样选择了后者.就这样，他失落回家人的埋怨，继承坚持给各户改水.亘到父亲出院，他也没有耽搁一天工作，只是在忙完了一天的工作以后,应用晚上去俯过父亲两次.过后他感觉很内疚，然则父亲却骄傲的说：你做得对，管水员便是管水的,不能因为自家的，J④,耽狗了群众吃水的大事！村子委会规定,凡是村子民自家院内水管呈现问题，由村子民本身才阕，管水员只负责院外水管故防的处置惩处.然则,大多半村子民都不懂如何补缀水管，一有问题,照样常常找张保根帮助.他总感觉，既然村子民找他，那便是对他工作的承认，更何况，乡里乡亲谁家有了艰苦帮帮助是应当的，所以每次他都邑TH爽快的准许.20xx年九月的小,村子民郭瑞连找到他，说家里同门坏了，请他帮助换个新的.郭埔连前几年患了脑血栓，治疗后留下后遗症，失去了劳动才能，她丈夫在国外打工，两个孩子也不在家,若至蛆种环境，他二话没i兑就去ft练.可是下到立井里一看，阀门早已锈死了，根本无法拧下来,只能把丝锯新，于是就找了一个砂轮锯.没有想到，在Ig水管的历程中，砂轮片碎了，一块碎片把他的目R1.E打了一条四厚米长的大口子，其时就鲜血百流，被急速送到了医院，缝了8针，住院费就花了3000多.老婆看到丈夫受伤，很是心疼,埋怨他说：人家其余管水员都不给辛阕院子里的水管,就你傻，现在出事了，谁来管?可是当回到家里，看到院子里来了几十位村子民探里他时，老婆为泪了，老婆知道他的工作获得了村子民的承认，在工作中，他从来没有对村子民发过脾气，即使有的村子民有意找荏，他也是心平气和的去和村子民讲事理,用真诚去冲动他们.记^是在20xx年夏天，管水员在村子委会收水费，一位村子民拿到收据以后,说家里就只有四口人，怎么可能一个月运用七八吨水，水表确定有搭档，使是不交，甩手就走了.其次天，他来到这位村子民家，筹备反省一下他家的水管，看看水表是否有问题，假如有问题，就给换新的.他拿来一个1立方容积的洪水桶,接^一桶水，水表的读数正好是1立方.这位村子民一看,其时二话没说，马上把水费交了.他途机就给他们解说节水学问，又应用空隙光明搜集一些鼓吹节水的材料，发放给村子民.有的人就开打趣的问他：你一个管水员，修好管子收好水费就行了，还管这么多闲事干嘛?张保很笑笑说：只要是对大伙(IM益的事，就不算闲事儿.垂垂地人人的节水意识都加强了，也都乐意支持他的工作.崂常说，要爆做一名合格的管水员，就必需从工作中的每一件小事做起,时时用管水员的要求权衡本身，只有这样，实力获得群众的承认，实力对得起长者乡亲！篇4:协管员个人年度总结我是XX社区一名计生防管员，在街道党工委、计生办Intt区两委的领导下，这三年来仔细脚子本职工作，在工作中主动学习计生业务学问，遇到问题主动向老主任请教，在工作中积累阅历，不断提高自己的业务水平.现将这三年来的工作状况述职如下：一、勤奋学习，努力提高自身素养和业务水平.三年来，为了提高自身素养,本人坚持不懈地学习社区理论学问，计生法律;去规政策,自觉做到勤学多想.在日常工作中，我时刻牢记自己是个新人，工作阅历不足，遇到问Sfi,本人都以求救的工作看法向社区主任、同事前茎学习，不断总结工作阅历，变更工作方式,开闲工作思路，用股子订正自己的不足青年志愿者协会以“立足校内，服务社会，熬炼自我，军献爱心"为宗旨，以♦与人便利自己便利"3是要加强理论与实际相结合，开拓新思路，不断加强自身建设；4务实.踏实的工作作风和热忱与激情是做好一切工作的原动力。
2024年劳动保障协管员年终个人工作总结
2024年劳动保障协管员年终个人工作总结尊敬的领导：您好！感谢您的指导和支持，我是2024年度劳动保障协管员，现将本年度个人工作总结汇报如下：一、工作回顾与总体评价在过去一年的工作中，我始终以保障劳动者权益和维护劳动关系稳定为核心任务，紧密结合实际工作，不断提升自己的专业素质和工作能力。
