认知偏差
什么是心理学中的认知偏差
什么是心理学中的认知偏差在我们的日常生活中，我们常常做出各种判断和决策。
然而，很多时候这些判断和决策并非完全基于客观事实，而是受到了一系列心理因素的影响，从而产生了认知偏差。
那么，什么是心理学中的认知偏差呢？简单来说，认知偏差是指人们在感知、判断、思考和记忆等认知过程中出现的系统性错误或偏差。
这些偏差并非随机发生，而是具有一定的规律性和普遍性。
它们会影响我们对信息的处理和解读，导致我们得出不准确或不完整的结论。
认知偏差的种类繁多，下面我们来介绍一些常见的类型。
首先是“代表性偏差”。
这是指人们在判断某个事物的概率或类别时，往往会根据其与典型案例的相似程度来做出判断，而忽略了基础概率的影响。
比如，当我们看到一个穿着时尚、举止优雅的人，就很容易认为他是从事艺术工作的，而忽略了从事其他职业的可能性。
其次是“可得性偏差”。
我们倾向于根据容易回忆起来的信息来评估事件的发生概率或频率。
比如，当我们频繁看到飞机失事的新闻报道时，可能会高估飞机失事的概率，而忽略了飞机实际上是一种相对安全的交通工具这一事实。
“锚定效应”也是一种常见的认知偏差。
当我们在做决策时，最初接收到的信息就像一个“锚”，会影响我们后续的判断。
例如，在商场看到一件标价 500 元的衣服，然后被告知打折后只需 300 元，我们可能会觉得很划算，而忽略了这件衣服本身的价值可能不值 300 元。
“确认偏差”则表现为人们更倾向于寻找和关注那些支持自己已有观点的信息，而忽视或否定与自己观点相悖的信息。
比如，对于某个政治观点持有特定立场的人，他们会更愿意阅读和分享支持自己观点的文章，而对相反观点的文章不屑一顾。
“过度自信偏差”使人们过高地估计自己的知识、能力和判断的准确性。
比如，在考试前，很多学生可能觉得自己准备得非常充分，能够取得好成绩，但实际结果却不尽如人意。
“损失厌恶偏差”指的是人们面对损失时的痛苦感要远远大于获得同等收益时的快乐感。
因此，在做决策时，我们往往更倾向于避免损失，而不是追求同等程度的收益。
什么是认知偏差？
什么是认知偏差？认知偏差是指我们在思考、决策和判断过程中，由于个人经验、信念、情绪等因素的影响，导致对信息的处理和解释出现偏差的现象。
它是我们主观认知的一种常见特征，可能会导致我们对事实的理解和判断出现错误。
认知偏差可以分为多种类型，下面我将逐步解释每种类型：1. 确认偏差（Confirmation Bias）：这是一种倾向，我们更倾向于接受和记住那些与我们已有观点相符的信息，而忽视或忘记那些与我们观点相悖的信息。
这种偏差会导致我们对信息进行选择性的接受和处理，从而加强了我们原有观点的偏见。
2. 选择性注意偏差（Selective Attention Bias）：这种偏差发生在我们选择性地关注某些信息，而忽视其他信息时。
我们往往会更容易注意到与我们兴趣、目标或情绪状态相关的信息，而忽略其他不相关的信息。
这种偏差会导致我们在决策和判断时，只考虑了部分信息，而忽略了整体情况。
3. 归因偏差（Attribution Bias）：这种偏差发生在我们对事件或行为的原因进行解释时。
我们倾向于将成功归因于自己的能力和努力，而将失败归因于外部因素或他人的过错。
这种偏差会导致我们对自己和他人的评价出现不公平和不准确的情况。
4. 隐蔽信息偏差（Availability Bias）：这种偏差发生在我们根据易于记忆的信息来评估某个事件的概率或重要性时。
我们往往会更容易记住那些引人注意、有情感色彩或与我们经验相关的信息，而忽视那些相对无足轻重或不太引人注意的信息。
这种偏差会导致我们对事件的概率和风险的评估出现错误。
5. 群体偏差（Groupthink）：这种偏差发生在我们在群体中为了追求一致性而压制个人独立思考和异议的情况。
在群体中，我们可能会过分追求团队和社会认同，而忽视了个人的判断和决策能力。
