三一服务模式

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三一服务,永无止境

三一服务,永无止境

三一服务,永无止境
刘登峰
【期刊名称】《中国矿业》
【年(卷),期】2014(23)4
【摘要】东风吹出千山绿,细雨迎来万象新。

3月6日,中国昆山三一产业园窗明几净的六号厂房,肃立着身穿工作制服的服务方队,随着三一矿机服务部长马俊先生一声令下,三一矿机2014年“春雷行动”出征仪式吹响号角。

【总页数】1页(P142)
【作者】刘登峰
【作者单位】三一矿机
【正文语种】中文
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建立三一特色的服务体系

建立三一特色的服务体系

建立三一特色的服务体系首先,三一特色的服务体系要实现质量保证。

作为一家集团公司,三一必须要有一个完善的质量管理体系。

它应包括从研发、采购、生产制造到售后服务的全过程管理。

在研发阶段,三一要注重技术研发,确保产品的质量和性能达到客户的需求。

在采购阶段,三一要与优质供应商建立长期合作关系,确保原材料和零部件的质量达标。

在生产制造阶段,三一要注重生产工艺的控制和工厂管理的标准化,保证产品的稳定性和一致性。

在售后服务阶段,三一要建立一套完善的服务网络,确保客户在购买和使用过程中得到及时、有效的支持和服务。

其次,三一特色的服务体系要注重客户满意度。

客户满意度是衡量企业服务水平的重要指标。

三一要注重客户需求的调研,了解客户的购买行为和决策过程,为客户提供个性化的解决方案和定制化的服务。

三一要建立客户关系管理系统,及时跟进客户的反馈和投诉,解决客户遇到的问题,提高客户满意度。

同时,三一要注重品牌宣传和口碑建设,利用互联网和社交媒体等新媒体平台,加强对品牌形象的塑造和推广,提高企业的知名度和美誉度。

最后,三一特色的服务体系要建设服务品牌。

服务品牌建设是提升企业竞争力的重要途径。

三一要树立“客户至上、服务第一”的价值观,将服务看作是产品的延伸和附加值,注重服务创新和服务差异化。

三一要通过提供优质的服务和满足客户的需求,塑造出独一无二的服务品牌,树立起行业领先者的形象和地位。

同时,三一要加强员工培训和素质提升,提高员工的专业水平和服务意识,为客户提供更加专业、高效、友好的服务体验。

三一特色的服务体系的建立不仅是三一集团可持续发展的需要,也是实现企业价值和社会共享的重要途径。

通过质量保证、客户满意度和服务品牌建设的三个方面,三一可以建立起一套独具特色的服务流程和服务理念,为客户提供满意的产品和服务,提高客户忠诚度和品牌忠诚度,从而实现企业的可持续发展。