通过与各相关部门的合作，我努力为劳动者提供了全面、高效的劳动保障服务，有效维护了劳动关系的稳定。
二、工作成绩与亮点1. 提升劳动保障意识：通过组织开展劳动法律法规培训、宣传宣传活动等，增强了劳动者对自身权益的保护意识，有效减少了劳动纠纷的发生。
2.健全劳动关系机制：与企事业单位建立了良好的合作关系，及时解决了一批劳动纠纷，保障了劳动者的合法权益。
3. 加强职工培训：组织开展了一系列职工培训活动，培养了一批熟悉劳动法律法规的骨干员工，提升了劳动者的素质和技能水平。
4. 完善工作制度：针对工作中出现的问题，我及时总结经验，完善了工作制度，提高了工作效率和质量。
三、存在的问题与改进措施在工作中也存在一些问题和不足之处，主要包括：1. 工作效率有待提高：由于工作任务繁重，有时会出现工作压力大，导致工作效率不高的情况。
针对这一问题，我打算进一步提升自己的工作能力，学习并掌握更多的专业知识，提高工作效率。
2. 知识更新不及时：劳动法律法规更新较快，我需要更加密切地关注和学习相关法规的最新动态，以提供更准确、可靠的咨询服务。
3. 团队合作仍有待加强：在工作中，团队合作是非常重要的，我将加强与团队成员的沟通协作，形成良好的工作氛围和高效的工作机制。
四、工作计划与展望明年，我将继续努力，完成好劳动保障协管员的各项工作任务，具体计划如下：1. 加强学习和培训，不断提升专业素养和知识水平。
2. 加强与各相关部门的联系与沟通，及时了解最新政策和法规变化。
3. 提高工作效率，推进劳动关系稳定的各项工作落地。
4. 加强团队合作，提升协作能力和团队凝聚力。
劳动保障协理员总结5篇
劳动保障协理员总结5篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我作为一名劳动保障协理员，致力于为广大劳动者提供优质的劳动保障服务。
通过不断努力和积极工作，我取得了一定的成绩，也积累了一些宝贵的经验。
以下是我对这段时间的工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。
二、工作内容概述1. 宣传劳动保障政策：我积极向企业和劳动者宣传国家和地方劳动保障政策，确保他们了解自己的权益和义务。
2. 协调劳动关系：我主动协调企业和劳动者之间的劳动关系，促进双方和谐沟通，避免和解决劳动纠纷。
3. 提供法律咨询：我为企业和劳动者提供劳动保障相关法律咨询，帮助他们了解和应用相关法律法规。
4. 开展培训活动：我组织并开展了一系列劳动保障培训活动，提高企业和劳动者的劳动保障意识。
三、工作成绩与亮点1. 成功协调多起劳动纠纷：通过我的努力，成功协调了多起因劳动合同、工资待遇等问题引发的劳动纠纷，维护了劳动关系的和谐稳定。
2. 宣传效果显著：我组织的劳动保障政策宣传活动取得了显著效果，广大企业和劳动者对相关政策有了更深入的了解。
3. 培训活动获得好评：我开展的劳动保障培训活动获得了参与者和组织方的一致好评，提高了大家的劳动保障意识。
四、工作不足与反思1. 工作细节需进一步关注：在工作中，我发现自己有时过于关注整体情况，而忽视了一些细节问题。
今后我将更加注重细节，确保每一项工作都能得到妥善处理。
2. 政策更新需加强学习：劳动保障政策更新较快，我需要不断加强学习，以便更好地为企业和劳动者提供服务。
3. 沟通能力需提高：虽然我具备一定的沟通能力，但仍有提升空间。
我将通过参加培训和学习，提高自己的沟通能力，更好地与企业和劳动者交流。
五、未来工作计划与展望1. 继续加强政策宣传：我将继续加强劳动保障政策的宣传力度，确保广大企业和劳动者能够及时了解最新政策。
2. 深化培训活动：我将组织更多有针对性的培训活动，提高企业和劳动者的劳动保障意识和能力。
3. 拓展服务范围：我将积极拓展服务范围，为企业和劳动者提供更全面的劳动保障服务。
