2023基层文化建设的调研报告
基层文化基地建设情况汇报
基层文化基地建设情况汇报
近年来，我市在基层文化基地建设方面取得了显著成就，为加强基层文化建设、丰富群众精神文化生活做出了积极贡献。
下面我将从基地建设的成果、存在的问题以及下一步的工作计划三个方面进行汇报。
首先，基层文化基地建设取得了一定的成果。
我们在全市范围内建设了一批基
层文化基地，涵盖了图书馆、文化礼堂、文化广场等多种类型。
这些基地为群众提供了丰富多彩的文化活动，满足了人民群众日益增长的精神文化需求，得到了广大群众的欢迎和支持。
其次，基层文化基地建设中也存在一些问题。
一是基地建设规划不够科学，存
在一定的盲目性和随意性；二是基地的文化活动开展不够多样化，缺乏针对性和吸引力；三是基地管理水平有待提高，存在一定的管理漏洞和服务不到位的情况。
针对存在的问题，我们将采取以下措施，一是加强基地建设规划，科学规划基
地布局和建设内容，确保基地建设有序推进；二是丰富基地文化活动内容，加大对特色文化项目的支持和扶持力度，丰富基地文化活动形式，提高吸引力和影响力；三是加强基地管理队伍建设，提高管理水平和服务质量，确保基地运行有序、管理到位。
最后，下一步我们将继续加大对基层文化基地建设的支持力度，进一步完善基
地建设规划，加强基地文化活动内容的丰富化和多样化，加强基地管理队伍建设，提高基地管理水平和服务质量，不断提升基层文化基地的建设水平和管理水平，为群众提供更加丰富多彩的文化活动，满足人民群众日益增长的精神文化需求。
综上所述，基层文化基地建设是一项重要的民生工程，对于加强基层文化建设、丰富群众精神文化生活具有重要意义。
我们将继续努力，不断完善基层文化基地建设，为人民群众提供更加优质的文化服务，推动城乡文化建设迈上新台阶。
2023建设新农村调查报告
2023建设新农村调查报告2023建设新农村调查报告大力加强农村文化建设，是构建社会主义新农村的重要内容。
20__年11月，中共中央发出了《关于进一步加强农村文化建设的意见》，再一次引发人们对农村文化建设的关注和思考。
为了对宝塔村农村文化建设现状进行一次调查，我深入宝塔村，采取走访党委书记的形式，对宝塔村新农村文化建设的情况进行了调研，在认真分析、研究的基础上，完成本篇调研报告。
一、宝塔村新农村文化建设的现状宝塔村位于皖宣城市狸桥镇，是一个由多个村合并而成的村。
调研发现，调马村的文化设施相对较为齐全。
村里有文化活动室、祠堂、寺庙、广播等文化设施，另外村里还有好几个篮球场。
每到大型节日，村里都会举办划龙舟、庙会等文化活动，尤其每逢到了春节，都会有舞龙舞狮、唱戏等活动，吸引了许多村民的参赛和观看。
二、新农村文化建设存在问题的原因及分析（一）数量较少。
村里文化方面有特长的人才十分缺乏，村里都没有专业的吹、拉、弹、唱等方面的专业人才，即使是一知半解的也很少。
在村里开展相关体育比赛时，都没有专业的裁判，也没有专业的文艺辅导教师，对繁荣农村文化生活造成了很大阻碍。
（二）素质相对低。
村里没有自己的文化队伍，文化队伍建设缺乏引导。
村里庆祝重要节日时，只能花钱请乐团来表演。
（三）经常性差。
村里往往只是在春节前后，组织开展一些简单的文化活动，没有形成规模；村里搞一些比赛，但也不经常，也不是很正规。
农民在农闲时间文化活动十分单一，集体的文化娱乐活动非常缺乏。
除了看电视、录像，就是打麻将、打牌等，很少从事其他文化活动。
三、加快我村新农村文化建设步伐的思考与建议建设社会主义新农村，离不开经济建设，也离不开文化建设。
文化与经济如鸟之双翼、车之双轮，相辅相成。
农村文化建设直接关系到农村社会的和谐、稳定与进步，关系到社会主义新农村和全面小康社会目标能否早日实现。
加快新农村文化建设的步伐，就有了如下的建议和对策：（一）加强对农村文化人才建设的组织领导。
工人文化宫调研报告