在全球化和信息化的大环境下,三一特色的服务体系还可以让三一在国际市场上更加具有竞争力,实现跨国经营和品牌传播。

三一经销商模式范文

三一经销商模式范文

三一经销商模式范文一、经销商的选择和认证三一集团经销商的选择是通过严格的考察和审查程序来确定的。

首先,对经销商的社会信誉、财务状况和经营能力进行评估,判定其是否具备成为三一经销商的资格。

同时,对经销商所在地区的市场情况、竞争状况进行调研,确保其所代理的产品在当地市场有一定的竞争力。

经过综合评估后,三一集团将与经销商签订合作协议,确立双方的权益和义务。

二、经销商的培训和支持为了提高经销商的销售能力和产品技术水平,三一集团会定期组织培训和技术交流活动。

培训内容包括产品知识、销售技巧、市场分析等方面,通过专业的培训帮助经销商提高销售业绩,并不断优化销售团队组织结构,提高销售效率。

同时,三一集团还为经销商提供销售支持,包括市场推广活动、广告宣传和促销策略。

通过广告宣传、展会、研讨会等方式,提升产品品牌形象和知名度,并吸引更多的潜在客户。

同时,三一集团还为经销商提供营销材料、产品宣传册等市场推广工具,以帮助他们更好地开展销售活动。

三、经销商的销售和售后服务经销商作为产品的销售渠道,负责产品在当地市场的销售工作。

他们与客户建立起良好的合作关系,通过产品宣传、洽谈等方式,与客户深入交流,了解客户的需求,并推荐适合客户的产品。

同时,经销商还负责与客户签订销售合同,并及时将订单传给三一集团,保证客户需求得到及时满足。

在售后服务方面,经销商承担着产品安装、调试和维修等工作。

他们派遣技术人员到客户现场进行产品安装和调试,并进行售后维护和保养工作。

如果客户遇到产品质量问题或需要维修,经销商也将及时提供解决方案,并承担相应的责任。

四、经销商的经营和管理三一集团对经销商进行一定的经营和管理指导,帮助他们规范经营行为,提高经营效益。

三一集团会定期审核经销商的经营状况,对其销售业绩进行评估,以确保经销商的运营能力和经济实力。

同时,三一集团还会与经销商进行业务沟通和信息共享,及时提供市场情报和产品信息,以帮助经销商更好地开展业务。

三一挖机服务模式

三一挖机服务模式

挖掘机作为一种机械性的生产工具,在其使用过程中出现一些故障是非常正常的事情,同时机械的日常保养工作对于延长机械使用寿命,改善机械作业效果也有着非常重要的作用。

因而,挖掘机的维修、服务工作不论是对挖掘机生产企业,还是代理商或用户都是十分关键的。

目前,国内的挖掘机销售大多采用代理制,即通过代理商将产品销售到客户手中。

各代理商划区而治,在自己的代理区域内开展销售活动。

与此同时,各代理商也承担着区域内所代理品牌挖掘机的维修、服务工作,各挖掘机品牌生产企业对于代理商进行的保内维修、服务工作给予补偿,而保外维修、服务则基本上市场化了。

在国内销售的大多数挖掘机品牌其售后维修、服务模式基本上是一致的,差别仅在服务质量的高低方面。

最近,笔者发现三一挖掘机的售后服务模式与其它大多数品牌的挖掘机在售后维修、服务模式方面的区别稍大一些,三一挖掘机的售后服务采用的是厂家与代理商协调、互补的模式。

这种模式使三一挖掘机的售后服务工作更周到、更可靠、更容易达成客户满意。

要想了解三一的售后维修、服务模式就必须从三一挖掘机的销售模式的转变过程开始。

虽然三一挖掘机投放市场的时间并不长,但其销售模式已经走过了三个阶段,具体情况如下:第一阶段:业务员直销业务员直销是指由工厂直接委派业务人员赴各地开展产品的销售工作,所有的业务人员都由工厂直接调配及管理。

第二阶段:分公司销售模式在业务员直销的基础上,在各重点区域成立销售分公司,由分公司调配、管理区域内的业务人员,分公司直属工厂管理。

第三阶段:代理商模式代理商模式即工程机械行业普遍采用的营销模式,利用代理商的力量及资源开展产品的销售及市场拓展工作。

三一挖掘机的代理商来源有两种途径,一是在三一重机的支持下,由原销售分公司转变而来,由原来的产权关系直接转变为产品代理关系;二是寻找一些优秀的工程机械代理企业代理三一挖掘机产品。

三一挖掘机销售模式的转变是极其成功的,在很短的时间内便形成了稳定的营销网络。

三一集团的企业文化

三一集团的企业文化

(期中)课程作业题目:三一集团的企业文化学院:经济管理学院专业:工商管理*名:***学号:**********完成日期:2013 年 5 月 1 日二○一三年五月作为中国新经济时代推动器的中国民营经济,在资本与技术大融合的新时代下加强其企业文化建设成一种必然的趋势。

