急诊重症监护室护士工作压力源分析及对策
ICU护士的工作压力源分析及应对措施
ICU护士的工作压力源分析及应对措施【关键词】 ICU护士;压力源;应对措施工作压力是从业人员的职业要求与个体承担能力不平衡引起的身心压力状态，它已严重影响到个体的生产力、工作满意度和健康，导致工作疲惫感，表现为体力、情绪和精神上的疲倦感。
护理是卫生保健行业中压力最大的职业之一。
ICU是以严密的监护、治疗和护理方法对患者实施各器官功能的维护，以力求及时、有效地阻断和逆转危重症的进程。
其繁、重、急的学科特点要求护士不仅要有精湛的专业技能，还要有较强的心理应对和承受能力。
ICU护士长期面对危重患者，工作负荷重，精神高度紧张，在这种具有长期慢性压力源的工作环境中易产生工作疲溃感，主要表现为情绪低落，对服务对象漠不关心，工作效率低，对工作缺乏成就感等。
国内相关研究表明，ICU护士的心理健康水平低于普通科室护士。
因此，对ICU护士压力产生的原因及应对措施进行探讨是十分有必要的。
1 ICU护士压力源分析1.1 工作环境的特殊性 ICU患者具有病情重、变化快，相对病死率较高，时常面对频死患者的不良刺激，同时使用多种医疗仪器的噪音污染，如心电监护仪、呼吸机、输液泵、吸痰器以及患者的呻吟声等均可导致护士的心理压力。
加之携带各种各样的留置管道，用药的频繁、复杂多样，护理难度大、任务重、突发事件多等特点。
要求护士在岗期间注意力集中，能区分各种仪器工作的正常声音与嘈杂的报警声并及时排除故障。
Mealer等[1]报道，24%患有紧张综合征的ICU护士认为与他们的工作环境有关，而普通护士则为14%。
Poncent等[2]报道，在ICU 高压力的环境中，约1/3的ICU护士患有极度劳累综合征。
1.2 护理工作的高风险 ICU是一个全封闭、全方位、高质量的精细护理场所，患者病情危重，护理工作责任重，风险大，而患者家属对护理工作并不十分了解，由此常会引起一些护患纠纷。
加之患者病情危重复杂多变，可能突发呼吸心搏骤停，实施抢救多、动作要快而准。
重症监护病房护士的压力源分析及应对方式
重症监护病房护士的压力源分析及应对方式重症监护病房护士是医院中最为重要的一环，他们负责的是患者生命最宝贵的阶段，因此工作非常重要，也非常辛苦。
在这个特殊的工作环境中，护士们面临着各种各样的压力和挑战，需要不断地应对和调整。
本文将从重症监护病房护士的压力源分析及应对方式两个方面展开论述。
一、压力源分析：1. 患者病情变化快：在重症监护病房，患者的病情变化非常快，随时都有可能出现生命危急的情况，护士们需要时刻保持警惕，密切关注患者的病情变化，确保能够及时采取应对措施。
2. 工作强度大：重症监护病房护士需要负责多名患者的护理工作，而重症患者的护理工作又比较繁重复杂，需要护士们全神贯注，长时间保持高度集中的注意力，这对护士的精神和体力都是一种巨大的考验。
3. 患者与家属的情绪压力：重症患者及其家属通常处于极度的焦虑和紧张状态，他们会对护士提出各种各样的要求和质疑，护士们需要不仅要关注患者的身体状态，还需要处理他们的情绪问题，这无疑增加了护士们的心理负担。
4. 工作环境复杂：重症监护病房的工作环境通常比较复杂，护士们需要与医生、护士长、病患家属等多方协调配合，同时还要应对各种急诊情况，这需要护士们具备非常强的应变能力和团队协作能力。
5. 职业发展压力：重症监护病房护士需要不断提升自己的专业技能和知识水平，因为在这个领域，医学知识、护理技能都在不断更新，护士们需要不断学习、进修，这对护士们的学习和时间管理能力提出了更高的要求。
二、应对方式：1. 建立良好的团队合作：重症监护病房护士需要与医生、其他护士和技术人员形成良好的团队合作，相互支持、相互帮助，共同面对患者的一切挑战。
2. 认真学习专业知识：护士们需要不断学习、进修，提升自己的专业水平和技能，这不仅可以提高自己的工作能力，也可以增加自信心，减轻工作压力。
3. 健康生活方式：保持健康的生活方式，这不仅包括身体上的健康，还包括心理健康，护士们需要适当的休息和放松，保持积极向上的心态。
重症监护室护士压力源分析与应对措施