工人文化宫调研报告《工人文化宫调研报告》调研时间：2023年5月调研地点：某市工人文化宫一、调研目的本次调研旨在了解工人文化宫的建设和运营情况，探讨如何更好地满足工人群体的文化需求，提升工人文化宫的社会效益。
二、调研内容1. 工人文化宫的历史渊源通过调研，了解到该市的工人文化宫建筑始建于上世纪70年代，曾经是工人们学习、娱乐和文化交流的重要场所。
2. 设施设备情况工人文化宫内设施设备齐全，包括文化展览厅、图书馆、体育健身房等，满足了工人们的多样化文化需求。
3. 文化活动开展通过对工人文化宫的调研，发现该市工人文化宫每个月都会举办一定数量的文艺演出、书画展览、体育比赛等文化活动，吸引了大量工人参与。
4. 整体运营状况调研发现，该市工人文化宫的整体运营状况良好，管理机制健全，各项文化活动得到了市民的广泛认同和支持。
三、调研结论1. 工人文化宫在满足工人群体文化需求方面发挥了重要作用，但还需进一步扩大文化活动的影响力，增加文化活动的多样性，吸引更多工人群体参与。
2. 要加强对工人文化宫的宣传力度，提高工人们对文化宫的了解和认同度，使其成为城市文化建设的重要组成部分。
3. 应继续提升工人文化宫的管理水平和服务质量，为工人们提供更舒适的学习、娱乐、交流场所。
四、调研建议1. 继续加大对工人文化宫的投入，更新设施设备，提升文化活动品质，吸引更多工人群体参与。
2. 加强与工会、企业等组织的合作，促进工人文化宫与企业、社会各界的交流互动，扩大工人文化宫的社会影响力。
3. 建议通过举办更多的特色文化活动，如工人文艺团的表演、工匠技艺展示等，进一步提升工人文化宫的影响力。
五、结语通过本次调研，我们对工人文化宫的建设和运营情况有了更深入的了解，希望相关部门能够根据我们的调研报告，不断改进和完善工人文化宫的文化活动，满足工人群体的文化需求，为城市的文化建设贡献力量。
2023年关于基层宣传思想文化工作现状的调研报告
2023年关于基层宣传思想文化工作现状的调研报告调研报告：2023年基层宣传思想文化工作现状一、调研目的及方法为了了解2023年基层宣传思想文化工作的现状，本次调研采取了问卷调查的方式，共向全国范围的基层单位发放了调查问卷，并对收集到的数据进行了统计和分析。
二、调研结果1. 资金投入与支持调查结果显示，大多数基层单位仍存在宣传思想文化工作资金不足的问题，仅有少部分单位得到了资金上的充分支持。
这使得部分基层宣传思想文化工作受到了限制，无法充分发挥其应有的作用。
2. 人才队伍建设调查显示，基层宣传思想文化工作的人才队伍建设仍面临一定的困难。
大多数单位表示，缺乏专业的宣传人员和文化工作者，无法高质量地开展宣传思想文化工作。
部分单位表示，由于条件限制，难以吸引和留住优秀的宣传人才。
3. 宣传途径和手段多数基层单位表示已经利用了互联网和新媒体平台进行宣传，但仍有一部分单位缺乏相关技术支持和专业知识，导致宣传手段单一，无法满足多样化的宣传需求。
此外，传统媒体的使用也仍然占据一定的比例。
4. 宣传内容和效果基层宣传思想文化工作的内容涵盖面较广，但存在着侧重点不一致的问题。
一些单位更加注重宣传党的理论和政策，而忽视了群众关心的实际问题。
此外，宣传效果不够明显也是一个普遍存在的问题，宣传工作的影响力有限。
三、问题分析与建议1. 资金投入与支持建议政府加大对基层宣传思想文化工作的资金投入力度，确保其基本运转和发展，同时鼓励引导社会力量参与进来，共同支持基层宣传思想文化工作。
2. 人才队伍建设建议相关部门加强对基层宣传人员和文化工作者的培训与培养，提高他们的专业素养和能力水平，同时创造更好的条件，留住和吸引优秀人才。
3. 宣传途径和手段加强对基层单位的技术支持和培训，提高他们利用互联网和新媒体平台进行宣传的能力。
此外，鼓励传统媒体的改革和创新，提高自身的竞争力和影响力。