但我国民营企业在文化建设中存在着诸多的问题,本文以三一重工的优秀企业文化为例作初步探讨,希望能在现实意义上对中国的民营企业文化建设有所帮助。

三一集团简介三一集团有限公司始创于1989年。

自成立以来,三一集团秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,打造了业内知名的“三一”品牌。

目前,三一集团年销售额800亿元以上。

2011年7月,三一重工以215.84亿美元的市值,入围FT全球500强,成为唯一上榜的中国机械企业。

目前集团拥有员工约5万名。

三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业,目前已全面进入工程机械制造领域。

主导产品为混凝土机械、筑路机械、挖掘机械、桩工机械、起重机械、非开挖施工设备、港口机械、风电设备等全系列产品。

其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机械为国内第一品牌,混凝土泵车全面取代进口,国内市场占有率达57%,为国内首位,且连续多年产销量居全球第一。

三一是中国最大、全球第五的工程机械制造商。

近年来,三一连续获评为中国企业500强、工程机械行业综合效益和竞争力最强企业、福布斯“中国顶尖企业”、中国最具成长力自主品牌、中国最具竞争力品牌、中国工程机械行业标志性品牌、亚洲品牌50强。

三一集团的核心企业三一重工于2003年7月3日上市,是中国股权分置改革首家成功并实现全流通的企业。

三一秉承“品质改变世界”经营理念,将销售收入的5%-7%用于研发,致力于将产品升级换代至世界一流水准。

拥有国家级技术开发中心和博士后流动工作站。

目前共申请中国专利6363件,海外专利189件。

已获授权专利国内3640件,海外授权16件,居行业首位。

三一重工服务体系改进研究

三一重工服务体系改进研究

三一重工服务体系改进研究三一重工股份有限公司作为国内最大、全球第五的机械产品制造商,在工程机械市场早已取得令人瞩目的优异成绩,但是,如同国内大多数工程机械厂家一样,三一重工股份有限公司有关服务运营的市场、战略和管理理念仍然停留在“产品制造”的传统层面,长久以来未能形成独立的服务价值市场,整个组织迫切地需要发动一场由外至内的体系化改革。

本文通过引入服务战略、客户体验、服务营销、服务创新、华润6S管理、CRM、BPM、移动互联网等相关理论和方法,对三一重工股份有限公司服务体系在客户价值创造和企业价值创造过程中的运营模式、运作流程、运行机制与信息系统的全面诊断与对策分析。

通过理论与实践结合的方法的指引,按照分析现状、发现问题、寻找原因、判别轻重、确定目标、制定原则、提出方案的思路,一步步厘清引起服务体系当前问题的主要原因,并以此为基础,提出了提升客户体验、树立服务特色品牌、促进服务市场创新、达成成本最优的四项目标,给出了包括:从客户需求角度的服务市场细分、差别化策略的目标市场选择、建设“智慧总务型”服务、建立端到端的客户化流程、建立流程管理的三级架构、建立流程指挥与调度中心、启动服务战略与商业模式回顾、编制服务战略举措、执行服务战略修正以及增加客户信息触点、建设移动平台与大数据平台等方案,并提出保障措施。

对三一重工股份有限公司服务体系改进的研究,是站在服务体系客户化运营与产业化发展的角度对服务体系价值再造的体系化思考,不仅是三一重工股份有限公司寻找服务动能、达成服务创新、提升服务产能、占领服务市场的核心基础,也是三一重工股份有限公司提升客户体验、优化获利结构、走向蓝海战略的关键一步。

同时,对三一重工股份有限公司服务体系改进的研究,对中国工程机械行业企业具有普遍的现实性指导意义,有助于中国工程机械企业在服务价值确定、服务市场定位、服务模式创新等问题研究上积累更多的理论与实践基础。