这种偏差会导致群体决策的错误和失误。
以上是认知偏差的一些常见类型。
了解这些偏差可以帮助我们更好地理解自己的思维方式，并提高我们的思维逻辑和决策能力。
什么是认知偏差？
什么是认知偏差？认知偏差是指在我们的思考过程中，由于个人的主观经验、偏好、情绪等因素的影响，导致我们对信息的处理和理解存在偏差的现象。
这种偏差可能会影响我们的决策、判断和问题解决能力。
认知偏差的存在是由于人类思维的局限性和主观性所致。
我们的大脑在处理信息时会倾向于使用一些简化的认知策略，这些策略可能会导致我们在处理复杂问题时出现错误的推理和判断。
以下是一些常见的认知偏差：1. 确认偏差：我们倾向于寻找和接受与我们已有信念和观点相符的信息，而忽视或拒绝与之相矛盾的信息。
2. 选择性注意偏差：我们倾向于更多地关注和记住与我们关注点一致的信息，而忽视其他信息。
3. 锚定效应：我们对一个已知的参考点产生依赖，将其作为判断和决策的基准，而忽视其他可能的选择。
4. 预设偏差：我们在思考问题时会受到先入为主的观点和假设的影响，而忽视其他可能的解释或解决方案。
5. 后认知偏差：我们在回顾过去的决策时，会受到已知结果的影响，认为我们的决策比实际上更明智或更不明智。
为了克服认知偏差，我们可以采取以下措施：1. 意识到自己的偏见和偏差：了解常见的认知偏差，认识到自己可能会受到这些偏差的影响，有助于我们更客观地思考问题。
2. 寻找多样的信息来源：主动寻找不同的观点和信息来源，以避免陷入思维的狭隘性。
3. 考虑反证法：尝试从相反的角度来思考问题，以避免过度依赖已有观点和假设。
4. 反思和回顾：在做出决策后，及时回顾和反思自己的思考过程，评估是否受到了认知偏差的影响。
通过意识和努力，我们可以逐步改善自己的思维逻辑，更准确地理解问题，做出更明智的决策。
心理学如何看待人的自我认知偏差
心理学如何看待人的自我认知偏差关键信息项1、自我认知偏差的定义及常见类型2、心理学中导致自我认知偏差的因素3、自我认知偏差对个人的影响4、心理学中纠正自我认知偏差的方法5、自我认知偏差在不同人群中的表现差异11 自我认知偏差的定义自我认知偏差指的是个体在对自己的特点、能力、情感等方面的认知过程中，出现的与实际情况不符的偏差或误解。
这可能导致个体对自身的评价过高或过低，影响其行为决策和人际关系。
111 常见的自我认知偏差类型1111 过度自信偏差个体过高估计自己的能力、知识和判断的准确性，从而导致冒险行为和错误决策。
1112 自我服务偏差个体倾向于将成功归因于自己的内部因素，如能力和努力，而将失败归因于外部因素，如运气或环境。
1113 虚假一致性偏差个体认为自己的观点、行为和态度是普遍存在的，而忽略了他人的多样性和独特性。
1114 聚光灯效应个体高估自己的行为和外表在他人眼中的关注度，从而产生过度的焦虑和不安。
1115 可得性偏差个体根据容易回忆起来的信息来评估事件的发生频率或可能性，而忽略了更全面和准确的统计数据。
12 心理学中导致自我认知偏差的因素121 认知局限人类的认知能力有限，信息处理过程中容易受到选择性注意、记忆偏差等因素的影响，导致对自身的认知不全面或不准确。
122 情感因素情绪状态会影响个体对自己的评价。
例如，积极情绪可能导致过度自信，而消极情绪可能引发自我贬低。
123 社会比较个体常常通过与他人比较来评估自己，但不合理的比较对象或比较方式可能导致偏差。
124 自我保护机制为了维护自尊和心理平衡，个体可能会无意识地扭曲对自己的认知，以避免面对负面的自我形象。
13 自我认知偏差对个人的影响131 决策失误过度自信可能导致冒险决策，而低估自己可能错过机会。
132 人际关系问题虚假一致性偏差和自我服务偏差可能引发与他人的冲突和误解，影响人际关系的质量。
133 心理健康问题长期的自我认知偏差可能导致焦虑、抑郁等心理健康问题，降低生活满意度和幸福感。
认知的偏差名词解释
认知的偏差名词解释