4. 宣传内容和效果宣传工作要更加贴近群众的需求，关注他们关心的问题，传递有价值的思想和文化产品。
2023建设调研报告范文(精选4篇)
2023建设调研报告范文（精选4篇）建设调研报告1随着经济体制改革的深化，多数公有制企业转变为非公有制，企业工会组织的作用和地位也发生了不同程度的变化。
工会规范化建设是激发企业工会组织活力，保证工会作用充分发挥的重要手段，而根据调查由于目前非公企业工会中存在组织不健全、工作不规范等问题，已经严重影响到工会工作的开展和工会职能作用的发挥，职工的利益的维护难以落实，职工与企业的矛盾日益突出。
因此，如何加强非公企业工会规范化建设，增强工会组织凝聚力和吸引力，充分发挥工会作用，是非公企业工会当前需要探讨和研究的主题，也是面临的一项重要任务。
一、非公企业工会规范化建设存在的问题（一）组织机构不健全，工会的组织基础薄弱。
有的企业工会组织机构缺位，虽然形式上建立了工会，但实际上组织机构不健全；有的企业工会“失位”，成立工会只是为了应付地税代收，怕扣缴工会筹备金，实际上只是“空壳”工会；有的企业只有兼职工会干部，没有专职干部；有的企业工会仅限于“一张纸”、“一枚章”、“一张桌”，工会建起来了，但没有“转起来”。
（二）职工入会率不高，工会的群众基础薄弱。
有的企业仅在工会成立时发展了一些会员，工会成立后受一些因素制约，职工入会率一直没有提高；有的由于工会宣传的力度不够和职工对工会的职能和作用不了解，职工入会积极性不高；还有的企业以劳务派遣人员的劳动关系不在本企业为由，拒绝劳务工入会。
另外，非公企业职工流动性大，由于目前还没有建立起会员组织关系随劳动关系流动的动态管理构制，也造成了一部分工会会员的流失。
（三）维权机制不完善，工会的制度基础薄弱。
一些非公企业工会的职工民主参与机制缺失。
有的企业涉及职工工资、福利、安全生产、劳动保护及社会保险等有关切身利益的事项不同工会协商，更不公开；有的企业没有建立平等协商机制，没有实行集体合同制度，职工的劳动经济权益得不到保障；有的企业没有建立劳动争议调解委员会，发生劳动争议时工会的维权力度弱；有的企业不执行国家对工会干部的待遇规定，工会干部的积极性受到一定影响，工会干部的保护机制尚未建立，非公企业工会干部维护职工合法权益有后顾之忧。
乡风文明建设不足的调研报告
乡风文明建设不足的调研报告一、引言乡风文明建设是一个社会发展的重要方面，它关系到农村社会的和谐稳定和农民的精神文明素质提升。
然而，经过对某地乡村进行调研后发现，乡风文明建设存在一些不足之处，本文将对这些问题进行分析和探讨。
二、乡风文明建设的现状在调研中，我们发现乡风文明建设存在以下几个方面的不足：1. 道德观念淡薄：部分农民的道德观念相对淡薄，缺乏对社会公德、家庭美德的重视，出现了一些不文明行为，如乱扔垃圾、随地吐痰等。
2. 社会秩序混乱：一些乡村地区的社会秩序相对混乱，存在违法乱纪、邻里纠纷等问题，缺乏有效的社会管理和调解机制。
3. 教育资源不足：一些乡村地区的教育资源相对匮乏，学校设施简陋，教师队伍不稳定，影响了农民子女的教育水平和素质提升。
4. 文化活动匮乏：乡村地区的文化活动相对较少，缺乏丰富多样的文化娱乐形式，限制了农民的精神文化生活。
三、问题分析1. 道德观念淡薄的原因：一方面，农村地区的教育水平相对较低，缺乏对道德教育的重视；另一方面，社会环境的影响也是原因之一，一些不良行为的存在对农民的道德观念产生了负面影响。
2. 社会秩序混乱的原因：乡村地区的社会管理机制相对薄弱，缺乏有效的法律法规执行和社会调解机构，导致一些纠纷得不到妥善解决，进而影响了社会秩序的稳定。
3. 教育资源不足的原因：乡村地区的经济发展相对滞后，教育投入不足，导致教育资源的匮乏，学校条件差，教师队伍不稳定，无法提供良好的教育环境和优质的教育资源。
