烘焙员工岗位合同书(生产部)
蛋糕店劳动合同范本6篇
蛋糕店劳动合同范本6篇篇1甲方（公司全称）：_________蛋糕店地址：_________乙方（员工姓名）：_________身份证号码：_________鉴于甲方需要雇佣乙方从事蛋糕制作及相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、工作时间、薪酬福利、劳动纪律、合同解除等事项达成如下协议：一、聘用条件1. 乙方需年满XX周岁，身体健康，具有良好的职业道德和团队合作精神。
2. 乙方应具备相应的蛋糕制作技能或相关工作经验。
3. 乙方在应聘时提供真实有效的身份证及相关资料。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任蛋糕制作及相关工作。
2. 乙方需按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保产品质量。
3. 工作地点：_________。
三、工作时间与休假1. 工作时间：每日工作XX小时，具体根据甲方的工作安排而定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排根据甲方规定执行。
3. 加班：因工作需要加班时，应按照国家法律法规及甲方规定支付加班工资。
四、薪酬福利1. 工资：基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。
2. 社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
4. 乙方不得在工作时间从事与工作无关的活动。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位技能培训。
2. 乙方应积极参加甲方的培训活动，提高技能水平。
3. 甲方鼓励乙方提出创新意见，对提出有益建议的乙方给予奖励。
七、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方有违约行为，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满，双方协商一致可以终止合同；甲方或乙方提前XX日通知对方，可以终止合同。
蛋糕店劳动合同范本7篇
蛋糕店劳动合同范本7篇第1篇示例：蛋糕店劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（姓名）身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位从事蛋糕店工作的有关事宜订立本合同。
第一条工作内容甲方聘用乙方从事蛋糕店工作，具体工作内容包括但不限于蛋糕制作、售卖、客户服务等相关工作。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方所在的蛋糕店，如有需要，甲方可根据实际情况合理调动工作地点。
第三条工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间由甲方根据蛋糕店的营业情况安排，乙方需服从安排。
第四条工资及福利1. 甲方按照国家规定支付乙方工资，工资计算以月为单位。
具体工资数额为（具体数额），乙方应按时准确领取工资，不得有扣减。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险及福利待遇。
第五条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密，不得私自经营或从事与蛋糕店业务有关的其他经营活动。
2. 乙方应按时、按质完成各项工作任务，不得迟到早退或擅自请假。
3. 违反劳动纪律的，甲方有权作出相应处理。
第六条工作安全甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护用品，并对乙方进行必要的安全生产教育和培训。
第七条合同解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动解除。
2. 乙方如因病或其他原因不能按时履行劳动合同，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后才能解除合同。
第八条其他约定1. 乙方在本合同期限届满后，若双方继续合作，可根据实际情况另行订立劳动合同。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第九条合同变更和解释1. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并经双方签字盖章后生效。
2. 本合同一经双方签字盖章即生效，并具有法律效力。
甲方（单位名称）：_________（盖章）乙方（签字）：_________日期：年月日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
食品行业劳动合同模板5篇
食品行业劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事________________工作，工作内容符合食品行业相关规定。
工作地点在____________________。
第三条：乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据食品行业的特性，实行标准工时制度。
乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
特殊情况下需加班的，应按国家有关规定执行。
第五条：乙方享有国家法定的节假日及婚丧假。
请假事宜需遵守甲方的相关规定。
四、劳动报酬及福利第六条：甲方应按照有关规定，向乙方支付工资报酬。
基本工资为_______元/月。
另外，根据乙方的工作表现及绩效，甲方可给予适当的奖金和福利。
具体奖金及福利制度按甲方相关规定执行。
第七条：甲方应于每月的______日之前向乙方支付工资报酬。
如遇特殊情况，需及时告知乙方并协商解决。
五、社会保险及福利待遇第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
第九条：乙方享受甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪休假、年度体检等。
具体福利待遇按甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
蛋糕店劳动合同范本8篇