三一重工的管理模式

三一重工的管理模式

三一重工的管理模式三一重工是中国领先的工程机械制造企业之一,也是全球最大的混凝土机械制造商。

三一重工致力于提供高质量的产品和服务,以提升客户价值为核心目标。

为了实现这一目标,三一重工采用了一种以市场为导向、以创新为动力的管理模式。

本文将从以下几个方面介绍三一重工的管理模式。

首先,三一重工以市场为导向。

三一重工强调客户需求的重要性,注重通过市场调研和客户反馈来了解市场需求。

在产品研发阶段,三一重工与客户密切合作,收集他们的需求和意见,从而开发出符合市场需求的产品。

在销售和服务阶段,三一重工通过建立全球销售和服务网络来更好地满足客户的需求。

此外,三一重工还注重与经销商的合作关系,通过与经销商共同开发市场、共享资源和信息,更好地为客户提供服务。

其次,三一重工以创新为动力。

三一重工坚信创新是推动企业发展的核心动力。

三一重工在技术研发方面投入巨大的资源,不断引进和消化吸收国际先进技术,同时也大力支持自主研发。

三一重工建立了全球研发中心,聚集了一批业内的专业人才,开展前沿技术研究和产品创新。

三一重工还重视知识产权保护,通过积极申请专利保护知识产权,保护自主研发成果。

创新不仅体现在产品上,也体现在营销和管理方面,三一重工运用互联网、大数据等新技术手段来推动企业的数字化转型和智能化升级。

此外,三一重工注重人才培养和团队合作。

三一重工秉承“以人为本”的理念,建立了完善的人才培养体系。

三一重工鼓励员工不断学习和自我提升,为员工提供培训和发展机会。

同时,三一重工注重团队合作,强调团队的凝聚力和创造力。

三一重工鼓励员工之间的交流和合作,通过团队合作来推动创新和发展。

此外,三一重工还重视雇员福利,提供良好的工作环境和福利待遇,提升员工的归属感和忠诚度。

最后,三一重工注重社会责任。

作为一家负责任的企业,三一重工积极履行社会责任,关注环境保护、社区发展和公益事业。

三一重工通过提升产品的能源效率和环保性能来降低对环境的影响。

在社区发展方面,三一重工投资于教育和扶贫项目,回馈社会。

三一重工的运作模式

三一重工的运作模式

三一重工的运作模式摘要:三一重工有限公司始创于1989年,主要从事工程机械的研发、制造、销售。

产品包括建筑机械、筑路机械、起重机械等25大类共120多个品种,其主导产品有液压砖机、制砖机、免烧砖机设备;混凝土输送泵、混凝土输送泵车、混凝土搅拌站、沥青搅拌站、压路机、摊铺机、平地机、履带起重机、汽车起重机、港口机械等。

三一重工目前已全面进入工程机械制造业制造领域。

三一重工以“品质改变世界”作为自己企业的经营理念,以高新技术改造机械装备工业,率先使所经营的产品升级换代至世界一流水准,成为中国机械装备工业的标志企业。

作为自身的发展目标。

其基本经营理念为一切为了客户,一切源于创新。

关键词:三一重工研发体系管理模式销售模式三一重工的研发体系1.1三一重工的总体研发体系作为一家以工程技术为核心的企业,研发体系在三一重工整个企业的运作模式中占了举足轻重的作用。

三一重工在研发上主要依托自身的科研开发能力和产学研究合作的模式。

作为国家重点高新技术企业,三一重工拥有10000余名研发技术人员,约占全集团成员的10%左右,企业建有博士后流动工作站,与清华大学,华中科大,中南大学等多所名校合作,承担了多项国家863计划项目。

三一重工的研发部门在总体上形成了以长沙中央研究院为中心,辐射上海、北京、沈阳等低二级研究院。

长沙中央研究部设有两个总部,一个是研究院本身,一个是智能研究院本院。

其中研究院本院负责公共研究平台的研发,标准制定,研发的管理及前沿探索性的技术跟踪。

而智能研究本院则研究开发智能产品,包括基于GPRS的远程监控平台利用全球卫星定位技术(GPS)、无线通信技术(GPRS)、地理信息技术(GIS)、数据库技术等信息技术对工程机械的地理位置、运动信息、工作状态和施工进度等实施数据采集、数据分析、远程监测、故障诊断和技术支持。