认知偏差是指人们在获取、处理和解释信息时存在的系统性失误或倾向。
这些偏差可能会影响人们对现实世界的理解和感知，导致对信息的错误记忆、误解、错误判断或不合理的决策。
以下是一些常见的认知偏差：
1. 确认偏差（Confirmation Bias）：人们更愿意接受和记住与
自己已有观点和信念一致的信息，而忽视或忘记与之相矛盾的信息。
2. 锚定效应（Anchoring Effect）：人们在做出估计时会被事先给出的参考点或“锚定”所影响，导致他们对更准确的信息采取的估计误差较大。
3. 可得性偏差（Availability Heuristic）：人们根据容易想起的、容易获取的信息，来评估事件的可能性或重要性，而忽视较难获取或记忆深度较浅的信息。
4. 过度自信（Overconfidence Effect）：人们往往高估自己的
能力、判断力和决策的准确性，导致他们在面临挑战时冒险行为或错误的决策。
5. 民族心理（Ethnocentrism）：人们倾向于将自己的文化、价
值观和行为标准视为标准，从而对其他文化或群体产生偏见和歧视。
6. 选择性感知（Selective Perception）：人们倾向于更多地接
受和关注与自己观点一致的信息，而忽视或过滤掉与之相悖的信息。
7. 陷阱思维（Sunk Cost Fallacy）：人们倾向于继续进行之前已经投入大量资源或努力的行动，即使这些行动已经无法取得理想的结果或回报。
这些认知偏差不仅影响个人的决策和判断，也会对集体的决策和社会的发展产生深远影响。
理解和认识到这些认知偏差是重要的，可以帮助人们更客观地看待问题、更准确地评估信息，并做出更明智的决策。
行为心理学中的认知偏差为什么我们会有这些认知误差
行为心理学中的认知偏差为什么我们会有这些认知误差在行为心理学中，认知偏差是指人们在信息加工和判断过程中出现的系统性错误或偏差。
这些认知偏差会影响我们对自身、他人和情境的认知和决策，导致我们在认知上出现错误的倾向。
下文将从认知偏差的定义、原因以及具体的认知偏差类型进行论述。
一、认知偏差的定义认知偏差是指人们在信息处理和决策过程中，由于个体认知能力的限制或心理因素的影响，对信息的收集、加工和判断产生错误或偏差的倾向。
它是普遍存在于人类认知活动中的现象，是人们所共同面临的认知困境。
二、认知偏差的原因1. 信息加工有限性：人类的感知和思维能力有限，对于复杂信息的处理容易出现疏漏、片面性和选择性偏见。
2. 心理因素影响：个体的情感、态度、信念和价值观等心理因素会对认知过程产生影响，导致信息的加工和判断受到偏差的干扰。
3. 认知代表性偏差：人们在判断一个事件或对象的类别时，倾向于根据其与某个类别的相似程度进行归类，忽视了统计概率和背景信息，从而产生错误的决策或判断。
4. 锚定效应：当人们在面对一个未知问题时，容易受到最初获得的信息所影响，过分依赖这些信息作为决策的基础，忽视其他相关信息，导致判断的偏差。
5. 选择支持偏差：个体倾向于寻找和更容易接受支持自身观点的信息，而忽视或拒绝那些不支持自己观点的信息，从而产生信息加工和判断的偏差。
6. 确认偏差：人们追求证实自己的信念和偏见，倾向于将更多的注意力放在支持自己观点的信息上，而忽略那些不支持自己观点的信息，从而产生判断和决策的偏差。
7. 顾虑避免：个体在做决策时，考虑到自己可能承担的损失和风险，会偏向采取保守的行动，从而影响决策的偏差。
三、具体的认知偏差类型1. 确认偏差：即人们对于已有的观点和信息更加重视和接受，而对于反驳或者不支持自己观点的信息有偏见，导致信息的加工和判断出现偏差。
2. 锚定效应：人们在面对问题时，对于最初获得的信息倾向于过分依赖和参照，而忽视其他相关信息，从而影响决策和判断的准确性。
自我认知偏差如何客观认识自我