蛋糕店劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX蛋糕店地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任蛋糕店店员岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方需服从甲方的班次安排，按时完成工作任务。
甲方应保证乙方享有充足的休息和休假权利。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资为每月人民币XXXX元。
甲方根据企业经营效益、当地物价水平及乙方的工作表现、能力提高等情况，适时调整乙方的工资水平。
甲方按月支付乙方的工资，并确保支付不低于当地的最低工资标准。
五、社会保险和福利第五条甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应给予乙方相应的社会保险待遇。
此外，甲方可根据企业政策为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
甲方应采取有效措施，防止职业危害的发生。
七、劳动纪律和劳动规章第七条甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和规章制度。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。
八、劳动合同解除和终止第八条甲乙双方可依法解除劳动合同。
合同解除和终止应符合法律法规的规定，并按照甲方的相关规定办理离职手续。
面包店用工合同8篇
面包店用工合同8篇篇1甲方（面包店）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方所经营的面包店担任______职务。
2. 工作地点：____________________。
3. 乙方的工作范围、职责等详见甲方制定的岗位说明书。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据面包店的经营需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
3. 加班、夜班等额外工作，甲方按国家有关规定支付加班工资或调休。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方工资进行调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免因违规操作造成的安全事故。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的用工规定和面包店的操作规程。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除合同，应符合国家有关规定。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
蛋糕店劳动合同范本6篇
蛋糕店劳动合同范本6篇第1篇示例：劳动合同甲方：蛋糕店乙方：员工鉴于甲方为了保障蛋糕店的正常运营，特聘请乙方为蛋糕店的员工，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同，共同遵守并履行：第一条服务内容乙方聘为甲方蛋糕店员工，主要从事蛋糕的制作及销售工作。
具体工作内容包括但不限于：蛋糕的制作、装饰、包装、销售等工作。
第二条试用期乙方入职之日起，试用期为一个月。
试用期间，甲乙双方可以随时解除劳动合同，但需提前书面通知对方三天。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为每周六天，每天工作八小时，具体工作时间由蛋糕店安排，如有加班，按照国家有关规定支付加班工资。
2. 乙方需按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并经批准。
第四条工资与福利1. 乙方的工资以月薪形式支付，月薪为XXX元。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 甲方提供午餐补贴、年终奖金等福利。
第五条保密责任乙方在工作期间接触到的与蛋糕店业务相关的资料、信息等都属于商业机密，乙方有义务对这些信息保密，不得擅自泄露。
1. 若乙方在试用期或正式工作期间违反劳动合同规定，严重影响蛋糕店正常运营的，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方违反劳动合同规定，造成甲方经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第七条接受培训蛋糕店为提升员工技能，会不定期组织培训，乙方应积极参加并努力学习提升自身技能。
第八条其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效，有效期为一年，到期可续签。
2. 本劳动合同未尽事宜，可根据实际情况另行协商约定。
第九条争议解决本劳动合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律，如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地法院解决。
甲方（蛋糕店）：______________ 乙方（员工）：______________第2篇示例：蛋糕店劳动合同范本甲方：蛋糕店名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜，达成如下协议，以兹信守：第一条任务内容1. 乙方接受甲方雇佣，担任蛋糕店的员工，具体工作内容包括但不限于：制作蛋糕、接待顾客、清洁维护店面、辅助管理工作等。
烘焙店劳务合同6篇
烘焙店劳务合同6篇篇1甲方（烘焙店）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事烘焙店劳务工作达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：烘焙制作及相关工作。
2. 乙方的工作地点为：甲方烘焙店内。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：根据烘焙行业特点，乙方的工作时间按照甲方规定执行。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据经营情况、乙方岗位变更以及乙方的工作表现和工作业绩，可适当调整乙方的工资标准。
3. 甲方于每月____日支付乙方上个月工资。
五、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等法定假期。