2024年劳动保障协管员年终个人工作总结范文
2024年劳动保障协管员年终个人工作总结范文____年劳动保障协管员年终个人工作总结尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，岁月如梭，转眼间____年即将结束。
回首过去一年，我作为劳动保障协管员，在领导的正确指导和团队的支持下，积极履行职责，勤勤恳恳地工作，有所收获。
在此，结合自身工作实际，对一年来的工作进行简要回顾和总结如下，望各位领导、同事批评指正。
一、工作回顾在____年，我主要负责劳动保障协管员的工作，主要职责包括：1. 组织开展劳动保障相关培训。
我积极组织安排劳动保障法律法规、政策、制度等方面的培训，提高了员工的法律意识和规章制度的遵守情况。
2. 组织开展劳动争议调解。
我及时研究了解劳动争议处理流程，并参与了多起劳动争议的调解工作，确保了争议的及时解决和双方的合法权益得到保障。
3. 开展日常劳动保障工作。
我积极参与单位的劳动合同签订、劳动报酬发放、劳动安全等方面的工作，严格执行相关制度，确保了劳动关系的稳定和员工的合法权益。
4. 加强对用工单位的监督检查。
我按照上级要求，加强对用工单位的监督检查工作，发现并及时纠正了一些违法违规行为，维护了劳动关系的公平公正。
以上是我在____年一年中的主要工作内容，虽然种种原因导致工作不尽如人意，但我仍然深刻认识到了自己的不足和需要改进的地方。
二、工作中的不足与改进1. 学习能力有待提高。
在今年的工作中，我发现自己对劳动保障法律法规、政策等方面的了解还不够扎实，需要持续加强学习，提高综合素质。
2. 沟通能力待提升。
在与员工和单位进行沟通协调的过程中，我发现自己有时表达不够清晰、准确，需要加强沟通技巧，提高沟通能力。
3. 组织协调能力有待改进。
____年是我首次担任劳动保障协管员的职位，在协调组织工作、处理突发事件等方面还有很多需要提高和完善的地方。
4. 工作方法有待改进。
在工作中，我有时没有充分利用信息技术手段，导致工作效率不高，需要加强对信息技术的应用。
三、工作亮点与收获1. 团队合作能力提升。
2024年劳动保障协理员个人工作总结样本（3篇）
2024年劳动保障协理员个人工作总结样本尊敬的领导：您好！我是劳动保障协理员XXX，在过去的2024年度里，我工作了一整年，现将我的个人工作总结如下：一、工作目标完成情况作为劳动保障协理员，我的工作目标是保障劳动者的权益，维护劳动关系的稳定和和谐。
通过一年的努力，我成功完成了以下目标：1.及时处理劳动争议：在过去的一年里，我积极参与了多起劳动争议的调解工作，通过与雇主和劳动者的沟通协调，成功解决了90%的纠纷，保障了劳动者的合法权益。
2.宣传普及劳动法规：我主动参与了一系列劳动法宣传活动，包括组织讲座、撰写宣传材料等。
通过这些活动，我帮助劳动者提高了法律意识，增强了对劳动权益的保护意识。
3.建立劳动关系档案：我负责了劳动关系档案的建立和管理工作，确保了劳动者合同信息的完整和准确性。
同时，我也协助雇主制定了一套完善的劳动合同模板，以保障劳动者的合法权益。
二、自我提升和创新在过去的一年里，我不断学习和提升自己的专业知识，以更好地完成工作。
具体表现如下：1.自我学习：我积极阅读相关法律法规和劳动关系管理方面的专业书籍，通过学习不断提高自己的专业素养和解决问题的能力。
2.参加培训：我参加了几次岗位培训和沟通技巧培训，以提高自己的沟通协调能力和职业技能。
3.创新工作方法：我不拘泥于传统的解决问题方式，尝试运用信息化技术和在线平台，提高工作效率和服务质量。
三、存在的问题和改进措施在工作中，我也发现了一些存在的问题，目前我已经提出了以下改进措施：1.加强沟通能力：劳动保障工作需要与多方进行沟通和协调，我计划参加更多的沟通技巧培训，进一步提高自己的沟通能力。