自我认知偏差如何客观认识自我关键信息项：1、自我认知偏差的定义与表现2、客观认识自我的方法与途径3、克服自我认知偏差的策略4、自我反思与成长的重要性11 自我认知偏差的定义自我认知偏差指的是个体在对自己进行认知和评价时，由于各种因素的影响，导致对自身的特点、能力、情感等方面的认识出现不准确或不全面的情况。
111 常见的自我认知偏差表现1111 过度自信：高估自己的能力、知识和经验，对自己的判断和决策过于确信，而忽视潜在的风险和错误。
1112 自我服务偏差：将成功归因于自己的能力和努力，而将失败归咎于外部因素，如环境、运气等。
1113 虚假一致性偏差：认为自己的观点、行为和态度是普遍被他人接受和认同的，而忽视了个体之间的差异。
1114 聚光灯效应：过分关注自己的表现和行为，认为他人会像自己一样关注自己的一举一动，从而产生过度的焦虑和不安。
12 客观认识自我的方法与途径121 自我观察：通过对自己日常行为、情绪反应、思维模式等方面的观察，了解自己的习惯和特点。
122 他人反馈：积极寻求他人对自己的评价和建议，从不同的角度了解自己的优点和不足。
123 心理测试：借助专业的心理测试工具，如性格测试、职业测评等，对自己的个性、兴趣、能力等进行评估。
124 反思与记录：定期回顾自己的经历和决策，分析其中的得失，总结经验教训，以便更好地认识自己。
13 克服自我认知偏差的策略131 保持谦虚：认识到自己的知识和能力是有限的，不断学习和进步，避免过度自信。
132 多角度思考：在分析问题和评价自己时，考虑多种可能的因素和观点，避免单一归因。
133 接受批评：以开放的心态对待他人的批评和建议，将其视为改进自己的机会，而不是抵触和反驳。
134 调整期望：设定合理的目标和期望，避免过高或过低地估计自己的能力，从而减少失望和挫折感。
14 自我反思与成长的重要性141 促进个人发展：通过不断地自我反思，发现自己的潜力和不足之处，制定相应的发展计划，提升自己的能力和素质。
名词解释认知的偏差
名词解释认知的偏差认知的偏差是指在人类思维过程中产生的一种认知错误或倾向。
由于人类认知系统的局限性，我们对于事物的认知不是客观的，而是受到诸多因素的影响，从而导致了各种认知偏差的存在。
本文将从不同角度解析名词解释认知的偏差。
一、社会认知偏差社会认知偏差是指人们在对他人进行认知时产生的偏见和错误。
其中一个典型例子是“先验偏差”，即我们往往依赖于先入为主的信息或既有的信念来评价他人。
这种偏差在许多情境下都存在，比如招聘过程中倾向于选择与自己相似的候选人，而忽略那些可能拥有更优秀能力却与自己不同的候选人。
二、记忆认知偏差记忆认知偏差与人们对于过去事件的回忆和记忆有关。
一个经典的例子是“选择性回忆”偏差，即我们更倾向于回忆那些符合自己意愿或观点的信息，而忽略掉矛盾或不符合自己意见的信息。
这种偏差也可以解释为人类的自我保护机制，我们倾向于记住对我们有益的信息，从而维护自己的认知一致性。
三、注意力认知偏差注意力认知偏差是指人们在对外部刺激进行注意和处理时，往往会因为某些特殊的因素而偏离正常认知。
其中一个典型例子是“确认偏差”，即我们倾向于注意和记住那些支持和确认我们已有信念的信息，而忽略那些挑战和反驳我们观点的信息。
这种偏差在面对争议问题时非常常见，我们更容易接受和关注支持自己观点的证据，而忽略那些对自己观点构成挑战的证据。
四、决策认知偏差决策认知偏差是指人们在做出决策时受到的心理偏差和误导。
其中一个经典例子是“可得性偏差”，即我们倾向于根据容易回忆起来的例子或经验来做决策，而忽略了那些不容易回忆起来的例子。
这种偏差导致了我们对于概率的判断和决策产生了错误的偏见，因为我们更容易想起那些稀有或突发事件。
五、情感认知偏差情感认知偏差是指人们在情绪和情感状态下对信息的处理和理解出现偏差。
其中一个典型例子是“情感陷阱”，即我们在情绪高涨或低落的状态下，往往对信息的处理存在倾向性。
比如，在愤怒的情绪下，我们更容易接受和相信控诉他人的言论，而在悲伤的情绪下，我们更容易相信和接受安慰和支持的言论。