三一重工的低二级研究院为发挥各地技术人才的特长、经验共享,对其下的子公司设立的研究院实行双重管理,行政上隶属子公司,业务上归研究本院管理。

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探析:三一挖掘机售后维修、服务模式发布时间:2009-07-15 来源:铁臂博客作者:樊宇明挖掘机作为一种机械性的生产工具,在其使用过程中出现一些故障是非常正常的事情,同时机械的日常保养工作对于延长机械使用寿命,改善机械作业效果也有着非常重要的作用。

因而,挖掘机的维修、服务工作不论是对挖掘机生产企业,还是代理商或用户都是十分关键的。

目前,国内的挖掘机销售大多采用代理制,即通过代理商将产品销售到客户手中。

各代理商划区而治,在自己的代理区域内开展销售活动。

与此同时,各代理商也承担着区域内所代理品牌挖掘机的维修、服务工作,各挖掘机品牌生产企业对于代理商进行的保内维修、服务工作给予补偿,而保外维修、服务则基本上市场化了。

在国内销售的大多数挖掘机品牌其售后维修、服务模式基本上是一致的,差别仅在服务质量的高低方面。

最近,笔者发现三一挖掘机的售后服务模式与其它大多数品牌的挖掘机在售后维修、服务模式方面的区别稍大一些,三一挖掘机的售后服务采用的是厂家与代理商协调、互补的模式。

这种模式使三一挖掘机的售后服务工作更周到、更可靠、更容易达成客户满意。

要想了解三一的售后维修、服务模式就必须从三一挖掘机的销售模式的转变过程开始。

虽然三一挖掘机投放市场的时间并不长,但其销售模式已经走过了三个阶段,具体情况如下:第一阶段:业务员直销业务员直销是指由工厂直接委派业务人员赴各地开展产品的销售工作,所有的业务人员都由工厂直接调配及管理。

第二阶段:分公司销售模式在业务员直销的基础上,在各重点区域成立销售分公司,由分公司调配、管理区域内的业务人员,分公司直属工厂管理。

第三阶段:代理商模式代理商模式即工程机械行业普遍采用的营销模式,利用代理商的力量及资源开展产品的销售及市场拓展工作。

三一挖掘机的代理商来源有两种途径,一是在三一重机的支持下,由原销售分公司转变而来,由原来的产权关系直接转变为产品代理关系;二是寻找一些优秀的工程机械代理企业代理三一挖掘机产品。

三一挖掘机销售模式的转变是极其成功的,在很短的时间内便形成了稳定的营销网络。

与此同时,其维修、服务网络业逐步形成,并不断成熟了起来。

在业务员直销阶段,三一重机在向各地派出业务员的同时,也派出了销售工程师,由派出的销售工程师负责区域内所销售挖掘机产品的售后服务及维修工作;在分公司销售阶段,三一重机在各分公司设立了专门的售后服务机构,由该机构负责区域内所销售挖掘机产品的售后服务及维修相关工作;在代理商制销售模式的初期,三一挖掘机的售后服务及维修工作仍然由三一的服务工程师承担,并在此过程中逐步帮助代理商建立起了自己的维修、服务系统。

目前,三一挖掘机的销售系统已经基本稳定,同时也确立了自己的售后维修、服务模式。

三一的这种售后维修、服务模式是其它品牌服务模式与三一自身特点相结合的产物,在具体运作过程中体现出了其巨大的优势,为三一挖掘机产品在国内市场的快速推进奠定了良好的基础。

三一挖掘机售后维修、服务模式主要特征如下:1、服务管代服务管代是三一重机向各代理商派出的专门负责产品维修与服务的管理者代理表,原则上是每一家代理商常驻最少一名服务管代,其日常工作是协助代理商构建、运行自己的维修、服务系统;协调代理商与工厂之间涉及服务、配件方面内容的具体工作;监督、检查代理商服务能力建设的具体情况;对代理商维修、服务及配件工作做出初步评价;协助代理商解决维修、服务方面的难题;收集、整理、反馈客户对厂家、产品及代理商的意见与建议;督促代理商不断提高维修、服务水平及能力;对于派出区域内的服务工程师进行调配、管理;定期、不定期地组织服务工程师及代理商维修、服务人员进行市场巡检;协助代理商办理配件核销、索赔等。