重症监护室护士压力源分析与应对措施本文对重症监护室护士的工作环境、护理工作的高风险、工作负荷过重、个人价值与现实社会地位冲突、人际关系冲突等5项压力源进行分析，并找出相对应的措施，以提高护士自身对压力的应对能力，改善护士的身心状况，更好地提高护理质量。
标签：重症监护室护士；压力源；应对措施重症监护室是重患最多，抢救任务最重的科室，护士的工作程序往往不规律，因而也是最容易产生矛盾、纠纷和投诉的地方。
压力源是指能够引起个体产生应激反映的刺激。
高强度的压力会使人产生身心疲惫感，生活和工作质量下降、重症监护室护士长期处于这种高应激工作环境中，精神时刻处于高度紧张状态，承受着巨大的压力，现对重症监护护士工作压力产生的原因及措施综述如下。
1重症监护护士的工作压力源1.1 不良的工作环境患者病情重，变化快，相对病死率较高，护士时常面对濒死患者的不良刺激，另外有毒的致病因子，拥挤的工作空间以及令人不愉快的气味等，都会影响着护士的身心健康。
同时护士受多种医疗仪器的噪音污染，在这样的工作环境容易使护士烦躁，产生心理压力。
1.2 护理工作的高风险在重症患者抢救过程中口头医嘱相对较多，易发生医嘱错误而一旦对患者造成伤害，医护均有责任，而且执行者永远都是有最重要的责任。
这无疑又给重症监护护士造成了极大的心理负担。
1.3 护士工作负荷过重由于人们对医疗卫生服务的需求日益增长，而且目前医院护士的短缺，使护士处于超负荷的工作状态。
这种长期高压状态使他们感到精力不足，腰酸背痛，神经衰弱，严重影响护士的身心健康。
1.4 护士的个人价值与现实社会地位冲突重症监护护士的工作繁琐辛苦，但是普遍护士的待遇低，付出与收入不成正比，造成护士心理严重不平衡。
另则缺乏完善的社会支持，晋升机会机会较小，造成护士们感到职业前景暗淡，自身价值得不到体现，工作无成就感。
这些将会产生情绪低落、身心疲惫等各种不良反应。
1.5 人际关系冲突在医院工作中，护士要处理好各种人际关系，医护、护护、护患等。
重症监护病房护士的压力源分析及应对方式
重症监护病房护士的压力源分析及应对方式摘要重症监护病房(intensive care unit,ICU)作为一个特殊的医疗环境在医疗卫生事业的发展中越来越显示出它的重要性。
ICU是危重病患者密集的场所，具有患者病情重、变化快、先进医疗仪器集中、患者生活不能自理、工作劳动强度大等特点，故ICU护士要承受很强的压力。
其压力源来自于生理、心理、社会、文化和生活的改变。
因此，若不注重调节，提高适应能力，将导致ICU护士工作效率降低甚至不同程度的身心疾,,1病，直接影响到其他服务对象的身心健康。
为此，对ICU护士心理压力产生的原因及应对进行探索是非常重要的。
关键词重症监护病房；压力源；应对方式目录摘要 (I)1. 引言及简单的文献综述 ......................................................................................... I V2. ICU护士压力源分析................................................................................................ I V2.1. 特殊的工作环境 ........................................................................................... I V2.2. ICU高强度、高风险的工作性质.................................................................. I V2.3. ICU护士工作量大、超负荷的 (V)2.4. 护士的个人价值观与现实冲突 ................................................................... V I2.5. 缺乏培训、业务技术不能满足工作的需要 ............................................... V I2.6. 