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认知心理学：人类的十大认知偏差
编者按：古埃及的狮身人面像中写过一句话：认识你自己。
千百万年来，人们一直在朝着这个方向去努力，认知心理学的研究给人们提供了这样一个方向，了解这些认知力偏差，也许你会更加容易处理生活中的各种决策。
人类的思考是件很奇妙的事情。
认知——这种思考的行为或过程——可以使我们快捷地处理海量信息。
举例来说，每当你睁开眼，你的大脑就不断地受到所见事物的刺激。
你可能有意识地思考着某一具体的事物，然而你的大脑却处理着成千上万的潜意识想法。
不幸的是，我们的认知并非尽善尽美，有时我们会潜意识地制造出判断偏差，这就是心理学上所称的认知偏误。
认知偏误不受年龄、性别、受教育状况以及智力等因素的影响，每个人都会遇上这事。
认知偏差中有些很显著，有些却不常见，但它们都趣味十足。
下面列表中的认知偏差大家或多或少都有一点。
第十名：赌徒谬论
赌徒谬论是指倾向于相信未来(某事发生)的几率将会由过去的事件所改变，但实际上那是扯淡。
必然概率——如你投掷一枚(正常的)硬币正面朝上的概率——是不会改变的。
正面朝上的概率永远是50%，即使你已经连续投出了十次背面朝上(下次投出正面的概率依旧还是50%，不会增大或缩小)。
认为概率会改变是很多人都有的认知偏误，尤其是在赌博的时候。
举例来说，我玩轮盘赌博，已经连续四次转停在黑色区了，下次总该是转到红色区了吧?错!转到红色区的几率仍然是47.37%(总共38个点区，红色有18个)。
这听上去似乎显而易见，但正是这种几率可变的潜意识让赌徒们输的得血本无归。
第九名：反应机能
反应机能是指当人们意识到自己被他人所注意和观察时会表现出(与自然状态下的自己)异常的行为。
在1920年代，霍桑制业(一设备制造公司)委任(研究者)研究照明度的改变是否
能影响工人们的工作效率。
他们得出的结论让人惊异，改变照明亮度竟然能让工作效率飙升!
不幸的是，当研究结束后，工人们的生产效率又恢复到了平常水准。
原因就在于：工人们的工作效率不是因为照明亮度而变化的，他们是因为被人关注着所以才有所变化。
这正是反应机能的证明——当一个人意识到自己被他人关注时，他就会主动改变自己的举止行为，一般来说都是让自己看上去更加神采奕奕。
反应机能对实验会造成很大困扰，只有通过“盲人”试验来控制其所带来的问题(“盲人”是指对研究的个体隐瞒其正被拉入实验受到关注这一信息，这样对实验结果就没有太大影响了)。
第八名：幻想性错觉
幻想性错觉是指当碰到随机的图像或声音时，会下意识认为其有着不同寻常的意义。
看到白云的形状时会联想到恐龙，热熔炉之中的耶稣，或者听到声音响起时就认为来了短信，这些都是幻想性错觉。
以上两点的共通之处是刺激物本身是客观中立并无任何暗示性意义的;这些意义的来源不过是观测者自己的主观认知。
有趣实例：罗夏墨迹测试利用幻想性错觉来深挖人的精神状态。
测试者会看到一些模糊不清的图片，然后被要求描述所看到的事物。
然后通过对测试者的回应来发掘测试者内在的想法。
第七名：自验预言
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自验预言是指自我用行为来应验自认为会出现的结果。
一个自验预言是由其自身使其成真的。
举个例子，我认为自己肯定会学习一塌糊涂，所以我减少了自己在作业和功课上的努力，最终果然和我自认为的一样，学习变得很糟糕。
还有另一个普遍的例子就是情侣关系：我自己觉得另一半和自己慢慢疏远了，所以我的行为开始变得迥异，常感情用事地甩手而去。
由于我的种种行为，最终一对情侣不欢而散。
自验预言是心理学上一个很利器——给你灌输一个观点，最终你因为坚信这个观点而让其变为现实。
有趣实例：经济衰退就是一种自验预言。