4. 文化活动匮乏的原因：乡村地区的文化活动相对较少，一方面是由于文化设施的缺乏，另一方面是由于农民对文化活动的需求和参与意识不足。
四、解决对策1. 加强道德教育：加大对农村地区的道德教育力度，提高农民的道德素质和文明意识，通过开展道德讲座、宣传教育等形式，引导农民树立正确的价值观念。
2. 健全社会管理机制：加强乡村地区的社会管理，建立健全的法律法规执行和社会调解机构，加强对社会秩序的管理和维护，及时解决纠纷，维护社会稳定。
2023年旅游建设调研报
旅游建设调研报告3篇【第1篇】关于文化旅游建设状况调研报告为了振兴旅游产业，使我区文化与旅游更加深度结合，发挥产业最大效益,营造更加和谐的进展环境。
依据区政协年度工作方案，于20xx年9月区政协组织部分政协常委、委员和有关人士对我区文化旅游建设状况进行了为时一个月的调研。
调研组先后赴岩寺、西溪南、潜口、呈坎等文化旅游资源丰富的乡镇、村庄进行了实地调查，召开了文化界、旅游界、各民主党派和无党派代表人士、有关专家学者参与的8次座谈会，并到××考察学习。
通过调研，全面了解了××区文化旅游资源的分布和旅游产业进展状况，仔细地分析了当前我区文化旅游建设存在的主要问题，并结合我区文化、旅游、生态等方面资源优势和当今旅游进展趋势，有针对性地提出了一些看法、建议。
现将调研状况报告如下：一、文化旅游资源及进展状况建区以来，××区委、区政府利用我区丰富的自然、文化资源，本着爱护与开发并重、政府主导和市场开发相结合的原则，乐观进展旅游等第三产业，文化文物资源初步得到利用，旅游业取得了明显的进展。
(一)文物资源较为丰富××区已有4处国家级文物爱护单位，5处省级文物爱护单位，其单位面积所占的比例位居全省前列。
××区古民居品尝高、数量多、分布广，受到业内人士普遍赞扬。
其中历史文化爱护区“一村两国保”的呈坎村有21处国保建筑，是名符其实的“国保”村;唐模村以水口、水街、孝子湖、古银杏树彰显特色，被国家园林界视为××水口的经典村落。
另外西溪南、灵山、洪坑、蜀源等14个古村落也别具特色。
除此之外，岩寺还有“桐子山”和中科院命名的“岩寺皖南龙”遗址，又有小岩元代古岩寺摩崖石刻等文化遗址。
据不完全统计全区现存明清各个时期××古民居、古遗址1100余处。
(二)非物质文化遗产点多面广近年来，黄山毛峰手工技艺、唐模××水口文化分别获省市非物质文化遗产爱护名录，还推陈出新了《舞和合》、《柳翠娘》、《花棍舞》等民俗节目，受到了各界的欢迎和好评。
(2023)工人文化宫建设项目可行性研究报告(一)
(2023)工人文化宫建设项目可行性研究报告(一)(2023)工人文化宫建设项目可行性研究报告背景在社会发展的进程中，加强文化建设已成为众多国家和地区的共识。
文化建设是社会发展的重要组成部分，也是促进经济发展与社会进步的重要基础。
针对工人群体特点，建设工人文化宫是有必要的。
目的本报告的目的是为了研究和分析在工人群体中建设文化宫的可行性，充分挖掘工人文化需求，为展开工人文化宫的建设提供实际依据。
研究方法本报告采用问卷调查法和文献调研法，具体实施过程包括：•制定问卷调查方案•招募调查对象•进行问卷调查并得出结论•文献调研并整理资料•分析研究结果调研结果问卷调查结果表明，绝大部分工人群体对建设工人文化宫持肯定态度，认为文化是保持身心健康的一种重要方式。
此外，调查结果还显示工人需要的文化形式主要包括：•运动健身•艺术表演•电影放映•读书交流•社交活动在文献调研方面，我们发现建设工人文化宫所面临的困难主要包括资金来源、场地选择、文化内容等。
但是，与此同时，发展文化事业的红利也是不可忽视的。