复杂的人际关系和众多的人际冲突给护士带来压力 ............................... V I2.7. ICU的不良刺激和患者及家属要求过高..................................................... V II2.8. 管理不善 ...................................................................................................... V II2.9. 民众法律意识的提高使ICU护士的心理压力越来越大.......................... V III3. 应对方式 ............................................................................................................... V III3.1. 创造良好的内外环境 ................................................................................. V III3.2. 增强体质，消除工作压力 ........................................................................... I X3.3. 减轻工作负荷，缓解压力 ........................................................................... I X3.4. 护理质量是医院内涵建设的重要方面 (X)3.5. 加强ICU护士的专业培训，提高专业素质 (X)3.6. 实行弹性排班制，实现人性化管理 (X)3.7. 放松心情，提高ICU护士的调适能力........................................................ X I3.8. 管理者应采取正确态度，提高管理水平 ................................................... X I4. 参考文献................................................................................................................ X II1.引言及简单的文献综述经过30年的改革开放，我国经济已完全融入全球分工和市场体系之中。
重症监护病房护士的压力源分析及应对方式
重症监护病房护士的压力源分析及应对方式重症监护病房护士是医院中最需要承受巨大压力的群体之一，他们需要面对病情严重的患者，治疗方案多样、疾病复杂多变，压力更是非常大。
在这个特殊的工作岗位上，护士们需要不断面对患者和家属的情绪化反应，需要应对医疗事故和手术恐惧，需要应对自身的职业困境等等，如何缓解这些东西所带来的压力，成为了每一位重症监护病房护士需要学会的重要技能之一。
一、压力源分析1.工作压力重症监护病房的工作环境非常复杂，工作强度较大，护士需要对重症患者进行持续的监测和护理，需要处理各种急诊、急救情况，医疗的专业性和技术性要求也很高，这些都给护士们带来了巨大的工作压力。
2.情绪化反应重症监护病房的患者大多是病情严重、需要长期治疗和护理的，患者和家属的情绪往往比较激动和焦虑，他们对治疗进展和预后都非常关心，护士需要应对他们的情绪化反应，这也是一种巨大的心理压力。
3.医疗事故和手术恐惧在重症监护病房，医疗事故可能随时发生，而患者们通常也对手术和治疗过程充满恐惧和焦虑，这些都给护士们增加了很大的心理压力。
4.职业困境在重症监护病房工作，护士需要与患者长时间接触，治疗过程中难免会面临患者的痛苦和生死相拼的挣扎，这也很容易让护士们感到无助和沮丧。
二、应对方式1. 加强专业知识和技能的培训重症监护病房护士需要有扎实的医学知识和丰富的临床经验，所以护士们应该不断加强专业知识和技能的培训，以增强自己的应对能力和应变能力。