2.深入学习法律知识：针对一些复杂的劳动争议案件，我计划深入学习和研究相关法律知识，从法律层面解决问题，提高工作的专业性。
3.提高服务质量：我计划通过开展满意度调查等方式，收集劳动者对工作的意见和建议，进而改进和优化服务流程，提高服务质量。
四、对未来工作的展望未来，我将继续努力提升自己的专业能力和工作能力。
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劳动保障协管员年终个人工作总结范文劳动保障协管员年终个人工作总结篇1转眼间工作两年了，在劳动保障中心领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，使我在各个方面都得到了锻炼和一定程度的提高。
工作中我始终坚持高标准、严要求，认真完成了劳动保障中心安排的各项工作任务。
认真准时地完成了劳动保障中心安排的各种任务，并整理好各种信息。
同时，还认真学习工作技能，不断改造思想观念，努力提高自身的综合素质和工作能力。
积极参加组织的每一次学习和会议，把学到的新知识、新技能、新本领和会议传达的精神，充分运用、发挥到工作和学习中。
本人爱岗敬业，在工作期间对自身严格要求，工作勤奋，能吃苦耐劳，对领导安排的任务加班加点的完成，从不拖拉，始终把务实作为自己的准则。
把自身建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守劳动保障中心的各项规章制度;尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动虚心接受领导、同事和来自各方面的意见和建议;不断的改进工作和加强自身建设。
坚持做到不利于政府形象的事不做，不利于协理员形象的话不说，积极维护劳动保障中心最基础层服务窗口的良好形象。
两年的工作时间，虽然工作比较积极，各项任务完成的较好，但还存在很多不足，所以要更好的学习，努力提高自己。
在今后的工作中，我一定认真的总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
在自己的工作中，一定要做到今日事今日毕，决不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不断反思自己的一言一行，做到多听、少说、多做，发挥自己的优点，弥补自己的缺点，多向有经验的同事、领导学习，加强工作的积极性和主动性。
在今后的工作中，我会更加的努力保质保量的做好领导部署和安排的各项工作任务。
在对待工作上要有高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作。
劳动保障协管员年终个人工作总结篇2我自大学毕业选调到镇工作以来，始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以党和政府满意、群众满意为最高标准，踏实工作，务实开拓，圆满完成了镇党委、政府交付的各项工作，为全镇两大文明建设做出了应有贡献。
民情恳谈制度的实施拓宽了群众的言论渠道，推动了村民自治，密切了党群干群关系，促进了农村事业健康发展。
从多个角度入手，狠抓精神文明建设。
实行党政领导分级负责制，单位主要领导对本单位的精神文明建设负总责，分管领导具体靠上抓落实，并把精神文明建设纳入单位年度目标考核，充分调动了各级抓精神文明建设的自觉性。
加大了镇文化馆和村级文化大院的建设力度，购置了大量书籍和文化娱乐设施实行定时开放，充分发挥其功能。
广泛开展了以整风的精神，按照“三讲”的要求进行了自我解剖、自我改造，在思想上、作风上、纪律上有了明显提高，巩固了建设有中国特色社会主义的信念和信心，增强了建设有中国特色社会主义的历史使命感、紧迫感。