建议基于上述调查结果和文献分析，我们认为建设工人文化宫仍然有可行性，具体建议如下：•继续深入调查和分析工人文化需求，并针对需求提供更多元化的文化形式•积极寻找各种资金来源，如政府扶持、企业捐赠等•合理选择合适的场地，避免过分追求地段优越的高房租•加强与其他建设工人文化宫的交流合作，互相借鉴经验，提高文化宫的综合实力结论建设工人文化宫虽然存在一些困难，但是在结合需求和资金来源等方面制定合适策略的前提下，仍然有可行性。
建议相关部门和企业积极落实相关措施，发挥文化建设的重要作用。
展望建设工人文化宫不仅能满足工人群体的文化需求，还能涵盖文化产业、旅游业等多个领域的发展，具备很高的社会效益和经济效益。
在未来的建设中，我们应当保持开放的态度，不断改进文化宫的服务和管理模式，以最好的实际效果回馈于社会。
结语本报告旨在为建设工人文化宫提供一些可行性研究的参考，并不能完全覆盖所有需要考虑的因素。
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2023基层文化建设的调研报告2023基层文化建设的调研报告1要坚持社会主义先进文化前进方向，坚持以现代文化为引领，加强思想政治教育工作，加强警营文化建设。
笔者长期在基层消防部队工作，一直在探索基层消防部队的警营文化建设，恰逢此次参加全省政工干部培训班，得以学习和交流，现结合培训所得和工作实践，谈谈几点粗浅的看法。
一、当前基层消防部队警营文化建设现状虽然近几年来，在各级领导的关怀和指导下，基层消防部队的警营文化建设有了快速的发展和进步，特别在文化硬件设施建设方面，已经初步达到了规范化的标准。
今年以来，根据省总队的统一部署，基层部队深入开展了思想政治教育系列活动，正积极筹备组织参加省总队政工知识竞赛和课件大pk、辩论大比赛、“警营歌星”大决赛、警体活动赛、“爱拍dv”大比拼、文艺大汇演等活动。
但是由于多种因素，警营文化建设仍然存在一些亟待解决的问题。
主要表现为以下四个方面：一是警营文化活动形式不新颖。
现在的官兵基本上属于“80后”、“90后”，自我意识很强，善于独立思考，他们思维活跃，知识面宽，对文化娱乐也表现出多样化的需求。
尤其是，基层官兵向往自由、宽松、形式多样的文化活动，喜欢、热爱新鲜事物，而基层消防部队的日常文化活动除了打球、下棋、看报、看电视、上网，就是重大节日与驻地共建单位合办表演一些文艺节目，文化活动缺乏新颖的形式和丰富的内容，导致警营文化的种类比较单一，活动形式单调。
二是警营文化设施利用不充分。
近年来，基层部队配置了不少娱乐设施、运动器材、图书等，但有些活动设施未能被充分利用。
如：配备的电子琴、架子鼓等乐器尤其是西洋乐器，由于缺乏专业人才的指导而长期闲置，成为摆设，战士们大多不会操作，或者是仅仅了解皮毛，根本谈不上运用乐器表演节目。
三是警营文化官兵参与不积极。
由于基层消防部队执勤任务繁重，训练项目过多，再加上近年抢险救援和社会救助活动不断增多，致使部队没有过多的时间和精力开展警营文化活动，基层官兵对开展警营文化活动态度十分淡漠，即使有时搞了一些活动也是“来也匆匆，去也匆匆”，警营文化生活始终处于低层次徘徊，离战士们的期望值还相差甚远，致使基层官兵参与的积极性不够高涨，尚未形成良好的文化活动氛围。
四是警营文化活动成效不明显。
基层消防工作千头万绪，任务十分繁重，而警营文化建设是软件建设，有的基层消防单位认为警营文化建设可有可无，只重视练习及各种考核，认为练习及考核决定单位的名次。
因此，对警营文化建设不是本着陶冶情操的态度，而是把它当作考核加分的一种手段，甚至只是在开展比赛或文艺汇演时，临时抱佛脚，短时间速成，仓促上阵，达不到寓教于乐的效果。
二、基层消防部队警营文化建设现状的原因探析造成当前基层消防部队警营文化建设的现状，原因是多方面的，既有客观原因，也有主观原因。
主要包括：一是思想认识上偏于狭隘。
一些基层消防部队干部狭隘地认为，警营文化就是简单地开展文艺、体育活动，是一种简单的娱乐，是为部队的紧张生活调节一下气氛而已，没有将警营文化建设摆上一定高度来筹划，直接影响了基层消防部队警营文化建设的发展。