2. 建立健康的心理素质护士需要具备良好的心理素质，要学会管理自己的情绪，保持良好的心态，平和的情绪状态有利于应对各种压力的挑战。
3. 发展职业兴趣和爱好护士们在工作之余，要尽量让自己的生活丰富多彩，多发展一些职业兴趣和爱好，比如喜欢音乐的可以学习一些音乐知识，喜欢运动的可以经常参加一些户外活动等等，这样可以有效缓解工作压力，帮助自己更好地应对各种压力。
4. 开展心理疏导医院可以针对重症监护病房护士的工作特点，开展一些心理疏导的活动，组织一些心理疏导员来给护士们进行心理辅导，帮助护士们更好地面对和处理工作中的压力。
重症监护病房护士的压力源分析及应对方式
重症监护病房护士的压力源分析及应对方式
重症监护病房是一个充满挑战的工作环境，因为重症监护病房的护士面临着来自患者、家属、同事、护理同行以及政府和社会的巨大压力。
应对这些压力的能力对于护士的职业
发展及其执业效率具有至关重要的作用。
首先，来自患者及其家属的压力对护士来说是最大的。
护士需要配合患者和医生一起
照顾患者，帮助患者恢复健康状态。
为了满足患者和家属的要求，护士不得不面对艰苦的
工作，适时为他们提供帮助和支持。
其次，来自同事及急诊科的压力是重症监护病房护士所必须面对的压力。
同事之间的
竞争及高标准的工作要求使护士们每天都挑战着自我的极限。
此外，急诊科必须非常小心
谨慎地治疗患者，而护士要求迅速、准确地执行手术操作，使得护士们体验到巨大的压力。
另外，来自护理同行和政府机构的压力也不容忽视。
重症监护病房护士一直在努力完
善实施科学的护理模式，护理标准和管理制度，但是来自护理同行、政府机构等有关部门
提出的规范和要求，使护士面临着艰苦的任务，从而产生压力。
重症监护病房护士应妥善处理自身的压力。
护士应当增强自身的心理素质和知识储备，建立积极向上的自我态度。
护士应当与他人保持良好的沟通，团结合作，更好地认识自己
的职责，在工作和生活中秉持正能量，以不断拓宽自身能力面，不断提高自身素质。
护士
应多参加培训活动，不断学习，与时俱进，使自己能够成为出色的重症监护病房护士。
重症监护病房护士的压力源分析及应对方式
重症监护病房护士的压力源分析及应对方式重症监护病房（ICU）护士是医院中最高压力和最具挑战性的职业之一。
他们负责照顾病情危急的患者，需要在高压力和高风险的环境下工作。
这些护士需要面对各种压力源，包括患者病情的重症监护、家属的情绪压力、工作量的增加等。
本文将对重症监护病房护士的压力源进行分析，并提出有效的应对方式。
一、压力源分析1. 患者病情的严重性重症监护病房的患者通常病情危急，需要接受生命支持和高度的监护。
护士需要在这种高压力环境下对患者进行精准的观察和护理，以保障患者的生命安全。
患者的病情严重性是重症监护病房护士工作中最大的压力源之一。
2. 家属的情绪压力重症监护病房的家属常常面临着患者危急病情的巨大压力，他们会对医护人员提出各种各样的问题，甚至在情绪上发泄。
护士需要维护好与家属的关系，平衡患者和家属之间的情绪，这也是一项极具挑战性的工作。
3. 工作量增加随着医疗技术的不断更新和医疗水平的提高，重症监护病房的护理工作也变得越来越繁重。
护士需要不断学习新知识，承担更多的工作责任，这也会带来一定的压力。
二、应对方式1. 建立良好的工作氛围重症监护病房是一个高压力的工作环境，护士需要建立一个积极向上的工作氛围，互相支持和鼓励。
团队合作能够有效减轻工作压力，提高工作效率。
2. 加强患者教育重症监护病房护士需要加强对患者和家属的教育，让他们了解病情的严重性和治疗的过程，以减少他们的不确定感和焦虑情绪。
患者和家属了解更多的医疗知识，也能更好地支持和配合医护工作。
3. 接受情绪管理培训重症监护病房护士需要经常面对患者和家属的负面情绪，因此情绪管理能力是非常重要的。
医院应该为护士提供情绪管理的培训，让他们学会如何理解和调节自己的情绪，以及如何与他人有效地沟通和交流。
4. 定期休息和放松重症监护病房的工作压力很大，护士需要保持良好的精神状态。
医院应该合理安排护士的工作和休息时间，尽量避免连续超时工作。
护士在工作之余也应该进行一些放松和调节的活动，如运动、阅读、绘画等。