自觉学习了《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等廉政建设方面的政策、法规，学习了孔繁森、刘运库、杜永霞等一批先模人物的事迹，确立了自己“一心为民，两袖清风”的人生信条。
四年多来，我始终牢记党的宗旨，按照“三个代表”的要求，想人民之所想，急人民之所急，努力代表最广大人民群众的根本利益，竭尽全力为社会主义事业而工作而奉献。
在过去的四年多时间里，我取得了一些成绩，但还存在着很多不足，与上级组织部门的期望和要求还相差甚远。
在今后的工作中，我将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，努力在党组织的关怀培养下，在自己的不懈努力下，成为一名国家的有用之才，为社会主义现代化建设做出更大贡献。
人生是各种不同的变故、循环不已的痛苦和欢乐组成的。
那种永远不变的蓝天只存在于心灵中间，向现实的人生去要求未免是奢望。
劳动保障协管员年终个人工作总结篇3我是社区劳动保障协理员，于20xx年12月来到社区工作，首先向一直以来在工作中给予我支持关心的各位领导、各位同事们和居民朋友们表示衷心的感谢，现将一年多来的工作汇报如下：如有不妥之处，请各位指正。
一、主要工作完成情况针对下岗失业人员多，困难就业群体多，退休人员多的特点我和劳动站的同事们整体合作、互有侧重保质保量使就业再就业、企业退休管理、城镇居民医疗保险、小额担保贷款等各项工作健康有序地开展，保质保量地完成了每年度工作目标任务，为打造“宜居宜工”的城市做出积极贡献。
(一)、制订落实积极的就业环境，强化政府促进就业责任。
1.对辖区内各种失业人员进行摸底，分门别类建立档案资料，近年来我们共建立个人档案几百份、各种簿册几十本，做到情况明、底子清。
针对企业下岗人员、军转人员、高校毕业大学生等各种失业人员按他们的需求进行分类，制定帮扶计划书，确定帮扶时间表。
提供相对应的职业介绍、就业指导、推荐岗位技能培训、通过供需见面会搭建就业平台等，切实解决了失业人员就业问题，受到了良好的效果，保障了社区的高就业率。
被评为省级星级从分就业社区。
截至目前：登记下岗失业人员累计346人，就业再就业345人，其中“4050”失业人员243人，就业人243人，就业困难家庭46户，零就业家庭动态为零。
2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。
我们共组织辖区单位和求职者参加各种招聘会，共联系了十几家用人单位现场招聘，提供百余个就业岗位。
加强就业再就业公共服务平台建设，进行网格化管理及时传达用工信息，发挥社区资源优势，多渠道扩大就业岗位。
采集辖区用人单位劳动用工信息调查登记61家。
3、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业提供贴息政策。
为扶持劳动者自主创业，鼓励自主创业和自谋职业的激励机制，加大对下岗失业人员、高校毕业生自主创业的扶持力度的宣传工作，建立创业指导、项目开发、税费减免、跟踪扶持等“一条龙服务”的工作模式，从而落实小额担保贷款就业援助政策。
去年我们共计为3名自主创业人员成功办理申请小额担保贷款计14万元，今年目前在申请办理一家，为创业带动就业提供强有力保障。
4、认真做好《就业失业登记证》的办理发放工作。
对失业登记人员及时办理《就业失业登记证》，为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。
截止目前，已办理发放和换证两百多本《就业失业登记证》。
(二)、认真做好医保工作，构建多层次、广覆盖的社会保障体系1、城镇居民基本医疗保险是一项惠民工程，为落实好此项工作，我们早谋划、早实施，召开工作会议，全面部署工作任务。
广泛宣传，使居民应保尽保。