2、服务工程师服务工程师是三一重机向代理商代理区域派出的具有全方面或某方面专业技术的维修、服务人员,其主要职责是:在代理商维修、服务能力及技术不足的情况下,协助代理商解决产品故障,进行一线维修、服务工作;在服务管代或厂家服务管理部门的直接组织下,开展服务巡检活动;解决维修、服务过程中的各种疑难问题;在特别情况下,对客户车辆进行检查、评估、鉴定;对代理商维修、服务人员进行培训等。

服务工程师在代理商所代理区域内采取流动作业的形式,主动、灵活,是代理商维修、服务系统的有效补充。

3、代理商维修、服务系统代理商维修、服务系统是代理商按照三一重机的具体要求组建的售后维修、服务机构。

三一重机对代理商维修、服务能力的建设要求非常高,具体包括维修、服务人员的数量及质量;维修、服务店面建设情况;维修、服务车辆的数量及与产品市场保有量的比率;维修、服务半径;大修厂及维修点布局的合理性;维修、服务流程的科学性与规范性;维修、服务人员的基本素质及行为规范;维修、服务设备、用具、工具的全面性、充足性、专用性等。

三一重机对代理商在维修、服务方面给予了充足的政策与优惠条件,原则是只要是为了用户的需求,三一重机可以最大限度地满足代理商的要求,如:先维修,后索赔等政策。

同时,三一重机也对代理商在维修、服务工作方面提出了极高的标准与要求,并严格按照这些标准与要求对代理商进行考核。

4、4008客户服务系统4008客户服务系统是指三一重机的4008客户呼叫中心,该中心的终端设立于每一个代理商所在地,以便代理商在第一时间听到客户的声音,了解客户的需求。

4008客户呼叫中心有两个号码,其中一个是接受客户报修的,另一个是接受客户投诉的。

客户对于涉及产品、厂家、代理商的所有意见、建议都可以通过4008电话直接传达到厂家及代理商,方便、快捷,有效地缩短了解决问题的时间。

4008控制中心接到客户报修及投诉的同时,相关代理商也会在同一时间里接到同样的信息,并必须按要求作出反应。

4008控制中心作为监督机构,随时把握代理商对客户报修及投诉的处理情况。

4008控制中心每日对各地客户报修、投诉及处理情况进行总结、分析、反馈,使厂方及代理商随时可以了解到自己的维修、服务的具体情况,包括报修、投诉的数量、处理状况及处理质量等。

5、客户巡检客户巡检是指定期或不定期对各区域内保有的车辆进行巡回检查,发现问题及时处理,暂时没发现问题,提醒客户按时保养、检修,以保证车辆正常作业。

三一挖掘机的客户巡检有两种形式,一种是三一重机组织的巡检;另一种是代理商组织的巡检。

不论哪种巡检都要求不遗漏一个客户,不遗漏一个问题,把已经出现的问题及时消除,把可能要出现的问题消灭在萌芽状态,随时提醒客户机操作手按规程操作和保养、使用设备。

在巡检过程中要对每一部三一挖掘机进行全面体检,并做好检验记录及车辆档案。

6、维修、服务人员培训系统维修、服务人员的培训是挖掘机售后维修、服务工作的重要保障,离开优秀的维修、服务人员去讲优质服务必然是空谈,三一重机特别注重维修、服务人员的培养,并建立了完善的维修、服务人员培训体系。