当前，我们仍有少数大、中队干部文化育警意识不强，认为警营文化就是“打打球、唱唱歌”，排个节目就可以，没有认识到警营文化是与消防部队的思想政治建设和精神文明建设息息相关。
二是专业人才上严重匮乏。
基层消防部队文艺骨干极少，官兵中能识简普、懂乐理知识和会组织唱歌，会组织文娱活动的人微乎其微，会演奏电子琴、架子鼓等乐器的更是寥寥无几。
“吹拉弹唱”成为个别有文艺特长战士的“专利”，大多数战士则游离于文娱圈外，不少战士只是打篮球、看电视、上网、玩手机等。
同时，很多基层消防干部基本功不过硬，自身缺乏文艺细胞，不敢唱主角，不会唱主角，不会培训主角，自然也很少参与警营文化活动。
三是管理体制上缺乏系统。
基层消防部队警营文化建设虽已引起高度重视，也组织开展了大量富有时代特征的文化活动，但活动没有经常化，不能持之以恒，未形成消防部队特有的文化管理体制，部分基层消防部队重形式轻内容，重结果轻过程，达不到寓教于乐的目的，导致官兵对文化活动丧失兴趣。
尤其在平时的工作中，缺乏科学的安排部署，在时间和内容上随意性较强，把其当成一项任务来对待，在时间得不到保障、经费上得不到支持、在内容上得不到更新，缺乏科学性和严谨性，严重制约了部队警营文化建设全方位、深层次、高品位的发展。
四是活动时间上保障不足。
基层消防部队工作任务繁重，压力沉重。
在基层大、中队是以防火和灭火救援为中心工作，各部门各阶段性业务多，任务重，压力大，官兵平时的工作量很大，休息的时间也相对较少，干部又无精力抓文化工作。
这是造成当前基层消防部队警营文化建设现状的客观现实原因。
五是心理教育上疏导不够。
基层消防大队战士担负着灭火救援、抢险救援的任务，一天24小时处于战备状态，时常面对生与死、血与火的考验，尤其在处置各类灾害事故中，年轻的官兵目睹悲惨场面和恐怖现场，心理上势必受到不同程度的影响，这就需要及时开展有效的心理疏导，有针对性地调解官兵的情绪、心志，振奋精神。
然而一些基层消防部队往往忽略了官兵的心理健康问题，没有采取切实可行的心理疏导帮助官兵缓解心理压力，导致官兵参与文化活动的积极性不高。
六是经费投入上仍显滞后。
近年来，部队对基层的警营文化建设投入了大量的财力、物力，也收到了较好的效果，但与当前部队整体发展水平以及要求相比还有很大的差距，经费问题一直是制约基层消防部队警营文化建设的重要因素，加上设备有限，一些基层消防部队对文化设施管理不善，运用不当，发挥不了作用，也在一定程度上影响和制约了新形势下基层消防部队警营文化的建设与发展。
三、当前基层消防部队警营文化建设的对策与建议文化是民族的血脉，是人民的精神家园。
警营文化建设是消防工作的灵魂和精神支柱，是部队凝聚力、向心力、创造力的源泉，是各项消防工作发展的强大思想保证、精神动力和智力支持，对提高官兵文化品位有着不可替代的独特作用。
为此，笔者认为，应从以下六个方面入手，切实加强基层消防部队警营文化建设。
一是领导带头，营造氛围。
基层消防部队警营文化建设要紧紧围绕省总队、市支队消防工作格局，以党员干部为“龙头”，带动警营文化建设。
要成立专门的领导机构，建立健全各项保障机制，大力实施文化育警战略，坚持与时俱进、开拓创新，充分发挥文化活动启迪思想、陶冶情操、传授知识、鼓舞人心的积极作用，进一步改善和加强基层消防部队警营文化建设，不断提升消防部队文化软实力，始终保持消防部队警营文化的生命与活力。
二是立足基层，贴近实际。
警营文化工作不仅是基层部队的事，上级相关主管部门也要坚持为兵服务、为基层服务。
首先，要坚持把出发点和落脚点放在基层，要深入基层调查研究，体验生活，从广大官兵火热的战斗生活中挖掘素材、吸收营养、产生灵感，创作出更加优秀的文艺作品;要坚持警营文化的群众性，鼓励广大官兵积极参与到各种文艺创作、文化活动中来，做到上下互动，官兵同乐，共同进步，整体提高。