重症监护病房护士的压力源分析及应对方式
重症监护病房护士的压力源分析及应对方式【摘要】重症监护病房护士面临着巨大的工作压力，导致情绪波动和心理压力增大。
本文通过分析重症监护病房护士的压力来源，包括工作强度大、患者情绪波动和重负责任压力大等方面，探讨了应对压力的方式。
重症监护病房护士应建立支持系统，学习应对技巧和保持心理健康，以应对工作中的压力。
建立支持系统可以提供情感支持和专业指导，学习应对技巧可以有效应对复杂情况，保持心理健康可以保持工作状态。
结论部分总结了重点并展望了未来研究方向，希望能为重症监护病房护士减轻工作压力提供一些建议。
【关键词】重症监护病房护士、压力源、工作压力、患者情绪、工作强度、责任压力、应对方式、支持系统、应对技巧、心理健康、总结、展望未来、研究方向。
1. 引言1.1 研究背景在现代医疗环境中，重症监护病房（ICU）护士承担着极其重要的任务，他们需要在繁忙的工作中保证患者的生命安全和健康。
随着医疗技术的进步和医疗需求的增加，重症监护病房护士也面临着巨大的工作压力。
研究表明，重症监护病房护士的工作压力主要来源于患者情绪波动、工作强度大和重负责任的压力。
患者在ICU中的情绪常常波动剧烈，需要护士耐心和细心的照顾，而且患者的病情变化也可能给护士带来额外的心理压力。
ICU是医院中工作强度最大的部门之一，护士需要在高压力下保证工作效率和质量，这也会给他们带来巨大的压力。
重症监护病房护士承担着重要的责任，他们需要及时应对患者的状况变化，确保患者的安全和健康。
这种重负责任的压力也会在一定程度上影响护士的工作状态和心理健康。
了解重症监护病房护士的工作压力源并寻找有效的应对方式，对于改善重症监护病房护士的工作效率和心理健康非常重要。
在本研究中，我们将重点分析重症监护病房护士的压力来源并探讨应对压力的有效方式，以期为相关研究和实践提供有益的参考和借鉴。
1.2 研究目的研究目的是探讨重症监护病房护士所面临的压力源，并分析其应对方式，旨在帮助护士更好地应对工作中的压力，提高工作效率和工作满意度。
重症监护室护士压力过大的原因分析及对策
重症监护室护士压力过大的原因分析及对策摘要：重症监护室护士压力过大的表现主要包括工作效率降低、情绪低沉、态度被动、工作成就感较低等。
有研究结果中显示，相较于普通内科护士，重症监护室护士承担的各方面压力更高。
本文对重症监护室护士压力过大的原因进行较为全面地分析，并提出相应对策。
关键词：重症监护室；护士；压力过大；原因；对策压力是个体在生活中受到外界环境影响而出现的一种身心紧张状态，从而导致患者感到身心疲劳，精神压力过大，严重时还可引起身心疾病。
诸多研究结果表明，护士日常工作中承担着较大压力，尤其是重症监护室护理人员，其所承担的生理、心理等各方面压力更为严重。
1.重症监护室护士压力过大的原因1.1护理工作环境、时间在工作环境方面，医院环境相较于其他场所具有显著的特殊性，其中护理工作中护士需要与不同的患者及其家属进行沟通，了解患者实际问题并进行判断处理。
但是，不同患者在生理、心理等其他方面的需求具有差异化需求，护士不仅应以专业理论知识与技能为患者提供专业的护理服务，同时还需从患者社会背景、家庭背景等角度理解患者，与其构建良好的护患关系，因此护士的工作量不仅增加，工作难度也相应提高[1]。
此外，护士在与其他医务工作者相互配合工作的过程中，也需要进行多方考虑，从而使其工作压力加重。
在工作时间方面，由于重症加护病房床位有限，同时还需保证服务的连续性，因此常采取12h轮班制，护士在连续工作状态下承受的身体、精神压力也较大，尤其是出现患者休克等突发事件时，护士工作强度更大，便秘、腰椎不适等症状也随之而来，造成很大压力。
1.2护理工作风险大、治疗多重症监护室的收治对象多为严重创伤且病情复杂，均为接受大手术、脏器功能衰竭、脏器移植等重症患者。
因此，影响患者生命安全的危险因素显著增加，从而使得护理工作危险性提高。
同时，重症监护室配备床边监护仪、呼吸治疗机、除颤仪、微量注射器、气管插管、麻醉机等设备以及高新技术，对护士临床护理技术提出更高要求，治疗措施复杂，护士一方面应掌握各种仪器的正确使用方法，同时还应遵循医嘱并结合工作经验，围绕不同患者实际需求做出科学的判断，避免机械性地重复医生的要求。