3. 甲方根据经营情况，可视情况发放其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提供安全健康的工作环境。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程，保障自身安全。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予批评教育、处罚等处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
蛋糕店劳动合同范本4篇
蛋糕店劳动合同范本4篇篇1蛋糕店劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家蛋糕店，现愿意聘用乙方为其员工，双方根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方的工作内容、工作时间、薪酬待遇等事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容乙方被聘用为甲方蛋糕店的员工，主要工作内容为生产蛋糕、糕点及相关食品，保证产品的质量和口味，确保客户满意度。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方统一安排。
2. 乙方在紧急情况下，应当服从甲方的调配，必要时须延长工作时间。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为（具体金额待商议），工资将于每月10日发放。
2. 乙方若超时工作，按照法定标准支付加班工资。
3. 乙方在法定节假日或休息日工作，可享受按照相关法律规定的加班工资待遇。
第四条福利待遇1. 乙方在劳动合同履行期间，享受员工福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假等福利。
2. 乙方在工作期间，因公受伤或生病，由甲方支付相关医疗费用及相关赔偿金。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间了解到的甲方经营、管理、生产等信息均属于商业秘密，乙方应当对此保密，不得擅自泄露，否则应承担法律责任。
2. 乙方在离职后或解除劳动合同后，应当及时将甲方的所有机密信息归还，并书面保证不对外泄露。
第六条劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、旷工旷岗等，否则甲方有权进行相应处理。
2. 乙方不得私自接受客户的现金礼物或资金，不得从事与工作无关的活动，否则应当承担相应责任。
第七条解除劳动合同1. 乙方有权提前30天书面通知甲方解除劳动合同，若乙方提前解除，应当支付相应违约金。
2. 乙方若有重大违纪行为，甲方有权单方解除劳动合同。
第八条争议解决本合同履行过程中，如有任何争议，双方应当友好协商解决。
如无法协商解决，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
第九条其他事项1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签订之日生效。
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XXXX实业有限责任公司
岗位合同书
甲方：XXXX实业有限责任公司
乙方：被聘用人：姓名：性别：联系电话：
出生日期：身份证号码：
家庭住址：
甲方因生产经营需要，经公司研究决定，聘用到甲方单位任职务，现双方同意遵守以下条款：
一、聘用日期从年月日至年月日。
二、合同期内乙方同意服从甲方的工作安排。
严格遵守甲方的各项规章制度，爱护公共财物，积极参加各种业务学习和训练。
甲方有权根据乙方的工作能力及态度调整其工作。
三、乙方在合同期内，完成任务甲方给予乙方工资不低于元/月，年收入不低于元/年。
甲方将根据所制定的工作目标及乙方的工作表现、工作业绩与单位整体的经营状况发给乙方工资或奖金，但若乙方不履行合同，提前解除合同或因严重违反甲方有关制度被辞退，乙方不再享有年终奖励。
培训费不与退还，具体的工资待遇及福利遵照《麦波公司员工守则》执行。
四、乙方在合同期内必须保证部门毛利润 %，必须履行以下职责，若未严格要求自己，履行岗位职责，则甲方有权提前终止合同。
五、乙方在合同期内，必须以身作则，遵守以下岗位职责：
1、建立生产部的各项规章制度。
2、制订生产计划。
3、制定每月的产品计划表。
4、制订每种产品的配方、工艺流程等技术资料。
产品标准制订。
5、大新产品的开发力度，每星期负责推出1-3款新产品。
6、负责组织生产部的技术比赛活动，每月第三周星期一进行裱花比赛。
每月各班组进行一次比赛。
7、负责组织员工的技术培训，合同期内必须培训出30名熟练工人。
8、了解同行的业务状况，收集业务情报，向决策层提供报告，每季度一次。
9、每月一次组织本部门员工业务学习，提高业务素质及能力。
10、加强与销售部门联系，主动深入各销售点了解对产品质量意见和建议，记入工作报告，每周一次。
11、负责生产人员的调度。
12、加大新产品的开发力度。
13、采取有力措施，确保产品质量。
14、对生产过程中出现的问题及时进行处理。
15、组织材料的采购。
16、加强对仓库、发送货的管理。
17、负责和卫生、防疫等部门的联系。
18、结合本公司的经营目标和生产实际，为上级提供生产规划方面的建议、方案。
19、认真执行公司下达的任务，确保按质量按时完成。
20、每天上午九时，晚上九时收集各连锁店报货计划，汇总后，准确将生产计划落实到作业领班，按计划组织生产。
21、严格控制产品原料成本，深入现场了解生产情况，抽查产品质量，发现问题
及时解决。
严格控制产品报损率不超过0.1%。
22、组织领班每周召开一次生产会议，小结一周生产工作，研究产品质量和新产品开发，提出下周工作要求，建立会议记录本。
23、每月一次组织本部门员工学习《食品卫生法》，不定期抽查员工着装和个人
卫生，工厂卫生制度执行情况，每天对食品生产模具、用具、食品机械进行检查一次，是否符合卫生要求，每周组织本部门全体员工进行一次在扫除，并进行记录。
24、检查劳动纪律，严格执行考勤制度，请假制度。
25、认真做好安全生产工作，经常提醒员工安全第一，亲自检查设备传动部位防护罩电器开关，如有隐患立即通知有关部门要求及时处理，每班生产结束，设备电源关闭。
26、主动自觉地处理好工作中出现的各种矛盾。
27、负责做好本部门下层员工的考核、评价、指导工作。
28、加强与各部门协调工作，尤其是营销部，确保各项工作顺利完成。
29、公司将对乙方每月进行考核，若以上各条未按时完成，则按以上每条100元罚款。
30、如因责任心问题，未及时解决问题造成投诉，则每次扣100元。
甲方：XXXX实业有限责任公司乙方：
法定代表人：
年月日
鉴证单位：
鉴证人：。