其次，在作品的创作上要贴近部队、贴近基层、贴近官兵。
要做到兵写兵、兵唱兵、兵演兵，积极创作出反映基层官兵生活，展示当代军人风貌，深受官兵喜闻乐见的文艺作品和文艺节目，不断巩固和扩大消防宣传文化阵地。
三是把握方向，培育精品。
首先，警营文化要用社会主义先进思想文化引导官兵，坚持高格调，弘扬主旋律，使官兵牢固树立远大的共产主义理想和正确的世界观、人生观、价值观。
要坚持走先进之路，促进警营文化适应知识经济要求和科技发展需要，适应中国特色军事变革和部队发展需要。
其次，警营文化要有精品意识，使部队的文艺创作、文艺演出具有一定的艺术层次、艺术品位，真正能起到感染、熏陶、教育的作用，使广大官兵在寓教于乐中受到潜移默化的教育，努力使广大官兵更新思想观念，提高文化素质，改善知识结构，提升欣赏水平。
四是培养骨干，稳定队伍。
没有一支过硬的文体骨干队伍，警营文化活动的开展就无法步入正轨。
要注重在活动中发现人才，在培训中提高人才，可聘请或邀请驻地共建单位的老师等文艺人才长期担任教练员，培养和磨练出一支精通文化活动组织实施的主持人、教练员、裁判员和演艺人才队伍。
同时，加强人才梯次队伍培养，防止老兵复员、新兵接不上茬的现象，建设一支相对稳定的思想过硬、业务过硬、文化素质过硬的骨干队伍，这些文化骨干将在警营文化工作中充分发挥着酵母的作用，为提高基层消防部队警营文化品质起到积极的推动和促进作用。
五是驻地互动，深化交流。
结合基层消防部队实际，充分利用驻地文化资源的互动作用，取长补短，倾力为官兵学习交流搭建平台。
年初要将警民共建活动纳入年度政治教育计划，加强与驻地人民群众的关系，采取请进来、走出去等形式，深化警民和谐关系，与社会单位有计划地开展警民共建活动。
要让官兵有计划地准备活动内容，积极参与，在与地方单位共建活动中提高、充实警营文化建设。
六是加大投入，完善设施。
要充分认识到警营文化工作的地位和作用，把警营文化工作列入重要议事日程，加强组织领导，加大对警营文化工作的人力、物力、财力的投入。
部队各级领导机关特别是政治机关，应加大对基层消防部队警营文化建设的投入和指导。
各基层大、中队也要因势利导、因地制宜，不等不靠、自筹资金，想方设法改善官兵学习生活条件，为基层官兵在紧张的战备、训练、工作之余，提供学习、休闲、娱乐的舒适环境。
总之，新时期消防部队警营文化建设是一项系统性工程，是确保部队团结稳定的重要手段。
我们必须充分发挥警营文化的作用，积极推进文化创新，抢占文化竞争制高点，巩固警营文化阵地，用实际行动践行“忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献”的铮铮誓言，为保障部队圆满完成各项任务提供强大的精神动力和智力支持。
2023基层文化建设的调研报告2一、基本情况西吉县位于宁夏南部，属于典型的黄土高原丘陵区，是全区人口第一大县和少数民族聚居县，全县下辖19个乡镇、306个村，4个居委会，总人口50.8万人，其中回族人口28.76万人，占全县总人口的57%，总面积3144平方公里。
文化建设方面，西吉县文化旅游广播电视局于7月由原文化局、旅游局、广电局机构合并成立，下辖文化馆、博物馆、电视台、文工团、图书馆五个事业单位，实有人数175人，专业技术人员166人。
新建文化艺术中心一个，钱币博物馆一个，有乡镇综合文化站19个，其中新建标准化乡镇文化站6个，乡镇一级设有科教文卫中心19个，工作人员62名。
二、各类设施设备配发情况以来，先后为全县18个乡文化站、24个村文化室、37个农民文化户、21个农民文艺团队和5个社区文艺团队配发了全部设备；为19个乡镇信息资源服务点、68个村级信息资源服务点按要求配发了设备，为306个农家书屋配齐了价值612万元的书柜和书籍，实现了全县306个村农家书屋全覆盖。