急诊护士工作压力源与应对策略研究
急诊护士工作压力源与应对策略研究一、绪论急诊护士是医院中工作压力较大的群体之一，他们在日常的工作中需要面对各种突发情况、病人的悲喜交集，以及常常加班的情况。
这些因素都会给急诊护士带来较大的工作压力。
本文旨在探讨急诊护士工作压力的主要来源以及有效的应对策略，为急诊护士的工作提供一定的参考和建议。
二、急诊护士工作压力的主要来源1. 工作负荷过重急诊护士的工作涉及到对病人的快速诊断和护理，因此工作负荷是比较大的。
在繁忙时段，急诊护士需要同时照顾多名病人，处理各种急诊情况，这种高强度的工作压力是他们经常面临的。
2. 病人家属情绪不稳定在急诊科，护士不光要处理病人的情况，还需要应对病人家属情绪不稳定的情况。
病人家属的焦虑、愤怒等情绪会给护士带来额外的心理压力，增加了工作的难度。
3. 工作环境不稳定急诊科的工作环境通常是比较紧张的，随时都有可能发生各种急诊情况，护士需要随时保持警惕。
这种不稳定的工作环境也给急诊护士带来较大的工作压力。
4. 职业风险急诊科是医院中风险性较高的科室之一，护士们常常需要处理各种急危重症病人，面临着较大的职业压力。
在紧急情况下，护士需要做出迅速的决策，而这种决策可能会影响到病人的生命安全，这种职业风险也会给护士带来较大的心理压力。
三、急诊护士工作压力的应对策略1. 建立健康的工作生活平衡急诊护士在日常的工作中需要处理各种紧急情况，因此很容易出现工作生活失衡的情况。
为了缓解工作压力，急诊护士需要建立健康的工作生活平衡，保证充足的睡眠和休息时间，有规律的饮食和运动，多参加一些放松身心的活动，如瑜伽、按摩等，以保持身心健康。
2. 加强团队合作在急诊科工作，护士们需要与医生、其他护士紧密合作，共同应对各种急诊情况。
加强团队合作可以减轻单个护士的压力，避免因为个人能力不足而导致工作失误。
护士们可以相互支持、相互学习，在团队中互相帮助，共同应对各种工作挑战。
3. 学习应对压力的技巧急诊护士需要学习一些应对压力的技巧，如呼吸放松法、积极心态培养等。
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性 ２７名 ，男性 ３名 。平 均年龄 ３１．５岁。所收治 的疾病为各种 重症 中毒患者 、颅脑外伤 、 呼吸衰 竭 、心力衰竭 及破 伤风患者等病 种 。患者就诊 时 ，大多处 于休克 、出血、昏迷 、濒 死等状 态。需要在较短 时间内速 速建立静脉通路 、予 以各 种监护治 疗仪器 、速速抽 血化 验等 护理措施。大量强烈 的应 急源是护 士每次 上班都 处于 高强度 的负荷状 态。 同时 ， ＥＩＣＵ的患者都属 于无 陪护 、病情危重 、抢救 、死亡 多。面对大量 急 、危 、重患者及各 种突
２３８ — ２４０
急诊 重 症 监 护 室护 士 工作 压 力 源分 析 及 对 策
龚 小年 魏 红 宇 （湖 南省 长沙市 中心 医院急诊 重症监．护 室 湖 南 长 沙 ４１０００４）
【摘要】 探讨急诊重症监护 室护 士产 生压力的主要原因，提 出防范措施。
方法：采用本 科 自制问卷对我科 ４０名护士进行调查。
。 肩关 节制动 ７、ｌ４、２１ ｄ分别形成 的僵 硬 ，完全 治愈所 需 的时间分别 为 ５２ｄ、１２１ｄ、 ３００ ｄ［６］。由此可见 ，术后通过护理干 预 ，指导患 者坚持手臂和肩关节运动 ，能预防 患侧上肢关 节运动障碍 ，促 进功能恢复。
康 复护士是促进上肢功能锻炼整体 效应 的关键 ，术后 即开始 计划进行 患侧上肢 功 能康复锻炼 ，指导患者 主动锻炼 ，每次 锻炼 的时 间、活 动度要适 宜 ，根据 患者具体 情 况 、耐受能力而定 ，活动 以不 引起 疲倦及疼痛为度 ，运动时应注意运动量 由小 到大 ，锻 炼 的强度 和范围逐步增 加 ，灵 活地缩短或延 长锻炼 的时间 。康复 护士每 日监督检查 ， 测量并记 录上肢功能变化 ，从而调动患者锻炼 的积极性 。
２０１５年 第 ２期
内 外 旋 ７３．０
１４．０
５３．Ｏ