因为得有两个季度的GDP(国内生产总值)下降才能形成经济衰退，而你自己在这六个月中是感觉不到其正在衰退的。
但不幸的是，在GDP 刚开始初露低迷时，就有媒体报道可能要经济谁退了，人们惊慌失措并引发了一连串事件，最终真的就导致了经济衰退。
第六名：成见效应
成见效应是指通过对个人某一点的好坏来管中窥豹，形成对其总体的看法。
这种偏见在职员表现评估中常有发生。
举例来说：我的下属毕夫(Biff)在这三天连续迟到;我看到后就总结出毕夫是一个懒惰并且对工作漠不关心的人。
毕夫迟到有种种可能的原因：或许车坏了，又或
许照顾孩子的保姆没及时赶到，也可能是遇上了坏天气。
而问题是，因为毕夫一个无可奈何的过错，我就认定他是一个坏员工。
有趣实例：外表吸引定势是指人们会认为那些富有吸引力的人同样也拥有着其他方面社会所认可的特质，如幸福，成功，聪明。
这同时也是一种自验效应——富有魅力的人常能得到特殊照顾，如更好的工作机会或者更高的薪水。
第五名：羊群心理
羊群心理是指倾向于放弃自我意见而随大流，以此来感到安全和防止冲突。
羊群心理最普遍的形式是“暴民心理”，主要来自于同辈的压力。
羊群心理揭示了时尚之所以可以流行的原因。
服饰，汽车，嗜好，风格这些种种都能得到一些群体的共鸣，并引发时尚潮流。
有趣实例：一些看上去平凡无奇，或如何都不能与酷和流行挂上勾的的事物现在可都是拥趸一片，这些得归功于羊群效应。
例如跳伞裤、宠物石、胭脂鱼、锥形胸罩、扎染织物、海猴以及80后(顺便一提，上面那张配图就是个80后)。
第四名：感应抵抗
感应抵抗常常怂恿你和束缚自己自主选择的行为对着干。
对于叛逆期的青少年来说最为普遍，但是所有由于自由或自主选择被束缚，而反抗权威的行为都可称之为感应抵抗。
这些感应抵抗者本没有非得做出怪异行为的必要，但正是“不能做”才让他们“想去做”。
有趣实例：“叛逆心理”就是人们尝试使用感应抵抗的表现之一。
让某人(尤其是孩子)做一些他不想做的事情，往往会导致他们的叛逆，偏不做你想让他做的事。
第三名：双曲贴现
双曲贴现是指人们宁愿要金额较小的眼前酬劳也不要金额较大的日后报酬。
有很多的研究是有关决策的，一个决策的过程会受到很多因素的影响。
有趣的是，在二中选一的抉择中，时间的延迟正是一个至关重要的因素。
举例而言，大多数人宁愿选择今天就获取20美元，而不选一年后获取100美元。
一笔钱现在取比未来取更赚是有所道理的，因为同一美元今天比明天更有价值。
假定现在的利率是9%，在这种利率下，一个理智的人是不会在乎现在取91.74美元，还是一年后取100美元的。
但是有趣的是这之间的差额是多少我们才会选择现取而非等待，你是愿意一年后取100美元还是现在取50美元?如果更少40美元呢?多少才会是你的临界点呢?
第二名：承诺升级
承诺升级是指人们对已失败的事情继续进行坚持。
人们不断地做出抉择总会有百密一疏的时候。
当然，在逻辑上我们应当改变那些失败的决策并试着从其反方向着手。
但是事实上个人不仅会自我强迫继续坚持选择，还会进一步进行投入——因为他已经沉没成本了。
举例来说，你用半辈子的积蓄来做一笔生意，六个月后，事实证明这必将是个亏本买卖。
逻辑上来说，你应当缩减损失并终止生意，但实际上由于你已经注入了你半辈子的积蓄，你会决心将其进行到底，并投入更多的资金以希望来使生意运转起来。
第一名：安慰剂效应
安慰剂效应是指一些实际无用的物质在被人相信有疗效时会产生积极作用。
安慰剂效应在医学上尤其普遍，曾有给一位患有疾病的患者吃一片糖片(患者不知情)而病情得到改善的报道。
至今为止，安慰剂仍然是一个科学谜题。
一些理论说安慰剂可以产生“期望效应”(在不知所服用的不是药片时，期待最容易成为现实)，病患们期待着糖片可以治愈他们的疾病，所以他们会自我感觉已被治愈。
但是这是无法解释无效药片是如何减轻病症的。
有趣实例：当结果显然良好时，学术上称其为“安慰剂”;而当结果是负面或者有害时，就得被称为“反安慰剂”了。