完善部队卫生员培训内容体系的实践效果

摘要：课题组紧扣部队卫生员培训内容体系这一主题，从优化训练考核大纲顶层设计、重组培训内容体系、构建“三化一体”（即：培训方式“基地化”、培训性质“职业化”、培训认定“法制化”、“训用一体”）培训模式、自主开发基于网络管理平台入手，开展了该课题研究与成果推广，实现了课题研究和成果推广的预期目标。

关键词：卫生员内容体系研究

卫生员是我军基层卫勤保障的中坚力量，其教育训练质量的好坏不仅影响部队卫勤保障，也直接影响部队战斗力的生成。第十六次全军院校会议以前，我军有几十所规模不等的卫生员训练机构，每年新训和复训卫生员高达几万人。军委、总部历来高度重视卫生员培训工作，成立有专门的管理机构，颁发了系列法规制度，促使培训工作近年来逐步走向正规。然而大量实践证明，由于培训机构分散、规模较小，缺乏系统完善的培训内容体系和正规化的训练管理模式，严重制约了培训质量的提高。为此，课题组从加强卫生员培训科学指导、提高培训整体效益的宏观角度入手，历时5年对卫生员训练及考核大纲、配套教材和辅助教材、训练管理信息系统、卫训队和职业技能鉴定站建设标准、“三化一体”（即：培训方式“基地化”、培训性质“职业化”、培训认定“法制化”、“训用一体”）[1]培训模式等内容进行研究、编订、开发、建设，形成了科学完善的部队卫生员培训内容体系和实用先进的训练管理模式。从2008年8月开始，逐步将研究成果应用于全军几十所卫生员训练机构进行实践，极大地提高了部队卫生员训练和管理质量，取得了良好的军事效益，受到了部队卫生员训练机构的高度评价。

1、对军队卫生员训练机构工作发挥了全面指导作用

主要表现在以下几个方面：一是课题研究成果《陆军军事训练与考核大纲》（卫生员训练队）以总部文件形式下发全军执行，已成为当前和今后一个时期指导部队卫生员训练的纲领性文件；二是编修的新版《卫生员教材》首次与训练大纲同步推广，已成为全军卫生员训练的指定专用教材，系列辅导教材更是开展教学的必选参考资料；三是研制开发的《军队卫生员训练管理信息系统》在全军卫生员训练机构广泛投入使用，已成为实施教学训练必备的信息化管理平台；四是制定下发的卫训队和职业技能鉴定站建设标准已成为军队卫生员训练质量控制标准并由总部牵头展开评估验收工作；五是整理发表的理论研究成果，尤其是提出的”三化一体”培训模式，已成为军委总部指导部队卫生员训练工作的重要理论支撑，为第十六次全军院校会议以来实行的预选卫生士官教育改革奠定了坚实理论和实践基础。2012年这一培训模式，率先在全军陆军部队推广，海、空军和二炮部队正在按照这种模式进行规划实施。

2、在各类卫生员训练机构取得了良好培训效益

自2008年8月起，本课程研究成果被广泛应用于全军几十所卫生员训练机