ｌ１．Ｏ
５．３１ ＜０．０５
肘关 节 屈
１４３．０ ２１．Ｏ
ｌ４３．０
２Ｏ．Ｏ
０．０，可切断斜方肌 、背阔肌 、大小菱 形肌及锯 齿肌群 ，若经肋 床进
胸 ，还需要切除一段肋骨 ，然后 以肩胛 骨作 为支撑点牵开切 口［３］。这些都易损坏胸 部血管 、神经和肌 肉。斜 方肌上部肌柬收缩提肩胛骨 ，下部肌柬收缩 降肩胛骨 ，背 阔肌 收缩 时使臂内收 、内旋 和后 伸 ，菱形 肌收 缩 时牵拉 肩胛骨移向内上方 ，前锯肌下部肌束 拉肩胛 骨下角外旋 ，协助举 臂［４］，当这些肌 肉离断时 ，使上肢臂 内收 、举 臂 、内旋和 后伸 的功 能以及肩关节功能受不 同程度 的影响 。使 患者术 后 出现 肩部 僵硬 ，上肢 功能 障碍 。肩关 节功能在整个 上肢 中 占重要 地位 ，其 功 能丧 失将 导致 上肢 功 能丧 失 ６ｏ％
参 考 文 献 ［１ 倪 国华 ，汪娩 南．成人护理（上）［Ｍ ］．北京 ：高等教 育出版 社 ，２００５．２１６． ［２Ｉ 常燕玲．肺癌病人手术的康复护理［Ｊ］．中国临床康 复 ，２００２，６（６）：８９６． ［３ 张文．电视胸腔镜辅助肺癌根治术［Ｊ］．实用 医学杂 志，２０００，１６（１２）：１００５ 一
【中图分类号 】Ｒ１９２
【文献标识码 】Ｂ
【文章｛ 号 】１００４—４９４９（２０１５）０２－００６１—０１
压力源 是对身体施加影响而促发 非特异 性全 身应激反 应的各 种 因素，其 中心理 社
会 因素 已成 为当今影响人们身体健康 的重要 因素之一 ＿ｌ Ｊ。急诊重 症监护 室 （ＥＩＣＵ）是 急危重症 患者救治的主要场所 。因此 ，护 士处于 抢救病 人的第 一线 ，其工 作压力 大 、精 神高度 紧张 、各种仪 器的使 用使急诊重症 监护室 护士 的工作起 来必须 承受 巨大的精 神 压力 。从 而影响其身心健康。有研究 表明 ，急症 重症监 护室护 士 的身 心健康 明显低 于 普通病房 护士。因此 ，通 过对 ＥＩＣＵ护士压力源的分析 ，调查其担心的问题 ，提出可行 的
应对措施 ，现将 ＥＩＣＵ护 士的工作压力机应对措施报道如下 ： １、资料 与方法 采 用本科 自制的问卷调查表 ，对科室每位上班护 士进行 问卷 调查 ，共发放 ３Ｏ份 ，回
收 ３０份 ，回收率 １００％。其调查 内容 包 括：繁忙 的工作 、紧张 的工作 环境 、经 常上玩 夜 班 、经常应对各种 检查 、人 际关 系冲突等。
对 于胸 部手术的患者 ，最 终 目的就是患侧上肢功能最 大限度地恢 复生活 自理能力 。
而 往胸部手术偏重于手术治疗 的效果 ，而忽 略了术后上 肢功 能的康复 护理 ，患者 上 肢．自能恢复不快 。在 胸部手术后 患侧上肢功能恢复中 ，康复知识缺乏是最大 的障碍 ，故 要：＿口强主动锻炼 ，促进患 者克服伤痛主动进行 患侧上 肢康复锻 炼 是 非常重 要的 ，因 此 段炼之前第一步首先是康复的健康教育 ，从术后康复锻 炼开始让患 者认识到 ，保 证 锻： 时间和 完成 每天 康复 目标是促进上肢 功能恢 复的条件 。在护理和沟通 过程中 ， 护 ｂ反复强化这些理念并辅助 患者康 复锻 炼 ，让其意识 到存在 的不足 而主动去 纠正。 康 乏护理干预对促进胸部手术后患 侧上肢功能锻炼效果 的影响明显 ，对 上肢功能 的恢 复：ｉ重要的作用 。
ｌ０ｏ６ ．
［４ 吴先 国．人体 解剖学［Ｍ］．北京 ：人 民卫生 出版社 ，２０００．６２ —６３． ［５ 方海飞．肺癌根 治术后 患侧 上肢早 期功能锻 炼与康 复护理 ［Ｊ］．中国实用护理 杂
志 ，２００５ ，２１（８）：６ —７． ［６ 陈景藻 ．现代 物理 治疗 学［Ｍ ］．北 京：人 民军 医出版社 ，２００１．１５４ — １５５．
结果：急诊 重症监护室护士 的压力源 主要 为繁 忙的工作、紧张的工作环境 、经常上 晚夜班 、塞：常应对各种检查、人 际关 系冲 突均 占９ｏ％ 以上。
结论：急诊 重症监护室护士 的压力主要取决于 紧张的工作环境、繁 忙的工作、经常上晚夜班 频繁的检查。
【关键 词】 压 力源；急诊 重症 监护室；护士 ；应对措施