三一对挖掘机维修、服务人员培训包括代理商维修服务人员培训、厂方服务工程师培训、服务管代培训等,每一类型的培训又分为初、中、高几个等级。

同时在具体的培训过程中特备注重理论与实践的结合,使参加培训的人员迅速具备、提高实际处理设备故障的能力。

三一的维修服务人员培训形式多样,代理商的维修服务人员既可赴工厂参加培训,工厂又可派优秀的讲师赴代理商处进行培训。

不管哪类人员的培训,哪种类型的培训都与严格的考核相结合,绝不搞形式主义或走过场。

三一重机还将代理商维修服务人员参加培训的具体情况与对代理商维修、服务工作的整体评价结合起来,有效地促进了代理商维修、服务人员能力与水平的提高。

7、代理商维修、服务工作评价系统为了保证产品售后维修服务工作的质量,三一重机建立了针对代理商维修、服务工作的严格的考核、评价系统。

该系统分日、周、月、季度、年,甚至每一个单一事件对代理商的维修、服务工作质量进行评价。

每一种评价的侧重点都不同,具体内容包括服务能力建设(车辆、人员、店面等)、服务的及时性、服务的全面性、客户满意度、服务人员能力及水平、服务流程的优劣等各个方面。

每一个方面都有明确的评分办法与评分标准,这种评分办法办法与评分标准都是非常科学的,使三一重机对代理商的维修、服务工作的评价结果十分科学。

三一重机对代理商维修、服务工作的评价是三一重机对代理商总体工作评价的重要组成部分,其分数占代理商整体评价的很大比例,也就是说三一重机对代理商维修、服务工作的评价直接影响着厂家对代理商综合评价的结果,与三一重机对代理商的返利、奖金、政策等息息相关。

8、信息流转系统三一重机售后服务系统同时也是技术信息流转系统,这个技术信息流转系统在信息传递方面分两个方向,一个方向是厂家的信息通过代理商一直流向用户;另一个方向是用户及代理商的意见与建议流向厂家。

这两个方向的信息流转都是十分重要的,前者可以使代理商及用户切实把握三一挖掘机的特点与性能,后者则可以使挖掘机使用第一线的信息快速传递到生产环节,作为生产环节技术革新的重要依据。

三一挖掘机虽然进入市场不是很长时间,但其之所以能在较短的时间内确立自己的品牌形象,与其积极、有效地听取来自第一线的信息有着直接的关系。

9、零部件保障系统零部件的供应是保证挖掘机售后服务系统正常运转的重要基础,三一重机给予了每一个代理商足够的授信额度,保证其在配件库存方面能够满足为客户提供最优质售后服务的需求。

三一重机代理商的配件仓库一般分为中心库、中转库、应急库几种类型,各代理商据此模式有效地安排、设计各地配件库存,使各地配件库存达到最合理的状态。

以上各点共同构成了三一挖掘机的售后服务系统,各方面的有效协调与配合使三一挖掘机的售后服务系统形成了自己独特的优势,在具体运作过程中不仅可以迅速满足用户在维修、服务方面的需求,甚至在很大程度上弥补一些其它环节上的缺陷。

三一挖掘机的售后维修、服务模式是在“一切为了客户”及“先做人、后做事,品质改变世界”的原则基础上建立起来的,相关环节协调、互补性高,使客户所购买的设备真正得到了全方位的售后服务保障,从根本上消除了购机客户的后顾之忧,使三一挖掘机产品在短期内得到了客户及市场的认可,迅速成长为国产挖掘机的知名品牌。

无锡锐马:做好中国人自己的挖掘机品牌——访无锡锐马机械设备公司总经理王先珂发布时间:2009-07-14 来源:中国工程机械商贸网近日,有一个话题在网上被社会各界争论得“沸沸扬扬”,此话题就是“中国的4万亿政府采购是否该以国货优先?”就在各大阵营的口水战愈演愈烈的时候,有这样一个人始终以自己的实际行动在支持着我们的民族品牌,他就是无锡锐马机械设备公司年轻的总经理王先珂。

“民族精神”这个词在他身上得到了最完美的体现,也正是这种精神一直感染着他的团队、他的合作伙伴、他的顾客,甚至是他周围的每一个人。

无锡锐马机械设备有限公司成立于2006年5月18日,专业从事工程机械,建筑机械整机与配件的销售、维修。

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