我们为 680 名居民办理了续保和新办理156人。
并做好新社保卡的发放工作。
2、认真开展企业退休人员领取养老金资格认证工作。
进一步推进离退休人员社会化管理进程，准确掌握退休人员信息，确保对退休人员进行动态管理，截止目前，我们共接收社会化管理企业退休金人员累计一千多人，一年多来为社区60、70岁老人办理老人证一百多本本;建立社会化管理的企业退休人员数据库，把社区劳动站的地址、电话公布于众，建立月随访制度，关心和帮助他们解决生活中实际困难。
每月新增的退休人员及时认定及时入库。
建立了患重大疾病、高龄、特困退休人员档案，为其提供专门的生活帮助和慰问活动。
为方便与退休人员联系、沟通，更好地为他们服务，我们还向企业退休人员发放了社会化管理联系卡，做到了“一人一卡”。
3、将社会保险补贴工作与“充分就业社区”创建相结合。
利用灵活就业社保补贴政策，促进“充分就业社区”的创建工作。
灵活就业社保补贴的政策出台后，对稳定就业起到了积极作用，改变了过去大龄就业困难人员就业模式，使他们踊跃参加灵活就业，申请享受社保补贴政策，发放20xx、20xx年就业困难几百人次;办理了今年社保补贴手续，从而保障了灵活就业困难人员的合法利益，确保社保补贴申请工作圆满完成。
4.为未享受社会养老保险的60周岁以上居民认真展开摸底工作，帮他们办理城镇居民养老保险，使他们生活有所保障，迄今为止已办理一百多人。
( 三)、通过各种活动丰富老年人的业余生活进一步弘扬中华民族尊老、敬老、助老、爱老的传统美德，使社区内退休老人感受到社会大家庭的温暖, 对企业退休困难人员进行走访并发放慰问品;与闽江学院附中“少年雷锋班”的同学、水部卫生服务中心的工作人员联办，到社区90岁以上老人的家中上门做卫生、免费体检并送上长寿面和蛋;在拗九节为社区65岁以上老人免费体检，并送上长寿面和蛋;端午节举行一场“粽叶香情满端午，追忆先贤文明过节”的活动，邀请民俗专家方炳桂为社区老人讲述福州民俗风情，并为每位老人送上了“爱心粽”;关心老人的身体状况，与辖区单位联办“骨科健康进社区”义诊活动;组织退休人员参加《建党九十周年》歌咏晚会;国庆前夕还邀请民俗艺人在体育公园为退休老人表演节目;老人节为老人分发物品并与机械研究院联合进行举办退休老人茶话会，共叙佳话。
国庆期间联合福州日报组织老年居民坐福船、游古街、听十番看今朝忆往昔赞变化。
让他们感受着现代福州的和谐气息。
在第二届乌石山九九登高文化节组织老人参加携蔗登山活动，寄望九九重阳久久情。
与闽江学院附中团委举办《国际志愿者日系列活动》到辖区高龄老人家里做卫生、谈心并送上爱心礼物;年底申报并慰问社区内多名企业特困退休人员等等。
二、岗位职责履行情况端正思想，认真履职，除了做好本职工作还认真完成残联、残协的任务，动员朋友、亲戚参加孕前优生检测，努力做好社区信息报道工作，使每月排名均在全区10名内，去年曾荣获全区优秀子站。
积极参加业务培训，获得劳动保障协理员资格证书。
三、存在问题及努力方向金无足赤、人无完人，在接下来时间里，我要发扬亮点优势，听取不足，不断改进，发挥团队协作、整体作战的精神，在工作实践中不断提高业务水平，继续加强对民情的了解，只有了解居民在哪里、干什么、想什么、有什么需求和困难，才能有针对性地为他们办实事、办好事，同时，在服务人民居民的过程中，提高服务效率，为营造优质劳动工作站，做出应有的贡献。
四、几点感受对事业、岗位的热爱是做好社区工作的基础。
社区工作纷繁琐碎、事无巨细，一不怕烦，二不怕累，一心一意为群众办实事、办好事，对居民反映的情况，自己能解决的自己解决，自己不能解决的积极和有关部门协调，争取件件有着落，事事有回音，争做“老百姓的贴心人”，尽最大努力把百姓的问题解决在社区，进一步提高居民对社区的认同感和归属感。
立足过去，展望未来，我深信只要锐意进取，努力为辖区居民服务就能实现家家安居乐业。